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關(guān)于處罰通知范文匯總

發(fā)布時(shí)間:2024-11-13

關(guān)于處罰通知范文匯總(精選28篇)

關(guān)于處罰通知范文匯總 篇1

  我校教練員起8月24日、25日連續(xù)兩天上班遲到、未準(zhǔn)時(shí)參加早會(huì),違反了學(xué)校的規(guī)章制度,根據(jù)《方正駕校校規(guī)五十不準(zhǔn)》規(guī)定,給予桑樹起通報(bào)批評并每次罰款500元,共計(jì)1000元的處罰, 以觀后效!

  同時(shí)請全體教練員引以為戒,工作中嚴(yán)格要求自己,按時(shí)參加早、晚會(huì)及學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真做好教學(xué)工作,堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生!

  

  年XX月XX日

關(guān)于處罰通知范文匯總 篇2

  公司全體員工:

  由:行政部

  呈報(bào):劉總

  事項(xiàng):受到客戶嚴(yán)重的投訴

  行政部門查實(shí):10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架,受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門:外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

  所犯過失:

  1、PO11986船頭辦在寄給客戶之前,必須進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢查,以確保產(chǎn)品質(zhì)量的完整性和可靠性。只有保證了產(chǎn)品質(zhì)量,才能夠持續(xù)發(fā)展和取得更大的成功。

  2、PO12016嘜架排列錯(cuò)誤導(dǎo)致了材料的浪費(fèi),我們應(yīng)該始終注重節(jié)儉的原則。同時(shí),我們還要高度重視客戶的滿意度,因?yàn)榭蛻艟褪瞧髽I(yè)的根本。

  只有通過滿足客戶的需求和期望,我們才能夠獲得客戶的'認(rèn)可并實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展。

  鑒于外發(fā)部職員龍松青、跟單部職員靳呈能、QA職員吳可英、QC職員付進(jìn)清、紙樣房師傅張師傅、裁床師傅何錦成因?yàn)榭蛻舻膰?yán)重投訴,出現(xiàn)了時(shí)效延誤或質(zhì)量問題等情況。根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條規(guī)定,如果頭辦因?yàn)闀r(shí)間拖延或者質(zhì)量問題等原因受到客戶嚴(yán)重投訴,將會(huì)扣除50元工資作為處罰,并且連續(xù)三次以上發(fā)生該情況,將被記錄為曠工,記錄三次曠工將被開除處理。經(jīng)過討論和決定,對此進(jìn)行如下處理:

  外發(fā)部員工陳楚在十月份工資中扣除50元,跟單部員工王夢蝶在十月份工資中扣除50元,QA員工李明在十月份工資中扣除50元,QC員工劉磊在十月份工資中扣除50元,紙樣房員工張琳在十月份工資中扣除50元,裁床員工王宇在十月份工資中扣除50元。所有員工的罰款將用于員工福利項(xiàng)目。

  XX公司

  XX年X月X日

關(guān)于處罰通知范文匯總 篇3

  公司各部、室:

  針對近期員工出現(xiàn)紀(jì)律渙散的苗頭,20xx年10月9日上午,人力資源部會(huì)同企管部、監(jiān)察部對公司辦公區(qū)的勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。

  抽查中,查出測漏隊(duì)、三人不在崗,經(jīng)核實(shí),、二人加班后調(diào)休,但沒有調(diào)休手續(xù);遲到,依據(jù)《職工考勤管理制度》,扣款xx元;鑒于其認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好,根據(jù)公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定,對其予以通報(bào)批評,并扣罰xx元。另公司所有員工都必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,加班調(diào)休應(yīng)提前按程序簽調(diào)休單備查,今后在考勤抽查中凡無調(diào)休單、早退的.,一律按曠工處理,從通報(bào)下發(fā)之日起執(zhí)行。

  各部、室務(wù)必要高度重視學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度,人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進(jìn)一步加大對勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況的抽查力度,并將結(jié)果及時(shí)通報(bào),對違章違紀(jì)行為予以嚴(yán)肅處理。

  xx公司

  20xx年xx月xx日

關(guān)于處罰通知范文匯總 篇4

  全體員工:

  近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。

  特此通知。

  公司辦公室

  x年x月x日

關(guān)于處罰通知范文匯總 篇5

  因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的.利潤。

  原因主要是車間員工在工作過程中,職責(zé)心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

  期望所有員工要認(rèn)真工作,異常是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)職責(zé)心,工廠有了利潤,我們才會(huì)有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理。

  部門名我公司X部門X員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第X條,在公司內(nèi)部造成了必須的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對X處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  (簽署人、蓋章)

  XX年XX月XX日

關(guān)于處罰通知范文匯總 篇6

  :

  為了保障全體員工的身體健康,控制吸煙造成的危害,堅(jiān)持辦公室公共場所環(huán)境衛(wèi)生,倡導(dǎo)良好社會(huì)公德,更好地構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境,結(jié)合公司實(shí)際情景,特通知如下:

  1、任何員工禁止在公司辦公區(qū)域,辦公室、室內(nèi)公共場所和衛(wèi)生間吸煙。

  2、吸煙處:樓梯走道處。

  3、在公司內(nèi)做好禁煙的宣傳工作,堅(jiān)持辦公環(huán)境衛(wèi)生,公司內(nèi)禁止亂丟煙蒂;選擇健康的生活方式,人人遵守禁煙制度,爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境;

  4、期望公司吸煙員工積極配合執(zhí)行此制度,如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者,公司將進(jìn)行處罰。

  以上制度期望各位員工自覺遵守,互相監(jiān)督,共同做好安全防火宣偉教育工作!

  

  xx年xx月xx日

關(guān)于處罰通知范文匯總 篇7

  員工由于上班時(shí)間從事與工作無關(guān)的違規(guī)事項(xiàng),對其本人罰款100元,責(zé)令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級xx處罰200元。

  員工付蒙由于個(gè)人行為不當(dāng),對公司業(yè)務(wù)及形象造成不良影響,對其本人罰款100元,責(zé)令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級xx處罰200元。

  書面檢查應(yīng)于12月5日下班前交至相關(guān)公司處,請各位員工引以為戒。

  xx公司

  年月日

關(guān)于處罰通知范文匯總 篇8

  尊敬的xx同學(xué)家長:

  您好!

  我是您孩子的的班主任老師,關(guān)于該同學(xué)的學(xué)業(yè),現(xiàn)有一情況需告知家長:該同學(xué)在語文課聽寫過程中出錯(cuò),語文老師規(guī)定聽寫錯(cuò)誤的同學(xué)罰抄當(dāng)天的詞語20遍,下次課未完成加倍(每周一次課),再未完成則罰抄該詞語所在課文。兩次不完成課文的不讓進(jìn)教室上課,并且不能參加期末考試(語文課為公共基礎(chǔ)課,語文課沒有成績必定拿不到畢業(yè)證書)。

  該同學(xué)拒不完成所罰內(nèi)容,多次未能進(jìn)教室上課,期末考試即將來臨,我與語文老師商議,該同學(xué)罰抄課文約兩萬字即可參與考試,我已將利害關(guān)系告知該同學(xué),該同學(xué)依然選擇不完成所罰內(nèi)容,現(xiàn)將情況書面告知家長,往家長悉知!

  若仍有不理解的地方,可致電!

  

  xx年xx月xx日

關(guān)于處罰通知范文匯總 篇9

  我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  人事行政部

  20xx年x月xx日

關(guān)于處罰通知范文匯總 篇10

  各位同學(xué):

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)宿舍公共衛(wèi)生管理,減少公共區(qū)域亂丟垃圾情況,現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下:

  一、宿舍公共區(qū)域每天由物業(yè)人員打掃一次,其余時(shí)間須靠同學(xué)們保持清潔、干凈。

  二、宿舍垃圾實(shí)行袋裝化,每天由本宿舍成員主動(dòng)帶到樓下,禁止堆放宿舍門口。

  三、對于門口堆放垃圾不聽勸告的宿舍,取消參加文明宿舍評比資格,情況嚴(yán)重者取消宿舍成員獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金評比資格,所在班級取消年終“優(yōu)秀班級評比”資格。

  四、一旦發(fā)現(xiàn)在宿舍公共區(qū)域有惡意堆放垃圾者,根據(jù)宿舍管理相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分,處分進(jìn)入學(xué)生個(gè)人檔案。

  五、宿舍管理辦公室將從20xx年3月19日開始安排專人值班巡查宿舍門口堆放垃圾情況,并實(shí)行衛(wèi)生周報(bào)通知到系部、班級。

  六、此通知自公布之日起生效。

  工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院

  宿舍管理辦公室

  二Oxx年三月十九日

關(guān)于處罰通知范文匯總 篇11

  關(guān)于對兩起打架事件的處理決定

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

  據(jù)查,3月20日上午,供銷科因加班費(fèi)一事,與生產(chǎn)科發(fā)生爭執(zhí),對罵出臟話,就動(dòng)手打了一耳光,雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí),肖國民動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。

  根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神,按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時(shí)光不準(zhǔn)打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:

  扣打架事件當(dāng)事人供銷科四月份崗位工資100元,扣企管科四月份崗位工資50元,罰職責(zé)部門供銷科100元;

  扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74。13元,由肖國民承擔(dān);罰職責(zé)部門總裝車間100元。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

  公司

  年月日

關(guān)于處罰通知范文匯總 篇12

  編號(hào):20xx0401

  日期:20xx年04月21日

  姓名:

  所屬部門:市場營銷部

  所犯過失:中國國際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場協(xié)助我司的參展商開展會(huì)展,并爭取在會(huì)展過程中多學(xué)習(xí)多提高,為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工無視公司紀(jì)律,在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下,善自主張缺席會(huì)展一天,這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見,根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

  處分:口頭嚴(yán)重警告一次,并做書面檢查。

  罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

  領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):

  被處罰員工:

關(guān)于處罰通知范文匯總 篇13

  編號(hào):20xx0401

  日期:20xx年04月21日

  姓名:

  所屬部門:市場營銷部

  所犯過失:中國國際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場協(xié)助我司的參展商開展會(huì)展,并爭取在會(huì)展過程中多學(xué)習(xí)多提高,為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工無視公司紀(jì)律,在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下,善自主張缺席會(huì)展一天,這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見,根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

  處分:口頭嚴(yán)重警告一次,并做書面檢查。

  罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

  領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):被處罰員工:

  

  20xx年04月24日

關(guān)于處罰通知范文匯總 篇14

  我公司倉儲(chǔ)部門x員工倉庫管理賬務(wù)雜亂無章,致使公司無法通過賬務(wù)及時(shí)、清楚的了解庫存狀況。該行為違反了公司的倉儲(chǔ)管理規(guī)定第x條: (條例內(nèi)容) 。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  (簽署部門、領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章)

  20xx年7月12日

關(guān)于處罰通知范文匯總 篇15

  各部門同事:

  20xx年XX月X日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)職責(zé)意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

  此次事故職責(zé)人及賠償金額如下:

  1、事故直接職責(zé)人,xx元;

  2、事故間接職責(zé)人、,各xx元;

  3、經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé),各xx元。

  望各位同事引以為戒,特此通知。

  X有限公司

  X年X月X日

關(guān)于處罰通知范文匯總 篇16

  xx年xx月xx日,公司生產(chǎn)部發(fā)生蒸鍍出鍋事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)調(diào)查,事故是人為失誤造成的。為了規(guī)范員工的生產(chǎn)行為,增強(qiáng)員工的經(jīng)營責(zé)任意識(shí),根據(jù)公司的“獎(jiǎng)懲管理制度”,現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰,以彌補(bǔ)公司的`損失。

  事故責(zé)任人及賠償金額如下:

  1. 事故的直接責(zé)任人是, 200元。

  2. 間接事故責(zé)任, , 100元/人;

  3.經(jīng)理和副經(jīng)理負(fù)責(zé)事故的領(lǐng)導(dǎo)和管理,每人50元。

  我希望你能以此為戒,特此通知。

  

  20xx年xx月xx日

關(guān)于處罰通知范文匯總 篇17

  各單位:

  由于庫房材料管理不善,導(dǎo)致公司損失(描述財(cái)產(chǎn)等損失)。

  經(jīng)查,原因主要有;責(zé)任人為;根據(jù)公司管理制度,對XX人(或部門)處以處罰(經(jīng)濟(jì)的罰款,或紀(jì)律處分)。

  請各單位及全體員工以此為戒,大力宣傳,形成遵章守紀(jì)的良好氛圍。

  特此通知。

  X公司

  二○一二年六月十九日

關(guān)于處罰通知范文匯總 篇18

  各位同學(xué):

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)宿舍公共衛(wèi)生管理,減少公共區(qū)域亂丟垃圾情況,現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下:

  一、宿舍公共區(qū)域每天由物業(yè)人員打掃一次,其余時(shí)間須靠同學(xué)們保持清潔、干凈。

  二、宿舍垃圾實(shí)行袋裝化,每天由本宿舍成員主動(dòng)帶到樓下,禁止堆放宿舍門口。

  三、對于門口堆放垃圾不聽勸告的宿舍,取消參加文明宿舍評比資格,情況嚴(yán)重者取消宿舍成員獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金評比資格,所在班級取消年終“優(yōu)秀班級評比”資格。

  四、一旦發(fā)現(xiàn)在宿舍公共區(qū)域有惡意堆放垃圾者,根據(jù)宿舍管理相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分,處分進(jìn)入學(xué)生個(gè)人檔案。

  五、宿舍管理辦公室將從20xx年3月19日開始安排專人值班巡查宿舍門口堆放垃圾情況,并實(shí)行衛(wèi)生周報(bào)通知到系部、班級。

  六、此通知自公布之日起生效。

  

  xx年xx月xx日

關(guān)于處罰通知范文匯總 篇19

  公司崗?fù)獬霭l(fā)生事故,給公司造成了較嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查證,此次事故系人為原因所導(dǎo)致。由于員工沒有鎖摩托車,并且這種行為一直是該員工的習(xí)慣,最終導(dǎo)致公司的摩托車被盜;另管理人員在同行中未對此行為起到提醒的作用,作為直屬領(lǐng)導(dǎo),負(fù)有連帶責(zé)任。為了規(guī)范公司的行為,提高大家的責(zé)任意識(shí),現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰:

  此次事故責(zé)任人和處罰金如下:

  1、事故直接責(zé)任人處罰金額元;

  2、事故間接責(zé)任人處罰金額元; 希望各同事引以為戒,特此通知!

  x有限公司 XX年XX月XX日

關(guān)于處罰通知范文匯總 篇20

  案件名稱:___________________

  案號(hào):安監(jiān)管案 字( )第( )號(hào)

  _____________:

  經(jīng)查,你單位(個(gè)人)的以下行為:________________________________。違反了________________________________規(guī)定,依據(jù) ________________________________,擬對你單位(個(gè)人)作出 ______行政處罰。

  如對上述處罰有異議,根據(jù)《行政處罰法》第三十一條、第三十二條和第四十二條的`規(guī)定,你單位(個(gè)人)可在收到本告知書3日內(nèi),向__________進(jìn)行陳述或者申辯,符合聽證條件的可要求組織聽證,逾期視為放棄陳述、申辯和要求聽政的權(quán)利。

  安全生產(chǎn)監(jiān)督部門地址:____________________________________________________

  郵政編碼:_________ 聯(lián) 系 人:______________電話:________________________

  被告知人(簽字):________________________ 日期:______年______月______日

  ________年_______月_______日

關(guān)于處罰通知范文匯總 篇21

  20xx年3月,食堂隨意更改菜譜一次,學(xué)生食用蔬菜上有霉點(diǎn),七(2)班、九(2)班各一名學(xué)生發(fā)現(xiàn)菜中有異物,食堂管理委員經(jīng)查實(shí)后,決定處理如下:

  根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定,對食堂承包人給予650元的經(jīng)濟(jì)處罰,要求承包人切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,遵守學(xué)校制度。

  食堂管理委員會(huì)將會(huì)加大監(jiān)督力度,發(fā)現(xiàn)一起處理一起,創(chuàng)建一個(gè)有序和諧的校園環(huán)境。

  實(shí)驗(yàn)學(xué)校食堂管理委員會(huì)

  20xx年4月24日

關(guān)于處罰通知范文匯總 篇22

  各部門同事:

  同事,你于20xx年x月x日上午,未經(jīng)請假擅自遲到上崗x時(shí)x分。現(xiàn)根據(jù)公司《勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督工作制度》的相關(guān)規(guī)定,決定給予你扣發(fā)人民幣xx元工資的經(jīng)濟(jì)處罰。

  專此通知,請財(cái)務(wù)部門按章辦理。

  勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督辦

  20xx年x月x日

關(guān)于處罰通知范文匯總 篇23

  本公司X部員于X年X月X日曠工天,嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度第XX條:(規(guī)章內(nèi)容);根據(jù)規(guī)定處罰錢,望全體員工引以為戒,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度!工作就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山!

  XX公司

  20xx年XX月XX日

關(guān)于處罰通知范文匯總 篇24

  各位員工:

  我公司員工在上班時(shí)間抽煙操作機(jī)床,嚴(yán)重違反了公司員工禁止在廠區(qū)吸煙的規(guī)定,同時(shí)存在嚴(yán)重的安全隱患。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對員工X處以XX元罰款,以此告示,望以戒之。

  期望全體員工引以為戒相互監(jiān)督,共同遵守公司各項(xiàng)管理制度!

  特此通告!

  人事行政部

  年xx月xx日

關(guān)于處罰通知范文匯總 篇25

  你于xx年xx月xx日你的行為,違反了公司《規(guī)章制度》與《員工手冊》相關(guān)規(guī)定第章第條第款之規(guī)定,為嚴(yán)肅公司規(guī)章,教育本人及他人,經(jīng)報(bào)批,決定對你的行為處以的'處罰,謹(jǐn)此通知!

  人事行政部

  20xx年x月xx日

關(guān)于處罰通知范文匯總 篇26

  時(shí)間:______年______月______日______時(shí)______分至______年______月______日______時(shí)______分

  地點(diǎn):________________________________________

  告知人:______________________________________

  被告知單位:__________________________________

  被告知人姓名:______性別:_____年齡:____

  工作單位:________________________職務(wù):____

  告知內(nèi)容:我受______氣象局的委托,特轉(zhuǎn)告你以下事項(xiàng):

  1.違法事實(shí):____________________________________________________________

  2.以上事實(shí)已違反____________________________________,依據(jù)________________________的規(guī)定,_______________將給予以下行政處罰:

  3.對上述告知內(nèi)容,被告知人有權(quán)陳述、申辯。(同時(shí),符合________條件的,可在接到本通知之日起3日內(nèi)向本局提出聽證要求,逾期未提出的,本局將依法作出行政處罰決定。)

  陳述申辯主要內(nèi)容:________________________________________________________

  當(dāng)事人(簽名或蓋章):________

  氣象主管機(jī)構(gòu)(印章):________

  ________年________月________日

關(guān)于處罰通知范文匯總 篇27

  為了保障全體員工的身體健康,控制吸煙造成的危害,堅(jiān)持辦公室公共場所環(huán)境衛(wèi)生,倡導(dǎo)良好社會(huì)公德,更好地構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境,結(jié)合公司實(shí)際情景,特通知如下:

  1、任何員工禁止在公司辦公區(qū)域,辦公室、室內(nèi)公共場所和衛(wèi)生間吸煙。

  2、吸煙處:樓梯走道處。

  3、在公司內(nèi)做好禁煙的宣傳工作,堅(jiān)持辦公環(huán)境衛(wèi)生,公司內(nèi)禁止亂丟煙蒂;選擇健康的生活方式,人人遵守禁煙制度,爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境;

  4、期望公司吸煙員工積極配合執(zhí)行此制度,如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者,公司將進(jìn)行處罰。

  以上制度期望各位員工自覺遵守,互相監(jiān)督,共同做好安全防火宣偉教育工作!

  批準(zhǔn):

  蓋章:

  本制度經(jīng)總經(jīng)理審批,即日起生效!

  特此通知!

  行政部

  20xx年03月27日

關(guān)于處罰通知范文匯總 篇28

  我公司工程部員工因違反公司規(guī)定,未按時(shí)參加早會(huì),遲到達(dá)到3次/人。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對兩名員工處以100元/人罰款,以此告示,望以戒之。

  X有限公司

  20xx年4月15日

關(guān)于處罰通知范文匯總(精選28篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    :1、公司員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司考勤管理制度的有關(guān)規(guī)定來要求自己,如有違反者,將嚴(yán)格按照公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。2、公司員工應(yīng)按時(shí)上下班,8:00后簽到者為遲到,遲到一次扣工資伍元;8:30后到公司者,視為曠工半日,扣發(fā)當(dāng)日工資;遲到累...

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    關(guān)于對兩起打架事件的處理決定:xx月xx日上午和xx月xx日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。據(jù)查,xx月xx日上午,(事件的經(jīng)過),造成(后果)。...

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    公司崗?fù)獬霭l(fā)生事故,給公司造成了較嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查證,此次事故系人為原因所導(dǎo)致。由于員工沒有鎖摩托車,并且這種行為一直是該員工的習(xí)慣,最終導(dǎo)致公司的摩托車被盜;另管理人員在同行中未對此行為起到提醒的作用,作為直屬領(lǐng)導(dǎo)...

  • 通知
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