任命通知范文（通用22篇）

任命通知范文 篇1

　　為適應新形式下公司經營發展的需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命為x有限公司分公司負責人，負責分公司的日常工作；任命為x有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行。

　　x有限公司

　　x年x月x日

任命通知范文 篇2

　　適應新形式下公司經營發展的需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的`人事任命，現予以公布：

　　任命志為上海信用擔保有限公司分公司負責人，負責分公司的日常工作；

　　任命志為上海信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行。

　　xx有限公司

　　x年x月x日

任命通知范文 篇3

　　為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對余國添進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命職位：電氣組主管

　　工作職責：

　　1、參加專業設計，必要時擔任項目負責人。

　　2、根據設計業務需要和施工服務需要，調配安排本專業設計人員。

　　3、負責對本專業人員的技術綜合素質考核。

　　4、配合人事部門對本專業應聘人員進行技術面試，對新入職人員進行技術考核、培訓。

　　5、協助總工制定本專業技術管理規程、辦法;負責組織安排本專業技術培訓。

　　6、負責駐廣州電工的工作安排，指導電工對電氣柜安裝。

　　7、配合工程部進行項目現場電氣調試。

　　8、協助工程部副總的工作。

　　9、公司安排的其它工作。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行!特此通告!

　　____建造有限公司

　　二〇___年___月___日

任命通知范文 篇4

　　根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經總經辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命為客服主管助理，負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創佳績。

　　特此通知！

　　廣州X有限公司

　　x年x月x五日

　　簽發：總經辦

任命通知范文 篇5

　　根據公司發展需要，X年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　任命X做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命X做公司運營總監，負責公司站運營管理、制訂站運營標準，實時開展站戰略決策監控和站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命X做公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責站運維服務和廣告設計任務的'分派部署。

　　任命X做公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　任命X做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的.開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自X年X月X日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知！

　　XX有限公司

　　X年X月X日

任命通知范文 篇6

　　為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：

　　，原公司市場總監，現任公司的副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

　　以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

　　特此公告!

　　20xx年xx月xx日

任命通知范文 篇7

　　為了解決目前公司經營狀況，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經理，負責公司經營管理工作。

　　任命_______為_______有限公司副總經理，具體負責公司的財務、行政、人事等工作。本任命書自XX年XX月XX日日起生效。特此通知。

　　_______有限公司

　　20xx年XX月XX日

任命通知范文 篇8

　　公司全體員工：

　　為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現任命，具體人事現任命公布如下：

　　______，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

　　以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。

　　特此公告!

　　________有限公司

　　20___年____月____日

任命通知范文 篇9

　　公司全體員工：

　　為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同仁進行人事任命，具體人事任命公布如下：

　　，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的下，執行及監督該部門各項日常事務。

　　以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

　　特此公告！

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

任命通知范文 篇10

　　公司全體員工：

　　為適應新形式下公司經營發展的.需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布: 任命志為上海信用擔保有限公司分公司負責人，負責分公司的日常工作; 任命志為上海信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行。

　　用擔保有限公司

　　20xx年X月X日

任命通知范文 篇11

　　公司全體員工：

　　根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者主角也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　任命_______為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　特此通知!

　　通知人：

　　20xx年xx月xx日

任命通知范文 篇12

　　酒店根據經營管理需要，現任命如下：

　　一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經理，全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。

　　二、任命粟雨為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。

　　三、任命王婷為總經理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。

　　四、以上人事任命為XX年XX月XX日生效。各部門人員必須無理由的.配合和服從以上任命人員的管理工作。

　　董事長批誰：

　　XX年XX月XX日

任命通知范文 篇13

　　公司全體員工：

　　為了解決目前公司經營狀況，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布： 任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經理，負責公司經營管理工作。

　　任命_______為_______有限公司副總經理，具體負責公司的財務、行政、人事等工作。 本任命書自____年____月_____日日起生效。 特此通知。

　　_______有限公司

　　____年____月_____日

任命通知范文 篇14

　　公司總部：

　　經董亊會研究決定，對相關人員任命如下任命董先生為公司總經理，全面負責公司經營管理工作，免去原副總經理一職。

　　任命劉女士為公司人力行政總監，全面負責人力資源部及行政部管理工作。以上任命從該通知發布之日起執行。

　　特此任命。

　　20xx年xx月xx日

任命通知范文 篇15

　　各部門各公司員工：

　　為適應新形式下公司經營發展的需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命為x有限公司分公司負責人，負責分公司的日常工作；任命為x有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行。

　　x有限公司

　　x年xx月xx日

任命通知范文 篇16

　　公司全體員工：

　　根據公司經營發展需要，經董事會研究決定任命：

　　一、任命志為司設計總監助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。

　　二、任命志為司經理助理一職，協助管理公司日常工作，試用期六個月。

　　以上任命自發布之日起即開始執行。

　　特此通知。

　　xx有限公司

　　20xx年x月x日

任命通知范文 篇17

　　公司全體員工：

　　為順應新情勢下公司運營展開需求，經公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現予以發布： 任命_______同道為事業部總經理，掌管事業部的`日常權利； 任命_______同道為事業部副總經理，負債輔佐總經理完好權利。

　　任命_______同道為人事部總經理，掌管著人事部的日常權利； 任命_______同道為人力資源部經理，掌管該部分的日常權利； 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

　　總經理： （印章） _______年_______ 月 _______日

　　姓 名_______

　　原 職_______

　　現 任 新 職_______

　　部分、職位、月支本薪額、部分、職位、月支本薪額

　　自 _______年_______ 月_______ 日起生效附 _______注

　　核定：

　　總經理：

　　xx有限公司

　　20xx年x月x日

任命通知范文 篇18

　　尊敬的：

　　為加強安全文明生產的管理，經公司管理層會議決議，任命為生產經理(安全生產負責人)，具體職責如下：

　　1.嚴格執行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，監督檢查生產職能部門安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。

　　2.組織規定、修訂和審批安全生產規章制度、安全技術操作規程、安全生產技術防護措施計劃及事故應急救援預案，并組織實施。

　　3.按照管生產必須管安全，誰主管誰負責的原則，對企業的'安全生產負主要責任，主持本公司安全生產管理工作。

　　4.組織生產職能部門對應呈報上級主管部門的生產事故的調查處理，并按規定及時向上級安全和生產部門報告。

　　5.組織安全生產大檢查，督促重大生產事故隱患的整改和有效落實。

　　6.負責安全培訓、教育和考核工作。

　　7.每季度組織召開安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，即使解決安全生產存在的問題。

　　8.組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進部門和個人。

　　9.按照上述安全職責，每年組織安全生產機構和專職人員審定本公司年度安全工作計劃，并組織實施。

　　總經理：(簽字)

　　年 月 日

任命通知范文 篇19

　　為順應新情勢下公司運營展開需求，經公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現予以發布：任命X同道為事業部總經理，掌管事業部的日常權利；任命X同道為事業部副總經理，負債輔佐總經理完好權利。

　　任命X同道為人事部總經理，掌管人事部的日常權利；任命X同道為人力資源部經理，掌管該部分的日常權利；以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

　　總經理：（印章）

任命通知范文 篇20

　　茲任命________先生兼任________有限公司________市場營銷總監；并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

　　以上任命書自___年____月____日起即開始執行。

　　________有限公司

　　____年____月____日

任命通知范文 篇21

　　為滿足公司經營發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：任命為生產部長，直接管理調度室、中控室、機修班、普工班，并與辦公室、經營部、車隊做好協調工作：

　　1、負責生產系統日常管理工作，、監督和考核本部門各崗位工作；

　　2、負責檢查所屬部門安全、生產、環保、衛生、工作紀律、生產流程執行情景及安排工作的進展情景。

　　3、承擔部門內部監督及安全生產的第一職責人相關職責，并對部門員工承擔過錯連帶職責，確保公司生產作都按工作流程、工作標準執行。

　　4、負責對公司生產一線規章制度的擬定、修改、補充、完善提出提議或意見，對管轄范圍內崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善提議或意見，報辦公室批準并備案，保證所有的崗位都有明確的崗位職責說明及工作流程和工作標準。

　　5、實時了解車間對公司工作安排的`落實情景，負責核查所屬部門的生產報表，督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情景，保障生產訂單按時完成。

　　6、按時完成上級安排的其他臨時性工作。以上任命決定自發布之日起開始執行。

　　特此通知！

　　20xx年xx月xx日

任命通知范文 篇22

　　公司各部門、各分公司：

　　根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

　　任命______女士為總經理助理，免去______女士______分公司總經理職務。

　　任命______員工為______分公司總經理，免去______員工________部門經理職務。

　　以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

　　_______有限公司

　　____年____月_____日