培訓通知范文匯總（通用32篇）

培訓通知范文匯總 篇1

　　地點：行政樓2樓培訓室

　　此次培訓兩次內容一致，希望大家根據自己的工作時間來安排具體參加培訓的時間，保障每位同事至少能夠參加一次。

　　請大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執行。

　　行政部

　　20xx年11月6日

培訓通知范文匯總 篇2

　　學院有關部門：

　　崗前培訓報名確認工作已完成，現將培訓工作的有關事宜通知如下：

　　一、培訓時間

　　9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日，共計8天。其中：《高等教育學》3天、《高等教育心理學》3天、《高等教育法規與教師職業道德修養》1天、《高校教師教育教學技能》1天。

　　培訓期間每天授課8學時，即上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。

　　二、培訓地點

　　廊坊師范學院

　　三、人員范圍

　　曹宏莉、陳怡靜、關成堯、賈建鵬、孔慧敏、李翠婷、李峰、李輝、李堯森、梁慧敏、劉天璇、劉曉莉、劉學伶、劉雪凌、駱承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、蘇h翔、孫珍軍、王鶴、王姍、衛愛霞、吳萍萍、吳燕雄、薛懷宇、閆旭鋒、尹京楠、于赫楠、張靜、張瑤、趙佳賓、鄭凱、周淑娟

　　四、乘車

　　1、為方便廣大教師乘車，人事處負責聯系統一租車前往，并支付相應費用。

　　2、出發時間：培訓當日早上6：00準時發車(過時不候)，出發地點：學院南校區南門。培訓當日返回。

　　五、注意事項

　　1、要求報名參加培訓人員全程參與培訓，嚴格按照時間和地點要求按時參加培訓，按要求完成崗前培訓工作。

　　2、若有老師不隨車前往，請于XX年9月18日前報人事處，以便人事處辦理租車等事宜。過時則認為參培人員均隨車前往。

　　3、培訓人員若不能正常通過此次崗前培訓，下次補訓時分攤租車費用。

　　20xx年xx月xx日

培訓通知范文匯總 篇3

　　各部門、各單位：

　　為加強我校檔案工作，提高各部門兼職檔案人員的專業素質和業務技能，經研究決定舉辦兼職檔案員業務知識培訓班，現將有關事項通知如下：

　　一、培訓對象

　　全校各部門、各單位兼職檔案員（名單詳見附件）。

　　二、課程安排

　　12月29日（周四）

　　上午

　　9:00——9:30開班式

　　9:30——11:30依法治檔專題學術講座

　　下午

　　14:30——17:00參觀考察渡江戰役紀念館、安徽名人館

　　三、培訓地點

　　新行政樓一樓報告廳

　　四、注意事項

　　1、請各部門、各單位妥善安排相關人員的工作，保證參訓時間。

　　2、參加檔案業務培訓的人員，請于12月23日前將名單報至檔案館。

　　3、培訓實行簽到制，上課期間請學員關閉手機或將手機調至振動狀態，以保持良好的課堂秩序。

　　特此通知。

　　安醫科大學

　　20xx年12月21日

培訓通知范文匯總 篇4

　　公司各部門：

　　為進一步提升公司各員工的職業技能及業務素質，公司將在近期開展公司內上午和晚上（預計持續一周）

　　一、培訓地點：會議室；

　　二、培訓對象：公司全體員工

　　三、要求與說明：

　　1、請各部門、各員工提前安排好工作，按時參加培訓；

　　2、參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應的會議筆記；

　　3、請各部門負責人相互傳達，無特殊情況不準請假；

　　特此通知，謝謝大家的支持與配合！

　　20xx年xx月xx日

培訓通知范文匯總 篇5

　　各單位：

　　一、基本組成

　　培訓通知基本組成部分包括標題、抬頭、引言、正文、落款、附表。

　　二、內容要求

　　1、標題

　　①組成：標題、培訓編號

　　②A.標題固定為"關于開展培訓的通知"B.培訓編號固定為"LXRL(T)-年份-課程序號"

　　2、抬頭

　　固定格式："公司各部、各本部、各事業部、各研究院、各公司："

　　3、引言

　　固定格式："為，公司將于近期開展培訓，相關事宜通知如下："

　　4、正文

　　由六個部分組成，包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓講師、參訓人員、培訓要求。

　　培訓時間：

　　固定格式：X年XX月XX日(星期X)上午/下午:-:XX培訓地點：

　　固定格式：公司X區X室

　　培訓內容：根據實際情況簡單羅列培訓內容培訓講師：

　　固定格式：機構/單位+職位+姓名

　　參訓人員：

　　固定格式：具體人員名單見附件培訓要求：固定內容如下

　　1、請各參訓人員提前安排好工作，準時參訓。如有特殊情況，請提前向公司人力資源部提交有分管簽字的請假條。對未假未到者將處以50元的罰款，遲到早退者處以30元的罰款。

　　2、如有其他愿意前來聽課人員，需經人力資源部同意，以便安排，否則不予記錄該次培訓學分。

　　落款：單位、日期附件：參訓人員名單表三、格式要求1、頁邊距、行距

　　頁邊距：適中行距：1.5倍行距2、文字字體要求：

　　①標題：宋體(中文正文)、三號、加粗②其余部分：仿宋、小三3、表格格式要求

　　①表格屬性：表格指定寬度16，行指定高度0.71

　　②字體：項目欄為宋體、11號、加粗、底紋為淺灰色(白色，背景1，深色25%);其余單元格宋體、11號。

　　20xx年xx月xx日

培訓通知范文匯總 篇6

　　各公司、各部門：

　　為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：

　　一、培訓主要內容

　　1、員工心態

　　2、職場商務禮儀

　　3、知識技能

　　4、管理素質

　　二、培訓時間

　　20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)

　　三、培訓人員：各公司、各部門全體員工

　　四、培訓地點：紅桔林會議室

　　五、培訓要求

　　1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。

　　2、請妥善安排好工作，不得請假。

　　3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統一考試。

　　X有限公司

　　20xx年XX月XX日

培訓通知范文匯總 篇7

　　一、免費培訓開設課程：

　　人力資源管理師（三、四級）

　　營銷師（三、四級）

　　物流師（三、四級）

　　物業管理師（三、四級）

　　心理咨詢師（三、四級）

　　社會工作者（三、四級）

　　以上課程均為200個課時。

　　二、報名對象：

　　1、擁有河北省戶籍的人員；

　　2、16至48周歲，有工作意愿，暫無工作的社會待業人員及大中專畢業生。

　　三、報名時攜帶材料：

　　1、本人的就業失業登記證原件及復印件二份。

　　（注：就業失業登記證可在本人戶口所在就業局免費辦理。）

　　2、一寸免冠照片8張。

　　3、身份證復印件8張。

　　四、開課及報名截止時間：

　　開課及報名截止時間：7月。（具體時間另行通知）

　　五、獲取證書

　　（一）經培訓合格后頒發人力資源和社會保障局的《結業證書》；

　　（二）經職業資格鑒定考試合格頒發《職業資格證書》，獲得任職資格證明。

　　報名地址：石家莊市長征街75號長征大廈南樓311室

　　聯系人：張老師

培訓通知范文匯總 篇8

　　各科室：

　　為了進一步加強醫院信息化建設工作，適應新形勢下醫院管理、醫療服務和醫改的要求，進一步提高醫院科學化、精細化管理水平，提高醫療質量和服務水平，我院自20xx年開始，經多方考察論證，嚴格按照國家招投標管理工作規定，委托舒城縣招投標局代理招標，先后在合肥市公共資源交易中心和縣招投標中心招標采購了先進的醫院信息化軟件、硬件及機房設備，目前主要硬件設備及軟件安裝環境已經準備就緒，根據計劃安排，醫院決定于近期舉辦醫院信息化系統全員培訓，培訓結束后即上線運行，現將培訓有關事項通知如下。

　　一、培訓內容

　　本次培訓主要有醫院信息管理系統(HIS)、檢驗系統(LIS)、影像系統(PACS)、電子病歷系統(EMR)、健康體檢系統和合理用藥系統共六大模塊。

　　二、培訓時間和地點

　　1、培訓時間：20xx年2月29日至3月21日

　　2、培訓地點：本院六樓多功能廳

　　具體日程安排詳見附表。

　　三、本次培訓由山東眾陽軟件有限公司派出技術團隊駐點集中培訓，為妥善解決工學矛盾，采取白天培訓，晚間練習的方式，禮拜天、節假日不休息。

　　四、成立培訓組織

　　為確保培訓工作順利進行，并切實達到培訓效果和預期目標，特成立醫院信息化培訓工作相關組織。

　　1、領導組

　　組長：趙康友

　　副組長：湯宏

　　成員：李永軍、李瑋、葛宇慶、王偉

　　領導組負責組織協調、工作聯系、督查指導及執紀考核。

　　2、聯絡組

　　(1)、醫護聯絡組

　　組長：朱曉穩

　　負責聯絡、安排各臨床科室醫療、護理及醫務科、護理部及相關部門培訓。

　　(2)、醫技聯絡組

　　組長：湯宏

　　負責聯絡、安排醫技、設備、院感防保、信息及財務部門培訓。

　　(3)、藥劑、后勤聯絡組

　　組長：丁邦春

　　負責聯絡、安排藥劑、總務后勤、行政職能部門培訓。

　　培訓班設總聯絡人，由李永軍擔任，負責全院培訓師資安排、設備保障、考務組織及相關工作。

　　五、幾點要求

　　1、加強組織領導。本次醫院信息系統系更新換代產品，內容多，信息量大，加之各類人員微機操作水平參差不齊，因此，望各系列聯絡人、各科室負責人要嚴格按培訓要求認真負責嚴肅紀律，加強管理，確保培訓應會盡會，人人過關，考核合格。

　　2、嚴格培訓要求。各部門各科室參訓員工須按培訓要求，不遲到，不早退，認真記好筆記，按時按質按量完成培訓學習任務，以適應醫院信息化對本職本崗位工作要求。

　　3、嚴肅培訓紀律。培訓學習期間，實行授課開始和結束雙簽到制度，每位參訓職工均不得請假(特殊情況須向院長請假)，中途不得隨意外出、會客、接診，手機須打在關閉、振動或靜音狀態。培訓結束，所有學員均須參加考核考試，對不按時參加培訓或成績不及格者取消當年評先評優資格。

培訓通知范文匯總 篇9

　　先生、女士：

　　經公司對您長期、全面的考核，認為您在思想品德、業務技術、工作業績、團結協作、遵章守紀等方面表現突出，為此公司決定聘任您為：部，擔任職務；其工資為星級檔；基本工資元，崗位工資元。

　　當前公司正處于一個新的發展時期，也是一個非常關鍵的時期。在這樣一個重要的時期，公司能否順利發展，能否達到我們共同的目標，需要您這樣的中層管理者做出卓越貢獻，為此希望您能做到：

　　1、全面認真的履行部門負責人的各項職責，特別需要強調的是，在完成好本職工作的同時，更好的起到一個管理者的`作用；

　　2、努力學習，鉆研業務，繼續在各項工作中保持領先水平；

　　3、忠誠公司，熱愛集體，處處起到模范作用；

　　4、關心您的下屬，傾聽、了解他們的心聲，并積極主動的向公司提出您對公司發展的真知灼見。公司高層管理人員非常愿意與您就公司的發展討論各種問題。

　　xx有限公司

　　總經理簽字：員工簽字：

　　20xx年x月x日

培訓通知范文匯總 篇10

　　各有關單位：

　　當前國家發展改革委會同有關部門，從編制招標采購實施計劃，完善配套制度標準，構建電子招標投標平臺體系，實現“互聯網+”招標采購深度融合。對于深入推進政府簡政放權、優化服務，促進招標采購法制化、規范化、透明化，推進預防和懲治腐敗體系建設，更好的發揮市場在資源配置中的決定性作用，具有重要意義。

　　為幫助各級管理部門、招標采購從業人員及時解決傳統招投標項目操作的疑難問題，掌握全流程電子化招投標、PPP采購技巧、政府購買服務操作實踐，做好項目方案策劃、全面了解招標文件編制的主體、形式要件、程序要求、商務技術要求及評審因素的編制方法及原則等內容，合理解決招標采購爭議事宜，加強招標投標過程監督執法及行政監督人員的管理水平，國家發展改革委《中國招標》周刊社決定舉辦“招標采購全流程指導與案例分析及運作實操”專題培訓班。本次課程針對我國當前招投標市場存在的熱點問題展開討論，結合從業人員實際工作中的問題進行案例分析。請各單位積極組織本單位及下屬單位相關人員參加。

　　《中國招標》周刊社

　　二0**年五月二十四日

培訓通知范文匯總 篇11

　　各公司、各部門：

　　為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：

　　一、培訓主要內容

　　1、員工心態

　　2、職場商務禮儀

　　3、知識技能

　　4、管理素質

　　二、培訓時間

　　20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)

　　三、培訓人員：各公司、各部門全體員工

　　四、培訓地點：紅桔林會議室

　　五、培訓要求

　　1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。

　　2、請妥善安排好工作，不得請假。

　　3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統一考試。

　　xx縣xx集團(企業)公司

　　X年XX月XX日

培訓通知范文匯總 篇12

　　根據市勞動局172號文件要求，凡有培訓就業需求的均可登記參加免費學習，石家莊市金博瑞職業技能培訓學校做為就業局“再就業”培訓授權單位，特興辦免費技能培訓大型公益活動，旨在幫助已畢業的大中專畢業生和社會無業人員擁有一技之長，尋找到適合的工作崗位，從而改變命運，改善生活。現將具體事項公布如下：

　　一、免費培訓開設課程：

　　人力資源管理師（三、四級）

　　營銷師（三、四級）

　　物流師（三、四級）

　　物業管理師（三、四級）

　　心理咨詢師（三、四級）

　　社會工作者（三、四級）

　　以上課程均為200個課時。

　　二、報名對象：

　　1、擁有河北省戶籍的人員；

　　2、16至48周歲，有工作意愿，暫無工作的社會待業人員及大中專畢業生。

　　三、報名時攜帶材料：

　　1、本人的就業失業登記證原件及復印件二份。

　　（注：就業失業登記證可在本人戶口所在就業局免費辦理。）

　　2、一寸免冠照片8張。

　　3、身份證復印件8張。

　　四、開課及報名截止時間：

　　開課及報名截止時間：7月。（具體時間另行通知）

　　五、獲取證書

　　（一）經培訓合格后頒發人力資源和社會保障局的《結業證書》；

　　（二）經職業資格鑒定考試合格頒發《職業資格證書》，獲得任職資格證明。

　　報名電話：

　　報名地址：石家莊市長征街75號長征大廈南樓311室

　　聯系人：張老師

　　咨詢

培訓通知范文匯總 篇13

　　各支行、分行機關各部門：

　　為強化員工業務技能培訓工作，提高員工技能素質，分行將統一組織轄內應測員工集中訓練，現將有關事宜通知如下。

　　一、培訓范圍

　　各支行、分行機關各部門35周歲以下員工。

　　二、培訓內容

　　IT對私業務、IT對公業務、IT國內結算、IT國際結算、計算器、中文錄入、英文錄入。

　　三、培訓時間、地點

　　1、時間：x年4月23日-x年10月總行測評工作結束，每周一至周五13點至17點。

　　2、地點：分行5樓電教室。

　　四、培訓考核及要求

　　1、今年是業務技能總行測評年。省行定于7月和9月分兩次組織技能測評。請各單位一把手高度重視員工技能培訓工作，并責成專人督促和考核。

　　2、省行核定我行今年的技能測評工作指標為，35周歲以下員工技能參測率達到100%；傳統項目能手率達到85%；藍圖項目能手率達到65%。據此，分行依據各機構現有35周歲員工人數，核定各單位年度技能測評工作指標（詳見附表），并作為對各單位全年績效考核的重要依據。

　　3、分行確立的培訓目標為：入行不滿一年員工，經過集訓，須達合格標準；入行一年以上的員工，集訓兩月，須達三級標準；年內應達二級標準。

　　4、對員工集訓情況，分行將嚴格考核。設立集訓考勤簿，參訓員工須按時簽到、簽退，登記姓名、所在單位及當日最好成績。因故不能參加者，須由支行（部門）主管行長（主任）向工會主任請假。

　　同時，分行也將通過技能測評網絡系統，對參訓員工上機時間、上機次數、訓練成績時時跟蹤。員工集訓的出勤情況和訓練成績，將作為對員工所在單位主管領導考核的主要依據。

　　5、分行編制各機構每日參訓人員分配表，并據此考核。各單位要合理調度人員，保證分行核定的每日參訓人數出勤，并確保應測員工每周至少參訓2次。

　　6、海城支行按分行培訓方案自行組織員工集訓。城區各機構在分行統一組織集訓的前提下，還應充分利用本機構資源，適時組織員工利用工余時間訓練。

　　7、為檢測集訓效果，自5月份起，分行每月組織一次全員技能測試。對各機構員工的參訓情況和測試成績，分行將按月通報全轄。

　　特此通知。

　　分行

　　x年4月20日

培訓通知范文匯總 篇14

　　為保證員工外出培訓的規范性、時效性及培訓費用的合理化，提高員工外出學習培訓質量和效果，提升人力績效，使員工外出培訓工作長期穩定、統一和規范的進行，現對外出培訓做如下規范：

　　1.嚴格執行培訓前審批：各單位安排人員外出培訓，必須填寫《外出培訓申請表》到生產經營部備案，并簽訂培訓協議，否則不予報銷培訓費用。

　　2.嚴格執行培訓效果驗收：外出培訓結束后，需填寫《5-3-1學習行動計劃表》，即找出課程中自己認為最有感觸的5項收獲，并從中找出3項對工作有幫助的內容，然后從3項收獲中找出1項可馬上開始行動的內容，制定目標和執行計劃，執行時間期限為1個月員工外出培訓經上級評估簽字后生效。不按規定提交者，取消本年度外出培訓資格，且培訓費用由個人自付。

　　3.嚴格執行存檔制度：外出培訓結束后，培訓課件、培訓教材、培訓證書復印件等相關資料需送生產經營部備案，統一由生產經營部保管，供相關單位借閱，否則不予報銷培訓費用。

　　4.嚴格執行培訓成果輸出：外出培訓人員在培訓結束兩周內需根據公司要求開展公司級培訓，以有效利用外出培訓成果，否則不予報銷培訓費用，啟示。

　　以上內容即日起開始執行，如有違反，則按規定進行處罰。

　　通知人：

　　日期：

培訓通知范文匯總 篇15

　　區內各企業:

　　為加強企業家隊伍建設，培養打造一支思維開闊、管理能力強、自身素質高，具有戰略眼光、開拓精神、創新能力和社會責任感的優秀中青年企業家隊伍，根據市里安排，市經信委委托濰坊市委黨校舉辦濰坊市新生代企業家培訓班。現將有關事項通知如下:

　　一、培訓內容

　　邀請中國人民大學專家教授和全國優秀律師，分別解讀中國特色社會主義市場經濟、從當前經濟形勢看供給側結構性改革、儒法互濟的管理之道、企業常見法律糾紛及風險防范、新生代企業家創業精神培養等相關內容，依托市委黨校優勢資源，積極與黨政主體班次對接，并安排到黨校教育基地進行專題教學。

　　二、培訓人員

　　圍繞全市工業產業轉型升級方案， 6+6重點行業企業中優先推薦優秀董事長、總經理和二代接班人(在公司中任副總經理以上職務)參加培訓，年齡原則上不超過45周歲。

　　三、培訓時間

　　20xx年6月20日-21日，在濰坊市委黨校封閉式培訓;6月21日-25日在井岡山黨校教育基地培訓。

　　四、其他事項

　　1、請符合條件的企業和有意愿的企業，將學員報名表(加蓋公章)和學員基本情況表于20xx年6月9日12:00前報區經發局728房間，同時發送電子版。

　　2、市新生代企業家培訓班不收取學員任何費用，交通費用自理。培訓期間全體參訓人員須嚴格遵守培訓紀律。

　　3、請全體參訓人員攜帶身份證件于6月20日早8:00前到濰坊市委黨校(昌樂縣寶通街669號)教學樓500人報告廳準時報到上課，領取學員手冊、學員證等培訓材料。若需提前報到，請與培訓班班主任徐建平(13XX6)聯系食宿等事宜。

　　濰坊經濟開發區經濟發展局:聯系電話:80XX2，電子郵箱:。

　　20xx年9月10日

培訓通知范文匯總 篇16

　　學院各單位：

　　根據省人社廳《關于發布20xx年專業技術人員繼續教育公需科目指南的通知》（豫人社辦函﹝20xx﹞16號）和《商丘市20xx年專業技術人員繼續教育網上培訓通知》，20xx年全市繼續教育網上培訓工作已經開始。現將有關注意事項通知如下：

　　1. 20xx年繼續教育培訓以網上培訓的形式進行，專業技術人員登錄商丘專業技術人員繼續教育平臺，按照培訓流程（見附件1），參加網上學習。個人完成學習并通過考試后打印合格證書，連同繼續教育證交由所在部門。

　　2. 各部門收齊所有人員的繼續教育證和打印的'合格證書后，連同加蓋部門公章的《20xx年完成繼續教育網絡學習人員名單（部門名稱）》（見附件2）報送學院人事處，同版電子表發送至。

　　名單中姓名與個人身份證務必保持一致，按照姓氏拼音升序排序，如有特殊情況（如：繼續教育證書丟失、新申領繼續教育證號），請放在名單最后，并在備注欄中注釋。

　　收齊的繼續教育證和打印的合格證書分開報送，繼續教育證書翻開至20xx年度學習記錄后一頁，以便注冊蓋章，順序與《繼續教育證書申領表》中保持一致）。

　　報送時間：20xx年9月11日-13日。

　　3. 沒有申領證書管理號的專業技術人員，個人填寫附件3，直接發送至，與人事處林（13x0）老師聯系，統一申領證書管理號。截至時間：7月20日12：00，逾期不再受理。由此造成的影響及后果，由本人承擔。

　　4. 繼續教育工作僅針對專業技術人員，工勤人員無需參加繼續教育培訓。

　　5. 未盡事宜，另行通知。人事處聯系電話：318x99。

培訓通知范文匯總 篇17

　　各團總支：

　　為進一步提高我院學生干部隊伍整體素質，鍛煉和塑造一支素質過硬、作風過硬、能力過硬的.學生干部隊伍，切實發揮學生干部在“自我管理、自我教育、自我服務”中的作用，學生處、團委將舉辦我院第四期學生干部培訓班，現將有關事項通知如下：

　　一、培訓時間

　　11月8日——11月25日

　　二、培訓方式

　　通過講座、交流、素質拓展及自學等多種形式開展培訓工作。

　　三、培訓對象

　　XX級新生學生干部、團干部。

　　四、培訓內容

　　培訓內容分為四個主題：

　　（1）學生干部崗位職責

　　（2）學生干部應具備的素質和條件

　　（3）學生干部如何處理好工作和學習關系

　　（4）學生干部如何積極有效開展工作

　　五、要求及考核

　　（一）全體學生干部要按時參加培訓，帶上紙筆認真記錄，積極思考，并按要求撰寫1篇心得體會。

　　（二）培訓結束后，根據出勤情況、平時課堂表現、筆試成績、心得體會撰寫情況，給出最終的考核成績。對考核合格的學員頒發結業證書，并評選出十名優秀學員。

　　（三）未盡事宜，另行通知。

　　XX學院

　　二OXX年十一月四日

培訓通知范文匯總 篇18

　　學院各部門、各單位：

　　根據財政部《關于開展行政事業單位內部控制基礎性評價工作的通知》（財會〔20xx〕11號）及中國地震局《關于開展中國地震局內部控制基礎性評價工作的通知》（中震財函〔20xx〕151號）文件要求，我院定于20xx年10月27日舉辦行政事業單位內部控制體系建設專題培訓，具體安排通知如下：

　　一、培訓時間：

　　20xx年10月27日下午（周四）14：00。

　　二、培訓地點：

　　xx132會議室。

　　三、參加人員：

　　各位院領導、全體中層干部、審計監察處及發展與財務處全體人員

　　四、有關要求：

　　1.請參加人員提前10分鐘進入會議室并簽到，將手機置于靜音狀態。

　　2.如因特殊原因不能參加培訓，需向學院辦公室請假。

　　防災xx學院辦公室

　　20xx年10月24日

培訓通知范文匯總 篇19

　　各位同事：

　　大家好！

　　上個月我們共同分享了xx教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的收獲和啟發，希望能夠帶來了一定的幫助。

　　接下來我們將繼續分享《好員工》的下半部分，接下來分享的內容更加精彩，xx教授將對“如何成為企業核心價值員工”做進一步的分析和講解。

　　培訓時間：20xx年xx月xx日下午14：30

　　20xx年xx月xx日下午14：30

　　地點：行政樓2樓培訓室

　　此次培訓兩次內容一致，希根據自己的工作時間來安排具體參加培訓的時間，保障每位同事至少能夠參加一次。

　　請大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執行。

　　通知人：

　　日期：

培訓通知范文匯總 篇20

　　尊敬的老師：

　　您好！您已被縣教育局推薦參加教育部、財政部“國培計劃（20xx）”---農村中小學、幼兒園教師置換脫產研修項目。為方便您做好培訓前的準備工作，現將培訓有關事宜通知如下：

　　一、研修時間

　　20xx年4月15日—6月7日（4月15日全天報到）

　　二、研修科目

　　初中語文、初中數學、小學數學、中小學美術、小學體育、少先隊工作、幼兒教師七個學科。

　　三、研修內容

　　理論課程模塊、學科本體性知識模塊、教師素養模塊、專題問題研究模塊、教師專業技能模塊、現代教育技術模塊、教師成長模塊、實踐模塊。

　　四、研修人員條件

　　1.身體健康，年齡45周歲以下，有發展潛力的一線骨干教師。 2. 近三年內沒有參加過相同學科的同類型培訓。

　　3.能夠參加兩個階段的研修。如果不能保證參加第二階段“影子教師”研修，務必不要參加本期培訓。

　　五、研修費用

　　1.學員能夠堅持完成前二個階段研修，其研修費、住宿費、誤餐費、資料費和結業證書工本費等由我校 “國培計劃”專項經費承擔。

　　2.因學員個人或單位原因造成中途退學，其研修期間所產生的住宿費和誤餐費將由本人承擔。

　　六、報到地點

　　石家莊市南二環東路20號河北師范大學（新校區）國培大廈。（新火車站西廣場乘72路、59路或付202路在南焦客運站下車，西行即到）。

　　七、注意事項

　　1.學員研修期間不再承擔學校的其他工作。

　　2.參加研修人員需要準備一寸或小二寸彩色照片2張 。

　　3.參加研修人員需為相關學科從教人員，需參加研修中的上課及合作研究活動，否則取消研修資格。

　　4.為研修方便，您可帶上手提電腦。

　　八、聯系人及電話

　　寧艷艷：0311-80785，；張云晶：15373996 郵 箱：

培訓通知范文匯總 篇21

　　駐區各參會單位：

　　最新版金保二期業務培訓資料已發布到電子郵箱，請大家下載學習。郵箱地址：密碼：

　　已報名參加南開分中心金保二期業務培訓的企事業單位，請準時參會。

　　由于參會人員較多，請按原定場次參加培訓，請勿自行改變場次。參會名額已滿，不在接受報名，可下載培訓資料進行學習。

　　請您選擇公共交通方式參會，謝謝配合。

　　通知人：

　　日期：

培訓通知范文匯總 篇22

　　根據《關于進一步完善創業培訓工作的通知》（蘇人保就〔20xx〕31號）文件精神，現向社會各培訓機構、教育機構征集創業培訓試點項目。

　　一、 征集范圍

　　1.互聯網創業培訓。要求：針對有互聯網創業需求的創業者，培育互聯網創業思維，掌握網絡創業知識和基本技能，通過在線實戰演練，提升學員互聯網創業能力和管理水平。課程內容包括但不僅限于互聯網創業基礎知識、基本技能、主流電商平臺經營技術、互聯網創業模擬實操以及個性化互聯網創業指導等。40-75個培訓課時（培訓時間8-15天），其中40%以上的時間需用于實踐教學。每個培訓班人數不超過40人，由培訓機構自行組織招生。

　　2.初創企業經營管理提升培訓項目。要求：針對初創企業的所有者、經營者或團隊伙伴，規范企業內部管理、提升企業經營水平，持續改善并提高企業的盈利能力和競爭力。課程內容可包括但不局限于初創企業的市場營銷、財務管理、納稅知識、人力資源管理以及個性化創業指導等。30-50個培訓課時（培訓時間6-10天），其中20%以上的時間需用于實踐教學，靈活采用課堂授課、小組討論、模擬實踐、沙盤游戲等多種培訓方式。每個培訓班30-50人，由培訓機構自行組織招生。

　　3.中小企業戰略管理。要求：針對中小企業的所有者或經營者，提高培訓學員的分析決策能力，分享創業經驗和社會資源，幫助其形成清晰的企業成長戰略規劃和經營思路，探索企業成長的有效路徑。課程內容包括但不僅限于中小企業的戰略管理、投融資決策與風險管理、企業文化建設和個性化的企業成長規劃指導等，具備培訓后續的`咨詢服務。有明確的學員甄別篩選機制，培訓師資具備3年以上的企業管理經驗，培訓時間5-8天。每個培訓班15-30人，由培訓機構自行組織招生。

　　二、 申報創業培訓試點項目的機構范圍

　　具有獨立法人資格，取得人力資源社會保障部門或教育部門批準的辦學許可證；有2名及以上專職管理人員負責培訓的組織、管理；培訓機構過往有創業服務或相應培訓經歷。

　　三、應征要求

　　應征材料包含：

　　1.填寫完整的《蘇州市區創業培訓試點項目應征表》（附件1）；

　　2.項目介紹材料，內容應包括項目開發背景、適用對象、自主招生方式、培訓成效特點、考核方式、具體內控管理計劃、詳細培訓成本預算等；

　　3.教學大綱，包括課時內容安排；

　　4.創業培訓試點項目專兼職講師清單一份；

　　5.培訓項目完整教材一套；

　　6.獨立法人證書及復印件；

　　7.人社部門或教育部門批準的辦學許可證及復印件；

　　8.其他有利于說明展示項目特色的素材資料。

　　歡迎廣大機構踴躍應稿。征集截止時間：20xx 年7月20日。

　　請將上述材料以紙質文本形式報蘇州市勞動就業管理服務中心（蘇州市創業指導中心）創業培訓科，地點：姑蘇區桐涇北路11號創業服務綜合大樓 201室。聯系人：王飛，電話：。

　　項目征集截止后將統一上報市人社局專家組調研討論。

　　蘇州市人力資源和社會保障局

　　20xx年7月4日

培訓通知范文匯總 篇23

　　公司各部門：

　　為進一步提升公司各員工的職業技能及業務素質，公司將在近期開展公司內咳嗽鋇吶嘌擔M韃棵擰⒏魑輝憊せ浜稀T詿私喙厥亂送ㄖ縵攏

　　一、培訓時間：

　　本周三開始每天上午和晚上(預計持續一周)

　　二、培訓地點：

　　會議室；

　　三、培訓對象：

　　公司全體員工

　　四、要求與說明：

　　1、請各部門、各員工提前安排好工作，按時參加培訓；

　　2、參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應的會議筆記；

　　3、請各部門負責人相互傳達，無特殊情況不準請假；

　　特此通知，謝謝大家的支持與配合!

　　20xx年xx月xx日

培訓通知范文匯總 篇24

　　各部門：

　　為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類火災等事故的發生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進行一次安全專項培訓活動，現就培訓活動的有關情況通知如下：

　　一、培訓時間：20xx年4月28日至20xx年5月3日（各部門自行安排培訓時間）

　　二、培訓形式：理論學習和實際操作兩部分。

　　三、培訓對象：全體人員

　　四、培訓內容：

　　見附件

　　五、要求：

　　1、根據國家《安全生產監督管理辦法》規定:安全生產實行誰主管誰負責和

　　屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。

　　2、各部門必須在20xx年5月5日前，統一上交《xx員工安全培訓記錄表》。

　　特此通知

　　20xx年4月28日

培訓通知范文匯總 篇25

　　各單位（部門）：

　　為進一步強化人才隊伍建設，提升員工素質，激發發展活力，按照《公司培訓管理暫行規定》要求，現將報送xx年度培訓計劃的有關事宜通知如下。

　　一、制訂原則

　　圍繞公司發展戰略及當前經營管理工作需要，以提高現有員工業務能力與綜合素質為重點，本著實用高效、服務一線的原則，合理制定xx年度培訓計劃。

　　二、注意事項

　　（一）注重培訓效果。針對不同崗位、不同問題采取靈活多樣的培訓形式和方法，以解決實際問題、提高工作業績和效率為目的，突出體驗和互動，勿搞大而全和一刀切。

　　（二）注重服務一線。各單位至少每半年舉辦一次一線員工（營業員、客戶經理、鄉鎮管理站）的'業務培訓，全年累計培訓時間不少于7個工作日。

　　（三）注重發揮兼職內訓師的作用。兼職內訓師是公司優質培訓資源，各單位（部門）要優先安排本單位（部門）內訓師授課。同時，鼓勵跨單位（部門）邀請兼職內訓師現場授課，可在年度培訓計劃中注明，其中兼職內訓師授課費跨單位（部門）培訓授課費由省公司承擔，不列入各單位（部門）的培訓預算。

　　20xx年xx月xx日

培訓通知范文匯總 篇26

　　公司各部(室)：

　　為幫助新員工系統學習公司的管理制度、企業文化及發展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統一培訓，現將具體事宜通知如下:

　　一、培訓時間：

　　20xx年8月21日(星期五)9:00—12：00

　　二、培訓地點：

　　公司大會議室

　　三、參加培訓人員：

　　自20xx年6月1日后入職的員工。

　　四、培訓內容：

　　1、公司制度

　　2、企業文化

　　3、借支、報賬流程

　　4、行業的發展趨勢與公司的發展戰略

　　五、培訓要求：

　　1、請相關部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。

　　2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

　　3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。

　　第一范文網

　　x年xx月xx日

培訓通知范文匯總 篇27

　　為促進威海市人力資源服務業發展，提升企業人力資源管理水平，提高從業人員的專業素質和服務理念，定于20xx年5月9日―13日舉辦威海市人力資源服務從業人員及企業從事人力資源管理服務人員培訓班。現將有關報名參加培訓事宜通知如下：

　　一、培訓對象

　　1、威海各區市人力資源服務從業人員;

　　2、擬成立的`人力資源服務機構中人力資源服務從業人員;

　　3、企事業單位從事人力資源管理服務的人員。

　　二、培訓內容

　　1、人力資源服務中相關法務實解及案例分析;

　　2、企業勞動關系發展的新動向及應對(員工管理爭議預防與處理技巧);

　　3、近幾年人力資源管理發展趨勢及行業創新;

　　4、人力資源服務機構實務。

　　三、培訓時間及地點

　　1、時間：20xx年5月9日―5月13日(9:00―17:00)

　　2、地點：威海市新聞大廈三樓會議室(威海市環翠區文化中路68號)

　　四、報名時間及方法

　　報名截止到20xx年5月5日17:00。

　　報名參訓人員請到威海富田人力資源管理服務有限公司官方網站

　　五、證書發放

　　培訓期滿考試合格的，統一發放《威海市人力資源服務培訓合格證書》。

　　六、其他有關事項

　　本次培訓不收取任何費用，參加培訓人員的食宿費、交通費自理。

培訓通知范文匯總 篇28

　　各位同事：

　　大家好！

　　上個月我們共同分享了xx教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的收獲和啟發，希望能夠帶來了一定的幫助。

　　接下來我們將繼續分享《好員工》的下半部分，接下來分享的內容更加精彩，xx教授將對“如何成為企業核心價值員工”做進一步的分析和講解。

　　培訓時間：x年xx月xx日下午14：30

　　x年xx月xx日下午14：30

　　地點：行政樓2樓培訓室

　　此次培訓兩次內容一致，希根據自己的工作時間來安排具體參加培訓的時間，保障每位同事至少能夠參加一次。

　　請大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執行。

　　xx集團人力資源部

　　20xx年xx月xx日

培訓通知范文匯總 篇29

　　公司各機構：

　　為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。公司決定開展一次企業文化入門培訓。

　　培訓講師：

　　培訓題目：

　　進門者請放棄一切自治

　　培訓時間：XX月XX日(今晚X：00)

　　參加人員：

　　公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。

　　培訓地點：樓禮堂

　　請接到通知后，行政部后勤科布置好會場；各參會人員做好時間調整。

　　公司辦公室

　　201X年XX月XX日

培訓通知范文匯總 篇30

　　二、學習地點：本院四樓會議室。

　　三、學習內容：

　　1、醫護人員手衛生規范

　　2、醫護人員職業安全與標準預防

　　3、醫療垃圾的安全管理

　　四、參加人員：全體醫護人員

　　請各科室安排好工作 ，專此通知。

　　花秋鎮衛生院

　　20xx年4月25日

培訓通知范文匯總 篇31

　　各區（縣）教育局，局屬各學校：

　　為全面貫徹落實《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學和幼兒園教師繼續教育規劃（20xx-20xx年)》《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學和幼兒園教師繼續教育實施方案（20xx-20xx年)》精神和要求，大力加強我市中小學教師隊伍建設，切實提高教師教育教學能力和素質，經研究決定，繼續組織實施20xx年中小學教師市級骨干教師培訓。現就有關事宜通知如下：

　　一、培訓任務

　　20xx年“市培計劃”包括中青年骨干教師培訓、中學教師培訓管理者研修班。

　　（一）中青年骨干教師培訓項目（500人）

　　1.培訓目標：培訓采取內地高等院校集中培訓、影子教師實踐和研修、返崗實踐、互助研修、交流總結五段式培訓模式，通過任務驅動、案例釋疑、合作學習等方式，進一步夯實參訓教師的教育理論基礎，更新觀念，增強骨干教師的思想政治素質、教育教學能力、教研能力、專業化引領能力和駕馭新課程的能力，努力構建一支高素質的學科骨干教師隊伍，為深化全市基礎教育改革和發展提供強有力的師資保障。

　　2.培訓對象：高中語文、歷史、化學學科；初中英語、語文、數學、政治骨干教師；小學語文、數學骨干教師；學前教育骨干教師，年齡在48歲以下，從事學科教學工作5年以上、并在各區或全市有一定的影響力；本科及以上學歷，中學一級及以上職稱，參加培訓的`少數民族教師教師要有一定漢語水平，并且能夠適應漢語言授課。

　　3.培訓時間：初中英語、語文、數學、政治骨干教師；小學語文、數學骨干教師；學前教育骨干教師培訓周期為12周，培訓分兩階段分別在烏魯木齊職業大學和內地合作院校進行，第一階段赴內地合作院校集中培訓7天，第二階段在烏魯木齊職業大學集中培訓。時間為12周（每周集中一天），總學時為160學時。

　　高中語文、歷史、化學學科培訓采取新疆師范大學和內地合作院校交叉培訓形式進行，時間為30天（每周集中兩天），總學時為160學時。

　　報名時間：各學科報名時間20xx年3月23日前

　　培訓時間：高中語文、歷史、化學20xx年3月27日

　　初中英語、政治骨干教師 20xx年5月

　　初中語文、數學骨干教師 20xx年6月

　　小學語文、數學骨干教師 20xx年5月

　　學前教育骨干 20xx年5月

　　除高中學科按照以上時間報到培訓之外,其余學科具體報到時間另行通知，請各區縣教育局、中小學校教師培訓工作負責人關注文件通知或市師資培訓工作群通知。

　　名額分配見附件1。

　　（二）中小學教師培訓管理者研修班（50人）。

　　培訓目標：通過培訓著重提高培訓管理者培訓規劃、培訓方案課程設計、實施校本培訓能力，培養一支能在全市教師培訓管理中發揮骨干帶頭和示范引領作用的校本培訓管理者隊伍，促進全市教師培訓管理質量的整體提高。

　　培訓對象：各區（縣）教育行政部門負責教師培訓工作人員；中小學學校負責校本研訓工作的管理人員。

　　培訓時間：培訓周期為4周，培訓分兩個階段分別在烏魯木齊職業大學和內地院校進行，第一階段赴內地院校集中研修10天，第二階段在烏魯木齊職業大學集中安排研修活動。

　　報名時間：20xx年3月23日前

　　培訓時間：20xx年4月

　　報到地點：烏魯木齊職業大學教師培訓學院。報到具體時間另行通知（請各區縣教育局、中小學校教師培訓工作負責人關注文件通知或市師資培訓工作群通知）。

　　名額分配見附件1。

　　二、學員選派程序和報送時間

　　（一）選派程序：各區（縣）教育局及各學校要按照自下而上的方式，采取教師申請、學校推薦、本地公示、教育行政部門審核的方式選派參訓學員。在參訓學員遴選上，要要針對不同培訓對象、不同培訓層次，統籌協調，選派符合條件、身心健康且能夠承擔集中培訓學習任務的教師參訓。參加市級骨干教師培訓可抵教師繼續教育集中培訓課時。市教育局將對參訓學員進行資格審查，對不合格參訓學員予以退回，確保符合條件的教師參訓。對于選派不合格、無故不按時派送參訓學員的各區（縣）教育局及各學校將取消今年該項目的參訓名額。

　　（二）報送時間：各區（縣）教育局及各學校要按照子項目名額分配表(附件1)，認真做好學員的遴選工作。于3月23日參訓學員信息匯總表和登記表 (表格見附件2和3)報市教育局職成教處813或818室，電子版的文件名請注明單位并發送至郵箱。

　　三、培訓報到事宜

　　各項目將于20xx年3月底開始陸續實施。各子項目承訓院校開班已經確定，如有變化將發布通知，屆時將上傳至烏市教師培訓工作群（QQ群32）共享里。請各區（縣）教育局及各學校按文件確定的培訓時間及時通知學員和所在單位，前往承訓院校報到。市教育局不再發放紙質報到通知書，也不統一組織行程。學員報到時須出示個人身份證和教師資格證，并攜帶《教師繼續教育證書》以便進行繼續教育課時登記。

　　四、有關要求

　　（一）各區（縣）教育局及各學校要抓好市級骨干教師培訓組織管理工作。要配合培訓院校做好參訓教師的報到和管理工作，嚴肅紀律，確保學員安心學習。市教育局將對各區（縣）教育局及各學校學員遴選、組織報到和在校學習情況進行通報，并將作為下一年度培訓名額分配的重要依據。

　　（二）參訓學員派出學校要從學校長遠發展和教師專業成長的客觀規律出發，克服短期困難，必須足額選派符合條件的骨干教師參訓。

　　（三）參訓學員要珍惜機會，全身心投入到學習中，遵守承訓院校規章制度，服從管理，堅持學習上高標準，生活上低標準，自覺樹立骨干教師的良好形象。學員培訓期間綜合表現和培訓學業考核情況將反饋所屬教育行政部門和學校。培訓結束后，參訓學員經承訓院校考核合格，由承訓院校頒發《結業證》，并將培訓納入第五管理周期中小學教師繼續教育管理，按學員實際培訓課時計入本周期繼續教育集中培訓和遠程培訓課時登記。

　　（四）此次培訓由市教育局提供專項經費，用于支付培訓費、住宿費（內地學習）、教學資料費，學員交通費、伙食費等其它費用由學員所在單位承擔。

　　烏魯木齊市教育局職成教處 聯系人：

　　聯系電話：x5

　　烏魯木齊職大教師培訓學院 聯系人：劉X

　　電話： 郵箱：

　　新疆師范大學 聯系人：賈

　　電話：13669x6郵箱：

培訓通知范文匯總 篇32

　　各中小學、幼兒園：

　　為進一步加強學校財務管理，規范學校財務收支行為，落實相關財務制度，及學習地稅局相關繳費系統業務操作，經研究，決定召開相關工作培訓會。現就有關事項通知如下：

　　一、會議主要內容

　　1.學習相關學校財務管理政策、規定；

　　2.講解學校財務工作實務操作主要內容；

　　3.布置近期學校財務工作；

　　4.參加縣地稅局舉辦的納稅人國地稅聯合辦稅平臺和個人所得稅明細申報系統操作培訓。

　　二、培訓時間、地點

　　時間：4月27日（星期四）

　　教育局財務培訓：上午8:30，黟縣教育局一樓會議室；2.地稅局業務培訓：下午3:00，黟縣地稅局二樓會議室。

　　三、參會人員

　　上午：各中小學校、幼兒園總務主任和報賬員；下午：學校社保繳費系統操作經辦人員。

　　四、會議要求

　　請各校（園）安排相關財務人員準時參會。

　　黟縣教育局

　　4月25日