關于培訓通知集錦（通用34篇）

關于培訓通知集錦 篇1

　　20xx年將是我們公司的發展壯大年，公司將繼續推進人才優先發展戰略，創立學習型企業;為提高員工專業技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標準，強化培養現有員工，體現企業文化，計劃在20xx年至及以后，常期開展一系列的文化、技能專業培訓與外出深造考察，經過以自學為主、自主培訓、送出去學習深造等多種形式進行培養，現將有關項目和資料通知如下：

　　一、思想文化方面：愛已、愛人、愛崗、企業文化建設及文化知識提高(入職培訓);

　　二、崗位操作的培訓，對本職工作的應知應會，工作規范、工作標準、工作流程，具體到一進企業門，該干什么怎樣干好怎樣防范發現與解決問題做好本職工作的標準熟練掌握(營

　　銷與設計、工程專業技能技巧：本事培訓;溝通與協調本事的培訓;聽、寫、講、做的`基本培訓);職業規劃培訓;

　　三、心態心理(人生價值觀、生活觀、就業觀、道德觀、企業認同、歸屬與幸福感)講座課;

　　四、企業高管的培訓：進行領導藝術，領導本事的學習。

　　經批準認可參加培訓的個人不需支付任何費用，且必須簽訂培訓協議;授課形式：公司統一集中培訓，各部門自行組織培訓，公司外部深造學習，案例考察參觀……

　　報名流程：各部門將統一到行政部領取培訓申請表，完整填寫提交行政部匯總考核;經審核后，行政部按照組織要求進行培訓實施，記錄，跟蹤，歸檔;具體培訓日期以行政部發文為準，請各部門給予支持配合。

　　本月培訓申請已開始理解報名!

　　爭做一流員工，共造一流品牌，同創一流企業!

　　行政部

　　20xx年XX年XX日

關于培訓通知集錦 篇2

　　公司各機構：

　　為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。公司決定開展一次企業文化入門培訓。

　　培訓講師：

　　培訓題目：

　　進門者請放棄一切自治

　　培訓時間：XX月XX日(今晚X：00)

　　參加人員：

　　公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。

　　培訓地點：樓禮堂

　　請接到通知后，行政部后勤科布置好會場；各參會人員做好時間調整。

　　公司辦公室

　　20年XX月XX日

關于培訓通知集錦 篇3

　　三、地 點

　　廣州市下塘西路37號廣州生產力促進中心

　　乘車路線：36、66、810、864、189、278、529路在童心南站下車，地鐵5號線小北站D出口

　　四、 學習對象

　　各企事業單位的科研管理及相關人員等

　　五、 費用

　　每個專題200元/人(半天)

　　六、 報名辦法

　　請于開班前2天將報名回執(注明報讀班別)及培訓費交至廣州生產力促進中心3樓培訓部，可通過銀行轉帳到指定帳戶。

　　某某單位：

　　時間：

關于培訓通知集錦 篇4

　　根據《省語言文字工作委員會、省教育廳關于轉發教育部國家語委進一步加強學校語言文字工作的意見的通知》（黔語發﹝20xx﹞4號）要求及市語委的相關規定，為了提高我校師生的普通話水平，滿足我校師生普通話水平測試需要，經學校研究，決定開展普通話培訓測試工作，培訓自愿參加。現將有關事項通知如下：

　　一、報名對象及規模

　　對象：我校在職在崗教師及20xx、20xx級學生。

　　規模：600人

　　二、報名安排

　　1.報名時間：5月17、18、19日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:00。

　　2.報名地點：銅仁學院敏行樓B一樓普通話測試站考務辦公室。

　　3.要求：持身份證報名。

　　三、繳費

　　報名現場繳費，繳費標準按貴州省物價局、貴州省財政廳文件（黔價費﹝20xx﹞121號、122號）規定執行。培訓費：90元；測試費：學生20元，教師35元。

　　四、打印準考證

　　在“普通話水平測試在線報名系統”自行打印準考證，打印準考證時間：5月20日至6月9日。

　　五、測試安排

　　1.測試時間：6月10、11日（測試具體時間以準考證上的信息為準）

　　2.測試地點：銅仁學院敏行樓B一樓計算機輔助普通話水平測試站。

　　3.測試程序

　　⑴測試站外分組

　　⑵采集照片和指紋信息、隨機分組

　　⑶進入候測室接受操作培訓

　　⑷進入備測室準備

　　⑸對號進入機位，驗證指紋登錄并核對信息

　　⑹完成測試

　　六、注意事項

　　1.在省內測試點參加測試但成績未公布(或已經報名未測試)的考生不能報名。

　　2.查詢成績：考生可登錄“貴州語言文字網”（網址：）查詢成績（成績公布具體時間以貴州語言文字網信息為準）。

　　3.報名聯系人：劉（136x166）

　　通知人：

　　日期：

關于培訓通知集錦 篇5

　　各中、小企業：

　　在當今競爭日益激烈的商業環境中，企業競爭的核心就是人才的.競爭！公司如果總是能雇用高效率的人員，公司的工資總支出將節省50％。因為高績效的員工有高的產出。招聘與面試作為企業人力資源競爭的第一步，對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系統掌握招聘與面試技巧、為企業選拔優秀的人才是現代職業經理人必備的基本素質。成都市中小企業人力資源公共服務平臺聯手四川金沙人力資源開發管理有限公司特邀權威人力資源管理專家李毅老師帶來此次《招聘與面試技巧》培訓課程。

　　一、培訓內容

　　1、招聘的作用及分工

　　（1）招聘如何為企業帶來競爭優勢

　　（2）招聘工作中直線部門與人力資源部的分工

　　（3）面試選才的方式

　　（4）招聘工作的組織流程

　　2、面試的流程和注意事項

　　（1）求職申請表的重要性

　　（2）行為表現和面試相結合

　　（3）怎樣區分“事實”和“謊言”

　　3、面試的目標和面試的維度

　　（1）面試的目標和維度

　　（2）怎樣制定面試計劃

　　（3）面試前的五項準備工作

　　4、結構化面試的步驟和技巧

　　（1）面試的開場技巧

　　（2）面試的中間技巧

　　（3）面試的結束技巧

　　5、專業的結構化面試

　　（1）怎樣問行為表現的問題——好問題的STAR原則

　　（2）做完整的行為表現記錄

　　（3）常用的發問方式與技巧

　　（4）避免傾聽的六個陷阱

　　（5）控制面試的進度與時間

　　（6）維護候選人的自尊

　　（7）面試官的肢體語言

　　6、專業結構化面試后續工作

　　（1）面試之后應該首先進行評估——依據招聘策略來選擇

　　（2）面試評估中常見的八大誤區

　　（3）關鍵職位面試合格者的心理測評

　　（4）取證的目的及如何進行取證

　　（5）錄用與辭謝

　　二、課程收益：

　　1.讓學員掌握面試下屬應重點關注其哪些方面的特質，如何設計高效的面試問題。

　　2.掌握專業的面試技巧，在面試中巧妙提問和控場，選出自己想要的下屬。

　　三、課程優勢：

　　1.課程的內容貼近實際，針對所有管理者都能用上的普遍技巧直接講解、示范和訓練，理論可多可少，不作無限制的擴展。

　　2.課程老師人力資源專業出身，多年的人力資源管理從業經驗，同時又具備多年的業務部門管理經驗，了解雙方的想法與需求，課程更加符合雙方的期望。

　　四、培訓講師：

　　李毅：實戰型人力資源管理培訓師、職業經理人管理技能實操訓練講師、資深職業素養講師、“職場養生”理念和技術推廣者、勞動和社會保障部認證企業人力資源管理師、前余世維梯隊講師團高級講師、20xx年“我是好講師”大賽西南賽區第二名。人力資管理專業出身，經歷過世界500強外企的規范化人力資源管理；也作為HR負責人主導過內地大型民營企業從原始的人事管理，成功轉型為人力資源管理；作為校區總監和業務部門負責人期間，積累了大量的運營管理經驗。近年又專注于某大型國企的研究，為其提供專業的咨詢與培訓服務超過三年。最終形成了對外企、民營企業和國企，都具有深度的認知的從業經歷。在三百余堂內訓課和公開課的課后評估中，獲得了學員和企業的高度認可。

　　五、受訓對象：企業中高層經理、HR從業者

　　六、培訓時間：20xx年12月15日（星期四）9：30-16:00

　　七、培訓費用：公益課程（免費）

　　八、培訓地點：

關于培訓通知集錦 篇6

　　各市教育局：

　　根據國家有關文件精神和省教育廳《關于開展國家憲法日主題教育活動的通知》（魯教法字〔〕x號）要求，為弘揚憲法精神，經研究，決定組織開展全省中小學教師（含幼兒園教師，下同）法制培訓。現將有關事宜通知如下：

　　一、培訓目標

　　利用山東省教師教育網遠程研修平臺，組織全省教師學習《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國教師法》主題課程。幫助教師了解教育政策與法規知識，增強依法履職、依法執教的意識，提升依法處理教育管理事件與教育教學問題的能力。

　　二、培訓對象

　　全省中小學教師。

　　三、培訓內容與時間安排

　　培訓內容包括《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國教師法》兩個課程模塊，每個模塊包括專家講座、文本資源和標準化測試，各x學時。學習時間為x年xx月x日至x年x月x日。

　　四、培訓方式與考核

　　在山東省教師教育網注冊的教師憑用戶名和密碼登錄個人空間，進入x年遠程研修項目(例如：已參加x年高中教師遠程研修，則進入“x年高中教師全員遠程研修項目”)，根據時間安排完成課程模塊的學習和標準化測試任務。研修平臺跟蹤記錄學習過程，教師完成全部模塊學習且通過標準化測試（測試成績達到分及以上）即為考核合格。每個課程模塊計入x學分，共計x學分。

　　未在山東省教師教育網注冊的教師，由學校以適當的方式組織學習。

　　五、有關要求

　　（一）各市教育局要抓緊進行工作部署。各級教育行政部門和學校要強化管理職責，制定培訓管理規章制度，做好區域網絡技術支持保障等工作。

　　（二）中小學和幼兒園要積極發動、組織有關教師全員參加培訓，為參訓教師提供必要的學習條件，督促、引導教師按時收看視頻、完成標準化測試等學習任務。

　　通知人：

　　時間：

關于培訓通知集錦 篇7

　　各部門：

　　為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類火災等事故的發生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進行一次安全專項培訓活動，現就培訓活動的有關情況通知如下：

　　一、培訓時間：20xx年4月28日至20xx年5月3日（各部門自行安排培訓時間）

　　二、培訓形式：理論學習和實際操作兩部分。

　　三、培訓對象：全體人員

　　四、培訓內容：

　　見附件

　　五、要求：

　　1、根據國家《安全生產監督管理辦法》規定:安全生產實行誰主管誰負責和

　　屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。

　　2、各部門必須在20xx年5月5日前，統一上交《xx員工安全培訓記錄表》。

　　特此通知

　　20xx年4月28日

關于培訓通知集錦 篇8

　　機關科室、各事業部：

　　根據X有限公司關于加大企業內部培訓力度的會議，切實有效的開展企業內部培訓，人力資源部定于本月開展《經濟合同法》的相關培訓，如下。

　　培訓內容：《經濟合同法》通例培訓、合同談判風險規避培訓時間：20xx年x月x日9:00-11:30

　　簽到時間：20xx年x月x日8:40

　　培訓地點：行政樓二樓會議室

　　名額分配：機關科室7人，事業部6人，事業部6人，事業部6人。

　　通知人：

　　日期：

關于培訓通知集錦 篇9

　　公司所屬各單位黨組織：

　　為適應企業快速發展、不斷滿足施工規模擴張的需要，進一步提高宣傳報道人員素質，建設一支熱愛企業新聞報道、忠于企業發展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業文化培訓班，現將有關事宜通知如下:

　　1、參培人員及條件 各單位務要選派1--2人參加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學本科畢業生參加學習。參培人員應具有一定的文字基礎，熱愛新聞宣傳工作。

　　2、培訓內容：新聞寫作常識、企業文化以及黨務、團務管理等方面業務知識。

　　3、培訓時間：初定4月中上旬。

　　4、推薦報名 各單位詳細填寫《培訓人員登記表》，加蓋公章后于x月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎上，擇優確定參培人選。

　　當前，企業愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了項目的辦文質量，希望各單位從促進企業發展、建設優秀人才隊伍的高度，積極推薦人選，保證落實參培人員。

　　部門

　　日期

關于培訓通知集錦 篇10

　　各部門、各管理處：

　　為了有效的開展物業管理有限公司所倡議的"優質物業服務"活動，也為了增強我們團隊凝聚力，提高我們工作的專業化標準；因此，之平管理公司顧問組特地從之平管理公司深圳總部邀請到物業管理z經理來為我司做為期兩天的培訓，具體內容如下：

　　一、培訓課程與時間

　　1、主題：《執行力》

　　時間：9月8日（周六）下午：16：00-18：00

　　2、主題：《質量管理》

　　時間：9月9日（周日）下午15：00-18：00

　　二、主講人：z女士

　　三、會議地點

　　z園 社區委員會辦公樓二樓會議室

　　四、受訓人員：

　　1、公司職能部門全體工作人員；

　　2、各管理處主任、主任助理、客服人員、房管員、辦公室人員、維修領班以上人員、保安副領班以上人員（當班除外）、綠化主管、保潔主管；（各管理處需要安排好客服中心、維修部的值班）

　　五、課堂紀律：

　　1、培訓過程中請將手機調至震動檔或關機，與會期間不得接聽電話；

　　2、請參訓人員提前到場，無特殊情況一律不得請假；

　　3、培訓過程中積極配合講師的互動。

　　物業管理有限公司

　　20年9月6日

關于培訓通知集錦 篇11

　　公司各部門：

　　為提升公司更有效率的運行，使管理順暢、制度得到合理有效的落實，根據總經理辦公室研究決定，對作以下任命：

　　任命擔任工模部廠長，全面輔助總經理主持公司工模部方面的管理工作，對公司的工模生產負全責，總經理不在時行使總經理職責。

　　特此任命，該任命自文件下發之日起實行！

　　通知人：

　　日期：

關于培訓通知集錦 篇12

　　順邦聯保四川培訓大會函：

　　根據公司20xx年度培訓會議計劃，四川培訓會議時間定在20xx年3月份，此次會議標志著順邦聯保西南市場服務網絡的成功落定，為迎接順邦聯保簽約品牌西南市場服務起到了決定性的作用；此次培訓會議以公司未來發展戰略演講、加盟商發展建設性培訓、統一公司禮儀服務標準、統一公司各項技術服務標準、學習公司系統操作使用方法，通過培訓會能夠讓加盟商全面系統的了解順邦聯保，讓加盟商在今后的工作中能提供更優質的服務！

　　四川省加盟商培圳大會安排如下：

　　會議時間：20xx年3月26日——28日

　　會議地點：成都市錦江區花博會三圣鄉紅砂村(劉家花園)

　　會議內容：順邦說明會、七大類產品的.安裝、維修和清洗，禮儀培訓、系統平臺使用說明。

　　會議須知：

　　1、26日中午12點之前準時報到；（請帶上身份證辦理入住手續）；

　　2、各地區加盟商只限一人參加，請提前辦理手續換領工裝和培訓證；

　　3、各地區加盟商如有突發情況請與所負責區域招商經理聯系；

　　4、培訓期間需穿上工裝及佩戴培訓證進入會場；

　　5、培訓期間手機請調至靜音或震動；

　　6、培訓期間，請遵守大會秩序，并配合現場工作人員安排；

　　7、培訓期間，請不要提前離開，特殊情況請與招商經理反映。

關于培訓通知集錦 篇13

　　集團各部門、各下屬子公司：

　　為培養一支優秀的員工隊伍，某某新能源集團有限公司人事行政部擬開展第二次新員工入職培訓，現就相關事項通知如下：

　　一、培訓時間：20xx年xx月xx日至xx月xx日。

　　二、培訓地點：集團公司會議室。

　　三、參訓人員：集團20xx年新入職員工。（名單見《某某新能源集團培工作大綱》）

　　四、參訓要求：

　　1、請各部門提前安排好工作，并通知本部門參培人員按時參加培訓。如有特殊情況不能參加，請提前書面告知人事行政部（需經部門經理簽字）。

　　2、參培人員請攜帶紙筆，準時參加培訓，不得遲到及無故缺席。

　　3、培訓課程結束后，所有參培人員必須參加閉卷考試，考試成績將與試用期考核掛鉤。考試不合格人員將延長試用期，直至考試合格后方可轉正。

　　特此通知。

　　新能源集團有限公司人事行政部

　　20xx年xx月xx日

關于培訓通知集錦 篇14

　　各科室：

　　現將舉行全院醫、技人員醫療安全培訓，具體安排及要求如下：

　　一、培訓內容及講課人員：

　　醫療安全 常增林 主任醫師 醫務科副科長

　　二、培訓時間及科室：

　　20xx年2月7日（星期二）下午5：00

　　參加科室：普外科A、普外科B、骨外科、胸外科、神經外科、泌尿外科、手外科、肛腸科、婦產科、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、皮膚科、口腔科、門診醫生、體檢中心、社區醫生，病理科、核醫學科、放射科全體醫技人員。

　　20xx年2月8日（星期三）下午5： 00

　　參加科室：神經內科、心內科、內分泌科、腎病科、呼吸內科、消化內科A、消化內科B、腫瘤科、腫瘤科血液科、疼痛科、兒科、ICU、急診科、貴賓病房、功能科，藥學部、檢驗科各室全體醫、技人員。

　　注：目前在門診工作的醫務人員均參加當天所在科室的培訓，2月7日（星期二）下午各科值班的醫師參加2月8日（星期三）下午的培訓，2月8日（星期三）下午各科值班的醫師提前參加2月7日（星期二）下午的培訓。

　　三、培訓要求：

　　本次培訓所有科室主任必須參加，請各科科主任組織本科所有醫、技人員按時參加，無故缺席、遲到、早退人員一律扣200元。其他人員及來院進修實習人員自愿參加。

　　培訓地點：康泰樓一樓多功能報告廳

　　醫務科

　　xx年xx月xx日

關于培訓通知集錦 篇15

　　各區、縣級市教育局，局管各民辦學校及培訓機構:

　　由廣州市教育局、財政局、勞動與社會保障局聯合制定的《廣州市民辦學校財務會計管理規定》、《廣州市公辦學校用于參與舉辦民辦學校的國有資產管理辦法》已公布施行。為學習貫徹兩個制度，提高民辦學校財務會計人員的業務水平和管理能力，我局決定組織各民辦學校及培訓機構負責財務會計工作的領導和財務會計人員進行培訓。現將有關事宜通知如下:

　　一、舉辦《廣州市民辦學校財務會計管理規定》學習培訓班的具體工作委托廣州民辦教育協會組織。

　　二、學習培訓對象

　　本市及各區、縣級市教育局審批或管理的，已領取辦學許可證的民辦教育機構(含民辦高等教育機構、民辦中等職業學校、民辦中小學、幼兒園及其他教育培訓機構)的分管財務會計工作的領導和財務會計人員。

　　三、學習培訓時間和方式

　　(一)培訓時間:20xx年9、10月(具體時間另行通知)

　　(二)培訓方式:

　　市教育局局管學校由市民辦教育協會負責辦班;

　　各區、縣級市教育局負責組織所屬民辦學校及培訓機構辦班;

　　民辦學校數量較少的區、縣級市，可以聯合辦班，辦班時間和有關具體事宜可與市民辦教育協會聯系。

　　四、授課教師

　　劉小清 廣東外語外貿大學會計學副教授、管理學博士;

　　劉有貴 廣州市社會科學院股份經濟研究所管理學博士、副研究員、所長;

　　廖 偉 廣東智合會計師事務所注冊會計師、所長。

　　五、培訓教材:由廣州民辦教育協會編印《廣州民辦學校財務會計制度法規文件資料匯編》。

　　希望各單位重視抓好這項工作，我局將于年內對上述兩個制度的貫徹落實情況進行抽檢。

　　二○XX年八月三十日

關于培訓通知集錦 篇16

　　公司屬各單位：

　　為響應政府關于開展20xx年“安全生產月活動”的要求，我司本著“安全第一、預防為主”的原則，同時為保證公司安全生產，消除安全和火災隱患，現定于20xx年xx月xx日上午在江北站培訓室，進行消防安全知識和安全知識培訓，請各單位按以下要求準時參加。

　　一、培訓時間：20xx年xx月xx日上午9：00開始。

　　二、培訓地點：xx公司x培訓室。

　　四、培訓主講：五進消防中心、集團生產安全中心。

　　五、培訓目標：通過培訓，了解火災隱患，提高警惕，預防事故。

　　六、培訓內容：消防安全知識講解。

　　七、培訓對象：各站安全管理員、修理班班長、機修班班長、汽修班班長。（

　　20xx年xx月xx日

關于培訓通知集錦 篇17

　　各部門：

　　“做人先學禮”，禮儀教育是人生的第一課。禮儀必須通過學習、培養和訓練，才能成為人們的行為習慣。職業是人們在社會上謀生、立足的一種手段。講究禮儀可以幫助人們實現理想、走向成功，可以促進全體員工團結互助、敬業愛崗、誠實守信，可以增強人們的交往和競爭實力，從而推動各項事業的發展。因此，為規范我廠員工的言行舉止，塑造我廠良好形象，提高辦事工作效率，根據我廠20xx年度培訓工作安排，現就舉辦禮儀培訓有關事項通知如下：

　　一、會議培訓時間：

　　20xx年4月11日（本星期四）上午9：00-12：00。

　　二、會議培訓地點：

　　議室。

　　三、參加人員：

　　廠、助理、中層正副職、機關全體管理人員、各事業部全體營銷人員、辦公室人員、班組長、全體大學生。

　　四、相關要求：

　　1、請參訓人員事先準備好筆記本和筆，培訓時要做好筆記。

　　2、所有參訓人員無故不得請假，確實需要請假的，必須經廠同意方可。

　　通知人：

關于培訓通知集錦 篇18

　　各部門：

　　為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質的提高，經公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓工作，現將有關要求通知如下，望認真貫徹落實。

　　一、 總體思路

　　崗位技能培訓工作通知范文以崗位基礎知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產經營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設立崗位技能培訓專項獎，加大崗位培訓獎勵力度。

　　二、 總體目標

　　營造職工隊伍學知識、比技術、重技能的良好學習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術素質，促進崗位成才，加快技術型、技能型、管理型和復合型人才的培養。

　　三、 實施措施

　　1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實施辦法》。

　　2、公司成立崗位技能培訓考評委員會。由總工程師任主任、總經理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實情況，并提出考評意見。

　　3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓工作的獎金。

　　4、公司設立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓專項獎。各部門根據開展崗位技能培訓工作情況可填寫崗位技能培訓專項獎申報表(見附件二)向公司崗位技能培訓考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓考評委員會對

　　申報部門開展崗位技能培訓情況進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓工作并通過公司崗位技能培訓考評委員會檢查的部門，公司將給與5%-10%的崗位培訓專項獎勵。

　　5、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設計，精心組織，要象抓安全生產一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的崗位技能培訓考評領導小組，切實將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處。根據本部門實際情況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會備案。

　　四、 幾點要求

　　1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓計劃、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經分管總經理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。

　　2、運行分場、各檢修分場、實業公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表(含化學分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

　　3、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實施。

　　4、公司職工崗位技能培訓考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓情況進行全面檢查、認定。

　　5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。

關于培訓通知集錦 篇19

　　各部門：

　　為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類火災等事故的發生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進行一次安全專項培訓活動，現就培訓活動的有關情況通知如下：

　　一、培訓時間：20xx年4月28日至20xx年5月3日（各部門自行安排培訓時間）

　　二、培訓形式：理論學習和實際操作兩部分。

　　三、培訓對象：全體人員

　　四、要求：

　　1、根據國家《安全生產監督管理辦法》規定:安全生產實行誰主管誰負責和

　　屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。

　　2、各部門必須在20xx年5月5日前，統一上交《xx員工安全培訓記錄表》。

　　特此通知

　　xx有限公司

　　20xx年4月28日

關于培訓通知集錦 篇20

　　各單位：

　　關于舉辦湖北省省級統籌農村義務教育學校新招錄教師崗前培訓班的通知

　　一、時間地點

　　培訓時間：8月11日至8月21日（8月11日下午4：30時前報到完畢并辦理相關手續）

　　培訓地點：

　　1、湖北經濟學院（武漢市江夏藏龍島開發區楊橋湖大道8號）。培訓黃石市、宜昌市、黃岡市、鄂州市、荊州市、十堰市、恩施州、隨州市、潛江市、仙桃市、神農架林區的新招錄教師。

　　2、中南民族大學（武漢市洪山區民族大道182號）。培訓襄陽市、孝感市、天門市的新招錄教師。

　　二、相關事宜

　　1、參訓學員統一集中在培訓學校住宿，培訓費、資料費和住宿費、伙食費，由省教育廳承擔。同時省教育廳向每位學員免費提供涼席、枕頭、毛巾被。

　　2、參訓學員憑個人身份證報到。培訓期間，省教育廳將對學員進行操訓、考核，培訓結束時組織考試。請學員自備文具、注意著裝。

　　3、各市（州）要迅速通知有關縣（市、區）教育局，要求做好新招錄教師崗前培訓的通知聯絡工作，安排專人將本通知的有關事宜迅速通知到每一位簽約的新招錄教師。特別是在外省的畢業生，要及早通知，確保他們按時參加。

　　請有關縣（市、區）教育局于8月6日前將參加培訓的'新招錄教師人數（包括參加培訓的男、女生人數）、名單及有關情況通過電子表格報省教育廳教師管理處指定郵箱。

　　20xx年xx月xx日

關于培訓通知集錦 篇21

　　公司屬各單位：

　　為響應政府關于開展20xx年“安全生產月活動”的要求，我司本著“安全第一、預防為主”的`原則，同時為保證公司安全生產，消除安全和火災隱患，現定于20xx年xx月xx日上午在江北站培訓室，進行消防安全知識和安全知識培訓，請各單位按以下要求準時參加。

　　一、培訓時間：20xx年xx月xx日上午9：00開始。

　　二、培訓地點：xx公司x培訓室。

　　四、培訓主講：五進消防中心、集團生產安全中心。

　　五、培訓目標：通過培訓，了解火災隱患，提高警惕，預防事故。

　　六、培訓內容：消防安全知識講解。

　　七、培訓對象：各站安全管理員、修理班班長、機修班班長、汽修班班長。（名單附后）

　　通知人：

　　日期：

關于培訓通知集錦 篇22

　　各位醫師：

　　您好！

　　本周我院“三基”培訓由感染性疾病科岳峰主任開展《傳染病防治法》培訓。

　　培訓時間：2XX年10月15日 16:30

　　培訓地點：腫瘤中心三樓學術報告廳

　　參加人員：本院45歲醫師，規培醫師、進修醫師、20xx級研究生。

　　要求：持本人證件簽到，遲到30分鐘不予簽到。

　　歡迎兄弟單位醫師參加學習。

關于培訓通知集錦 篇23

　　各單位，各部門：

　　為加強我校內部控制建設，做好基礎性評價工作，校內控辦特舉辦此次培訓，邀請有關內控專家前來我校講座，具體事宜通知如下：

　　一、培訓時間：11月3日（本周四）下午2：00—4：00，

　　二、培訓地點：行政樓200會議室

　　三、參加人員

　　1、校內部控制領導小組成員

　　2、相關職能部門內部控制負責人和經辦人（含校辦、紀委辦、計財處、審計處、資產處、基建處、采購中心、后勤中心）

　　四、培訓內容：

　　1、 國家內部控制相關政策

　　2、 單位內部控制制度建設和基礎性評價具體操作和措施

　　3、 交流

　　五、專家介紹

　　張宜霞，東北財經大學博士，廈門大學博士后，首批全國會計學術帶頭人領軍人才，瑞士洛桑大學訪問學者，浙江工商大學副教授。目前兼任中國會計學會內部控制專業委員會委員，浙江省內部控制咨詢委員會委員。主要從事內部控制與風險管理、注冊會計師審計、會計監管領域的研究。

　　20xx年xx月xx日

關于培訓通知集錦 篇24

　　市直各醫療衛生單位，惠城區各主要社會醫療機構，局機關各科室：

　　為深入貫徹落實《中華人民共和國消防法》和安全生產宣傳教育培訓等有關要求，進一步增強廣大醫務工作者的`安全生產意識，提高消防安全水平，經研究決定于年11月23日(星期五)下午15:00在市衛生大樓三樓1號會議室舉辦消防安全知識培訓班。現將有關事宜通知如下：

　　一、培訓時間

　　年11月23日(星期五)下午15:00—16:30。

　　二、培訓地點

　　市衛生大樓3樓1號會議室。

　　三、培訓人員

　　(一)市直各醫療衛生單位消防安全責任人及聯絡員;

　　(二)惠城區各主要社會醫療機構消防安全責任人及聯絡員;

　　(三)市衛生局、衛生監督所、疾控中心、愛衛辦、健教所全體干部職工(值班人員除外)。

　　四、培訓內容

　　(一)消防基礎知識;

　　(二)防火專題知識;

　　(三)滅火專題知識;

　　(四)逃生專題知識。

　　五、培訓要求

　　(一)本次培訓實行簽到制，因故不能參加的需向市衛生局安全辦請假并說明原因;

　　(二)各單位、各科室應結合當前消防安全形勢(冬季防火要求)，加強消防安全知識宣傳教育培訓，組織相應消防安全宣傳教育培訓活動。

　　通知人：

　　時間：

關于培訓通知集錦 篇25

　　各公司、各部門：

　　為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：

　　一、培訓主要內容

　　1、員工心態

　　2、職場商務禮儀

　　3、知識技能

　　4、管理素質

　　二、培訓時間

　　20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00至5：00）

　　三、培訓人員：

　　各公司、各部門全體員工

　　四、培訓地點：

　　紅桔林會議室

　　五、培訓要求

　　1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊（回執單附后）于5月3日前報長元公司行政辦公室。

　　2、請妥善安排好工作，不得請假。

　　3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統一考試。

　　通知人：

關于培訓通知集錦 篇26

　　各區縣教育局，西咸新區社會事務管理局，國際港務區社會事業局：

　　“種子教師”是大學區教師隊伍中的新生力量，為助力他們盡快脫穎而出，成為能實踐、善研究、懂創新的新型教師，從而有力支撐大學區學科教學和教學研究工作，推動大學區教育教學整體水平提升。按照20xx年中小學教師隊伍建設工作的有關安排，決定開展西安市大學區“種子教師”培訓。現將有關事項通知如下：

　　一、培訓目標：

　　通過培訓，使“種子教師”能夠深刻理解育人本質，增強職業信念，提高工作熱情;了解高素質教師的基本要求，主動更新教學理念，建構教育理論，把握課改前沿，增強教學技能，全面理解教師專業發展新途徑，提升“種子教師”專業素養，持續促進其專業化發展。

　　二、培訓對象

　　西安市大學區學區長學校 “種子教師”600人，其中小學400名、初中200名，按學區長學校數平均分配名額，詳見附件1。

　　三、遴選原則

　　大學區學區長學校內35歲及以下年齡、兩年及以上教齡、本科及以上學歷、學科不限、熱愛教育事業、自我發展需求強烈、業務嶄露頭角的潛力型青年教師。

　　四、培訓時間

　　該培訓分三批進行，每期5天，具體安排見附件2。

　　五、培訓地點

　　陜西師范大學雁塔校區(老校區)(西安市雁塔區長安南路199號)，報到及上課地點詳見附件2。

　　六、培訓內容和形式

　　以案例為引導，以提升參訓者專業水平為目標，課程內容分五大模塊：師德與心理健康、教育與教學理論、課程與教學改革、校本研修與教師發展、教學實踐與研究等。

　　本次培訓以集中培訓為主，采取專題講座、交流研討、參與式研修、經驗分享等方式。

　　七、培訓經費

　　學員培訓期間的培訓費、食宿費、資料費用由市教育局專項經費支出，不另外收取費用。學員往返交通費由所在學校按相關規定予以報銷。

　　八、培訓考核

　　培訓完成后，經考核合格者，由市教育局統一審核、頒發培訓結業證書，計40學時。

　　九、培訓要求

　　1.該培訓委托陜西師范大學遠程教育學院負責實施。

　　2.各相關單位要高度重視此次培訓工作，認真組織教師按時參加培訓，直屬單位按屬地化管理。

　　3.請各區縣教育局人事科于5月18日前將第一批和第二批參訓人員名單、9月8日前將第三批參訓人員名單(附件3)發送至陜西師范大學遠程教育學院指定郵箱。

　　4.參訓教師需攜帶學校介紹信、身份證在規定時間到培訓地點辦理報到手續，無論何種原因未按時報到的學員將取消其培訓資格。

　　5.參訓教師可自帶筆記本電腦以方便學習和交流。

　　十、聯系方式

　　市教育局基教一處 劉 敏

　　市教育局教師工作處 張文斐

　　陜師大遠程教育學院 康 琳

　　王夏夢

　　郵箱：

關于培訓通知集錦 篇27

　　地點：陽光服務大廳212

　　2.各學院組織開展新生團體輔導。

　　時間、地點由各學院自行安排。

　　3、心理委員培訓

　　各學院按照附件1要求，于20xx年10月20日前上報二級學院心理健康教育工作人員名單（附件1）。由心理健康教育中心組織心理委員進行心理健康教育和心理健康工作技能培訓。

關于培訓通知集錦 篇28

　　各有關單位：

　　當前國家發展改革委會同有關部門，從編制招標采購實施計劃，完善配套制度標準，構建電子招標投標平臺體系，實現“互聯網+”招標采購深度融合。對于深入推進政府簡政放權、優化服務，促進招標采購法制化、規范化、透明化，推進預防和懲治腐敗體系建設，更好的發揮市場在資源配置中的決定性作用，具有重要意義。

　　為幫助各級管理部門、招標采購從業人員及時解決傳統招投標項目操作的疑難問題，掌握全流程電子化招投標、PPP采購技巧、政府購買服務操作實踐，做好項目方案策劃、全面了解招標文件編制的主體、形式要件、程序要求、商務技術要求及評審因素的編制方法及原則等內容，合理解決招標采購爭議事宜，加強招標投標過程監督執法及行政監督人員的.管理水平，國家發展改革委《中國招標》周刊社決定舉辦“招標采購全流程指導與案例分析及運作實操”專題培訓班。本次課程針對我國當前招投標市場存在的熱點問題展開討論，結合從業人員實際工作中的問題進行案例分析。請各單位積極組織本單位及下屬單位相關人員參加。

　　二0**年五月二十四日

關于培訓通知集錦 篇29

　　各會員單位:

　　為幫助證券經營機構推進經紀業務轉型,交流實踐經驗,提升綜合金融服務能力, 中國證券業協會與甘券期貨業協會定于x6年10月30日聯合舉辦“甘肅轄區證券公司分支機構財富管理與投資者適當性管理培訓班”。現將培訓班相關事項通知如下:

　　一、培訓對象

　　甘肅轄區證券經營分支機構負責人

　　二、培訓內容安排

　　1、北美財富管理特征(含案例分析)

　　2、中國財富管理與高凈值客戶現狀(含案例分析)

　　3、KYC了解你的客戶之五大基本工具(含情景演練、案例分析)

　　4、財富管理之七步銷售流程(含情景演練、案例分析)

　　5、投資者適當性管理(含案例分析)

　　三、培訓師資

　　證券潮州潮楓路營業部總經理胡先生。

　　四、培訓時間和地點

　　時間:x6年10月30日(1天)

　　地點:甘肅省蘭州市萬達文華酒店

　　五、培訓要求

　　(一)參加培訓的學員請提前安排好工作,認真學習。

　　(二)證券行業從業人員參加本次培訓6學時將記入中國證券業協會后續職業培訓信息庫。

　　六、報名方式

　　具體報名事宜請咨詢甘券期貨業協會。

　　聯系人:

　　聯系電話:

　　中國證券業協會

　　甘券期貨業協會

　　x6年10月21日

關于培訓通知集錦 篇30

　　各位家長：

　　根據校歷和上級工作安排，現將我校20xx年秋季開學工作通知如下：

　　一、 學生們注冊時間：8月31日(一天)

　　二、提供材料

　　一年級新生報名隨帶：

　　1、入學通知書。2、兒童預防接種證。3、婚育證明。4、戶口本、父母身份證原件及復印件(戶口地址欄頁和新生本人復印在正面，新生父母身份證復印在背面)。5、非本校招生范圍的學生們還需提供已在本招生片區生活的有效證明。(上述材料已上交的不需重復提交)

　　二至六年級學生們報名隨帶：

　　1、素質報告單。2、暑假作業

關于培訓通知集錦 篇31

　　各縣(區)軟件正版化工作領導小組辦公室、市直機關相關部門：

　　按照x省推進使用正版軟件工作聯席會議辦公室《關于對政府機關軟件正版化工作開展培訓的通知》文件要求，市推進使用正版軟件工作領導小組辦公室將于7月9日開始對軟件正版化工作開展培訓，現將有關事項通知如下：

　　一、培訓時間：

　　x月x日下午2:00—4:30

　　二、培訓地點：

　　xx市博物館三樓報告廳

　　三、培訓人員：

　　市直所列入政府采購的單位，每個單位具體負責資產管理工作的.1人、負責信息化工作的1人參訓。縣、區財政部門負責采購工作的1人、負責資產管理工作的1人參訓，縣、區政府部門負責信息化工作的1人、負責軟件正版化工作的1人參訓。

　　各單位和部門參加培訓的人員，要在參訓后，負責對本單位和部門相關人員進行培訓。

　　四、相關要求

　　1、各單位要高度重視，認真組織、保證要求人數參加培訓。

　　2、參加培訓人員，自備筆、本，按時參會，保持會場秩序，遵守培訓紀律。

　　xx市使用正版軟件工作領導小組辦公室

　　20xx年x月x日

關于培訓通知集錦 篇32

　　各縣（市、區）國土資源局（分局），嘉興經濟技術開發區（國際商務區）、嘉興港區分局，市局各處室（單位）：

　　根據《xx年全市國土資源系統干部員工培訓計劃》的要求，為提高基層國土資源所及行政審批服務中心國土窗口工作人員的政治素養、專業知識與業務技能，經研究，定于4月17-20日分兩期舉辦相關人員綜合知識培訓班。現將有關事項通知如下：

　　一、培訓內容

　　國土資源管理相關業務知識及風廉政建設等內容。

　　二、參加人員

　　全市國土資源所在崗正式工作人員、全市行政審批服務中心國土窗口全體工作人員。

　　三、時間與地點

　　培訓分兩期舉辦，每期一天半。第一期4月17日下午13:30前辦理報到手續，14:00開始培訓；第二期4月19日上午8:30前辦理報到手續，9:00開始培訓。地點均在嘉興市委校北校區8號樓報告廳。

　　三、其他事項

　　1、各單位接此通知后，及時安排參訓人員，確保培訓對象全員參加培訓。國土所人員的65%參加第一期培訓，35%參加第二期培訓，窗口工作人員全部參加第二期培訓。

　　2、請各單位每期確定一名組長協助市局做好培訓相關工作。

　　3、住宿費用自理。

　　4、請各單位將報名表于4月14日上午下班前報市局人事教育處。

　　聯 系 人：

　　聯系電話：

關于培訓通知集錦 篇33

　　各縣、區及市開發區，全市相關守合同重信用會員企業：

　　為全面貫徹落實市委、市政府創建國家社會信用體系建設示范城市工作部署，進一步發揚誠實守信的經營風尚,建立和完善企業信用管理體系,提升企業信用管理水平,市工商局決定召開20xx年度市級守合同重信用企業(以下簡稱“重守”企業)信用管理知識培訓會議，現將有關事項通知如下：

　　一、宣傳發動營造氛圍

　　各單位接此通知后，請迅速按照通知要求開展宣傳發動工作，指定專人負責，深入企業進行宣傳指導，動員企業積極參與信用建設，主動融入到文明城市創建活動中，廣泛形成爭創誠信企業的良好氛圍，為我市文明城市創建工作自覺履行企業職責。

　　二、培訓對象

　　各縣、區及市開發區、湖濱新區、蘇宿工業園區、洋河新區市場監管局承擔合同監管職能科室合同工作負責人，20xx年度新申報及復查的市級“重守”企業的法定代表人或單位信用管理部門負責人。

　　三、培訓內容

　　1.市政府關于加強信用建設的相關要求(市信用辦主講)；

　　2.企業信用公示信息系統相關知識(市工商局個企處主講)；

　　3.企業申報復查及日常信用管理相關知識(市工商局市合處主講)；

　　4.企業信用管理協會建設相關知識(市企業信用管理協會主講)；

　　5.企業信用評估相關知識(宿遷市信用評估事務所主講)

　　四、時間安排

　　20xx年7月28日，全天，上午9時會議正式開始。

　　五、培訓地點

　　市委黨校4樓第一報告廳

　　六、其他事項

　　1.各單位要認真做好對參加培訓企業的各項組織準備工作，并留有記錄；

　　2.參會企業自行打印《江蘇省守合同重信用企業申報(復查)空白表》帶至會場；

　　3.沭陽、泗陽、泗洪縣市場監管局統一組織本轄區參會企業到會，并負責交通車輛。市區企業自行前往市委黨校。

　　4.各單位于7月20日前，將參會企業及人員名單上報市工商局市合處。

　　20xx年xx月xx日

關于培訓通知集錦 篇34

　　各省轄市、省直管縣（市）教育局，廳直屬相關學校：

　　根據《河南省教育人才發展中長期規劃（20x—20xx年）》（豫人才[20xx]8號）和《河南省教育廳關于深入推進中原名師培育工程的通知》（教師〔20xx〕774號）精神，作為“國培計劃”、“省培計劃”的重要補充，省教育廳研究決定繼續實施高中骨干教師專項培訓計劃。現將有關事宜通知如下：

　　一、目標任務

　　按照我省名師培育工程的有關要求，用2年時間（20xx～20xx年），組織約1400名省級普通高中骨干教師培訓對象進行培訓，每學科培訓時間為期一年，合格者，頒發省級骨干教師證書。

　　通過為期一年的培訓，使普通高中骨干教師的師德修養、專業素質、教育教學和教育科研能力，特別是實施新課程的能力與水平再上一個新臺階，為省級名師培育進一步夯實基礎，為市、縣骨干教師培育更好發揮示范、引領作用。

　　二、遴選條件

　　省級培訓對象從“國培計劃”、“省培計劃”未覆蓋的高中教師中遴選，同時應具備以下條件：

　　1.具有良好師德。忠誠教育事業，熱愛教育工作，愛崗敬業，教書育人，為人師表。

　　2.擔任市、縣級名師，或市、縣級骨干教師兩年以上，發揮了示范引領作用。

　　3.年齡一般不超過50歲。

　　4.身體健康。

　　三、培訓方式

　　省級高中骨干教師培訓采取“動態延伸”混合培訓模式，在為期一年的時間內整體設計集中培訓、校本研修和課題研究等內容。融理論學習、實踐操作、問題研究于一體，科學規劃培訓課程，綜合運用多種培訓形式，強化培訓內容的針對性、實用性和互動性，按照集中培訓與校本研修相結合，課題研究與教學實踐相結合，終極評價與動態管理相結合的原則，組織實施培訓活動。

　　通過集中培訓，開闊教師的視野，及時了解教育教學改革發展的最新動態與成果，促進教育理念的更新和師德修養、教育理論水平的進一步提升。

　　通過校本研修，提升教師的專業素質和教育教學水平，促進教師教學行為的進一步轉變和實施新課程能力的進一步提高，促進教師專業發展，養成教師終身學習的習慣，提高教師終身發展的能力。

　　通過課題研究，提升教師的教育科研水平，促進教師運用現代教育思想創造性地研究與解決教育教學實踐中的問題，加強學習型、研究型人才培養，促進高中教師隊伍建設邁上新臺階。在規定時間內按要求結項的`課題，省教育廳頒發《河南省中小學教師課題結項證書》。

　　通過全面考核，培訓對象能夠按要求完成集中培訓階段的學習任務、按時完成校本研修和課題研究任務的，省教育廳頒發《河南省中小學骨干教師證書》。

　　四、其他事宜

　　1.高中骨干教師專項培訓計劃的具體實施由河南省基礎教育教學研究室負責，包括制定培訓方案、課程計劃、管理辦法，遴選培訓機構，組建培訓團隊，實施培訓項目的監督管理和考核評估，以及專項資金的管理和使用等。

　　2.請市、縣教育局根據分配名額（見附件）和遴選條件抓緊遴選省級高中骨干教師培訓對象，并利用河南省教師右側的“河南省中小學教師培訓管理系統（管理版）”進行報名。報名時間截止到20xx年9月25號。聯系人：陳保新；電話：0371-620xxx9，139384；郵箱：。

　　3.培訓的具體時間、地點，由省基礎教研室另行通知。

　　4.高中骨干教師專項培訓計劃實施過程中的意見、建議，請與教育廳師范教育處聯系。聯系人：劉海濤；電話：0371-6969；郵箱：。