精選降薪通知(精選28篇)
精選降薪通知 篇1
同事:
公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。部門直屬領導:部門二級上司:20xx年x月x日20xx年x月x日人力資源部負責人:20xx年x月x日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規定。
員工簽名:
20xx年x月x日
精選降薪通知 篇2
同事:
現因你。
公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。 部門直屬領導:
部門二級上司:
年月日年月日人力資源部負責人:
年月日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規定。
員工簽名:
精選降薪通知 篇3
同事:
現因你。
公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。
部門直屬領導:
部門二級上司:
人力資源部負責人:
本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規定。
員工簽名:
x日
精選降薪通知 篇4
同事:
現因你。
公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪X元,希望你好好努力。
部門直屬領導:
部門二級上司:
人力資源部負責人:
員工簽名:
20xx年XX月XX日
精選降薪通知 篇5
親愛的同事:
綜合你在任職期間的業績及出現的問題,給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整:
職位調整為:職位
薪資調整為:x元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)
望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發展添磚加瓦!
特此通知!
直接上級:總經理:
任職人:
x部門
20xx年11月19日
精選降薪通知 篇6
親愛的(姓名)同事:
綜合你在任職期間的業績及出現的問題,給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整:
職位調整為:職位
薪資調整為:X元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)
望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發展添磚加瓦!
特此通知!
直接上級: 總經理:
任職人:
X部門
20xx年11月19日
精選降薪通知 篇7
同事:
根據公司《關于市場部薪酬制度與考核標準通知》中考核標準
客戶經理名下客戶在交易/托管資產累計總量(M)達到80萬以上,確認為客戶經理級別,享受正式員工待遇。三個月為一個考核期。
因你三個月客戶在交易/托管資產累計總量未達80萬以上。所以公司對你做出基本工資的標準下調500元的處理。下調工資不是最終目的,希望你更加努力,爭取完成目標。若9月份完成目標,工資將于10月份恢復。博睿需要大家一起努力,共同成長! 本次通知9月份正式實行。
被通知員工 :
通知下達時間:20xx年x月x日
精選降薪通知 篇8
親愛的(姓名)同事:
綜合你在任職期間的業績及出現的問題,給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整:職位調整為:職位薪資調整為:XX元/月(或根據本公司的薪資填寫)望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發展添磚加瓦!特此通知!
任職人:
20xx年x月x日
精選降薪通知 篇9
親愛的同事:
綜合你在任職期間的業績及出現的問題,給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整:職位調整為:職位薪資調整為:x元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發展添磚加瓦!特此通知!
直接上級:
總經理:
任職人:
精選降薪通知 篇10
致員工:
依公司管理規定,對年XX月—XX月XX部所有員工進行業績考核。經考核,你未完成相應崗位的業績要求,依據公司《薪資管理規定》的'規定,對你的具體工作及薪資進行調增。具體調整為:。此調整自年XX月起執行!下調基本工資不是最終目的,希望你能理解公司的行為,更加努力,爭取完成業績任務。
XX有限公司行政人事部
20xx年XX月XX日
精選降薪通知 篇11
親愛的同事:
現因你。公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。部門直屬:部門二級上司:xx年xx月xx日xx年xx月xx日人力資源部負責人:xx年xx月xx日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規定。
員工:
xx年xx月
精選降薪通知 篇12
親愛的`同事:
綜合你在任職期間的業績及出現的問題,給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整:職位調整為:職位薪資調整為:xx元/月(或根據本公司的薪資填寫)望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發展添磚加瓦!特此通知!
直接上級:
總經理:
任職人:
精選降薪通知 篇13
親愛的同事:
現因你。
公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。
部門直屬領導:
部門二級上司:
年月日年月日
人力資源部負責人:
年月日
本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規定。
員工簽名:
年月日
精選降薪通知 篇14
親愛的(姓名)同事:
綜合你在任職期間的業績及出現的問題,給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整:職位調整為:職位薪資調整為:X元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發展添磚加瓦!特此通知!
直接上級:
總經理:
任職人:
精選降薪通知 篇15
親愛的同事:
綜合你在任職期間的業績及出現的問題,給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整:職位調整為:職位薪資調整為:XX元/月(或根據本公司的薪資填寫)望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發展添磚加瓦!特此通知!
直接上級:
總經理:
任職人:
精選降薪通知 篇16
親愛的(姓名)同事:
綜合你在任職期間的業績及出現的問題,給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整:職位調整為:職位薪資調整為:x元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)望你在以后的.工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發展添磚加瓦!特此通知!
任職人:
精選降薪通知 篇17
同事:
現因你,公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你以后可以改正錯誤。
部門直屬領導:
20xx年x月x日
部門二級上司:
20xx年x月x日
人力資源部負責人:
20xx年x月x日
本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規定。
員工簽名:
20xx年x月x日
精選降薪通知 篇18
同事:
因你在公司,多次違反公司紀律,幾次勸告都不悔改,經過公司領導討論,現在對你降職降薪處罰,降職為,降薪至月薪x元。
希望你以此為戒,以后嚴格遵守公司的規章制度。
部門直屬領導:
20xx年xx月xx日
精選降薪通知 篇19
親愛的(姓名)同事:
綜合你在任職期間的業績及出現的問題,給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整:職位調整為:職位薪資調整為:XX元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發展添磚加瓦!特此通知!
直接上級:
總經理:
任職人:
精選降薪通知 篇20
根據公司《關于市場部薪酬制度與考核標準通知》中考核標準第一條:客戶經理名下客戶在交易/托管資產累計總量(M)達到80萬以上,確認為客戶經理級別,享受正式員工待遇。三個月為一個考核期。因你三個月客戶在交易/托管資產累計總量未達80萬以上員工降職降薪通知書員工降職降薪通知書。所以公司對你做出基本工資的標準下調500元的處理。下調工資不是最終目的',希望你更加努力,爭取完成目標。若9月份完成目標,工資將于10月份恢復。博睿需要大家一起努力,共同成長!本次通知9月份正式實行。
被通知員工:
執行部門:
通知下達時間
精選降薪通知 篇21
--------同事:
現因你--------。
公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。 部門直屬領導:
部門二級上司:
年月日年月日人力資源部負責人:
年月日
精選降薪通知 篇22
致:__________有限公司
由于會司發展需要,"X公司"名稱從20xx年XX月XX日變更登記為"X公司",屆時原公司"X公司"的____業務由X有限公司統一經營,原公司鑒訂的合同繼續有效。即日起,公司所有對內及對外文件、資料、開據發票,賬號,稅號等全部使用新公司名稱。
公司更名后,業務主體和法律關系不變,原簽訂的'合同繼續有效,原有的業務關系和服務承諾保持不變。
因公司名稱變更給您帶來的不便,我們深表獻意!衷心感謝您一貫的支持和關懷,我們將一如既往地和您保持愉快的合作關系,并希望繼續得到您的關心和支持!
特此通知!
公司名稱:X公司
日期:20xx年XX月XX日
精選降薪通知 篇23
親愛的(姓名)同事:
綜合你在任職期間的業績及出現的問題,給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整:職位調整為:職位薪資調整為:*元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發展添磚加瓦!特此通知!
直接上級:
總經理:
精選降薪通知 篇24
親愛的同事:
根據公司《關于市場部薪酬制度與考核標準通知》中考核標準第一條:客戶經理名下客戶在交易/托管資產累計總量(M)達到80萬以上,確認為客戶經理級別,享受正式員工待遇。三個月為一個考核期。因你三個月客戶在交易/托管資產累計總量未達80萬以上員工降職降薪通知書員工降職降薪通知書。所以公司對你做出基本工資的標準下調500元的處理。下調工資不是最終目的,希望你更加努力,爭取完成目標。若9月份完成目標,工資將于10月份恢復。博睿需要大家一起努力,共同成長!本次通知9月份正式實行。
被通知員工:
執行部門:
通知下達時間
精選降薪通知 篇25
親愛的同事:
現因你。公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。部門直屬領導:部門二級上司:年月日年月日人力資源部負責人:年月日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規定。
員工簽名:
年月
精選降薪通知 篇26
公司商標 *公司名稱(全稱)
降職降薪通知書
親愛的(姓名)同事:
綜合你在任職期間的業績及出現的問題,給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整:
職位調整為:職位
薪資調整為:*元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)
望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發展添磚加瓦!
特此通知!
直接上級: 總經理:
任職人:
*部門
20xx年11月19日
精選降薪通知 篇27
降薪通知書:
根據公司《關于市場部薪酬制度與考核標準通知》中考核標準第一條:客戶經理名下客戶在交易/托管資產累計總量(M)達到80萬以上,確認為客戶經理級別,享受正式員工待遇。三個月為一個考核期。因你三個月客戶在交易/托管資產累計總量未達80萬以上員工降職降薪通知書員工降職降薪通知書。所以公司對你做出基本工資的標準下調500元的處理。下調工資不是最終目的,希望你更加努力,爭取完成目標。若9月份完成目標,工資將于10月份恢復。博睿需要大家一起努力,共同成長!本次通知9月份正式實行。
被通知員工:
執行部門:
通知下達時間
精選降薪通知 篇28
同事:
現因你。公司決定對你予以記過處理,并降薪至月薪xx元,希望你。部門直屬領導:部門二級上司:xx年xx月xx日xx年xx月xx日人力資源部負責人:xx年xx月xx日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規定。
員工簽名:
xx年xx月