員工錄用通知書模板(精選8篇)
員工錄用通知書模板 篇1
尊敬的先生/小姐!
入職時間:
通過我中心的招聘選拔程序,恭喜您被我中心錄用,首先歡迎您的加盟,成為繼續開創我們激動人心的事業的一員,我們相信X公司會給優秀的員工一個長期發展和成長的機會。其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我中心行政人事部辦理入職報到手續。
一、個人需提交的資料
1、身份證原件
2、畢業證書、學位證書原件;
3、勞動手冊(上海戶口需提交);
4、戶口本首頁及本人頁復印件(外地戶口);
5、退工單(或與上家單位解除勞動關系的證明);
6、1寸照片2張
7、其他相關證件(如是教師請教師資格證書)
二、崗位及薪資待遇:
1、崗位名稱;
2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資,包含績效薪資在內)
試用期薪資為,轉正薪資為:
x公司
20xx年xx月xx日
員工錄用通知書模板 篇2
先生/小姐:
您好!
您誠意應聘本公司職位,經初審合格,依本公司員工錄用管理規定給予錄取,竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,敬請參照辦理。
一、報到日期:年月日(星期)時。地點:無錫市XX區號,有限公司。
二、攜帶資料、物品:
(一)錄用通知書
(二)居民身份證(復印后退還)
(三)最近三個月內正面半身1寸照片一張
(四)學歷證明正本(復印后退還)
(五)職稱證(有職稱者)
(六)體檢表或身體健康證明表
(七)待業證或原工作單位終止勞動合同的證明
(八)自帶飯盆、水杯,以及其他生活用品
三、按本公司之規定新進員工,必須先行試用個月,試用薪資元∕月。
四、以上事項若有疑問或困難,請與本公辦公室聯系
聯系電話:05—
乘車路線:
無錫火車站:可乘坐路、路、路公交車到下,向前走200米,對面
無錫東站:可乘坐路、路公交車到站下車,往回走200米,對面
限公司
20xx年xx月xx日
員工錄用通知書模板 篇3
Dear:
我非常高興地通知您,經過我公司的面試和討論,我們一致認為您是我公司x部崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策,我們將給您以下薪酬福利待遇:
一、現金薪酬:
您的年度目標總現金收入為稅前RMBx萬元,由以下三個部分構成:
1、月固定工資:x萬元/月
2、年度服務獎金:年度結束后,公司將為您相當于一個月固定工資的年度服務獎金。
3、績效獎金:您目標年度總現金收入的x%作為年度績效獎金標準(相當于x倍月固定工資),年度績效獎金發放時,將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。
關于年度服務獎及績效獎的特別說明:如您在x月x日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算,15日前入職按全月計算,15日后入職按半月計算。
二、長期激勵:
在您入職后,公司將在最近的統一期權授予日授予您x萬股期權。期權自授予日1年后開始,每年可行使20%。
三、福利:
根據公司福利政策,公司為您以下福利項目:
1、社會保險:為您國家規定的社會保險;
2、通訊補助:公司為您x/月的通訊費補貼。
3、商業保險:公司為您最高保額x萬元的人身意外傷害保險和最高保額x萬元的重大疾病保險。
4、車補:享有車輛補助x元/月。
5、帶薪假期:按照公司規定,當您入職滿x年后,每年可享受x天的帶薪假期;當您入職滿1年后,每年可享受x天的帶薪假期;當您入職滿x年后,每年可享受x天的帶薪假期;當您入職滿x年后,每年可享受x天的帶薪假期;
除以上福利項目外,公司還會為您節日費、員工婚育禮金等,并資助員工的各項活動。x公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職,并嚴格要求IPR保護及競業限制等)
四、其他
1、工作地點:
2、勞動合同期限:20xx年,其中試用期x個月。
3、報到時間:20xx年x月x日
4、報到地點:
5、報到時請攜帶以下材料:
a)身份證
b)最高學歷證書原件
c)原單位離職證明
d)其他資歷、資格證書
e)x寸相片x張
f)x個月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer,請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問,也請盡快回復郵件說明,或致電0755-轉x人力資源部聯系。
備注:此錄用Offer已確認了您的專業資格,如果您確認此錄用Offer,我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求,此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業的使命,為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!
此致!
敬禮
股份有限公司人力資源部(需加蓋章)
20xx年10月19日
員工錄用通知書模板 篇4
Dear Mr :
很高興通知您,您已被x公司錄用。在此對您加盟表示歡迎,并請您20xx年x.月x日來公司報到,公司需要您在來公司報到時提供以下文件:
1)原單位離職證明,由原單位蓋章(入職當天請提交);
2)養老金、失業轉移單或繳納證明;
3)身份證原件及復印件四張
4)學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張
5)4張身份證照片(1寸藍底)
6)近期體檢報告
預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!
公司
年x月x日
員工錄用通知書模板 篇5
尊敬的 先生/小姐:
您應聘本公司 (部門) (職位),
經面試考核通過,依本公司人事制度給予錄用,熱誠歡迎您加入本公司行列。有關報到及錄用事項如下,敬請參照辦理并簽字確認。
一、報到時間: 年 月 日 時 分(上班時間以考勤記錄為準)。
二、報到時需攜帶資料:
□ 居民身份證原件及本人簽名的復印件一份;( )
□ 最高學歷證書原件、復印件一份;( )
□ 技能證書、資格證書原件、復印件一份;( )
□ 戶口本原件、戶口所在地頁及本人頁復印件一份;( )
□ 彩色、免冠、小一寸、一年內近照3張;( )
□ 體檢合格證明/健康證原件一份(體檢要求:包括身高、體重、視力、聽力、血壓等常規體檢項目和肝功能三項、乙肝兩對半);( )
□ 上一家公司的離職證明原件;( )
□ 本地招商銀行借記卡復印件一份(沒有的另提供一份身份證復印件)。( )
三、工作時間:
1、周 至周 ,上午: : 至 : ,下午 : 至 : 。
2、每周休息 天(周 休息),節假日值班給予補休。備注: 。
四、工作地點: 省 市 區
五、薪資福利:
1、合同期: 年(1個月內簽訂勞動合同);
2、試用工資: 元/月;試用期: 個月;
3、轉正工資: 至 元/月(基本工資60%或1550元;崗位工資20%;績效工資20%)
4、住宿:□無 □有(水電費自理); 工作餐:□無 □有(自費/免費)
5、社會保險(五險),工齡滿一年后購買。
6、工資日:每月 20 日(打款至招商銀行卡內)
★ 若您對以上事項若有任何疑問或困難,請與我們及時聯系:
聯 系 人: 聯系電話:
★ 員工簽字確認: 簽字日期: 年 月 日
公司
年 月 日
員工錄用通知書模板 篇6
尊敬的:
經過溝通和了解,并經過公司內部慎重的考慮和討論之后,我們認為您是我們崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關信息:崗位名稱:x部門:報到日期:x年x月x日
勞動合同:您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動合同,合同期x3x年,其中包括x3x個月的試用期。
二、薪資福利信息:
薪酬:試用期:基本工資:人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉正后:
①基本工資:人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);
②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。
福利:
①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;
②飯補:8元/工作日;
③體檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交,復印件均需a4大小):
身份證原件及復印件2份(正反面),或其他身份證明復印件。
戶口本首頁、本人頁的復印件2份。
學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及復印件1份。
標準一寸白底彩色照片1-3張,在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。
具有工作經驗的人員,需與原單位解除勞動關系的證明。
我們希望:您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步!我們期望:您為公司的發展做出貢獻!
我們確信:您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!我們歡迎:您的加入!讓我們共同成長進步!
人力資源部:
聯系人:
電話:
限公司
20xx年xx月xx日
員工錄用通知書模板 篇7
親愛的x同學:
您好!感謝您對招聘的關注與參與!我們仔細閱讀了您的簡歷,恭喜您通過了我們的第二輪面試環節!特此邀請你參加體檢環節:
體檢開始時間:x月x日:
體檢地點:
如下:
1)體檢前確保充足的睡眠;
2)體檢前一天晚飯要清淡并不要喝酒;
3)體檢當天早晨要空腹,不要吃早餐也不能喝水;
4)體檢時,請攜帶筆、身份證和學生證;
5)眼睛近視的同學請準備好自己的眼鏡(戴隱形眼鏡的同學請告知工作人員);
6)請大家在到達醫院后在體檢中心門口集合,由工作人員統一安排發放體檢表格,不得自行取表參加體檢項目;
7)請提前10分鐘抵達集合地點。
限公司
20xx年xx月xx日
員工錄用通知書模板 篇8
(先生/女士):
感謝您應聘我公司崗位,經過面試甄選,我公司決定正式錄用您,我們真誠地歡迎您加入!具體報到事項安排如下:
一、報到資料
1、身份證原件及復印件(3份);
2、學歷、學位證書原件及復印件(職稱證書原件及復印件);
3、彩色同底一寸照片4張;
4、本人身份證辦理的工資卡復印件;
5、與前一工作單位解除勞動關系的證明(畢業生不需提供)。
二、報到時間、地點和聯系人
請您于年月日前至x公司行政人事部報到,聯系方式電話:。
三、使用與轉正
所有通過外部招聘加入企業的員工須進行試用期考察,試用期均為3個月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開,須提前3日提出,并按規定辦理相關手續;如果員工的工作無法達到職位要求,不符合錄用條件的,公司會降級使用或提前三天告知解除勞動關系;如表現良好,試用期滿前一周人力資源部會適時執行轉正審批流程。
四、其他
在公司工作期間,當您的個人信息(包括姓名、家庭地址、電話號碼、戶籍、培訓結業、職業資格證、個人郵箱等)發生變更或需要補充時,請及時告知公司行政人事部,以保證您的相關權益不受影響。
請在接到本通知后準時到公司報道,逾期未報道視為自動放棄本次工作機會。
限公司
20xx年xx月xx日