書面警告處分通知書（精選3篇）
編號：
部門：
同事：
根據《員工紀律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統計，你于年月至年月期間，累計遲到已達次。經研究，現向你發出書面警告。遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則，希望你糾正遲到行為，按時出勤，否則將會受到進一步的紀律處分。
人力資源部
二○年月日
全體員工：
由：
呈報：
事項：受到客戶嚴重的投訴
行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO1嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發部龍松青、跟單部靳呈能、吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。
20xx年xx月xx日
______：
你于______年______月______日駕駛冀A，車型小轎車，被我站執法人員發現擅自從事道路運輸經營活動，對你的違法行為記入黑車名單，給予警告處罰。
再次違反的，按照《_________出租汽車管理條例》給予3—5萬元罰款。
特此通知。
通知人：
日期：
編號：部門：貴部門同事于月遲到次數達次。根據《員工紀律辦法》規定，應給予同事口頭警告處分。請根據《員工紀律處分審批表》核定結果，向上述同事執行「口頭警告」處分，并按下列程序辦理：1.由員工所屬部門主管執行;2.請向員工說明其相...
__________ 同志：因________________________________________________，本公司根據_____________________________________________規定決定與你解除勞動合同。...
先生/女士：你自 年 月 日至 年 月 日連續曠工 天。此行為已經嚴重違反了公司的規章管理制度，請你在接到本通知 日內到返回公司作書面解釋或銷假，逾期未復崗，公司將按《勞動合同法》第三十九條第二款及公司員工管理制度作自動離職處理，...
學攜帶違書刊到校，且于20xx年xx月xx日上午第五節數學自習課上違紀偷看，特此提出批評警告，望以此為戒。本學期（20xx-20xx第一學期）為你的學業警告期，在這期間你必須洗心革面，專心于學業。...
公司______崗外出發生_________事故，給公司造成了較嚴重的經濟損失。經查證，此次事故系人為原因所導致。由于員工______沒有鎖摩托車，并且這種行為一直是該員工的習慣，最終導致公司的摩托車被盜；另管理人員______在同行中未對此行為起...
致：全體員工由：國際企業行政部呈報：劉總事項：受到客戶嚴重的投訴行政部門查實：10月29日寄出去的船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發部龍、跟單部靳、Q關于警告處罰的通知書范文篇吳z、QC付、紙樣房張師傅、裁床何。...
編號：________日期：________姓名：_____所屬部門：市場營銷部所犯過失：中國國際醫療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規定時光到場協助我司的'參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展計劃積累經驗。...
編號：部門：同事：根據《員工紀律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統計，你于 年 月至 年 月期間，累計遲到已達 次。經研究，現向你發出書面警告。...
X年XX月X日，公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。...
：因，本公司根據規定決定與你解除勞動合同。請你在內完成工作交接，本公司將依法為你辦理檔案和社會保險關系轉移手續以及為你出具解除勞動關系的證明。按照勞動合同法的規定，本公司A將不對你進行經濟補償。...
你于年月日駕駛冀A，車型小轎車，被我站執法人員發現擅自從事道路運輸經營活動，對你的違法行為記入黑車名單，給予警告處罰。再次違反的，按照《出租汽車管理條例》給予3—5萬元罰款。...
編號：部門：同事：根據《員工紀律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統計，你于年月至年月期間，累計遲到已達次。經研究，現向你發出書面警告。...
編號：部門：同事：根據《員工紀律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統計，你于 年 月至 年 月期間，累計遲到已達 次。經研究，現向你發出書面警告。...
編號：部門：貴部門同事于月遲到次數達次。根據《員工紀律辦法》規定，應給予同事口頭警告處分。請根據《員工紀律處分審批表》核定結果，向上述同事執行「口頭警告」處分，并按下列程序辦理：1.由員工所屬部門主管執行;2.請向員工說明其相...
__________ 同志：因________________________________________________，本公司根據_____________________________________________規定決定與你解除勞動合同。...