公司行政通知（精選12篇）

公司行政通知 篇1

　　公司全體員工：

　　因公司業務發展需要，現擬招聘計件工若干名，公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向公司推薦，具體規定如下：

　　一、招聘崗位及要求：

　　計件工：

　　1、女性，年齡18—35周歲，無學歷要求，能吃苦耐勞；

　　2、工作仔細負責，為人忠肯。

　　二、推薦原則：

　　1、被推薦人員的基本條件要符合本公司對人員招聘的基本要求；

　　2、被推薦人員所提供的基本信息要客觀真實，不能有任何隱瞞和偽造；被推薦員工多次在公司車間備有離職記錄者沒有資格申請此獎項。

　　3、推薦人不得干擾正常試工流程。

　　4、針對每個被推薦的人，只有一次推薦機會。如果多人同時推薦同一個人，一旦被推薦人被錄用，第一個推薦人將會得到推薦獎。

　　三、推薦獎勵：

　　推薦員工被公司錄用后且穩定工作，公司將給予推薦人XX元/人現金獎勵，具體細則如下：

　　1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求（包括年齡、技能、經驗）；

　　2、被推薦人六個月內表現良好，公司將獎勵推薦人XX元/人現金

　　3、被推薦人在公司工作滿1年后，公司將再次獎勵推薦人XX元/人現金。

　　四、要求：

　　1、推薦人必須本著對公司和被推薦人認真負責的'態度，提供真實可靠的信息；

　　2、希望公司內部員工積極參與，及時與行政部聯系，被推薦人的崗位安排由生產部統一負責調配；

　　3、被推薦人試用不合格，公司有權將其辭退。

　　五、發放形式：

　　被介紹人被公司錄用后，由介紹人到行政部填寫《員工推薦表》，介紹人與行政部各備一份。被介紹人六個月滿后，由行政部了解其在車間工作情況后，經考核合格后，統一出表張貼獎勵介紹人，獎金在當月工資中支付。介紹人在此期間離職的，所得獎金將不予發放。

　　六、有效期：

　　本獎勵辦法有效期為20xx年X月X日起開始執行，結束日期以行政部另行通知為主，過期即刻失效。

　　本次招工獎勵，機會難得，請各位老員工抓緊時間，利用自己的人脈關系，積極介紹他人進廠上班。不論是老鄉、朋友、親戚、家屬，還是以前的工友，公司一律歡迎！

　　請莫失良機！

　　20xx年XX月XX日

公司行政通知 篇2

　　一年一度的中秋佳節即將來臨，為歡慶中秋佳節，公司定于XX年XX月XX日時于XX處舉行中秋聚餐，歡迎公司全體同事參加。如有特殊情況未能出席者，請于某年某月某日前到行政部X處登記。在此，謹代表公司預祝全體員工中秋節快樂，萬事勝意！

　　行政部

　　20xx年XX月XX日

公司行政通知 篇3

　　親愛的`各位同事：

　　總部中秋家在外地的單身員工聚餐活動時間地點已確定，請各部門之前報過名的同事明確時間和地點。

　　并請各部門統計聚餐人數的同事將最終確定要去聚餐人員姓名匯總，于9月x日之前發送至郵箱：

　　時間：9月x日晚上6：30—8：30

　　地點：芙蓉坊（大唐芙蓉園西門對面）

　　交通：在翠華路坐24路直達

　　預祝大家聚餐愉快！

　　X公司

　　20xx年XX月XX日

公司行政通知 篇4

　　各部門：

　　為了各類管理表單的格式規范，特制定以下制表標準：

　　1、所制表單內容要標題明確；

　　2、所制表單格式要工整、內容要清晰、簡要；

　　3、所制表單要注明所屬部門、制表人及制表時間；

　　4、所有下發表單必須經景華總簽字后方可下發；特此通知！望執行！

　　領導意見：

　　綜合部

　　20xx年4月19日

公司行政通知 篇5

　　各股東、各部門、各單位：

　　經公司研究、決定于20xx年8月9日上午召開全體股東與部門經理、公司長會議，具體安排如下：

　　一、會議時間：20xx年8月9日（星期四）上午9：00；

　　二、會議地點：公司會議室

　　三、參會部門：行政人事部、營運部、公司部

　　四、參會人員：

　　1、行政人事部：

　　2、營運部：許、羅

　　3、公司部：李

　　五、會議內容：

　　1、7月份的工作總結（簡略一點），8月份的工作戰略規劃（詳細），及工作目標的'分解；

　　2、部門的自我建設與基礎管理；

　　3、對公司發展規劃的建議及提案討論。

　　六、會議要求：

　　1、所有參會人員要求統一書面打印材料；

　　2、所有參會人員必須帶好筆和筆記本作好相關記載；

　　3、所有參會人員開會期間通訊工具統一調整安靜模式；

　　4、會議禁止遲到、早退、無故缺席；

　　特此通知！

　　廣州市xx有限公司行政人事部

　　20xx年xx月xx日

公司行政通知 篇6

　　為了進一步落實公司員工儀容儀表管理規范，樹立公司員工的良好形象，從20xx年9月1日開始，現就規范員工著裝問題通知如下：

　　一、 員工著裝要求

　　（一）員工在在上班時間內，要注意儀容儀表，著裝要得體、樸素、大方、整潔。

　　（二）鼓勵員工上班時著工作裝（職業裝），不得穿奇裝異服。

　　1、男員工著裝要以清爽、整潔的襯衫或polo衫為主。嚴禁穿無領、無袖上裝；下裝應穿長西褲系皮帶，款式和顏色莊重、得體，以深色或中性色為主，周一到周四嚴禁穿短褲、運動裝、牛仔褲、拖鞋等。

　　2、女員工著裝應以莊重素雅、大方得體為主，周一到周四嚴禁穿低領、無袖、超短裙（褲）、運動裝和拖鞋等。

　　（三）上班時間應將頭發梳理整齊，男員工不得留長發，胡須應及時修剪；女員工不得濃妝艷抹，不得留怪異發型。

　　（四）員工上班時，鞋類應保持光亮或清潔。

　　（五）具體要求見PPT（每位部門經理都有）。

　　二、檢查考核

　　（一）各部門應加強對員工儀容儀表方面的管理，督促員工自覺遵守公司的規定。

　　（二）員工著裝作為每月考核的.重要內容，行政部門將定期、不定期地組織檢查，并嚴格考核。

　　（三）對于違反公司著裝要求的行為，公司將針對具體情況進行相應的通報批評和處罰。

　　（四）第一次違反該規章制度將對當事人進行口頭警告，第二次違反部門經理連帶責任，并扣除相應企業文化考核分。

　　行政部

　　20xx年八月三十一日

公司行政通知 篇7

　　全體職工：

　　中秋節將至，為了更好地激發員工的工作熱情，體現公司對廣大在崗員工的生活關懷，公司決定發放中秋節福利，具體如下：

　　每人發放月餅禮盒兩包，食用油兩桶，其它海魚略干（一實際為準）。

　　發放對象為全體職工，無新老之分，發放起始時間為20xx年9月12日下午5點，地點在后勤辦公司，希望大家到時前去領取。

　　最后提前恭祝大家中秋節愉快，合家歡樂！

　　xx公司后勤辦

　　20xx年9月12日

公司行政通知 篇8

　　全體員工：

　　20xx年中秋節將至，公司為感謝全體員工為公司的發展而不辭辛勞的工作，體現公司對廣大在崗員工的生活關懷，決定發放中秋節福利，具體如下：

　　一、發放范圍：

　　依據20xx年9月15日之前人事行政部在冊在崗的.員工名單為準，進行發放。

　　二、發放標準

　　1、在崗員工每人發放廣州酒家蛋黃月餅一盒；

　　三、發放時間：

　　定于9月25日統一發放（具體時間另行通知），請各部門人員有序至人事行政部進行領取。

　　特此通知！

　　XX有限公司

　　人事行政部

公司行政通知 篇9

　　盛京銀行股份有限公司長春分行：

　　我局20xx年8月8日做出《吉林銀監局關于同意盛京銀行股份有限公司長春分行在長春市遠達大街826號設立自助銀行的批復》（吉銀監復〔20xx〕378號），截至20xx年11月8日，你行未在期限屆滿前1個月提交延期申請，也未在規定期限內完成自助銀行的'設立工作。根據《中國銀行業監督管理委員會中資商業銀行行政許可事項實施辦法》，我局注銷該行政許可，《吉林銀監局關于同意盛京銀行股份有限公司長春分行在長春市遠達大街826號設立自助銀行的批復》（吉銀監復〔20xx〕378號）失效。

　　請收到本通知后5日內將批復文件退還我局。

　　特此通知。

　　20xx年XX月XX日

　　20xx年xx月xx日

公司行政通知 篇10

　　20xx年元旦春節即將到來，為做好兩節期間的.安保工作，讓廣大人民群眾和全體員工度過一個歡樂、祥和、平安、喜慶的節日，公司對各部提出以下幾項工作要求：

　　1、各部部長要牢記“人民生命財產高于一切，安全責任重于泰山”的工作理念，嚴格落實部長中午值班制度，每個營運部每天中午必須有一名部長或代部長值班，堅決落實6s工作要求，對員工普及消防常識、防盜常識、防貴重物品被騙常識、交通安全常識等知識宣傳教育，落實班前、班后及閉店層層安全檢查制度，利用班前晨會對全體員工進行“四懂四會”安全知識學習培訓，確保人員、財產安全。

　　2、營業員要提高安全防范意識，避免商品被盜、被搶、被調包的案件發生，特別留意防范假大款，聾啞人、孕婦、未成年人等不法分子實施團伙作案，要學會用余光、手勢通知相鄰部組的員工協助監控，使不法分子膽怯，不敢下手作案。

　　3、要“防”字當頭，兩節前以部為單位分別對責任區域，組織員工進行3次以上的安全檢查，發現隱患及時整改，開門營業時間、交接班時間、清點整理商品時間，不要給偷盜者空隙或疏于防范，發現可疑人員及時告知安保人員，避免財物損失。

　　4、高高興興上班來，平平安安回家去。上班時，摩托車、電動自行車，自行車請加鎖防盜，嚴禁亂停亂放。每日下班后，請切斷賣場電源，做到人走電斷。

　　5、特殊崗位要按照工作職責，開展安全檢查工作，特別加強對配電箱、發電機房、照明電器線路等重點部位進行拉網檢查，做到精細、全面、不漏項，發現問題及時整改，并做好安全檢查記錄。

　　6、根據內部經營工作特點，加強對收、送款的保衛工作，收款員必須堅守崗位，不得串崗閑談。安保人員要加大巡視力度，做到發現問題及時處置，發現隱患及時整改，發現事故及時處理，發現案件及時報告。

　　7、兩節期間，賣場內嚴禁動火作業、電氧氣焊作業，如有裝修工程必須上報領導同意，不得隨意施工，(如不經批準，擅自施工者要嚴厲處罰)嚴禁擠占堵塞各條安全疏散通道。

　　8、兩節期間，警衛及夜間值班人員必須按時到崗，不準脫崗、離崗，不準容留外來人員在公司院內逗留或過夜。要加強夜間巡查力度，嚴防突發事件發生。(如有脫崗、離崗現象發生，每次罰款100元，按情節直至終止勞動關系)

　　9、兩節期間，各部如果需要門外舉辦各類促銷活動，要提前四個工作日申報。

公司行政通知 篇11

　　各位同仁：

　　20xx年1月1日——元旦為國家法定假日，放假一天。

　　為便于各部門及早合理地安排節假日生產等有關工作，現將元旦放假調休日期具體安排通知如下：

　　20xx年12月30日—20xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日（星期二）為法定節假日，12月30日（星期日）為公休日，12月29日（星期六）公休日調至12月31日（星期一），12月29日（星期六）上班。

　　節假日期間，各部門要認真做好各項工作：

　　（1）加強節日期間安全生產和其它工作領導，強化監督管理，落實各項安全措施，確保節日期間的安全生產。

　　（2）要做好節日期間的`值班和安全保衛工作，嚴格值班制度，并要有領導帶班、值班制度，值班人員要恪盡職守，遇到重大問題和緊急突發事件，要在第一時間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新的一年到來之際確保過上一個歡樂、祥和的節日。

　　請各部門將節日值班表于12月29日前報公司科室。

　　有限責任公司

公司行政通知 篇12

　　公司全體同仁：

　　一年一度的中秋佳節即將來臨，為歡慶中秋佳節，公司定于明日于南山舉行中秋聚餐，歡迎公司全體同事參加。具體事宜如下：

　　一、明日（9月x號）北京時間早上10：00于公司樓下集合。

　　二、注意事項

　　1、此次聚餐為戶外活動，請參與人員務必準備好合適服裝、鞋襪、相機以及必要的`日常用品。建議各位不要帶太多物品。

　　2、提醒全體人員出發前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態，方便聯系。

　　3、必須嚴格遵守時間規定，并準時到達集合點，服從負責人的管理和安排。期間出現任何突發情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。

　　X公司

　　20xx年XX月XX日