防暑降溫通知（精選32篇）
防暑降溫通知 篇1
各縣(市)區建設局、建筑系統有關單位、各施工企業：
目前我市已進入夏季高溫時節，為切實做好防暑降溫工作，有效遏制安全生產事故發生，確保一線作業人員的生命安全和身體健康，現就有關事項通知如下：
一、加強組織，落實責任
各縣(市)區建設行政主管部門要高度重視防暑降溫工作，切實落實防暑降溫措施，堅持以人為本，對建設行業防暑降溫工作再部署、再落實。要會同有關部門對施工現場和露天作業防暑降溫工作進行檢查，加強對職工的宣傳教育，提高自我保護意識和防范能力，防止因高溫中暑和高溫作業引發各類事故;督促企業切實采取有效的防暑降溫措施，防止安全生產事故發生。
各公司、項目部、監理單位要指定專人負責此項工作，明確工作職責，落實安全生產責任制;要制定應急預案，落實防范措施，加強對重點現場和重點部位的監督檢查;對檢查發現防暑降溫工作不重視、措施不落實的，要立即督促整改，整改不力的，責令停工;對工作不落實、不到位而引發傷亡事故的，要追究有關責任人的責任。
二、合理安排，加強防護
各用人單位對防暑降溫工作負有主要責任，要切實完善防暑降溫工作制度，采取有效措施，加強高溫天氣作業勞動保護，根據生產特點和具體作業環境，采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業，向勞動者普及高溫防護、中暑急救等職業衛生知識，并提供符合要求的個人防護用品和防暑降溫藥品等措施，確保勞動者身體健康和生命安全。嚴格執行高溫停工或限時作業的相關規定，當所在地地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺發布的日最高氣溫達到40℃以上時，應當停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，施工企業要合理調整工人作息時間，避開高溫時段(11：00-15：00)在室外露天和高處作業，要按照要求抓好防暑降溫工作，防止工人因疲倦乏力、勞累過度等導致傷亡事故發生。
三、多措并舉，防暑降溫
1、各用人單位要加強防暑降溫知識宣傳，通過板報、班前活動、技術交底等，對作業人員進行防暑降溫急救等基本知識的宣傳、教育和訓練。項目部要配備具有急救經驗或經過急救培訓的人員。
2、施工期間圍擋噴淋裝置持續開啟抑塵降溫，有條件的工地現場應搭設涼棚，作業場所應分區多點設置飲水處，保證不間斷供應干凈衛生的飲用水，防止作業人員脫水、中暑，同時要落實工人防暑降溫物品和藥品。
3、要加強對現場作業工人宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施的檢查和管理;加強對油漆、氧氣瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品存放管理，專人負責制度，加強巡查檢查，防止露天高溫暴曬;落實電焊等明火作業的防火措施，加大對電氣線路及用電設備的安全管理，防止因電氣線路和設備老化短路引發火災事故。
4、保證工人宿舍隔熱通風透氣，并配備空調、電風扇等必要的降溫設施，達不到規定標準的要責令整改。要加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，防止食物中毒。
5、建設、施工、監理單位應協調配合，合理安排施工進度，避免盲目搶工、趕工作業，并安排專人負責，做好施工現場安全生產有關協調工作，同時，督促項目部落實好各項防暑降溫工作。
6、各工地要加強管理，對基坑及廢棄水坑做好圍擋，設立必要的警示標志，防止學生進入工地發生溺水事故。
四、全面排查，確保市政公用設施安全運行
各縣(市)區建設行政主管部門要全面排查，確保高溫天氣市政公用設施安全運行：一要做好供氣安全工作，加強對安全供氣設施的安全巡查，特別要檢查消防水池、消防泵、噴淋管線的使用狀況和安全閥、放散管、壓力表的完好情況，液化石油氣灌瓶站、供應站點要合理擺設液化氣氣瓶，增設遮陽蓬，完善供氣安全應急預案，做好防雷擊、防爆燃、防泄漏等措施，防范因高溫暴雨導致燃氣安全事故;二要做好供水工作，確保居民生活用水，市自來水公司要精心編制調度方案和應急預案，實行科學調度，及時處理好突發事故，切實做好供水設施保護和供水故障的搶修工作，千方百計確保居民生活用水和重點單位用水。
五、健全制度，加強應急值守工作
各縣(市)區建設行政主管部門要健全值班制度，安排好高溫酷暑期間安全生產值班和調度工作，加強值班管理，促進值班與應急工作規范化、制度化、程序化，發生安全事故或緊急情況要按規定及時上報并妥善處理。
福州市城鄉建設委員會
20xx年7月12日
防暑降溫通知 篇2
各單位：
目前，全國各地即將進入高溫酷暑季節，為貫徹落實《職業病防治法》等法律法規，切實做好年高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件的發生，現就有關事項通知如下：
一、高度重視，加強對防暑降溫工作的組織
防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來，我國一些地區因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各級安全監管部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓，加強組織，落實工作責任，明確工作任務，采取有效措施，推動有關部門和用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。
二、強化用人單位主體責任，認真落實各項防范措施
各地區要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場所存在高溫作業和夏季露天作業的用人單位，要嚴格執行國家安全監管總局等四部門聯合印發的《防暑降溫措施管理辦法》89號)的有關規定，特別要落實好以下保障措施：
一是要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業勞動者進行職業健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，應當及時調整作業崗位。
二是要在高溫作業場所增添必要的通風或降溫設備，為勞動者必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境。
三是要根據本單位生產特點和具體條件，合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當增加高溫作業環境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。
四是要制定高溫中暑應急預案并組織演習，根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動者防范意識和自救互救能力。
三、突出重點，強化監管執法
各級安全監管部門要結合夏季高溫特點，突出重點行業領域和重點單位，加強對用人單位防暑降溫工作責任落實情況的監督檢查;同時，要督促相關部門加強對建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》規定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動者進行職業健康檢查，是否配備通風或降溫設備以改善作業條件，是否合理安排或調整高溫作息時間，是否制定高溫中暑應急預案等情況。對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處;對問題嚴重的，要予以公開曝光。國家安全監管總局將對各地區防暑降溫工作情況進行抽查。
請各省級安全監管部門將本地區防暑降溫工作及監管執法情況，于年9月30日前報送國家安全監管總局職業健康司(聯系人及電話：孫，010-6446)。
住房和城鄉建設管理局
20xx年6月23日
防暑降溫通知 篇3
各市、縣、自治縣人民政府，省政府直屬各單位：
受西南氣流和副熱帶高壓共同影響，我省部分地區持續出現37攝氏度以上的高溫天氣，給全省工農業生產和城鄉居民群眾生活造成了較大影響。為進一步做好抗旱防暑降溫工作，全力保障供電、供水和市場供應，確保人民群眾生產和生活秩序，現就有關事項緊急通知如下：
一、全力做好人畜飲水安全和農業抗旱工作。近期持續高溫已造成我省南部和中西部部分地區出現不同程度旱情，各級各部門要高度重視，積極調配物資，確保人畜飲水安全和農業豐收。農業部門要深入田間地頭，指導農民科學抗旱;水務部門要做好蓄水保水工作，加強科學調度，做好抗旱和防臺兩手準備;氣象部門要加強氣象預測預報，及時發布預警信息，抓住一切有利條件開展人工增雨。
二、做好夏季高溫勞動保護。采取切實有效措施改善建筑、交警、環衛等重點領域和行業一線職工的勞動條件，防止發生高溫中暑事件。對從事高溫作業和戶外露天作業的職工，要合理調整作業時間，嚴格執行發放高溫津貼等相關規定，維護好勞動者的健康等權益。
三、切實抓好電力迎峰度夏工作。20xx年是海南近年來電力供需形勢最為嚴峻的一年，各級各部門要加強用電管理，確保電網運行安全;要引導企業錯避峰用電，千方百計保證居民生活用電;要開展形式多樣的節約用電宣傳活動，倡導節約用電、科學用電，積極推廣先進節電技術和設備，提高電能利用效率。
四、加強食品安全檢查。各級衛生防疫、食品藥品監管、質量技監和市場監管部門要加強對食品衛生的檢查，防止食品生產經營單位生產供應有損群眾健康的食品，嚴防群體性食物中毒事件的發生。
五、切實保障交通運輸和旅客游客安全。高溫天氣交通事故多發，交警、交通管理等部門要加強安全檢查，防止車輛因高溫發生自燃、爆燃等事故。各景區、景點要采取有效措施，積極做好防暑降溫工作，確保游客人身安全。
六、妥善安排困難群眾生活。各級政府和民政部門要高度關注困難群眾的基本生活，做好五保老人、孤殘兒童及居住環境差的困難群眾的救助工作。衛生部門要及時提供醫療保障條件，確保困難群體安全度夏。
七、扎實做好學校防暑降溫工作。各類學校要根據實際情況，添置必要的降溫設備，保障師生身體健康。時值高考，各地教育部門要提前準備防暑降溫預案，積極采取有效措施，盡力為考生創造好的考試環境;要多措并舉預防青少年兒童溺水，鄉鎮基層政府要擔負起應盡職責，在重點水域設置安全警示標牌，加強教育和看護，切實提高青少年兒童安全意識。
防暑降溫通知 篇4
集團各分公司：
夏季高溫即將到來，為做好員工的防暑保健工作，確保夏季安全生產，集團公司本著“關心職工、以人為本”的指導思想，依據集團公司《勞動保護用品發放管理制度》，對從事室外作業、高溫崗位人員予以高溫用品發放。具體發放標準如下：
一、享受范圍
高溫用品發放享受范圍：各分公司的在崗全員合同制、外聘人員、及在冊臨時工(包括長期季節工)，借調人員隨所在分公司發放。放假人員、出勤不滿20天者不享受。
二、發放方式
實物發放：各分公司會計將本部門人數匯總后上報公司工會，(于20xx年7月25日前統計完)，由行政部統一提報計劃，集中采購所需物品。待物品入庫后，各分公司會計開領料單，憑單據到行政部領取。
三、發放要求
各分公司會計負責防暑降溫用品的發放、建檔、管理工作，各分公司要以實事為依據，嚴格按規定程序領取防暑降溫用品。對不按要求，出現弄虛作假的，行政部將按公司有關規定對其處罰。
總經辦
20xx年7月15日
防暑降溫通知 篇5
各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團衛生健康委：
目前，全國各地陸續進入高溫酷暑季節，為切實做好高溫季節防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件的發生，切實維護好廣大勞動者的職業健康權益，現就有關事項通知如下：
一、加強組織，安排部署
防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來，我國一些地區因夏季高溫天氣引發的中暑甚至死亡事件時有發生，高溫中暑給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重威脅。地方各級衛生健康行政部門要充分認識高溫中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降溫工作作為當前一項重要工作來抓，提早謀劃、提前部署，在高溫天氣來臨前對本地區防暑降溫工作作出安排部署。加大對高溫危害及其防護措施的宣傳力度，廣泛宣傳防暑降溫常識和相關法律法規，增強社會公眾和勞動者的自我防護意識。
二、強化用人單位主體職責，認真落實各項防范措施
用人單位是防暑降溫工作的職責主體，對本單位防暑降溫工作全面負責。用人單位要嚴格按照《防暑降溫措施管理辦法》（安監總安健〔〕89號）有關規定，認真落實好各項防范措施。
一是組織職業健康檢查。在高溫天氣來臨之前，用人單位應當組織高溫天氣作業的勞動者進行健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的`勞動者，應當及時調整作業崗位。
二是進取改善勞動條件和作業環境。在高溫作業場所增添必要的通風或降溫設備，為勞動者供給足夠的防暑降溫飲料及必需的藥品，不得以發放錢物替代供給防暑降溫飲料。
三是合理安排作業時間。根據本單位生產特點和具體條件，按照規定合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫到達40℃以上，應當停止當日室外露天作業。日最高氣溫到達37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業。日最高氣溫到達35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及在溫度超過33℃以上的工作場所作業。
四是加強培訓教育。要專門組織對高溫作業和高溫天氣作業勞動者進行高溫防護、中暑急救等職業健康知識的培訓，增強勞動者的自救互救本事。
五是制訂高溫中暑應急預案并組織演習。根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情景，配備應急救援人員和足量的急救藥品。勞動者出現中暑癥狀時，應當立即采取救助措施，病情嚴重者，用人單位應當及時送醫療衛生機構治療。勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起的中暑，經診斷為職業病的，享受工傷保險待遇。
三、突出重點人群，加強監管執法
地方各級衛生健康行政部門要加強對易發生高溫中暑行業和單位的執法檢查，對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要嚴格依法查處。要督促有關行業主管部門加強對建筑工、環衛工、巡線工、快遞員等露天作業崗位和煉鐵（鋼）工、鍋爐工、燒窯工等高溫作業崗位防暑降溫措施落實情景的監督檢查，督促用人單位認真落實各項防暑降溫措施，避免高溫中暑事件的發生。
通知人：
日期：
防暑降溫通知 篇6
各縣區安監局：
當前，我市已提前進入高溫季節。為切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件的發生， 各縣區安監局結合實際，按照省局通知要求，對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處;對問題嚴重的，要予以公開曝光。省安監局將對各地區防暑降溫工作情況進行抽查各縣區安監局將本地區防暑降溫工作總結及監管執法情況，于20xx年9月25日前報送市安監局職業健康處。
聯系人：李柏 聯系電話：66608
濟南市安全生產監督管理局
20xx年6月1日
防暑降溫通知 篇7
�。�
目前，全國各地即將進入高溫酷暑季節，為貫徹落實《職業病防治法》等法律法規，切實做好年高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件的發生，現就有關事項通知如下：
一、高度重視，加強對防暑降溫工作的組織
防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來，我國一些地區因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各級安全監管部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓，加強組織，落實工作責任，明確工作任務，采取有效措施，推動有關部門和用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。
二、強化用人單位主體責任，認真落實各項防范措施
各地區要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場所存在高溫作業和夏季露天作業的用人單位，要嚴格執行國家安全監管總局等四部門聯合印發的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔〕89號)的有關規定，特別要落實好以下保障措施：
一是要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業勞動者進行職業健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，應當及時調整作業崗位。
二是要在高溫作業場所增添必要的通風或降溫設備，為勞動者必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境。
三是要根據本單位生產特點和具體條件，合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當增加高溫作業環境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。
四是要制定高溫中暑應急預案并組織演習，根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動者防范意識和自救互救能力。
三、突出重點，強化監管執法
各級安全監管部門要結合夏季高溫特點，突出重點行業領域和重點單位，加強對用人單位防暑降溫工作責任落實情況的監督檢查;同時，要督促相關部門加強對建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》規定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動者進行職業健康檢查，是否配備通風或降溫設備以改善作業條件，是否合理安排或調整高溫作息時間，是否制定高溫中暑應急預案等情況。對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處;對問題嚴重的，要予以公開曝光。國家安全監管總局將對各地區防暑降溫工作情況進行抽查。
請各省級安全監管部門將本地區防暑降溫工作及監管執法情況，于年9月30日前報送國家安全監管總局職業健康司(聯系人及電話：孫，010-6446)。
x辦公廳
20xx年5月16日
防暑降溫通知 篇8
全體職工：
隨著夏日的來臨，高溫不斷的來襲，為了全體職工的身體健康，經過公司領導的.決議，從本月起開始下發“20xx年度職工高溫補貼"，高溫補貼發放標準如下：
1、自20xx年7月1日開始到20xx年9月31日結束，共計三個月。
2、高溫補貼金額：車間工人每人每月300元整，其它部門每人每月260元。
3、補貼金額和工資一并領取。
4、高溫其它處理措施將根據具體情況具體通知，望廣大職工隨時關注。
xx集團有限公司
20xx年x月x日
防暑降溫通知 篇9
各市安全生產監督管理局、衛生和計劃生育委員會、人力資源和社會保障局、總工會：
目前，我省各地已進入高溫酷暑季節，為切實做好夏季防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑事件，保障勞動者安全健康，現就有關事項通知如下：
一、加強組織領導，精心安排部署
防暑降溫工作是一項季節性很強的勞動保護工作，直接關系到勞動者的身體健康和企業生產安全。各有關部門和單位要針對夏季高溫天氣變化，對防暑降溫工作作出周密安排，明確工作任務，落實工作責任，抓好組織實施。要將做好防暑降溫工作作為“企業關愛職工、職工熱愛企業”活動的重要內容。要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，充分利用廣播、電視、報刊、網絡、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識和相關法律法規，增強廣大勞動者和社會公眾的自我保護意識。
二、明確責任主體，落實防范措施
用人單位是防暑降溫工作責任主體，要認真貫徹《職業病防治法》、《防暑降溫措施管理辦法》以及我省相關規定，進一步做好夏季防暑降溫工作，切實落實各項防范措施。
(一)合理安排作業時間
用人單位要根據生產特點和具體條件，合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。
1.日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外)。
2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業。
3.日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間。
4.用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事室外露天作業。
(二)落實好各項防范措施
1.加強高溫作業勞動者的職業健康檢查，在高溫季節期間，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業的勞動者，應當及時調整作業崗位。
2.加強防暑降溫知識的宣傳教育，提高勞動者的自我保護意識和能力。
3.制定高溫中暑應急預案并組織演練。勞動者出現中暑癥狀時，應當立即采取救治措施，病情嚴重者，應當及時送醫療衛生機構治療。勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑，經診斷為職業病的，要為勞動者申請享受工傷保險待遇。
4.為從事高溫作業勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
5.依照有關規定向勞動者發放高溫津貼。發放標準執行浙江省人力資源和社會保障廳等三部門《關于調整企業夏季高溫津貼標準的通知》(浙人社發﹝20xx﹞94號)之規定。
三、加強監督檢查，督促落實責任
做好夏季防暑降溫工作是一項綜合性工作，各級安監、衛生計生、人力社保部門以及工會組織要按照職責分工，加強協調配合，相互支持，形成工作合力。針對夏季高溫作業的特點，要加大對易發生高溫中暑的行業領域和單位的.監督檢查力度，督促用人單位認真落實防暑降溫措施。要廣泛開展“送安全、送健康、送清涼”等活動，關愛奮戰在生產一線的廣大勞動者。對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，各有關部門要依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
浙江省安全生產監督管理局 浙江省衛生和計劃生育委員會
浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省總工會
20xx年7月13日
防暑降溫通知 篇10
各縣（市、區）住建局，各有關企業：
目前我市正值夏季，白天以炎熱高溫天氣為主，為切實做好20xx年夏季建筑工地防暑降溫工作，確保一線作業人員身體健康和生命安全，我局對本地區防暑降溫工作作出了安排部署�，F將有關要求通知如下：
一、認真落實防暑降溫措施
�。ㄒ唬┯嘘P企業應認真落實防范高溫天氣的各項措施，加強對防暑降溫保健知識的宣傳，平時多組織現場作業人員進行中暑急救知識培訓，并在施工現場配備急救器材和藥品；要嚴格控制加班加點，減輕工人勞動強度，避免疲勞作業。
(二）有關企業應嚴格執行《建設工程施工現場環境與衛生標準》（JGJ 146-20xx），確保施工作業人員的宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準和滿足防暑降溫工作的需要；露天或者高溫條件下的作業人員應當采取必要的防護措施，對露天作業集中和固定的場所應搭設歇涼棚防止熱輻射并經常灑水降溫；地下室、隧道等密閉的作業環境，應落實通風措施；應在施工現場供應足夠的茶水、綠豆湯等防暑降溫飲料，并加強對飲用水、食品的衛生管理和夏季易發疾病的監控，防止現場作業人員發生傳染病、食物中毒等事件。
�。ㄈ┊斕鞖忸A報發布高溫黃色預警信號（日最高氣溫將達到35℃以上、37℃以下）時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短作業人員連續作業時間，并且不得安排室外露天作業人員加班；當天氣預報發布高溫橙色預警信號（日最高氣溫將達到37℃以上、40℃以下）時，用人單位全天安排作業人員室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業；當天氣預報發布高溫紅色預警信號（日最高氣溫將達到40℃以上）時，應當停止當日室外露天作業(因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外)。
（四）應按照有關規定，及時向從事高溫環境作業的勞動者發放高溫補貼。
二、加強高溫期間施工作業的監督檢查
（一）監理企業應加強對施工企業落實現場防暑降溫措施的檢查，對未落實防暑降溫工作的工地，應及時將有關情況報送當地住建局安監機構。
�。ǘ└骺h（市、區）住建局應針對高溫天氣加強對建筑工地檢查，重點對施工作業時間、高溫天氣作業勞動保護、防暑降溫措施等情況的檢查，督促建筑施工有關企業建立健全防暑降溫工作制度、落實防暑降溫措施，確保建筑工人身體健康和生命安全。
住房和城鄉建設管理局
20xx年6月23日
防暑降溫通知 篇11
公司各項目部：
現已到夏季高溫時期，本區域持續為高溫橙色預警天氣(37度以上)，為保護廣大施工人員在施工過程中的安全與健康，要求各項目部進一步加強防暑降溫措施，現就做好防暑降溫的有關事項通知如下：
1、各項目部根據本項目的具體施工情況調整工人的工作時間，避開中午高溫時間(12：00-15：00)作業，盡量避免高溫時段進行露天室外作業。合理安排工作，降低高溫期工人的勞動強度，確保作業人員有一個安全涼爽的勞動環境。
2、現場每個施工點必須保證有衛生的飲用水、茶水或者綠豆湯。現場必須配備藿香正氣液、人丹、十滴水等防暑必要的藥品(遵醫囑)。
3、各項目部要高度重視防暑降溫工作，要制定防暑工作預案，合理安排施工，落實防暑降溫責任制。把防暑降溫工作落實到每一個項目、每一個班組、每一個農民工，防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。
4、各項目部現場負責人要加強巡檢，時常注意工人的狀態，對病、體弱者一律禁止在高溫天氣施工。發現有中暑跡象的人員，要及時休息。嚴格控制加班加點，保證工人睡眠充足，精力充沛，一旦發生中暑，要及時組織救治。
附：
早期中暑征兆：大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、惡心、動作不協調、手發抖、脈搏細弱而快等。
解決措施：此時將患者移離高溫作業環境，到通風良好的陰涼處休息，喝一些含鹽清涼飲料。重癥中暑則送往醫院。
特此通知!
防暑降溫通知 篇12
各單位：
一.思想高度重視，加強組織領導。
各分公司及項目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康，給予一線作業人員異常的關心，并按施工項目所在地相關《高溫天氣勞動保護辦法》的要求，加強組織領導，針對防暑降溫安全生產進行全面部署，制定防暑應急預案，完善、落實職責制。加強防暑降溫宣傳教育，使員工掌握高溫時期的衛生防疫知識和中暑急救常識，增強自我保護意識和本事，確保高溫時期生產的安全和員工身體的健康。
二.合理安排作息時間。
各分公司及項目部要合理調整高溫時期作業人員的勞動強度和作息時間，作業時要采取有效的通風、隔熱和降溫措施，嚴格控制室外作業時間，避開高溫時間段，當室外氣溫超過37攝氏度時，必須停止一切室外工作。一旦出現人員中暑等相關的問題，應立即處理，不得延誤。
三.做好防暑降溫物資的供應與高溫津貼的發放。
各分公司及項目部要認真組織做好防暑降溫物資的發放管理工作，及時的供給防暑降溫藥品(如：人丹、清涼油、風油精等)，飲用品(如：開水、涼茶、礦泉水等)，并確保按質按量，發放到位，禁止以現金或各類代金券的形式代替實物發放。6-9月份公司機關人員高溫津貼標準為100月，分公司、項目部人員高溫津貼標準為200月。
四.做好衛生防疫和后勤工作。
各施工現場要注意預防由于高溫帶來的各種疾病，加強食堂、宿舍等場所的消毒，保障安全供電、供水，經過有效方式改善一線職工的工作、飲食以及居住環境，為職工創造良好的洗浴條件，對不宜從事高溫作業和身體不適的職工，要及時調整作業崗位。對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。
五.加強安全生產的落實力度。
異常是增強作業區和生活區通風和降溫的條件，切實落實各項安全管理措施，防中暑、防觸電、防坍塌、防大風、防雷擊，改善作業環境，防止因為高溫作業而發生安全生產事故，確保能及時、有效的處理各種異常和突發情景。遇有突發事件要按公司規章制度規定及時報告公司工程管理中心。
防暑降溫通知 篇13
各市安全生產監督管理局、衛生計生委（衛生局）、人力資源和社會保障局、總工會：
目前，全省各地相繼進入高溫酷暑季節，為貫徹落實《職業病防治法》等法律法規，切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件的發生，現就有關事項通知如下：
一、提高認識，加強組織領導
防暑降溫工作是一項季節性很強的勞動保障工作，直接關系勞動者身體健康和生命安全。各有關部門和用人單位要充分認識防暑降溫工作的重要性，立即行動起來，將防暑降溫工作擺上重要日程，切實加強領導，落實工作責任，明確工作任務，采取有效措施，嚴防高溫引發的各類事故，全力保障人民群眾生命財產安全和健康。
二、強化主體責任，落實防范措施
各地要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場所存在高溫作業和夏季露天作業的用人單位，要嚴格執行國家安全監管總局等四部門聯合印發的《防暑降溫措施管理辦法》（安監總安健〔20xx〕89號）的有關規定，特別要落實好以下保障措施：
1.是要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業勞動者進行職業健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，應當及時調整作業崗位。
2.是要在高溫作業場所增添必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境。
3.是要根據本單位生產特點和具體條件，合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當增加高溫作業環境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。
4.是要制定高溫中暑應急預案并組織演習，根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動者防范意識和自救互救能力。
5.是要依照有關規定向勞動者發放高溫津貼。發放標準執行浙江省人力資源和社會保障廳等三部門《關于調整企業夏季高溫津貼標準的通知》（浙人社發〔20xx〕94號）之規定。
三、明確職責，強化監管執法
防暑降溫工作涉及面廣，各有關部門要按照職責分工，相互支持配合，形成工作合力。各級安全監管部門要認真履行綜合監管職責，督促指導有關行業主管部門和企業做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監督檢查；各級衛生計生部門要切實加強職業健康檢查機構和職業病診斷機構的管理和監督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業的勞動者提供職業健康檢查、職業性中暑診斷及救治等醫療服務。對于確診為職業性中暑和疑似職業性中暑的病例，醫療衛生機構要按規定上報職業病相關信息；各級人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業性中暑職工工傷保險待遇落實等情況；各級工會組織要代表勞動者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協商訂立集體合同或防暑降溫專項集體合同，督促用人單位落實防暑降溫責任，積極組織開展“送清涼”等活動，切實維護勞動者安全健康權益。
各地區、各有關部門對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處，對問題嚴重的，要予以公開曝光。省有關部門將對各地防暑降溫工作情況進行抽查。請各市安監部門將本地區有關部門防暑降溫工作總結匯總，于20xx年9月20日前報送至省安監局職安處。
防暑降溫通知 篇14
園區各企業：
進入盛夏酷暑季節，高溫天氣持續，為改善企業職工作業環境、保障職工身體健康，防止因高溫天氣引發職工中暑及其他各類生產安全事故，確保企業正常、安全生產，維持園區穩定，現就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下：
一、認真落實防暑降溫責任。各企業要認真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求，要以對一線職工生命和健康高度負責的態度，切實加強對防暑降溫工作的組織，不斷完善和認真落實相關責任，制定應急預案，抓好各類防范措施落實。
二、科學合理安排作息時間。各企業要密切關注有關高溫天氣氣象預報，嚴格實行避高溫措施，適當調整高溫天氣作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，特別要加強對女職工的勞動保護，對于孕期、哺乳期的職工及時調整工作崗位,確保勞動者身體健康和生命安全。根據產品生產工藝過程，盡可能調整勞動班次，采取勤倒班的方式，縮短一次連續作業時間，確保職工工作中的輪換休息。
三、積極改善勞動作業環境。各企業要認真落實車間現場管理規定，特別是高溫作業車間,要積極采取措施，加強通風降溫，確保車間風扇等設施滿足防暑降溫需要，并為職工合乎衛生要求的清涼飲料，配備應急藥箱，補足常用藥品，配備各類防暑降溫藥品，避免因通風不暢和高溫悶熱引發中暑事件發生。要加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，組織開展相關救援演練，提高職工安全防范意識。
四、做好內部衛生防疫工作。各企業要做好車間現場和職工生活區衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的.衛生管理，科學搭配，嚴格執行食品衛生制度，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發生,切實保障一線職工的安全健康，確保職工平安度夏。要加強對高溫天氣易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向園區等主管部門報告。
五、持續抓好消防隱患排查。針對高溫天氣持續高溫、天氣干燥，火災事故易于發生的實際情況，各入園企業要進一步強調消防安全，確保消防設施齊備，保障消防通道暢通，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產車間、職工宿舍等人員密集場所進行定期檢查，發現問題及時整改。
20xx年6月25日
防暑降溫通知 篇15
各縣(市)、區安委辦，市各有關單位：
近日來，氣溫快速上升，高溫炎熱提前來臨，中央氣象臺也連續發布高溫預警報告，全國多地出現35度以上高溫天氣，南通地區也受其影響，氣溫比往年同期都有不同程度的提高，因此，今年的防暑降溫形勢尤為嚴峻。為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故，切實維護勞動者安全健康權益，現就有關事項通知如下：
一、高度重視防暑降溫工作
各地、各相關部門要高度重視高溫天氣防暑降溫和勞動保護工作的重要性，切實加強領導，提前籌劃，及時對本地區防暑降溫工作進行周密細致的安排部署，依據相關法律法規，結合本轄區工作實際，制定工作方案，狠抓責任落實，督促用人單位切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業引發各類事故。要大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識和方法，增強廣大勞動者自我保護意識。
二、切實落實用人單位防暑降溫主體責任
用人單位要強化防暑降溫責任意識，結合本單位的作業特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度;加大防暑降溫經費的投入，配備必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的身心健康。作業單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)的要求，按照氣象部門發布的天氣預報的信息，嚴格遵守高溫作業時間要求。對從事高溫作業的勞動者，用人單位要做好防暑降溫飲料和必需藥品發放工作，防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼
三、加大對用人單位監督檢查力度
各地安全生產監督管理部門要針對夏季高溫安全生產工作的特點，加大對建筑工地、露天作業場所、存在高溫作業崗位用人單位監督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實情況進行監督檢查，對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，有關部門要依據職責分工，依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
四、加大宣傳培訓力度
各地要充分運用廣播、電視、報刊、網絡等各種宣傳手段，開展形式多樣宣傳活動，普及防暑降溫和相關法律法規知識，增強自救互救能力20xx年公司防暑降溫的通知通知，啟示。各用人單位要結合本單位高溫作業的實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護能力。
X辦公室
20xx年5月30日
防暑降溫通知 篇16
各縣建筑安全監督機構，各建設、監理、施工及相關單位：
今年入夏以來，我市出現持續高溫酷暑天氣，給建筑工程安全生產造成很大影響，容易造成勞動者身體健康和生命安全的損害。為切實維護一線作業人員安全健康權益，有效預防和控制高溫中暑和各類事故的發生，現就進一步做好建筑工地防暑降溫工作緊急通知如下：
一、加強領導，落實責任
各縣建筑安全監督機構要從貫徹落實“學整樹”活動的高度，把積極做好防暑降溫工作作為當前的一項重要任務來抓，切實加強組織領導。要針對高溫天氣施工作業特點，采取有效措施，狠抓責任落實，督促用人單位切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫酷暑引發的各類安全事故。
二、以人為本，落實防暑措施
施工企業和項目部在高溫期間要堅持“以人為本”的理念，做到合理安排工序和工作量，適當調整作息時間，采取“做兩頭、歇中間”的方法，當日最高氣溫達到35℃以上(含35℃)時，原則上每天的上午11時至下午3時不得安排進行室外作業，謹防中暑。
按照《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-20xx)，切實做好施工現場的衛生防疫工作，確保作業人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準、滿足防暑降溫要求;炊事人員必須持健康證上崗，食堂生熟食品應分開，并配備冰箱;各類生活垃圾每天按時清理出場;工人宿舍要保證良好通風，配備足夠的飲用水和防暑藥品和空調設備等，對不適應高溫作業的人員要及時調換崗位。同時要加強防暑降溫知識宣傳，通過板報、班前活動、交底會，對作業人員進行防暑降溫急救等基本知識的宣傳、教育和培訓，提高一線工人高溫作業的自我保護意識和防范能力。
各監理企業和項目監理部要嚴格按照相關規定和標準進行監理，切實履行監理人員的安全職責，要結合《 開封市住房和城鄉建設局關于進一步做好夏季施工安全生產管理的通知》(汴住建文20xx年214號)要求，認真督促施工企業、項目部做好夏季施工安全生產的各項工作，對存在的安全隱患應及時責令施工企業整改，對存在的重大安全隱患應立即責令施工企業停工整改，拒不整改的應按規定向有關部門報告。
建設單位應大力支持和配合施工企業做好夏季安全生產工作。
三、加強預案、預警，進一步增強突發事件處理能力。
各施工、監理企業要及時掌握氣象預報，建立健全預警制度，根據夏季施工特點，制訂相應的應急處置預案。一是做好應急響應工作，及時轉發氣象部門發布相關的高溫預警信息，落實各項預防措施。二是要加強應急職守，確保信息暢通，如遇突發事件，要及時妥善處置，并按照規定程序及時上報信息。開封市建筑安全監督站也將通過在建工程遠程監控中心及時轉發相關的高溫預警信息。
20xx年x月x日
防暑降溫通知 篇17
公司各單位：
近日來，氣溫快速上升，高溫炎熱提前來臨，沙苑地區氣溫比往年同期持續偏高，今年的防暑降溫形勢尤為嚴峻。為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故，切實維護勞動者安全健康權益，
一、高度重視防暑降溫工作
各單位要切實加強領導，提前籌劃，及時對本單位防暑降溫工作進行周密細致的安排部署，依據相關法律法規，結合本單位工作實際，制定工作方案，狠抓責任落實，切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業引發的各類事故。
二、落實防暑降溫主體責任
各單位要強化防暑降溫責任意識，結合本單位的作業特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，為職工提供必要的防護用品，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的身心健康。
三、加大宣傳力度
各單位要充分運用各種宣傳手段,普及防暑降溫和相關法律法規知識，增強自救互救能力，對職工進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強職工在高溫天氣下的自我勞動保護能力。
四、嚴格貫徹高溫作業時間要求
各單位要按照氣象部門發布的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業時間要求：
一是日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業;
二是日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，全天安排職工室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;
三是日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，應當適當縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班;
四是因生工作需要，不能按規定停止高溫作業的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。
五、加大安全檢查工作力度
由于夏季天氣高溫、干燥，且高負荷用電，極易發生安全事故，各單位務必做好各項工作。
電管站要加強對配電房等易燃、易爆重點防火要害部位巡查，落實監護人員和監護措施，確保各項防火措施落實到位。
各單位要密切關注天氣預報，及時向職工發布高溫預警短信和通知，督促職工做好防范工作，要建立和完善高溫季節應急救援預案，做好應急響應。
x公司
20xx年xx月xx日
防暑降溫通知 篇18
進入七月，我市持續出現高溫天氣，給我司生產營運帶來了極大的考驗。為了更好的保護員工身體健康、保持高效優質服務，促進夏季高溫期間安全生產工作持續、有效地開展，我司采取了多項防暑降溫措施，確保萬無一失。
一、以人為本，關懷員工。
各站結合工作實際，采取有效措施，改善勞動環境，保障員工的身體健康。排障隊每天供應并提醒出車隊員帶好足夠飲用水，對車間空調適時檢修，全力應對作業時的地面溫度。對工作車間及員工宿舍空調進行維修保養，為員工提供一個舒適的工作生活環境。根據天氣情況，合理調整好鑄造間工作員工的作息時間，采取“兩頭做、中間適當輪崗”等方法，盡量避免高溫時段的`露天室外工作。公司還為各部發放夏季清涼飲料及勞動防護用品，安排食堂熬制綠豆湯等消暑食品，公司領導冒著高溫慰問一線員工，這些措施使員工在高溫下的工作積極性明顯提高。
二、加強管理，緊抓安全。
一是加強防火安全。加強對配電間等重點部位的監督檢查，切實做好防火防爆安全工作公司夏季防暑降溫通知公司夏季防暑降溫通知。二是加強用車安全。加強排障車輛保養檢修，由原來一周一次改成每天對車輛的機油、水箱進行檢查，一旦發現缺失現象立即補充，保證車輛安全。三是加強食品安全。進一步加強了對食品安全的監控。四是加強疾病防控。積極開展滅“四害”活動、公共設施進行消毒等，全力做好疾病防控工作。
三、克服困難，做好服務。
各部門在做好戰高溫舉措的同時，不折不扣地做好了優質服務工作。在車間外圍配備長膠管，通過對路面不定時灑水來降低烈日下路面的溫度。公司購買了仁丹、風油精、清涼油等防暑藥品及時更新補充進便民醫藥箱中，方便各部人員急用。
x有限公司綜合辦公室
日期：
防暑降溫通知 篇19
各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監督管理局、衛生計生委(衛生局)、人力資源社會保障廳(局)、總工會：
目前，全國各地相繼進入高溫酷暑季節，一些地區連續出現高溫天氣。據氣象部門和有關專家預測，暑期部分地區可能出現異常高溫天氣。各有關部門和單位要立即行動起來，將防暑降溫工作擺上重要日程，切實加強領導，對本地區防暑降溫工作作出周密細致的安排部署。為切實做好高溫季節防暑降溫工作，現就有關事項通知如下：
一、全面排查，加強指導，督促落實用人單位防暑降溫主體責任
各地區要對存在高溫作業的用人單位和容易導致高溫中暑的高危人群進行全面排查，有針對性地指導各類用人單位做好防暑降溫工作。用人單位要落實防暑降溫主體責任，采取有效措施，加強高溫作業勞動保護工作。
(一)用人單位主要負責人和有關管理人員要認真學習貫徹國家有關法律法規和《防暑降溫措施管理辦法》各項規定，明確本單位應履行的責任和義務，制定防暑降溫責任制，將防暑降溫責任落實到車間、班組和勞動者。
(二)廣泛開展防暑降溫宣傳教育，讓每一位勞動者了解高溫危害、后果及防護方法。對高溫作業崗位勞動者，要進行一次專題培訓，開展防暑降溫典型案例警示教育活動，切實提高勞動者的自我防范意識和自救互救能力。
(三)加大防暑降溫經費投入，改善作業條件，特別是要在相對固定的高溫作業場所配備必要的通風或降溫設備，為高溫作業要求日最高氣溫達到40攝氏度以上，應當停止當日室外露天作業。勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。
(四)合理安排和調整作業時間。要按照《防暑降溫措施管理辦法》規定，結合作業特點和具體條件，合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫達到40℃以上的，應停止室外露天作業(因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達到35℃以上、40℃以下的，應按規定減少高溫時段室外作業，適當增加高溫作業勞動者的休息時間，嚴禁延長高溫作業時間和違規加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。
(五)組織高溫作業勞動者進行職業健康檢查，對患有心肺腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，應當及時調整作業崗位。
(六)制定高溫中暑應急預案并組織演練，根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。
(七)依照有關規定向勞動者發放高溫津貼。
二、加大對用人單位防暑降溫工作的監督管理力度
各級安全監管部門要認真履行綜合監管職責，督促指導有關行業主管部門和企業做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監督檢查。要結合本地區實際，按照“四不兩直”要求，在高溫酷暑季節至少開展一次防暑降溫暗查暗訪活動，對防暑降溫措施落實不到位、問題嚴重的，要嚴肅查處并予以公開曝光。
各級衛生計生部門要切實加強職業健康檢查機構和職業病診斷機構的管理和監督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業的勞動者提供職業健康檢查、職業性中暑診斷及救治等醫療服務。對于確診為職業性中暑和疑似職業性中暑的病例，醫療衛生機構要按規定上報職業病相關信息。
各級人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業性中暑職工工傷保險待遇落實等情況。
各級工會組織要代表勞動者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協商訂立集體合同或防暑降溫專項集體合同，督促用人單位落實防暑降溫責任，積極組織開展“送清涼”等活動，切實維護勞動者安全健康權益。
各地區、各有關部門對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，要依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
國家有關部門將在《職業病防治規劃(20xx-)》督查期間，對各地區防暑降溫工作落實情況進行檢查。請各省級安全監管部門將本地區防暑降溫工作總結于10月底前報送至國家安全監管總局職業健康司。
防暑降溫通知 篇20
各市、州、直管市、神農架林區總工會，各大型企事業工會，省直各產業（廳局）工會，省直機關工會：
目前，全省大部分地區陸續進入盛夏時節，為做好職工防暑降溫工作，預防高溫中暑和生產安全事故的發生，保障廣大職工生命安全和身體健康，現就有關事項通知如下：
一、加強防暑降溫工作的組織協調
各級工會要充分認識高溫天氣作業可能對職工身心帶來的不利影響，高度重視夏季勞動保護工作，將防暑降溫作為當前的重點任務，切實加強組織領導，提早安排部署，推動降暑降溫工作落實到企業，落實到班組，落實到職工。要在各級黨委的領導下，加強與政府相關部門的。協調聯動，在工作部署、信息通報、專項整治和檢查巡查等方面形成合力，統籌推進本地區、本單位防暑降溫工作。
二、督促用人單位落實防暑降溫措施
各級工會要認真履行勞動保護監督檢查職責，督促用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》（安監總安健〔20xx〕89號）的有關規定，落實各項防暑降溫措施。充分發揮工會勞動保護監督檢查組織網絡作用，深入高溫作業、露天施工、高空作業、危險品儲運等重點場所，開展勞動保護監督檢查，及時發現隱患并督促整改。基層和企業工會要結合夏季安全生產和防暑降溫工作特點，督促用人單位合理安排工作時間，適當減少高溫時段作業和減輕勞動強度；積極改善勞動條件和作業環境，采用良好的隔熱、通風、降溫措施，保證工作場所符合國家職業衛生標準要求；按規定發放高溫津貼，提供必要的'個體防護用品、防暑降溫清涼飲料及必需藥品。
三、深入開展暑期服務職工活動
各級工會要集中開展“送清涼”等服務職工活動。深入戶外作業集中、農民工集中的用人單位進行走訪慰問，了解職工防暑降溫需求，發放防暑降溫用品，提供健康咨詢、防暑降溫知識培訓等服務。依托工會職工服務中心、站點和社會力量，積極推動戶外勞動者服務站點建設，為建筑、環衛等戶外作業者提供避暑休息場所，使服務職工活動貼近職工實際需要。
四、廣泛開展防暑降溫知識宣傳普及活動
各級工會要充分利用各種傳統媒體和新媒體，大力宣傳防暑降溫法律法規和政策，普及高溫防護、中暑急救等職業衛生知識，幫助廣大職工提升自我防護意識和能力。宣傳活動要采用職工喜聞樂見、易于接受的方式，不斷擴大影響力，提升活動實效。
請于8月30日前將20xx年夏季職工防暑降溫工作情況報送省總經濟技術勞動保護部（郵箱）。
通知人：
日期：
防暑降溫通知 篇21
各區建設管理委(建設交通委)、住房保障房屋管理局，各有關單位：
為切實做好本市住房城鄉建設管理行業防暑降溫工作，保障廣大勞動者身體健康、市民正常生活和城市安全運行，根據《上海市人民政府辦公廳關于做好防暑降溫工作的緊急通知》(滬府辦明電2號，以下簡稱《緊急通知》)，現就相關事項通知如下：
一、加強，認真安排部署
各級干部要高度重視，加強組織，帶頭關心堅守崗位職工的生產、生活，尤其要加強對在基層一線、室外工作的執法執勤人員、作業人員的關心。各單位要堅持以人為本，結合實際，制訂有效預防和控制高溫中暑的各項措施，切實保護勞動者健康權益;加強高溫期間安全生產的宣傳教育，增強職工高溫天氣作業的安全防范意識，遵守操作規程，正確使用高溫防護設備和個人防護用品，努力保障本市住建行業高溫期間生產安全。
二、明確責任，落實防護措施
用人單位是防暑降溫、勞動保護工作的責任主體，應全面落實安全生產責任制，并按照國家安監總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和市政府《緊急通知》等有關規定，制訂高溫中暑等應急預案，采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下作業人員的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施，確保職工平安度夏。同時，要強化火災、觸電事故防范，加強臺風、暴雨等災害性天氣的應急管理，認真做好汛期防汛防臺相關工作。
各建筑施工企業應合理安排調整高溫天氣作息時間，除緊急搶險、搶修施工作業外，必須嚴格遵守國家安監總局辦公廳《關于做好夏季防暑降溫工作的通知》(安監總廳117號)相關規定;要嚴格控制和盡量避免安排夜間施工，確需進行夜間施工的，應當執行有關規定，嚴禁施工擾民;要切實做好工地食品衛生防疫工作，嚴格執行食品衛生制度，加強對食品和飲用水的衛生管理，避免因食品變質引發中毒事件;在高溫季節應當必要的含鹽清涼飲料和防暑降溫藥品;現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告并采取措施;夏季是觸電事故和火災事故高發期，要加強對工地防火和用電安全防護設施的檢查，及時發現和整改防護缺陷。
各物業服務企業要加強物業服務區域內公共部位巡視，注意用電安全，盡力消除消防安全隱患;要落實物業室外作業現場的防暑降溫措施，合理安排室外作業人員的工作時間，實施輪換作業，適當減輕勞動強度;要提示業主、物業使用人注意用電安全，防暑降溫，避免發生意外事故。
各燃氣企業要切實落實措施，加強氣源監測和調度，在確保供應的同時，加強重點燃氣設施和部位的巡檢、維保工作，確保高溫條件下燃氣設備設施的運行穩定。要加強對員工的關心和慰問，做好防暑降溫等相關工作，特別是對高溫環境緊急搶修工作，嚴格遵守高溫防護措施，確保人員生命安全。
三、加強監管，做好應急保障
各級管理部門要將防暑降溫工作作為夏季監管工作的重要內容，加強對建筑工地、燃氣設施設備、物業小區等方面防暑降溫措施落實情況的檢查，加大對易發生中暑事件行業領域和單位的監督檢查力度，督促責任主體落實防暑降溫措施。對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法嚴肅予以查處，責令相關責任主體落實整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
各區建管、房管等部門、各單位要加強值班力量，落實值班和信息報告制度，做好應急搶險準備，做到人員到位、措施到位、責任到位。遇到異常、突發狀況要及時組織力量妥善處理，并按規定迅速上報。
上海市住房和城鄉建設管理委員會
二○一七年七月二十六日
防暑降溫通知 篇22
各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團衛生健康委：
目前，全國各地陸續進入高溫酷暑季節，為切實做好高溫季節防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件的發生，切實維護好廣大勞動者的職業健康權益，現就有關事項通知如下：
一、加強組織領導，精心安排部署
防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來，我國一些地區因夏季高溫天氣引發的中暑甚至死亡事件時有發生，高溫中暑給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重威脅。地方各級衛生健康行政部門要充分認識高溫中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降溫工作作為當前一項重要工作來抓，提早謀劃、提前部署，在高溫天氣來臨前對本地區防暑降溫工作作出安排部署。加大對高溫危害及其防護措施的宣傳力度，廣泛宣傳防暑降溫常識和相關法律法規，增強社會公眾和勞動者的'自我防護意識。
二、強化用人單位主體職責，認真落實各項防范措施
用人單位是防暑降溫工作的職責主體，對本單位防暑降溫工作全面負責。用人單位要嚴格按照《防暑降溫措施管理辦法》（安監總安健〔20xx〕89號）有關規定，認真落實好各項防范措施。
一是組織職業健康檢查。在高溫天氣來臨之前，用人單位應當組織高溫天氣作業的勞動者進行健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，應當及時調整作業崗位。
二是進取改善勞動條件和作業環境。在高溫作業場所增添必要的通風或降溫設備，為勞動者供給足夠的防暑降溫飲料及必需的藥品，不得以發放錢物替代供給防暑降溫飲料。
三是合理安排作業時間。根據本單位生產特點和具體條件，按照規定合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫到達40℃以上，應當停止當日室外露天作業。日最高氣溫到達37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業。日最高氣溫到達35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及在溫度超過33℃以上的工作場所作業。
四是加強培訓教育。要專門組織對高溫作業和高溫天氣作業勞動者進行高溫防護、中暑急救等職業健康知識的培訓，增強勞動者的自救互救本事。
五是制訂高溫中暑應急預案并組織演習。根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情景，配備應急救援人員和足量的急救藥品。勞動者出現中暑癥狀時，應當立即采取救助措施，病情嚴重者，用人單位應當及時送醫療衛生機構治療。勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起的中暑，經診斷為職業病的，享受工傷保險待遇。
三、突出重點人群，加強監管執法
地方各級衛生健康行政部門要加強對易發生高溫中暑行業和單位的執法檢查，對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要嚴格依法查處。要督促有關行業主管部門加強對建筑工、環衛工、巡線工、快遞員等露天作業崗位和煉鐵（鋼）工、鍋爐工、燒窯工等高溫作業崗位防暑降溫措施落實情景的監督檢查，督促用人單位認真落實各項防暑降溫措施，避免高溫中暑事件的發生。
防暑降溫通知 篇23
區管委會，各鎮政府、區辦事處，市屬各單位：
受副熱帶高壓控制，近期我市連續出現高溫天氣，從7月2日至今我市紫馬嶺人工觀測站連續三天最高氣溫維持在35攝氏度左右，部分鎮區更達到36-37攝氏度，給廣大人民群眾生產生活帶來很大影響。預計本周我市天氣將持續晴好炎熱，為切實做好防暑降溫工作，確保正常的生產、生活和社會秩序。
一、高度重視，加強組織領導
各鎮區、各部門要高度重視做好防暑降溫工作，切實加強對高溫暑期安全生產及群眾防暑降溫工作的領導，采取有效措施，抓好防暑降溫、安全生產和正常生產生活保障工作。針對高溫天氣帶來的不利影響，各鎮區、各部門領導干部要帶頭深入企業，深入一線，加強指導，及時協調解決生產單位和人民群眾生活中遇到的各種實際問題，確保全市生產和人民群眾生活的穩定。
二、狠抓防暑降溫措施落實
各鎮區、各部門要根據自身實際，對當前的防暑降溫工作作出有效部署和安排。勞動保障、安全生產管理、醫療衛生等部門及工會組織要把防暑降溫工作作為近期工作的重點，切實加強勞動保障和生產調度，做好醫療保障服務，保護職工身體健康。教育部門要做好學生的防暑降溫和暑期安全工作，尤其要采取有效措施避免學生因戲水、游泳造成的安全事故發生。有關部門要努力做好交警、建筑工人、環衛工人等室外工作群體的防暑降溫工作。新聞媒體要采取各種有效的宣傳方式，普及防暑知識，幫助城鄉群眾科學做好防暑工作。物價、工商部門要監測好高溫暑期人民生活必需品和重要商品的市場供應、價格動態，掌握市場信息，防止發生市場異常波動，保證市場供應平穩有序。衛生防疫部門要加強對食品衛生的檢查，嚴防群眾中毒事件發生。交通運輸部門要增加降溫設備，做好旅客停留及旅途中的防暑降溫工作，為司乘人員和旅客營造良好的工作和乘候車環境。民政部門要做好五保戶、低保家庭、低收入家庭、孤老烈屬、孤老復員軍人的防暑降溫工作。
三、切實做好安全生產工作
各鎮區和有關部門要加大對重點行業、重點單位和重點部位的監督檢查，狠抓安全生產責任制落實，防止因高溫天氣引發的各類安全生產事故。正確引導生產單位針對夏季安全生產的特點，切實組織好工業生產，做好電力、運輸、市場、安全、生產資料等方面的綜合協調和統籌調度。引導生產單位和駐軍警部隊合理安排生產班次、勞動時間和訓練時間，嚴格控制加班加點，禁止延長高溫作業工種的工時，確保職工的安全和健康。要加強對燃氣、供電、化工等企業和車站、客運車輛、商場、學校等公共聚集場所以及油庫、危險品倉庫等易燃易爆場所的安全監管，防止因高溫天氣引發安全事故。切實加強道路交通安全監管，防止因高溫引發的道路交通事故。
四、加強農業生產的防高溫工作
各鎮區和有關部門要積極指導農戶做好夏種作物的種植和管護，盡量防止高溫天氣造成農業生產減產減收。切實做好對動物養殖行業的防暑降溫工作。持續高溫會對畜、禽、水產等動物養殖行業造成損害，各相關部門要采取積極措施，做好防范工作，農業科技部門要加強技術指導，做到科學養殖、科學防暑。
五、積極做好防臺風的準備工作
目前我市已進入熱帶氣旋多發季節，各鎮區要嚴密關注天氣變化，注意做好防風工作。氣象部門要做好氣象預測預報工作。
x公司
20xx年xx月xx日
防暑降溫通知 篇24
各建設單位,施工、監理企業：
隨著近期氣溫的不斷攀升，我區已進入高溫酷暑天氣，為做好建筑工地的防暑降溫工作，確保高溫酷暑期間建筑工程的安全生產以及一線作業人員的身體健康和生命安全，現將有關事項通知如下：
一、明確職責，做好防暑降溫工作
各單位要高度重視施工現場的防暑降溫工作，以對一線施工人員生命和健康高度負責的態度，切實加強對防暑降溫工作的重視；各公司、項目部、監理單位要指定專人負責此項工作，明確工作職責，落實安全生產責任制；要制定應急預案，落實防范措施，加強對重點時段和施工現場的監督管理。
二、加強管理，保障一線人員安全
各工程項目的建設單位、監理單位應加強施工作業人員生產、生活保障和勞動保護情況監督，督促施工單位嚴格執行高溫作業有關規定和標準，把防暑降溫工作落實到每一個項目、每一個班組、每一個職工，防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。由于新區工地地理位置較為偏遠，離城區醫院距離較遠，各項目部必須配足相關降溫藥品和急救工具，并對相關人員進行專門培訓，使其了解急救知識，在緊急情況下可開展自救行動，減少傷亡事故發生。
三、工作要求
（一）安排好高溫酷暑期間安全生產值班和調度，一旦發生高溫天氣引發的工人中暑和各類安全生產事故，要按規定及時上報，采取措施，妥善處理。
�。ǘ┖侠戆才抛飨r間，要密切關注有關高溫天氣的氣象預報，避開高溫生產，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，原則上上午10：30至下午15:00應休息不得施工，適當調整夏季高溫作業勞動和作息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，確保勞動者身體健康和生命安全。當溫度高于37℃，項目部各班組要安排專人負責對一線工人進行跟蹤服務，有中暑跡象立即啟動應急預案。
�。ㄈ┨峁┖玫墓ぷ骱托菹h境。作業區和宿舍區須保證良好的防暑降溫條件，特別是地下室、管道等密閉的作業環境，要保證通風措施；安全施工現場提供足夠茶水、清涼飲料，并在施工現場配備急救器材和藥品；要嚴格控制加班加點，避免疲勞作業。
（四）切實做好衛生防疫工作。食堂要達到衛生防疫要求，提供衛生干凈的飯菜，及時清除變質腐敗食物。一旦發生食物中毒時，應立即采取有效隔離措施并及時向新區建設主管部門報告，以便及時處理。
�。ㄎ澹⿵娀R時用電安全管理，制定緊急停電應急預案。夏季是用電高峰期，各單位要節約用電，并做好緊急停電時的應急預案。加強宿舍用電安全管理，嚴禁亂拉亂接，并及時檢修和維護電氣設備，防止因電氣線路和設備老化、短路、漏電等誘發火災。
�。╅_展送清涼，送健康活動。積極開展形式多樣的向建設工地一線作業人員送清涼、送健康活動；各單位可安排一定的經費，購買必要的防暑降溫用品和設備，到施工現場開展走訪活動;要組織現場作業人員進行中暑急救知識培訓。
高溫期間，我局將組織相關部門對建設工地防暑降溫工作進行專項檢查，對不認真落實建設工地防暑降溫工作要求的有關單位和個人追究責任，同時接受有關建設工地防暑降溫工作投訴，對投訴情況進行查處，投訴電話：。
住房和城鄉建設管理局
20xx年6月23日
防暑降溫通知 篇25
各會員單位、建筑施工企業：
近日我市最高氣溫達36℃，根據天氣預報此后一段時間內進入高溫酷熱階段。連日的高溫天氣將給我市建筑行業生產帶來了較大影響，請各會員單位及建筑施工企業認真落實防暑降溫措施，確保施工安全。建議做好如下防暑應對工作：
一是認真落實防暑降溫責任制。嚴格落實高溫期間施工現場安全生產責任制，制定高溫防暑和安全生產應急預案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發工人中暑和各類安全事故。
二是合理安排施工作業時間。結合氣象部門發布的高溫預警，科學安排生產班次和勞動時間，妥善安排好值班和輪休，尤其是對露天、高溫作業工種要按照“做兩頭、歇中間”的.方式進行，盡量避開中午高溫時間，適當延長早、晚作業時間，做到安全生產、工程進度兩不誤。
三是認真落實施工現場防暑降溫措施。對施工現場、辦公區、生活區的供水、供電設施，加強經常性的檢查維修，確保施工人員的用水、用電需求。同時，加強飲食衛生管理，供應綠豆湯、涼開水等降溫食品，備足防暑降溫藥品。
四是切實加強防暑降溫知識宣傳教育。通過設立宣傳欄、召開安全生產會議等形式，重點加強對民工和特殊工種的安全教育，普及降溫知識，提高中暑等自防自救能力，最大限度地避免高溫天氣對工程建設和職工健康帶來的影響。
防暑降溫通知 篇26
各區、縣人民政府，市政府各委、辦、局，各有關單位：
自本月20日出梅以來，本市出現持續高溫天氣，今天徐家匯氣象站最高氣溫達40.0℃，上海中心氣象臺下午14時10分發布今年首個高溫紅色預警。根據氣象預報，未來一周本市高溫天氣仍將持續，極端最高氣溫仍可達39-40℃。為進一步做好防暑降溫工作，保障廣大勞動者身體健康，預防和控制高溫作業和高溫引發的各類突發事件，根據市政府要求，現就做好防暑降溫工作緊急通知如下：
一、各區縣、各部門、各單位要堅持以人為本，進一步采取有效措施，全力做好防暑降溫各項工作，確保人民群眾正常生活，確保城市安全有序運行。各級領導干部要帶頭深入基層、深入生產第一線、深入困難群眾之中，關心堅守崗位職工的生產生活，及時解決群眾遇到的困難。
二、安全生產監管、建設、交通、國資等部門和各級工會組織要加強對企業和室外作業現場防暑降溫措施的監督檢查，督促企事業單位嚴格執行國家安全生產監管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關規定，采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施，確保勞動者生命安全和身體健康。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守有關法律法規和按照規定向勞動者發放高溫津貼等情況的監督檢查，維護勞動者的合法權益。
三、供電、供水、供氣等與人民群眾生活密切相關的部門、單位要切實落實措施，確保供應，并加強巡視和應急力量準備，一旦發現問題或接到報修電話以及緊急情況報告，要迅速組織處理、搶修，確保人民群眾生活用水、用電、用氣正常供應。
四、民政、殘聯等部門要重點對轄區內養老機構，高齡、獨居、困難老人，社會救濟對象中的“三無”人員和“老、弱、病、殘”等對象進行走訪，了解實際情況，幫助解決具體問題。工商、食品藥品監管、質量技監等部門要加大監管力度，確保食品藥品安全。農業部門要指導農業生產單位加強在田蔬菜生產管理，保障市場供應。教育部門要強化學校暑期各類活動的管理，落實安全防護措施。公安、交通管理部門要加強高溫期間易燃易爆等危險化學品運輸車輛行駛管理。衛生計生部門要加強醫療機構門急診醫護力量的配置，搞好中暑等病人的救治。
五、新聞媒體、相關政務新媒體、各有關部門和單位要加強防暑降溫知識宣傳。企事業單位要加強高溫期間安全生產的宣傳教育，增強職工的高溫天氣作業的安全防范意識，遵守操作規程，正確使用、維護高溫防護設備和個人防護用品，確保安全生產。
六、各區縣、各部門、各單位要加強值班力量，落實值班和信息報告制度，做好應急搶險準備，做到人員到位、措施到位、責任到位。遇到異常狀況要及時組織力量妥善處理，并按規定迅速上報。
防暑降溫通知 篇27
各區（縣）建設交通委員會，各有關單位：
當前，我市天氣持續高溫，氣象部門已接連發布高溫橙色預警信號，當前正值建筑施工高峰期，尤其南水北調安置工程施工也到了關鍵時期，各施工、監理單位要進一步做好建筑工地防暑降溫工作，適當調整夏季高溫施工作業和休息時間，減輕勞動強度，避免高溫時段作業，及時為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品，切實確保一線施工人員安全健康。
焦作市建設委員會
20xx年6月26日
防暑降溫通知 篇28
為進一步做好防暑降溫工作，保障職工身體健康，促進企業安全生產，現將20xx年防暑降溫費發放的有關事項通知如下：
一、發放范圍
(一)20xx年6月份集團公司本部機關各部門、各二級單位(含三化公司)在崗全民合同制員工;
(二)20xx年6月份集團公司本部機關各部門、各二級單位(含三化公司)在崗返聘工、原頂崗勞務工、技校實習生和聘用人員。
二、發放標準
根據《關于調整省級國家機關企事業單位夏季防暑降溫補助費標準的通知》(閩財事〔1996〕096號)文件精神，結合我公司生產實際情景，20xx年職工防暑降溫費發放標準為：
(一)甲等：230元人(從事高溫、露天崗位作業人員);
(二)乙等：150元人(其它生產崗位作業人員);
(三)丙等：100元人(兩級機關、車間職能人員);
(四)丁等：70元人(后勤人員)。
三、發放方法
20xx年防暑降溫費全額劃撥物業公司，職工部分以溫馨卡(購物卡)方式定額充值發放，單位部分單列審批集中供給。
(一)標準審核。機關各部門、各二級單位應在5月31日前將貼合發放范圍的職工按社保號、姓名、崗位和享受標準填表(從公司安環部網頁下載)報送安環部審核，6月30日前憑安環部審核的防暑降溫費劃撥單據在物業公司辦理充值核對。
(二)供應方法。職工憑溫馨卡在物業公司所屬超市進行選購。
(三)單列審批和品種。凡高溫、露天重點生產作業崗位，要做好作業現場防暑降溫飲品的供給工作，飲品費用單列審批，飲品供給品種有綠豆、蜂蜜、茶葉、王老吉(盒裝)、礦泉水(瓶裝、桶裝)等。安環部負責辦理單列費用等額防暑降溫物品的劃撥手續，物業公司負責上述物品的備送工作，費用納入總額控制。
(四)費用結算。防暑降溫費總額由物業公司統一開具發票，并經安環部審核后，報送財務部結算。
四、其他
(一)高溫季節時段為6月1日至10月31日;
(二)7月份至10月份新進廠職工按實際在崗月份計算。
本辦法由安環部負責解釋。
其他子公司、權屬企業參照本辦法執行。
防暑降溫通知 篇29
公司所屬各單位：
近日來，氣溫快速上升，高溫炎熱提前來臨，沙苑地區氣溫比往年同期持續偏高，今年的防暑降溫形勢尤為嚴峻。為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故，切實維護勞動者安全健康權益，現就有關事項通知如下：
一、高度重視防暑降溫工作
各單位要切實加強領導，提前籌劃，及時對本單位防暑降溫工作進行周密細致的安排部署，依據相關法律法規，結合本單位工作實際，制定工作方案，狠抓責任落實，切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業引發的各類事故。
二、落實防暑降溫主體責任
各單位要強化防暑降溫責任意識，結合本單位的作業特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，為職工提供必要的防護用品，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的身心健康。
三、加大宣傳力度
各單位要充分運用各種宣傳手段,普及防暑降溫和相關法律法規知識，增強自救互救能力，對職工進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強職工在高溫天氣下的自我勞動保護能力。
四、嚴格貫徹高溫作業時間要求
各單位要按照氣象部門發布的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業時間要求：
一是日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業;
二是日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，全天安排職工室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;
三是日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，應當適當縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班;
四是因生工作需要，不能按規定停止高溫作業的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。
五、加大安全檢查工作力度
由于夏季天氣高溫、干燥，且高負荷用電，極易發生安全事故，各單位務必做好各項工作。
電管站要加強對配電房等易燃、易爆重點防火要害部位巡查，落實監護人員和監護措施，確保各項防火措施落實到位。
各單位要密切關注天氣預報，及時向職工發布高溫預警短信和通知，督促職工做好防范工作，要建立和完善高溫季節應急救援預案，做好應急響應。
防暑降溫通知 篇30
目前，我國大部分地區已經普遍進入高溫天氣，施工已進入高溫作業期。為貫徹落實公司的安全管理制度以及上級領導的指導思想和精神，保障公司全體員工的身心健康和生命安全，確保在高溫時期內安全生產的順利推進，現就有關要求通知如下：
1.思想高度重視，加強組織領導。
各分公司及項目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康，給予一線作業人員異常的關心，并按施工項目所在地相關《高溫天氣勞動保護辦法》的要求，加強組織領導，針對防暑降溫安全生產進行全面部署，制定防暑應急預案，完善、落實職責制。加強防暑降溫宣傳教育，使員工掌握高溫時期的衛生防疫知識和中暑急救常識，增強自我保護意識和本事，確保高溫時期生產的安全和員工身體的健康。
2.合理安排作息時間。
各分公司及項目部要合理調整高溫時期作業人員的'勞動強度和作息時間，作業時要采取有效的通風、隔熱和降溫措施，嚴格控制室外作業時間，避開高溫時間段，當室外氣溫超過37攝氏度時，必須停止一切室外工作。一旦出現人員中暑等相關的問題，應立即處理，不得延誤。
3.做好防暑降溫物資的供應與高溫津貼的發放。
各分公司及項目部要認真組織做好防暑降溫物資的發放管理工作，及時的供給防暑降溫藥品(如：人丹、清涼油、風油精等)，飲用品(如：開水、涼茶、礦泉水等)，并確保按質按量，發放到位，禁止以現金或各類代金券的形式代替實物發放。6-9月份公司機關人員高溫津貼標準為100月，分公司、項目部人員高溫津貼標準為200月。
4.做好衛生防疫和后勤工作。
各施工現場要注意預防由于高溫帶來的各種疾病，加強食堂、宿舍等場所的消毒，保障安全供電、供水，經過有效方式改善一線職工的工作、飲食以及居住環境，為職工創造良好的洗浴條件，對不宜從事高溫作業和身體不適的職工，要及時調整作業崗位。對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。
5.加強安全生產的落實力度。
異常是增強作業區和生活區通風和降溫的條件，切實落實各項安全管理措施，防中暑、防觸電、防坍塌、防大風、防雷擊，改善作業環境，防止因為高溫作業而發生安全生產事故，確保能及時、有效的處理各種異常和突發情景。遇有突發事件要按公司規章制度規定及時報告公司工程管理中心。
防暑降溫通知 篇31
各直屬工會:
六月起，本市將進入高溫酷暑季節，加強夏季勞動保護和防暑降溫工作將刻不容緩，為進一步做好今年夏季勞動保護和防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑和其他各類生產安全事故的發生，切實保障廣大職工的生命安全和健康，現將有關事項通知如下：
一、增強責任意識，積極履行職責，進一步明確夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性
�。ㄒ唬┌l揮紐帶作用，履行協同參與職責。各級工會組織要充分認識維護職工生命安全和健康是法律賦予工會的重要職責，也是工會維護職工合法權益的第一要務，因此要高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性，將此項工作列為當前工會的重點工作，充分發揮工會的紐帶作用，督促企業行政、單位主管落實主體責任，積極配合企業行政和相關部門，共同做好防暑降溫和夏季勞動保護工作。
�。ǘ┌l揮網絡作用，履行監督檢查職責。高溫季節期間，各級工會要充分發揮職代會和工會勞動保護監督檢查三級網絡的作用，認真履行工會勞動保護監督檢查職責。要針對夏季勞動保護工作的特點，結合本單位安全生產實際，通過組成聯合檢查組等方式，重點加強高溫作業、露天施工、高空作業、危險品儲運等危害因素較大的作業場所，及時發現事故隱患和職業危害因素，督促企業行政和相關部門采取有效措施，確保職工安全和健康。
�。ㄈ┌l揮平臺作用，履行宣傳教育職責。各級工會要加大對職工防暑降溫和夏季勞動保護宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體，尤其要運用微信等新媒體，積極開展貼近生活、貼近實際、寓教于樂等職工喜聞樂見的防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動，積極營造“人人講安全、事事重安全、處處保安全”的良好氛圍。要指導職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法，尤其要提升高溫作業職工（含農民工）的自我保護意識和自救互救能力，并滲透到職工生產生活的各個環節。要教育引導職工（重點是農民工）嚴格按照企業安全生產各項規章制度和安全生產操作規程，牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念，自覺做到遵章守紀，抵制違章指揮，杜絕違章作業，使安全生產逐漸成為職工的自覺行為。
二、強化關愛意識，積極采取措施，進一步提升夏季勞動保護和防暑降溫工作的實效性
（一）組織開展安全隱患大排查活動。各級工會要組織基層單位，結合“安康杯”競賽和“安全生產1000班組”創建活動，廣泛組織職工立足崗位查隱患，不留死角和盲點，高溫酷暑季節至少要開展一次防暑降溫暗查暗訪活動。對排查出來的隱患和問題，要進行分類研究，采取有效措施防范事故發生。對一些隱患嚴重又整改不力的企業，工會應及時向上級工會和安全生產監管部門反映，必要時應提請政府相關部門依法處置，也可借助于媒體和網絡對其曝光譴責。
（二）組織開展職工急救專題培訓活動。各級工會組織要充分依托政府相關職能部門和社會組織，利用職工午休等時間，組織開展一次防暑急救專題培訓，以及防暑降溫典型案例警示教育活動，讓每一位職工了解高溫危害、后果和防護方法，切實掌握自救和互救的能力。
�。ㄈ┙M織開展高溫慰問送清涼工作。高溫期間，各級工會組織要主動籌劃和組織開展高溫慰問送清涼工作，協調企業主要領導主動關心職工，尤其是一線職工和農民工以及中小非公企業職工的工作和生活，親自帶隊深入基層、深入一線，慰問奮戰在高溫作業、高溫場地、高溫崗位的職工，認真傾聽職工呼聲，了解職工訴求，及時解決職工生產生活中的困難，使廣大職工（特別是農民工）能真切感受到工會組織的關愛和溫暖，確保廣大職工平安度夏。
（四）組織開展職工職業健康體檢工作。在高溫來臨之前，各級工會組織要按規定配合企業行政認真組織開展高溫作業職工職業健康體檢工作，及時了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他高溫禁忌癥不適合高溫作業環境的職工，應及時調整工作崗位，防止事故發生。
三、加強管理意識，積極落實要求，進一步體現夏季勞動保護和防暑降溫工作的保障性
�。ㄒ唬┕ぷ鞑渴鸬轿�。各級工會要高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作，依據國家和本市防暑降溫相關規定，結合本單位工作實際，在高溫來臨之前，積極協助行政制定工作方案，尤其是要制定防暑降溫的應急預案，認真部署，做到任務明確，責任落實，措施到位，做好防暑降溫前期各項準備工作。
�。ǘ┙涃M投入到位。各級工會要在確保防暑降溫經費落實到位的基礎上，加大投入，改善作業條件，特別是要在露天和高溫工作場所配置通風、隔熱和降溫等設備。生產作業場所如有條件的要設立高溫作業職工的工間休息室，作業現場必須提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料和藥品。各級工會要督促行政按照規定按時發放防暑降溫勞防用品和足額發放高溫津貼，不得以發放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
�。ㄈ┕芾泶胧┑轿�。各級工會要切實督促企業行政和單位主管合理安排職工作息時間（露天作業要避開烈日高溫時段），推行“做二頭、歇中間”，嚴格控制加班加點，減少和避免超時勞動，嚴防職工中暑事故發生。各級工會要加強對職工食堂規范化建設和管理，食堂工作人員必須持有健康證，加強對食品采購的管理，確保食品質量安全可控，防止食物中毒、腸道傳染等疾病的發生。
�。ㄋ模┣闆r報送到位。各級工會要及時總結防暑降溫和夏季勞動保護先進經驗，破解工作難題，及時通報不到位事例，舉一反三，確保工作落實到位。請各直屬工會于9月16日前將本地區、本系統防暑降溫工作總結和防暑降溫統計表匯總后報區總工會權益保障部。
20xx年7月16日
防暑降溫通知 篇32
各學院、部、處級單位：
20xx年高溫季節即將來臨，為做好防暑工作，保障教職工的身體健康，學校擬發放20xx年度防暑降溫費。發放辦法及標準如下：
1.發放范圍
20xx年6月1日在冊的全校在崗人員及離休干部發放防暑降溫費(其中離休干部防暑降溫費由離退休處負責);因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員、出國人員)不予發放;
2.發放標準
每人每月60元，防暑降溫期4個月(6—9月)，故每人標準為240元;
3.經費來源
生產經營承包單位自籌資金發放防暑降溫費，其它單位防暑降溫費由學校負擔;
4.請各單位下載并填寫20xx年度防暑降溫費發放表(見附件，一式兩份)，于20xx年6月13日前送交人事處勞資科。
聯系電話：
附件：20xx年度防暑降溫費發放表