年假通知范文匯總（精選30篇）
年假通知范文匯總 篇1
各所屬單位：
根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第514號(hào)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，參照湖北省人事廳《關(guān)于組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作的意見(jiàn)》（鄂人〔20xx〕19號(hào)）和孝煙人〔20xx〕38號(hào)文的有關(guān)精神，為合理安排職工工作和休息時(shí)間，維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)就職工帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假）有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、在職職工（含在冊(cè)職工、人事代理、勞務(wù)派遣人員，下同）凡在本單位連續(xù)工作一年以上的，均可享受年休假待遇。休假期間工資照發(fā)，各項(xiàng)福利待遇不變。
二、職工年休假期為：
1、職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；
2、職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的，年休假為10天；
3、職工累計(jì)工作已滿20年的，年休假15天。
4、國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假假期。
三、滿規(guī)定工作年限人員的年休假安排：
1、職工累計(jì)工作滿一年的，從下月起享受規(guī)定的年休假天數(shù)；
2、當(dāng)年11月底以前累計(jì)工作滿10年或20年的，可在當(dāng)年11月底前按規(guī)定的休假天數(shù)享受年休假；
3、當(dāng)年12月1日以后達(dá)到規(guī)定的工作年限的，從下年度起享受規(guī)定的年休假。
四、職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：
1、職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上，且單位未扣工資的；
2、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；
3、累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；
4、累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
五、我局年休假在每年的3月份至11月份中集中安排，不跨年度安排。確因工作原因不能一次休完年休假的，可以分段安排，但原則上不超過(guò)二段，每次不少于5天。
六、職工休年假前，須提前30天向本單位工會(huì)提出休假申請(qǐng)，并辦理有關(guān)手續(xù)，未填寫《申請(qǐng)表》，視為自動(dòng)放棄年休假，單位不另行補(bǔ)償。辦理年休假的一般程序?yàn)椋?/p>
1、向工會(huì)提出休假申請(qǐng)，填寫《XX市煙草專賣局職工年休假申請(qǐng)表》；
2、將《申請(qǐng)表》送本人所在部門主要負(fù)責(zé)人審核，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，最后由一把手審批。
3、根據(jù)工作需要，部門負(fù)責(zé)人報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可以調(diào)整在休假人員上班，休假時(shí)間根據(jù)情況再另行安排。
七、局（營(yíng)銷部）班子成員休假按照孝煙人〔20xx〕38號(hào)文的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、職工休假申批程序結(jié)束后，須將《申請(qǐng)表》復(fù)印一式二份，分別報(bào)本單位工會(huì)和人勞部門備案。
九、職工休假結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)到人勞部門銷假。假期結(jié)束仍不回單位上班的，超期時(shí)間按曠工處理。
十、各部門要分批次、有計(jì)劃地安排好職工休假，對(duì)休假職工工作作統(tǒng)籌部署和調(diào)劑。
十一、職工休假前應(yīng)與接手人員做好交接工作，保證休假期間原負(fù)責(zé)的工作能正常進(jìn)行。
十二、職工休假方式以本地休假為主。到本地旅游點(diǎn)度假休閑或到外地休假，一切費(fèi)用自理。
十三、各部門應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭休假。XX市煙草行業(yè)工會(huì)分會(huì)負(fù)責(zé)依法維護(hù)職工的年休假權(quán)利。
十四、本通知未涉及到的內(nèi)容，按《職工帶薪年休假條例》執(zhí)行。
十五、本通知自20xx年元月1日起執(zhí)行。
某某單位：
年假通知范文匯總 篇2
各部門：
一、公司放假安排
公司20xx春節(jié)年假定于20xx年1月xx日至20xx年xx月xx日止，共x天。（因工作需要，財(cái)務(wù)部工作人員上班時(shí)間為20xx年xx月xx日）。
二、留守值班人員安排
值班人員：
姓名及電話：
值班時(shí)間：20xx年1月xx日至20xx年xx月xx日。
工資待遇：月工資200％
節(jié)日補(bǔ)貼：xx元
伙食補(bǔ)貼：xx元
三、注意事項(xiàng)
放假期間，請(qǐng)大家必須要注意人身安全，并按時(shí)回到。如遇非人為原因無(wú)法按時(shí)回到，請(qǐng)及時(shí)向主管部門告假。
最后衷心祝愿大家過(guò)個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié)，龍年平安！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
年假通知范文匯總 篇3
尊敬的各位員工：
您們好!首先感謝大家在龍年給予我公司的'鼎力支持。在20xx年春節(jié)即將來(lái)臨之際，XX公司全體員工恭祝大家新春愉快，合家歡樂(lè)，萬(wàn)事如意，x年吉祥!!!
為了歡慶傳統(tǒng)的新春佳節(jié)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和我公司的具體情況，我公司春節(jié)放假時(shí)間已定為20xx年xx月xx日(農(nóng)歷xx月)-20xx年x月xx日(農(nóng)歷正月x)，x月xx日(農(nóng)歷正月)恢復(fù)正常上班，共休假15天。
因放假給您帶來(lái)的不便，敬請(qǐng)諒解!
希望大家在歡度春節(jié)的同時(shí)，備好材料，為龍年生產(chǎn)做好準(zhǔn)備。希望大家在新的一年里繼續(xù)支持我公司的工作，愿我們的合作更加理想，愿我們的事業(yè)更加輝煌!
XX公司
20xx年xx月xx日
年假通知范文匯總 篇4
集團(tuán)所屬各單位部門：
20xx年春節(jié)將至，為使公司和員工共同度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、平安的新春佳節(jié)，切實(shí)做好節(jié)日期間的安全工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、放假時(shí)間：
20xx年春節(jié)放假安排為：20xx年2月7日-20xx年2月13日
20xx年2月7日至20xx年2月13日調(diào)休，放假7日。
2月7日(星期日，農(nóng)歷除夕)、2月8日(星期一，農(nóng)歷正月初一)、2月9日(星期二，農(nóng)歷正月初二)為法定節(jié)假日
2月6日、2月14日(星期日)公休調(diào)至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)
2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。
二、認(rèn)真做好安全檢查工作。
對(duì)所屬辦公室進(jìn)行以防火、防盜為主要資料的安全大檢查，確保重點(diǎn)部位如倉(cāng)庫(kù)、辦公用電設(shè)備、機(jī)房等場(chǎng)所的安全。各單位要認(rèn)真清理一下文件資料，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財(cái)務(wù)部門要保證保險(xiǎn)柜等重要設(shè)施的安全穩(wěn)固。保證門窗的關(guān)掉和落鎖，并由該部門負(fù)責(zé)人落實(shí)到位。
三、節(jié)假日期間為事故多發(fā)期
在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的.員工要注意旅途人身、錢物安全，假期結(jié)束后請(qǐng)按時(shí)回到公司。
集團(tuán)公司祝全體員工新春愉快，萬(wàn)事如意!
附：公司全體員工于2月5日午飯后開(kāi)始整理辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，要求做到：地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。各公司副總經(jīng)理、部門經(jīng)理于5日14：30分開(kāi)始檢查各公司、部門的衛(wèi)生安全狀況。
xx有限公司
20xx年x月x日
年假通知范文匯總 篇5
還有剩余年假的員工。20xx年勞動(dòng)法對(duì)于員工假期的規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。按以上規(guī)定，還有剩余年休假的員工，必須于20xx年春節(jié)放假前休完。特此通知，請(qǐng)互相轉(zhuǎn)告。
這個(gè)通知應(yīng)該口氣比較強(qiáng)硬，因?yàn)楸Ａ裟晷菁伲疽?fù)責(zé)多余的工資支付，增加費(fèi)用。如果他們沒(méi)休，而公司又不支付加班費(fèi)用，就要算違法了。
某某單位：
年假通知范文匯總 篇6
**公司春節(jié)放假通知
一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前，在此先預(yù)祝全體員工新春愉快，萬(wàn)事如意!20xx年春節(jié)公司放假安排如下：
一、放假時(shí)間
20xx年*月*日至20xx年*月*日止，共天。(因工作需要，財(cái)務(wù)部工作人員上班時(shí)間為20xx年*月*日)。
二、留守值班人員安排
值班人員：
姓名及電話：
值班時(shí)間：20xx年*月*日至20xx年*月*日。
工資待遇：月工資×200%
節(jié)日補(bǔ)貼：**元
伙食補(bǔ)貼：**元
三、注意事項(xiàng)
放假期間，請(qǐng)大家一定要注意人身安全，并按時(shí)返回。如遇非人為原因無(wú)法按時(shí)返回，請(qǐng)及時(shí)向主管部門告假。
最后衷心祝愿大家過(guò)個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié)，兔年平安!
有限責(zé)任公司
20xx年*月*日
年假通知范文匯總 篇7
各所屬單位：
根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第514號(hào)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，參照湖北省人事廳《關(guān)于組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作的意見(jiàn)》（鄂人〔20xx〕19號(hào)）和孝煙人〔20xx〕38號(hào)文的有關(guān)精神，為合理安排職工工作和休息時(shí)間，維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)就職工帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假）有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、在職職工（含在冊(cè)職工、人事代理、勞務(wù)派遣人員，下同）凡在本單位連續(xù)工作一年以上的，均可享受年休假待遇。休假期間工資照發(fā)，各項(xiàng)福利待遇不變。
二、職工年休假期為：
1、職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；
2、職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的，年休假為10天；
3、職工累計(jì)工作已滿20年的，年休假15天。
4、國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假假期。
三、滿規(guī)定工作年限人員的年休假安排：
1、職工累計(jì)工作滿一年的，從下月起享受規(guī)定的年休假天數(shù)；
2、當(dāng)年11月底以前累計(jì)工作滿10年或20年的，可在當(dāng)年11月底前按規(guī)定的休假天數(shù)享受年休假；
3、當(dāng)年12月1日以后達(dá)到規(guī)定的工作年限的，從下年度起享受規(guī)定的年休假。
四、職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的`年休假：
1、職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上，且單位未扣工資的；
2、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；
3、累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；
4、累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
五、我局年休假在每年的3月份至11月份中集中安排，不跨年度安排。確因工作原因不能一次休完年休假的，可以分段安排，但原則上不超過(guò)二段，每次不少于5天。
六、職工休年假前，須提前30天向本單位工會(huì)提出休假申請(qǐng)，并辦理有關(guān)手續(xù)，未填寫《申請(qǐng)表》，視為自動(dòng)放棄年休假，單位不另行補(bǔ)償。辦理年休假的一般程序?yàn)椋?/p>
1、向工會(huì)提出休假申請(qǐng)，填寫《XX市煙草專賣局職工年休假申請(qǐng)表》；
2、將《申請(qǐng)表》送本人所在部門主要負(fù)責(zé)人審核，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，最后由一把手審批。
3、根據(jù)工作需要，部門負(fù)責(zé)人報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可以調(diào)整在休假人員上班，休假時(shí)間根據(jù)情況再另行安排。
七、局（營(yíng)銷部）班子成員休假按照孝煙人〔20xx〕38號(hào)文的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、職工休假申批程序結(jié)束后，須將《申請(qǐng)表》復(fù)印一式二份，分別報(bào)本單位工會(huì)和人勞部門備案。
九、職工休假結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)到人勞部門銷假。假期結(jié)束仍不回單位上班的，超期時(shí)間按曠工處理。
十、各部門要分批次、有計(jì)劃地安排好職工休假，對(duì)休假職工工作作統(tǒng)籌部署和調(diào)劑。
十一、職工休假前應(yīng)與接手人員做好交接工作，保證休假期間原負(fù)責(zé)的工作能正常進(jìn)行。
十二、職工休假方式以本地休假為主。到本地旅游點(diǎn)度假休閑或到外地休假，一切費(fèi)用自理。
十三、各部門應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭休假。XX市煙草行業(yè)工會(huì)分會(huì)負(fù)責(zé)依法維護(hù)職工的年休假權(quán)利。
十四、本通知未涉及到的內(nèi)容，按《職工帶薪年休假條例》執(zhí)行。
十五、本通知自20xx年元月1日起執(zhí)行。
某某單位：
時(shí)間：
年假通知范文匯總 篇8
本著鼓勵(lì)和幫助員工達(dá)到工作與生活平衡的目的，公司一直以來(lái)向全體員工提供優(yōu)于國(guó)家政策規(guī)定天數(shù)的年假，隨著員工公司齡的增長(zhǎng)，年假天數(shù)還會(huì)逐步增加。
截止到10月中旬，超過(guò)半數(shù)員工的年假尚未用完，人力資源部特別提醒您，請(qǐng)結(jié)合自身的工作安排，于12月31日前將未使用的年假用完。
查詢剩余年假請(qǐng)登錄公司人力資源管理系統(tǒng)-考勤門戶。
某某單位：
時(shí)間：
年假通知范文匯總 篇9
深圳市X公司全體員工：
根據(jù)國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》，同時(shí)根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際狀況，為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，經(jīng)公司研究，決定開(kāi)始安排員工帶薪休年假工作。具體休假規(guī)定如下：
(一)、享受帶薪年假的范圍：
1、工作滿一年期限的正式員工可享有7天帶薪年休假。
(二)、年假安排方式：
1、員工需提前提出休假的申請(qǐng)，寫好年假申請(qǐng)單后由部門經(jīng)理根據(jù)所在崗位具體的工作情況批準(zhǔn)并報(bào)行政部備案后方可休假。
2、根據(jù)所在部門的、人員情況統(tǒng)籌安排員工休假，任何部門安排員工休假不得影響正常工作。
3、年休假應(yīng)在每年春節(jié)開(kāi)工前休完，不允許跨年度休假，不能累積之前的年休假。
4、如公司臨時(shí)有工作的需要，公司有權(quán)中止、調(diào)整員工正在進(jìn)行的休假，員工應(yīng)以工作為重，予以服從。
特此通知
深圳市X有限公司
二零xx年一月十四日
年假通知范文匯總 篇10
:
這又是新一年來(lái)臨!深圳X有限公司值新春佳節(jié)，特向全體員工的努力表示感激!并祝新春愉快!身體健康!20xx年度春節(jié)及年休假的具體安排通知如下：
放假：公司從20xx年1月25日星期六開(kāi)始放假至20xx年2月11日星期二，共放假18天。
開(kāi)工日：20xx年2月12日星期三，請(qǐng)員工在正常上班時(shí)間上班。帶薪國(guó)家法定假日的春節(jié)
依據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院《關(guān)于修改《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的決定》，20xx年帶薪國(guó)家法定假日的春節(jié)為3天：20xx年1月31日至20xx年2月2日，放假3日。
帶薪年休假
根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第514號(hào)《職工帶薪年休假條例》，年休假根據(jù)每個(gè)員工不一樣的工齡5天至15天。員工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年或上的，年休假15天。
留廠員工
如果員工不會(huì)回家過(guò)年，留廠渡過(guò)春節(jié)，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ荆驗(yàn)槲覐S會(huì)有禮物給你。
提前預(yù)祝大家渡過(guò)一個(gè)祥和的春節(jié)，平平安安地回去，高高興興地回來(lái)。溫馨提示：春節(jié)回家注意防盜、防騙。特此通知。
深圳X有限公司
20xx.1.8
年假通知范文匯總 篇11
各單位：
為使廣大職工群眾能夠歡樂(lè)祥和的渡過(guò)新春佳節(jié)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)放假通知精神，結(jié)合公司當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情景，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，節(jié)日期間安排如下：
1、2月17日至3月1日放假。其中2月19日至2月21日為法定假日，2月18日、23日、24日調(diào)休，2月22日、3月1日為公休日，2月17日、25日至28日為帶薪休假。3月2日上班。
2、配合生產(chǎn)的輔助單位根據(jù)生產(chǎn)線生產(chǎn)情景具體安排。生產(chǎn)時(shí)間臨時(shí)需要調(diào)整時(shí)以臨時(shí)通知為準(zhǔn)。各單位要做好停產(chǎn)生產(chǎn)線防凍工作，確保節(jié)后生產(chǎn)順利開(kāi)工。各單位安排好看班人員，檢查工作。
3、銷售、供應(yīng)、運(yùn)輸?shù)炔块T，安排好節(jié)日期間正常業(yè)務(wù)工作。
4、凡在節(jié)日期間有加班檢修設(shè)備，需要加班審批表務(wù)必于假日之前報(bào)辦公室。
5、假日期間對(duì)廠區(qū)實(shí)行戒嚴(yán)，凡節(jié)日期間需要進(jìn)廠人員名單報(bào)公司辦公室辦理節(jié)假日證明。
6、嚴(yán)格檢查各倉(cāng)庫(kù)的管理記錄，檢查倉(cāng)庫(kù)技防設(shè)施是否正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào);檢驗(yàn)應(yīng)急救援體系的運(yùn)作情景，出現(xiàn)突發(fā)事故須立即響應(yīng)并發(fā)揮有效作用。
7、各單位要做好節(jié)前安全、保密、保衛(wèi)教育，抓好防火、防盜等安全工作檢查、加強(qiáng)防范措施，消除隱患，做好節(jié)后開(kāi)工上崗等教育，保證開(kāi)工順利。各單位要做好停產(chǎn)生產(chǎn)線防凍工作，確保節(jié)后生產(chǎn)順利開(kāi)工。各單位安排好看班人員，檢查工作。
XX有限公司
20xx年X月X日
年假通知范文匯總 篇12
根據(jù)國(guó)家關(guān)于XX年春節(jié)假日時(shí)間的具體安排，公司對(duì)春節(jié)放假時(shí)間及注意事項(xiàng)通知如下：
1、XX年春節(jié)放假時(shí)間為：2月4日至10日放假調(diào)休，共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。
2、春節(jié)放假期間全體員工及領(lǐng)導(dǎo)必須保證手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī)狀態(tài)，確保聯(lián)系暢通;
3、春節(jié)放假期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，非值班人員(除部門負(fù)責(zé)人外)一律不得進(jìn)入公司，如有特殊情景須請(qǐng)示部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，經(jīng)同意方可進(jìn)入公司;
4、春節(jié)放假期間回家或外出旅游的員工，應(yīng)事先知會(huì)部門負(fù)責(zé)人，并協(xié)調(diào)處理好放假期間的本職工作;
5、春節(jié)放假期間監(jiān)控中心對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的`安全負(fù)全責(zé)，請(qǐng)做好防火、防盜工作。監(jiān)控中心值班長(zhǎng)并負(fù)責(zé)關(guān)好辦公區(qū)域的門、窗等;
6、春節(jié)放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設(shè)備。祝全體員工：節(jié)日愉快，身體健康!
X公司
20xx年1月20日
年假通知范文匯總 篇13
公司各部門：
為調(diào)動(dòng)職工工作積極性，維護(hù)職工休息休假權(quán)利，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關(guān)于加強(qiáng)員工考勤管理的通知》，經(jīng)研究，現(xiàn)將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、休假的有關(guān)規(guī)定
1、職工工作年限滿1年不滿10年的，年休假5天；滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的`，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
2、年休假在1個(gè)年度內(nèi)集中安排。
3、按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，工作人員有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：
⑴請(qǐng)事假累計(jì)20天及以上的。
⑵累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月(44個(gè)工作日)以上的；
⑶累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月(66個(gè)工作日)以上的；
⑷累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月(88個(gè)工作日)以上的；
⑸員工發(fā)生曠勤累計(jì)超過(guò)10天的；
⑹因個(gè)人原因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)累計(jì)天數(shù)超過(guò)其年休假天數(shù)的；
⑺被停職審查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事處罰的。
⑻工作人員已享受當(dāng)年的年休假，年內(nèi)又出現(xiàn)上述規(guī)定情形之一的，不享受下年度的年休
二、留守值班人員安排
值班人員：
姓名及電話：
值班時(shí)間：20xx年1月x日至20xx年x月x日。
工資待遇：月工資×200％
節(jié)日補(bǔ)貼：xx元
伙食補(bǔ)貼：xx元
三、注意事項(xiàng)
放假期間，請(qǐng)大家必須要注意人身安全，并按時(shí)回到。如遇非人為原因無(wú)法按時(shí)回到，請(qǐng)及時(shí)向主管部門告假。
最后衷心祝愿大家過(guò)個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié)，龍年平安！
xx有限公司
20xx年x月x日
年假通知范文匯總 篇14
還有剩余年假的員工。20xx年勞動(dòng)法對(duì)于員工假期的規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。按以上規(guī)定，還有剩余年休假的員工，必須于20xx年春節(jié)放假前休完。特此通知，請(qǐng)互相轉(zhuǎn)告。
這個(gè)通知應(yīng)該口氣比較強(qiáng)硬，因?yàn)楸Ａ裟晷菁伲疽?fù)責(zé)多余的工資支付，增加費(fèi)用。如果他們沒(méi)休，而公司又不支付加班費(fèi)用，就要算違法了。
某某單位：
時(shí)間：
年假通知范文匯總 篇15
親愛(ài)的客戶朋友：
本公司春節(jié)期間放假如下，期間給您所帶來(lái)的不便，敬請(qǐng)諒解!20xx年X月X日至X月X日為放假期間，20xx年X月X日(正月初十)正式上班。感激貴司長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我司的關(guān)注與支持，新春即將來(lái)臨之際，在此預(yù)祝貴公司生意興隆，蒸蒸日上!
XX市XX有限公司
20xx年X月X日
年假通知范文匯總 篇16
尊敬的客戶：
根據(jù)國(guó)家相關(guān)部門關(guān)于20xx節(jié)假日安排的通知，結(jié)合本集團(tuán)實(shí)際情況，將于20xx年2月7日至18日放假調(diào)休，共12天。20xx年2月19日(正月十一)正常營(yíng)業(yè)。
如有不便,敬請(qǐng)諒解。
特此公告!
廣西省會(huì)豐文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
20xx年2月5日
年假通知范文匯總 篇17
20xx年春節(jié)在即，為了便于企業(yè)同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)依據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神及企業(yè)的福利政策，將“春節(jié)”期間的放假安排通知如下：
春節(jié)：國(guó)家法定的春節(jié)假期1月22日至28日放假調(diào)休，共7天。1月29日（星期日）上班。
春節(jié)假期值班人員職責(zé)及要求：
一、值班人員的工作職責(zé)
1、認(rèn)真做好企業(yè)的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。值班人員要認(rèn)真檢查和關(guān)好企業(yè)各辦公室及房間的門窗；關(guān)閉不需要的電源；關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患。確保企業(yè)辦公大樓的一切安全。
2、認(rèn)真做好的安全監(jiān)控工作。預(yù)防各種事件和事件的出現(xiàn)。
3、值班期間，不能脫崗，認(rèn)真值班。全天24小時(shí)要確保有人在企業(yè)值班。
4、值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關(guān)工作。
有限責(zé)任公司
20xx年x月x日
年假通知范文匯總 篇18
親愛(ài)的小伙伴們，感謝大家一路風(fēng)風(fēng)雨雨陪著公司走過(guò)來(lái)，為提高大家在崗時(shí)間的.工作效率和工作積極性，做到勞逸結(jié)合。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，針對(duì)帶薪年假調(diào)休做出如下規(guī)定:
1、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定針對(duì)在公司工作1年以上不滿10年的員工給予5天的年假!
2、公司員工在不影響工作并征得部門主管同意的狀況下，年假能夠在春節(jié)一次性修完!
3、公司員工在不影響工作并征得部門主管同意的狀況下，可分期在本年度工作日中適當(dāng)調(diào)整分期休假!
4、調(diào)整休假期間當(dāng)月不予扣除相關(guān)費(fèi)用!
人力資源部
20__年九月二十二日
年假通知范文匯總 篇19
親愛(ài)的客戶：
本公司春節(jié)期間放假如下，20xx年2月__日至_月__日放假，20xx年2月_日正式上班。期間給您所帶來(lái)的不便，敬請(qǐng)諒解！
感激親長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我公司的關(guān)注與支持，在新春來(lái)臨之際，祝您身體健康、闔家歡樂(lè)、萬(wàn)事如意！
___公司
20xx年_月_日
年假通知范文匯總 篇20
**公司春節(jié)放假通知
一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前，在此先預(yù)祝全體員工新春愉快，萬(wàn)事如意!20xx年春節(jié)公司放假安排如下：
一、放假時(shí)間
20xx年*月*日至20xx年*月*日止，共天。(因工作需要，財(cái)務(wù)部工作人員上班時(shí)間為20xx年*月*日)。
二、留守值班人員安排
值班人員：
姓名及電話：
值班時(shí)間：20xx年*月*日至20xx年*月*日。
工資待遇：月工資×200%
節(jié)日補(bǔ)貼：**元
伙食補(bǔ)貼：**元
三、注意事項(xiàng)
放假期間，請(qǐng)大家一定要注意人身安全，并按時(shí)返回。如遇非人為原因無(wú)法按時(shí)返回，請(qǐng)及時(shí)向主管部門告假。
最后衷心祝愿大家過(guò)個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié)，龍年平安!
有限責(zé)任公司
20xx年*月*日
年假通知范文匯總 篇21
親愛(ài)的客戶、同仁們：
一年一度的新春佳節(jié)已經(jīng)近在眼前，xx公司在此預(yù)祝各位新春愉快，萬(wàn)事如意！感謝您過(guò)去一年對(duì)工作的支持和付出。
xx公司結(jié)合實(shí)際情況與工作安排，現(xiàn)對(duì)春節(jié)放假安排如下：
一、放假時(shí)間：20xx年2月11日（農(nóng)歷十二月二十六日）星期日開(kāi)始至2月21日（農(nóng)歷一月初六）星期三，共十一天，2月22日（農(nóng)歷正月初七）星期四正式開(kāi)工。
二、溫馨提示：放假期間無(wú)法安排出貨，請(qǐng)客戶提前做好備貨準(zhǔn)備。
祝大家新年快樂(lè)！
x公司
20xx年xx月xx月
年假通知范文匯總 篇22
集團(tuán)所屬各公司部門：
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年春節(jié)放假安排，結(jié)合公司實(shí)際情況，為了讓公司的員工共同度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、平安的新春佳節(jié)，現(xiàn)將20xx年春節(jié)放假事宜通知如下：
一、放假時(shí)間：自20xx年2月10日（農(nóng)歷臘月二十五）至20xx年2月21日（正月初六）放假，共12天。20xx年2月22日（正月初七）正常上班。
二、調(diào)班：2月24日（周六）調(diào)班一天，正常上班。
三、2月15日（除夕）－21日（正月初六）7天為帶薪假期（國(guó)家法定假期）；2月11日－14日為無(wú)薪假期。
四、各部門須認(rèn)真做好安全檢查工作。對(duì)所屬辦公室進(jìn)行以防火、防盜為主要內(nèi)容的安全大檢查，確保重點(diǎn)區(qū)域如倉(cāng)庫(kù)、辦公室用電設(shè)備等場(chǎng)所的安全。各部門要認(rèn)真整理文件資料，將重要文件資料保管好，貴重物品存放在安全處，防止被盜。財(cái)務(wù)部門要保證保險(xiǎn)柜等重要設(shè)施的安全穩(wěn)固。保證門窗的關(guān)閉和落鎖，并由該部門負(fù)責(zé)人落實(shí)到位。
五、在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的員工注意旅途人身、財(cái)物安全，假期結(jié)束后請(qǐng)按時(shí)回到公司上班，不得無(wú)故請(qǐng)假。集團(tuán)公司祝全體員工新春愉快，萬(wàn)事如意！
x公司
20xx年xx月xx月
年假通知范文匯總 篇23
xx年春節(jié)即將來(lái)臨，根據(jù)國(guó)家春節(jié)通知精神，結(jié)合公司的實(shí)際情況，現(xiàn)將我公司春節(jié)放假時(shí)間通知如下：
x月x日～x月x日,共放假x天。x月x日上班。
請(qǐng)工作在異地的員工根據(jù)本人的實(shí)際情況提早預(yù)定回家和返程車票。如個(gè)別員工確需在x月x日以前離開(kāi)公司或因特殊原因x月x日不能按時(shí)上班的，必須征得部門負(fù)責(zé)人的同意，并按公司《日常行政管理制度》中規(guī)定的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。
x月x日14:00后員工將自己的物品及有關(guān)業(yè)務(wù)文件收好、鎖好、保管好即可離開(kāi)公司;保潔員要進(jìn)行認(rèn)真徹底的衛(wèi)生掃除。
因公司春節(jié)放假時(shí)間較長(zhǎng)，各部門要根據(jù)工作需要在x月x日～x日和x月x日～x日安排相關(guān)人員值班，避免耽誤或影響正常工作的開(kāi)展。同時(shí)在春節(jié)放假期間總部各部門確因工作需要加班的，要經(jīng)部門責(zé)任人簽字確認(rèn)并于x月x日下班前將加班人員名單報(bào)到行政部。值班、加班期間應(yīng)注意防火防盜，離開(kāi)公司時(shí)認(rèn)真檢查，確保公司的安全。
提前預(yù)祝大家x年春節(jié)快樂(lè)!
xx年xx月xx日
年假通知范文匯總 篇24
公司各部門：
本公司為維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工工作進(jìn)取性，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關(guān)于加強(qiáng)員工考勤管理的通知》，經(jīng)研究，現(xiàn)將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、休假的有關(guān)規(guī)定
1、職工工作年限滿1年不滿10年的，年休假5天；滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的`，年休假15天，國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
2、年休假在1個(gè)年度內(nèi)集中安排。
3、按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，工作人員有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：
⑴請(qǐng)事假累計(jì)20天及以上的。
⑵累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月（44個(gè)工作日）以上的；
⑶累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月（66個(gè)工作日）以上的；
⑷累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月（88個(gè)工作日）以上的；
⑸員工發(fā)生曠勤累計(jì)超過(guò)10天的；
⑹因個(gè)人原因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)累計(jì)天數(shù)超過(guò)其年休假天數(shù)的；
⑺被停職審查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事處罰的。
⑻工作人員已享受當(dāng)年的年休假，年內(nèi)又出現(xiàn)上述規(guī)定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、時(shí)間安排
其中各部門在崗人員休假時(shí)間，原則上安排在7月至8月期間休完。
三、有關(guān)要求
1、各部門人員，須在保證完成工作任務(wù)基礎(chǔ)上，由部門負(fù)責(zé)人安排輪流休假。職工休假期間，各部門要安排人員接替休假人員的工作，保證工作的連續(xù)性。
2、凡外出休假人員必須要注意安全，堅(jiān)持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，有情景及時(shí)報(bào)告，嚴(yán)防各類事故發(fā)生，注意防盜、防暑等，異常是不要到汛期和地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)地旅游，自駕車旅行要注意道路交通安全，確保度過(guò)一個(gè)平安愉快的假期。
3、請(qǐng)各部門根據(jù)實(shí)際情景，于7月14日午時(shí)下班前將休假名單報(bào)綜合部。
特此通知。
綜合管理部
年假通知范文匯總 篇25
親愛(ài)的客戶朋友：
本公司春節(jié)期間放假如下，期間給您所帶來(lái)的不便，敬請(qǐng)諒解！20xx年x月x日至x月x日為放假期間，20xx年x月x日（正月初十）正式上班。感謝貴司長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我司的關(guān)注與支持，新春即將來(lái)臨之際，在此預(yù)祝貴公司生意興隆，蒸蒸日上！
xx市xx有限公司
20xx年x月x日
年假通知范文匯總 篇26
新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開(kāi)開(kāi)心心地過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)、祥和的20xx年春節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂(lè)和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：
公司定于2月X日起開(kāi)始放年假，年假共計(jì)天，截止時(shí)間為X月X日，X月X日正式上班。
回家的員工建議通過(guò)各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票，以免到時(shí)“一票難求”，計(jì)算好返鄉(xiāng)的行程安排，并做好回家的理財(cái)準(zhǔn)備;
同時(shí)，公司要求所有的員工必須在X月X日到達(dá)深圳，確保X月X日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話請(qǐng)假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)，同時(shí)也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開(kāi)展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請(qǐng)盡快到各部門主管/文員處登記，登記時(shí)注明員工姓名及部門/級(jí)別以及是否在廠內(nèi)食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請(qǐng)將增加的統(tǒng)計(jì)名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部
3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請(qǐng)員工決定后再行登記
4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi)，由公司全額承擔(dān)，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂(lè)活動(dòng)，不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng)，違者將按廠規(guī)處理。
有限責(zé)任公司
20xx年2月X日
年假通知范文匯總 篇27
又是新一年來(lái)臨!深圳X有限公司值新春佳節(jié)，特向全體員工的努力表示感謝!并祝新春愉快!身體健康! 20xx年度春節(jié)及年休假的具體安排通知如下：
放假：公司從20xx年1月25日星期六開(kāi)始放假至20xx年2月11 日星期二，共放假18天。
開(kāi)工日:20xx年2月12 日星期三，請(qǐng)員工在正常上班時(shí)間上班。 帶薪國(guó)家法定假日的春節(jié)
根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院《關(guān)于修改<全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》，20xx年帶薪國(guó)家法定假日的春節(jié)為3天：20xx年1月31日至20xx年2月2日，放假3日。
帶薪年休假
根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第514號(hào)《職工帶薪年休假條例》，年休假根據(jù)每個(gè)員工不同的工齡5天至15天。員工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年或上的，年休假15天。
留廠員工
如果員工不會(huì)回家過(guò)年，留廠渡過(guò)春節(jié)，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ荆驗(yàn)槲覐S會(huì)有禮物給你。
提前預(yù)祝大家渡過(guò)一個(gè)祥和的春節(jié)，平平安安地回去，高高興興地回來(lái)。 溫馨提示：春節(jié)回家注意防盜、防騙。特此通知。
深圳X有限公司
20xx.1.8
年假通知范文匯總 篇28
各位員工：
20xx年春節(jié)即將到來(lái)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)部門關(guān)于20xx年春節(jié)假期安排的通知，結(jié)合我公司實(shí)際情況，安排如下：
春節(jié)放假時(shí)間： 20xx年x月x日(星期x)至20xx年x月x日(星期x)休息，共放假x天。 20xx年x月x日(星期x)，正常上班。
春節(jié)值班安排：
(值班人員保安) 職責(zé)：
1.認(rèn)真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。放假當(dāng)天認(rèn)真檢查和關(guān)好我廠各辦公室及房間的門窗;關(guān)閉不需要的電源;關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患。
2. 認(rèn)真做好我廠的安全監(jiān)控工作。預(yù)防各種事故和事件的發(fā)生。
3. 每天定時(shí)檢查車間、實(shí)驗(yàn)室，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
要求：
1. 值班期間，不能脫崗，認(rèn)真值班。全天24小時(shí)要確保有人在我廠值班。
2. 值班人員每天要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有 關(guān)工作。
3. 要堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。有重大問(wèn)題必須及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
違反值班制度，視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。 放假前，各部門自行安排好衛(wèi)生清潔，確保窗戶、水、電關(guān)閉完好。設(shè)備生產(chǎn)人員需做好設(shè)備、產(chǎn)品防銹護(hù)理工作。 特此! 恭祝全體同仁： 新春愉快，萬(wàn)事如意!
x公司
20xx年xx月xx月
年假通知范文匯總 篇29
各位同事：
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年節(jié)假日安排通知，結(jié)合BA1工廠生產(chǎn)排程，BA1工廠20xx年春節(jié)放假具體安排如下，請(qǐng)各部門提前做好放假期間相關(guān)安排。
春節(jié)放假十二天，20xx年2月11日(周日)至2月22日(周四)，2月23日(周五，正月初八)正式上班，其中：
2月11日(周日)為休息日；
2月12日(周一)與2月3日(周六)對(duì)調(diào)，2月3日(周六)為工作日，需正常出勤；
2月13日(周二)、2月14日(周三)、2月15日(周四)統(tǒng)一休年假三天；
2月16日(正月初一、周五)至2月18日(正月初三、周日)為春節(jié)法定假日；
2月19日(周一)為2月17日(正月初二、周六)補(bǔ)休；
2月20日(周二)為2月18日(正月初三、周日)補(bǔ)休；
2月21日(周三)與2月10日(周六)對(duì)調(diào)，2月10日(周六)為工作日，需正常出勤；
2月22日(周四)與2月24日(周六)對(duì)調(diào)，2月24日(周六)為工作日，需正常出勤。
溫馨提醒：
為了讓大家有充足的時(shí)間與家人歡度春節(jié)，公司給予的假期相對(duì)較長(zhǎng)，因節(jié)后生產(chǎn)需要，原則上公司不會(huì)同意額外的休假申請(qǐng)，請(qǐng)周知；
放假期間個(gè)別部門需要安排人員加班的，需提前申請(qǐng)報(bào)備.
x公司
20xx年xx月xx月
年假通知范文匯總 篇30
公司全體員工：
20xx年春節(jié)即將到來(lái)，根據(jù)公司工作實(shí)際情況，現(xiàn)安排如下：
春節(jié)
20xx年春節(jié)放假時(shí)間為20xx年2月19日至20xx年2月28日（正月初十）放假XX日。20xx年3月1日（正月十一）正常上班。
放假前，各部門自行安排好衛(wèi)生清潔，確保窗戶，水電、電源開(kāi)關(guān)關(guān)閉。特此！
恭祝全體同仁：
新春愉快，財(cái)運(yùn)滾滾來(lái)！
X有限公司行政部
20xx年12月04日