職工體育活動開展通知（精選5篇）

職工體育活動開展通知 篇1

　　公司各部門、各項目部：

　　為提高公司業務團隊凝聚力，向心力和執行力，增進員工情感和配合度，活躍團隊氣氛，讓業務小伙伴在緊張工作之余釋放工作壓力，塑造陽光心態，公司特聯合業務團隊部門組織一場有趣、有料、有意義的部門團建活動。通知如下：

　　一、活動主題：創新爭先團結合作激情陽光擁抱自然

　　二、活動時間：

　　三、活動地點：

　　四、參加人員：公司全體員工

　　五、活動流程：

　　（1）x月x日上午8:30在總部南門集合。

　　（2）上午行程：乘車前往目的地開展戶外團建活動。

　　（3）下午行程：在xx公園開展活動。

　　（4）晚上返程：活動結束，返程回到集團總部。

　　xx有限公司

　　20xx年x月x日

職工體育活動開展通知 篇2

　　公司各部門、各項目部：

　　為了公司十年來的優秀成果，回顧公司成立十年來的發展歷程，展示員工開創進取的工作作風，增強公司全體員工的凝聚力和向心力，再創公司的輝煌業績。經公司研究決定，擬定于20xx年8月底或9月初舉行紀念活動。活動主題為“回眸歷程、務實創新、展現風采、再創輝煌”。

　　一、紀念活動主要內容：

　　1、開展“十佳職工”評比活動。評比要求：

　　（1）需在公司工作5年以上；

　　（2）參評人員品德高尚、愛崗敬業、忠于公司、熱愛公司、工作成績突出；

　　（3）參評人員由各部門、各項目部推薦，由公司辦公會評選確定；

　　（4）參評人員需附其先進事跡材料（不少于300字）；

　　（5）推薦名額不限。

　　（6）具體負責人：羅薏紅、吳海玲。

　　2、出版《光輝的歷程》大紀事畫冊一本，現征集各種與公司工作、企業文化相關的文字資料、圖片或其它資料、素材等。具體負責人：馬俊。

　　3、開展“我與新亞共成長”主題征文活動，各項目部、各部門必須寫一不少于800字的文字或1幅圖片，歡迎項目負責人及一線員工踴躍。優秀稿件將選入《光輝的歷程》畫冊中。具體負責人：馬俊、吳海玲。

　　4、拍攝一部“新亞歷程”的宣傳紀錄片，8月份拍攝。具體負責人：湯慧民、徐輝。

　　5、舉辦一次員工聯歡活動，比如摜蛋比賽或文藝聯歡會。5月10日啟動、摸底確定。具體負責人：余林、周芬。

　　6、舉辦一場主題座談活動。時間安排在9月初。座談邀請人員主要有行業、系統內、公司主要負責人、業主代表、優秀員工代表等。具體負責人：劉東明。

　　二、其它事項：

　　1、各個項目、各部門要高度重視，合理安排好本職工作和主動參與到公司十年大慶的活動中。

　　2、各種資料、圖片等上繳截止日期5月30日。

　　3、凡被公司采用的文字和圖片，不僅均將獲得一份精美的紀念品，還將永載新亞的史冊。

　　安徽新亞物業管理發展有限公司

　　20xx年4月27日

職工體育活動開展通知 篇3

　　公司各部門、各項目部：

　　為加強團隊凝聚力和向心力，讓部門、同事相互之間能有更好的交流與互動：也為了增加各同仁對下屬子公司業務的了解，經公司決定，特組織公司全員參觀學習。

　　活動相關事宜詳述如下：

　　一、團建活動時間：20xx年x月x日(星期六)

　　二、團建活動主題：參觀學習

　　三、參與人員：機關全體員工、各項目部代表(每項目至少委派一人為代表)、代表及有意向參與的員工親友。

　　四、組織方式：自駕出行：公司全員分組管理，各組設組長帶隊負責。

　　五、行程及乘車安排：出發前二天詳細通知

　　六、如因天氣原因影響本次團建活動出行，出行日期則順延，具體日期另行通知。

　　xx有限公司

　　20xx年x月x日

職工體育活動開展通知 篇4

　　公司各部門:

　　為廣泛開展形式多樣的群眾性文體活動，營造昂揚向上、奮發有為的校園文化氛圍，豐富教職工物質文化生活，經研究，決定舉辦20__年教職工體育文化月系列活動，現將有關事項通知如下:

　　一、組織單位

　　主辦單位：學校工會

　　承辦單位：各分工會

　　二、活動時間

　　11月2日-12月4日

　　三、活動安排

　　略

　　四、報名方式

　　由各分工會統一將參賽匯總名單報送活動項目承辦單位。

　　五、注意事項

　　參賽教職工最多限報3項活動。

　　各項活動細則詳見承辦單位通知。

　　工會

　　20xx年x月x日

職工體育活動開展通知 篇5

　　各市直機關、企事業單位工會：

　　為切實配合市國衛管理辦開展好全市國衛管理工作，進一步貫徹落實職工體育健身計劃，全面提升廣大職工的身體素質和健康水平，倡導健康科學、文明的生活方式，促進物質文明、政治文明和精神文明建設協調發展。現將開展職工體育健身活動有關事項通知如下：

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，以提高職工身體素質為目標，通過廣泛組織開展體育健身、交流、比賽等活動，動員和引導職工積極參加體育鍛煉，增強健康意識，提高身體素質，養成良好的體育鍛煉習慣，在全社會形成崇尚健身、參與健身、追求健康文明生活方式的良好氛圍。

　　二、活動原則

　　堅持“以人為本、注重實效、因地制宜、職工受益”的原則，根據不同年齡、不同性別和不同興趣的健身特點，突出活動的科學性、健身性、趣味性，最大程度地吸引職工參與。

　　三、活動主題

　　“強身健體、健康和諧”

　　四、活動口號

　　“熱愛生活，熱愛運動”、“我健身，我快樂”、“天天健身，天天快樂”、“好體魄，好生活”、“體育健身，你我同行”、“參與體育健身，樂享低碳生活”。

　　五、組織領導

　　市總工會將成立職工體育健身活動領導小組，領導小組辦公室設市總工會辦公室。

　　六、活動形式

　　1、各基層工會要認真做好“職工體育健身”宣傳教育活動。通過開辦體育健身欄目，舉辦科學健身講座等方式，廣泛宣傳倡導健康生活方式，普及科學健身知識，全面宣傳報道組織健身活動情況。

　　2、各基層工會要精心組織豐富多彩的健身系列活動。圍繞“每天鍛煉一小時”主題，結合職工實際情況，廣泛組織開展適合不同人群、不同年齡的體育健身活動，引導廣大職工積極參與各項健身活動。

　　3、各基層工會要充分利用各單位生活區的體育設施，組織開展形式多樣、廣泛經常的體育健身活動；不斷創新體育健身項目和方法，開展形式多樣的體育健身活動。

　　七、活動要求

　　1、切實加強領導和經費保障。開展職工體育健身活動，是惠及每一位職工的好事。各基層工會一定要充分認識其重要性，切實加強組織引導，促使每名職工選擇適合自身的健身方式，把健身活動落實到每一個職工。各基層工會可根據《湖南省總工會辦公室關于貫徹落實《中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經費收支管理的通知》的若干意見》湘工辦發〔20__〕4號文件精神，適當安排職工體育健身活動經費。

　　2、建立健全機制。在活動開展過程中，要不斷總結經驗，建立有效激勵機制，樹立典型，鼓勵先進，充分調動廣大職工的積極性和創造性，不斷提高全民健身整體水平。各基層工會體育健身活動開展每年不低于2次，同時各基層工會每年6月15日、12月15日前要將本單位年度開展健身活動情況（有活動方案、總結、圖片資料等）報送至市總工會。市總工會將及時匯總報送至市國衛管理辦，由市國衛管理辦進行相關年度考核。聯系郵箱：。

　　3、各基層工會職工體育健身活動組織開展情況將列入全國、省、市模范職工之家（小家）推薦評選的重要依據，市總工會將根據各基層工會職工體育健身活動開展情況擇優推薦評選一批全國、省、市模范職工之家（小家），未組織開展體育健身活動的將取消參與推薦評選資格。

　　xx市總工會

　　二〇xx年六月十日