關于培訓通知集合(精選21篇)
關于培訓通知集合 篇1
為認真貫徹落實《溫州市教育局關于進一步推進校本培訓工作的通知》,扎實開展園本培訓工作,提高教師教育教學能力和專業(yè)化水平,經(jīng)研究決定成立永嘉縣甌北中心幼兒園園本培訓領導小組,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、園本培訓領導小組
組 長:
成 員:
二、職責分工
章曉芳為總負責。
陳萍利負責園本培訓的總體考核。
夏小珍負責培訓計劃的制定、培訓活動的開展,資料的整理和收集;相關教育教學理論資料的收集、整理和輔導。
李建中負責校本培訓博客的管理工作。
黃海泉、鄭艷負責每兩周一次的教研組活動、備課組的組織、管理和考核。
李桃仙負責園本培訓的資金和物質保障。
三、考核與管理
幼兒園建立園本培訓檢查制度和獎懲制度,將園本培訓評估做為教師年終考核、評優(yōu)進級的必要條件之一,對園本培訓工作成績優(yōu)異的教研組和個人予以表彰和獎勵。
永嘉縣甌北中心幼兒園
x年三月
關于培訓通知集合 篇2
學院有關部門:
崗前培訓報名確認工作已完成,現(xiàn)將培訓工作的有關事宜通知如下:
一、培訓時間
9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日,共計8天。其中:《高等教育學》3天、《高等教育心理學》3天、《高等教育法規(guī)與教師職業(yè)道德修養(yǎng)》1天、《高校教師教育教學技能》1天。
培訓期間每天授課8學時,即上午8:00至12:00,下午2:00至6:00。
二、培訓地點
廊坊師范學院
三、人員范圍
曹宏莉、陳怡靜、關成堯、賈建鵬、孔慧敏、李翠婷、李峰、李輝、李堯森、梁慧敏、劉天璇、劉曉莉、劉學伶、劉雪凌、駱承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、蘇h翔、孫珍軍、王鶴、王姍、衛(wèi)愛霞、吳萍萍、吳燕雄、薛懷宇、閆旭鋒、尹京楠、于赫楠、張靜、張瑤、趙佳賓、鄭凱、周淑娟
四、乘車
1、為方便廣大教師乘車,人事處負責聯(lián)系統(tǒng)一租車前往,并支付相應費用。
2、出發(fā)時間:培訓當日早上6:00準時發(fā)車(過時不候),出發(fā)地點:學院南校區(qū)南門。培訓當日返回。
五、注意事項
1、要求報名參加培訓人員全程參與培訓,嚴格按照時間和地點要求按時參加培訓,按要求完成崗前培訓工作。
2、若有老師不隨車前往,請于XX年9月18日前報人事處,以便人事處辦理租車等事宜。過時則認為參培人員均隨車前往。
3、培訓人員若不能正常通過此次崗前培訓,下次補訓時分攤租車費用。
關于培訓通知集合 篇3
現(xiàn)將福分行20xx年度校園招聘新行員崗前培訓的事項通知如下:
一、培訓安排
本次崗前培訓采取全封閉式集中培訓,分兩個階段開展(其中第二階段預計11月-12月,另行通知),第一階段相關安排如下:
1.報到及培訓時間
報到時間:7月16日下午16:00前。
培訓時間:培訓共約5周;
(1)軍訓:7月17日-7月24日;
(2)理論及操作學習:7月24日起,約4周。
2.報到及培訓地點
報到地點(軍訓地點):福建省公安邊防總隊訓練基地,地址:福州市倉山區(qū)蓋山路159號(地圖及乘車方式見附件1)。
培訓地點:軍訓結束后,由省分行統(tǒng)一組織前往省分行培訓中心武夷山管理部,地址:武夷山市繞曙新村31號,總臺電話:0
3.班委競聘安排
為做好培訓的組織與管理工作,培訓班將采取公開競聘方式產(chǎn)生班委,班委競聘于軍訓結束后舉行,競聘相關事宜另行安排。軍訓期間省分行將指定臨時小組長。
二、參訓要求
1. 全體新行員務必在規(guī)定時間內前來參加崗前培訓。未按規(guī)定時間參加崗前培訓的,省分行將根據(jù)《校園招聘應屆畢業(yè)生雙向選擇協(xié)議書》約定,解除雙方簽訂的《校園招聘應屆畢業(yè)生雙向選擇協(xié)議書》。
2.新行員參加培訓時需攜帶以下入職材料(入職材料將在軍訓結束時統(tǒng)一收取):
(1)身份證(原件);
(2)報到證(原件);
(3)最高學歷畢業(yè)證(原件和復印件2份);
(4)最高學歷學位證書(原件和復印件1份);
(5)黨員請?zhí)峤稽h組織關系介紹信原件(介紹信抬頭統(tǒng)一寫“中國建設銀行福建省分行黨委”);
另:研究生學歷的'還需提交本科學歷的畢業(yè)證和學位證原件和復印件各1份;本科學歷如有第二學歷或第二學位需提交相關證書原件和復印件各1份;
境外學校畢業(yè)生需提供簽約時通知準備的《留學回國人員辦理來閩工作登記需要準備的材料及流程》上的相關申報材料。
3. 軍訓期間要求全體新行員統(tǒng)一著裝,為做好服裝及鞋子的預訂,請新行員認真填寫軍訓服裝登記表(見附件2),于20xx年6月24日前發(fā)送郵件至。
4.培訓期間將統(tǒng)一安排食宿,已備有洗漱用具、衣架等日常生活用品。相關費用由省分行統(tǒng)一結算,參訓人員無需自行支付。
5.因課程需要,請全體新行員自行準備正裝(要求上衣為白色)及運動服裝各1套、百元面值的人民幣1張。
6.新行員可通過添加培訓班聯(lián)系人微信,保持與人力資源部的聯(lián)系,了解培訓期間動態(tài)及信息。
分行
20xx年6月20日
關于培訓通知集合 篇4
各村(居)黨支部、轄區(qū)各單位黨組織:
根據(jù)中共中央辦公廳印發(fā)《關于進一步加強和改進黨委(黨組)中心組學習的意義》各單位(部門):
為進一步強化人才隊伍建設,提升員工素質,激發(fā)發(fā)展活力,按照《公司培訓管理暫行規(guī)定》要求,現(xiàn)將報送xx年度培訓計劃的有關事宜通知如下。
一、制訂原則
圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略及當前經(jīng)營管理工作需要,以提高現(xiàn)有員工業(yè)務能力與綜合素質為重點,本著實用高效、服務一線的原則,合理制定xx年度培訓計劃。
二、注意事項
(一)注重培訓效果。針對不同崗位、不同問題采取靈活多樣的培訓形式和方法,以解決實際問題、提高工作業(yè)績和效率為目的,突出體驗和互動,勿搞大而全和一刀切。
(二)注重服務一線。各單位至少每半年舉辦一次一線員工(營業(yè)員、客戶經(jīng)理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理站)的業(yè)務培訓,全年累計培訓時間不少于7個工作日。
(三)注重發(fā)揮兼職內訓師的'作用。兼職內訓師是公司優(yōu)質培訓資源,各單位(部門)要優(yōu)先安排本單位(部門)內訓師授課。同時,鼓勵跨單位(部門)邀請兼職內訓師現(xiàn)場授課,可在年度培訓計劃中注明,其中兼職內訓師授課費跨單位(部門)培訓授課費由省公司承擔,不列入各單位(部門)的培訓預算。
三、報送要求
請各單位(部門)于12月20日前將xx年度培訓計劃申報表電子版報送人力資源部(聯(lián)系人:,郵箱:,電話:)。
廣電網(wǎng)絡有限公司
xx年12月1日
關于培訓通知集合 篇5
廣大市民群眾:
由于臺風“瑪娃”來臨,為保障我館廣大學員的人身安全,結合實際情況,9月3日(周日)所有活動暫停,不便之處,敬請諒解。
特別提示
“樂享藝術生活”秋季公益培訓資料審核時間調整為:9月4日---9月6日(上午9:30--12:00,下午14:30---18:00,晚上18:00---21:00)少兒類項目,只需家長前來辦理審核即可,以免現(xiàn)場秩序混亂。
特殊情況說明:
9月6日未經(jīng)現(xiàn)場審核資料的,將取消預報名資格,所剩名額在9月7日 — 9月8日接受網(wǎng)上報名及現(xiàn)場審核資料,9月8日下午6點整結束所有報名。
光明新區(qū)文化館
20xx年9月3日
關于培訓通知集合 篇6
伊犁州人力資源和社會保障局,各地、州、市人力資源和社會保障局:
按照《自治區(qū)固定資產(chǎn)投資項目促進農村勞動力就業(yè)培訓工作實施方案》、《喀什、和田地區(qū)城鄉(xiāng)富余勞動力有組織轉移就業(yè)三年規(guī)劃(20xx-20__年)等文件精神,落實自治區(qū)黨委要求,經(jīng)與自治區(qū)財政廳共同研究,決定于近期開展一次職業(yè)培訓促就業(yè)工作專項檢查。現(xiàn)就有關事項通知如下:
一、工作目標
全面掌握20xx年度職業(yè)培訓資金籌集管理情況,督查職業(yè)培訓補貼政策落實情況,評估職業(yè)培訓促就業(yè)工作效果,收集培訓組織和資金管理存在的困難問題和工作建議,為進一步落實培訓補貼政策和資金提供依據(jù)。
二、檢查內容
(一)監(jiān)督職業(yè)培訓資金籌集管理情況。
1.20xx年職業(yè)培訓資金籌集情況;
2.整合扶貧、農業(yè)等部門涉農職業(yè)培訓資金情況;
3.20xx年1-6月職業(yè)培訓資金支出情況及就業(yè)資金總支出所占比重;
4.20xx年1-6月開展職業(yè)培訓資金使用管理專項檢查情況及檢查報告。
(二)檢查職業(yè)培訓補貼政策落實情況。
1.20xx年1-6月農村富余勞動力參加自治區(qū)固定資產(chǎn)投資項目職業(yè)培訓補貼標準及支出情況;
2.20xx年1-6月喀什、和田地區(qū)城鄉(xiāng)富余勞動力有組織轉移就業(yè)前參加崗前培訓補貼標準及支出情況;
3.20xx年1-6月貧困家庭勞動力參加技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓補貼標準及支出情況。
(三)評估職業(yè)培訓促進就業(yè)效果。
1.自治區(qū)固定資產(chǎn)投資項目農村勞動力組織發(fā)動、體檢政審、開展培訓和有組織就業(yè)情況;
2.貧困家庭勞動力參加培訓后就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況;
3.職業(yè)培訓促進就業(yè)效果明顯的10個職業(yè)工種。
(四)職業(yè)培訓促進就業(yè)工作存在的問題和建議。
1.各類涉農培訓資金整合使用過程存在的問題和建議;
2.職業(yè)培訓資金監(jiān)督過程中存在的問題和建議;
3.職業(yè)培訓資金補貼標準核定、補貼方式和補貼期限等方面存在的問題和建議。
三、檢查方式和時間安排
(一)各地州市自查。
各地州市人社部門與財政部門密切協(xié)作,形成合力,堅持問題導向,對檢查項目的執(zhí)行情況進行全面梳理,共同做好檢查工作,20xx年7月10日前提交自查報告。
(二)自治區(qū)重點督查。
自治區(qū)人社廳與財政廳聯(lián)合對南疆四地州開展現(xiàn)場督查,通過現(xiàn)場查看職業(yè)資金籌集撥付憑證、召開企業(yè)、培訓機構和學員座談會、實地調查用工企業(yè)、培訓實施機構和經(jīng)辦機構等方式,深入了解現(xiàn)實情況。
20xx年7月6日-7日,和田地區(qū)現(xiàn)場檢查;20xx年7月10日至15日,喀什地區(qū)、克州、阿克蘇地區(qū)現(xiàn)場檢查。
聯(lián)系人:喬鵬程
聯(lián)系電話:
電子郵箱:
20xx年7月4日
關于培訓通知集合 篇7
各院(所、部)、各部門:
現(xiàn)定于10月26日下午2:00在行政樓一樓梯教,召開內部控制專題培訓。培訓內容包括:國家政策、學校相關制度、學校內部控制目標和措施及各類人員的責任等。屆時會議資料將在現(xiàn)場發(fā)給參會人員。
截止目前全校已有23個單位共40人左右參會。尚未報名的單位請在10月19日(本周三)下班前,將參加培訓的人員名單以郵件形式發(fā)送我處李釗軼的OA郵箱(聯(lián)系電話:),以便我們準備會議資料。
審計處
20xx年10月17日
關于培訓通知集合 篇8
各有關企業(yè):
標準在保障產(chǎn)品質量安全、提高企業(yè)創(chuàng)新能力、助推產(chǎn)業(yè)轉型升級和發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用,是企業(yè)生存和發(fā)展的重要技術基礎。在經(jīng)濟全球化的今天,“得標準者得天下”,標準的作用已不只是企業(yè)組織生產(chǎn)的依據(jù),而是企業(yè)開創(chuàng)市場繼而占領市場的“排頭兵”。為了使我市企業(yè)能夠更加及時、便捷地享受國家級的.標準信息服務,有效提升標準化服務經(jīng)濟社會的水平和標準信息資源利用效率,大同市質量技術監(jiān)督局與中國標準化研究院經(jīng)協(xié)商,達成合作協(xié)議,在我市設立國家標準文獻共享服務平臺大同服務站。在服務站掛牌期間,我局特邀中國標準化研究院、標準情報研究所劉春卉博士為全市企業(yè)講解標準化基礎知識、企業(yè)標準化實踐、大同標準信息平臺資源檢索與利用等知識,此次培訓為免費培訓,具體培訓時間、地點另行通知,望有意參加此次培訓的企業(yè)向大同市質量技術監(jiān)督局標準化科報名。
報名時間:20xx年7月18日~21日。
聯(lián)系電話:
聯(lián)系人:
要求以短信方式報名,內容包括培訓人員單位、姓名、人數(shù)、聯(lián)系電話。
大同市質量技術監(jiān)督局
20xx年7月18日
關于培訓通知集合 篇9
根據(jù)《省語言文字工作委員會、省教育廳關于轉發(fā)教育部國家語委進一步加強學校語言文字工作的意見的通知》(黔語發(fā)﹝20xx﹞4號)要求及市語委的相關規(guī)定,為了提高我校師生的普通話水平,滿足我校師生普通話水平測試需要,經(jīng)學校研究,決定開展普通話培訓測試工作,培訓自愿參加。現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、報名對象及規(guī)模
對象:我校在職在崗教師及20xx、20xx級學生。
規(guī)模:600人
二、報名安排
1.報名時間:5月17、18、19日,上午8:30—12:00,下午14:30—17:00。
2.報名地點:銅仁學院敏行樓B一樓普通話測試站考務辦公室。
3.要求:持身份證報名。
三、繳費
報名現(xiàn)場繳費,繳費標準按貴州省物價局、貴州省財政廳文件(黔價費﹝20xx﹞121號、122號)規(guī)定執(zhí)行。培訓費:90元;測試費:學生 20元,教師35元。
四、打印準考證
在“普通話水平測試在線報名系統(tǒng)”自行打印準考證,打印準考證時間:5月20日至6月9日。
五、測試安排
1.測試時間:6月10、11日(測試具體時間以準考證上的信息為準)
2.測試地點:銅仁學院敏行樓B一樓計算機輔助普通話水平測試站。
3.測試程序
⑴測試站外分組
⑵采集照片和指紋信息、隨機分組
⑶進入候測室接受操作培訓
⑷進入備測室準備
⑸對號進入機位,驗證指紋登錄并核對信息
⑹完成測試
六、注意事項
1.在省內測試點參加測試但成績未公布(或已經(jīng)報名未測試)的考生不能報名。
2.查詢成績:考生可登錄“貴州語言文字網(wǎng)”(網(wǎng)址:)查詢成績(成績公布具體時間以貴州語言文字網(wǎng)信息為準)。
3.報名聯(lián)系人:劉(136x166)
20xx年XX月XX日
關于培訓通知集合 篇10
20xx版質量管理體系標準蓄勢待發(fā),在原20xx版質量管理體系標準的基礎上,強化了企業(yè)的戰(zhàn)略方向、領導作用、風險管理、知識管理,對文件的要求,在有效性的前提下,更趨靈活……
當前,我國處在增速換檔期、轉型陣痛期、改革攻堅期三期重合的重要時刻,呈現(xiàn)出經(jīng)濟增速從高速增長轉為中高速增長、經(jīng)濟結構不斷優(yōu)化升級、從要素驅動、投資驅動轉向創(chuàng)新驅動的“新常態(tài)”。為了更好地把握時代要求,順應“新常態(tài)”,不斷提升企業(yè)管理水平,激發(fā)管理體系的活力,彌補管理體系的短板,創(chuàng)建“新體系”。
北京聯(lián)合智業(yè)認證有限公司結合多年的審核經(jīng)驗,以ISO9001:20xx FDIS標準即將推出為契機,舉辦ISO9001:20xx FDIS標準及體系文件修訂培訓班:
培訓時間:
第一期:20xx年9月11日(09:00——12:0013:30——17:00)
第二期:20xx年9月18日(09:00——12:00 13:30——17:00)
培訓地址:
北京市朝陽區(qū)北苑路170號(凱旋中心)C座17層(地鐵5號線大屯路東站下車B2口出,南行1000米即到。)
培訓內容:
1、ISO9001:20xx FDIS新版標準的理解;
2、ISO9001:20xx與ISO9001:20xx FDIS版的對照。
3、知識管理、風險管理、信息化管理、項目管理與傳統(tǒng)管理體系的融合;
4、整合型管理體系文件編寫的建議等。
培訓目的:
為做好標準換版工作,并以標準換版為契機,提高企業(yè)質量管理相關人員、審核人員對標準的認識與理解,促進質量管理體系認證有效性的不斷提高,實現(xiàn)質量管理體系認證工作的一次整體提升。
培訓對象:
在企業(yè)單位里從事質量、環(huán)境或職業(yè)健康安全等相關工作的人員,及致力于組織內部體系審核的人員、組織內建立或管理體系或從事第二方審核的人員等
培訓費用:300元/人。(其他費用自理)
聯(lián)系方式:
1、報名電話:
2、填寫報名表,
3、有意參加培訓的組織或個人,請?zhí)顚懟貓?zhí),發(fā)傳真或E_mail。
智業(yè)培訓中心
20xx年x月x日
關于培訓通知集合 篇11
各科室:
為進一步更新服務理念,提升醫(yī)院職工的服務意識及服務技能。醫(yī)院決定于邀請海創(chuàng)(中國)醫(yī)院管理研究中心西點執(zhí)行力知名講師到我院開展服務管理培訓。現(xiàn)將有關事項通知如下。
一、培訓時間
20xx年4月26日下午2:00—6:00。
二、培訓地點
醫(yī)技樓五樓會議室。
三、培訓對象
(一)院領導全部參加培訓。
(二)職能科室(含醫(yī)保辦)全體人員除值班守電話外全部參加培訓。
(三)臨床、醫(yī)技科室的主任、副主任、護士長、副護士長、組長、質控人員及普通職工2名參加培訓(詳見具體參會人員名單)。
四、培訓內容
《現(xiàn)代醫(yī)360°服務營銷體系建設與導入》
五、相關要求
(一)此次培訓是繼去年《中層角色定位與職業(yè)發(fā)展管理》培訓后又一次規(guī)模化培訓,目的是不斷提高醫(yī)院各層級管理人員服務意識、服務理念和服務技能,適應當下醫(yī)院改革發(fā)展的需要和人民群眾日益增長的醫(yī)療健康需求,各科室負責人務必高度重視,安排好相關工作,讓參會人員按時參加會議。
(二)參加會議人員要遵守會議紀律,提前15分鐘簽到進會場,關閉發(fā)聲系統(tǒng),切勿交頭接耳講小話,會上要認真聽講,會后要結合自己工作崗位撰寫好心得體會。
(三)參加會議人員無特殊原因不得請假,若有特殊原因請?zhí)崆跋蜥t(yī)院辦公室請假。
祿豐縣人民醫(yī)院
關于培訓通知集合 篇12
關于開展消防安全培訓的通知
紹旅委〔20xx〕70號
市直星級飯店:
為增強飯店從業(yè)人員的安全意識,提高安全防護自救能力,應對各種突發(fā)情況,定于本周開展消防安全培訓。現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、培訓時間
關于培訓通知集合 篇13
各縣(市、區(qū))經(jīng)信局,集聚區(qū)、開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局:
為更好地學習借鑒德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略,拓展企業(yè)家發(fā)展理念,提升我市企業(yè)智能制造水平,促進工業(yè)經(jīng)濟轉型升級和健康發(fā)展,我委擬于7月中上旬組織部分機械行業(yè)企業(yè)及其他相關企業(yè)赴德國進行考察學習,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、培訓主題
本期培訓主題是:學習德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略,通過組織臺州企業(yè)經(jīng)營者親歷德國,學習德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略下的德國智能制造、制造自動化技術和現(xiàn)代生產(chǎn)管理技術;學習德國產(chǎn)品研究、技術創(chuàng)新體系建設和自主創(chuàng)新管理模式,提升企業(yè)核心競爭力的做法和經(jīng)驗;感受德國企業(yè)科學嚴謹?shù)墓芾矸椒ǎ瑥亩綄づ_州企業(yè)的智能化發(fā)展路徑,拓展企業(yè)家國際化視野,加快臺州企業(yè)轉型升級步伐。
二、培訓內容
培訓由專家學者的課堂講授和德國工業(yè)4.0標桿企業(yè)及著名隱形冠軍企業(yè)的實地考察兩部分組成。課堂講授與實地考察的比例約1:2,偏重實地考察。專家教授的主題和考察的企業(yè)可與德國紐倫堡喬治·西蒙·歐姆工業(yè)大學管理學院進行事前溝通,并根據(jù)企業(yè)要求訂制。
(一)培訓內容建議
1、德國工業(yè)4.0與德國《高技術戰(zhàn)略20xx》解讀
2、德國雙元制職業(yè)教育和德國工匠精神
3、德國企業(yè)的創(chuàng)新管理
4、隱形冠軍
5、德國中小企業(yè)在國際競爭中的成功要素分析
6、德國家族企業(yè)的傳承
7、德國企業(yè)和諧勞資關系
(二)擬考察企業(yè)(備選)
三、參加對象
全市機械行業(yè)企業(yè)及其他相關企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層經(jīng)營管理者。
四、時間和地點
培訓時間:共計12天(含往返途中時間),計劃安排在7月8日—20日(具體往返日期視航班而定),境外培訓地點:浙江大學德方合作伙伴德國紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院。培訓考察完成后,由德國紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院頒發(fā)結業(yè)證書。
為充分利用企業(yè)家的寶貴時間,提高培訓考察效率,避免旅途勞頓,考察的企業(yè)大部分在紐倫堡周邊100公里范圍內。
五、培訓考察費用
費用預計每人3.5萬元人民幣,包括:培訓費、往返國際機票費、簽證費、保險費、食宿費和交通費等。其中,培訓費等約1.5萬元人民幣,由市經(jīng)信委事后補助返還。
六、項目實施
1、浙江大學管理培訓中心負責辦理出入境手續(xù)和往返機票訂制、德方培訓考察聯(lián)絡等具體組織工作,辦理出入境所需資料按照德國使領館提出的清單,并由團組成員按要求自行準備。
2、紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院負責安排在德國期間的培訓和考察日程;漢斯·賽德爾基金會為團組簽發(fā)邀請函,并承擔團組的境外醫(yī)療保險費(含第三者責任險)。
3、德國G&W國際商務管理有限公司負責在德國培訓考察期間的食宿、交通等后勤保障工作,并與紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院協(xié)調,做好在德培訓考察期間的日程銜接工作。
七、有關要求
請各局根據(jù)考察方案,采取自愿報名和組織推薦的方式,結合區(qū)域實際選定2—3家企業(yè),培訓總人數(shù)在20名左右。請參加者及時填寫《赴德培訓出國人員報名表》,并于4月28日前報送市經(jīng)信委。
聯(lián)系人:市經(jīng)信委機械行業(yè)處 王
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臺州市經(jīng)濟和信息化委員會
20xx年x月x日
關于培訓通知集合 篇14
各縣(市)、區(qū)人民政府,市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會,蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會,通州灣示范區(qū)管委會,市各有關部門和單位:
為進一步增強各級領導干部科學發(fā)展、安全發(fā)展理念,正確履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責,不斷提高駕馭安全生產(chǎn)工作的能力,根據(jù)市委組織部《20xx年XX市干部調訓計劃》,定于10月13日至14日舉辦全市安全生產(chǎn)專題培訓班。現(xiàn)就有關事項通知如下:
一、培訓內容
安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、生產(chǎn)安全事故報告和調查處理等。
二、參加人員
各縣(市)、區(qū)政府,市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會,蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會,通州灣示范區(qū)管委會分管負責同志、安監(jiān)局局長;市安委會成員單位(名單附后)分管負責同志。
三、時間地點
時間: 20xx年10月13日至10月14日(10月13日8時45分前報到)。
地點:中庭國際酒店(XX市青年中路128--2號崇川區(qū)政務中心東隔壁)。
四、有關事項
1、學員在培訓期間必須遵守有關規(guī)定,集中時間精力,深入學習思考,確保參訓效果。培訓期間學員不得無故缺席,確有特殊情況的,需履行請假手續(xù)。
2、學員參訓前要結合本次培訓專題,提前思考并做好有關準備工作,帶著工作中遇到的熱點、難點問題參加培訓。
3、本次培訓不收取任何費用,培訓費等由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一承擔。
4、請于9月29日前將參訓人員名單報市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局政策法規(guī)處。
關于培訓通知集合 篇15
地點:沂蒙大講堂三樓
4、心理健康普測
各學院自行組織新生心理普測。
時間:20xx年10月27日-11月27日
學校心理健康教育中心對新生心理普測結果進行分析匯總并反饋給學院,各學院組織開展初次談話、篩查工作,并將結果匯總上報大學生心理健康教育中心并備案。
具體情況另行通知。
5、箱庭體驗
自10月12日-12月21日每周四下午學校心理健康教育中心開放2個箱庭體驗室(第二生活區(qū)A1樓東大學生心理健康教育中心和致遠1號樓2207箱庭咨詢室),供學生自愿報名參加。
要求:通過撥打心理健康教育中心電話(7258809)提前一周預約。
6、“尋找自我、體會成長”主題活動
通過征集志愿者,組織開展“真人秀”活動,鼓勵學生積極參與,引導學生關注自我、尋找自我,踐行實踐,體會成長。各學院依據(jù)“尋找自我、體會成長”主題自行設計策劃豐富多彩、學生們喜聞樂見的活動,普及心理調試方法,使學生合理認識心理問題,引導學生學會心理自助,營造良好的心理健康氛圍。
關于培訓通知集合 篇16
各縣(市、區(qū))國土資源局(分局),嘉興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(國際商務區(qū))、嘉興港區(qū)分局,市局各處室(單位):
根據(jù)《xx年全市國土資源系統(tǒng)干部員工培訓計劃》的要求,為提高基層國土資源所及行政審批服務中心國土窗口工作人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)知識與業(yè)務技能,經(jīng)研究,定于4月17-20日分兩期舉辦相關人員綜合知識培訓班。現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、培訓內容
國土資源管理相關業(yè)務知識及黨風廉政建設等內容。
二、參加人員
全市國土資源所在崗正式工作人員、全市行政審批服務中心國土窗口全體工作人員。
三、時間與地點
培訓分兩期舉辦,每期一天半。第一期4月17日下午13:30前辦理報到手續(xù),14:00開始培訓;第二期4月19日上午8:30前辦理報到手續(xù),9:00開始培訓。地點均在嘉興市委黨校北校區(qū)8號樓報告廳。
三、其他事項
1、各單位接此通知后,及時安排參訓人員,確保培訓對象全員參加培訓。國土所人員的65%參加第一期培訓,35%參加第二期培訓,窗口工作人員全部參加第二期培訓。
2、請各單位每期確定一名組長協(xié)助市局做好培訓相關工作。
3、住宿費用自理。
4、請各單位將報名表于4月14日上午下班前報市局人事教育處。
聯(lián) 系 人:
聯(lián)系電話:
關于培訓通知集合 篇17
各分公司:
根據(jù)國務院《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》國發(fā)(20xx)23號令第6條規(guī)定和國家安監(jiān)總局3號令《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》及縣安監(jiān)局20xx年4號便函通知要求,全公司所有從業(yè)人員必須經(jīng)過安全培訓,取得上崗證,方可上崗作業(yè)。今后公司所有新招人員和在職人員未經(jīng)過安全培訓,未取得相應的資格證件,一律不得上崗作業(yè),具體安全培訓規(guī)定要求如下:
一、安全培訓有關規(guī)定
國務院《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》國發(fā)(20xx)23號令第6條規(guī)定:強化職工安全培訓。企業(yè)負責人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種一律嚴格考核,按國家有關規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗;職工必須全部經(jīng)過培訓合格后上崗。企業(yè)用工要嚴格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。凡存在不經(jīng)培訓上崗、無證上崗的企業(yè),依法停產(chǎn)整頓。沒有對井下作業(yè)人員進行安全培訓教育,或存在特種作業(yè)人員無證上崗的企業(yè),情節(jié)嚴重的要依法予以關閉。
國家安監(jiān)總局3號令《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》有關規(guī)定:
第四條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當進行安全培訓的從業(yè)人員包括主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員應當接受安全培訓,熟悉有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
第十三條煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對新上崗的臨時工、合同工、勞務工、輪換工、協(xié)議工等進行強制性安全培訓,保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后,方能安排上崗作業(yè)。
第十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓時間不得少于24學時。
煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72學時,每年接受再培訓的時間不得少于20學時。
第十九條從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,應當重新接受車間(工段、區(qū)、隊)和班組級的安全培訓。
生產(chǎn)經(jīng)營單位實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時,應當對有關從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓。
二、公司安全培訓規(guī)定
1、從業(yè)人員培訓要求,除礦長資格證、安全管理人員、特種作業(yè)人員以外的所有在職人員,由具有安全培訓資質的單位進行安全培訓、考試合格后,持證上崗。
2、公司安全培訓計劃安排如下:
(1)首批對礦山從業(yè)人員,由具有安全培訓資質的單位進行安全培訓考核發(fā)證,持證上崗。
(2)第二批對選礦車間及附屬從業(yè)人員進行安全培訓考核。
(3)第三批對持有礦長資格證、安全管理資格證、特種作業(yè)操作證及有關縣級以上有關部門頒發(fā)的資格證的從業(yè)人員,進行安全培訓,
3、公司要對本單位的所有從業(yè)人員分期、分批、分工種制訂年度安全培訓計劃,并按計劃實施培訓,各分公司要密切配合、組織好安全培訓工作,建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案。
4、從業(yè)人員培訓管理規(guī)定
(1)第一次安全培訓不合格的從業(yè)人員進行重新培訓,重新培訓的費用自理,不付培訓工資;第二次安全培訓不合格者,再次參加縣安監(jiān)局安全培訓;第三次安全培訓不合格者解除勞動合同。
(2)凡發(fā)現(xiàn)未經(jīng)培訓持證上崗的從業(yè)人員,要追究所在單位各級領導責任。
(3)各級管理部門要對從業(yè)人員持證上崗情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)存在有無證上崗者,首先責令停止作業(yè),對無證上崗者立即開除,并追查具體安排人責任和領導責任。
(4)各單位新招從業(yè)人員,實行“誰簽字、誰負責,誰安排、誰負責”的制度。若發(fā)現(xiàn)一人未經(jīng)培訓上崗,對批準簽字和安排負責人扣除一個月工資,兩人以上給予降級處分。
(5)各分公司要認真組織做好本公司內部新招從業(yè)人員“三級”安全教育培訓、考試。在本單位內調整工作崗位或離崗重新上崗和從業(yè)人員的安全教育培訓工作,提高全員安全素質和技術操作能力,并建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案。
(6)加強從業(yè)人員持證管理,建立從業(yè)人員、特種作業(yè)人員、安全管理人員、礦長資格證人員的臺帳,并保存相關證件的復印件。
(7)協(xié)助上級部門做好各種持證人員的培訓、復訓工作。
(8)經(jīng)常檢查從業(yè)人員的持證情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,堅決做到無證不準上崗。
特此通知
關于培訓通知集合 篇18
各公司、各部門:
為了進一步提高公司員工的綜合素質,加強公司對外的整體形象,經(jīng)公司常務理事會決定:聘請對我公司員工進行系統(tǒng)培訓。現(xiàn)將培訓有關事宜通知如下:
一、培訓主要內容
1、員工心態(tài)
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質
二、培訓時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)
三、培訓人員:各公司、各部門全體員工
四、培訓地點:紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加,請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作,不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本,做好記錄。學習結束后統(tǒng)一考試。
XX有限公司
20xx年XX月XX日
關于培訓通知集合 篇19
全區(qū)各學校、幼兒園:
為進一步貫徹落實《傳染病防治法》和《結核病防治管理辦法》,努力提高我區(qū)學校管理人員、保健人員傳染病、結核病知識水平,根據(jù)區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)計委統(tǒng)一部署,我區(qū)將組織開展學校傳染病知識講座暨結核病知識培訓活動。現(xiàn)就有關要求通知如下:
一、活動主題:春季傳染病防治.結核病防治知識宣傳
二、活動時間:x年3月6日(周一)14:00—16:00
三、活動地點:吳家山第三小學
四、活動內容及流程:
1、春季常見傳染病防治知識講座
2、傳染病消殺方法
3、結核病防治知識講座
五、參加對象:全區(qū)學校、幼兒園衛(wèi)生分管領導和保健醫(yī)生
湖區(qū)教育局基礎教育科
湖區(qū)疾控中心
湖區(qū)結核所
關于培訓通知集合 篇20
培訓通知
公司各機構:
為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,培育積極向上的企業(yè)文化,提高員工業(yè)務水平和業(yè)務素質,增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓。
培訓講師:
培訓題目:
進門者請放棄一切自治
培訓時間:XX月XX日(今晚X:00)
參加人員:
公司內班長以上職務人員務必參加,歡迎其他員工參加。
培訓地點:樓禮堂
請接到通知后,行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調整。
公司辦公室
20xx年XX月XX日
關于培訓通知集合 篇21
各黨總支、黨支部,各部、科、室:
醫(yī)療服務禮儀是醫(yī)院工作人員在醫(yī)療活動中所遵循的行為規(guī)范。為更好落實醫(yī)院黨的群眾路線教育實踐活動“二方案一計劃”和創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院活動,進一步提高我院工作人員的整體服務水平, 塑造工作人員良好的職業(yè)形象,促進醫(yī)院各項工作,增強醫(yī)院的競爭力,提高群眾對我院醫(yī)療服務的滿意度,樹立良好的醫(yī)院形象。現(xiàn)就對我院工作人員進行服務禮儀培訓的工作安排如下:
一、培訓目標
通過培訓使工作人員認識到服務禮儀的重要性,提高工作人員文化素養(yǎng),規(guī)范工作人員服務禮儀行為,提高工作人員服務水平,改變醫(yī)院的精神面貌,提高醫(yī)院的社會美譽度,樹立良好的醫(yī)院形象。
二、負責培訓工作部門
牽頭部門:黨委辦公室
承辦部門:護理部
協(xié)助部門:各黨總支、團委
三、培訓對象:全院在職工作人員
四、培訓方式:全院集中與科室自行組織培訓相結合、選送人員外出學習
五、培訓安排
1、第一期培訓:
時間:20xx年4月28-29日晚上7 :30 --9 :30
地點:醫(yī)學院國際報告廳
主持:護理部
主講人:外請專家
培訓對象:護理人員(由護理部確定)
行政后勤人員:每科至少一人(有班組的'每班組至少一人)
車輛安排:院辦負責,后勤管理部協(xié)助(黨辦于25日向院辦提交人數(shù))
候車地點:技能中心
時間:晚上6:50
2、第二期培訓(實操性培訓):
時間:5月8日
地址:由護理部確定
主講人:莫開萍、王雪嬌
培訓對象:全體年輕護士
3、第三期培訓:
時間:6月16日(具體時間另行通知)
地址:學生公寓4樓會議廳
主講人:外出學習的骨干
培訓對象:護士長、骨干醫(yī)生(每科一人)
4、第四期培訓:
時間:8-9月(具體時間另行通知)
地址:院內
主講人:外請專家
培訓對象:全體醫(yī)生、第一、二期未參加培訓的護理人員和行政后勤人員。
5、外出學習
5月下旬選送兩名護理骨干和一名醫(yī)生骨干外出參加301醫(yī)院舉辦的全省服務禮儀師資培訓班。人員由醫(yī)務科、護理部確定。具體事宜由護理部負責辦理。
6、科室培訓:
時間:6月23日開始(具體時間由各科室確定)
地址:(由各科室確定)
主講人:已培訓的護士長、骨干醫(yī)生
培訓對象:科室全體人員。
六、禮儀表演競賽
11月由護理部、黨辦、團委聯(lián)合舉辦以科室為單位的禮儀表演競賽。每隊3人組成(臨床、醫(yī)技科室參隊人員須確保醫(yī)生一人),每科至少組一隊,至多可組2隊參賽,人員較少的科室可按支部所屬聯(lián)合組隊。護理部(護士隊)、醫(yī)務部(醫(yī)生隊)、團委(行政后勤團員隊)各組一隊參加表演。
初賽:11月15日前以內科、外科、門急診和醫(yī)技、行政后勤4大系統(tǒng)分別進行,每系統(tǒng)前3名參加醫(yī)院的決賽。由各黨總支負責。
決賽:評出優(yōu)秀獎4名
給予優(yōu)秀獎隊、護理部、醫(yī)務部、團委表演隊獎勵。
中共海南醫(yī)學院委員會
二0xx年四月二十三日