中秋節國慶節放假通知（通用28篇）

中秋節國慶節放假通知 篇1

　　各縣(市、區)人民政府，市人民政府各部門，各有關單位：

　　根據省政府辦公廳通知精神，為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運輸、生產經營等有關工作，現將20xx年中秋節、國慶節放假調休日期安排通知如下。

　　一、中秋節：9月27日放假。

　　二、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。10月10日(星期六)上班。

　　節假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

　　x年xx月xx日

中秋節國慶節放假通知 篇2

　　各位市民：

　　根據國務院辦公廳通知精神，現將20xx年國慶節、中秋節放假安排通知如下：

　　10月1日(星期四)至8日(星期四)放假調休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

　　請廣大市民提前安排好工作生活，節日期間注意安全，度過一個歡樂、祥和的節日假期。

　　此外，根據國家交通運輸部最新發布的20xx年《重大節假日免收小型客車通行費實施方案》，僅針對春節、清明節、勞動節、國慶節四個重要節假日，實施7座(包括7座)以下小型客車高速公路免費通行的政策，但不包括元旦、端午節。

　　20xx年中秋國慶節高速最新規定如下：

　　1、高速免費規定時間：20xx年10月1日0時-10月8日24時，共8天，免費時段從國慶中秋節假日的第一天00∶00開始，節假日最后一天24∶00結束(普通公路以車輛通過收費站收費車道的時間為準，高速公路以車輛駛離出口收費車道的時間為準)。

　　2、高速規定免費車型：高速免費通行的車輛范圍為行駛收費公路的7座以下(含7座)載客車輛，包括允許在普通收費公路行駛的摩托車。

　　3、高速免費范圍：各地機場高速公路免費通行的收費公路范圍要符合《中華人民共和國公路法》和《收費公路管理條例》規定，依法批準設置的收費公路(含收費橋梁和隧道)。各地機場高速公路是否實行免費通行，由各省(區、市)人民政府決定。

　　通知人：

　　日期：

中秋節國慶節放假通知 篇3

　　各縣（市、區）人民政府，市人民政府各部門，各有關單位：

　　根據省政府辦公廳通知精神，為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運輸、生產經營等有關工作，現將20__年中秋節、國慶節放假調休日期安排通知如下。

　　一、中秋節：9月27日放假。

　　二、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。10月10日（星期六）上班。

　　節假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

　　相關新聞：國慶連加7天班屬超時違法 員工可舉報

　　單位要求國慶期間連續加班7天，是否可以拒絕？國慶連續加班，是否違反國家的相關規定？昨天，勞壇工作室主任、勞動法專家談育明提醒單位和員工：勞動法對于加班有專門規定，節日期間單位要求員工加班必須征得員工同意，否則員工有權拒絕加班。

　　同時，如果國慶期間連續7天加班，違反勞動法規屬于超時加班，不但員工有權拒絕還可以舉報。如員工舉報，單位將受到處罰。

　　據查，《勞動法》第三十八條規定，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。第四十一條規定，對于延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

　　那么，員工自愿是否可以國慶里連續7天加班呢？談育明認為，《勞動法》的第三十八條規定并未設置前置條件，因此，不管是單位還是員工，都不能違反該規定，即便是員工自愿，也必須保證員工每周一天的休息時間。

　　如果單位違反該規定，談育明指出，《勞動保障監察條例》規定，用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，并可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算，處以罰款。

　　中秋、國慶都加班 最少能賺1264元

　　國慶節的.放假安排與往年一樣，從10月1日至7日7天，其中前3天為法定假日，其余4天為公休日和雙休日調休。

　　那么連續9天的加班能拿到多少錢呢？每天加班限時又是多少？重慶時報記者算給你看。

　　據了解，根據勞動法規定，若員工于法定假日加班，用人單位應按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數的3倍另行支付加班工資；休息日加班則按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數的2倍支付加班工資。

　　目前，重慶最低工資標準為1250元/月，我國法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數；休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。

　　那么，今年中秋節2天都加班最少可以拿到287.41元，國慶節7天加班可以拿到977元，共計1264元。相當于9天就能賺我市一個月最低工資標準。

　　值得注意的是，盡管連續9天的加班費看起來很誘惑，但按照現行《勞動法》規定，中秋、國慶共計加班超27小時將違反《勞動法》。

　　"如果超出了這個時間，無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時間的行為都是違法的。"市人社局相關工作人員表示，企業違法與支付員工加班費并不沖突，企業若允許職工中秋、國慶連續超時加班，除仍需要按《勞動法》支付其加班費，還要承擔相關的違法處罰。

　　此外，節日期間，無論是合同工還是臨時工、正式還是試用期員工，計件工還是計時工都有權利要求用人單位支付加班費；用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費。

　　如違反，可撥打12333舉報，或向勞動仲裁部門申請勞動仲裁。

　　五成網友表示"我愿意"

　　如果9天真能賺到一個月的工資，大家會選擇加班嗎？對此，一家論壇發起一項關于"你想休假出去玩還是加班坐等數錢"的調查。結果顯示，50%的網友表示"愿意加班9天賺取一個月工資";有38.48%的網友表示"我要假期，不要加班";此外還有11.54%的網友表示"不會全部加班，要休息休息".

　　"如果加班9天真的給我一個月的工資，我肯定會干。"網友"代陌生"說，一般放長假的時候，各景點都是人滿為患，出去也是看人頭，還不如安安心心在家加班賺錢。該網友稱，自己現在一個月的工資是6000元左右，如果賺到這6000元，再選個另外的時間出去玩會更好。

　　網友"零琪琪"則表示："現在很多公司都是根據績效考核發工資的，要讓這樣的公司發兩倍、三倍的工資幾乎不可能，所以加班9天賺一個月工資的假設難以實現。與其賺這點錢，還不如跟朋友出去玩，或者回老家探親，放松放松。 聽聽省人社廳專家怎么說 超時加班違法 可操作性并不強

　　對于網友們發掘出的這個賺錢方案據記者采訪了江蘇省人社廳的勞動專家，他對此表示：超時加班違法，可操作性并不強。

　　該專家表示，按照現行勞動法規規定，"用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。"

　　據記者，如果勞動者選擇在這個中秋、十一的9天假期全部加班，是明顯違反勞動法規定的每個月36小時的上限規定，"而且無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時間的行為都是違法的。"

　　"從保護勞動者休息權的角度，一是企業不能強迫勞動者加班，要合理安排工作時間，還有勞動者也要為自己的身心健康著想，不能一味加班。"該專家表示，用人單位在9天假期當中有安排加班的話，應該根據相關規定支付加班費，也可以安排調休，保障勞動者的權益。如果勞動者的加班工資被克扣或者被迫超時加班，可以直接向勞動保障監察部門反映，或通過撥打電話12333進行舉報。

　　"而且無論員工是否同意，超過法定加班時間的行為都是違法的。"一位律師也表示，在法律允許的范圍內，用人單位安排勞動者加班必須履行法定程序。而違反法律、行政法規的勞動合同屬無效勞動合同，無效勞動合同則沒有法律約束力。所以，不管雙方是否愿意，超時加班都是違法的。

中秋節國慶節放假通知 篇4

　　各單位、部門：

　　根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》（國辦發明電〔20xx〕28號）的精神，結合我校實際，現將20xx年中秋節、國慶節放假安排通知如下：

　　一、放假時間

　　（一）中秋節：9月27日放假。

　�。ǘ�）國慶節：10月1日—7日放假調休，共7天。10月10日（星期六）上班上課，補10月7日（星期三）的課。

　　二、相關要求

　　（一）放假期間，不能停止生產、工作的崗位，由其主管部門根據實際情況自行安排工作。

　　（二）放假期間，保衛部門及各相關單位要切實加強校園安全保衛等工作，學生管理部門及相關單位要加強學生管理工作，外出的師生員工要注意安全，確保廣大師生員工度過平安愉快的節日假期。

　　校長辦公室

中秋節國慶節放假通知 篇5

　　根據國務院辦公廳通知精神，現將20xx年中秋節、國慶節放假調休安排通知如下：

　　中秋節9月26日(星期六)、9月27日(星期日)放假，共2天;因20xx年中秋節和國慶節臨近，為避免國慶節后雙休日調休連續上班，中秋節補假放在國慶節一起安排。 國慶節10月1日(星期四)至10月7日放假調休，共7天;10月10日(星期六)上班。

　　節假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

　　xx人民政府辦公室

　　年9月24日

中秋節國慶節放假通知 篇6

　　各院、處及有關單位：

　　根據國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知(國辦發明電〔〕28號)，學校決定20xx年9月27日中秋節放假;國慶節放假時間為10月1日—7日，共7天。具體安排如下：

　　一、9月27日(星期日)中秋節，為法定節假日。

　　二、10月1、2、3日為法定節假日，10月4—7日公休、調休。10月8日(星期四)教職員工正常上班，學生正常上課，10月10日(星期六)上班。

　　10 月10日 (星期六)上 10月 7日 (星期三)的課，原安排在

　　10月 10日 的課程停上。各院務必將以上放假安排通知到全體教師和學生，不得出現教學事故。

　　三、10月1日起，學校執行冬、春季作息時間。上班和上課時間調整為：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。“西安交通大學作息時間表”由教務處和研究生院聯合下發，各單位務必通知到學生、教職工遵照執行。

　　四、校園事務與物業服務處、曲江校區管理辦公室根據本通知精神，負責調整好興慶校區、雁塔校區、陽光小區、曲江校區班車運行時間。

　　五、學校各單位要就安全工作進行一次全面徹底的檢查，并認真安排好放假期間的值班工作。請各單位于20xx年9月26日前，通過學校辦公自動化系統報送20xx年中秋節、國慶節值班表(登錄OA系統首頁，點擊“20xx年中秋節、國慶節值班表報送”，填寫相關內容)。

　　特此通知。

　　x年xx月xx日

中秋節國慶節放假通知 篇7

　　各縣（市、區）人民政府，市人民政府各部門，各有關單位：

　　根據省政府辦公廳通知精神，為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運輸、生產經營等有關工作，現將20xx年中秋節、國慶節放假調休日期安排通知如下。

　　一、中秋節：9月27日放假。

　　二、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。10月10日（星期六）上班。

　　節假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

　　相關新聞：國慶連加7天班屬超時違法 員工可舉報

　　單位要求國慶期間連續加班7天，是否可以拒絕？國慶連續加班，是否違反國家的相關規定？昨天，勞壇工作室主任、勞動法專家談育明提醒單位和員工：勞動法對于加班有專門規定，節日期間單位要求員工加班必須征得員工同意，否則員工有權拒絕加班。

　　同時，如果國慶期間連續7天加班，違反勞動法規屬于超時加班，不但員工有權拒絕還可以舉報。如員工舉報，單位將受到處罰。

　　據查，《勞動法》第三十八條規定，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。第四十一條規定，對于延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

　　那么，員工自愿是否可以國慶里連續7天加班呢？談育明認為，《勞動法》的第三十八條規定并未設置前置條件，因此，不管是單位還是員工，都不能違反該規定，即便是員工自愿，也必須保證員工每周一天的休息時間。

　　如果單位違反該規定，談育明指出，《勞動保障監察條例》規定，用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，并可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算，處以罰款。

　　中秋、國慶都加班 最少能賺1264元

　　國慶節的放假安排與往年一樣，從10月1日至7日7天，其中前3天為法定假日，其余4天為公休日和雙休日調休。

　　那么連續9天的加班能拿到多少錢呢？每天加班限時又是多少？重慶時報記者算給你看。

　　據了解，根據勞動法規定，若員工于法定假日加班，用人單位應按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數的3倍另行支付加班工資；休息日加班則按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數的2倍支付加班工資。

　　目前，重慶最低工資標準為1250元/月，我國法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數；休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。

　　那么，今年中秋節2天都加班最少可以拿到287.41元，國慶節7天加班可以拿到977元，共計1264元。相當于9天就能賺我市一個月最低工資標準。

　　值得注意的是，盡管連續9天的加班費看起來很誘惑，但按照現行《勞動法》規定，中秋、國慶共計加班超27小時將違反《勞動法》。

　　"如果超出了這個時間，無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時間的行為都是違法的。"市人社局相關工作人員表示，企業違法與支付員工加班費并不沖突，企業若允許職工中秋、國慶連續超時加班，除仍需要按《勞動法》支付其加班費，還要承擔相關的違法處罰。

　　此外，節日期間，無論是合同工還是臨時工、正式還是試用期員工，計件工還是計時工都有權利要求用人單位支付加班費；用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費。

　　如違反，可撥打12333舉報，或向勞動仲裁部門申請勞動仲裁。

　　五成網友表示"我愿意"

　　如果9天真能賺到一個月的工資，大家會選擇加班嗎？對此，一家論壇發起一項關于"你想休假出去玩還是加班坐等數錢"的調查。結果顯示，50%的網友表示"愿意加班9天賺取一個月工資";有38.48%的網友表示"我要假期，不要加班";此外還有11.54%的網友表示"不會全部加班，要休息休息".

　　"如果加班9天真的給我一個月的工資，我肯定會干。"網友"代陌生"說，一般放長假的時候，各景點都是人滿為患，出去也是看人頭，還不如安安心心在家加班賺錢。該網友稱，自己現在一個月的工資是6000元左右，如果賺到這6000元，再選個另外的時間出去玩會更好。

　　網友"零琪琪"則表示："現在很多公司都是根據績效考核發工資的，要讓這樣的公司發兩倍、三倍的工資幾乎不可能，所以加班9天賺一個月工資的假設難以實現。與其賺這點錢，還不如跟朋友出去玩，或者回老家探親，放松放松。 聽聽省人社廳專家怎么說 超時加班違法 可操作性并不強

　　對于網友們發掘出的這個賺錢方案據記者采訪了江蘇省人社廳的勞動專家，他對此表示：超時加班違法，可操作性并不強。

　　該專家表示，按照現行勞動法規規定，"用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。"

　　據記者，如果勞動者選擇在這個中秋、十一的9天假期全部加班，是明顯違反勞動法規定的每個月36小時的上限規定，"而且無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時間的行為都是違法的。"

　　"從保護勞動者休息權的角度，一是企業不能強迫勞動者加班，要合理安排工作時間，還有勞動者也要為自己的身心健康著想，不能一味加班。"該專家表示，用人單位在9天假期當中有安排加班的話，應該根據相關規定支付加班費，也可以安排調休，保障勞動者的權益。如果勞動者的加班工資被克扣或者被迫超時加班，可以直接向勞動保障監察部門反映，或通過撥打電話12333進行舉報。

　　"而且無論員工是否同意，超過法定加班時間的行為都是違法的。"一位律師也表示，在法律允許的范圍內，用人單位安排勞動者加班必須履行法定程序。而違反法律、行政法規的勞動合同屬無效勞動合同，無效勞動合同則沒有法律約束力。所以，不管雙方是否愿意，超時加班都是違法的。

中秋節國慶節放假通知 篇8

　　根據國務院辦公廳20xx年中秋、國慶節放假的通知精神，現經海高集團研究決定，特將放假安排相關事宜通知如下：

　　一、放假時間：

　　中秋節，9月26日（星期六）-9月27日（星期日），共2天，含周末公休。

　　國慶節，10月1日-7日放假調休，共7天；10月8日（星期四）-10日（星期六）上班。

　　各公司、部門有安排加班或值班的，按各公司、部門的安排實行。

　　二、假日期間安全要求：

　　請各公司、各部門注意加強假日期間的安全防范工作，節前重點做好以防火、防盜等安全檢查工作，注意關閉門、窗、電腦、打印等電器設備。財務部門按照財務管理的規定做好財務安全管理工作。

　　三、值班部署工作：

　　1.如各公司、部門安排人員在假日期間加班或值班的，請部門負責人于9月21日（周一）下班之前將人員名單提交至綜合管理部處。

　　2.假日期間加班或值班人員應保證手機暢通。

　　3.若有緊急情況，可致電綜合管理部

　　預祝全體員工節日愉快，身體健康！

　　相關知識：國慶長假出行，勿忘消防安全

　　國慶假期臨近，很多市民會選擇外出旅游，或者出門逛街等。消防部門在此提醒，無論走到哪里，都要時刻留意身邊的消防安全細節。

　　外出時，請及時清理陽臺、樓道上堆積的可燃物，關閉電源、氣源；教育孩子不要玩火，不要亂扔火種。探望長輩時，請幫助檢查家用電器、燃氣安全，教會老人緊急時刻的報警和疏散逃生方法。

　　乘坐汽車、地鐵等公共交通工具時，不要攜帶易燃易爆危險品，留意滅火器、安全錘和安全出口位置。駕車出行前要檢查電路、油路，查看車載滅火器是否過期失效，不要在消防車道上停放車輛。

　　進入賓館、飯店等公共場所，須留意疏散通道、安全出口和消防器材位置，以便在發生意外情況時，從最近的出口快速逃生。進入景區游玩，不要動用明火，不隨便吸煙、亂扔煙頭；進入山林景區，不要攜帶打火機、汽油等易燃易爆物品，不要野炊生火，防止引發火災。

　　遇到火災，要辨明方向，有序逃生，不要返回火場拿取財物。高層建筑發生火災時，要盡快從安全通道撤離；穿過濃煙逃生時，用濕毛巾捂住口鼻，彎腰低姿前行，防止吸入有毒煙氣；身上著火，不要奔跑，可就地打滾或用厚重衣物覆蓋，壓滅火苗。

　　遇有火情以及其他自然災害，請及時撥打119報警，報警早，損失小。發現違規用火、用電、用油、用氣，占用、堵塞或封閉安全出口、疏散通道和消防車通道，以及埋壓、圈占、損壞、挪用、遮擋消防設施和器材等火災隱患，請及時撥打火災隱患舉報投訴電話96119舉報。

中秋節國慶節放假通知 篇9

　　院屬各單位：

　　根據上級有關安排，結合學院實際，現將學院20xx年中秋節、國慶節放假及作息時間調整事宜通知如下：

　　一、中秋節、國慶節放假安排

　　（一）中秋節放假時間

　　9月27日放假。

　　（二）國慶節放假時間

　　10月1日至7日放假調休，共7天。 10月10日（星期六）上班，教師上課按單周五課表執行。

　　（三）假期有關要求

　　1.各有關單位要做好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保師生員工祥和平安度過節日假期。

　　2.各有關單位要做好在校學生的管理服務工作。

　　3.學院公務用車按規定停駛并停放指定位置。

　　二、作息時間調整有關安排

　　從10月8日（星期四）起，上午上班時間8時至12時不變，下午上班時間調整為2時30分至5時30分。請各單位根據時間變化做好相應的調整與安排。

中秋節國慶節放假通知 篇10

　　各系部、各單位：

　　根據《國務院辦公廳公布的20xx年部分節假日安排的通知》（國辦發明電〔20xx〕28號），現將我院中秋節和國慶節放假的有關事項通知如下：

　　一、20xx年中秋節9月26日（星期六）、9月27日（星期日）放假，共2天；補休并入國慶節假期。國慶節10月1日至10月7日放假調休，共7天；10月10日（星期六）上班。

　　二、有關課程調整請教務部負責安排。

　　三、節日期間，各系部要加強值班，認真做好安全保衛等各項工作。

　　四、節假日期間一般不組織校外集體活動，如確需組織，應事先報請有關部門批準同意，明確負責人，并做好妥善安排，務必確保安全。

中秋節國慶節放假通知 篇11

　　校屬各單位：

　　根據國務院辦公廳通知精神，結合我校工作實際，現將20xx年中秋及國慶節放假安排通知如下：

　　1、放假時間：9月26日（星期六）、9月27日中秋節（星期天，法定節假日），共兩天；10月1日至7日放假調休，共7天。放假期間全校停課。

　　2、 9月28日—30日、10月8日—9日正常上班上課，10月10日（星期六）上班上課（按當天課表上課）。因放假停課不能按期完成教學任務的教師務必按程序辦理補課手續。國慶期間，20xx級體質健康測試工作按原計劃如期進行，20xx級新生按照有關安排開展軍訓活動。

　　3、 10月1日起，全校按冬季作息時間表安排作息（見附件）。

　　4、各經濟實體根據生產和工作情況自行安排。節假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全保衛等工作，其中保衛處要堅持24小時值班制度。如遇重大突發事件發生，各單位要按規定及時報告并妥善處置，確保師生員工度過一個愉快、祥和的節日。

　　5、請校屬各單位于9月25日前將本單位國慶節值班安排表送黨委辦公室、校長辦公室綜合科（電話：）。

　　特此通知。

中秋節國慶節放假通知 篇12

　　各單位：

　　根據國務院辦公廳通知，今年國慶節放假七天。放假時間如下：10月1日(國慶節)至7日放假一周;另9月29日(周日)和10月12日(周六)上班。

　　國慶節期間的動車票已經正式開售，9月2日起可購買10月1日當天的動車票，9月9日可購買國慶節最后一天(10月7日)當天的動車票，對于有動車出行需求的朋友可以關注具體的車票開售時間。

　　法定假日加班工資計算

　　根據《勞動法》，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。

　　法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。在此提醒，勞動者在法定節假日加班加點所取得加班工資，應并入工資、薪金收入，依法繳納個人所得稅哦。

　　20xx年xx月xx日

中秋節國慶節放假通知 篇13

　　公司各部門人員：

　　根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》，現將20xx年xx月xx日放假安排通知如下：

　　20xx年十一放假安排，20xx年國慶節：10月1日至10月7日放假，共7天。

　　節假日期間，各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平"和平安度過節日假期。

　　x公司

　　20xx年9月xx日

中秋節國慶節放假通知 篇14

　　各單位：

　　國慶節即將來臨，為做好節日工作，使全體職工度過歡樂祥和的節日，現將放假及相關工作安排通知如下：

　　一、按照國家有關國慶節放假規定，經公司研究決定：

　　10月1日至7日放假調休，共7天，10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

　　二、各單位要全力做好節日期間的生產經營組織工作，加強協調，抓住銷售的黃金季節，確保生產經營任務完成。

　　三、加強節日期間的安全生產工作，認真貫徹落實各項安全生產工作的要求和措施。加強環保、勞動紀律管理，做好節前安全大檢查工作。

　　四、妥善做好節日職工生活安排，積極做好“送溫暖”及困難職工走訪工作，營造良好的節日氛圍，加強和諧企業建設，增強企業凝聚力。

　　五、加強節日期間的值班工作，務必保證通訊暢通，堅持報告制度。請各單位于9月30日前將國慶節值班表報公司辦公室。

　　特此通知。

　　xx有限公司

　　20xx年9月2x日

中秋節國慶節放假通知 篇15

　　集團全體員工：

　　國慶節臨近，為了便于公司員工提前做好準備，各部門及早合理安排節前工作、節假日期間安全防火、交通運輸、值班等有關工作，現將XX年國慶節放假時間具體安排通知如下：

　　國慶節放假時間為：XX年10月1日至10月7日放假調休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。

　　★如有特殊原因不能按時上班，請直接向部門經理或總經理提前請假。

　　節假日期間，請各位員工保持通訊暢通。要求各中心、部門妥善安排好值班等工作，遇有重大突發事件發生，要及時報告并妥善處置，確保員工祥和平安度過節日假期。x公司國慶節放假通知范文（三）全體員工：

　　根據《國務院辦公廳關于x年部分節假日安排的通知》（國辦發明電〔〕18號），結合我公司實際情況，現將我公司x年國慶節放假具體安排通知如下：

　　1、放假時間：10月1日至10月7日放假，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

　　2、請各位根據自己的工作性質及進度，對節日期間的工作進行計劃安排，如需加班請提前將《加班申請書》由領導批示后交前臺備案，如需請假請提前將《請假申請書》由領導批示后交前臺備案，謝謝大家配合！

　　3、放假之前，請各部門關好水電、鎖好門窗等，做好安全防范工作。

　　4、節假期間外出游玩請關注天氣變化，注意安全。

　　X公司

　　x年XX月XX日

中秋節國慶節放假通知 篇16

　　各位同事：

　　20xx年國慶節將至，根據國家20xx年國慶節放假時間統一安排，我司具體放假時間如下：

　　一、20xx年10月1日（周四）至10月7日（周三）放假調休共7天，其中：10月10日（星期六）上班。

　　二、各部門自行妥善安排好放假前工作，9月30日下班前務必切斷水、電源，關好門窗做好安全防范工作。

　　三、節日期間，全體員工需保持手機開機狀態，確保緊急情況聯系暢通。

　　四、放假期間如需加班的部門，請在9月30日下午6點前將加班人員安排表報至綜合管理部x處。

　　：放假期間，請大家注意人身和財產安全！

　　預祝全體同仁度過一個愉快、歡樂、祥和、安全的國慶節！

　　特此通知！

　　20xx年x月x日

中秋節國慶節放假通知 篇17

　　各處室：

　　根據國務院辦公廳，縣委辦、縣政府辦通知精神，結合工作實際，現將20xx年國慶節放假安排通知如下：

　　一、放假時間

　　10月x日至x日放假調休，共x天。x月x日(星期x)、x月x日(星期x)上班。

　　二、注意事項

　　放假前，各單位要認真開展安全檢查，關好辦公室門窗，切斷電器電源，保管好危險、有毒物品，嚴防偷盜、火災等各類安全事故的發生。

　　放假前，學工部門、各學院要加強員工的'安全教育，提高員工安全防范意識和自我保護能力，在外要注意人身、財產及交通安全，并按時上崗。

　　放假期間，保衛部門和其他單位要認真做好值守應急、安全保衛等工作，確保全體員工度過一個平安祥和的假日。

　　請各單位將值班表于9月x前送至黨政辦和保衛處。

　　特此通知

　　xx部門

　　20xx年x月x日

中秋節國慶節放假通知 篇18

　　親愛的家長：

　　您好!

　　根據上級有關精神，20xx年我園國慶放假安排如下：

　　一、10月1日——7日放假，共7天。

　　二、10月8日(星期六)、10月9日(星期天)上課，分別上周四、周五的課。10月9日放學時間為：大班14:15;中班14:20;小班14:25。

　　為了讓幼兒度過一個安全、健康的節日，敬請家長配合幼兒園做好安全教育，切實履行起監護孩子的重任，保證讓孩子過一個愉快和有意義的假期。請您注意以下事項：

　　1、保持良好的生活作息制度，堅持早睡早起。

　　2、教育幼兒不玩火、不玩電，不在水渠等危險領域旁嬉戲玩耍。

　　3、加強幼兒交通安全教育，教育幼兒不在公路邊玩耍。

　　4、注意飲食衛生，不暴飲暴食，不吃無衛生許可證、超過保質期的食品。

　　5、放假期間，請您隨時留意孩子的身體情況，如有發熱、皮疹等癥狀，切不可大意，要及時聯系班主任并帶孩子去醫院診治。

　　6、要讓孩子有充足的睡眠時間，注意房間的空氣流通和孩子的個人衛生，培養孩子勤洗手的良好習慣，不要帶孩子去人員密集的場所。

　　祝您及家人健康愉快地度過一個美好的假期!

　　中心幼兒園

　　20xx年x月x日

中秋節國慶節放假通知 篇19

　　尊敬的：

　　根據國家相關部門關于20xx年節假日安排的通知，結合我單位工作實際情況，現將20xx年國慶節放假的有關事項安排如下：

　　國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。

　　請各部門妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保度過一個平安愉快的假期。

　　xx年xx月xx日

中秋節國慶節放假通知 篇20

　　各學院、校直各單位：

　　根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的.通知》(國辦發明電〔20xx〕15號)精神，現將國慶節學校放假安排通知如下：

　　10月1日至7日放假調休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上課。

　　請各單位安排好放假期間的值班應急和安全穩定等工作，做好應對各類突發事件的預案。如遇有重大突發事件，要按規定及時報告并妥善處理，確保假期校園安全。

　　另，從10月8日起，開始實行冬季作息時間，上午時間不變，下午上課、上班時間調整為14:00，下班時間為17:00;晚上上課開始時間為18:30。

　　x學校

　　20xx年x月xx日

中秋節國慶節放假通知 篇21

　　各位領導、同事：

　　根據國務院辦公廳通知精神，結合公司（單位）的實際情況，現將國慶節放假安排等有關事項通知如下：

　　一、國慶節放假安排

　　10月1日至10月7日放假，共7天。8日、9日（星期六、日）上班。

　　二、國慶節期間，各部門要安排好節日期間的值班工作，值班人員要按時接班，認真負責，做好值班記錄。

　　三、各位領導務必保證節日期間與辦公室通訊聯絡暢通，以便于及時聯系。

　　五、各部門在國慶節放假前一日下班離開辦公室前要切斷用電設備電源，徹底消除不安全隱患。當天最后一名離開辦公室的人員要再次進行檢查。

　　六、各部門要做好國慶節消防安全工作。公司領導及公司行政部將在節前對辦公區的安全、衛生和辦公秩序進行全面檢查。各部門請在此前認真做好自查，發現問題和隱患要及時進行整改，嚴防火災等重大事故的發生。

　　七、各部門要加強交通安全宣傳工作，教育員工嚴格遵守交通規則，嚴禁國慶節酒后駕車。

　　八、各部門要加強對各種疫情的防范工作，如發現疫情疑似情況，要及時向單位負責人報告，各單位負責人應及時通報中心辦公室，切實做到"早發現、早報告、早治療"。

　　九、國慶節期間，出游人員較多，為確保大家過一個輕松、愉快的假期，員工出行時要特別注意個人及家屬的'人身、財物等安全問題，提高防范意識，盡可能減少人員密集場所聚集。

　　十、全體員工要自覺抵制危害公共安全或破壞社會秩序情況的違法行為，自覺維護社會的和諧穩定。

　　特此通知。

　　x公司

　　9月x日

中秋節國慶節放假通知 篇22

　　各位公司領導、同事：

　　根據相關通知精神，結合公司的實際情況，現將x年國慶節放假安排等有關事項通知如下：

　　一、國慶節放假安排：x年10月1日至10月7日放假，共7天。

　　二、國慶節期間，各部門要安排好節日期間的值班工作，值班人員要按時接班，認真負責，做好值班記錄。

　　三、各位領導務必保證節日期間與辦公室通訊聯絡暢通，以便于及時聯系。

　　五、各部門在國慶節放假前一日下班離開辦公室前要切斷用電設備電源，徹底消除不安全隱患。當天最后一名離開辦公室的人員要再次進行檢查。

　　六、各部門要做好國慶節消防安全工作。公司領導及公司行政部將在節前對辦公區的安全、衛生和辦公秩序進行全面檢查。各部門請在此前認真做好自查，發現問題和隱患要及時進行整改，嚴防火災等重大事故的發生。

　　七、各部門要加強交通安全宣傳工作，教育員工嚴格遵守交通規則，嚴禁國慶節酒后駕車。

　　八、國慶節期間，出游人員較多，為確保大家過一個輕松、愉快的假期，員工出行時要特別注意個人及家屬的人身、財物等安全問題，提高防范認識，盡可能減少人員密集場所聚集。

　　九、全體職工要自覺抵制危害公共安全或破壞社會秩序情況的違法行為，自覺維護社會的和諧穩定。

　　x公司

　　日期：

中秋節國慶節放假通知 篇23

　　各學院，校機關各部門、各直屬單位：

　　依據上級關于20xx年部分節假日支配的通知精神，結合我校實際，經20xx年學校第xx次校長辦公會探討確定，現將放假支配通知如下：

　　一、放假支配

　　10月1日—10月7日放假調休，共7天。

　　二、有關教學工作支配

　　9月26日、10月9日照常上課，保證教學內容的'順當實施。

　　三、平安和保障工作

　　1、各單位要做好防火、防盜工作，離校前各辦公室要拉閘斷電，門窗關嚴鎖好。

　　2、假期值班人員要嚴格遵守值班規定，按時到崗，不遲到、不空班，有狀況剛好向帶班領導匯報。

　　3、放假期間，校機關和直屬單位主要負責人外出要向主管校領導報告，并履行請假手續；各學院、xx校區主要領導外出要向學院（校區）聯系的校領導報告，并履行請假手續。不以單位名義組織集體外出活動。

　　4、請各相關單位做好放假期間的各項保障工作，對師生做好平安提示教化。支配好外地生源學生的思想引導和在校期間生活等工作。

　　四、帶（值）班信息報送

　　請各學院（校區）于x月x日下班前，將本單位領導帶班及值班支配報校長辦公室。

　　x學校

　　20xx年x月x日

中秋節國慶節放假通知 篇24

　　尊敬的家長朋友：

　　您好!根據上級通知，我園國慶節按規定調課、放假。請您妥善安排好孩子的假期學習與活動，教育幼兒外出時注意交通安全，不到山塘、水池、建筑工地等危險地方玩耍;不在無親人陪同時單獨外出;注意飲食衛生，根據天氣變化及時增減衣服，預防疾病。最后，祝您和家人國慶節快樂、全家幸福!

　　國慶節假期具體時間安排如下：

　　10月1日至7日放假調休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上課。

　　鳳崗金博幼兒園

　　20xx年9月x日

中秋節國慶節放假通知 篇25

　　各鎮人民政府、街道辦事處，市直各單位：

　　根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的.通知》、《市人民政府辦公室關于市直機關、事業單位工作時間的通知》精神，現將20xx年國慶節放假安排如下：

　　10月1日至7日放假調休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

　　節假日期間，各鎮(街道)、各部門要妥善安排好值班和安全保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾度過歡樂祥和的節日假期;任何單位和個人不得借機組織公款旅游活動，切實搞好廉政建設。

　　市人民政府辦公室

　　20xx年九月二十二日

中秋節國慶節放假通知 篇26

　　尊敬的客戶：

　　我司根據國家規定，中秋節至國慶節放假九天。具體時間為x月25號-10月4號正常上班，期間網店客服正常值班，放假期間一律只接單不發貨(x月28日，29日，30日除外)，希望親們理解。

　　x科技有限公司

　　20xx-9-23

中秋節國慶節放假通知 篇27

　　尊敬的業主/住戶

　　您們好：

　　國慶、中秋佳節即將來臨，按國家法定日進行放假，時間為10月1日至10月8日，放假期間住戶中心提醒您：

　　1、外出請注意關好門窗，做好安全防范；

　　2、家中請勿存放大量現金和貴重物品；

　　3、離開住處時請仔細檢查煤氣、水電的關閉情況；

　　4、假日期間如需長期外出，請致電物業或到前臺接待處備案，我們將對您的房屋加強巡查；

　　5、各裝修單元須在假日停工前清理施工現場，做足安全防范措施。

　　根據廣大業主要求，在假日期間，小區暫停一切施工，不便之處敬請原諒！

　　另：9月26日（星期六）晚上，本小區內舉行中秋晚會，所有施工單位停工一天，9月27日（星期日）正常開工。

　　如有任何凝問請致電住戶服務中心：

　　祝：全體業主/住戶節日快樂、身體健康！

　　中山市物業管理有限公司

　　翠湖居住戶服務中心

　　物業經理：

　　20xx年9月25日

中秋節國慶節放假通知 篇28

　　親愛的家長朋友們、小朋友們：

　　中秋、國慶假期馬上就要開始了，小朋友們和爸爸媽媽們準備好享受這個美好的假期了嗎?根據國務院辦公廳通知及幼兒園的實際情況，現將我園20xx年中秋、國慶節放假時間安排如下：

　　10月1日~10月8日放假，共8天，9月30號(星期六)正常入園上課。

　　初秋天氣涼爽、早晚溫差大，請家長朋友們注意根據實際需要給小朋友們增添衣物，注意膳食均衡。假期里使孩子過的健康、安全、充實是我們共同關注的問題，維護假期的家庭幸福、社會穩定，請家長朋友們密切合作，做好以下幾項工作：

　　1、認真履行監護人的職責，樹立“安全第一”的意識。一切從孩子的安全出發，以預防為主，杜絕各類安全事故的'發生。教育幼兒不玩水、不玩電、不玩危險物品、不到危險的地方玩耍。

　　2、控制幼兒假期看電視、玩手機或電腦的時間，提醒幼兒與電視機保持1.5米以上的距離，注意用眼衛生，保護視力。

　　3、外出旅游或走親訪友時注意交通安全，自覺遵守交通法規，不乘坐無牌、無證車輛。提醒幼兒不在公路上玩�；蜃分鸫螋[。教育幼兒要有自我防范意識，不隨便與陌生人交往。

　　4、合理安排幼兒的作息，保證幼兒充足的睡眠，養成良好的生活習慣。教育幼兒養成良好的進餐習慣，防止暴飲暴食，注意飲食衛生，防止“病從口入”。

　　5、每天給幼兒安排一些如繪畫、折紙、剪貼、講故事、看書等安靜的活動，加強體育鍛煉、堅持戶外活動。

　　孩子是生命的延續，是祖國的花朵，是需要我們共同愛護的幼苗，讓我們共同努力使他們能健康、快樂地成長!