精選公司的通知錦集（精選10篇）

精選公司的通知錦集 篇1

　　各管理處：

　　鑒于目前"非典型肺炎"流行，為保護員工的身體健康，請按下列要求做好相關工作：

　　一、宿舍、管理處每天用1：100消毒水擦抹一次，保持通風透氣；

　　二、盡量避免到人群密集的地方；

　　三、要注意保持個人衛(wèi)生，勤洗手、勤清潔；

　　四、各管理處負責人每日關心下屬員工的身體情況，一旦員工有發(fā)熱、干咳的形象出現(xiàn)，管理處負責人應立即將其送醫(yī)院進行身體檢查。早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離。

　　以上通知，希知照執(zhí)行。

　　物業(yè)管理公司

　　二O**年*月**日

精選公司的通知錦集 篇2

　　本局各處室、直屬單位：

　　為進一步增強干部職工的防病健身意識，防患于未然，20xx年度干部職工體檢將于10月19日、25日、26日分批進行，現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、請各單位按填表說明認真填寫20xx年度體檢登記表，并于10月10日前發(fā)電子郵件至人事處呂屹林。

　　二、體檢地點

　　本次體檢由浙江國際旅行衛(wèi)生保健中心承擔，具體地址為：杭州市中河中路230號，京晉大廈裙樓。

　　三、體檢日期及參加體檢單位安排詳見附件。

　　四、有關要求和說明

　　1。全局干部職工要本著對自己負責、對單位負責的態(tài)度，按時參加體檢。各單位領導要積極督促，保證體檢工作保質保量完成。不能按計劃時間參加體檢的人員，應在本處室內進行調劑，不得隨意更改體檢時間，以免影響體檢正常進行。

　　2。本年度參加體檢人員較多，請大家務必保持良好次序，聽從現(xiàn)場工作人員指揮。

　　3。本年度體檢骨密度檢測項目、甲狀腺B超檢查項目、動脈硬化檢測項目、女性乳腺B超項目，另行通知檢查。

　　4。檢查單將按單位發(fā)放，請各單位于10月16—17日到815室領取。

　　5。體檢前請認真閱讀體檢須知，并按要求做好相關準備工作；同時填妥“健康檢查項目卡”。

　　6。體檢過程中如有特殊情況，請自行與有關體檢醫(yī)師說明；如體檢用條形碼遺失，請至保健中心一樓大廳重新打印。

　　7。如有其他疑問，請及時與人事處聯(lián)系。

　　浙江檢驗檢疫局人事處

　　二〇xx年十月八日

精選公司的通知錦集 篇3

　　各公司、各部室：

　　20xx年汛期已到，為了確保集團礦山企業(yè)、地面企業(yè)等單位安全度汛，經(jīng)集團領導研究，現(xiàn)就集團20xx年安全度汛工作安排部署如下：

　　一、成立防洪度汛領導小組。各單位一把手為第一責任人，務必高度重視防洪度汛工作，組建防洪搶險突擊隊，一定要做到機構健全，職責、任務明確，指揮有序。各個關鍵崗位值班人員的電話保持24小時暢通，注意觀看天氣預報，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，妥善處理，特別是在出現(xiàn)大風、大雨、高溫等異常天氣時，能夠做好防災抗災工作，確保集團安全度汛。

　　二、制定防洪度汛應急預案。各單位要根據(jù)往年水情和防洪度汛經(jīng)驗，結合今年的實際生產情況，制定出20xx年防洪度汛應急預案，周密部署汛期的各項工作，做到早計劃、早安排、早準備，確保萬無一失。

　　三、落實防洪度汛物資。各單位要備足鐵絲、編織袋、鐵鍬、撅頭、雨衣、雨鞋、手電等物資，做到有備無患。

　　20__年x月二十日

精選公司的通知錦集 篇4

　　各顏料企業(yè)及涂料相關單位：

　　XX年是我國規(guī)劃開局的第一年。如何在新的一年乃至整個期間進一步落實科學發(fā)展觀，優(yōu)化產業(yè)結構，合理調整產品結構，把握市場定位，改變經(jīng)濟增長方式，保持顏料工業(yè)健康有序的向前發(fā)展，是整個顏料行業(yè)當前亟待解決的重要課題和任務。為促進國內顏料企業(yè)在新時期有更大的進步與發(fā)展，從整體上提高行業(yè)自主創(chuàng)新能力和水平。

　　中國涂料工業(yè)協(xié)會研究決定XX年5月25 日在成都召開XX年全國顏料行業(yè)經(jīng)濟工作會議。

　　會議由中國涂料工業(yè)協(xié)會和顏料各專業(yè)分會聯(lián)合主辦。會議的主題是“引領顏料行業(yè)走向未來”。此次會議將邀請政府有關職能部門、科研院所、專業(yè)協(xié)會以及在顏料應用領域潛心研究的專家、學者進行有針對性的專題講座和報告。

　　現(xiàn)將會議的有關事宜通知如下：

　　一、會議的主要內容

　　1、大會會議議題(一天)

　　(1) 加強行業(yè)自律，提高責任關懷意識，提升行業(yè)環(huán)境保護整體水平;

　　(2) XX年我國無機顏料主要行業(yè)經(jīng)濟運行情況及發(fā)展趨勢;

　　(3) 我國有機顏料工業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展;

　　(4) 國內主要礦產資源儲量及配置;

　　(5) 顏料在涂料工業(yè)應用領域中的品質要求和發(fā)展趨勢;

　　(6) 應對歐盟貿易壁壘的主要方法和措施;

　　(7) 匯率變動與對外貿易;

　　(8) 顏料工業(yè)的環(huán)境治理與工業(yè)衛(wèi)生;

　　(9) 顏料產品現(xiàn)行標準與國際標準差距對比;

　　(10) 顏料用礦產品進口稅則、稅率亟待調整的相關情況。

　　2、分會年會議題(一天) 由各分會自行安排。

　　二、會議時間及日程安排 XX年5月24 日全天報到，25~26日兩天會議(內容安排詳見日程表)。

　　三、參會人員 顏料生產企業(yè)、配套企業(yè)、科研院所、科工貿公司及涂料相關企業(yè)的主要領導和專業(yè)人員。

　　四、會議地點及乘車路線

　　1、會議地點：安蓉大酒店(掛牌三星，成都市茶店子正街132號)

　　2、乘車路線： 火車北站：乘86路、511路至茶店子站即到。乘的士約13元。飛機場：乘303大巴至天府廣場轉4路或98路至茶店子站即可。乘的士約70元。

　　五、其他

　　1、會員單位會務費*元/人，非會員單位會務費*元/人(住宿費自理*元/人·天，包間*元/天·間。需要包間者請在回執(zhí)中注明)。

　　2、會議期間將組織兩天考察，考察費用為500元/人。(請參加考察的代表務必在回執(zhí)備注欄中注明，并將考察費用與會務費一并匯入中涂協(xié))。請各單位收到通知后認真組織人員參會。并將回執(zhí)于XX年5 月15日前傳回中涂協(xié)。(會務費在5月20日前匯入中國涂料工業(yè)協(xié)會的單位，會員單位按*元/人優(yōu)惠，非會員單位按*元/人優(yōu)惠)。

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　賓館聯(lián)系電話：

　　中國涂料工業(yè)協(xié)會

　　XX年4月25日

精選公司的通知錦集 篇5

　　公司各部門：

　　為增強全員組織紀律性，進一步提高工作效能，公司決定自20xx年12月24日（星期一）啟用電子考勤機，凡辦公樓人員一律納入統(tǒng)一管理，其相關事宜通知如下：

　　1、上班時間：08：15——11：30

　　13：30——17：00

　　2、打卡時間：早上07：00——8：15

　　中午13：00——13：30

　　下午17：00之后

　　3、幾點說明：

　　①、各部門要嚴格貫徹執(zhí)行公司各項管理制度，加強教育，制定措施，認真進行電子考勤，并與自行考勤相結合。

　　②、在特殊規(guī)定時間內上下班的人員（糾察員、巡檢員、司機、保安值班員、食堂人員、保潔人員等），必須在上班前和下班后分別進行電子考勤。

　　③、無故不進行電子考勤的，按曠工論處。

　　④、罰則：遲到或早退20分鐘之內的'，每人每次罰款50元；遲到或早退20分鐘以上的視為曠工。

　　20xx年xx月xx日

精選公司的通知錦集 篇6

　　各位員工：

　　為了保障全體員工的身體健康，控制吸煙造成的`危害，保持辦公室公共場所環(huán)境衛(wèi)生，倡導良好社會公德，更好地構建和諧的辦公環(huán)境，結合公司實際情況，特制定本制度：

　　1、任何員工禁止在公司內的辦公區(qū)域、室內公共場所和衛(wèi)生間吸煙。

　　2、吸煙處：樓梯走道處。

　　3、在公司內做好禁煙的宣傳工作，保持辦公環(huán)境衛(wèi)生，公司內禁止亂丟煙蒂；選擇健康的生活方式，人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境；

　　4、希望公司吸煙員工積極配合執(zhí)行此制度，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，公司將進行處罰。

　　望大家共同遵守，監(jiān)督執(zhí)行。

　　此規(guī)定于20____年____月____日日開始執(zhí)行。生產部麻煩黃主管通知（關于今后生產部的通知，麻煩黃鈺森黃主管通知，謝謝）！

　　________有限公司

　　20____年____月____日

精選公司的通知錦集 篇7

　　公司各部門及全體員工：

　　在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚：

　　中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務王莉：她是入職不到一年的新員工，在工作上表現(xiàn)積極，任勞任怨；工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領導和全體員工的一致認可！在8月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元！

　　中國農化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是積極進取，踏實肯干；她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業(yè)余時間自主學習，終于通過自己的努力由編輯轉為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業(yè)務部的認可。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元！

　　火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務趙會敏：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學習，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務技能；她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產品當成自己的產品，使客戶的效益最大化。在8月份的'考核中，趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元！

　　辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中。她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，；她踏實認真，總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務；她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內部的團結和穩(wěn)定作出了突出貢獻！她愛崗敬業(yè)，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定！在8月份的考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元！

　　網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責；他利用公司提供的學習機會，從一點一滴學起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯；面對業(yè)務部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元！

　　王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神。在公司內部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F結協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量；同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績！

　　特此通知

　　xx公司

　　20xx年x月x日

精選公司的通知錦集 篇8

　　各位員工：

　　一、作息時間調整：

　　冬季將至，白天時間越來越短，出于對各位員工上下班安全考慮，自20xx年xx月x日（下周一）起。公司作息時間調整為冬季作息時間，具體時間如下：

　　周一至周五8:00—12:00 13:00—17:00（8小時/天）；

　　周六（加班）9:00—12:00 13:00—16:00（6小時/天）

　　午休時間12:00—13:00

　　二、本年度員工旅游安排：

　　1、時間：初步定于本周（xx月x日）。根據(jù)具體天氣，如天氣好則本周六旅游；

　　如果天氣不好，則在公司進行聚餐，旅游時間另行通知。具體安排待本周；

　　（xx月xx日）查閱天氣情況后通知。

　　2、地點：高淳一日游。

　　3、費用：按照500元/人（旅游+聚餐）標準。

　　4、本次旅游可帶家屬，為方便安排車輛，請各位于本周（xx月xx日）上午將所帶親屬情況（人數(shù)、年齡）報人事。

　　20xx年x月x日

精選公司的通知錦集 篇9

　　10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是我們公司豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的.高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長特別額外獎勵500元。

　　希望王揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

　　特此通告!

　　20xx年xx月xx日

精選公司的通知錦集 篇10

　　公司各部室、zz房產公司：

　　為加強企業(yè)文化建設，提高干職工創(chuàng)先爭優(yōu)主動性，完善激勵機制，推動各項工作高速高效開展，經(jīng)研究，決定開展“最佳執(zhí)行力”“最佳協(xié)作”“最佳紀律”“最佳創(chuàng)意”“最佳業(yè)績”考評活動。現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、考評標準

　　1、最佳執(zhí)行力。承擔的所有工作任務，能不打折扣、保質保量、按時完成。

　　2、最佳協(xié)作。對內，能夠積極主動做好部室之間、部室內部團結協(xié)作工作。對外，能夠積極主動做好與相關部門的單位溝通、聯(lián)絡、協(xié)調工作，效果良好。

　　3、最佳紀律。紀律性良好，工作認真負責，模范遵守公司各項規(guī)章制度，全年無違反公司規(guī)章制度的行為。

　　4、最佳創(chuàng)意。積極為公司工作開展獻言獻策，所提建議意見為公司增加效益或降低成本，效果顯著，且在本年度內與其他建議意見相比價值最高、見效最快。

　　5、最佳業(yè)績。工作成績突出，各項工作任務全部保質保量完成，且半數(shù)以上工作任務超額或著提前完成。

　　二、考評范圍

　　公司正副經(jīng)理以下的所有員工。

　　三、考評方式

　　1、考評時間。本年度年底或下年度年初。

　　2、考評程序。各分管副經(jīng)理推薦→辦公室匯總并初步審核→經(jīng)理辦公會議研究（采取票決制）→公示（7天）→公司行文并授獎。

　　3、考評原則。寧缺毋濫原則；單個獎項唯一性原則；一人可同時獲得兩個及以上獎項。

　　4、獎勵標準。5000元/項。

　　四、本考評活動為試行，在執(zhí)行過程中，如有建議意見，請及時向辦公室反饋，以使考評活動更合理更能促進公司工作開展。

　　二○ 年 月 日