加薪通知（精選31篇）

加薪通知 篇1

　　全體員工：

　　為提高員工工作用心，以及對各員工入職以來的肯定，經公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調整薪資。

　　本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

　　各員工應養成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現爭取認可的.精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外，一律保密。

　　特此通知！

　　X有限公司

　　20xx年xx月xx日

加薪通知 篇2

　　財務部：

　　隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有嚴波、蘿莉兩位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。

　　自xx年三月十七日起，員工嚴波、蘿莉各加薪捌佰元整（￥800.00）。

　　特此通知

　　中國范本網絡科技公司

　　20xx年3月1日

加薪通知 篇3

　　財務室：

　　入職以來，工作態度嚴謹、積極向上，工作績效突出。公司決定x年xx月xx日起，將加薪x元。

　　特此通知!

　　此通知一式三份，財務室，人力資源部，員工本人各一份。

　　x公司人力資源部

　　x年xx月xx日

加薪通知 篇4

　　財務室：

　　入職以來工作態度嚴謹、積極向上工作績效突出。公司決定20xx年xx月xx日起將加薪x元。 特此通知 此通知一式三份財務室人力資源部員工本人各一份。

　　20xx年xx月xx日

加薪通知 篇5

　　各位同事:

　　鑒于工作能力和以往的績效表現，根據《管理辦法》，經公司研究決定，現對其薪資進行調整，具體調整內容如下:

　　以上調整將從20xx年8月1日起開始執行，努力工作，爭取創造更多業績。

　　特此通知！

　　人力資源部

　　20xx年x月x日

加薪通知 篇6

　　為提高員工工作用心性，以及對各員工入職以來的肯定，經公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調整薪資。

　　本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發展作出貢獻，實施多勞多得的'薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

　　各員工應養成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現爭取認可的。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外，一律保密。

　　特此通知！

　　通知人：

　　日期：

加薪通知 篇7

　　財務室：

　　王川同志入職以來，工作態度嚴謹、積極向上，工作績效突出。公司決定20年4月1日起，將加薪500元。

　　特此通知！

　　此通知一式三份，財務室，人力資源部，員工本人各一份。

　　通知人：

加薪通知 篇8

　　財務部：

　　隨著公司的不斷發展，員工潛力不斷提升。茲有、位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。

　　自20__年十一月一日起，員工及各加薪三佰元整（￥300。00）。

　　特此通知

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

加薪通知 篇9

　　財務部：

　　隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有嚴波、蘿莉兩位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。

　　自二〇**年三月十七日起，員工嚴波、蘿莉各加薪捌佰元整（￥800.00）。

　　特此通知

　　中國范本網絡科技公司

　　20xx年3月1日

加薪通知 篇10

　　親愛的小伙伴：

　　恭喜你要加薪了哦！

　　公司很感謝你自入職以來對公司做出的貢獻，根據你本階段的工作表現，工作績效，公司決定從20xx年xx月xx日起，將你的工資由x元（稅前）調整為x元（稅前）。希望你在今后的工作中繼續保持積極向上的`工作態度，不斷的完善自己，與公司一同成長！

　　20xx年xx月xx日

加薪通知 篇11

　　財務部：

　　隨著公司的不斷發展，員工潛力不斷提升。茲有、位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。

　　自20xx年x月x日起，員工及各加薪三佰元整（￥300.00）。

　　特此通知

　　x有限公司

　　20xx年x月x日

加薪通知 篇12

　　加薪通知單

　　親愛的：伙伴（崗位： 入職時間： ），首先感謝您入職以來為公司的辛勤付出，經公司研究決定：對您的基本工資部分進行調整（加薪原因 ），由原來的元至元。調薪后自 年月份開始計發！再次感謝您對公司的支持！（上次調薪時間為：）

　　門店：□第一分店 □第二分店 日 期： 員工簽名： 部門主管： 店 長： 財務主管： 人事主管： 總 經 理：

　　加薪通知單

　　親愛的.：伙伴（崗位： 入職時間： ），首先感謝您入職以來為公司的辛勤付出，經公司研究決定：對您的基本工資部分進行調整（加薪原因），由原來的元至元。調薪后自 年月份開始計發！再次感謝您對公司的支持�。ㄉ洗握{薪時間為：）

　　門店：□第一分店 □第二分店 日 期： 員工簽名： 部門主管： 店 長：財務主管： 人事主管： 總 經 理：

加薪通知 篇13

　　為提高員工工作用心性，以及對各員工入職以來的肯定，經公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調整薪資。

　　本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

　　各員工應養成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外，一律保密。

　　特此通知！

　　X有限公司

　　20xx年04月10日

加薪通知 篇14

　　各位同事：

　　鑒于張三同志工作能力和以往的績效表現，根據《管理辦法》，經公司研究決定，現對其薪資進行調整，具體調整內容如下：

　　以上調整將從20xx年8月1日起開始執行，望大家努力工作，爭取創造更多業績。

　　特此通知！

　　咸陽x有限公司

　　20xx年八月一日

加薪通知 篇15

　　親愛的：

　　伙伴（崗位：入職時間：），首先感謝你入職以來為公司的辛勤付出，經公司研究決定：對你的基本工資部分進行調整（加薪原因），由原先的x元至x元。

　　調薪后自20xx年xx月份開始計發！再次感謝你對公司的支持�。ㄉ洗握{薪時間為：）

加薪通知 篇16

　　入職以來，工作態度嚴謹、積極向上，工作績效突出。公司決定20xx年4月1日起，將加薪500元。

　　特此通知!

　　此通知一式三份，財務室，人力資源部，員工本人各一份。

　　20xx年xx月xx日

加薪通知 篇17

　　財務部：

　　隨著公司的不斷發展，員工潛力不斷提升。茲有、位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。

　　自20__年十一月一日起，員工及各加薪三佰元整（￥300.00）。

　　特此通知

　　x有限公司

　　20xx年十一月一日

加薪通知 篇18

　　財務部：

　　隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有、位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。自xx年十一月一日起，員工及各加薪三佰元整（￥300.00）。特此通知！

　　通知人：

　　日期：

加薪通知 篇19

　　財務部：

　　隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有嚴波、李陽兩位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。

　　自20xx年三月十七日起，員工嚴波、李陽各加薪捌佰元整（￥800.00）。

　　特此通知

　　xx公司

　　20xx年3月1日

加薪通知 篇20

　　財務室：

　　王川同志入職以來，工作態度嚴謹、積極向上，工作績效突出。公司決定20xx年4月1日起，將加薪500元。

　　特此通知!

　　此通知一式三份，財務室，人力資源部，員工本人各一份。

　　中國范本網絡科技公司

　　人力資源部

　　20xx年3月17日

加薪通知 篇21

　　財務部：

　　xx部員工入職以來，工作認真負責、表現突出，經公司決定升任為，工資上漲一級，加薪x元整，此薪資自20xx年xx月xx日起執行。

　　特此通知！

　　20xx年xx月xx日

加薪通知 篇22

　　財務室某某同志入職以來工作態度嚴謹、積極向上工作績效突出。公司決定X年XX月XX日起將加薪X元。特此通知此通知一式三份財務室人力資源部員工本人各一份。

　　X公司人力資源部

　　20xx年XX月XX日

加薪通知 篇23

　　財務部：

　　隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有、位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。 自二零xx年十一月一日起，員工及各加薪三佰元整（￥300.00）。 特此通知

　　合肥x有限公司

　　20xx年xx月xx日

加薪通知 篇24

　　財務部：

　　x部員工入職以來，工作認真負責、表現突出，經公司決定升任為副部長，工資上漲一級，加薪x元整，此薪資自20xx年xx月xx日起執行。

　　特此通知！

　　x有限公司

　　二0xx年xx月xx日

加薪通知 篇25

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　　為提高員工工作積極性，以及對各員工入職以來的肯定，經公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調整薪資。

　　本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

　　各員工應養成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現爭取認可的`。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外，一律保密。

　　特此通知！

　　人力資源部

　　20xx年x月x日

加薪通知 篇26

　　、兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年的'工作中兩位員工表現良好，用心上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加300元，以資鼓勵!

　　期望兩位員工在日后工作中更加地努力，在技術上要主動認真地探索，在生產上要認真細致地安排，為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!

　　最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

　　xx公司

　　20xx年10月1日

加薪通知 篇27

　　財務部：

　　隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有嚴波、蘿莉兩位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。

　　自20xx年xx月xx日起，員工嚴波、蘿莉各加薪捌佰元整（￥800.00）。

　　特此通知

　　xx科技公司

　　20xx年xx月xx日

加薪通知 篇28

　　各位同事:

　　鑒于張三同志工作能力和以往的績效表現，根據《管理辦法》，經公司研究決定，現對其薪資進行調整，具體調整內容如下:

　　以上調整將從20年8月1日起開始執行，努力工作，爭取創造更多業績。

　　特此通知！

　　通知人：

　　日期：

加薪通知 篇29

　　各位同事:

　　鑒于張三同志工作能力和以往的績效表現，根據《管理辦法》， 經公司研究決定,現對其薪資進行調整,具體調整內容如下:

　　以上調整將從20xx年8月1日起開始執行，望大家努力工作，爭取創造更多業績。

　　特此通知

　　咸陽x有限公司

　　20xx年x月x日

加薪通知 篇30

　　為提高員工工作用心性，以及對各員工入職以來的肯定，經公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調整薪資。

　　本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

　　各員工應養成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外，一律保密。

　　特此通知！

　　20xx有限公司

　　20xx年04月10日

加薪通知 篇31

　　財務部：

　　隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有、位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。

　　自二零xx年十一月一日起，員工及各加薪三佰元整（￥300.00）。

　　特此通知

　　*有限公司

　　二0xx年十一月一日