警告通知(精選29篇)
警告通知 篇1
員工姓名:黃哲,現任公司外聯部專員,20xx年6月16日14時,經公司發現在公司占用工作時間瀏覽開心站,并在此中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。
特此通知
信息技術有限公司
20xx年06月16日
警告通知 篇2
致:全體員工
由:國際企業行政部
呈報:劉總
事項:受到客戶嚴重的投訴
行政部門查實:10月29日寄出去的船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發部龍、跟單部靳。
警告通知 篇3
尊敬的:
貴方在單元裝修期間,存在以下違反《上海市住宅物業管理規定》與《業主臨時管理規約》的行為:由于貴方上述行為,將造成以下(包括但不限于以下)的后果:
□破壞本單元所在建筑物承重結構,降低建筑物安全性;
□存放易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品或超負荷物品,降低建筑物安全性;
□擅自改變本單元房屋性質,影響其他業戶正常使用;
□占用/移動/改建建筑物共用部位或共用設施/設備,影響其他業戶正常使用;
□影響相鄰業戶的采光、通風、通行等;□破壞本單元所在建筑物外立面與小區外貌;
□破壞本單元所在建筑物防水、保溫層,造成本單元與相鄰業戶房屋滲、漏水;
□其他后果請貴方在 年 月 日前對上述違規行為進行修復或整改直至符合要求,確保本建筑物安全、正常使用。
通知人:
日期:
警告通知 篇4
根據《員工紀律辦法》,如員工,將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統計,你于____年____月至____年____月期間,累計遲到已達____次。經研究,現向你發出書面警告。
遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則,希望你糾正遲到行為,按時出勤,否則將會受到進一步的紀律處分。
通知人:
日期:
警告通知 篇5
XX縣公安局:
你局刑警隊偵查員楊、張,20xx年X月XX日晚在辦理姜盜竊一案時,借被告人"拒不老實交待"為由,將被告人銬在柱子上,幾次用電警棍擊打,致使姜前胸留有多處傷痕,繼而在刑訊逼供下屈打成招,胡亂供認,提供假證據,且時供時翻,使案情調查混亂。楊、張二同志的上述行為,違反《中華人民共和國刑事訴訟法》第32條的規定,本院根據《中華人民共和國刑事訴訟法》第52條規定,特向你局提出糾正,請將糾正情況通知我院。
20xx年X月XX日
警告通知 篇6
編號:________
日期:________
姓名:_____
所屬部門:市場營銷部
所犯過失:中國國際醫療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規定時光到場協助我司的'參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工______無視公司紀律,在沒有得到公司領導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據本人認錯態度公司行政部個性做出如下處罰。
處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。
罰款:________¥,本次罰款在月份工資中扣除。
警告通知 篇7
先生/女士:
你自 年 月 日至 年 月 日連續曠工 天。此行為已經嚴重違反了公司的規章管理制度,請你在接到本通知 日內到返回公司作書面解釋或銷假,逾期未復崗,公司將按《勞動合同法》第三十九條第二款及公司員工管理制度作自動離職處理,解除勞動合同并保留追究賠償的權利。
特此通知!
通知人:
日期:
警告通知 篇8
先生/女士:
你自x年xx月xx日至x年xx月xx日連續曠工天。此行為已經嚴重違反了公司的規章管理制度,請你在接到本通知日內到返回公司作書面解釋或銷假,逾期未復崗,公司將按《勞動合同法》第三十九條第二款及公司員工管理制度作自動離職處理,解除勞動合同并保留追究賠償的權利。
特此通知!
行政人事部
x年xx月xx日
警告通知 篇9
家長、同學:
你好!
根據《普通高等學校學生管理規定》、《重慶x學院學生管理規定》。《重慶x學院學分制學籍管理實施細則》、《重慶x學院學生違紀處分實施辦法》,學校對同學做出退學處理決定。
若你對處理有異議,在接到本告知書之日起5個工作日內,可以向學校提出書面申訴。學校對你提出的申訴進行復查,并在接到書面申訴之日起15個工作日內,做出復查結論并告知申訴人。你對復查決定有異議,在接到學校復查結論之日起15個工作日內,可以向上級教育行政部門提出書面申訴。在申訴期內未提出申訴的,處理決定生效。
特此告知
重慶x學院
年月日
警告通知 篇10
員工姓名:,現任公司外聯部專員,20xx年6月16日14時,經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站,并在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的`職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。
特此通知!
通知人:
日期:
警告通知 篇11
全體員工:
由:
呈報:
事項:受到客戶嚴重的投訴
行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO1嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發部龍松青、跟單部靳呈能、吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。
20xx年xx月xx日
警告通知 篇12
:
因,本公司根據規定決定與你解除勞動合同。請你在內完成工作交接,本公司將依法為你辦理檔案和社會保險關系轉移手續以及為你出具解除勞動關系的證明。按照勞動合同法的規定,本公司
A將不對你進行經濟補償。
B將對你進行如下經濟補
請你在收到此通知后于月日在回執上并將此通知返還公司人力資源部。
20xx年xx月xx日
警告通知 篇13
尊敬的商戶:
xx區消防局于20xx年xx月xx日在消防安全檢查中發現內商鋪存在消防安全隱患如下:
1、照明用線、私接電線裸露在外
2、消防噴淋及消防煙感被遮擋
整改意見:
1、用消防材料(例如:PVC管)將裸露電線包裹起來
2、拆除封閉式吊頂,拆除遮擋住消防噴淋、煙感的裝飾材料
請商戶于20xx年xx月xx日前整改完畢,逾期未做整改商戶,我們將勒令其停業整頓,在整改期間發生的.安全事故將由商戶自行負責。
通知人:
日期:
警告通知 篇14
你于年月日駕駛冀A,車型小轎車,被我站執法人員發現擅自從事道路運輸經營活動,對你的違法行為記入黑車名單,給予警告處罰。再次違反的,按照《出租汽車管理條例》給予3—5萬元罰款。
特此通知!
20xx年xx月xx日
警告通知 篇15
:
因,本公司根據規定決定與你解除勞動合同。請你在內完成工作交接,本公司將依法為你辦理檔案和社會保險關系轉移手續以及為你出具解除勞動關系的證明。按照勞動合同法的規定,本公司
A將不對你進行經濟補償。
B將對你進行如下經濟補
請你在收到此通知后于月日在回執上簽名并將此通知返還公司人力資源部。
年月日
警告通知 篇16
________員工:
因與____年____月____日,違反____________的規定,現進行書面警告一次,以資懲戒,如在一月之內違反公司其他規章制度,將予以勸退或除名處理。
通知人:
日期:
警告通知 篇17
材料庫管值班員______:
因你于___月____日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲,違反了現場管理制度和值班制度規定。現予扣除工資50元處罰。
特此通知!
通知人:
日期:
警告通知 篇18
學攜帶違書刊到校,且于20xx年xx月xx日上午第五節數學自習課上違紀偷看,特此提出批評警告,望以此為戒。本學期(20xx-20xx第一學期)為你的學業警告期,在這期間你必須洗心革面,專心于學業。并請你在接到本通知后通知你的家長,且在本通知單上簽字返回學校。
學校蓋章
簽發日期:
警告通知 篇19
根據《員工紀律辦法》,如員工,將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統計,你于____年____月至____年____月期間,累計遲到已達____次。經研究,現向你發出書面警告。
遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則,希望你糾正遲到行為,按時出勤,否則將會受到進一步的紀律處分。
人力資源部
二○____年____月____
警告通知 篇20
______縣公安局:
你局刑警隊偵查員_______、_______,_____年___月______日晚在辦理姜盜竊一案時,借被告人"拒不老實交待"為由,將被告人銬在柱子上,幾次用電警棍擊打,致使姜前胸留有多處傷痕,繼而在刑訊逼供下屈打成招,胡亂供認,提供假證據,且時供時翻,使案情調查混亂。楊、張二同志的上述行為,違反《中華人民共和國刑事訴訟法》第32條的規定,本院根據《中華人民共和國刑事訴訟法》第52條規定,特向你局提出糾正,請將糾正情況通知我院。
_________
______年___月______日
警告通知 篇21
x有限公司:
由于會司發展需要,“X公司”名稱從20xx年XX月XX日變更登記為“X公司”,屆時原公司“X公司”的業務由X有限公司統一經營,原公司鑒訂的合同繼續有效。即日起,公司所有對內及對外文件、資料、開據發票,賬號,稅號等全部使用新公司名稱。
公司更名后,業務主體和法律關系不變,原簽訂的合同繼續有效,原有的.業務關系和服務承諾保持不變。
因公司名稱變更給您帶來的不便,我們深表獻意!衷心感謝您一貫的支持和關懷,我們將一如既往地和您保持愉快的合作關系,并希望繼續得到您的關心和支持!
特此通知!
公司名稱:X公司
日期:20xx年XX月XX日
警告通知 篇22
__________ 同志:
因________________________________________________,本公司根據_____________________________________________規定決定與你解除勞動合同。請你在________內完成工作交接,本公司將依法為你辦理檔案和社會保險關系轉移手續以及為你出具解除勞動關系的證明。按照勞動合同法的規定,本公司________
A 將不對你進行經濟補償。
B 將對你進行如下經濟補____________________________________________
請你在收到此通知后于 月 日在回執上簽名并將此通知返還公司人力資源部。
年月日
警告通知 篇23
尊敬的業主:
首先,感謝您對我公司的信賴與支持,購買"外灘16區"商品房,成為"外灘16區"的`尊貴業主,并對您的喬遷之喜表示祝賀!
今年"外灘16區"總平防水施工及外墻磚粘貼階段由于受到西昌異常雨季影響,從而影響整個工程進度,雖然交房在即,工期任務緊,但我公司作為具有高度社會責任的房地產開發公司,不愿意因趕工期而忽視工程質量,損害廣大業主的利益,因此造成總平及部分附屬設施不能如期完工,為此我公司對廣大業主深表歉意,雖然是不可抗拒因素對工程造成影響,我公司也因此而自愿承諾為廣大業主免除6個月的物業服務費;
雖然總平及部分附屬設施未能完善,但是并不影響您收房及裝修,我們承諾,當您舉家入住時,"外灘16區"一定是一個完美、安全、溫馨、舒適的家園;
"外灘16區"定于____年____月____日正式如期交付,鑒于辦理交付手續的業主人數眾多,為方便您順利地辦理交付入住手續,避免場面擁擠給您帶來的不便,我公司將于____年____月____日至____年____月____日在"外灘16區"現場分批辦理交付入住相關手續。
為確保您所購買房屋的..順利交接,請您于____年____月____日至____年____月____日,前往"外灘16區",辦理房屋交付及入住手續。請您仔細閱讀以下內容,有助您順利入住。
一、辦理入住手續時間:上午9:00-11:30,下午14:00-17:00
二、辦理入住手續地點:"外灘16區"
三、辦理入住手續需向我公司提交資料
四、特別提示
請您按通知時間前來辦理入住手續,逾期未辦,則視為該房屋已正式交付,房屋的風險責任自該日起轉移。
若有不明之處,請致電:_______、_______;謹恭候您的來臨,祝您入住順利,安居幸福!
______市______房地產開發有限公司
____年____月____日
警告通知 篇24
______員工:
因與20______年______月______日,違反______的規定,現進行書面警告一次,以資懲戒,如在一月之內違反公司其他規章制度,將予以勸退或除名處理。
______
20______年______月______日
警告通知 篇25
_____女士:
你自____年____月____日至 ____年____月____日連續曠工___天。此行為已經嚴重違反了公司的規章管理制度,請你在接到本通知日內到返回公司作書面解釋或銷假,逾期未復崗,公司將按《勞動合同法》第三十九條第二款及公司員工管理制度作自動離職處理,解除勞動合同并保留追究賠償的權利。
特此通知!
______行政人事部
____年____月____日
警告通知 篇26
全體員工:
單位員工____在近段工作時間中屢次不服從領導工作安排及頂撞領導,并且不參加公司工作會議,嚴重影響公司的運作,由于情節嚴重,本著教育為主的`原則,今給予警告計小過一次,處以罰款100元。望后期避免類似問題的出現,若再犯,將嚴格按照公司相關規定嚴肅處理!
望全體員工引以為戒,杜絕此類事件的發生,共同維護正常工作秩序。
行政人事部
___年____月____日
警告通知 篇27
建房戶:
經城鎮建設管理辦、國土辦、安監辦對建設行業安全生產自查中,發現你戶在擅自修建的.房屋,。你的行為違反了《中華人民共和國城鄉規劃法》有關規定,現責令你戶立即停止建設,聽后處理。若逾期不履行,鎮人民政府將按照《中華人民共和國城鄉規劃法》第六十四條之規定依法處理,由此引起的一切經濟損失和法律責任概由你戶自行承擔。特此通知
送達人:
接受人:
警告通知 篇28
致 先生/小姐 部門:職位:
由 部(組) 先生/小姐 簽發日期:
一、過失詳情:1. 2. 3.
二、鑒于上述情況,給予最后警告,并予以如下紀律警告:□降職為 (職位)□降薪為 級。□其他(請注明)
三、簽認意見(如不簽認,請見證人簽字) 簽名: 日期:
四、部門經理意見: 簽名: 日期:
五、人事管理部意見: 簽名: 日期:
五、公司領導意見: 簽名: 日期:
xx年xx月xx日
警告通知 篇29
________員工:
因與____年____月____日,違反____________的規定,現進行書面警告一次,以資懲戒,如在一月之內違反公司其他規章制度,將予以勸退或除名處理。
_______門店管理中心
日期:________