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員工降薪通知書范本

發(fā)布時(shí)間:2024-06-19

員工降薪通知書范本(精選3篇)

員工降薪通知書范本 篇1

  親愛的(姓名)同事:

  綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:職位薪資調(diào)整為:*元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!

  直接上級:

  總經(jīng)理:

員工降薪通知書范本 篇2

  根據(jù)公司《關(guān)于市場部薪酬制度與考核標(biāo)準(zhǔn)通知》中考核標(biāo)準(zhǔn)第一條:客戶經(jīng)理名下客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量(M)達(dá)到80萬以上,確認(rèn)為客戶經(jīng)理級別,享受正式員工待遇。三個(gè)月為一個(gè)考核期。因你三個(gè)月客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量未達(dá)80萬以上員工降職降薪通知書員工降職降薪通知書。所以公司對你做出基本工資的標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)500元的處理。下調(diào)工資不是最終目的',希望你更加努力,爭取完成目標(biāo)。若9月份完成目標(biāo),工資將于10月份恢復(fù)。博睿需要大家一起努力,共同成長!本次通知9月份正式實(shí)行。

  被通知員工:

  執(zhí)行部門:

  通知下達(dá)時(shí)間

員工降薪通知書范本 篇3

  降薪通知書:

  根據(jù)公司《關(guān)于市場部薪酬制度與考核標(biāo)準(zhǔn)通知》中考核標(biāo)準(zhǔn)第一條:客戶經(jīng)理名下客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量(M)達(dá)到80萬以上,確認(rèn)為客戶經(jīng)理級別,享受正式員工待遇。三個(gè)月為一個(gè)考核期。因你三個(gè)月客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量未達(dá)80萬以上員工降職降薪通知書員工降職降薪通知書。所以公司對你做出基本工資的標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)500元的處理。下調(diào)工資不是最終目的,希望你更加努力,爭取完成目標(biāo)。若9月份完成目標(biāo),工資將于10月份恢復(fù)。博睿需要大家一起努力,共同成長!本次通知9月份正式實(shí)行。

  被通知員工:

  執(zhí)行部門:

  通知下達(dá)時(shí)間

員工降薪通知書范本(精選3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 關(guān)于降薪通知(通用32篇)

    同事:現(xiàn)因你。公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。部門直屬領(lǐng)導(dǎo):部門二級上司:人力資源部負(fù)責(zé)人:本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。...

  • 降薪通知(精選31篇)

    同事:根據(jù)公司《關(guān)于市場部薪酬制度與考核標(biāo)準(zhǔn)通知》中考核標(biāo)準(zhǔn)客戶經(jīng)理名下客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量(M)達(dá)到80萬以上,確認(rèn)為客戶經(jīng)理級別,享受正式員工待遇。三個(gè)月為一個(gè)考核期。...

  • 公司降薪通知書(精選17篇)

    同事:現(xiàn)因你。公司決定對你予以記過處理,并降薪至月薪xx元,希望你。部門直屬領(lǐng)導(dǎo):部門二級上司:xx年xx月xx日xx年xx月xx日人力資源部負(fù)責(zé)人:xx年xx月xx日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理...

  • 調(diào)崗降薪通知書(通用5篇)

    親愛的(姓名)同事:綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:職位薪資調(diào)整為:方案填寫)望你在以后的工...

  • 員工降職降薪通知書(通用7篇)

    親愛的同事:綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的'經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:職位薪資調(diào)整為:xx元/月(或根據(jù)本公司的薪資方...

  • 降薪通知匯總(精選18篇)

    親愛的(姓名)同事:綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:職位薪資調(diào)整為:XX元/月(或根據(jù)本公司的...

  • 有關(guān)降薪通知(精選16篇)

    親愛的(姓名)同事:綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:職位薪資調(diào)整為:XX元/月(或根據(jù)本公司的...

  • 精選降薪通知(精選20篇)

    親愛的(姓名)同事:綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:職位薪資調(diào)整為:X元/月(或根據(jù)本公司的薪...

  • 降職降薪通知(通用10篇)

    編號:_______________________先生/小姐:鑒于_______________________________________________________________ ,經(jīng)公司研究決定,從_____年_____月_____日,您的職級調(diào)整為___________________。...

  • 降薪通知集錦(通用18篇)

    親愛的同事:綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:職位薪資調(diào)整為:x元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案...

  • 關(guān)于降薪通知(精選16篇)

    同事:公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。部門直屬領(lǐng)導(dǎo):部門二級上司:20xx年x月x日20xx年x月x日人力資源部負(fù)責(zé)人:20xx年x月x日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理...

  • 實(shí)用的降薪通知(通用4篇)

    根據(jù)公司《關(guān)于市場部薪酬制度與考核標(biāo)準(zhǔn)通知》中考核標(biāo)準(zhǔn)第一條:客戶經(jīng)理名下客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量(M)達(dá)到80萬以上,確認(rèn)為客戶經(jīng)理級別,享受正式員工待遇。三個(gè)月為一個(gè)考核期。...

  • 降薪通知(精選15篇)

    親愛的(姓名)同事:綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:職位薪資調(diào)整為:X元/月(或根據(jù)本公司的薪...

  • 員工降薪通知書范本(通用3篇)

    降薪通知書:根據(jù)公司《關(guān)于市場部薪酬制度與考核標(biāo)準(zhǔn)通知》中考核標(biāo)準(zhǔn)第一條:客戶經(jīng)理名下客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量(M)達(dá)到80萬以上,確認(rèn)為客戶經(jīng)理級別,享受正式員工待遇。三個(gè)月為一個(gè)考核期。...

  • 降職降薪通知書(精選5篇)

    :現(xiàn)因你 。公司決定對你予以記過處理,降薪至月薪/元,希望你 。部門直屬領(lǐng)導(dǎo):年 月 日人事部負(fù)責(zé)人:年 月 日總經(jīng)理:年 月 日降職降薪通知書相關(guān)文章:1.員工降職降薪通知書2.公司降薪通知書3.人事降職通告4.降職處理的通告5.降職處分...

  • 通知
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