公司內(nèi)部下發(fā)通知（精選9篇）
公司內(nèi)部下發(fā)通知 篇1
集團(tuán)各部門及直屬單位：
關(guān)于公文管理，集團(tuán)現(xiàn)行已有規(guī)范。但在實際應(yīng)用中還需進(jìn)一步完善。為落實公文管理制度，使集團(tuán)各類公文處理工作達(dá)到規(guī)范化、制度化，流程化，提高公文處理的質(zhì)量和效率，體現(xiàn)出集團(tuán)的規(guī)格和對外形象。結(jié)合集團(tuán)實際情況，將對公文管理進(jìn)行明確。關(guān)于公文格式。須按照集團(tuán)內(nèi)部批準(zhǔn)執(zhí)行的模板，任何部門和人員不得改動、調(diào)整公文的模板樣式。公文的樣式、文字行距、邊距、字體、字號、LOGO規(guī)格須與批準(zhǔn)執(zhí)行的樣式完全一致。此通知。
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二○xx年十二月十日
公司內(nèi)部下發(fā)通知 篇2
公司各單位：
國慶佳節(jié)即將到來，根據(jù)國務(wù)院關(guān)于法定節(jié)假日的規(guī)定和我公司工作實際情況，現(xiàn)將20xx年國慶節(jié)放假的有關(guān)事項通知如下：
一、公司行政人員放假時間為10月1日到4日，工人照常上班，工人假期期間上班工資是平常工作日的兩倍。
二、各部門、各辦公室要落實好安全工作責(zé)任制，防火防盜，確保公司員工的人身和財產(chǎn)安全。
三、各各部門、各辦公室要安排好值班人員，保證聯(lián)絡(luò)暢通，并于9月28日前將本單位值班人員的名單及聯(lián)系電話報綜合科。
四、各單位領(lǐng)導(dǎo)要做好值班檢查工作，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格要求;對無故脫崗人員要進(jìn)行嚴(yán)厲批評，造成責(zé)任事故的，要追究單位領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的責(zé)任。
五、國慶節(jié)期間設(shè)總值班室，白天設(shè)在二樓會議室。
特此通知！
通知人：
日期：
公司內(nèi)部下發(fā)通知 篇3
公司全體員工：
在新春佳節(jié)來臨之際，為體現(xiàn)公司黨委、董事會"以人為本"的管理理念，公司為在職員工及離（內(nèi)）退休人員工發(fā)放福利，以慰問金形式發(fā)放。
標(biāo)準(zhǔn)為在職員工400元/人，離（內(nèi)）退休人員200元/人，計算個人所得稅后，將在節(jié)前統(tǒng)一發(fā)放。
特此通知！
通知人：
日期：
公司內(nèi)部下發(fā)通知 篇4
各位同事：
為了實現(xiàn)有效管理，促進(jìn)企業(yè)上下的溝通、協(xié)作。協(xié)調(diào)各部門的工作方法、工作進(jìn)度、人員及設(shè)備的調(diào)配。經(jīng)研究決定召開5月份管理層工作會議。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議內(nèi)容：
1、各部匯報日常工作進(jìn)度，研究分析存在的問題。集思廣益，尋找解決問題的方法。
2、各部就銜接，信息傳遞溝通問題，確定規(guī)范程序(不能達(dá)成共識的，由總經(jīng)理裁決)。
3、美諾指出的需整改問題以及出樣計劃，相關(guān)部門請?zhí)岢雎鋵嵎桨福⒔o出時間表。
4、公司6、7月份計劃。
二、參加人員：
王總、錢總、銷售/車間管理人員(視事實需要，可安排其他人員)。
三、會議時間、地點：
時間待定
地點：會議室
四、會議記錄人：
待定
五、要求：
各部門主管需就以上問題提出見解，對公司改進(jìn)提出合理建議。
通知人：
日期：
公司內(nèi)部下發(fā)通知 篇5
司各科室、項目部：
為建立健全安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，分公司研究決定：成立公司級安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，對安全生產(chǎn)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)安保科負(fù)責(zé)具體的安全生產(chǎn)工作。各項目部相應(yīng)成立以項目經(jīng)理任組長的項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。
望各科室、項目部接到此通知后，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
通知人：
日期：
公司內(nèi)部下發(fā)通知 篇6
各部門全體員工：
根據(jù)國家相關(guān)部門關(guān)于20xx年端午節(jié)假期安排的通知，結(jié)合本公司的工作實際情況，現(xiàn)將20xx年端午節(jié)放假的有關(guān)事項安排如下：
1、20xx年端午節(jié)放假，共3天，6月20日到6月22日，其中，6月20日，6月21日正常公休;6月22日為端午節(jié)假日，6月23日上班。
2、各部門自行妥善安排好放假前工作，5月19日下班前務(wù)必管好門窗做好安全防范工作。
3、請各員工保持手機(jī)暢通，以便能夠及時聯(lián)系。
特此通知!
祝公司全體員工節(jié)日快樂!
通知人：
公司內(nèi)部下發(fā)通知 篇7
各部門、分公司、營業(yè)部、全資子公司：
根據(jù)發(fā)展需要，經(jīng)公司辦公會議研究，決定成立分公司。在公司授權(quán)范圍內(nèi)，分公司負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的對外聯(lián)絡(luò)和對內(nèi)協(xié)調(diào)工作，整合區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)資源，建立相關(guān)業(yè)務(wù)的對接機(jī)制。四川分公司具體工作職責(zé)如下：
一、負(fù)責(zé)與轄區(qū)的政府、金融監(jiān)管部門、金融機(jī)構(gòu)及相關(guān)單位的聯(lián)系，統(tǒng)一對外聯(lián)絡(luò)匯報工作，建立、健全公司在四川的公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
二、負(fù)責(zé)搜集和調(diào)研與公司相關(guān)的政策動態(tài)，定期提供監(jiān)管信息和同業(yè)信息分析報告，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營活動提供決策依據(jù);
三、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司xx地區(qū)營業(yè)部營銷活動的策劃組織，協(xié)調(diào)四川轄區(qū)內(nèi)銀行等渠道的開發(fā)與維護(hù)工作;
四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)xx地區(qū)營業(yè)部與承銷保薦、固定收益、場外市場、直接投資、期貨等業(yè)務(wù)線條的對接，深化業(yè)務(wù)聯(lián)動機(jī)制，探索創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，為客戶提供綜合金融解決方案;
五、公司賦予的其他職責(zé)。
特此通知。
通知人：
日期：
公司內(nèi)部下發(fā)通知 篇8
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：
為全力配合及支持板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn)，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。
通知人：
日期：
公司內(nèi)部下發(fā)通知 篇9
公司各部門:
國慶佳節(jié)即將到來，根據(jù)我國的法律以及對法定節(jié)假日的相關(guān)規(guī)定和我們工作單位的實際情況。現(xiàn)在將今年國慶節(jié)放假的`有關(guān)事項進(jìn)行通知。
單位的放假期間，從10月1日到七日，在11月8日的時候，所有員工一定要準(zhǔn)時上班。對于那些需要加班的部門來說，加班的工資會按照國家的規(guī)定，并且根據(jù)我們工作單位的實際情況進(jìn)行發(fā)放。各個部門，各個辦公室一定要落好在放假期間的安全工作責(zé)任制，一定要注意好防火，防盜，確保公司員工的人身和財產(chǎn)安全。
對于各個部門各個辦公室來說，一定要安排好自己部門辦公室的值班人員，確保聯(lián)絡(luò)暢通。并且在9月30日之前要將本單位的值班人員的名單及聯(lián)系電話報到綜合科。各個部門的負(fù)責(zé)人一定要做好值班檢查工作，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格要求，對于那些無故脫崗的人員，要進(jìn)行嚴(yán)厲批評。
最后祝愿大家節(jié)日快樂！
特此通知。
通知人：
日期：