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關于通知開會模板

發(fā)布時間:2024-11-12

關于通知開會模板(精選10篇)

關于通知開會模板 篇1

  各部門及全體工作人員:

  在新春佳節(jié)即將來臨之際,為感謝大家為公司作出的'主動貢獻,公司將于20xx年1月*日舉辦年會。現(xiàn)將年會相關事宜通知如下:

  1、年會舉辦時間:20xx年1月28日(星期六)下午15:00——19:00,有節(jié)目人員以及布置會場人員13:00到場,其他人員能準時到場,以便年會準時起先。 2、年會舉辦地點:高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)瑞達路68號(與合歡街交叉口)鄭州光華大酒店*樓號多功能會展廳。 3、年會內(nèi)容主要包括領導講話、消遣節(jié)目、聚餐等項目,可帶家屬,家屬最多限2名,望在1月5日下午下班之前匯報給企業(yè)文化傳播部。

  同時,希望大家提前打算一些好玩的節(jié)目,到時會有給大家展示才藝的機會,以增加年會的氣氛。關于公司年會詳細事宜如上,請大家按通知的內(nèi)容去做,望大家能夠主動協(xié)作和支持!

  感謝!

  xx公司

  20xx年x月x日

關于通知開會模板 篇2

  公司各科室:

  為確保我司20xx年道路春運平安工作順當進行,樹立“平安第一,預防為主,綜合治理”的思想理念,削減和杜絕道路交通事故的發(fā)生,經(jīng)公司安委會探討確定,召開一月份平安例會,現(xiàn)將有關事項通知如下:一、時間:

  20xx年1月24日下午15:30

  二、地點:

  公司會議室

    三、參會人員

  全體管理人員

  四、會議內(nèi)容:

  1、對近階段的`平安工作進行總結(jié); 2、對即將來臨的春運的平安工作作出支配;五、會議要求:

  請參會人員準時參與,不得遲到早退,不得缺席。

  xx公司

  20xx年x月xx日

關于通知開會模板 篇3

  x公司的主管:

  為更好的`總結(jié)上年閱歷,開展下年工作,組織確定召開20xx年度總結(jié)大會,現(xiàn)將會議的有關事項通知如下:

  一、會議時間:

  20xx年x月x日上午九點;

  二、會議地點

  會議室;

  三、與會人員:

  會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;四、要求:

  請各位參會人員支配好工作,準時參與會議。五、有關事宜

  (一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的工作總結(jié),內(nèi)容盡量具體,手寫、打印均可,不拘于形式。

  (二)工作總結(jié)于15日下班前交給自己的干脆領導。 (三)16日實行20xx年終總結(jié)會,談談自己工作一年來的心得感受,總結(jié)成果,找出不足,并提出20xx年工作改進安排。

  xx公司

  20xx年x月x日

關于通知開會模板 篇4

  各位公司員工:

  為使我公司各部門工作順當?shù)拈_展,并且保證各部門之間能夠衍接順暢,有效地提高工作效率。經(jīng)公司領導探討確定將定期召開公司員工例會。詳細通知如下:一、例會召開時間每周五下午4:00。

  二、例會召開地點

  公司小會議室。

    三、參會人員

  公司總經(jīng)理及全體員工,如有緊急工作不能參會請?zhí)崆巴ㄖ姓縿Ⅺ惣选?/p>

  四、例會主題及支配

  各部門員工本周工作總結(jié)及下周工作安排,需協(xié)調(diào)待解決的工作。

  本通知自發(fā)布之日起執(zhí)行。

  x人事行政部

  20xx年4月2日

關于通知開會模板 篇5

  為切實落實我校關于加強學生思想教化工作的看法精神,進一步找尋加強學生教化的突破口,切實在實際中提高班主任工作水平,經(jīng)探討確定召開本學年第一次班主任研討會,現(xiàn)將有關工作支配如下:

  一、研討主題

  把握教化契機,促進學生成長。

  二、研討時間20xx—11—6下午15:20——16:50。

  三、參會人員

  全部校級領導、德育處、綜合管理處、團委、年級管委會全部成員、全體班主任。

  四、材料打算及階段支配

  1、全部班主任依據(jù)本次研討會的主題結(jié)合自身工作實際,通過詳細工作的實際案例進行分析,思索可以通過抓住哪些契機作為解決學生思想問題的突破口,再進一步分析在契機來臨時通過哪些詳細的教化步驟觸動了學生心靈,促進了學生成長。

  2、各位班主任在打算材料時要本著實事求是的原則,結(jié)合年級的`主題活動。高一的教化契機從自強方面考慮,高二從自信方面考慮,高三從自強、自信、自治三個方面考慮。詳細格式是:案例描述—契機分析—工作步驟—啟示。所選案例確保是從工作中來,杜絕抄襲及從網(wǎng)上下載。 3、各年級管委會于10月27日前將本年級全部班主任的溝通材料的電子稿收齊,并于10月29日前組織人員進行評比并過濾,擇優(yōu)10篇上報德育處。 4、德育處依據(jù)各年級管委會上報的優(yōu)秀論文,選擇6篇作為班主任研討會溝通文章;同時將各年級管委會的舉薦的優(yōu)秀論文編印成冊,作為學校溝通論文,并同時以學校名義舉薦發(fā)表。

  xx市高級中學德育處

  20xx年10月20日

關于通知開會模板 篇6

  各部(室):

  為了推動公司改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展,進一步明確公司戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向,廣泛聽取員工對公司發(fā)展的看法、建議,經(jīng)公司探討確定,將于近期召開戰(zhàn)略發(fā)展研討會,F(xiàn)將會議的有關事宜通知如下:

  一、戰(zhàn)略研討會預備會

  時間:20xx年3月3日(星期二)下午2:30參會人員:班子成員、各部門經(jīng)理地點:六樓會議室

  會議主題:

  1、公司的發(fā)展定位、發(fā)展方向和管理模式; 2、如何進一步創(chuàng)新人才培育模式; 3、其他事關公司發(fā)展大局和全局的重大問題。二、戰(zhàn)略研討會時間:20xx年3月4日(星期二)上午9點參會人員:班子成員、各部門經(jīng)理、副經(jīng)理、主任工程師、碩士探討生

  地點:六樓會議室

  會議主題:

  1、公司面對什么樣的內(nèi)外環(huán)境?應當實行什么樣的對策?

  2、公司的發(fā)展定位、發(fā)展方向和經(jīng)營模式;

  3、在日常經(jīng)營和管理中,我們應當重點關注的.問題和關鍵績效指標;

  4、如何建立適應公司轉(zhuǎn)型的激勵機制。

  三、會議要求

  1、本次研討會的與會人員要人人發(fā)言;

  2、請與會人員圍繞上述主題,高站位思索,細心打算,集思廣益,深化調(diào)研,提煉出較為成熟和切實可行的思路、想法、策略和措施,并建議形成書面文字材料;

  3、研討發(fā)言要做到有的放矢,言之有物;

  4、不能參會的同志請向辦公室遞交書面請假條。

  xx公司

  20xx年x月x日

關于通知開會模板 篇7

  各部門及全體員工請留意:

  春節(jié)即將到來,感謝大家一年的辛苦,公司將在20xx年1月中旬舉辦年會,希望大家提前打算一些消遣節(jié)目,以組為單位,每組打算2—3個節(jié)目,最好是自編自演。希望大家主動參加,以增加年會的氣氛。文藝活動由和負責組織、排練等事宜,望大家予以協(xié)作和支持。

  感謝!

關于通知開會模板 篇8

  機關科室、各事業(yè)部:

  依據(jù)x有限公司關于加大企業(yè)內(nèi)部培訓力度的會議精神,切實有效的.開展企業(yè)內(nèi)部培訓,人力資源部定于本月開展的相關培訓,相關內(nèi)容如下。培訓內(nèi)容:通例培訓、合同談判風險規(guī)避培訓時間:20xx年5月25日9:00-11:30簽到時間:20xx年5月25日8:40培訓地點:行政樓二樓會議室名額安排:機關科室7人,事業(yè)部6人,事業(yè)部6人,事業(yè)部6人。

  xx公司人力資源部

  20xx年x月x日

關于通知開會模板 篇9

  各部(室):

  依據(jù)工作須要,經(jīng)公司探討,確定召開中層干部培訓會議,F(xiàn)將有關事宜通知如下:

  一、會議時間

  20xx年4月18日-4月20xx

  二、會議地點

  名門國際26樓會議室

    三、參會人員

  項目總監(jiān)(負責人)、總監(jiān)代表等

  四、會議內(nèi)容及支配

  1、中層干部培訓會議(4月18日10:00--17:00); 2、團隊建設活動(4月19日-4月20xx。五、參會要求

  1、請參會人員支配好項目工作,按要求準時參會,不得無故缺席;

  2、聽從會議組委會的支配,遵守會場紀律,不得中途退場;

  3、要求與會人員4月18日9:30到達會場,綜合辦公室組織簽到。

  xx公司

  20xx年x月x日

關于通知開會模板 篇10

  各位同事:

  為了實現(xiàn)有效管理,促進企業(yè)上下的溝通、協(xié)作。協(xié)調(diào)各部門的工作方法、工作進度、人員及設備的調(diào)配。經(jīng)探討確定召開5月份管理層工作會議,F(xiàn)將有關事項通知如下:

  一、會議內(nèi)容:

  1、各部匯報日常工作進度,探討分析存在的'問題。集思廣益,找尋解決問題的方法。

  2、各部就連接,信息傳遞溝通問題,確定規(guī)范程序(不能達成共識的,由總經(jīng)理裁決)。

  3、美諾指出的需整改問題以及出樣安排,相關部門請?zhí)岢雎鋵嵎桨福⒔o出時辰表。

  4、公司6、7月份安排。

  二、參與人員:王總、錢總、銷售/車間管理人員(視事實須要,可支配其他人員)。

  三、會議時間、地點:時間待定、會議室四、會議記錄人:待定五、要求:各部門主管需就以上問題提出見解,對公司改進提出合理建議。

  xx公司

  20xx年x月x日

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