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公司處罰的通知

發(fā)布時(shí)間:2024-11-12

公司處罰的通知(精選17篇)

公司處罰的通知 篇1

  各部門、車間:

  關(guān)于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉、劉、薛、司與郭在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:

  一、事件調(diào)查

  20xx年4月29日晚,員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛,在外來(lái)人員的挑釁下,劉、薛等人沖進(jìn)郭宿舍歐打外來(lái)人員,郭維護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

  二、處理結(jié)果

  根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下:

  1.郭嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開(kāi)除出廠,外來(lái)私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

  2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

  3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

  4.當(dāng)班保安劉未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置,罰款200元,后勤主管楊對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。

  5.即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

  6.即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開(kāi)除出廠的處罰,同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  希望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報(bào)!

  (簽署人簽名、蓋章)

  xx年xx月xx日

公司處罰的通知 篇2

  各位同事:

  我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  (簽署人簽名、蓋章)

  20xx年xx月xx日

公司處罰的通知 篇3

  致:全體員工

  由:恒朗國(guó)際企業(yè)行政部

  呈報(bào):劉總

  事項(xiàng):受到客戶嚴(yán)重的投訴

  行政部門查實(shí):10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12021嘜架,受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門:外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。所犯過(guò)失:1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才有發(fā)展。2、PO12021嘜架排錯(cuò),浪費(fèi)用料,理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見(jiàn),我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。

  鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴(yán)重的投訴,根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開(kāi)除處理。現(xiàn)決定處理如下:

  給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。

  X有限公司

  XX服裝廠

  行政部

  簽發(fā):

公司處罰的通知 篇4

  我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)x處以警告(或x元罰款),以此告示,望以戒之。

  x公司

  20xx年xx月xx日

公司處罰的通知 篇5

  20年1月11日晚上21:20分,發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹(shù)葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災(zāi),此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域,嚴(yán)重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴(yán)重警告處分及每人200元處罰。

  望其他員工引以為戒!杜絕類似

  事件的再次發(fā)生!

  特此通報(bào)

  行政部

公司處罰的通知 篇6

  編號(hào):

  日期:20xx年xx月xx日

  姓名:

  所屬部門:市場(chǎng)營(yíng)銷部

  所犯過(guò)失:國(guó)際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開(kāi)展會(huì)展,并爭(zhēng)取在會(huì)展過(guò)程中多學(xué)習(xí)多提高,為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的`員工無(wú)視公司紀(jì)律,在沒(méi)有得到公司的批準(zhǔn)下,善自主張缺席會(huì)展一天,這種心無(wú)紀(jì)律、主觀臆斷的行為對(duì)公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見(jiàn),根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

  處分:口頭嚴(yán)重警告一次,并做書面檢查。

  罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

  批準(zhǔn):

  被處罰員工:

公司處罰的通知 篇7

  ______________單位:

  你單位在___________________________________________中,經(jīng)_______________________下發(fā)《限期整改通知書》后,仍沒(méi)有按照《公安派出所內(nèi)部單位安全檢查筆錄 》內(nèi)容要求進(jìn)行整改,根據(jù)《 條例 》第 條 款,決定對(duì)你單位給予行政處罰,請(qǐng)?jiān)诮拥酱送ㄖ獣笕齻(gè)工作日內(nèi),到____________ 接受處罰。

  ____年___月____日

公司處罰的通知 篇8

  來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從X月XX日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。

  XX公司辦公室

  20xx年XX月XX日

公司處罰的通知 篇9

  茲公司材料部部長(zhǎng),由于工作失誤導(dǎo)致原材料供應(yīng)不及時(shí),影響公司正常生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)。為嚴(yán)肅員工手冊(cè)的相關(guān)要求,加強(qiáng)公司的規(guī)章制度,經(jīng)公司決定給予扣除當(dāng)月工資的處罰決定。望以此為契機(jī)改進(jìn)工作方法提升工作能力。

  公司對(duì)處罰是為了懲前毖后,希望大家能引以為戒,端正工作態(tài)度,提升工作責(zé)任心,為公司的美好明天努力奮斗!

  甘肅混凝土工程有限公司

  20xx年x月x

公司處罰的通知 篇10

  編號(hào):—————— 日期:——————

  姓名

  所屬部門

  職位

  所犯過(guò)失:

  □擅自曠工

  □不按規(guī)定著裝

  □代打考勤卡

  □個(gè)人工位區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者

  □未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌

  □工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事

  □工作時(shí)打瞌睡

  □故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令

  □故意不以適當(dāng)方法工作

  □屢次逃避工作

  □工作時(shí)間內(nèi)運(yùn)行游戲

  □違反其它計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定

  □串崗或聚集閑聊

  □公話私用

  □無(wú)故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊

  □未經(jīng)批準(zhǔn),在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司

  □不檢點(diǎn)行為:

  □其它不良行為:

  處分:

  □譴責(zé)(口頭警告)

  □記小過(guò)處分

  □記大過(guò)處分

  □停職由

  年 月 日 至 年 月 日

  共____日

  罰款:

  處罰依據(jù):根據(jù) 第 條 款。

  處罰生效日期:________年____月___日

  檢查人:

  罰單簽署人:

  備 注

公司處罰的通知 篇11

  各部門:

  營(yíng)運(yùn)部車間臨時(shí)組裝員蔡,男,1990年8月16日生,20xx年1月9日擅自離崗至今。其本人未按相關(guān)流程辦理任何請(qǐng)假及辭職手續(xù),期間公司多次打電話欲與其取得聯(lián)系,通知其盡快來(lái)辦理請(qǐng)假或離職手續(xù);其至今仍未前來(lái)辦理。其行為已嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律,依照公司管理規(guī)定和員工手冊(cè)相關(guān)條例,經(jīng)研究決定,對(duì)作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從20xx年1月20日計(jì)算),依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

  請(qǐng)蔡軍自公告發(fā)布日起盡快與公司人力資源部取得聯(lián)系并前來(lái)辦理相關(guān)手續(xù)。

  希望各位員工引以為戒,自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)肅考勤紀(jì)律。

  特此公告。

  xx公司人力資源部

  xx年xx月xx日

公司處罰的通知 篇12

  20xx年10月26日晚,海南分公司由零售科、安數(shù)科組織,對(duì)興海幾座加油站進(jìn)行了夜間檢查,在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn),興同加油站祁有云,何明明二人無(wú)視公司規(guī)章制度,違反工作紀(jì)律,在加油站宿舍內(nèi)吸煙,此行為嚴(yán)重危害到加油站的安全,給其他員工造成負(fù)面的影響。對(duì)此,安數(shù)科將對(duì)以上2人做出如下處罰:

  1、對(duì)祁有云、何明明予以100元罰款

  2、對(duì)祁有云、何明明予以全公司通報(bào)批評(píng),如有再犯,嚴(yán)肅處理。

  望各單位引以為戒,嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,在今后檢查中如發(fā)現(xiàn)類似行為,必將嚴(yán)懲。

  海南分公司

  20xx年x月x日

公司處罰的通知 篇13

  _____________:

  你局(廳)對(duì)__________________________________________________的房地產(chǎn)違法行為,沒(méi)有依照《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》第__________條的規(guī)定,現(xiàn)責(zé)令你局(廳)立即作出行政處罰決定(直接給予行政處罰)。__________________________________________________

  (印章)

  年 月 日

公司處罰的通知 篇14

  ____________________________:

  經(jīng)初步調(diào)查,你單位(個(gè)人)____________________________________的行為,違反了__________________________________________的規(guī)定,我局已決定立案,并擬定由_______________________________ ____________________________等______名行政執(zhí)法人員具體負(fù)責(zé)調(diào)查本案。你單位(個(gè)人)如認(rèn)為上述行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)回避,可在收到本通知之日起三日內(nèi)向我局提出書面申請(qǐng),并說(shuō)明理由。

  同時(shí),你單位(個(gè)人)應(yīng)如實(shí)回答詢問(wèn)、協(xié)助調(diào)查或檢查。

  年月日(章)

公司處罰的通知 篇15

  X年XX月X日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

  此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

  1. 事故直接責(zé)任人,200元;

  2. 事故間接責(zé)任人、,各100元;

  3. 經(jīng)理、副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。

  望各位同事引以為戒,特此通知。

  

  x年xx月xx日

公司處罰的通知 篇16

  :

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》的有關(guān)規(guī)定,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到罰款的行政處罰決定書之日起十五日內(nèi),到指定銀行繳納罰款。逾期不繳納罰款的,每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。在一個(gè)記分周期內(nèi)有罰款未繳納的,記分將被轉(zhuǎn)入下一記分周期。

  您的身份證號(hào)為:。您在x年xx月xx日(或年月日至年月日期間)被公安機(jī)關(guān)交通管理部門所處的x筆罰款,已超過(guò)十五日的繳款期限,請(qǐng)您及時(shí)到指定銀行繳納,以免帶來(lái)不必要的損失。

  杭州市公安局交通警察支隊(duì)

  x年x月x日

公司處罰的通知 篇17

  公司各部門、各店:

  路店員工,無(wú)視公司對(duì)于考勤紀(jì)律的一再?gòu)?qiáng)調(diào),為他人代打卡,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,造成惡劣影響,給予打卡者及被打卡者每人負(fù)激勵(lì)500元處罰。

  XX店主管,經(jīng)公司核實(shí),租賃合同走私單,如此惡劣行為,本應(yīng)做開(kāi)除處分,鑒于其認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好,有積極改正錯(cuò)誤的決心,現(xiàn)決定免除其主管職務(wù),降級(jí)為業(yè)務(wù)員,并處負(fù)激勵(lì)1000元處罰。

  以上兩例事件,請(qǐng)公司所有人員引以為戒,防止此類事件的再次發(fā)生,對(duì)于以上人員,做嚴(yán)重警告處分。

  特此通報(bào)!!!

  房產(chǎn)公司

  XX年XX月XX日

  主題詞:處罰 通知

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