人事晉升任命通知（通用3篇）
人事晉升任命通知 篇1
各科室及相關人員：
根據xx大學《關于印發《xx大學職員制度管理辦法(試行)》的通知》(中大人字[20xx]56號)文件精神，現將組織開展我院20xx年度管理崗位職員職級晉升評聘工作的有關事項通知如下：
一、實施范圍
專職從事黨政管理工作，且已納入職員管理崗位聘用范圍的事業編制人員。
二、評審條件
各級職員職級晉升申報具體條件見《xx大學職員制度管理辦法(試行)》。
三、申報材料要求：
1、在職人員任職年限及相關材料的截止日期為20xx年12月31日。
2、xx大學管理崗位職員職級申報表(附件2)紙質版一份，請填好后用A4紙正反雙面打印。
3、支撐材料紙質版(提供原件及復印件一套)：學歷、學位證書、職稱證書、干部職務任免通知;現任行政級別以來標志性工作業績、撰寫的政策性文稿、公開發表的管理工作論文;現任行政級別以來獲獎情況等。
四、材料送審時間：
1、申報五、六級職員崗位人員于20xx年3月9日將附件2和支撐材料紙質版交到人力資源部，附件2和附件4電子版發至郵箱。
2、申報七、八級職員崗位人員于20xx年3月10日將附件2和支撐材料紙質版交到人力資源部，附件2和附件3電子版發至郵箱。
3、郵箱地址：，郵件主題以“姓名-申報職級”命名。逾期者不予受理。聯系電話：。
人事晉升任命通知 篇2
為了解決目前公司經營狀況，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布： 任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經理，負責公司經營管理工作。
任命_______為_______有限公司副總經理，具體負責公司的財務、行政、人事等工作。 本任命書自____年____月_____日日起生效。 特此通知。
_______有限公司
____年____月_____日
人事晉升任命通知 篇3
為順應新情勢下公司運營展開需求，經公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的`人事任命，現予以發布：任命_______同道為事業部總經理，掌管事業部的日常權利;任命_______同道為事業部副總經理，負債輔佐總經理完好權利。任命_______同道為人事部總經理，掌管人事部的日常權利;任命_______同道為人力資源部經理，掌管該部分的日常權利：以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
總經理：(印章)
_X年XX月XX日