最新任命通知（通用32篇）

最新任命通知 篇1

　　根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　原*部門區域經理，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

　　任命為營業部門副經理，負責營業廳的接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常后勤工作。

　　原城區營業廳店長，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。

　　以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　　x年x月x日

　　20xx年10月8日

最新任命通知 篇2

　　為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：

　　，原公司市場總監，現任公司的副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

　　以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

　　特此公告!

　　20xx年xx月xx日

最新任命通知 篇3

　　為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：

　　X，原公司市場總監，現任公司的副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的下，執行及監督該部門各項日常事務。

　　以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

　　特此通知！

　　XX有限公司

　　20xx年x月x日

最新任命通知 篇4

　　公司總部：

　　經董亊會研究決定，對相關人員任命如下任命董先生為公司總經理，全面負責公司經營管理工作，免去原副總經理一職。

　　任命劉女士為公司人力行政總監，全面負責人力資源部及行政部管理工作。以上任命從該通知發布之日起執行。

　　特此任命。

　　20xx年xx月xx日

最新任命通知 篇5

　　酒店根據經營管理需要，現任命如下：

　　一、任命為總經理，全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。

　　二、任命為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。

　　三、任命為總經理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。

　　四、以上人事任命為x年x月x日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。

　　董事長批誰：

　　x年xx月xx日

最新任命通知 篇6

　　根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

　　根據公司發展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　任命_______為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命_______為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命_______為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　任命_______為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　任命_______為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知!

　　________有限公司

　　____年____月____日

最新任命通知 篇7

　　公司全體員工：

　　根據公司發展需要，同時也為了給員工更大的發展空間，經總經辦討論、商議決定，自年11月15日起任命為客服主管助理，負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創佳績。

　　特此通知！

　　xx有限公司

　　20xx年x月x日

最新任命通知 篇8

　　公司全體員工：

　　根據公司經營發展需要，經董事會研究決定任命：

　　一、任命志為司設計總監助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。

　　二、任命志為司經理助理一職，協助管理公司日常工作，試用期六個月。

　　以上任命自發布之日起即開始執行。

　　特此通知。

　　xx有限公司

　　20xx年x月x日

最新任命通知 篇9

　　因經營需要，公司決定對以下員工進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命主管，考核期3個月，其主要職責為全面負責整個生產車間的'正常運作，生產安排及現場管理，完成公司下達的各項任務；請生產部各位同事服從主管安排，齊心協力，保證快速優質地完成生產任務。

　　原主管 任命工程部主管，主要負責生產技術，產品開發，兼管售后服務等技術工作。

　　本任命即日起生效。

　　特此通知！

　　20xx年xx月xx日

最新任命通知 篇10

　　公司全體員工：

　　根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者主角也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　任命_______為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　特此通知!

　　通知人：

　　20xx年xx月xx日

最新任命通知 篇11

　　尊敬的：

　　根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準！

　　茲任命：先生兼任x有限公司x市場營銷總監；并負責監督督促和推廣在全國的售前、售中、售后等服務工作。

　　以上任命書自20xx年xx月xx日起即開始執行。

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

最新任命通知 篇12

　　公司全體員工：

　　根據集團戰略發展需要，經董事會研究決定：

　　任命____為____有限公司總經理，負責_______有限公司全面工作。 任命____為____有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓_______生產技術工作。

　　任命____志為____有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓________生產管理工作。

　　以上人員任命自通知下發之日起生效，有與相悖的，以本通知為準。

　　特此通知！

　　20____年____月____日

　　________有限公司

最新任命通知 篇13

　　公司各部門、各分公司：

　　根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

　　任命女士為總經理助理，免去女士分公司總經理職務。

　　任命先生為分公司總經理，免去先生xx部門經理職務。

　　以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

　　x公司

　　xx年xx月xx日

最新任命通知 篇14

　　公司全體員工：

　　為了解決目前公司經營狀況，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布： 任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經理，負責公司經營管理工作。

　　任命_______為_______有限公司副總經理，具體負責公司的財務、行政、人事等工作。 本任命書自____年____月_____日日起生效。 特此通知。

　　_______有限公司

　　____年____月_____日

最新任命通知 篇15

　　尊敬的：

　　為加強安全文明生產的管理，經公司管理層會議決議，任命為生產經理(安全生產負責人)，具體職責如下：

　　1.嚴格執行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，監督檢查生產職能部門安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。

　　2.組織規定、修訂和審批安全生產規章制度、安全技術操作規程、安全生產技術防護措施計劃及事故應急救援預案，并組織實施。

　　3.按照管生產必須管安全，誰主管誰負責的原則，對企業的'安全生產負主要責任，主持本公司安全生產管理工作。

　　4.組織生產職能部門對應呈報上級主管部門的生產事故的調查處理，并按規定及時向上級安全和生產部門報告。

　　5.組織安全生產大檢查，督促重大生產事故隱患的整改和有效落實。

　　6.負責安全培訓、教育和考核工作。

　　7.每季度組織召開安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，即使解決安全生產存在的問題。

　　8.組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進部門和個人。

　　9.按照上述安全職責，每年組織安全生產機構和專職人員審定本公司年度安全工作計劃，并組織實施。

　　總經理：(簽字)

　　年 月 日

最新任命通知 篇16

　　適應新形式下公司經營發展的需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的`人事任命，現予以公布：

　　任命志為上海信用擔保有限公司分公司負責人，負責分公司的日常工作；

　　任命志為上海信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行。

　　xx有限公司

　　x年x月x日

最新任命通知 篇17

　　為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對余國添進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命職位：電氣組主管

　　工作職責：

　　1、參加專業設計，必要時擔任項目負責人。

　　2、根據設計業務需要和施工服務需要，調配安排本專業設計人員。

　　3、負責對本專業人員的技術綜合素質考核。

　　4、配合人事部門對本專業應聘人員進行技術面試，對新入職人員進行技術考核、培訓。

　　5、協助總工制定本專業技術管理規程、辦法;負責組織安排本專業技術培訓。

　　6、負責駐廣州電工的'工作安排，指導電工對電氣柜安裝。

　　7、配合工程部進行項目現場電氣調試。

　　8、協助工程部副總的工作。

　　9、公司安排的其它工作。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行!特此通告!

　　____建造有限公司

　　20xx年XX月XX日

最新任命通知 篇18

　　各部門各公司員工：

　　為適應新形式下公司經營發展的需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命為x有限公司分公司負責人，負責分公司的日常工作；任命為x有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行。

　　x有限公司

　　x年xx月xx日

最新任命通知 篇19

　　公司各科室：

　　為適應新形勢下公司經營發展需要，20____年____月____日經公司股東會議決議，決定對以下員工進行新的人事任免，現予以公布：

　　任命：

　　______員工為公司財務科科長，主持公司財務部門的日常工作，履行工作職責。

　　______員工為公司統計科科長，主持公司統計部門的`日常工作，履行工作職責。

　　免去：

　　______員工財務科長職務。

　　______員工統計科長職務。

　　特此通知

　　xx有限公司

　　20xx年x月x日

最新任命通知 篇20

　　公司全體員工：

　　為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同仁進行人事任命，具體人事任命公布如下：

　　，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的下，執行及監督該部門各項日常事務。

　　以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

　　特此公告！

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

最新任命通知 篇21

　　公司全體員工：

　　為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現任命，具體人事現任命公布如下：

　　______，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

　　以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。

　　特此公告!

　　________有限公司

　　20___年____月____日

最新任命通知 篇22

　　為順應新情勢下公司運營展開需求，經公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的`人事任命，現予以發布：任命_______同道為事業部總經理，掌管事業部的日常權利;任命_______同道為事業部副總經理，負債輔佐總經理完好權利。任命_______同道為人事部總經理，掌管人事部的日常權利;任命_______同道為人力資源部經理，掌管該部分的日常權利：以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

　　總經理：(印章)

　　_X年XX月XX日

最新任命通知 篇23

　　因公司發展需要，經公司研究決定，對以下員工進行新的人事任命，現予以公告：

　　任命女士為直營店見習經理，考核期為三個月。主要負責直營店經營與管理，活動策劃及與商場負責人溝通，完成公司直營店銷售任務。請各直營店同事服從直營店見習經理安排，齊心協力，保質保量的完成公司任務。

　　原內安裝組組長先生，調到銷售部，任命見習店面監理，考核期三個月。主要負責專賣店，獨立店施工監查，選購裝修材料，上貨擺場，飾品擺放以及后期店面維護。做好專賣店，獨立店裝修、開業的準備工作和后期服務工作。

　　原質檢員先生，調到生產部，任命油漆車間見習車間主任，考核期三個月。主要負責完成上級下達的`生產任務，對油漆員工進行技術指導和工作管理，保障產品質量合格。

　　本任命即日起生效。

　　特此通知！

　　石家莊雅夢居家俱有限公司

　　20xx年3月5日

最新任命通知 篇24

　　為了解決目前公司經營狀況，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經理，負責公司經營管理工作。

　　任命_______為_______有限公司副總經理，具體負責公司的財務、行政、人事等工作。本任命書自XX年XX月XX日日起生效。特此通知。

　　_______有限公司

　　20xx年XX月XX日

最新任命通知 篇25

　　為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對余國添進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命職位：電氣組主管

　　工作職責：

　　1、參加專業設計，必要時擔任項目負責人。

　　2、根據設計業務需要和施工服務需要，調配安排本專業設計人員。

　　3、負責對本專業人員的技術綜合素質考核。

　　4、配合人事部門對本專業應聘人員進行技術面試，對新入職人員進行技術考核、培訓。

　　5、協助總工制定本專業技術管理規程、辦法;負責組織安排本專業技術培訓。

　　6、負責駐廣州電工的工作安排，指導電工對電氣柜安裝。

　　7、配合工程部進行項目現場電氣調試。

　　8、協助工程部副總的工作。

　　9、公司安排的其它工作。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行!特此通告!

　　____建造有限公司

　　二〇___年___月___日

最新任命通知 篇26

　　為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：

　　______，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

　　以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

　　特此公告!

　　________有限公司

　　20xx年XX月XX日

最新任命通知 篇27

　　公司全體員工：

　　酒店根據經營管理需要，現任命如下：

　　一、任命為酒店總經理，全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。

　　二、任命為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。

　　三、任命為總經理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。

　　四、以上人事任命為____年____月____日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。

　　通知人：

　　20xx年xx月xx日

最新任命通知 篇28

　　公司全體員工：

　　為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：

　　，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

　　以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

　　特此公告!

　　通知人：

　　20xx年xx月xx日

最新任命通知 篇29

　　公司各部門、各分公司：

　　根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

　　任命______女士為總經理助理，免去______女士______分公司總經理職務。

　　任命______員工為______分公司總經理，免去______員工________部門經理職務。

　　以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

　　_______有限公司

　　____年____月_____日

最新任命通知 篇30

　　根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　原*部門區域經理，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

　　任命為營業部門副經理，負責營業廳的接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常后勤工作。

　　原城區營業廳店長，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。

　　以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　　x年x月x日

　　主題詞：任命 營業 通報

　　20xx年10月8日發

最新任命通知 篇31

　　為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的'人事任命，現予以公布：

　　任命同志為事業部總經理，主持事業部的日常工作;

　　任命同志為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務。

　　任命同志為人事部總經理，主持人事部的日常工作;

　　任命同志為人力資源部經理，主持該部門的日常工作;

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行。

　　總經理：

　　(印章)

　　XX年XX月XX日

最新任命通知 篇32

　　公司全體員工：

　　公司作出如下人事任命。

　　肖永凱，自20xx年1月12日起，擔任重慶小普絡科技有限公司總經理職務，全權負責公司的各項管理工作；杜靜波，不再擔任重慶小普絡科技有限公司總經理職務。

　　特此通告!

　　重慶小普絡科技有限公司

　　20xx 年1月12日