公司周年慶活動通知（通用31篇）

公司周年慶活動通知 篇1

　　各處室、中心及各子、分公司：

　　20xx年10月28日是凱嘉集團公司成立五周年紀念日。為回顧總結公司五年來所取得的輝煌成就，激發廣大員工傳承、創新、克難、奮進的積極性和能動性，進一步推進企業穩健和可持續發展，經集團公司研究決定，開展慶祝集團公司成立五周年系列活動。現將有關事項通知如下：

　　一、活動內容

　　(一)舉辦慶祝集團公司成立五周年專題講座及研討會

　　1、舉辦以“宏觀經濟形勢與山西煤炭行業走向”為主題的專題講座。

　　時 間：10月28日上午

　　地 點：義棠煤業公司五樓會議室

　　主 講：特邀專家或領導

　　參加人員：集團公司及各子、分公司有關任職管理人員(另行通知)。

　　2、 舉辦以“凱嘉前景大家談”為主題的研討會。

　　研討內容：凱嘉集團未來發展方向、發展戰略及工作思路。

　　時 間：10月28日下午

　　地 點：義棠煤業公司五樓會議室

　　參會人員：集團公司領導、各處室負責人，各子、分公司董事長、總經理、黨總支書記。

　　3、任職管理人員撰寫工作心得，對公司發展提建議。

　　(1)結合單位和個人工作實際，撰寫工作心得。要求：包含五年來個人工作的成敗得失、經驗教訓及今后工作的目標、改進方向等方面的　　內容。

　　(2)對公司發展提意見建議。要求：用系統思考的方法，就本公司和集團公司未來發展戰略、發展目標、工作思路，以及煤炭主業管理體制、非煤產業投資方向、項目經營模式、精減人員和分流安置辦法、修舊利廢和增收節支辦法、各類人才培養選拔使用機制等方面，提出建設性、可操作的具體意見建議。

　　(3)各公司黨群文化部(辦公室)負責，11月7日前將所有任職人員撰寫的工作心得和意見建議(各一篇)統一報送黨群文化處。

　　(二)開展以“我以凱嘉為榮，我為凱嘉奉獻”為主題的征文活動

　　1、要求

　　(1)題目自擬，字數、體裁不限，內容以謳歌凱嘉歷史、敘說凱嘉情結、分享凱嘉故事、祈愿凱嘉未來為主。

　　(2)立意新穎，主題突出，條理清晰，感情真摯，有較強的可讀性、針對性和啟迪性。

　　(3)以單位組織或員工自行投稿，截止日期為10月27日。

　　2、獎項設置

　　設一、二、三等獎和優秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優秀獎若干。

　　(三)開展以“凱嘉人、凱嘉情”為主題的軟筆書法比賽

　　1、要求

　　(1)字體不限，格式不限(橫幅、立軸、斗方、扇面等均可)，篇幅不小于1、5尺1、5尺。

　　(2)格調高雅，健康向上，內容以弘揚企業精神、展示企業形象、祝福企業未來為主，可自撰詩文、對聯，或書寫名言、警句等。

　　(3)截止日期為10月31日。集團公司將舉辦一場作品評點及書法講座。

　　2、獎項設置

　　設一、二、三等獎和優秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優秀獎若干。

　　(四)以各子、分公司為單位，整理本公司五年發展歷程、發展成就的圖片及文字資料

　　要求：內容分為《卷首語》、《光輝歷程》(大事記等)、《歲月留痕》(能深刻反映企業發展的典型事件、人物、重要節點等)、《凱嘉星空》(文化活動、人才狀況、員工培訓等)、《凱嘉家園》(企容企貌、后勤保障、員工生活等)五大篇，分類整理相關圖片資料(每張圖片需配有文字說明)，于10月20日前報送集團公司黨群文化處。

　　二、報送方式

　　征文作品發送電子版至郵箱;書法作品和圖片資料(用U盤)統一交至集團公司黨群文化處305室。集團公司將對選評出的優秀作品在《凱嘉報》、集團網站、微信平臺上予以刊登。

　　三、相關要求

　　1、各單位要高度重視，認真組織，動員廣大員工積極參與，做到工作與活動兩不誤、兩促進，確保本次系列活動順利開展。

　　2、各公司要以凱嘉集團成立五周年活動為契機，激發廣大員工熱愛企業、建設企業的熱情，匯聚成共克時艱、逆勢奮進的強大合力，全面推進集團公司安全發展、高效發展、和諧發展和可持續發展。

　　特此通知。

　　山西凱嘉能源集團有限公司

　　20xx年10月10日

公司周年慶活動通知 篇2

　　廠各黨支部、各部門、各分工會：

　　今年是x集團公司成立x周年，同時也將迎來我公司成立x周年。x年來，我公司為地方經濟發展做出了積極貢獻。當前，我公司正處于實現跨越式發展的歷史關鍵時期，為鼓舞斗志，煥發激情，團結全體職工努力實現公司下達的年度生產、經營、發展和黨建目標，經會議研究決定，今年6月19日前后，開展隆重而熱烈的慶祝公司成立15周年系列活動，現將有關活動內容及時間安排通知如下：

　　一、指導思想

　　回顧公司15周年發展歷程，本著“隆重、熱烈、節儉、高效”的原則，開展系列慶祝活動，展現公司15年來取得的輝煌成就，弘揚企業精神，進一步激發廣大員工愛企業的`激情和斗志，貫徹落實科學發展觀和公司的發展戰略，全面實現年度各項目標，以優異業績向黨的十八大勝利召開和公司建立15周年獻禮，迎來公司新一輪發展高潮。

　　二、組織機構及工作職責

　　（一）成立公司建立15周年活動領導小組

　　1.工作職責：對公司成立15周年活動負總責，指導、審議、批準活動策劃方案，指導方案有效實施。

　　2.領導小組成員組成：

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　（二）領導小組下設方案策劃及大會籌備組、宣傳組、文體活動組、接待及后勤組4個小組，滕克林副書記為項目總指揮，政工部為牽頭組織部門，實行各小組組長負責制。

　　1.方案策劃及大會籌備組工作職責：負責公司成立15周年慶祝活動的總策劃，負責座談會及慶祝大會籌備方案和組織實施。

　　方案策劃及大會籌備組成員組成:

　　組長：

　　組員：

　　2.宣傳組工作職責：負責公司成立15周年宣傳活動的策劃和經審批通過的宣傳活動方案的實施。

　　宣傳組成員組成：

　　組長：

　　組員：

　　x動組工作職責：負責公司成立15周年文體活動方案的策劃和經審批通過的文體活動方案的實施。

　　組長：

　　組員：

　　4.接待及后勤組：負責公司成立15周年慶祝活動相關人員的邀請和接待方案的制訂與實施；負責安全保衛、車輛安排；負責廠區環境衛生、綠化布置、職工與來賓用餐、來賓休息房間安排等后勤服務

　　方案的策劃和經審批過的后勤服務方案的實施。負責建廠15周年紀念品的方案策劃與實施。

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　三、主要活動安排

　　(一)主題慶祝日

　　邀請嘉賓：

　　活動地點：

　　活動內容：

　　1.上午，參觀慶祝公司成立15周年書法繪畫攝影展。

　　2.上午，邀請老領導、廠領導和部分職工代表參加慶祝公司成立15周年茶話會。

　　3.下午，舉行慶祝公司成立15周年文藝匯演。

　　⑴請廠領導致辭；

　　⑵配樂朗誦《追求卓越共鑄輝煌》；

　　⑶男聲小合唱《咱們工人有力量》；

　　⑷男聲獨唱；

　　⑸團員青年唱響未來（歌曲聯唱）；

　　⑹配樂朗誦情景劇《我和公司共成長》；

　　⑺女聲小合唱《好人好夢》；

　　⑻大合唱《天路》、《愛我中華》。

　　氛圍營造：

　　1.綜合樓內布置舞臺、裝飾帷幔；

　　2.彩旗、氣球拱門、熱氣球、橫幅標語等；

　　（二）媒體宣傳報道

　　1.在公司系統刊物發表文章；

　　2.在公司外部報刊、網絡媒體發表專題文章；

　　（三）舉辦“我與x公司共成長”書法繪畫攝影征文比賽

　　1.作品內容

　　以“我與x公司共成長”為主題，以筆墨丹青繪“三色公司”文化，以光圈聚焦職工風采，歌頌偉大祖國，弘揚先進文化，展示x公司15年來的新成就、新形象和公司職工的新生活、新風采，內容健康、積極向上，主題鮮明、格調高雅，力求藝術性與思想性相結合。

　　2.作品規格

　　書法作品(毛筆、篆刻，不含硬筆)。書體不限，毛筆作品裝裱前尺寸不超過六尺整宣；草書、篆書附釋文，自作詩詞附簡要注釋。篆刻作品，每幅不小于8方篆刻，其中含兩方以上邊款。

　　繪畫作品(國畫為主，兼顧其他畫種)。作品要構圖完整、合理，有較高的審美價值，國畫作品裝被前尺寸不超過六尺整宣，其他畫種規格不限。

　　攝影作品(包括彩色、黑白)。作品不得是合成照、拼貼照，電腦過度處理；組照或單幅均可。攝影作品自行沖擴，一般為10寸及以上。

　　文學作品(詩歌、散文、小說)，作品要主題突出，健康向上，感情

　　真摯，文字流暢，具有一定的文學色彩，字數分別在600、20__、4000字以內。

　　各類作品均不需裝裱。

　　3.參賽作品要求

　　⑴參賽作品必須是原創作品，參賽者必須是參賽作品的作者，并保證其擁有該作品的合法著作權。

　　⑵每位作者每類作品限送3幅(件、組、篇)參賽，由各分工會組織選送。

　　⑶提交各類作品時，請填寫參賽作品標簽(附件2)。書法繪畫攝影作品標簽與作品一并報送，文學作品標簽附在電子版文件后，發送電子郵件即可。數碼相片須將照片以JPEG文件格式、每張照片不小于1MB發送電子郵件。

　　4.參賽范圍和賽事組織

　　⑴參賽范圍

　　參賽人員為公司在職職工、退休職工。

　　⑵賽事組織

　　以分工會為參賽推薦單位，負責組織本系統職工參賽作品的選送工作，注意確保質量、控制數量。各分工會請于20xx年6月14目前，將參賽作品報送政工部，各類報送作品不得少于10件。

　　5.作品評選獎勵和展覽

　　⑴評選和展覽

　　組織有關人員進行初選后，按作品種類分別評出一、二、三等獎和優秀獎若干。書法繪畫攝影作品評選后，將舉辦獲獎作品和部分入選作品展覽，征文擇優在慶祝公司成立15周年聯歡會上朗誦。

　　⑵獎勵和其他

　　凡獲獎個人均給予獎勵，對獲獎者頒發榮譽證書。

　　書法繪畫攝影獲獎、選用作品和征文不退還作者，其余作品比賽結束后退還。

　　通知人：

　　日期：

公司周年慶活動通知 篇3

　　公司全體職工：

　　為慶祝公司成立20周年，弘揚公司企業文化，激發職工工作熱情，反映公司積極向上、生機蓬勃的精神風貌，經公司領導研究決定，將在20xx年3月下旬舉辦征文活動。現將有關事項通知如下：

　　一、征文主題

　　以“共謀創新路 全員再創業”為主題，可圍繞工作內容，工作環境的.變化以及公司發展的感受、經驗總結等方面進行創作。要求真人、真事、真感情，切忌空洞無物。

　　二、征文體裁

　　散文、詩歌、論文、書法、繪畫等，體裁不限。

　　三、參與范圍

　　公司一線及后勤全體職工。

　　四、截稿日期

　　20xx年2月16日

　　五、聯系方式

　　聯系人：張 晶

　　郵 箱：

公司周年慶活動通知 篇4

　　公司各部門：

　　為了活躍公司文化氣氛，打造企業文化，增強凝聚力，讓全體職工以積極向上的精神風貌迎接公司周年慶的到來，增進同事之間的了解，增加員工之間的感情，強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感，舉辦此次活動。

　　請各部門做好準備.會將詳細策劃活動，發到各部門。

　　聚餐地點：

　　聚餐時間：

　　望全體員工準時參加，歡聚一堂。無特殊情況不得請假。請大家積極配合響應，共同搞好這次聚餐活動。

　　X公司行政部

　　日期：

公司周年慶活動通知 篇5

　　總公司各部門、濟南項目部全體同仁:

　　為加強公司企業文化建設，進一步豐富員工的業余文化生活，增強員工之間的交流與合作，提升企業的凝聚力和向心力，經總經理辦公會研究決定，于20xx年9月14日(本周六)開展第一期拓展活動。現將活動相關事宜通知如下:

　　一、活動時間:

　　20xx年9月14日(周六)

　　二、活動地點:

　　濟南世際園

　　三、參加人員:

　　田總、總公司各部門全體員工、濟南項目部全體員工

　　四、相關安排:

　　1、集合時間:20xx年9月14日上午7:10;

　　2、集合地點:總公司辦公室;

　　3、出發時間:20xx年9月14日上午7:20;

　　4、活動安排:

　　(1)活動項目安排(活動時間根據實際情況實時調整):

　　上午8:30-12:30，活動項目:"團隊戰鼓"、"挑戰"、"空中單杠";

　　下午14:30-17:00，活動項目:激光CS;

　　(2)午餐安排:

　　中午12:30-14:30安排在農家樂就餐;

　　(3)著裝要求:

　　全體人員需要著運動鞋、運動裝(以方便活動為原則);

　　(4)車輛安排:

　　①呂總車:5人

　　駕駛及負責人員:盧乃瑞(車隊領隊);

　　乘車人員:周傳波、李亞男、趙碩真、馮娟

　　②馬樹才車:5人

　　駕駛及負責人員:馬樹才

　　乘車人員:田總、馮興登、于秉輝、陳濤

　　③張娜車:5人

　　駕駛及負責人員:喬繼文

　　乘車人員:張娜、張杰、王平、溫麗君

　　④辦公室車:5人

　　駕駛及負責人員:周洪喜

　　乘車人員:曹更潔、呂云洋、連群濤、王善嬌

　　五、注意事項:

　　1、活動過程中請大家互相協助，注意安全;

　　2、活動休息期間請勿攀爬場地內的各類訓練設施，以免發生意外;

　　3、活動期間請服從培訓師和基地人員的管理;

　　4、在活動期間，請不要離開您所在的小組單獨活動，如有困難請向培訓師尋求幫助;

　　5、在活動中，您身體如有不適，請及時向本隊隊長和培訓師通報;

　　6、在活動中，請您愛護場地內的各項設施以及自然環境，不要亂丟垃圾。

　　x公司

　　20xx年xx月xx日

公司周年慶活動通知 篇6

　　公司同仁及新能源業主：

　　1996年5月28日江蘇新能源置業集團有限公司正式成立，至今已經二十周年了。二十年來，公司一直秉持"業主滿意我放心"的服務理念，打造了值得業主信賴的新能源房地產品牌。

　　作為"新能源"發展的親歷者和見證者，無論是剛進公司的新員工，還是工作多年的老同志，或是居住在新能源小區的新老業主，每個人的心中都有過對"新能源"成長歷程的記述，或回憶、或展望。

　　為了表達員工和業主的心聲，展現新能源人積極樂觀、不畏困難、團結奮進的時代風貌，經研究在慶祝公司成立二十周年期間開展"輝煌二十年，我心中的新能源"主題征文活動，抒發新能源人大家庭主人翁的情懷。

　　要求如下：

　　一、征文對象：

　　江蘇新能源置業集團和物業公司全體員工、家屬及所有居住在新能源小區的業主

　　二、征文主題：

　　1、圍繞"輝煌二十年，我心中的新能源"這一主題，講述在這二十年中，公司的發展、自己的發展和居住生活的變化，分享這一路走來的小故事，通過這些發展變化帶給自己的觸動、感受；

　　2、員工家屬及新能源業主，可以通過不同的視角觀察"新能源"在發展過程中讓你印象深刻的點滴事件和感受。

　　三、征文要求：

　　文章體裁不限，字數不限，要求觀點鮮明、主題突出、內容健康向上，具有一定的思想性、可讀性、吸引力和感染力。稿件請發至郵箱：或各所在小區物管處。

　　四、征文截止時間：

　　20xx年5月1日——20xx年5月15日

　　五、獎項設置：

　　一等獎一名，獎勵3000元或等值禮品；

　　二等獎二名，獎勵1500元或等值禮品；

　　三等獎三名，獎勵500元或等值禮品；

　　紀念獎若干名，獎勵100元左右的禮品；

　　獎項將由公司領導及相關專家綜合評定得出。

　　江蘇新能源置業集團有限公司

　　20xx年4月30日

公司周年慶活動通知 篇7

　　同事們：

　　8月，佳惠集團將迎來XX周年盛典。為了更好地宣傳公司企業文化理念，促進公司各部門員工之間的相互交流，現開展佳惠18周年司慶征文活動。

　　一、征文對象：

　　佳惠集團所屬各公司、部門、門店全體員工（含促銷員）、員工家屬（含子弟）、顧客、供應商（商戶）。

　　二、征文主題:

　　1、員工：圍繞公司與自己這18年的發展，分享這一路走來的小故事，以及這些發展變化帶給自己的觸動、感受。

　　2、員工家屬（含子弟）、顧客、供應商（商戶）：佳惠發展過程中讓你感動的瞬間，印象深刻的點滴事件和感受。

　　3、自擬征文題目，如：我眼中的佳惠，我在佳惠的一天，在佳惠陪伴的日子里……

　　三、征文要求:

　　主題突出，內容健康積極向上，體裁不限，字數不限。

　　四、截稿時間:

　　即日起至20xx年08月18日

　　五、投稿方式:

　　投稿至佳惠集團總部理念推廣部白慧的工作郵箱或QQ郵箱（）。郵件主題請注明“佳惠18周年司慶征文”字樣，并在作品中注明作者詳細信息(包括姓名、手機、所屬公司、門店等相關信息)

　　六、獎勵、獎項設置:

　　1、邀請專家學者參評，評選一等獎3名，獎金各1000元；二等獎6名，獎金各600元；三等獎10名，獎金各400元，優秀獎18名，獎金各100元。

　　2、所投稿件擇優選登于《佳惠人》報、公司網站、公眾微信。

　　通知人：

　　日期：

公司周年慶活動通知 篇8

　　公司各部門、各項目部：

　　為了總結公司十年來的優秀成果，回顧公司成立十年來的發展歷程，展示員工開創進取的工作作風，增強公司全體員工的凝聚力和向心力，再創公司的輝煌業績。經公司研究決定，擬定于20xx年8月底或9月初舉行公司成立十周年紀念活動。活動主題為“回眸歷程、務實創新、展現風采、再創輝煌”。

　　一、紀念活動主要內容：

　　1、開展“十佳職工”評比活動。評比要求：

　　(1)需在公司工作5年以上;(2)參評人員品德高尚、愛崗敬業、忠于公司、熱愛公司、工作成績突出;(3)參評人員由各部門、各項目部推薦，由公司辦公會評選確定;(4)參評人員需附其先進事跡材料(不少于300字);(5)推薦名額不限。(6)具體負責人：羅薏紅、吳海玲。

　　2、出版《光輝的歷程》大紀事畫冊一本，現征集各種與公司工作、企業文化相關的文字資料、圖片或其它資料、素材等。具體負責人：馬俊。

　　3、開展“我與新亞共成長”主題征文活動，各項目部、各部門必須寫一篇不少于800字的文字或1幅圖片，歡迎項目負責人及一線員工踴躍投稿。優秀稿件將選入《光輝的歷程》畫冊中。具體負責人：馬俊、吳海玲。

　　4、拍攝一部“新亞歷程”的宣傳紀錄片，8月份拍攝。具體負責人：湯慧民、徐輝。

　　5、舉辦一次員工聯歡活動，比如摜蛋比賽或文藝聯歡會。5月10日啟動、摸底確定。具體負責人：余林、周芬。

　　6、舉辦一場主題座談活動。時間安排在9月初。座談邀請人員主要有行業領導、系統內領導、公司主要負責人、業主代表、優秀員工代表等。具體負責人：劉東明。

　　二、其它事項：

　　1、各個項目、各部門要高度重視，合理安排好本職工作和主動參與到公司十年大慶的活動中。

　　2、各種資料、圖片等上繳截止日期5月30日。

　　3、凡被公司采用的文字和圖片，不僅均將獲得一份精美的紀念品，還將永載新亞的史冊。

　　安徽新亞物業管理發展有限公司

　　20xx年4月27日

公司周年慶活動通知 篇9

　　公司全體職工：

　　為慶祝公司成立20周年，弘揚公司企業文化，激發職工工作熱情，反映公司積極向上、生機蓬勃的精神風貌，經公司領導研究決定，將在20xx年3月下旬舉辦征文活動。現將有關事項通知如下：

　　一、征文主題

　　以“共謀創新路全員再創業”為主題，可圍繞工作內容，工作環境的變化以及公司發展的感受、經驗總結等方面進行創作。要求真人、真事、真感情，切忌空洞無物。

　　二、征文體裁

　　散文、詩歌、論文、書法、繪畫等，體裁不限。

　　三、參與范圍

　　公司一線及后勤全體職工。

　　四、截稿日期

　　20xx年2月16日

　　五、聯系方式

　　聯系人：張晶

　　郵箱：

　　通知人：

　　日期：

公司周年慶活動通知 篇10

　　同事們：

　　公司自20xx年8月21日成立至今，走過了近10年艱辛、曲折、團結、奮斗的輝煌發展史，公司走過的每一天都離不開全體員工的共同努力，為了回味分享公司10年成長的歷程，謳歌公司發展成果和“敬業誠信、團隊精神、追求卓越、不斷創新，所有員工都要發揚企業精神而努力”的企業精神，體現“以質量搶市場，以品種爭顧客，以改進創新求發展”發展理念，公司決定在全體員工中開展慶祝公司成立十周年“我是恒瑞人，獻禮十周年”征文活動，共同分享我們過去的美好時光，一起展望我們美好的未來。具體活動事宜如下：

　　一、主題：

　　我是恒瑞人，獻禮十周年

　　二、征文要求：

　　1、以“我是恒瑞人“、“獻禮十周年”“我與恒瑞共成長”、“我為恒瑞做奉獻”為依托，講述你和恒瑞有關的情感故事、軼聞趣事、隨想雜感以及你對恒瑞企業文化的理解，以及你感懷的獨特內心感受等。主題鮮明，觀點正確，內容充實，語言流暢，言之有物，緊密結合單位及個人工作生活實際。

　　2、征文題目自擬，征文體裁不限，散文、紀實、詩歌、隨筆等均可，也可從總體上或某一方面對恒瑞進行評論，提出意見，獻計獻策，述評、評論、學術論文均可。

　　3、征文字數以1000字以內為宜。

　　4、征文須為本人真實作品，不得抄襲。來稿一律不退，請投稿人自留底稿。

　　三、征文征集時間及投稿方式：

　　征文起止日期（3月1日-20xx年9月30日），請各單位、各部門參加征文于9月28日前，將征文稿電子版報送公司行政中心辦公室，并注明本人基本信息（姓名、單位、工作部門、職務）。

　　四、獎項設置：

　　活動結束后，公司征文評審領導小組將本著公平、公正、公開的原則，對征文進行評獎。征文設一等獎（數量不限）、二等獎（數量不限）、三等獎（數量不限）、設紀念獎（數量不限）。來稿將在公司網站和《恒瑞報》上選登。

　　五、工作要求：

　　1、各單位要高度重視公司成立十周年征文比賽活動，各部門、分公司要組織召開專題會議，認真傳達文件精神，部署征文活動，班子成員要帶頭投稿（每名高管必須投稿1篇），保證每篇稿件的質量和數量，按時報送征文稿件。

　　2、以各部門、分公司為單位，廣泛發動員工踴躍參與。各單位征文投稿數量不得少于本單位員工總數的10%。

　　讓我們再度翻開恒瑞的歷史，一起步入時空隧道，品味她不一般的發展歷程，重溫那些意氣風發、激情燃燒的難忘歲月。為公司十歲的生日送上一份最珍貴的祝福！

　　通知人：

公司周年慶活動通知 篇11

　　各位同仁：

　　在聯茂電子集團二十周年慶之際，為祝賀公司業績蒸蒸日上，以及展現無錫廠員工良好精神面貌，現無錫廠舉辦二十周年慶征文比賽活動，具體細則如下：

　　一、征文主題：

　　資深員工訪談、社團活動、當地風采、難忘的經歷

　　二、文章要求：

　　200字以內及照片一張

　　三、征稿對象：

　　全體公司員工

　　四、獲獎獎勵：

　　每項主題評出一、二、三等獎，獎金分別為500、300、100元

　　請各參與者在20xx年4月21日前將作品交至人資，謝謝。

　　通知人：

　　日期：

公司周年慶活動通知 篇12

　　公司各部門：

　　為了豐富公司員工的娛樂生活，加強公司的文化建設，提高公司凝聚力；公司決定借假期來臨之際，組織全體員工群眾聚餐活動，現將有關事項通知如下，請全體員工相互轉告：

　　一、時光：

　　20xx年xx月xx日下班后

　　二、地點：

　　三、參與人員：

　　全體員工

　　四、流程：

　　1、公司員工群眾聚餐

　　2、KTV唱歌活動

　　備注：期望大家踴躍參與，若特殊狀況下，可提早離場。

　　行政部

　　20xx年xx月xx日

公司周年慶活動通知 篇13

　　各單位團委（總支、支部）、工會、宣傳科：

　　為慶祝集團公司成立五周年，熱情謳歌集團公司改制成立以來取得的豐碩成果，加強企業文化建設，教育引導廣大員工特別是青年員工愛崗敬業、傳承企業精神，進一步鼓舞干勁，促進集團公司實現又好又快發展，經集團公司黨委同意，公司團委、工會、黨委宣傳部決定聯合開展慶祝集團公司成立五周年—“我與共奮進”青工征文、演講、攝影比賽活動。具體事宜通知如下：

　　一、活動主題

　　我與共奮進，愛崗敬業獻青春。

　　二、參加范圍

　　集團公司35周歲以下青年職工均可參加。

　　三、活動時間

　　自20xx年2月15日開始，至4月15日結束。

　　四、內容要求

　　各項活動內容要突出主題，體現集團公司改制成立五年來，在生產經營、改革發展、安全生產、三個文明建設等各方面取得的新成就和新變化；要密切聯系本單位、本崗位的工作實際，展現員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌；激發工作熱情，使廣大員工自覺將個人努力融入企業發展大局之中，為實現第三次創業貢獻聰明才智。

　　（一）征文比賽

　　征文題目自擬，體裁以記敘文、議論文、散文、詩歌為主，字數控制在20xx字左右。所有參選作品必須是作者自己撰寫創作，不得抄襲，否則取消評比資格。參賽征文由各單位團委負責征集歸類，初選后每單位推薦3篇優秀文章（注明作者單位、姓名、年齡），于3月15日前用電子郵件報集團公司團委。

　　（二）演講比賽

　　演講觀點要鮮明，體現時代特色，具有較強的說服力和渲染力，能夠激勵人心，引起共鳴。材料準備要充分，角度得當，邏輯嚴謹。選手在演講時要求普通話標準，吐字清晰準確，語言生動形象，服飾大方得體，表情自然端莊。演講材料不超過20xx字，演講時間不超過8分鐘。各單位在層層組織演講比賽的基礎上，每單位推薦1名優秀選手參加集團公司組織的演講比賽。參賽選手名單及演講稿于3月15日前用電子郵件報集團公司團委。

　　（三）攝影比賽

　　參賽攝影作品須為20xx年4月份之后拍攝的作品；要求畫面清晰、富有攝影藝術美感。每單位限報3幅，彩色、黑白作品均可；并附上作品標題、作者姓名等文字說明。參賽作品原件由各單位團委負責征集后，于3月15日前報集團公司團委

　　以上需用電子郵件報送的材料，統一發送至集團公司團委電子信箱。

　　五、評選表彰

　　為搞好活動的評選表彰，集團公司團委將會同有關處室人員組成評委會，集中進行評選。三類比賽將分類評選出一、二、三等獎和優秀獎、優秀組織獎。同時，將把獲獎征文、攝影作品和演講實況分別在集團公司網站、《新》報紙和電視節目中開辟專欄進行展出或播放。

　　六、幾點要求

　　1、引起重視。集團公司各級團組織、工會組織和宣傳部門要引起高度重視，積極爭取本單位領導支持，指定專人負責落實；要做好動員發動工作，組織本單位團員青年積極參與，以高昂的熱情投入到活動中來。

　　2、精心組織。本次活動采取自下而上層層選拔，擇優推薦的辦法。各單位在舉辦征文、演講、攝影比賽的基礎上要推薦優秀選手和作品參加集團公司的比賽。各單位也要對參賽的作品評選后給予表彰獎勵。

　　3、強化宣傳。要把宣傳發動貫穿在整個活動的始終，充分利用各種宣傳媒體和陣地，加強對活動的宣傳報道。特別要做好活動初期的宣傳發動工作，形成一定的聲勢和規模，擴大活動的影響力。

　　未盡事宜，另行通知。

　　集團公司黨委宣傳部

　　20xx年2月9日

公司周年慶活動通知 篇14

　　公司各部門：

　　為了豐富公司員工的娛樂生活，加強公司的文化建設，提高公司凝聚力;公司決定周年慶來臨之際，組織全體員工集體聚餐活動，現將有關事項通知如下：

　　一、時間：

　　20xx年x月x日下班后

　　二、地點：

　　xx村

　　三、參與人員：

　　全體員工

　　四、流程：

　　1、公司員工集體聚餐

　　2、KTV唱歌活動

　　備注：希望大家踴躍參與，若特殊情況下，可提早離場。

　　X公司行政部

　　日期：

公司周年慶活動通知 篇15

　　公司各部室及職能部門:

　　為弘揚“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神，展現東諾人的新時代氣息，增進員工之間的友誼、豐富員工業余生活和提升企業文化發展，現由黨支部、工會、辦公室和團支部等部門牽頭在公司組織開展五四青年節活動，現將有關事宜通知如下。

　　活動主題:揚五四精神、展東諾風采

　　活動日期:4月中旬到5月初

　　主 辦:公司黨支部、公司工會、公司辦公室

　　承 辦:公司團支部

　　協 辦:公司各職能部門

　　活動項目:見五四青年節活動方案和策劃書

　　有關要求:

　　1、望各部室領導按照活動實施方案進行聯系組隊并積極做好前期準備工作。組隊聯系好后，各隊選出一名主要負責人，以便于各項活動的聯系和安排布置(如抽簽等)，于4月15日前確定好后，由工作組進行統計。

　　2、在活動過程中各參與單位或部門領導要聯系組織好自己的隊伍。

　　3、各隊為自己隊伍命名，并將名字做成一個隊牌，為自己隊伍增添色彩。隊名牌于4月21日前制作完畢，制作費用控制在100元以內，給予報銷。

　　4、各代表隊準備一個文藝節目，除獨唱外形式不限，服裝、音樂、道具等自備。

　　5、即日起男單、女單乒乓球賽和交誼舞大賽開始報名，截止日期為20xx年4月22日，車間將報名人員名單統計至各工段長處，機關直接到和蛟、曹成萍、李子怡處報名。

　　未盡事宜，另行通知。

　　東諾公司團支部

　　20xx年4月10日

公司周年慶活動通知 篇16

　　各市級醫療衛生單位，基層衛生院、社區衛生服務機構，根據市衛生和計生局《關于開展“奉獻他人，情暖古峽”志愿服務活動實施方案》的有關要求，市精神文明指導委員會、共青團XX市委、市民政局聯合決定開展3.5學雷鋒活動，現將活動要求通知如下;

　　一、活動日期：

　　20xx年3月5日

　　二、活動內容：

　　各單位、各總支、支部要在3月5日當天開展學雷鋒活動，組織單位青年開展關愛空巢老人、關注困難群眾，給與留守兒童、更多的關愛和親情，對孤寡老人開展生活照料、心理撫慰、應急救助、健康保健、送藥下鄉、群眾義診等活動。

　　三、活動單位：

　　各市級醫療衛生單位、基層衛生院、社區衛生服務站、基層計生服務站；市醫院、市二醫院、市婦幼保健所當日組織人員在古峽廣場組織開展宣傳活動，發放宣傳資料，開展群眾義診）；

　　四、活動要求：

　　各單位在組織服務活動時要亮出身份，扛起紅旗，打出標語。佩戴統一的志愿者紅帽和徽章，樹立學雷鋒志愿服務良好統一的形象，同時做好新聞宣傳工作，通過衛生和計生局官方微博、報紙、電視新聞等手段做好宣傳工作。

　　五、市衛生和計生局將各單位開展志愿服務活動的情況納入到年終精神文明考核內容之中。

　　六、各單位在活動結束后及時上報活動信息，圖片。

公司周年慶活動通知 篇17

　　為進一步加強企業文化建設，提高全體員工的凝聚力，達到活躍工作氣氛，增進員工相互間的溝通交流的目的，我司根據總經辦提議決定，由萬土黨總支組織開展“星期六兩小時戶外活動”，活動時間為每周六(上班時間)15:30-5:30，活動主要圍繞球類等健身活動開展，要求全體員工參加(安排值班的員工除外)。

　　為了保證我司業務的順利進行，戶外活動期間我司會安排員工值班，業務可照常辦理，如有特殊業務，請致電相關業務人員。如有不便之處，敬請諒解。

　　萬土人才市場黨總支

　　20xx年4月22日

公司周年慶活動通知 篇18

　　各有關企業：

　　一年一度的圣誕節即將來臨，進一步營造親商、愛商、富商的投資環境，進一步鼓舞企業家在開發區創業、發展的信心，經研究，決定舉行開發區企業圣誕活動，具體通知如下：

　　一、活動時間：20xx年12月21日下午17:30報到18:18點正式開始；

　　二、活動地點：雷迪森鉑麗大飯店六樓水晶廳（市心北路108號，開發區管委會斜對面）；

　　三、活動內容：圣誕晚宴（17:30-20:00）；

　　四、參加人員：1、委領導；2、各局室（科技城、農場、區塊公司、信息港）負責人、進區部門領導；3、外資企業負責人及外籍高管，內資企業億元以上負責人，三產服務業3億元以上企業主要負責人，重點產業園區主要負責人。

　　希望各單位接此通知后落實參加人員，填寫回執表，發郵件至，參加名單以回執郵件為準。（回執表見附件）

　　回執截止時間：20xx年12月8日

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　特此通知。

　　開發區外商投資企業協會

公司周年慶活動通知 篇19

　　各鄉鎮工會(總工會)、產業(系統、行業)工會，縣直基層工會：

　　為熱烈慶祝“五一”國際勞動節，豐富瓷都人民文化生活，縣非公企業黨工委、縣總工會、縣文體新局決定舉辦德化縣“慶五一”職工趣味運動會，現將有關事宜通知如下：

　　一、時間地點

　　x年4月下旬在瓷都文化廣場舉行(具體時間另行通知)。

　　二、對象及報名方法

　　身體健康，年齡18～55周歲的機關、企事業單位職工均可報名參賽。以鄉鎮、產業(系統、行業)工會組隊報名參賽，規模以上企業和縣直基層工會可單獨組隊參賽，并填寫《德化縣x年趣味運動會報名表》。即日起至4月21日17:00前到縣總工會組織宣教部報名，聯系電話：

　　三、比賽項目

　　1、托球跑(器械：乒乓球)

　　比賽方法：接力賽。以集體參賽，每隊4人(至少1名女隊員)。

　　比賽規則：乒乓球放在乒乓球拍中間，不得用手固定，每人每次只能托一個球，從起點到終點(20米)球不掉在地上并放入指定位置為有效球，另外一人從筐中撿起球進行接力。如果球在托送途中掉到地上，選手必須回到起點重來，以4位選手全部運送完球時間多少排列名次，時間少者名次列前。

　　2、搭橋過河(器械：磚塊)

　　比賽方法：接力賽。以集體參賽，每隊4人(至少1名女隊員)。

　　比賽規則：30米距離，3塊磚頭，輪流向前放置，要求走的人必須站在磚塊上，如有隊員腳觸地者每次加5秒，一方有3塊磚塊過線后，另一方才可以進行接力，以最后完成用時最少的隊伍為勝。

　　3、心心相印(背夾球，器械：籃球)

　　比賽方法：接力賽。以集體參賽，每隊4人(男女隊員各2名)。

　　比賽規則：30米距離，兩端各站2人，每組2人，每位隊員手上各拿一球，兩隊員背夾一籃球，步調一致向前走，進行接力時，接力方必須在規定的跑道內完成接力活動，以最后兩名隊員同時過終點用時少者名次列前。比賽途中隊員掉球，由裁判指定地點繼續，出線或違規一次加時5秒。

　　4、推鐵環(器械：鐵環)

　　比賽方法：接力賽。以集體參賽，每隊5人(至少1名女隊員)。

　　比賽規則：隊員成一路縱隊站在起跑線后，線前20米放一標志物。比賽開始，隊員手推鐵環饒過標志物返回，以接力形式進行，以最后一人和鐵環同時到達終點的先后判定名次。

　　5、穿衣服比賽(器械：系扣上衣)

　　比賽方法：接力賽。以集體參賽，每隊3人(至少1名女隊員)。

　　比賽規則：隊員成一路縱隊站好，每人相隔10米，裁判發令“開始”，第一人穿好衣服跑向第二人，然后把衣服脫下，由第二人穿好跑向第三人，依次進行。以最后一人穿好衣服跑過終點線的順序判定名次。

　　6、踢毽球(器械：毽子)

　　比賽方法：以個人參賽，每隊可報2名。

　　比賽規則：參賽者在距目標5米處，將毽子踢入直徑為20、40、60、80公分的圓心中，最后落點在同心圓中就得分，從內到外依次以5、3、2、1記分。參賽者每人踢三次，以三次得分之和計比賽成績。如毽子擲在線上，則以外圈的成績計分。

　　7、夾玻璃球(器械：玻璃球、筷子)

　　比賽方法：以個人參賽，每隊可報2人。

　　比賽規則：比賽時間為90秒，參賽隊員把桌子上一端盤子里的玻璃球用筷子夾到另外一端盤子里，以完成的數量多、用時最少者名次列前。

　　8、袋鼠跳(器械：編織袋)

　　比賽方法：以個人參賽，比賽距離25米折回，每隊可報2人。

　　比賽規則：開賽前，于各自賽道起點線后站立的參賽隊員應將雙腳(及腰部)套入袋中，雙手緊握袋口兩側并上提至齊腰部位。發令后，在保持身體平衡的狀態下，應充分利用雙腿的屈伸蹬地動作連續向前躍跳，直至終點。計時方法以參賽選手軀干部的任何部分觸及終點線為準，用時少者名次列前。

　　四、獎勵辦法

　　采用計時、積分的方式確定各項比賽成績，每個項目視報名情況設一、二、三等獎若干名，發給獎金和證書。

　　五、有關要求

　　1、本次趣味運動會是推進我縣全民健身運動深入開展的重要舉措，全縣各級工會要認真做好宣傳發動工作，組織廣大干部職工踴躍報名參加。

　　2、本次比賽采取項目分區同時進行的方式，每個運動員限報一個比賽項目。各項目的具體比賽時間、地點由主辦單位另行通知。

　　3、各參賽隊要確定領隊一名，負責組織賽前訓練、組隊參賽等協調和聯系工作。

　　4、本次趣味運動會裁判員和仲裁機構由主辦單位負責，比賽中出現的各種糾紛和事宜由主辦單位解釋。

　　xx縣文化體育新聞出版局

　　x年x月x日

公司周年慶活動通知 篇20

　　公司各部門：

　　具有二千多年的歷史的傳統節日--端午節即將到來，為了活躍公司的氣氛，調動職工的積極性，經公司工會委員會研究，決定組織開展端午節包粽子比賽，現將具體事宜通知如下：

　　一、端午節簡介：端午節為每年農歷五月初五，又稱端陽節、午日節、五月節、五日節、艾節、端五、重午、午日、夏節，是夏季的一個驅除瘟疫的節日。端午節是我國漢族人民的傳統節日，這一天必不可少的活動逐漸演變為吃粽子，賽龍舟，掛菖蒲、蒿草、艾葉，薰蒼術、白芷，喝雄黃酒。據說，吃粽子和賽龍舟，是為了紀念屈原，所以解放后曾把端午節定名為“詩人節”，以紀念屈原。至于掛菖蒲、艾葉，薰蒼術、白芷，喝雄黃酒，則據說是為了避邪。“中國端午節”為國家法定節假日之一，并列入世界非物質文化遺產名錄。

　　二、包粽子比賽時間：*年6月**日下午3：00。

　　三、報名時間：*年**月**日下午下班前報公司綜合事務部。

　　四、參加人員：公司全體在職在崗職工，凡具備包粽子技能者均可報名參加。

　　五、地點：公司食堂。

　　六、比賽方法：

　　1、由食堂準備包粽子所需原料(粽葉、糯米、花生、蜜棗、紅棗等)、工具和場所。

　　2、參賽選手同時開始包粽子，直至事先準備的粽葉或糯米中的一樣用完為止。選手本桌的原料用完，可以到其它桌取用。

　　3、宣布比賽結束后，由裁判組剔除不合格的粽子(大小不合格、過松、漏米等)，合格粽子個數多者獲勝。

　　4、比賽設一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名給予獎勵。

　　七、比賽裁判組由工會人員、食堂人員共3人組成。

　　八、比賽所包粽子**月**日贈送公司職工品嘗。

　　請各部門接此通知后，組織職工積極參加活動。

　　有限責任公司

　　20xx年*月*日

公司周年慶活動通知 篇21

　　為了豐富員工業余生活，增進員工之間的溝通與交流，激發集團凝聚力以及熱情，弘揚公司文化，請各位員工積極報名參加，本活動的具體安排如下：

　　1.參賽對象：公司全體員工

　　2.參賽辦法：各部門上報參賽名單，車間人員提交到，辦公室人員名單提交到處。

　　3.比賽分為乒乓球、羽毛球、籃球、足球、游泳（可同時參加多個比賽項目）

　　4.報名時間：

　　5.比賽時間：具體賽程另行通知。

　　請各位員工踴躍報名參加！

　　20xx年xx月xx日

公司周年慶活動通知 篇22

　　各位員工：

　　國慶佳節即將到來，根據國務院關于法定節假日的規定和我公司工作實際情況，現將年國慶節放假的有關事項通知如下：

　　一、 年十一國慶節放假時間：年10月1日至10月8日放假，與中秋節連休。共放假調休共7天。

　　二、如有需加班的部門，加班工資按照國家規定并根據單位實際情況發放。

　　三、各部門、各辦公室要落實好安全工作責任制，防火防盜，確保公司員工的人身和財產安全。

　　祝大家國慶快樂

　　特此通知

　　X公司

　　XX年09月XX日

公司周年慶活動通知 篇23

　　公司各部門：

　　為建立開放的分享機制和營造良好的學習文化氛圍，給員工搭建一個溝通、交流的平臺，希望通過此平臺，員工都能抱著開放的心態分享自己的知識和經驗，并在分享中與他人共同不斷提升和成長。現將有關事項通知如下：

　　一、基本原則：

　　1、堅持按需施教、務求實效的原則。根據公司發展的需要和員工多樣化培訓需求，開展內容豐富、形式靈活的培訓，增強培訓的針對性和實效性，確保培訓質量。

　　2、堅持"機會均等、公平競爭"的原則，員工通過培訓帶來的突出業績和工作表現將可獲得激勵性培訓或晉升機會。

　　二、培訓時間和地點：

　　每周五下午在公司大會議室。

　　三、培訓方式

　　1、集中授課;

　　2、光碟視頻播放;

　　3、體驗式教學。

　　四、培訓要求：

　　1、每月安排員工集中授課1-2次。

　　2、各部門領導牽頭授課，公司中層干部和35周歲以下員工至少能獨立授課一次。

　　3、由各部門當月20日前，制定好授課名單報辦公室匯總。

　　4、每一專題授課時間應當不少于45分鐘。

　　5、公司中層干部、35周歲以下員工參加聽課。

　　五、獎勵措施:

　　1、授課員工凡達到規定課時者，公司計發講課補貼200元/課。

　　2、公司每年年終評選一次年度優秀授課者一次，給予相應的精神和物質獎勵。

　　3、優秀講義稿公司將推薦到報刊雜志等發表。

公司周年慶活動通知 篇24

　　朋友們：

　　為了促進公司與員工、員工與員工之間的情感交流，通過團隊協作促使員工突破心靈障礙，建立相互信任、相互支持、相互配合的團隊精神及合作意識，建設良好的企業文化。經公司研究決定將于7月31日組織開展20xx年戶外拓展培訓，具體通知如下：

　　一、培訓時間

　　20xx年7月31日(星期天)早上07:20集合，07:30準時出發

　　二、集合地點

　　公司前門操場

　　三、參加培訓人員

　　班組長級以下的所有管理人員、工齡滿一年的計時員工以及未轉正的大學生(符合條件參訓人員名單請參考附件)。

　　班組長級、助工級(含)以上人員的戶外拓展培訓初步計劃安排在8月6日、8月7日，請知悉。

　　請各部門班組負責人認真閱讀《員工戶外拓展培訓注意事項》，并參考《20xx年戶外拓展培訓人員名單》，根據班組人員實際情況，將“是否參訓”(是/否，特殊情況請備注)填寫完整，統計、整理后于7月27日(星期三)上午下班前交人力資源部。

　　人力資源部

　　20xx-07-26

公司周年慶活動通知 篇25

　　公司同仁及新能源業主：

　　1996年5月28日江蘇新能源置業集團有限公司正式成立，至今已經二十周年了。二十年來，公司一直秉持"業主滿意我放心"的服務理念，打造了值得業主信賴的新能源房地產品牌。

　　作為"新能源"發展的親歷者和見證者，無論是剛進公司的新員工，還是工作多年的老同志，或是居住在新能源小區的新老業主，每個人的心中都有過對"新能源"成長歷程的記述，或回憶、或展望。

　　為了表達員工和業主的心聲，展現新能源人積極樂觀、不畏困難、團結奮進的時代風貌，經研究在慶祝公司成立二十周年期間開展"輝煌二十年，我心中的新能源"主題征文活動，抒發新能源人大家庭主人翁的情懷。

　　要求如下：

　　一、征文對象：

　　江蘇新能源置業集團和物業公司全體員工、家屬及所有居住在新能源小區的業主

　　二、征文主題：

　　1、圍繞"輝煌二十年，我心中的新能源"這一主題，講述在這二十年中，公司的發展、自己的發展和居住生活的變化，分享這一路走來的小故事，通過這些發展變化帶給自己的觸動、感受；

　　2、員工家屬及新能源業主，可以通過不同的視角觀察"新能源"在發展過程中讓你印象深刻的點滴事件和感受。

　　三、征文要求：

　　文章體裁不限，字數不限，要求觀點鮮明、主題突出、內容健康向上，具有一定的思想性、可讀性、吸引力和感染力。稿件請發至郵箱：或各所在小區物管處。

　　四、征文截止時間：

　　20xx年5月1日——20xx年5月15日

　　五、獎項設置：

　　一等獎一名，獎勵3000元或等值禮品；

　　二等獎二名，獎勵1500元或等值禮品；

　　三等獎三名，獎勵500元或等值禮品；

　　紀念獎若干名，獎勵100元左右的禮品；

　　獎項將由公司領導及相關專家綜合評定得出。

　　xx有限公司

　　20xx年4月30日

公司周年慶活動通知 篇26

　　各出資企業工會：

　　為大力推進企業文化建設，豐富和活躍員工的文化體育生活，進一步增強公司凝聚力，促進企業和諧發展，中國供銷集團工會擬舉辦“金秋賞紅葉，快樂健康行”登山活動。現將有關事項通知如下：

　　一、活動時間及地點

　　10月28日(星期五) 9：00 香山公園

　　二、參加人員

　　全體員工

　　三、活動安排

　　1、為增強活動的娛樂性，此次登山活動設團體獎、個人名次獎、參與獎三個獎項。團體成績采用參加單位中3男加2女的最好成績相加為團體總成績，得出團體排名，取前三名。個人名次按男、女組別分為中年甲組(36—45歲)、中年乙組(46—60歲)、青年組(35歲以下)，各取前三名給予一定獎勵。到達終點的其他參與者給予參與獎。

　　2、活動起點為東門，中年乙組終點設在公園平臺，其他各組終點設在香爐峰。

　　3、名次確定：根據到達終點時間先后，確定名次并發給憑證，持憑證領取獎品。

　　四、報名辦法

　　參加活動人數不限，自愿報名。請各出資企業工會于10月21日14時前將報名表(電子版)報集團工會。

　　五、注意事項

　　1、10月28日8：45在香山公園東門集合，9：00準時出發。各出資企業工會自行安排本公司員工到達集合地點，聯絡人上報當日登山的實際人數。

　　2、患有腦血管病、心臟病、高血壓等疾病的人員，請結合身體情況，自行把握，量力而行。

　　3、香山公園“紅葉節”期間，人員較多，請大家注意安全，遵守景區相關規定。

　　附：登山活動報名表

公司周年慶活動通知 篇27

　　公司各部室、房產公司：

　　為加強企業文化建設，提高干職工創先爭優主動性，完善激勵機制，推動各項工作高速高效開展，經研究，決定開展“最佳執行力”“最佳協作”“最佳紀律”“最佳創意”“最佳業績”考評活動。現將有關事項通知如下：

　　一、考評標準

　　1、最佳執行力。承擔的所有工作任務，能不打折扣、保質保量、按時完成。

　　2、最佳協作。對內，能夠積極主動做好部室之間、部室內部團結協作工作。對外，能夠積極主動做好與相關部門的單位溝通、聯絡、協調工作，效果良好。

　　3、最佳紀律。紀律性良好，工作認真負責，模范遵守公司各項規章制度，全年無違反公司規章制度的行為。

　　4、最佳創意。積極為公司工作開展獻言獻策，所提建議意見為公司增加效益或降低成本，效果顯著，且在本年度內與其他建議意見相比價值最高、見效最快。

　　5、最佳業績。工作成績突出，各項工作任務全部保質保量完成，且半數以上工作任務超額或著提前完成。

　　二、考評范圍

　　公司正副經理以下的所有員工。

　　三、考評方式

　　1、考評時間。本年度年底或下年度年初。

　　2、考評程序。各分管副經理推薦→辦公室匯總并初步審核→經理辦公會議研究（采取票決制）→公示（7天）→公司行文并授獎。

　　3、考評原則。寧缺毋濫原則；單個獎項唯一性原則；一人可同時獲得兩個及以上獎項。

　　4、獎勵標準。5000元/項。

　　四、本考評活動為試行，在執行過程中，如有建議意見，請及時向辦公室反饋，以使考評活動更合理更能促進公司工作開展。

公司周年慶活動通知 篇28

　　朋友們：

　　一年一度端午節將至，為了弘揚民族文化和釋放他鄉之子思鄉情懷，南湖街道嘉北社區國貿天虹商場、粉墨人生攝影等企業與社區工作站一起開展主題為“粽情*漢文化”的活動，活動事項如下：

　　一、活動時間、地點

　　(一)時間：20xx年6月9日下午:00-18:00

　　(二)地點：天安大廈外廣場

　　二、活動內容

　　1、漢服走秀(:00-17:00)

　　2、親子互動游戲(:00-18:00)

　　三、報名方式

　　1、即日起前往國貿天虹商場一樓服務臺報名。

　　2、掃描關注微信公眾平臺，輸入任意字符進入報名鏈接。

　　活動獎品豐富，機會難得，歡迎大家踴躍報名參加。

　　天虹有限食品公司

　　20xx年*月*日

公司周年慶活動通知 篇29

　　員工活動通知

　　致公司全體員工：

　　為加強我司各部門同事間的交流與溝通，促進集體的團結協作，緩解近期大家緊張的工作狀態，故我司決定于20xx年11月04日組織公司全體員工到北京植物園參觀游玩;

　　現對此活動行程做如下安排：

　　1、 11月04日上午8：00在總公司門口集合，8：15由人力資源部清點人數，安排上車8：30準時出發前往北京植物園，行程大約1個半小時—2個小時左右，各車人員可以在車上組織一些娛樂活動;

　　2、 10：30左右將抵達北京植物園，下車后大家可稍作休息，開始自由活動，最好3-5個人結伴而行(午飯自備)門票為通票所以大家可隨便參觀(蝴蝶館除外)。

　　3、 13：30大家在草坪集合人力資源部會組織大家做一些小游戲抽獎等，希望各部門踴躍參加，游戲勝出者更有精美禮品贈送;

　　4、 15：30活動結束，合影留念，組織返程;

　　在活動過程中有以下注意事項：

　　1、 參加此次活動的員工要配合人力資源部的安排;

　　2、 現在正值秋高氣爽時節，員工請注意防寒保暖，如遇身體不適要及時告知人力資源部;

　　3、 如遇上班不能參加此次活動的員工(須由部門領導批準)，公司將發放相應的補助;

　　4、 乘車途中要注意保持車內衛生，不要亂丟垃圾;

　　5、 請按照植物園內規定不要亂采、毀壞、踐踏植物園內植物。

　　6、 參加此次活動的人員要注意安全，出現突發事件要及時告知人力資源部與急救中心(999);

　　7、 在此次活動期間如有員工需提前離開要告知人力資源部，經批準后方可提前返回，返回途中要注意人身安全;

　　備注：

　　需要確定各部門參與此次活動的人數，請各部門于10月31日晚6：00前將參加此次活動的人名單交到人力資源部，謝謝合作;

　　北京全城熱戀商場有限公司

　　人力資源部

　　20xx年x月x日

公司周年慶活動通知 篇30

　　公司各部門：

　　您好！

　　為了活躍公司的五一節日氣氛，為員工營造一個輕松歡快的公司文化氛圍。服務中心全體員工舉辦“勞動送蘋果”活動

　　活動時間：5月1日下午17:30

　　活動地點：南門、北門、中心廣場

　　參加人員：全體員工

　　x有限公司

　　20xx年5月1日

公司周年慶活動通知 篇31

　　公司各部門、各單位：

　　為迎接五一勞動節與五四青年節，豐富員工精神文化生活，經研究決定于4月、5月期間舉辦“慶五一迎五四”系列活動。具體安排如下：

　　一、舉辦第八屆演講比賽暨主題征文活動

　　1、演講比賽時間、地點

　　時間：4月28日下午14：30（周四）。

　　地點：合肥市蘋果公寓七樓會議室。

　　2、演講與征文的主題

　　可圍繞同濟轉型升級、集團20__年度工作報告，結合自己的本職工作、成長經歷，以“奮斗贏得未來”為主題，闡述主題觀點，談談如何通過努力奮斗為公司實現目標、為個人實現價值，全體同濟人在實現“同濟夢”的過程中如何攜手奮斗實現自己的人生目標。

　　3、獎項設置（演講稿可同時參加征文比賽）

　　演講比賽設一等獎1名（800元獎品）、二等獎2名（每人600元獎品）、三等獎4名（每人400元獎品），未獲獎的選手均為優秀獎（每人一份100元獎品）。

　　征文比賽設一等獎1名（400元獎品）、二等獎2名（每人300元獎品）、三等獎4名（每人200元獎品）。

　　4、報名及要求

　　參加征文比賽的選手，要在4月20日前將征文稿件發到黨委辦公室，黨辦將于五月份組織評獎并頒獎。優秀征文稿件可推薦給演講比賽選手。

　　參加演講比賽的選手，要在4月20日前在黨委辦公室報名并提交演講稿。演講稿需注明作者姓名、單位，演講稿可同時參加征文比賽。演講稿要求作品原創，嚴禁抄襲，文責自負。

　　報名聯系人：楊雪

　　二、組建同濟羽毛球隊、乒乓球隊、登山隊

　　組建同濟集團羽毛球隊、乒乓球隊、登山隊，活動將于五月份正式啟動，今后將作為公司的常態活動定期開展，在活動開展過程中，公司將在活動時間、經費、后勤服務等方面提供支持。歡迎廣大員工積極報名參加。

　　1、羽毛球隊報名聯系人：趙小寶

　　2、乒乓球隊報名聯系人：朱躍

　　3、登山隊報名聯系人：朱濤濤

　　三、組織方廟街道“同濟杯”歌詠比賽

　　同濟集團與瑤海區方廟街道團委共同主辦方廟街道“同濟杯”歌詠比賽，比賽時間定在四月底，全體員工均可報名參加。

　　報名截止日期：20xx年4月9日

　　報名聯系人：徐賢秀

　　四、開展志愿者服務愛心公益活動

　　同濟志愿者服務隊開展愛心公益活動，詳情以具體活動通知為準。

　　活動負責人：趙小寶

　　五、組織先進個人外出參觀活動

　　組織榮獲同濟集團20xx年度、20xx年度的“先進個人”外出參觀，詳情以具體活動通知為準。

　　活動負責人：劉長豐

　　本次系列活動由黨委主辦，集團工會、團委負責組織實施，各部門、各單位、各項目部要高度重視，合理安排工作，組織員工積極參加。

　　特此通知!

　　有限責任公司

　　二〇xx年四月五日