有關公司培訓的通知（通用33篇）

有關公司培訓的通知 篇1

　　根據天津市中小企業局年度培訓工作安排，加快落實天津市委市政府關于重點推進科技型中小企業工作有關文件要求，助力科技型中小企業自主創新能力提升，加速產業結構轉型升級。高新區中小企業局與“天津產業結構轉型升級服務平臺(國資)”邀請多位知名共同開展主題為“創新能力+規范發展”的系列培訓活動。在首場培訓活動后，將在天津國家自主創新示范區內各類國家級園區持續開展多場專題培訓活動。首場培訓會將邀請國家知識產權局原發明專利審查員、復審員通過實際案例對專利和專利的應用進行講解，包括如何申請一高質量專利、如何保護專利及如何應對愈加嚴格的專利審查等。同時，本次培訓還邀請天津市科學學研究所科技發展研究針對“高新技術企業認定政策”進行詳細解讀，幫助更多企業深入了解高新技術企業認定政策、規范和流程。

　　一、首場培訓活動時間

　　二、首場培訓地點

　　海泰大廈三樓報告廳

　　三、參會人員

　　注冊于天津國家自主創新示范區的企業知識產權負責人、技術負責人或中層以上管理人員，每家企業限1-2人參加。

　　x公司

　　20xx年xx月xx日

有關公司培訓的通知 篇2

　　公司各部門：

　　為加強公司員工培訓組織工作，提高全員素質和執行力，達到科技興企，教育興企，全面落實公司經營計劃，公司決定成立公司員工培訓組織，建立公司職工培訓管理絡，現將有關事項通知如下：

　　1.成立公司員工培訓小組

　　組長：X

　　副組長：X

　　成員：各單位行政負責人

　　2.公司員工培訓小組職責

　　2.1審核公司員工培訓計劃；

　　2.2負責對公司員工培訓辦公室，公司各二級單位員工培訓工作的檢查、考核；

　　2.3負責落實員工培訓費用。

　　3.公司員工培訓小組下設員工培訓辦公室

　　主任：X

　　成員：X、X、X

　　4.員工培訓辦公室職責

　　4.1負責制訂公司員工培訓計劃；

　　4.2負責公司一級培訓的組織，檢查、考核工作；

　　4.3負責公司二級、三級培訓的指導、檢查、考核（對二級部門）工作；

　　4.4負責公司員工培訓檔案的歸檔，。

　　5公司各部門下設兼職培訓聯絡員，承擔如下職責：

　　5.1負責本部門職工培訓工作的組織、協調、，培訓資料的歸檔；

　　5.2負責本部門工段、班組級培訓的檢查、匯總、考核及指導；

　　5.3協助公司人事部做好公司員工培訓的組織協調工作。

　　6 各部門工段、班組培訓由工段長、班組長組織落實

有關公司培訓的通知 篇3

　　各縣（區）教體局（社會事業局），局屬各單位：

　　根據蚌埠市人社局《關于開展年度專業技術人員繼續教育工作的通知》（蚌人社秘6號），現將年度公需科目培訓有關事項通知如下：

　　一、培訓對象

　　全市教育系統各中小學校及有關事業單位在專業技術崗位上工作的人員。

　　二、培訓內容及時間

　　年我市繼續教育公需科目為《全面深化改革實現文明發展》，總學時為30個學時；報名人員須在指定的絡平臺，完成年度規定的繼續教育公需科目培訓。繼續教育公需課培訓時間為年4-10月。

　　三、培訓方式及費用

　　市區及三縣專業技術人員繼續教育公需科目的培訓，主要依托“蚌埠市人力資源考試培訓”遠程教育平臺，采用在線學習的方式進行。三縣部分人員暫時沒有條件參加遠程教育的，由各縣人力資源社會保障局將不能參加絡培訓的單位及人員名單統一報市軍轉干部培訓中心，待審批后采用觀看光盤和個人自學相結合方式參加培訓，其考核由市軍轉培訓中心組織進行。本年度繼續教育公需科目培訓費用為60元/人。

　　蚌埠市教育局

　　年6月7日

有關公司培訓的通知 篇4

　　為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規章制度和企業文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入企業文化。

　　為此，行政人事部定于xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：

　　日期時間課程內容及安排負責部門培訓地點

　　11月18日14:00-14:10簽到集團行政人事部、

　　物業公司行政管理部集團公司一號會議室

　　14:10-14:20宣讀歡迎詞

　　14:20-15:00破冰游戲

　　15:00-16:00公司概況簡介

　　16:00-16:05休息

　　16:05-16:30公司制度學習（行政方面）

　　16:30-17:00與麗景共成長（溝通無限小游戲）

　　請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。

　　附：《新員工培訓人員名單》

　　行政人事部

　　XX年十一月十七日

有關公司培訓的通知 篇5

　　公司各部（室）：

　　為幫助新員工系統學習公司的管理制度、企業文化及發展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統一培訓，現將具體事宜通知如下:

　　一、培訓時間：

　　20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00

　　二、培訓地點：

　　公司大會議室

　　三、參加培訓人員：

　　自6月1日后入職的員工。

　　四、培訓內容：

　　1、公司制度

　　2、企業文化

　　3、借支、報賬流程

　　4、行業的'發展趨勢與公司的發展戰略

　　五、培訓要求：

　　1、請相關部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓；如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。

　　2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退；培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

　　3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。

　　人力資源部

　　20xx年5月21日

有關公司培訓的通知 篇6

　　公司的成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的職業發展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓，培訓安排如下：

　　培訓時間：3月13日12:30-14:30

　　地點：公司大會議室

　　人員：公司全體員工

　　主題：執行型人才必備特質—負責任

　　要求：自帶紙筆記錄，培訓結束后3天內各寫一份體會交給部門主管，主管據此寫一份培訓上交人力資源部，

有關公司培訓的通知 篇7

　　各部門：

　　為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質的提高，經公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓工作，現將有關要求通知如下，望認真貫徹落實。

　　一、 總體思路

　　崗位技能培訓工作通知范文以崗位基礎知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產經營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設立崗位技能培訓專項獎，加大崗位培訓獎勵力度。

　　二、 總體目標

　　營造職工隊伍學知識、比技術、重技能的'良好學習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術素質，促進崗位成才，加快技術型、技能型、管理型和復合型人才的培養。

　　三、 實施措施

　　1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實施辦法》。

　　2、公司成立崗位技能培訓考評委員會。由總工程師任主任、總經理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實情況，并提出考評意見。

　　3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓工作的獎金。

　　4、公司設立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓專項獎。各部門根據開展崗位技能培訓工作情況可填寫崗位技能培訓專項獎申報表(見附件二)向公司崗位技能培訓考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓情況進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓工作并通過公司崗位技能培訓考評委員會檢查的部門，公司將給與5%-10%的崗位培訓專項獎勵。

　　5、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設計，精心組織，要象抓安全生產一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的崗位技能培訓考評領導小組，切實將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處。根據本部門實際情況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會備案。

　　四、 幾點要求

　　1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓計劃、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經分管總經理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。

　　2、運行分場、各檢修分場、實業公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表(含化學分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

　　3、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實施。

　　4、公司職工崗位技能培訓考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓情況進行全面檢查、認定。

　　5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。

　　20xx年X月X日

有關公司培訓的通知 篇8

　　企業的成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的職業發展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓，培訓安排如下:

　　一、培訓時間:

　　3月13日12:30-14:30

　　二、培訓地點:

　　公司大會議室

　　三、培訓人員:

　　公司全體員工

　　四、培訓主題:

　　執行型人才必備特質—負責任

　　五、培訓要求:

　　自帶紙筆記錄，培訓結束后3天內各寫一份心得體會交給部門主管，主管據此寫一份培訓總結上交人力資源部。

有關公司培訓的通知 篇9

　　各部門：

　　為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類火災等事故的發生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進行一次安全專項培訓活動，現就培訓活動的有關情況通知如下：

　　一、培訓時間：20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部門自行安排培訓時間)

　　二、培訓形式：理論學習和實際操作兩部分。

　　三、培訓對象：全體人員

　　四、培訓內容：

　　見附件

　　五、要求：

　　1.根據國家《安全生產監督管理辦法》規定:安全生產實行誰主管誰負責和

　　屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。

　　2.各部門必須在20xx年5月5日前，統一上交《X員工安全培訓記錄表》。

　　特此通知

　　X有限公司

　　20xx年4月28日

有關公司培訓的通知 篇10

　　公司各機構：

　　為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。公司決定開展一 次企業文化入門培訓。

　　培訓講師：

　　培訓題目：進門者請放棄一切自治

　　培訓時間：12月19日(今晚7:00)

　　參加人員：公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。

　　培訓地點：食堂三樓禮堂

　　請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調整。

　　公司辦公室

　　年月日

有關公司培訓的通知 篇11

　　區內各企業:

　　為加強企業家隊伍建設，培養打造一支思維開闊、管理能力強、自身素質高，具有戰略眼光、開拓精神、創新能力和社會責任感的優秀中青年企業家隊伍，根據市里安排，市經信委委托濰坊市委黨校舉辦濰坊市新生代企業家培訓班。現將有關事項通知如下:

　　一、培訓內容

　　邀請中國人民大學專家教授和全國優秀律師，分別解讀中國特色社會主義市場經濟、從當前經濟形勢看供給側結構性改革、儒法互濟的管理之道、企業常見法律糾紛及風險防范、新生代企業家創業精神培養等相關內容，依托市委黨校優勢資源，積極與黨政主體班次對接，并安排到黨校教育基地進行專題教學。

　　二、培訓人員

　　圍繞全市工業產業轉型升級方案， 6+6重點行業企業中優先推薦優秀董事長、總經理和二代接班人(在公司中任副總經理以上職務)參加培訓，年齡原則上不超過45周歲。

　　三、培訓時間

　　20xx年6月20日-21日，在濰坊市委黨校封閉式培訓;6月21日-25日在井岡山黨校教育基地培訓。

　　四、其他事項

　　1、請符合條件的企業和有意愿的企業，將學員報名表(加蓋公章)和學員基本情況表于20xx年6月9日12:00前報區經發局728房間，同時發送電子版。

　　2、市新生代企業家培訓班不收取學員任何費用，交通費用自理。培訓期間全體參訓人員須嚴格遵守培訓紀律。

　　3、請全體參訓人員攜帶身份證件于6月20日早8:00前到濰坊市委黨校(昌樂縣寶通街669號)教學樓500人報告廳準時報到上課，領取學員手冊、學員證等培訓材料。若需提前報到，請與培訓班班主任徐建平(13XX6)聯系食宿等事宜。

　　20xx年x月x日

有關公司培訓的通知 篇12

　　公司各部（室）：

　　為幫助新員工系統學習公司的管理制度、企業文化及發展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統一培訓，現將具體事宜通知如下:

　　一、培訓時間：

　　201x年8月21日（星期五）9:00—12：00

　　二、培訓地點：

　　公司大會議室

　　三、參加培訓人員：

　　自201x年6月1日后入職的員工。

　　四、培訓內容：

　　1、公司制度

　　2、企業文化

　　3、借支、報賬流程

　　4、行業的發展趨勢與公司的發展戰略

　　五、培訓要求：

　　1、請相關部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓；如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。

　　2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退；培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

　　3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。

有關公司培訓的通知 篇13

　　公司各機構：

　　為了進一步提高公司員工的.執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。公司決定開展一次企業文化入門培訓。

　　培訓講師：

　　培訓題目：進門者請放棄一切自治

　　培訓時間：12月19日(今晚7:00)

　　參加人員：公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。

　　培訓地點：食堂三樓禮堂

　　請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調整。

　　公司辦公室

　　二〇XX年十二月十九日

有關公司培訓的通知 篇14

　　為了使新員工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的規章制度，企業概況和企業文化，增強新員工的工作信心和工作意識，使其盡快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進員工的培訓計劃，現將計劃通知如下：

　　一.培訓對象

　　公司所有的新進員工

　　二.培訓內容

　　清楚公司的規章制度，了解公司的背景，企業文化，增強團隊合作意識，掌握基本的專業技能。

　　三.培訓時間

　　20xx年x月xx日——x月x日

　　四.培訓地點

　　公司禮堂

　　五.培訓方式

　　由公司人力資源部總監進行培訓

　　六.培訓要求

　　1. 所有新員工必須到場參加，不得缺席遲到。

　　2. 參加的員工需著正式服裝參訓(男士著襯衫，打領帶。女式著正式套服)

　　3. 培訓期間應遵守紀律，尊重講師。課堂中應關閉手機或調成震動或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進出教室。

　　4. 請注意維護培訓地點的清潔衛生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。

　　七.注意事項

　　1. 所有準備入司的新人必須參加這次培訓，只有全程參加培訓并且考核合格者，才能辦理入司手續。

　　2. 請各位學院認真遵守培訓紀律，嚴重違反紀律者將被取消本次培訓資格，敬請各位學員認真配合，以免造成不必要的損失。

　　特此通知

　　公司人力資源部

　　x年xx月xx日

有關公司培訓的通知 篇15

　　為了使新員工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的規章制度，企業概況和企業文化，增強新員工的工作信心和工作意識，使其盡快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進員工的培訓計劃，現將計劃通知如下：

　　一.培訓對象

　　公司所有的新進員工

　　二.培訓內容

　　清楚公司的規章制度，了解公司的背景，企業文化，增強團隊合作意識，掌握基本的銷售技能。

　　三.培訓時間

　　20xx年11月25日——11月27日

　　四.培訓地點

　　公司禮堂

　　五.培訓方式

　　由公司人力資源部總監進行培訓

　　六.培訓要求

　　1. 所有新員工必須到場參加，不得缺席遲到。

　　2. 參加的員工需著正式服裝參訓（男士著襯衫，打領帶。女式著正式套服）

　　3. 培訓期間應遵守紀律，尊重講師。課堂中應關閉手機或調成震動或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進出教室。

　　4. 請注意維護培訓地點的清潔衛生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。

　　七.注意事項

　　1. 所有準備入司的新人必須參加這次培訓，只有全程參加培訓并且考核合格者，才能辦理入司手續。

　　2. 請各位學院認真遵守培訓紀律，嚴重違反紀律者將被取消本次培訓資格，敬請各位學員認真配合，以免造成不必要的'損失。

　　特此通知！

　　公司人力資源部

　　20xx.X.X

有關公司培訓的通知 篇16

　　市屬各醫療單位、駐玉農墾團場醫院：

　　為認真貫徹落實20xx年省、市婦幼衛生重點工作會議精神，全面做好全市婦幼衛生工作，經市衛生和計劃生育局研究同意，決定舉辦全市婦幼專干業務培訓會議�，F就有關事宜通知如下：

　　一、培訓內容

　　(一)解讀《20xx年基層婦幼衛生考核細則》、《玉門市20xx年基本公共衛生服務項目績效考核辦法》、安排20xx年婦幼重點工作;

　　(二)講解《20xx年婦幼衛生信息管理》;

　　(三)兒童保健知識;

　　(四)孕產婦保健知識。

　　二、培訓時間

　　20xx年1月29日早晨8：30報到(報到地點：市婦幼保健站三樓會議室)，會期一天。

　　三、培訓地點

　　市婦幼保健站三樓會議室。

　　四、參訓人員

　　市屬各醫療單位婦幼專干。

　　五、有關事項

　　此次培訓由市衛計局主辦，市婦幼保健站承辦，各單位要統籌安排好日常工作，務必確保婦幼專干按時參會，參訓人員交通及食宿費用自理。

　　20xx年X月X日

有關公司培訓的通知 篇17

　　各中小學、幼兒園、成校：

　　為進一步提高學校管理水平，規范學校財務行為，完善內部控制，加強廉政風險防控機制建設，經研究決定組織全區學校財務人員參加上海立信會計學院的學校財務培訓�，F將培訓有關事項通知如下：

　　(一) 參加培訓人員

　　各鎮核算中心會計、中小學校、幼兒園、成校財務負責人、報賬員1-2名。

　　(二) 培訓時間

　　20xx年10月19-21，18日為報到日

　　(三) 培訓地點

　　上海錦江之星新虹橋酒店11樓報告廳（上海市吳中路259號，近桂林路），南潯到上海來回由區研訓中心安排大巴接送，具體出發時間和上車地點，另行通知。

　　(四)培訓費用

　　培訓費1000元、住宿費540元、伙食費300元，共計1840元，請用電匯方式交納（請于報到時出示匯款單復印件）。匯款時間等教育局培訓人員確定后通知付款，報名表請于13日之前報計財科。

　　開戶單位： 上海立信會計學院

　　賬 號：

　　開戶銀行：工行裕德路支行（上海）

　　20xx年X月X日

有關公司培訓的通知 篇18

　　各單位：

　　為增強廣大教職員工的消防法制觀念和消防安全意識，普及消防知識，提高消除火災隱患、應對火災的整體能力，定于1月9日下午舉辦消防安全知識培訓，現就有關事項通知如下：

　　一、培訓時間

　　20xx年1月9日下午15:30

　　二、培訓地點

　　路校區學術會議中心二樓報告廳

　　三、培訓主講

　　合肥市公安消防支隊

　　四、培訓內容

　　1、消防法律法規和有關消防技術規范、規定;

　　2、單位火災危險性及防火措施;

　　3、消防設施及使用方法;

　　4、初期火災撲救及逃生自救常識;

　　5、其他消防安全基礎知識。

　　五、參訓人員

　　各教學實體、物業服務中心、飲食服務中心(含各食堂)、能源服務中心、圖書館、檔案館、幼兒園、校醫院、出版社、附屬中學、資產經營有限公司、相關武器裝備科研生產項目組消防安全管理人員、各樓宇物業管理及值班人員。

　　六、培訓要求

　　1、提高認識、加強。開展消防安全知識培訓，是加強消防管理的一項基礎工作，是保護學校和師生員工人身財產安全、提高消防技能水平的一項重要措施。全體教職員工要重視消防工作、了解消防知識、消防火災隱患、確保校園安全。

　　2、組織，確保效果。請參訓各單位將參加培訓人員名單于20xx年1月8日前報保衛辦公室消防管理科。

　　聯系電話：62，郵箱：，并認真組織參訓人員按時參加培訓，無故不得缺席，確保培訓效果。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

有關公司培訓的通知 篇19

　　公司各部門：

　　為使新員工能更詳細的了解并遵守公司的相關管理制度，增強員工的歸屬感，提高工作效率，綜合管理部將組織新員工入職培訓�，F將培訓相關事宜通知如下：

　　培訓時間：20xx年9月28號(星期三)下午14：00分

　　培訓地點：二樓第二會議室

　　培訓對象：20xx年7月、8月、9月份新入職員工。

　　培訓內容：公司基本情況介紹、相關制度宣講、安全知識、質量知識宣講。 培訓要求：

　　1. 請相關部門提前安排好工作，并通知有關人員準時參加，如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合管理部。

　　2. 參加人員請自帶紙筆，準時參加培訓，不得遲到及無故缺席。

　　*集團(企業)公司

　　二0xx年四月二十八日

有關公司培訓的通知 篇20

　　x公司各部門：

　　為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請x企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：

　　一、培訓主要內容

　　1、員工心態

　　2、職場商務禮儀

　　3、知識技能

　　4、管理素質

　　二、培訓時間

　　20xx年x月xx日至20xxx年x月xx日(每周六下午2：00至5：00)

　　三、培訓人員：公司各部門全體員工

　　四、培訓地點：會議室

　　五、培訓要求

　　1、凡公司的在冊員工必須參加，請公司各部門上報培訓花名冊(回執單附后)于x月x日前報x公司行政辦公室。

　　2、請妥善安排好工作，不得請假。

　　3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統一考試。

　　x公司

　　x年xx月xx日

有關公司培訓的通知 篇21

　　機關各處室、局屬各單位：

　　為扎實開展“四新”主題實踐，提升機關后勤服務水平，樹立機關后勤服務新形象，經研究，定于4月15日開始進行全局干部職工職業素養與禮儀培訓及技能提升活動，現將有關事項通知如下：

　　一、培訓目標

　　1、掌握現代服務場合中常規的禮儀規范，提升機關后勤服務水平；

　　2、提升工作崗位需要的個人職業素養和崗位技能，打造機關后勤服務新形象。

　　二、培訓方式

　　講授、現場互動、案例分析、實戰訓練、情景模擬等方式。

　　三、培訓安排

　　第一階段：

　　培訓內容：機關工作人員職業素養、禮儀概述、職業形象；機關工作人員常用服務禮儀、交談與電話禮儀。

　　培訓對象：市機關事務管理局全體干部職工；機關服務中心全體人員（含聘用人員）；車務中心全體人員（含聘用人員）；行政中心及市民中心保安隊正副隊長，保潔公司經理領班等。

　　培訓時間：4月15日（周六)上午8：30市議室。

　　第二階段：

　　培訓內容：會務與宴請禮儀。

　　參加人員：會議中心及餐飲部相關人員。（具體人員由機關服務中心通知）

　　時間地點：4月15日（周六)下午13：30市行議室。

　　第三階段：

　　培訓內容：電工相關知識。

　　參加人員：機關服務中心動力設備維修所有人員。（具體人員由機關服務中心通知）

　　時間地點：4月22日（周六)上午9：00湖州市基地。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

有關公司培訓的通知 篇22

　　各單位：

　　為了提高公司*人員能力，公司特組織**培訓。具體通知如下：

　　一、時間： 20xx年1月21日下午13：30分 ;

　　二、培訓地點：公司會議室;

　　三、培訓主要內容：

　　四、培訓師：張三(沈陽管理顧問有限公司首席講師)

　　五、參訓人員：公司全體中層以上干部;

　　六、其他：

　　1、請準時參加培訓，如有公務請向總經理請假請假，于20xx年11月20日下班前將書面請假單提交行政部;

　　2、如有問題請咨詢行政部，電話：.

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

有關公司培訓的通知 篇23

　　公司各室：

　　為進一步提升公司員工的業務水平和專業技術能力，增強企業競爭力，經公司領導研究決定，于下周開始進行系統的內部專業技能培訓，現將培訓有關事宜通知如下：

　　一、 培訓目的

　　通過各室技術骨干對公司員工的儀表知識、儀表性能、業務知識等相關方面進行培訓，使參加培訓人員各方面素質得到全面的提高，以保證各項工作順利進行。

　　二、培訓安排

　　培訓內容、時間、地點等詳見附表。

　　三、培訓要求

　　1、各部門做好工作安排，保證參訓人員都能全部、全程參加培訓。

　　2、嚴格執行員工培訓管理程序，出勤采取簽字和抽查相結合的形式(上課簽字、下課簽字)。

　　3、授課人員需認真準備教案。授課完畢，教案交予辦公室存檔。

　　4、參訓人員帶好筆記本，做好記錄。不能按時上課，要提前向所屬領導請假。

　　四、基礎及結構檢測室培訓計劃另行通知

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

有關公司培訓的通知 篇24

　　各部門：

　　為進一步做好我校消防安全工作，普及消防器材的使用方法，保護學校公共財產和師生員工生命財產安全，提高火災初期的撲救能力，學校保衛處和學生工作處決定在新校區舉行消防演習，重點演練滅火器的使用，現將有關事項通知如下。

　　一、演習時間：6月27日（星期四）下午：30

　　二、演習地點：新校區學生公寓B、C座樓間空地

　　三、演練內容：滅火器使用方法

　　四、演習分工：演習指揮，張驥

　　學生組織，回延慶

　　運柴點火，張俊鵬

　　滅火示范，王瀚

　　五、參加人員：校內各部門安全員及xx職業技術學院12級各班班長，其他人員可志愿參加。

　　此次消防演習因為在露天使用明火，存在著一定的危險性，所以請參加演習人員務必按時到場，遵守紀律，聽從指揮，認真操作，確保安全。

　　xx職業技術學院保衛處

　　20xx年6月21日

有關公司培訓的通知 篇25

　　各相關農村商業銀行：

　　為做好全省農商行新員工入職培訓工作，省聯社計劃20年度舉辦5期新員工培訓班。其中，2至3月份舉辦兩期，培訓對象為往屆生新員工；7至8月份舉辦兩期，培訓對象為應屆生新員工。現將第一期和第二期新員工培訓班學員報到相關事項通知如下。

　　一、培訓時間

　　第一期培訓時間從20年2月22日至3月11日，學員于2月21日下午報到，3月12日返回(全天)。

　　第二期培訓時間從20年3月13日至3月30日，學員于3月12日下午報到，3月31日返回(全天)

　　二、報名方式

　　請相關單位根據前期上報的往屆生新員工培訓需求，分別于2月9日前通過人力資源管理系統上傳第一期學員名單，3月1日前上傳第二期學員名單。上傳方法：登錄人力資源管理系統→培訓管理→項目管理→學員名單上報。

　　三、培訓地點及交通方式

　　(一)培訓地點

　　培訓地點為華東石油技師學院，地址：揚州市刊江區瓜州鎮翠屏路。

　　(二)交通方式

　　1.學員自行乘公共交通報到

　　將安排工作人員在鎮江高鐵南站和揚州汽車西站接站，接站時間為2月21日和3月12日的下午14:00至17:00。請學員將行程時間提前告訴接站人員，便于準確接站。鎮江高鐵南站接站聯系人張渝旋老師，聯系電話；揚州汽車西站接站聯系人李俊楠老師，聯系電話。

　　2.學員單位安排車輛接送學員

　　導航目的'地可設為“華東石油技師學院”。

　　四、培訓費用

　　培訓費用每人4700元(包括食宿費、培訓費、資料費、活動費等)，各參訓單位收到培訓發票后將培訓費用匯給上海起航培訓公司。需要開設增值稅專用發票的單位請聯系培訓公司張天琪(電話)。

　　通知人：

有關公司培訓的通知 篇26

　　集團各部門、各下屬子公司：

　　為培養一支優秀的員工隊伍，某某新能源集團有限公司人事行政部擬開展第

　　二次新員工入職培訓，現就相關事項通知如下：

　　一、 培訓時間：20xx年5月22日至6月4日 二、 培訓地點：集團公司會議室

　　三、 參訓人員：集團20xx年新入職員工(名單見《某某新能源集團培工作大綱》)

　　五、 參訓要求：

　　1、請各部門提前安排好工作，并通知本部門參培人員按時參加培訓。如有特殊情況不能參加，請提前書面告知人事行政部(需經部門經理簽字)。

　　2、參培人員請攜帶紙筆，準時參加培訓，不得遲到及無故缺席。

　　3、培訓課程結束后，所有參培人員必須參加閉卷考試，考試成績將與試用期考核掛鉤�？荚嚥缓细袢藛T將延長試用期，直至考試合格后方可轉正。

　　特此通知。

　　某某新能源集團有限公司人事行政部

　　年五月二十一日

有關公司培訓的通知 篇27

　　公司各室：

　　為進一步提升公司員工的業務水平和專業技術能力，增強企業競爭力，經公司領導研究決定，于下周開始進行系統的內部專業技能培訓，現將培訓有關事宜通知如下：

　　一、 培訓目的

　　通過各室技術骨干對公司員工的儀表知識、儀表性能、業務知識等相關方面進行培訓，使參加培訓人員各方面素質得到全面的提高，以保證各項工作順利進行。

　　二、培訓安排

　　培訓內容、時間、地點等詳見附表。

　　三、培訓要求

　　1、各部門做好工作安排，保證參訓人員都能全部、全程參加培訓。

　　2、嚴格執行員工培訓管理程序，出勤采取簽字和抽查相結合的形式(上課簽字、下課簽字)。

　　3、授課人員需認真準備教案。授課完畢，教案交予辦公室存檔。

　　4、參訓人員帶好筆記本，做好記錄。不能按時上課，要提前向所屬領導請假。

　　四、基礎及結構檢測室培訓計劃另行通知

有關公司培訓的通知 篇28

　　盟各壽險公司：

　　為維護興安盟人身險市場正常秩序，深入推進人身保險防風險、治亂象工作，切實保護保險消費者合法權益，興安盟保險行業協會要求盟各人身險公司加大對保險從業人員的培訓工作，定于20xx年7-8月為“保險從業人員培訓月”，現將具體要求通知如下：

　　一、參訓范圍：

　　盟各人身險公司在職保險從業人員，包括中支及支公司、營業部保險從業人員。

　　二、培訓內容：

　　1、金融保險知識、法律法規制度、監管標準規則、職業道德規范、保險產品等方面內容。

　　2、《興安盟人身保險公司治理銷售誤導自律公約》；

　　3、《內蒙古自治區保險從業人員流動自律公約》；

　　4、本公司在售產品知識，包括保險條款、免責條款；

　　5、理賠基礎知識，包括醫療賠付金額的相關規定、重大疾病給付規定；

　　6、分紅型、萬能型保險產品的交費年期、保障成本扣除、分紅收益等重要內容；

　　三、培訓要求

　　1、培訓計劃：各公司在收到通知之日起應根據實際情況及時制定培訓計劃、編寫培訓大綱，培訓計劃包含培訓時間、責任講師、參訓人員、培訓內容、培訓方式等；每人培訓時間不得少于30小時。培訓內容應包含但不限于本通知第二項所列內容，可根據公司內部要求補充關于規范保險從業人員銷售行為的`內部制度等內容；

　　2、培訓記錄：要求每次培訓組織人員簽到，參訓人員認真做好培訓筆記，各公司要制定完善的考核測評及獎懲制度，本次活動月活動結束后，興安盟保險行業協會將進行抽查。

　　3、培訓方式：培訓可選擇線下培訓及線上培訓相結合的方式進行，線上培訓需留存好相關記錄。

　　4、考核測評：為保證培訓效果，培訓結束后應對參訓人員進行考核測評，明確獎懲制度，對考核不及格人員，應暫停其保險銷售代理權限。

　　通知人：

　　日期：

有關公司培訓的通知 篇29

　　一、培訓地點：

　　公司大會議室

　　二、參加培訓人員：

　　自20xx年6月1日后入職的員工。

　　三、培訓內容：

　　1、公司制度

　　2、企業文化

　　3、借支、報賬流程

　　4、行業的發展趨勢與公司的發展戰略

　　四、培訓要求：

　　1、請相關部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。

　　2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

　　3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行。

　　x年xx月xx日

有關公司培訓的通知 篇30

　　x有限公司

　　由于會司發展需要，“北京x公司”名稱從20xx年XX月XX日變更登記為“北京x有限公司”，屆時原公司“北京x公司”的x業務由北京x有限公司統一經營，原公司鑒訂的合同繼續有效。即日起，公司所有對內及對外文件、資料、開據發票，賬號，稅號等全部使用新公司名稱。

　　公司更名后，業務主體和法律關系不變，原簽訂的`合同繼續有效，原有的業務關系和服務承諾保持不變。

　　因公司名稱變更給您帶來的不便，我們深表獻意!

　　衷心感謝您一貫的支持和關懷，我們將一如既往地和您保持愉快的合作關系，并希望繼續得到您的關心和支持!

　　特此通知!

　　通知人：

　　日期：

有關公司培訓的通知 篇31

　　各學校、幼兒園，局屬事業單位：

　　經研究，決定召開全縣中小學校幼兒園財務人員培訓會，現將有關事項通知如下：

　　一、培訓時間：

　　20xx年12月30日(周五)一天，上午 9：00 開始，下午13：30開始，請參訓人員提前10分鐘簽到入場。

　　二、培訓地點：

　　上午：江南實驗學校綜合樓3樓計算機教室(2)。

　　下午：江南實驗學校教學樓3號樓2樓階梯教室。

　　三、培訓人員：

　　上午：20xx年新實行國庫集中支付學校(園)的錄入崗。

　　下午：各中小學校、幼兒園(含民辦)和局屬事業單位財務人員。

　　四、培訓內容：

　　上午：國庫集中支付系統操作培訓。

　　下午：全國教育經費報表填報培訓、基建相關工作、有關20xx年中小學校(園)財務管理和報銷注意事項。

　　五、其他：

　　請參訓人員安排好工作，準時參訓，不得請假。差旅費回原單位報銷。

　　相關培訓資料在培訓會前上傳至青教財管和青田縣等級園群QQ群，請大家自行下載打印。

　　20xx年X月X日

有關公司培訓的通知 篇32

　　各公司、各部門：

　　為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：

　　一、培訓主要內容

　　1、員工心態

　　2、職場商務禮儀

　　3、知識技能

　　4、管理素質

　　二、培訓時間

　　20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)

　　三、培訓人員

　　各公司、各部門全體員工

　　四、培訓地點

　　紅桔林會議室

　　五、培訓要求

　　1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執單后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。

　　2、請妥善安排好工作，不得請假。

　　3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統一考試。

　　xx縣長元集團(企業)公司

　　20xx年xx月xx日

有關公司培訓的通知 篇33

　　x公司各部門：

　　為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的'整體形象，經公司常務理事會決定：聘請x企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：

　　一、培訓主要內容

　　1、員工心態

　　2、職場商務禮儀

　　3、知識技能

　　4、管理素質

　　二、培訓時間

　　20xx年x月xx日至20xx年x月xx日(每周六下午2：00至5：00)

　　三、培訓人員：公司各部門全體員工

　　四、培訓地點：會議室

　　五、培訓要求

　　1、凡公司的在冊員工必須參加，請公司各部門上報培訓花名冊(回執單附后)于x月x日前報x公司行政辦公室。

　　2、請妥善安排好工作，不得請假。

　　3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統一考試。

　　通知人：

　　日期：