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休假通知模板集錦

發布時間:2024-11-14

休假通知模板集錦(通用28篇)

休假通知模板集錦 篇1

  各部室、各單位:

  按照《當代貴州雜志社關于職工帶薪年休假的規定》,在職工自愿報名的`基礎上,經部門負責人審核、分管社領導同意,辦公室匯總擬定了休假安排方案。現就我社職工年帶薪年休假有關事宜通知如下:

  1.職工在休假前三天由本人提出書面申請交部門負責人,部門負責人同意報分管社領導批準,交辦公室備案,休假結束后到辦公室銷假; 2.自愿不參加報名休假人員不作跨年度安排,視為自動放棄。個別確因工作不能安排休假的,報分管領導批準,可適當給予補貼。

  3.休假時間一律按休假安排方案實行,確因工作特殊不能按此時間休假的,由部室負責人提出報分管社領導批準,方可調休。個人原因未按此時間安排休假的,視為自動放棄。

  xx辦公室

  7月8日

休假通知模板集錦 篇2

  各部門、各位員工:

  根據《國務院辦公廳公布20xx年放假安排》,結合公司的實際情況,現將端午節期間放假安排通知如下:

  20xx年端午節放假,共3天。其中,5月31日(星期六)正常公休;6月1日(星期日)國際兒童節正常休息;6月2日(星期一、農歷端午當日)為法定節假日,6月3日(星期二)上班。

  注意事項:

  1、請各部門負責人提前組織好放假前安全檢查,并做好防火、防盜排查;

  2、放假期間,請保持手機通訊暢通;

  3、放假期間需要外出的員工請注意安全防護,避免意外事故發生。

  4、公司今年的端午福利禮品是五芳齋粽子禮盒,每人一盒。

  祝各位員工端午節愉快!  

  XX公司

  20xx年x月x日

休假通知模板集錦 篇3

  根據《xx省淡水漁業研究院員工帶薪年休假實施辦法》,對度我院員工帶薪年休假有關事宜通知如下:

  一、時間安排

  自本月起,各科室可根據年度工作計劃,合理確定員工休假時間。

  二、休假天數

  員工累計工作滿1年不滿10年,年休假5天;滿10年不滿20年,年休假10天;滿20年,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假;國家規定探親假、婚喪假、產假假期,不計入年休假。

  三、計劃申報

  各科室根據工作實際,征求員工本人意見,制定本科室員工休假計劃,經科室負責人簽字確認后,于3月25日下午下班前報辦公室審核備案,同時發電子版至。

  四、有關要求

  1、各科室負責人要帶頭休假,以實際行動帶動和支持休假制度落實。

  2、各科室要在保證工作正常運轉前提下,合理制定休假計劃。要嚴格考勤制度,對于超過規定事假、病假天數(詳見《xx省淡水漁業研究院員工帶薪年休假實施辦法》)員工,不得安排年休假。

  3、在廳機關處室幫助工作員工年休假由所在處室審批,通知所在科室,并報院辦公室備案。

  辦公室:

  x月xx日

休假通知模板集錦 篇4

  xx飯店各部室:

  20xx年元旦即將來臨之際,根據國務院辦公廳通知精神,結合我酒店的實際情況,現將元旦放假調休日期具體安排通知如下:

  20xx年1月1日(星期三)為法定節假日,放假1天,于1月2日正常上班。

  1月1日后勤行政部門當班人員給予補休1天,各營業口部門當班人員給予除法定節假日1天的補休外,另加補休1天,共給予補休2天。各部門根據實際情況安排補休或休假,確保酒店工作的.順利進行。

  提前恭祝大家元旦快樂,闔家幸福。

  x公司

  20xx年xx月xx日

休假通知模板集錦 篇5

  親愛的公司全體員工:

  春節將近,為歡度中華民族的傳統佳節,使全體人員能夠快快樂樂地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節,盡可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅;結合生產情況,經公司研究決定:公司定于1月x日起開始放年假,年假共計天,截止時間為xx月xx日,xx月xx日正式上班。

  回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票,以免到時“一票難求”,計算好返鄉的.行程安排,并做好回家的理財準備;

  同時,公司要求所有的員工必須在xx月xx日到達深圳,確保xx月xx日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假,逾期未到者按曠工處理。

  為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節,同時也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開展,特通告好下:

  1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工,請盡快到各部門文員處登記,登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿,是享用管理餐還是員工餐等。

  2、各部門文員/主管請將增加的統計名單于元月xx日前將留廠人中名單交到行政部。

  3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜,請員工決定后再行登記。

  4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費,由公司全額承擔,除夕夜與大年初一中餐加餐。

  5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動,不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動,違者將按廠規處理。

  x公司

  20xx年xx月xx日

休假通知模板集錦 篇6

  各位同仁:

  1月1日——元旦為國家法定假日,放假一天。

  為便于各部門及早合理地安排節假日生產等有關工作,現將元旦放假調休日期具體安排通知如下:

  200xx年12月30日—200xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)為法定節假日,12月30日(星期日)為公休日,12月29日(星期六)公休日調至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。

  節假日期間,各部門要認真做好各項工作:

  (1)加強節日期間安全生產和其它工作領導,強化監督管理,落實各項安全措施,確保節日期間安全生產。

  (2)要做好節日期間值班和安全保衛工作,嚴格值班制度,并要有領導帶班、值班制度,值班人們員要恪盡職守,遇到重大問題和緊急突發事件,要在第一時間向上級請示報告,妥善處理,不得延誤。在新一年到之際確保過上一個歡樂、祥和節日。

  請各部門將節日值班表于12月29日前報公司辦公室。

  有限責任公司

  x年xx月xx日

休假通知模板集錦 篇7

  全體員工:

  接環保局通知,在最近幾天對公司進行例行檢查,經公司20xx年9月21日組織會議研究決定,為了迎接完成環保局檢查工作,電池車間全體員工放假4天,辦公室人員放假3天,注塑車間正常上班。通知具體情況如下:

  一、放假時間:

  1、電池車間9月23日至9月26日共4天。

  2、辦公室9月23日至9月25日共3天。

  二、要求:

  1、請各部門主管妥善安排放假前后各項事宜,確保各項工作正常進行。

  2、放假期間各部門負責人要保持手機開通,以便及時聯系

  3、各部門放假前請做好6S、安全、消防檢查驗收工作。公司全體員工必須按規定時間及時返回上班。

  4、放假前,各部門要對所使用的辦公室和管轄的公寓、實驗室、設備、器材、機房、庫房等進行檢查,確保電源、門窗等無事故隱患存在;保衛科要針對全廠的防火、防盜開展安全檢查,發現隱患要及時采取措施。

  xx有限公司

  二零xx年九月二十二日

休假通知模板集錦 篇8

  公司各部門及全體員工:

  20xx年元旦、春節即將到來,根據國務院關于20xx年春節假期安排的通知,結合公司實際情況,20xx年元旦放假時間及20xx年春節放假具體安排通知如下:

  一、元旦放假時間:20xx年1月1日至20xx年1月3日。4日正常上班。

  二、春節放假時間:20xx年2月14日至20xx年3月1日。3月2日正式上班。

  三、注意事項

  1、回家的員工請根據本人的實際情況提早預定回家和返程車票。

  2、由于公司的春節放假開始時間已提前與國家規定的放假時間,如非特殊情況,不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。公司要求所有的員工必須在20xx年3月1日前到達,確保3月2日能夠正常上班;無任何預兆逾期未到者按曠工處理。

  3、認真做好公司的防火、防盜、安全保衛工作。假前最后離開的員工要認真檢查好關好公司各辦公室及房間的門窗;關閉不需要的電源;關好水龍頭等,消除一切隱患。確保公司辦公室的一切安全。

  4、假日期間,建議大家多參加有益的活動,注意勞逸結合,如離開工作地點,外出旅游、探親訪友等情況,請在旅途中注意財產和人身安全。

  最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節,兔年平安!

  xx市龍之xx有限公司

  人事部示

  20xx年12月16日

休假通知模板集錦 篇9

  各位同仁:

  1月1日——元旦為國家法定假日,放假一天。

  為便于各部門及早合理地安排節假日生產等有關工作,現將元旦放假調休日期具體安排通知如下:

  200__年12月30日—200__年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)為法定節假日,12月30日(星期日)為公休日,12月29日(星期六)公休日調至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。

  節假日期間,各部門要認真做好各項工作:

  (1)加強節日期間安全生產和其它工作領導,強化監督管理,落實各項安全措施,確保節日期間的安全生產。

  (2)要做好節日期間的值班和安全保衛工作,嚴格值班制度,并要有領導帶班、值班制度,值班人員要恪盡職守,遇到重大問題和緊急突發事件,要在第一時間向上級請示報告,妥善處理,不得延誤。在新的一年到來之際確保過上一個歡樂、祥和的`節日。

  請各部門將節日值班表于12月29日前報公司辦公室。

  ____有限責任公司

  ____年__月__日

休假通知模板集錦 篇10

  各位員工:

  端午節假期將至,首先向全體員工致以節日問候,為度過歡樂、祥和、平安節日,端午節放假時間:6月20日至6月22日放假公休,共3天。6月20日(星期六,農歷端午節當日)為國家法定節假日,6月21日(星期日)公休,6月22日(星期一)補休。

  特提醒全體人們員注意以下幾點:

  一、各部門在節前要組織一次安全檢查,進行全面安全自查,杜絕一切安全隱患。包括:不留人們房間鎖好門窗、不用設備應切斷電源;連續使用設備應安排專人們值班,確保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盜。

  二、對值班人們員開會進行一次安全教育,教育值班人們員遵守公司制度,提高安全意識。

  三、各部門在節前要加強對倉庫物品管理,嚴格執行出入庫管理規定。

  四、做好車輛安全管理工作,節日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規則、注意行車安全。嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。

  五、所有員工端午節期間手機必須保持開機,到外地必須開通漫游,以便保持聯絡;外出回家探親員工,注意路途安全,及時購買返程票,防止由于車票緊張而延誤節后上班。

  六、端午節期間,大家要注意安全。

  祝全體員工節日愉快,身體健康!

  xx公司人們力資源部

  5月25日

休假通知模板集錦 篇11

  各部門:

  值中秋節臨之際,根據“《國務院關于修改決定》”有關規定,結合我公司實際情況,經領導班子研究決定,現將20xx年中秋節放假事項通知如下:

  一、中秋節放假時間定為9月6日—8日,共3天。

  二、各部門接通知后,妥善安排好值班工作,并將各部門值班表于20xx年9月5日下午17:00以前報公司辦公室。

  三、各部門要加強對值班人們員管理,認真落實公司突發事件預案制度,切實做好公司防火、安全、保衛等工作,發現苗頭要及時向公司辦公室值班人們員報告。

  公司辦公室值班電話:。

  x公司

  20xx年xx月xx日

休假通知模板集錦 篇12

  尊敬的.新老用戶:

  正值中國的傳統節日“春節”來臨之際,__全體同仁向新老客戶和廣大朋友們拜個早年!祝大家新春愉快!財源廣進!三陽開泰!

  我公司將于__年2月16日(農歷27號)至2月28日(農歷正月初十)放假13天。期間相關信息審核及服務工作將分別順延至節后處理,在線咨詢和電話接聽將暫停。如給您帶來不便,我們深表歉意。

  再次感謝您對__的關注與支持!

  順祝

  商祺!

  _x企業

  __年2月15日

休假通知模板集錦 篇13

  職工朋友們:

  經廠務研究決定,現將國慶節和中秋節部分職工的休假時間作如下調整:

  李上10月1日12點班。

  張上10月1日20點班。

  其于職工班次不動,凡假日期間有班的職工將發給3倍工資。

  特此通知!

  x公司

  20xx年xx月xx日

休假通知模板集錦 篇14

  各部門、各位員工:

  根據國務院辦公廳國慶放假通知精神,并結合XX公司實際情況,經研究決定,x年十一國慶節放假安排如下:

  x年10月1日至10月7日放假,共7天。其中,10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)為國慶節法定節假日, 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分別調至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。

  1、x年國慶放假時間安排較長,大家可以安排出門旅游,探親訪友,在長假期間放松自己,在長假結束后全身心投入到工作和生活中。

  2、XX公司保衛人員在節日期間須做好公司的安全保衛工作。

  3、各部門務必做好放假前的安全自查工作,放假離開要關閉電源、鎖好門窗、確保安全。

  4、節假日期間各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發事件發生,要按規定及時報告并妥善處置。

  5、放假前,請同事們要認真做好安全隱患排查工作,宿舍注意防火、防盜等。 放假期間請注意假期安全,最后祝大家祥和平安度過國慶節假期。

  XX公司

  20xx年x月x日

休假通知模板集錦 篇15

  為了仔細實行《天祝縣人民政府辦公室關于規范機關事業單位工作人員帶薪年休假工作的通知》(天政辦發〔20xx〕198號)文件精神,切實加強干部職工帶薪年休假實施工作的管理,解決好干部職工不能休、不敢休、應休不休等問題,現將有關事項通知如下。

  一、嚴格遵守休假相關規定

  根據《甘肅省機關事業單位工作人員帶薪年休假實施方法》工作人員工作年限滿1年、滿10年、滿20年后,從下月起享受相應的年休假天數。其中,累計工作已滿1年不滿10年的.,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日及假期(探親假、婚喪假、產假)不計入年休假的假期。核定干部職工休假天數(略)

  二、結合需求制定休假安排

  干部職工依據自己的休假需求提出休假申請,由局辦公室匯總后制定干部職工休假安排,統籌分批支配干部職工休假時間,經局領導班子會議探討后執行。科級領導干部休假應按相關規定報組織部審批,包、羅xx2名同志的休假由打柴溝鎮、縣環境愛護和平安生產巡查大隊負責審批。休假安排制定后,原則上必需根據安排進行休假,因工作緣由造成不能根據休假的,工作結束后在不影響正常工作的狀況下,可申請補休。干部職工應主動根據單位制定的年休假安排剛好向單位請銷假,休假時填寫審批表,做到有據可依,有據可查,保證年休假制度規范運行。

  三、休假期間嚴守相關紀律

  全部干部職工休假都要嚴格遵守中心八項規定和廉潔自律有關規定,交通、食宿等費用由個人處理,嚴禁轉嫁。休假人員在休假時,要妥當支配好工作,外出要提前報告,并確保聯系暢通。因工作須要單位召回,本人的確在縣內的,必需聽從,但可以補休。對休假期間通訊不暢,造成工作延誤的,要追究責任,肅穆處理。

  

  20xx年XX月XX日

休假通知模板集錦 篇16

  飯店各部室:

  元旦即將來臨之際,根據國務院辦公廳通知精神,結合我酒店的'實際情況,現將元旦放假調休日期具體安排通知如下:

  1月1日(星期三)為法定節假日,放假1天,于1月2日正常上班。

  1月1日后勤行政部門當班人員給予補休1天,各營業口部門當班人員給予除法定節假日1天的補休外,另加補休1天,共給予補休2天。各部門根據實際情況安排補休或休假,確保酒店工作的順利進行。

  提前恭祝大家元旦快樂,闔家幸福。

  國際飯店綜合辦公室

  二0xx年十二月三十日

休假通知模板集錦 篇17

  各部門:

  根據《國務院辦公廳關于x年部分節假日安排的'通知》以及公司實際情況,現將五一放假安排如下:

  1、五一放假時間為4月29日至5月1日,共計3天,其中5月1日為法定節假日,4月29日至4月30日分別為星期一、星期二,由各部門(客戶服務中心)安排輪休。

  2、各部門(客戶服務中心)在x年4月26日下班之前將部門(客戶服務中心)節日值班表交行政部,要求在不影響工作的前提下盡量安排休息,各部門(客戶服務中心)辦公室原則上要求留人值班。

  3、因工作需要確需加班的,按《加班費及外勤費發放的規定》的相關規定執行。

  4、所有員工在放假期間應保持通訊暢通,并注意出行安全。

  5、公司總部將留有人值班,以方便隨時調動各客戶服務中心值班人員進行突擊任務。

  特此通知!

  x公司

  20xx年xx月xx日

休假通知模板集錦 篇18

  局屬各單位、機關各科室:

  為認真執行機關事業單位工作人員帶薪年休假制度,規范局機關休假程序,維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性,現就有關問題明確如下:

  一、休假原則

  年休假安排應遵循以下原則:根據工作需要安排時間;不集中統一集體休假;不跨年度休假,本年度假期應當年休完,不累計下年度;一般不分段安排,因特殊工作需要不能一次休完的,經單位主要領導批準方可分段安排。

  二、休假假期

  (一)職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

  (二)國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期;國家規定的探親假、婚喪假、產假的假期,不計入年休假的假期。

  (三)請事假累計5天以上且未被扣發工資的機關事業單位工作人員,其請事假天數應抵沖當年的年休假天數;當年休滿年休假后又請事假累計超過5天以上的機關事業單位工作人員,其請事假天數應抵沖下一年度的年休假天數。

  (四)工作人員有下列情形之一的,不享受當年的'年休假。

  1、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;

  2、累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;

  3、累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;

  4、累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

  三、報批程序

  機關科室、局屬事業單位根據工作任務,并考慮工作人員本人意愿,統籌安排年休假計劃。屆時,由休假人員填報《機關事業單位工作人員年休假審批表》,經分管領導審定后,報局辦公室備案。

  四、相關要求

  (一)要認真執行職工休假計劃,確保落實帶薪年休假制度。

  (二)各單位、各科室在5月31日前將年休假計劃表經分管負責人審核后上報局辦公室。

  附件:1、度請(休)假情況統計及度休假計劃表;

  2、機關事業單位工作人員年休假審批表

  __市城市管理局

  4月30日

休假通知模板集錦 篇19

  公司各部門及全體員工:

  元旦、春節即將到來,根據國務院關于春節假期安排的通知,結合公司實際情況,元旦放假時間及春節放假具體安排通知如下:

  一、元旦放假時間:1月1日至1月3日。4日正常上班。

  二、春節放假時間:2月14日至3月1日。3月2日正式上班。

  三、注意事項

  1、回家的員工請根據本人的實際情況提早預定回家和返程車票。

  2、由于公司的春節放假開始時間已提前與國家規定的放假時間,如非特殊情況,不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。公司要求所有的員工必須在3月1日前到達,確保3月2日能夠正常上班;無任何預兆逾期未到者按曠工處理。

  3、認真做好公司的防火、防盜、安全保衛工作。假前最后離開的員工要認真檢查好關好公司各辦公室及房間的門窗;關閉不需要的.電源;關好水龍頭等,消除一切隱患。確保公司辦公室的一切安全。

  4、假日期間,建議大家多參加有益的活動,注意勞逸結合,如離開工作地點,外出旅游、探親訪友等情況,請在旅途中注意財產和人身安全。

  最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節,龍年平安!

  xx市龍之xx有限公司

  人事部示

  12月16日

休假通知模板集錦 篇20

  休假通知篇新春佳節漸近,為歡度中華民族傳統佳節,使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和春節,盡可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅;結合生產情況,經公司研究決定:

  公司定于1月11日起開始放年假,年假共計天,截止時間為2月4日,2月5日正式上班。

  回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票,以免到時"一票難求",計算好返鄉行程安排,并做好回家理財準備;

  同時,公司要求所有的員工必須在2月8日到達深圳,確保2月5日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假,逾期未到者按曠工處理。

  為了讓不回家員工過一個歡樂祥和的春節,同時也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開展,特通告好下:

  1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的.員工,請盡快到各部門主管/文員處登記,登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿,是享用管理餐還是員工餐等。

  2、各部門文員/主管請將增加的統計名單于元月xx日前將留廠人中名單交到行政部

  3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜,請員工決定后再行登記

  4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費,由公司全額承擔,除夕夜與大年初一中餐加餐。

  5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動,不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動,違者將按廠規處理。

  最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節

  

  x月xx日

休假通知模板集錦 篇21

  尊敬的客戶:

  您好!

  根據國務院《關于修改的決定》,我公司春節放假安排時間通知如下:

  X月7日至X月13日調休,放假7日。

  X月7日(星期日,農歷除夕)、X月8日(星期一,農歷正月初一)、X月9日(星期二,農歷正月初二)為法定節假日

  X月6日、X月14日(星期日)公休調至X月11日(星期四),X月12日(星期五)X月6日(星期六)、X月14(星期日)日照常上班。

  提前祝您春節快樂,闔家幸福!

  xx公司

  x月x日

休假通知模板集錦 篇22

  各部門、各位員工:

  xx年五一在即,為了便于公司同仁提前安排好工作和生活,現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策,將“五一”期間的放假安排通知如下:

  5月1日(星期x)至3日(星期日)放假,共天,5月4日(星期一)上班,其中,國家法定的五一假期為5月1日至3日,共3天;公司的`福利政策為員工提供額外的假期為5月2x日至5月x日,共x天。

  溫馨提示:

  1)由于公司的五一放假開始時間已提前于國家規定的放假時間x天,因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。

  2)在節日期間,建議大家多參加有益的活動,注意勞逸結合,如離開工作地點,外出旅游、探親訪友等情況,請在旅途中注意財產和人身安全。

  行政部部

  20xx年5月xx日

休假通知模板集錦 篇23

  尊敬的:

  根據國務院辦公廳國慶放假通知精神,并結合xx公司實際情況,經研究決定,x年十一國慶節放假安排如下:x年10月1日至10月7日放假,共7天。其中,10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)為國慶節法定節假日,10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分別調至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。

  1、x年國慶放假時間安排較長,大家可以安排出門旅游,探親訪友,在長假期間放松自己,在長假結束后全身心投入到工作和生活中。

  2、xx公司保衛人員在節日期間須做好公司的安全保衛工作。

  3、各部門務必做好放假前的'安全自查工作,放假離開要關閉電源、鎖好門窗、確保安全。

  4、節假日期間各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發事件發生,要按規定及時報告并妥善處置。

  5、放假前,請同事們要認真做好安全隱患排查工作,宿舍注意防火、防盜等。放假期間請注意假期安全,最后祝大家祥和平安度過國慶節假期。

  xx公司

  20xx年x月x日

休假通知模板集錦 篇24

  各位同仁們:

  國慶佳節即將到,根據國務院關于法定節假日規定和我單位工作實際情況,現將20xx年國慶節放假有關事項通知如下:

  一、單位放假時間為10月1日到7日,10月8日正常上班。

  二、如有需加班部門,加班工資按照國家規定并根據單位實際情況發放。

  三、各部門、各辦公室要落實好安全工作責任制,防火防盜,確保公司員工人們身和財產安全。

  四、各各部門、各辦公室要安排好值班人們員,保證聯絡暢通,并于9月30日前將本單位值班人們員名單及聯系電話報綜合科。

  五、各部門負責人們要做好值班檢查工作,嚴明紀律,嚴格要求;對無故脫崗人們員要進行嚴厲批評,造成責任事故,要追究部門和值班人們員責任。

  六、國慶節期間設總值班室,聯系電話:

  有限公司

  年月日

休假通知模板集錦 篇25

  各位同仁們:

  國慶佳節即將到,根據國務院關于法定節假日規定和我單位工作實際情況,現將20xx年國慶節放假有關事項通知如下:

  一、單位放假時間為10月1日到7日,10月8日正常上班。

  二、如有需加班部門,加班工資按照國家規定并根據單位實際情況發放。

  三、各部門、各辦公室要落實好安全工作責任制,防火防盜,確保公司員工人們身和財產安全。

  四、各各部門、各辦公室要安排好值班人們員,保證聯絡暢通,并于9月30日前將本單位值班人們員名單及聯系電話報綜合科。

  五、各部門負責人們要做好值班檢查工作,嚴明紀律,嚴格要求;對無故脫崗人們員要進行嚴厲批評,造成責任事故,要追究部門領導和值班人們員責任。

  六、國慶節期間設總值班室,聯系電話:.

  *有限公司

  *年*月*日

休假通知模板集錦 篇26

  各部門:

  值中秋節臨之際,根據“《國務院關于修改<全國年節及紀念日放假辦法>決定》”有關規定,結合我公司實際情況,經領導班子研究決定,現將20xx年中秋節放假事項通知如下:

  一、中秋節放假時間定為9月6日—8日,共3天。

  二、各部門接通知后,妥善安排好值班工作,并將各部門值班表于20xx年9月5日下午17:00以前報公司辦公室。

  三、各部門要加強對值班人們員管理,認真落實公司突發事件預案制度,切實做好公司防火、安全、保衛等工作,發現苗頭要及時向公司辦公室值班人們員報告。

  公司辦公室值班電話:

  x有限公司

  xx年x月x日

休假通知模板集錦 篇27

  為了認真貫徹落實《天祝縣人民政府辦公室關于規范機關事業單位工作人員帶薪年休假工作的通知》(天政辦發〔〕198號)文件精神,切實加強干部職工帶薪年休假實施工作的管理,解決好干部職工不能休、不敢休、應休不休等問題,現將有關事項通知如下。

  一、嚴格遵守休假相關規定

  按照《甘肅省機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》工作人員工作年限滿1年、滿10年、滿20年后,從下月起享受相應的年休假天數。其中,累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日及假期(探親假、婚喪假、產假)不計入年休假的假期。核定干部職工休假天數(略)

  二、結合需求制定休假計劃

  干部職工根據自己的休假需求提出休假申請,由局辦公室匯總后制定干部職工休假計劃,統籌分批安排干部職工休假時間,經局領導班子會議研究后執行。科級領導干部休假應按相關規定報組織部審批,包、羅XX2名同志的休假由打柴溝鎮、縣環境保護和安全生產巡查大隊負責審批。休假計劃制定后,原則上必須按照計劃進行休假,因工作原因造成不能按照休假的`,工作結束后在不影響正常工作的情況下,可申請補休。干部職工應主動按照單位制定的年休假計劃及時向單位請銷假,休假時填寫審批表,做到有據可依,有據可查,保證年休假制度規范運行。

  三、休假期間嚴守相關紀律

  所有干部職工休假都要嚴格遵守中央八項規定和廉潔自律有關規定,交通、食宿等費用由個人處理,嚴禁轉嫁。休假人員在休假時,要妥善安排好工作,外出要提前報告,并確保聯系暢通。因工作需要單位召回,本人確實在縣內的,必須服從,但可以補休。對休假期間通訊不暢,造成工作延誤的,要追究責任,嚴肅處理。

  

  XX月XX日

休假通知模板集錦 篇28

  全體員工:

  經公司研究決定,清明節放假及調休安排時間如下:

  1、清明節放假時間為:4月5日至7日放假調休,共3天。4月8日(星期日)上班。

  2、放假期間,有需要安排員工值班的部門請在4月4日上午下班之前把值班名單報給人事部,以便統計。

  人事行政部

  4月3日

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