單位通知模板(精選21篇)
單位通知模板 篇1
各車間/職能部門:
公司為弘揚助人為樂、助人為善的人道主義,促進文明建設(shè),構(gòu)建和諧社會,根據(jù)惠安縣人民政府倡導(dǎo)關(guān)于做好年全縣無償獻(xiàn)血工作的通知,公司將組織內(nèi)部員工積極參加無償獻(xiàn)血活動,為社會奉獻(xiàn)一份愛心。現(xiàn)將無償獻(xiàn)血活動工作具體安排通知如下:
一、獻(xiàn)血地點:惠安縣紫山鎮(zhèn)政府一樓會議大廳。
二、報名時間:年5月16日前。
三、報名地點:公司綜合管理部(也可以車間/部門為單位匯總至綜合管理部)。
四、獻(xiàn)血補貼:報名獻(xiàn)血成功者可享受營養(yǎng)補貼500元/人。
五、注意事項:
1、兩次獻(xiàn)血時間間隔需半年以上;
2、無償獻(xiàn)血年齡要求為:18-45周歲;
3、患乙肝(表面抗原陽性)或其它傳染病者不得參加獻(xiàn)血;
4、獻(xiàn)血時請攜帶本人身份證,有獻(xiàn)血記錄的同志同時攜帶《無償獻(xiàn)血證》;
5、參加無償獻(xiàn)血者前一天請勿飲酒,獻(xiàn)血當(dāng)天應(yīng)多喝水,獻(xiàn)血后24小時內(nèi)不得劇烈運動;
6、報名人數(shù)限定為100人,無償獻(xiàn)血當(dāng)天將安排車輛接送(5月17日下午13:30食品廠保安室門口集合)。
弘揚正氣、傳遞正能量,感謝您無私的奉獻(xiàn)!
食品集團有限公司
單位通知模板 篇2
駐區(qū)各機關(guān)、事業(yè)單位:
南開社保中心定于近日召開機關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險基礎(chǔ)信息申報工作部署推動會,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
一、會議時間
年8月13日(周四)上午9點,機關(guān)及差額撥款、自收自支事業(yè)單位參會,會期半天。
年8月13日(周四)下午2點,全額撥款事業(yè)單位參會,會期半天。
二、會議地點
市社會保障服務(wù)中心四樓報告廳(南開咸陽路81號,請從正門進入)。
三、參會范圍
各單位負(fù)責(zé)人事勞資人員1名。
四、其他事項
請參會人員提前10分鐘到場,在會議室門口領(lǐng)取會議材料。
五、請參加會議的單位回復(fù)單位組織機構(gòu)代碼號
南開社保中心
單位通知模板 篇3
各有關(guān)單位:
我市自開展機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險以來,離退休(職)人員的管理逐步走向成熟。特別是實行養(yǎng)老待遇社會化發(fā)放以來,確保了機關(guān)事業(yè)單位離退休(職)人員能夠按時、足額領(lǐng)到養(yǎng)老金。為了進一步加強對離退休(職)人員的管理與服務(wù),杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老待遇的現(xiàn)象發(fā)生。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,決定自20xx年x月開始對全市機關(guān)事業(yè)單位離退休(職)人員養(yǎng)老保險待遇資格認(rèn)證工作。
一、資格認(rèn)證的時間:
自20xx年x月x日開始,到20xx年x月xx日結(jié)束。
二、資格認(rèn)證報送的材料:
1、公安部門出具的離退休人員個人戶籍證明。
2、八十歲(周歲)以上的離退休人員需報送戶籍證明和在20xx年x-x月份掛歷背景下底版洗印5寸照片一張。
3、離退休(職)人員領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證統(tǒng)計表
三、以上材料由各單位按時報送社保局機關(guān)事業(yè)保險辦公室。
不能按時報送的,自20xx年xx月起停發(fā)養(yǎng)老待遇。
xx市社會保險事業(yè)管理局
XX年XX月XX日
單位通知模板 篇4
各位員工:
中秋節(jié)即將來臨,根據(jù)國家相關(guān)法定假日放假規(guī)定,結(jié)合我公司實際生產(chǎn)情況,經(jīng)公司研究,現(xiàn)將放假相關(guān)事宜公告如下:
1、放假時間安排為9月7日(星期日)9月8日(星期一)兩天。
2、假期值班人員安排9月7日值班組長,組員: 。9月8日值班組長,組員、。
3、值班人員可以在本月選擇一天休息不計入考勤。
4、放假前請各部門做好相關(guān)工作,水、電、門窗請保持關(guān)閉狀態(tài),值班人員隨時檢查冷庫溫度。放假期間,外人未經(jīng)允許,不得隨意進入公司。
X有限公司
單位通知模板 篇5
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)委、人民政府,縣直有關(guān)單位:
經(jīng)研究,決定召開xx縣政府機構(gòu)改革動員會。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、會議時間:5月5日下午3:00
二、會議地點:五樓多功能廳
三、參會人員:縣委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委、人武部全體成員,縣委、縣政府督查組正副組長,擔(dān)任過縣級正職職務(wù)的離退休老同志和近5年來退休的副縣級干部,縣法院院長,縣檢察院檢察長,其他縣級干部,縣直正科級政群機關(guān)、縣委縣政府直屬正科級事業(yè)單位及部分正科級垂直管理單位政主要負(fù)責(zé)人,縣人大駐會常委、各工委主任,縣政協(xié)駐會常委、各專委會主任,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。
四、其他事項:
(一)各參會人員請于5月5日下午2:50前,直接到會場報到參會。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律轉(zhuǎn)變作風(fēng)有關(guān)事項的通知》,各參會人員因特殊情況無法參會的應(yīng)向縣委辦公室主任、縣政府辦公室主任請假,同時書面報縣委督查室、縣政府督查室備案。沒有書面請假手續(xù),無故缺席會議的,將按《通知》要求進行通報批評。
(三)請縣效能辦安排人員做好會風(fēng)會紀(jì)的監(jiān)督。
(四)請縣廣電中心、xx周刊社、縣政務(wù)信息中心、派員做好會議宣傳報道工作。
中共xx縣委辦公室
20xx年5月4日
單位通知模板 篇6
集團各有關(guān)單位:
經(jīng)集團研究決定,自20xx年2月10日起,對工業(yè)園區(qū)作息時間作如下調(diào)整:
上午上班時間不變,下午上班時間調(diào)整為13:00點--17:00點。
特此通知
規(guī)劃運營中心
單位通知模板 篇7
根據(jù)國務(wù)院有關(guān)規(guī)定,自3月3日(星期一)開始,各辦事處、區(qū)各單位實行春季作息時間,下午上班時間改為14時30分至18時30分。上午上班時間不變。
(不另行文)
x辦公室
20xx年2月28日
單位通知模板 篇8
局屬各單位、總公司:
為改變粗放的經(jīng)濟增長方式帶來的生產(chǎn)、建設(shè)、流通、消費領(lǐng)域浪費資源現(xiàn)象,促進我國經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,中央明確提出建設(shè)節(jié)約型社會的目標(biāo),這是關(guān)系到我國經(jīng)濟社會發(fā)展和中華民族興衰,具有全局性和戰(zhàn)略性的重大決策,x月xx日,召開全國做好建設(shè)節(jié)約型社會近期重點工作電視電話會議,在全國范圍內(nèi)大張旗鼓、深入持久地開展資源節(jié)約活動。按照市政府部署要求,經(jīng)局長辦公會議研究,決定七月份在全局開展節(jié)約型單位集中建設(shè)月活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、活動范圍
本次活動的單位包括:局機關(guān)各科室、管理站、事業(yè)單位、總公司及所屬企業(yè)。
二、活動內(nèi)容
建設(shè)節(jié)約型單位是一項長期的任務(wù)。本次集中建設(shè)月活動,主要圍繞以下重點工作進行:
(一)節(jié)約每一度電:充分利用自然光照,減少照明設(shè)備能耗;工作完成后及時關(guān)閉電燈、計算機、電視機和空調(diào)等,切斷電源;離開辦公室時間較長或下班時做到隨手關(guān)燈;夏季將室內(nèi)空調(diào)溫度控制在26攝氏度以上。
(二)節(jié)約每一滴水:用水完畢后或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水現(xiàn)象,做到隨手關(guān)閉水龍頭;加強對用水設(shè)施的保護和維修,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象;在日常生活中,充分利用二次水的再使用。
(三)節(jié)約每一張紙:提倡雙面用紙,注意信封、復(fù)印紙的再利用;大力推行無紙化辦公,充分發(fā)揮電子政務(wù)優(yōu)勢,非涉密文件盡量通過絡(luò)傳送,進一步減少紙質(zhì)公文印制數(shù)量;修改文稿盡量在電子媒介上進行,需要出樣的,要用小字號排版,減少紙張消耗。
(四)節(jié)約燃油:工作人員外出進行一般的非緊急性公務(wù)活動,要盡可能乘坐公交車輛;緊急公務(wù)活動需使用公務(wù)車輛時,能幾人同行的,要集中乘用公務(wù)車輛;出車時,能用自然風(fēng)降溫的,決不開空調(diào)。
(五)節(jié)約辦公用品:各部門應(yīng)本著節(jié)約的原則領(lǐng)娶使用辦公用品;管理人員應(yīng)做好監(jiān)督和統(tǒng)計工作;機關(guān)的財物平時注重保養(yǎng)愛惜,如有損壞,要及時修理。
(六)節(jié)能降耗:總公司及所屬企業(yè)在生產(chǎn)過程中,要通過加強資源節(jié)約管理,應(yīng)用新技術(shù)、新工藝,最大限度地節(jié)約能源、降低消耗,圍繞“能耗、物耗、資金”等重點、難點,開展“節(jié)能,節(jié)材、節(jié)資、節(jié)時”活動,切實提高動能和原輔材料的利用率,提高全員的勞動生產(chǎn)率,提高資金投入產(chǎn)出率和周轉(zhuǎn)率,最終達(dá)到降低成本、提高效益的目的。
(七)勤儉節(jié)約辦事情。各單位在實際工作中,要堅持“勤儉節(jié)約辦好一切事情”的原則,合理安排,科學(xué)調(diào)配,反對大手大腳,反對鋪張浪費。要嚴(yán)格執(zhí)行局財務(wù)預(yù)算制度,大力壓縮費用開支,為我局各項工作的正常開展保障。
(八)家庭節(jié)約:在全局范圍內(nèi)積極倡導(dǎo)職工開展家庭資源節(jié)約活動,倡導(dǎo)職工勤儉持家,教育家人共同參與資源節(jié)約活動,使廣大職工養(yǎng)成勤儉、節(jié)約的好習(xí)慣。
三、活動步驟
本次活動集中開展時間為一個月,共分三個階段:
第一階段:宣傳發(fā)動
要通過各種形式的宣傳教育,使全局干部職工充分認(rèn)識建設(shè)節(jié)約型單位的重要意義,牢固樹立“節(jié)約資源,人人有責(zé)”的理念,積極營造“節(jié)約光榮,浪費可恥”的社會風(fēng)尚,樹立大局意識,積極倡導(dǎo)節(jié)約文明的生活方式,從我做起,從一點一滴做起,努力構(gòu)建節(jié)約型單位,為建設(shè)節(jié)約型社會貢獻(xiàn)一份力量。本階段結(jié)束時,各單位要結(jié)合實際,制定出具體的活動計劃,報局辦公室。
第二階段:實施階段
各單位要按照通知要求和制定活動計劃,采取切實有效的方式,認(rèn)真組織開展節(jié)約型單位集中建設(shè)月活動。機關(guān)各科室、各管理站等單位,要注意從日常工作行為上下功夫;總公司等生產(chǎn)單位可發(fā)動職工開展“我為節(jié)能降耗獻(xiàn)計策”活動,開展技術(shù)創(chuàng)新,充分發(fā)揮各種資源的利用效能。
第三階段:階段
各單位要認(rèn)真活動開展以來所取得的成效和經(jīng)驗,表彰先進的典型和做法,并予以推廣。同時要通過完善規(guī)章制度和操作規(guī)程,使“節(jié)約資源”的理念體現(xiàn)在工作的方方面面,為建設(shè)節(jié)約型單位奠定良好基矗
四、保障措施
1、加強活動,提高認(rèn)識
為保證本次活動扎實開展,取得實效,局成立節(jié)約型單位集中建設(shè)月活動小組,負(fù)責(zé)活動的組織、檢查和工作。組長:,副組長:,成員:各單位負(fù)責(zé)人。
局屬各單位負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識開展節(jié)約型單位建設(shè)的重要意義,上高度重視,工作上務(wù)求實效,組織制定出本部門的活動計劃或具體,切實履行好第一責(zé)任人的職責(zé)。
2、加強監(jiān)督檢查,狠抓措施落實
活動開展過程中,小組將組織人員對各單位的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能、節(jié)資等工作進行不定期、突擊性檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促改正,對那些屢教不改的單位和個人,要在全局進行通報;各單位也要確定專人,結(jié)合實際找準(zhǔn)節(jié)約的方向和重點,抓好各項節(jié)約措施的監(jiān)督落實工作。
3、先進經(jīng)驗,建立長效機制
為調(diào)動廣大干部職工參與活動的積極性,局將開展“節(jié)約明星”、“節(jié)約能手”評選活動,對在活動中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗、好典型、好建議,局將按貢獻(xiàn)大小進行適當(dāng)獎勵,有條件的單位也可根據(jù)實際需要出臺合理的激勵措施。同時,要把這些好的措
施上升到規(guī)章制度和操作規(guī)程上,建立起節(jié)約型單位建設(shè)的長效機制。
特此通知
xx年x月x日
單位通知模板 篇9
各團委、直屬團總支(支部):
為弘揚雷鋒,紀(jì)念同志題詞“向雷鋒同志,深化以“團結(jié)、友愛、互助、進步”為主題的青年志愿者活動,全公司廣大團員青年要從服務(wù)社會、服務(wù)企業(yè)的高度,也要從在活動中教育自己,完善自己的角度,不斷增強志愿服務(wù)意識,促進健康、文明、和諧社會風(fēng)氣的發(fā)展。各級團組織要深入貫徹公司二屆三次職代會,引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大團員青年積極投身到實現(xiàn)“平安發(fā)展 強企惠民”的總體目標(biāo)中來。為此,公司團委決定開展“3·5學(xué)雷鋒奉獻(xiàn)月”活動。有關(guān)活動要求如下:
一、活動時間
年3月1日至年3月31日。公司團委確定3月5日為全公司青年志愿者學(xué)雷鋒集中活動日。
二、活動內(nèi)容
1、“雷鋒永存”主題教育活動。在3·5期間,各級團組織要通過開展座談會、演講會、詩歌朗誦會、漫畫展等活動,教育廣大團員青年重溫雷鋒同志的光榮事跡,提高志愿服務(wù)意識;通過集中開展一些規(guī)模較大、影響面較廣的主題教育活動,引導(dǎo)廣大團員青年在實踐中學(xué)習(xí)、繼承、發(fā)揚雷鋒,在百里礦區(qū)掀起“學(xué)雷鋒”熱潮。
2、“促生產(chǎn)、保安全”主題實踐活動。各生產(chǎn)單位團組織要利用雙休日組織青年義務(wù)獻(xiàn)工獻(xiàn)時,積極開展生產(chǎn)突擊活動。要組織青崗員集中上崗檢查,消除安全隱患,并落實責(zé)任、督促整改。同時,要大力開展雙增雙節(jié)、節(jié)能降耗、修舊利廢等活動,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,為公司首季安全生產(chǎn)創(chuàng)佳績再立新功。
3、“踐行志愿者”主題服務(wù)活動。組織志愿者深入到生產(chǎn)井口為一線員工義務(wù)義診、慰問演出、補衣粘靴等;在礦(廠)區(qū)廣泛組織開展衛(wèi)生宣傳、保健咨詢和體檢義診等便民服務(wù);深化“陽光工程”幫扶活動,切實為幫扶對象解決生活上的實際困難。同時,各單位團組織還要動員青年志愿者凈化礦(廠)區(qū)環(huán)境,積極開展“青年文明礦(廠)區(qū)”、“青年文明街(路)”創(chuàng)建活動。
4、“溫暖礦區(qū)蓓蕾心靈”主題捐資助學(xué)活動。各級團組織要在廣大團員青年中廣泛開展捐資助學(xué)活動,通過“心連心,手拉手”、“一幫一”結(jié)對子等形式,切實幫助貧困員工解決子女就學(xué)難的問題。
三、活動要求
1、要高度重視此次活動。各級團組織要認(rèn)真設(shè)計、組織開展奉獻(xiàn)月活動。活動期間,公司團委將抽查各單位的活動情況,并不定期到生產(chǎn)礦檢查指導(dǎo)生產(chǎn)突擊、“青崗”活動。
2、要努力營造活動的宣傳氛圍。活動時要有標(biāo)志,有宣傳口號,有團旗和青年志愿者旗幟、袖標(biāo)。讓更多的人了解、走進志愿者隊伍中來。
3、要注重活動的實際效果。在設(shè)計安排活動時,力戒走過場、走形式,杜絕片面追求聲勢的原則,把此項活動抓好抓實。
4、要加強活動的信息反饋工作。各單位要積極向新聞媒體投送稿件。
公司團委
單位通知模板 篇10
各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道辦事處:
20xx年10月31日(星期五)下午2:30召開市委市政府理論中心組學(xué)習(xí)(擴大)會議,會議以電視電話會議形式召開。
懷柔區(qū)分會場設(shè)在區(qū)政府401會議室,各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道設(shè)立視頻會議分會場。
一、測試時間:
10月31日(星期五)上午9:00。
二、開會時間:
10月31日(星期五)下午2:30開會。
三、會議室名稱:
區(qū)委第一會議室
四、要求
1、各單位必須在規(guī)定測試時間內(nèi)測試好本單位的音視頻,測試后保持會議系統(tǒng)開機。
2、分會場攝像機的位置應(yīng)使被攝人物都收入攝像畫面之內(nèi),攝像頭要避免逆光,會議室要拉上窗簾,遮擋陽光。
3、參會人員要遵守會議紀(jì)律,避免隨意走動、交談、使用手機等現(xiàn)象發(fā)生。
4、其它會議事項見區(qū)組織部會議通知。
五、視頻會議技術(shù)服務(wù)電話:
市委市政府
單位通知模板 篇11
你單位施工的 廠房,辦公室 工程,經(jīng)檢查存在下列重大安全隱患:
1、未見施工合同,監(jiān)理合同,安全監(jiān)督備案,質(zhì)量監(jiān)督備案,施工許可相關(guān)手續(xù),
2、腳手架搭設(shè)不符合要求,廠房采用單排鋼管搭設(shè),連墻點未安放“兩步三跨”要求設(shè)置,無掃地桿,架體未超過作業(yè)面,竹竿未鋪設(shè),安全網(wǎng)未張段,內(nèi)側(cè)防護不到位。
3、龍門架未經(jīng)檢測驗,責(zé)令立即停止使用。
4、臨時用電未按“三相五線制”三級配電,兩級保護,一機一閘一箱一漏的要求設(shè)置。
5、臨時防護不到位,部分作業(yè)人員安全帽未正確佩戴。 根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全管理條例》及工程建設(shè)強制標(biāo)準(zhǔn)條文等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)責(zé)令你單位: □立即停止 部位的施工。 □立即對工程全面停工整改。 在此期間你單位應(yīng)采取有效措施,防止發(fā)生安全事故。 整改完畢以后填寫《建設(shè)工程施工復(fù)工申請報告書》報我站,接到我站簽發(fā)的《建設(shè)工程施工復(fù)工通知書》后方可恢復(fù)施工。特此通知。
xx市建筑安全監(jiān)察站
建設(shè)單位簽收人:
監(jiān)理單位簽收人:
電話:
施工單位簽收人:
單位通知模板 篇12
各位同事大家好!
值此祖國61歲生日到來之際,為讓大家有個好心情度過八天長假,就業(yè)指導(dǎo)處全體老師(其實就三位),隆重的、鄭重的、熱情的邀請大家共進午餐!現(xiàn)將午餐事宜通知如下:
午餐時間:20xx年9月30日中午11:30集體出發(fā)
午餐地點:一期丫咪食街的天一竹火鍋(之所以選擇此地,是經(jīng)過我們深思熟慮過的,考慮最近多為同仁感冒或即將感冒,想讓大家借此機會驅(qū)逐感冒,過好假期)
就餐要求:準(zhǔn)時出發(fā),帶好空空的肚子即可(沒吃早飯者聰明,沒吃昨天晚飯者絕頂聰明)
鄭重聲明:因個人原因沒吃飽者,概不負(fù)責(zé);
對以上問題有意見的可以,但是要保留,因為誰提意見誰付錢,嘿嘿!
就業(yè)指導(dǎo)處全體老師
如此有才的聚餐邀請出自鄙人之手,真是才華橫溢啊!哈哈哈,嘿嘿嘿,嘻嘻嘻
單位通知模板 篇13
各部門:
根據(jù)國家關(guān)于節(jié)假日時間的具體安排,公司對元旦放假時間及注意事項通知如下:
1、20xx年元旦放假時間為:20xx年12月31日至1月2日放假調(diào)休,共3天。20xx年1月3日(星期一)上班。(這一點,可以根據(jù)貴公司規(guī)定做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和安排)
2、元旦放假期間,如需要正常上班的部門,請部門負(fù)責(zé)人于12月30日之前將值班表報辦公室備案。
3、元旦放假期間全體員工及必須保證手機24小時開機狀態(tài),確保聯(lián)系暢通;
4、元旦放假期間,未經(jīng)批準(zhǔn),非值班人員(除部門負(fù)責(zé)人外)一律不得進入公司,如有特殊情況須請示部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),經(jīng)同意方可進入公司;
5、元旦放假期間回家或外出旅游的員工,應(yīng)事先知會部門負(fù)責(zé)人,并協(xié)調(diào)處理好放假期間的本職工作;
6、元旦放假期間監(jiān)控中心對公司財產(chǎn)的安全負(fù)全責(zé),請做好防火、防盜工作。監(jiān)控中心值班長并負(fù)責(zé)關(guān)好辦公區(qū)域的門、窗等;
7、元旦放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設(shè)備。
8、回家或外出旅游的員工應(yīng)注意安全。
祝全體員工:
節(jié)日愉快,身體健康!
x公司
20xx年xx月x日
單位通知模板 篇14
各有關(guān)單位:
我單位辦公地點將從攀枝花市東區(qū)金龍巷38號搬遷至攀枝花市東區(qū)人民街文景巷12號(原市教育局辦公樓)。12月15日正式開始搬遷,搬遷期間電話座機不能接通,搬遷完畢將會即時公布我單位辦公電話,期間若有事可聯(lián)系以下辦公室人員手機號:
聯(lián)系人:
攀枝花市供銷合作社聯(lián)合社
20xx年12月14日
單位通知模板 篇15
集團公司各單位團(工)委:
今年x月x日是第xx個“學(xué)習(xí)雷鋒紀(jì)念日”,也是第xx個“青年志愿者服務(wù)日”。為貫徹落實上級關(guān)于開展學(xué)習(xí)雷鋒活動的工作安排,大力傳承和弘揚雷鋒,不斷提高廣大青年的道德素質(zhì),進一步發(fā)揮廣大青年在建設(shè)和諧企業(yè)中的骨干作用,推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化,集團公司團委決定在全集團公司廣大青年中深入開展“傳承雷鋒,參與志愿服務(wù),建設(shè)和諧企業(yè)”系列活動,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:
一、深刻認(rèn)識開展學(xué)習(xí)雷鋒活動的重要意義
雷鋒是踐行社會主義、共產(chǎn)主義道德的楷模,是廣大青年學(xué)習(xí)的光輝榜樣。雷鋒是中華民族的重要內(nèi)容,是引領(lǐng)青年奮發(fā)進取、健康成長的一面永不褪色的旗幟。青年是開展學(xué)雷鋒活動和學(xué)習(xí)、傳承雷鋒的主體和重點。新形勢下在廣大青年中開展學(xué)習(xí)雷鋒活動,大力弘揚雷鋒愛國、奉獻(xiàn)、敬業(yè)、勤儉,對于加強青年教育,引導(dǎo)青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺地在企業(yè)改革發(fā)展中貢獻(xiàn)智慧和力量,具有十分重要的意義。
二、準(zhǔn)確把握開展學(xué)雷鋒活動總體要求
各級團組織要著眼于企業(yè)社會責(zé)任,著眼于推進企業(yè)文化建設(shè),著眼于展現(xiàn)團組織作為,著眼于提升青年的`道德素質(zhì),以青年為重點,以傳承和弘揚雷鋒為主題,以志愿者服務(wù)為載體,貼近實際,創(chuàng)新內(nèi)容,創(chuàng)新形式,創(chuàng)新手段,廣泛進行雷鋒事跡、雷鋒和雷鋒式人物的宣傳活動,廣泛開展學(xué)雷鋒實踐活動和社會志愿服務(wù)活動,大力普及基本道德規(guī)范,形成踐行雷鋒、爭當(dāng)?shù)赖履7兜牧己镁置妗Ro密聯(lián)系青年的實際,準(zhǔn)確把握、全面闡釋雷鋒的豐富時代內(nèi)涵,引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)弘揚雷鋒熱愛、熱愛祖國、熱愛本職崗位的理想和信念,學(xué)習(xí)弘揚雷鋒服務(wù)人民、助人為樂的奉獻(xiàn),學(xué)習(xí)弘揚雷鋒干一行愛一樣、專一行精一行的敬業(yè),學(xué)習(xí)弘揚雷鋒銳意進取、自強不息的創(chuàng)新,學(xué)習(xí)弘揚雷鋒艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的,不斷創(chuàng)新青年學(xué)雷鋒活動的形式、路徑和載體,體現(xiàn)鮮明時代特色和企業(yè)青年特點。要把青年學(xué)雷鋒活動與推動共青團重點工作和品牌活動結(jié)合起來,把集中性活動和常態(tài)化活動結(jié)合起來,推動青年學(xué)雷鋒活動深入持久開展。
三、全面推進青年學(xué)雷鋒活動工作
各級團組織要通過學(xué)習(xí)宣傳雷鋒、開展主題實踐活動、扎實推進志愿服務(wù)、選樹宣傳先進典型等方式,引導(dǎo)廣大青年普遍參與學(xué)雷鋒活動,特別是在每年3月5日期間要集中開展學(xué)雷鋒活動。重點開展好以下工作和活動:
1、學(xué)習(xí)宣傳雷鋒事跡與雷鋒。通過各種方式組織廣大青年學(xué)習(xí)了解雷鋒和雷鋒式模范人物的先進事跡,幫助青年了解雷鋒的時代內(nèi)涵,增強學(xué)雷鋒的主動性、自覺性。通過主題團日、增設(shè)專題頁和報刊專版、宣傳欄、觀看專題片、開展講座、上討論、組織學(xué)習(xí)、演講和征文、實地參觀、贈送圖書等方式,通過短信、博客、微博、QQ群等青年人易于接受的媒體平臺,以生動、感人的形式,大力宣傳雷鋒其人其事其說,大力宣傳雷鋒實質(zhì),大力宣傳雷鋒式人物的光榮事跡,使雷鋒事跡和雷鋒在廣大青年中廣為知曉,深入人心。
2、學(xué)雷鋒愛心志愿服務(wù)活動。開展以“傳承雷鋒,參與志愿服務(wù),建設(shè)和諧企業(yè)”為主題的集中性志愿服務(wù)活動。圍繞親情陪伴、感受城市、自護教育、愛心捐贈等內(nèi)容,集中力量開展好共青團關(guān)愛農(nóng)民工子女的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)行動;圍繞廣大群眾特別是困難群眾的實際需求,組織青年志愿者開展便民利民、敬老助殘、醫(yī)療衛(wèi)生以及倡導(dǎo)文明禮儀、維護公共秩序等學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動;以此為契機,大力加強青年志愿者隊伍和志愿服務(wù)陣地建設(shè),建立一支具有企業(yè)特色的高素質(zhì)、多層次、相對穩(wěn)定的青年志愿者服務(wù)隊伍,建立起具有鮮明共青團特色的青年志愿服務(wù)體系,產(chǎn)生持久社會影響力。
3、開展“郭明義愛心團隊”活動。學(xué)習(xí)郭明義作為當(dāng)代“雷鋒”的崇高,積極響應(yīng)上級團組織號召和倡議,積極組建“郭明義愛心團隊”,開展團隊成立授旗活動,廣泛組織愛心服務(wù)和志愿奉獻(xiàn)活動。愛心團隊采用統(tǒng)一旗幟、標(biāo)示開展活動。要通過“郭明義愛心團隊”的組織形式,鼓勵和引導(dǎo)青年爭做當(dāng)代雷鋒,為人民群眾做實事、做好事、解難事,形成踐行雷鋒、爭當(dāng)先進模范的生動局面。
4、崗位學(xué)雷鋒活動。以集團公司工作會、職代會和第三次團代會為指導(dǎo),結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署,結(jié)合青年文明號創(chuàng)建、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年節(jié)能減排示范行動等品牌活動,開展以“學(xué)雷鋒亮明承諾、學(xué)雷鋒提升技能、學(xué)雷鋒真誠服務(wù)、學(xué)雷鋒倡導(dǎo)綠色”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建服務(wù)活動、技能競賽活動,引導(dǎo)青年愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會,提升青年的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)。采取有效措施,有針對性地在青年農(nóng)民工群體中開展學(xué)雷鋒活動。
5、選樹宣傳學(xué)雷鋒青年典型。結(jié)合各類評選表彰活動,選樹一批可親、可敬、可學(xué)的新時期雷鋒式青年先進個人和先進集體,并通過集團公司《鐵路建設(shè)報》、青春之窗、中鐵青年以及其他社會媒體,進行典型青年事跡和的宣傳活動。邀請廣大青年身邊踐行雷鋒的青年典型講述成長奮斗歷程,宣傳他們的事跡,引導(dǎo)青年深刻理解和大力弘揚雷鋒,踴躍、自覺地參加學(xué)雷鋒活動。
四、活動有關(guān)要求
1、高度重視,突出主題。弘揚和紀(jì)念雷鋒是體現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任、加強青年引導(dǎo)的難得契機,是展示團組織形象的有效載體,各級團組織要本著講求實效的原則,把握學(xué)習(xí)雷鋒和“郭明義愛心團隊”的主題,設(shè)計,突出特色,創(chuàng)新載體,統(tǒng)籌安排,把活動當(dāng)作推動團的工作全面活躍,加強青年教育的有利時機。
2、廣泛發(fā)動,貼合實際。各級團組織要按照集團公司團委安排部署,廣泛發(fā)動基層青年,使其成為活動的直接參與者,達(dá)到“學(xué)”、“做”統(tǒng)一。要結(jié)合實際,選準(zhǔn)對象和活動載體,切實開展各類青年喜聞樂見、受社會、企業(yè)和群眾歡迎的主題活動,使雷鋒深入人心。
3、強化宣傳,營造氛圍。要注重統(tǒng)一標(biāo)示,積極擴大活動影響,形成活動聲勢,營造活動氛圍。要牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向,充分利用電視、報紙、絡(luò)等各種媒體,積極抓好宣傳報道工作,在每年3月10日前,各單位要把3月5日期間學(xué)雷鋒活動情況形成工作并將成果信息及時報送到集團公司團委。
公司團委
單位通知模板 篇16
各位員工:
中秋節(jié)即將來臨,根據(jù)國家相關(guān)法定假日放假規(guī)定,結(jié)合我公司
實際生產(chǎn)情況,經(jīng)公司研究,現(xiàn)將放假相關(guān)事宜公告如下:
1、放假時間安排為9月7日(星期日)9月8日(星期一)兩天。
2、假期值班人員安排9月7日值班組長,組員:。9月8日值班組長,組員。
3、值班人員可以在本月選擇一天休息不計入考勤。
4、放假前請各部門做好相關(guān)工作,水、電、門窗請保持關(guān)閉狀態(tài),值班人員隨時檢查冷庫溫度。放假期間,外人未經(jīng)允許,不得隨意進入公司。
X有限公司
二〇XX年XX月XX日
單位通知模板 篇17
各有關(guān)單位:
我單位辦公地點將從攀枝花市東區(qū)金龍巷38號搬遷至攀枝花市東區(qū)人民街文景巷12號(原市教育局辦公樓)。12月15日正式開始搬遷,搬遷期間電話座機不能接通,搬遷完畢將會即時公布我單位辦公電話,期間若有事可聯(lián)系以下辦公室人員手機號:。
聯(lián)系人:
攀枝花市供銷合作社聯(lián)合社
20xx年12月14日
單位通知模板 篇18
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委,市直各黨組、黨(工)委,有關(guān)部門:
為更好地發(fā)揮文明單位的示范帶動作用,推動全市群眾性精神文明建設(shè)工作不斷向縱深發(fā)展,根據(jù)省市文明委的統(tǒng)一部署,按照文明單位建設(shè)管理暫行辦法關(guān)于“文明單位實行動態(tài)管理,滿屆后,文明單位稱號自動解除,需重新參與評選”的要求,市文明委決定從現(xiàn)在開始在全市組織開展“20xx至20xx年度文明單位”評選工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、評選項目
1、20xx至20xx年度(上級市)市級文明單位
2、20xx至20xx年度×市級文明單位
3、(上級市)市級文明單位標(biāo)兵
4、xx市級文明單位標(biāo)兵
二、評選范圍
1、凡20xx年底以前命名表彰的省級文明單位和連續(xù)兩屆被評為(上級市)市級文明單位的,均有資格參加20xx年度省級文明單位的評選;
2、凡20xx至20xx年度命名表彰的(上級市)市級文明單位和連續(xù)兩屆被評為×市級文明單位的,均有資格參加20xx至20xx年度(上級市)市級文明單位的評選;
3、凡20xx至20xx年度命名表彰的×市級文明單位和具有申報文明單位資格的單位,都可以參加20xx至20xx年度×市級文明單位的評選;
4、凡連續(xù)三屆以上(含三屆)被表彰為(上級市)市級文明單位的,均可申報(上級市)市級文明單位標(biāo)兵;
5、凡連續(xù)兩屆以上(含兩屆)被命名表彰為×市級文明單位的,均可申報×市級文明單位標(biāo)兵;
6、凡具備條件的各類企業(yè)可優(yōu)先申報文明單位。
三、評選數(shù)量
1、20xx至20xx年度(上級市)市級文明單位47個
2、20xx至20xx年度×市級文明單位250個
3、(上級市)市級文明單位標(biāo)兵8個
4、xx市級文明單位標(biāo)兵50個
四、評選條件
根據(jù)省市文明委的統(tǒng)一要求,結(jié)合我市實際,確定這次文明單位評選的基本條件,除嚴(yán)格執(zhí)行全國文明單位的評選標(biāo)準(zhǔn)外,重點抓好“十有三統(tǒng)一”、“十化六否決”和“五必須一到位”標(biāo)準(zhǔn)條件的落實。
“十有”即:有一個專門的工作機構(gòu)——文明辦(20人以上的基層單位都應(yīng)設(shè)文明辦);有一支專職工作隊伍,即文明辦要有專職工作人員;有一套健全的工作制度,即精神文明建設(shè)系列制度;有一套創(chuàng)建文明單位的標(biāo)準(zhǔn);有一個綜合性的活動室(有圖書和各種文體活動設(shè)施,也可陳設(shè)各種榮譽牌匾);有一個綜合性的宣傳欄(可與政務(wù)公開欄合用);有一套健全的服務(wù)制度和設(shè)施(即聯(lián)動服務(wù)系列制度和聯(lián)動服務(wù)、車輛、專用微機及聯(lián)動服務(wù)證、卡等);有一套精神文明建設(shè)的檔案簿冊;有一套精神文明建設(shè)的宣傳看牌;有一批永久性的宣傳口號。
“三統(tǒng)一”即:統(tǒng)一精神文明建設(shè)宣傳看牌的制作發(fā)放,統(tǒng)一創(chuàng)建文明單位制度標(biāo)準(zhǔn)的印制發(fā)放,統(tǒng)一文明單位檔簿冊的制作發(fā)放。
“十化”即:一體化,建立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一編制精神文明建設(shè)規(guī)劃;制度化,精神文明建設(shè)六大制度和文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)制作版面上墻,其他各種內(nèi)部制度入檔;規(guī)范化,精神文明建設(shè)宣傳看牌、創(chuàng)建文明單位的制度和標(biāo)準(zhǔn)以及各種檔簿冊的制作規(guī)范統(tǒng)一;標(biāo)準(zhǔn)化,各級文明單位制定相應(yīng)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn);特色化,各部門單位的業(yè)務(wù)工作和服務(wù)方式有自己的特點,發(fā)揮職能的做法形成自己的特色;現(xiàn)代化,辦公設(shè)施實現(xiàn)現(xiàn)代化,配備微機或多媒體會議系統(tǒng);同時單位達(dá)到綠化,美化,亮化,凈化。
“六否決”即:凡具有下列情況之一者,不得參加各級文明單位的評選。單位領(lǐng)導(dǎo)班子違法亂紀(jì)受到處理的;發(fā)生重大經(jīng)濟、刑事案件或重大安全事故的;違反計劃生育規(guī)定的;嚴(yán)重違犯環(huán)保法律法規(guī)的;經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)不力、招商引資未能完成任務(wù)、經(jīng)濟效益滑坡的;精神文明建設(shè)和為民服務(wù)聯(lián)動工作任務(wù)落實不力的。
“五必須”即:申報20xx年度xx省文明單位的,必須是(上級市)市文明單位標(biāo)兵,下屬窗口單位中必須有兩個以上的單位達(dá)到(上級市)市級文明單位標(biāo)準(zhǔn),必須有80%以上的單位達(dá)到×市級文明單位標(biāo)準(zhǔn)。申報20xx—20xx年度(上級市)市級文明單位的,必須是x市級文明單位標(biāo)兵,下屬窗口單位中必須有50%以上的單位達(dá)到×市級文明單位標(biāo)準(zhǔn)。
“一到位”即:創(chuàng)建文明單位的軟硬件建設(shè)任務(wù)必須落實到位。
五、評選辦法
各單位在對照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)搞好自查、落實工作措施的基礎(chǔ)上,務(wù)于20xx年12月8日前向市文明辦提出書面申請,領(lǐng)取相應(yīng)文明單位申報表格進行填寫,報送市文明辦。12月中旬市文明辦組織力量,采取聽、問、看、查、訪、議的辦法,統(tǒng)一進行初步考核評選。省級和(上級市)市級文明單位由市文明委確定推薦對象,參加xx省和(上級市)市的考核評選;x市級文明單位由市文明委審核把關(guān)后,報市委、市政府審批。
六、幾點要求
一是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。文明單位是同級榮譽稱號中綜合性的最高榮譽稱號,各級各部門務(wù)必高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),切實做好各項準(zhǔn)備工作,以優(yōu)異的成績迎接好考核評選。
二是努力提高創(chuàng)建水平。各級各部門要認(rèn)真搞好摸底自查,對照考評標(biāo)準(zhǔn),查不足找漏洞,及時整改彌補;要嚴(yán)格把關(guān),自我加壓,全面提高創(chuàng)建質(zhì)量,力求達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn),高檔次,奮力爭先創(chuàng)優(yōu)。
三是各級各部門在換屆評選過程中,有不明確或不好掌握的事情,要及時與市文明辦聯(lián)系;所呈報的書面申請報告、填寫的申報表格中,單位名稱一律使用全稱,并加蓋公章;初步選出的文明單位,要通過各種形式向社會公開,接受社會各界的監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:。
xx市精神文明建設(shè)委員會
單位通知模板 篇19
市級各行政單位:
財政部近日修訂發(fā)布了《行政單位會計制度》,自x年x月x日起全面施行。為貫徹落實新修訂的會計制度,做好新舊會計制度銜接工作,進一步規(guī)范行政單位的會計核算,根據(jù)上級財政部門有關(guān)要求,決定舉辦全市行政單位會計制度培訓(xùn)會議。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)《行政單位會計制度》講解。
(二)新舊行政單位會計制度有關(guān)銜接問題的處理規(guī)定。
(三)《會計電算化》實際操作演示。
二、培訓(xùn)對象
市級各行政單位會計人員。
三、培訓(xùn)時間
x年x月x日全天。(上午9:00—11:30,下午14:30—16:30)
四、培訓(xùn)地點
xx市教科局師訓(xùn)中心。
五、其它事項
請參訓(xùn)人員到財政部站下載《行政單位會計制度》和《新舊行政單位會計制度有關(guān)銜接問題的處理規(guī)定》。
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
xx市財政局
x年x月x日
單位通知模板 篇20
關(guān)于切實做好各級文明單位評選工作的通知お
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委,市直各黨組、黨(工)委,有關(guān)部門:
為更好地發(fā)揮文明單位的示范帶動作用,推動全市群眾性精神文明建設(shè)工作不斷向縱深發(fā)展,根據(jù)省市文明委的統(tǒng)一部署,按照文明單位建設(shè)管理暫行辦法關(guān)于“文明單位實行動態(tài)管理,滿屆后,文明單位稱號自動解除,需重新參與評選”的要求,市文明委決定從現(xiàn)在開始在全市組織開展“20xx至20xx年度文明單位”評選工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、評選項目
1、20xx至20xx年度(上級市)市級文明單位
2、20xx至20xx年度×市級文明單位
3、(上級市)市級文明單位標(biāo)兵
4、×市級文明單位標(biāo)兵
二、評選范圍
1、凡20xx年底以前命名表彰的省級文明單位和連續(xù)兩屆被評為(上級市)市級文明單位的,均有資格參加20xx年度省級文明單位的評選;2、凡20xx至20xx年度命名表彰的(上級市)市級文明單位和連續(xù)兩屆被評為×市級文明單位的,均有資格參加20xx至20xx年度(上級市)市級文明單位的評選;3、凡20xx至20xx年度命名表彰的×市級文明單位和具有申報文明單位資格的單位,都可以參加20xx至20xx年度×市級文明單位的評選;4、凡連續(xù)三屆以上(含三屆)被表彰為(上級市)市級文明單位的,均可申報(上級市)市級文明單位標(biāo)兵;5、凡連續(xù)兩屆以上(含兩屆)被命名表彰為×市級文明單位的,均可申報×市級文明單位標(biāo)兵;6、凡具備條件的各類企業(yè)可優(yōu)先申報文明單位。
三、評選數(shù)量
1、20xx至20xx年度(上級市)市級文明單位47個
2、20xx至20xx年度×市級文明單位250個
3、(上級市)市級文明單位標(biāo)兵8個
4、×市級文明單位標(biāo)兵50個
四、評選條件
根據(jù)省市文明委的統(tǒng)一要求,結(jié)合我市實際,確定這次文明單位評選的基本條件,除嚴(yán)格執(zhí)行全國文明單位的評選標(biāo)準(zhǔn)外,重點抓好“十有三統(tǒng)一”、“十化六否決”和“五必須一到位”標(biāo)準(zhǔn)條件的落實。
“十有”即:有一個專門的工作機構(gòu)——文明辦(20人以上的'基層單位都應(yīng)設(shè)文明辦);有一支專職工作隊伍,即文明辦要有專職工作人員;有一套健全的工作制度,即精神文明建設(shè)系列制度;有一套創(chuàng)建文明單位的標(biāo)準(zhǔn);有一個綜合性的活動室(有圖書和各種文體活動設(shè)施,也可陳設(shè)各種榮譽牌匾);有一個綜合性的宣傳欄(可與政務(wù)公開欄合用);有一套健全的服務(wù)制度和設(shè)施(即聯(lián)動服務(wù)系列制度和聯(lián)動服務(wù)、車輛、專用微機及聯(lián)動服務(wù)證、卡等);有一套精神文明建設(shè)的檔案簿冊;有一套精神文明建設(shè)的宣傳看牌;有一批永久性的宣傳口號。“三統(tǒng)一”即:統(tǒng)一精神文明建設(shè)宣傳看牌的制作發(fā)放,統(tǒng)一創(chuàng)建文明單位制度標(biāo)準(zhǔn)的印制發(fā)放,統(tǒng)一文明單位檔簿冊的制作發(fā)放。
“十化”即:一體化,建立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一編制精神文明建設(shè)規(guī)劃;制度化,精神文明建設(shè)六大制度和文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)制作版面上墻,其他各種內(nèi)部制度入檔;規(guī)范化,精神文明建設(shè)宣傳看牌、創(chuàng)建文明單位的制度和標(biāo)準(zhǔn)以及各種檔簿冊的制作規(guī)范統(tǒng)一;標(biāo)準(zhǔn)化,各級文明單位制定相應(yīng)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn);特色化,各部門單位的業(yè)務(wù)工作和服務(wù)方式有自己的特點,發(fā)揮職能的做法形成自己的特色;現(xiàn)代化,辦公設(shè)施實現(xiàn)現(xiàn)代化,配備微機或多媒體會議系統(tǒng);同時單位達(dá)到綠化,美化,亮化,凈化。“六否決”即:凡具有下列情況之一者,不得參加各級文明單位的評選。單位領(lǐng)導(dǎo)班子違法亂紀(jì)受到處理的;發(fā)生重大經(jīng)濟、刑事案件或重大安全事故的;違反計劃生育規(guī)定的;嚴(yán)重違犯環(huán)保法律法規(guī)的;經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)不力、招商引資未能完成任務(wù)、經(jīng)濟效益滑坡的;精神文明建設(shè)和為民服務(wù)聯(lián)動工作任務(wù)落實不力的。
“五必須”即:申報20xx年度××省文明單位的,必須是(上級市)市文明單位標(biāo)兵,下屬窗口單位中必須有兩個以上的單位達(dá)到(上級市)市級文明單位標(biāo)準(zhǔn),必須有80%以上的單位達(dá)到×市級文明單位標(biāo)準(zhǔn)。申報20xx—20xx年度(上級市)市級文明單位的,必須是×市級文明單位標(biāo)兵,下屬窗口單位中必須有50%以上的單位達(dá)到×市級文明單位標(biāo)準(zhǔn)。“一到位”即:創(chuàng)建文明單位的軟硬件建設(shè)任務(wù)必須落實到位。
五、評選辦法
各單位在對照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)搞好自查、落實工作措施的基礎(chǔ)上,務(wù)于20xx年12月8日前向市文明辦提出書面申請,領(lǐng)取相應(yīng)文明單位申報表格進行填寫,報送市文明辦。12月中旬市文明辦組織力量,采取聽、問、看、查、訪、議的辦法,統(tǒng)一進行初步考核評選。省級和(上級市)市級文明單位由市文明委確定推薦對象,參加××省和(上級市)市的考核評選;×市級文明單位由市文明委審核把關(guān)后,報市委、市政府審批。
六、幾點要求
一是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。文明單位是同級榮譽稱號中綜合性的最高榮譽稱號,各級各部門務(wù)必高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),切實做好各項準(zhǔn)備工作,以優(yōu)異的成績迎接好考核評選。
二是努力提高創(chuàng)建水平。各級各部門要認(rèn)真搞好摸底自查,對照考評標(biāo)準(zhǔn),查不足找漏洞,及時整改彌補;要嚴(yán)格把關(guān),自我加壓,全面提高創(chuàng)建質(zhì)量,力求達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn),高檔次,奮力爭先創(chuàng)優(yōu)。
三是各級各部門在換屆評選過程中,有不明確或不好掌握的事情,要及時與市文明辦聯(lián)系;所呈報的書面申請報告、填寫的申報表格中,單位名稱一律使用全稱,并加蓋公章;初步選出的文明單位,要通過各種形式向社會公開,接受社會各界的監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:。おおお
×市精神文明建設(shè)委員會
單位通知模板 篇21
工程中標(biāo)通知書 公司:我單位的 ,經(jīng)評標(biāo)委員會評定及中標(biāo)公示,現(xiàn)確定貴單位中標(biāo)。請收到本通知書后 天內(nèi),到我單位簽訂建設(shè)工程合同。
特此通知。
代理單位: (蓋章)
招標(biāo)人(蓋章):
日期:20xx年XX月XX日