副總經理人事任命通知（精選33篇）

副總經理人事任命通知 篇1

　　經公司經董事會（或股東會）討論決定，現聘任_______人為本公司的常務副總經理，從_______日起赴任。聘期_______年。

　　董事長簽名

　　蓋公司公章

　　日期

副總經理人事任命通知 篇2

　　為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：

　　任命為公司副經理，全面負責公司的管理工作。

　　任命為生產部經理，負責全面主持公司的.生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

　　任命為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。

　　任命為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書自20xx年7月16日起生效。

　　特此通知。

　　X有限公司

　　20xx年10月8日

副總經理人事任命通知 篇3

　　經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命為常務副總經理，主持公司日常經營管理工作；所轄部門聘任、培訓、罷免、考核管理；處理公司內外關系問題協調等工作。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行。

　　特此通告！

　　總經理/董事長簽批：

　　X有限公司

　　20xx年10月8日

副總經理人事任命通知 篇4

　　各位員工：

　　為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：

　　原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

　　以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

　　特此公告！

　　________集團有限公司

　　二0____年____月____日

副總經理人事任命通知 篇5

　　公司各部門：

　　根據公司的戰略發展需要，經研究決定，現對以下人事做出調整任命：

　　1、任命孫德生先生為質量保證工程師，負責公司質量監控部門的全面管理工作，并履行該職務全部職責;

　　2、任命丁建先生為設計工藝質控責任人和焊接質控責任人，協助該質量保證工程師開展各項質量管理工作，并履行該職務全部職責;

　　3、任命關維建先生為材料零部件質控責任人和熱處理質控責任人，負責公司原材料的質量工作和熱處理工作，并履行該職務全部職責;

　　4、任命蘇海洋先生為無損檢測質控責任人，負責公司壓力容器探傷檢測的方面工作，并履行該職務的全部職責;

　　5、任命楊雨華先生為檢驗與試驗質控責任人，負責公司產品的檢驗和試驗打壓的工作，并履行該職務的全部職責;

　　6、任命劉冠軍先生為其他過程質控責任人，負責公司的其他方面的工作，并履行該職務的全部職責;

　　7、任命張曉哲先生為理化質控責任人，負責公司的理化方面的工作，并履行該職務的全部職責;

　　該部門所開展的各項工作，直接向董事長、總經理報告，希各相關部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發之日起生效。

　　特此通知。

　　簽發：

　　_______有限公司

　　20xx年09月01日

　　抄 報：公司董事長，總經理。

　　抄 送：公司各部門領導。

　　x有限公司行政人事部

　　20xx年09月01日印發

副總經理人事任命通知 篇6

　　公司各部門：

　　根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　原x部門區域經理，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

　　任命為營業部門副經理，負責營業廳的接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常后勤工作。

　　原城區營業廳店長，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。

　　以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　　二○xx年十月八日

副總經理人事任命通知 篇7

　　根據公司發展需要，____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　任命_______做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命_______做公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命_______做公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　任命_______做公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　任命_______做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的'審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知!

　　_______公司

　　____年____月____日

副總經理人事任命通知 篇8

　　根據單位發展需要，20xx年單位組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經單位研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　任命為單位人力資源總監，全面負責單位人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命為單位運營總監，負責單位網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命為單位運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的'分派部署。

　　任命為單位產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　任命為單位財務主管，主要負責單位各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自XX年XX月XX日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展單位各項經營管理工作。

　　特此通知！

　　有限單位

　　XX年XX月XX日

副總經理人事任命通知 篇9

　　為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：

　　，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

　　以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

　　特此公告!

　　X公司

　　20xx年xx月xx日

副總經理人事任命通知 篇10

　　為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命： 任命為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。 任命為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的.指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

　　任命為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。 任命為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書自20xx年7月16日起生效。

　　特此通知

　　X有限公司

　　年7月16日

副總經理人事任命通知 篇11

　　公司各部門：

　　為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：

　　任命為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。

　　任命為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

　　任命為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。

　　任命為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書自20xx年7月16日起生效。

　　特此通知

　　x有限公司

　　20xx年7月16日

副總經理人事任命通知 篇12

　　關于杜依和等同志職務任命的通知

　　各部門各公司員工：

　　根據個人在試用期間的工作能力及出色表現，經公司領導研

　　究決定，以公司總經理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正，并任命如下：

　　任命杜依和為市場運營部招商部經理，對分管總經理助理謝

　　克江負責，全面負責香江物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；

　　任命楊麗敏為財務部經理，對公司董事會及總經理關明明負

　　責，全面負責公司財務及相關各項工作；

　　任命侯麗娜為行政人事部經理，對分管總經理助理謝克江負

　　責，全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。

　　任命下達，即日生效，特此通知。

　　吉林省香江物流有限公司

　　20xx年5月4日 呈報：吉林省香江物流有限公司董事會、董事長、總經理

　　抄報：公司總經辦、財務部、行政人事部、工程部、市場運營部

副總經理人事任命通知 篇13

　　__________：

　　根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準！

　　茲現任命：先生兼任XX有限公司XX市場營銷總監；并負責監督督促和推廣在全國的售前、售中、售后等服務工作。

　　以上現任命書自20xx年XX月XX日起即開始執行。

　　20xx年XX月XX日

副總經理人事任命通知 篇14

　　巢湖市事業單位登記治理局：茲證實同道具有完好民事行為才能，可以獨立承擔民事義務。經正式任命，在擔任職務。是該事業單位的法定代表人。根據國務院《事業單位登記治理暫行條例》的規則，擬請求籌劃事業單位法人登記。特此證實

　　20xx年xx月xx日

副總經理人事任命通知 篇15

　　公司日益不斷發展，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予公布：

　　1.任命葛為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

　　2.任命曹為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

　　3.任命李為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。

　　4.任命肖為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。

　　5.任命黃為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。

　　6.任命王為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。

　　本任命書自8月1日起生效。

　　特此通知。

　　希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為真賢物業保駕護航，再創佳績。

　　上海XX有限公司

　　二0XX年八月一日

副總經理人事任命通知 篇16

　　公司各部門：

　　根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　任命做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命做公司運營總監，負責公司站運營管理、制訂站運營標準，實時開展站戰略決策監控和站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命做公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　任命做公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　任命做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知！

　　20xx年xx月xx日

副總經理人事任命通知 篇17

　　根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　原XX部門區域經理，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

　　任命為營業部門副經理，負責營業廳的'接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常后勤工作。

　　原城區營業廳店長，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。

　　以上任命自20xx年XX月XX日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　　20xx年XX月XX日

副總經理人事任命通知 篇18

　　為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命： 任命為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。任命為生產部經理，負責全面主持公司的'生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

　　任命為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。任命

　　為品質部經理，負責生產工藝技術改善、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書自20xx年xx月16日起生效。

　　特此通知

　　x公司

　　20xx年xx月16日

副總經理人事任命通知 篇19

　　各位員工：

　　根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準！

　　茲任命：先生兼任x有限公司總監；并負責監督督促和推廣在全國的售前、售中、售后等服務工作。

　　以上任命書自x年xx月xx日起即開始執行。

　　x年xx月xx日

副總經理人事任命通知 篇20

　　:

　　為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公示：

　　任命宋先生為公司常務副總經理，負責公司xx日常的`運營管理，協助總經理對公司計劃制度的實施和檢查；

　　任命易先生為公司副總經理。

　　以上任命決定自10xx月08xx日起即開始執行！

　　特此公告！

　　電子科技國際有限公司

　　x5xx年10xx月08xx日

副總經理人事任命通知 篇21

　　根據集團戰略發展需要，經董事會研究決定：

　　任命____為____有限公司總經理，負責_______有限公司全面工作。

　　任命____為____有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓_______生產技術工作。

　　任命____志為____有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓________生產管理工作。

　　以上人員任命自通知下發之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準。

　　特此通知！

　　________集團有限公司

　　20____年____月____日

副總經理人事任命通知 篇22

　　公司各部門、人員：

　　根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　原x部門區域經理，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

　　任命為營業部門副經理，負責營業廳的接口工作，政策申請、執行，所有門店的`日常后勤工作。

　　原城區營業廳店長，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。

　　以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　　20xx年xx月xx日

　　xx有限公司

副總經理人事任命通知 篇23

　　為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現任命，具體人事現任命公布如下：

　　______，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

　　以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。

　　特此公告!

　　_______x公司

　　___年____月____日

副總經理人事任命通知 篇24

　　____________：

　　為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公示：

　　任命X先生為公司常務副總經理，負責公司XX日常的'運營管理，協助總經理對公司計劃制度的實施和檢查；

　　任命X先生為公司副總經理。

　　以上任命決定自20xx月XX日起即開始執行！

　　特此公告！

　　XX有限公司

　　20xx年XX月XX日

副總經理人事任命通知 篇25

　　依據公司發展須要，20____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所改變。做更好連接各級管理工作，經公司探討確定，對以下人員進行新的人事任命，詳細如下：

　　任命_______做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員聘請配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理支配的各項任務。

　　任命_______做公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營安排監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理支配的各項任務。

　　任命_______做公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　任命_______做公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　任命_______做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的'審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經理管理團隊，幫助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知！

　　________有限公司

　　____年____月____日

副總經理人事任命通知 篇26

　　公司各部門：

　　為了解決目前公司經營狀況，經公司研究決議，決定對以、來進行新的`人事任命，現予以公布：

　　任命為xx有限公司為公司市場部經理，負責公司各門店市場各項工作。

　　任命為xx有限公司為公司門店部經理，負責公司門店部各項工作。

　　本任命書自20xx年xx月xx日起生效。

　　特此通知。

　　x有限公司

　　20xx年x月x日

副總經理人事任命通知 篇27

　　各部門各公司員工：

　　為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：

　　任命為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。

　　任命為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

　　任命為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。

　　任命為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書自20xx年7月16日起生效。

　　特此通知。

　　成x有限公司

　　20xx年7月16日

副總經理人事任命通知 篇28

　　根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準! 茲現任命：________先生兼任_______x公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

　　以上現任命書自20___年____月____日日起即開始執行。

　　20____年____月____日

　　_______公司

副總經理人事任命通知 篇29

　　根據單位發展需要，20____年單位組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經單位研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　任命_______為單位人力資源總監，全面負責單位人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命_______為單位運營總監，負責單位網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的`各項任務。

　　任命_______為單位運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　任命_______為單位產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　任命_______為單位財務主管，主要負責單位各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展單位各項經營管理工作。

　　特此通知!

　　________有限單位

　　____年____月____日

副總經理人事任命通知 篇30

　　公司各部門：

　　根據公司的戰略發展需要，經研究決定，現對以下人事做出調整任命：

　　1、任命孫先生為質量保證工程師，負責公司質量監控部門的全面管理工作，并履行該職務全部職責；

　　2、任命丁先生為設計工藝質控責任人和焊接質控責任人，協助該質量保證工程師開展各項質量管理工作，并履行該職務全部職責；

　　3、任命關先生為材料零部件質控責任人和熱處理質控責任人，負責公司原材料的質量工作和熱處理工作，并履行該職務全部職責；

　　4、任命蘇先生為無損檢測質控責任人，負責公司壓力容器探傷檢測的方面工作，并履行該職務的全部職責；

　　5、任命楊先生為檢驗與試驗質控責任人，負責公司產品的檢驗和試驗打壓的工作，并履行該職務的全部職責；

　　6、任命劉先生為其他過程質控責任人，負責公司的其他方面的工作，并履行該職務的全部職責；

　　7、任命張先生為理化質控責任人，負責公司的.理化方面的工作，并履行該職務的全部職責；

　　該部門所開展的各項工作，直接向董事長、總經理報告，希各相關部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發之日起生效。

　　特此通知。

　　有限公司行政人事部

　　20年09月01日印發

副總經理人事任命通知 篇31

　　公司各部門：

　　為順應雜志社發展需要、經雜志社核心骨干集體研究決定以下同事進行新的人事任命，現予以公布：

　　羅擔任報雜志社社長；

　　吳擔任報雜志社主編；

　　劉、龍擔任報雜志社副社長；

　　李、毛x擔任報雜志社副主編；

　　唐明曾、楊文、虎序燃、吳光雷擔任報雜志社文學編輯。此前所有同事擔任的本社職務撤銷。

　　以上任命自發布之日起執行！

　　特此通知！

　　報雜志社

　　20xx年xx月xx日

副總經理人事任命通知 篇32

　　為順應新情勢下公司運營展開需求，經公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的`人事任命，現予以發布： 任命為事業部總經理，掌管事業部的日常權利; 任命為事業部副總經理，負債輔佐總經理完好權利。 任命為人事部總經理，掌管人事部的日常權利; 任命為人力資源部經理，掌管該部分的日常權利; 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

　　總經理： (印章)

　　xx年xx月xx日

副總經理人事任命通知 篇33

　　:

　　為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命： 任命為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。 任命為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的`指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

　　任命為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。 任命為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書自20xx年7月16日起生效。

　　特此通知

　　x有限公司

　　20xx年7月16日