員工轉崗通知書（精選9篇）

員工轉崗通知書 篇1

　　：

　　根據原因，現將由原x部門崗位調至x部門崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的.移交工作，于x年xx月xx日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。

　　特此通知。

　　股份有限公司

　　x年xx月xx日

員工轉崗通知書 篇2

　　先生：

　　根據公司工作需要及與您個人協商一致，您的工作崗位由調整到，非常感謝您在過去的'工作中為公司發展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。

　　人力資源部

　　x年xx月xx日

員工轉崗通知書 篇3

　　親愛的'女士：

　　我們很榮幸地通知你通過了公司嚴格的試用轉正考核，從xx年xx月xx日起，你正式成為一名合格員工，其薪資級別調整為xx級，基本工資為xx元，崗位工資為xx元，即薪資總額為xx元。

　　這是你勤懇工作，不斷努力所取得的成果，希望你再接再厲，邁向新的成功!

　　再一次向你表示祝賀!

　　人力資源部

　　x年xx月xx日

員工轉崗通知書 篇4

　　xx員工：

　　因公司設計部工作職能轉變并基于你的個人工作表現，經公司決定，擬將你的崗位調整為，調崗從xx年xx月xx日起開始執行，調崗后工資及其他福利待遇參照崗位執行。(月工資=xx元基本工資+xx元月考核)

　　特此通知，請簽收!

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工轉崗通知書 篇5

　　因公司設計部工作職能轉變并基于你的個人工作表現，經公司決定，擬將你的崗位調整為，調崗從x年x月x日起開始執行，調崗后工資及其他福利待遇參照崗位執行。（月工資=x元基本工資+x元月考核）

　　特此通知，請簽收！

　　x有限公司

　　x年x月x日

員工轉崗通知書 篇6

　　因，經公司管理層研究并與你協商決定，現調你從崗位到崗位，調崗從x年x月x日開始執行，調崗后的薪資待遇以標準執行。

　　請自收到該通知書之日起日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工；曠工達xx日（含）以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規定處理。

　　特此通知！

　　行政人事部

　　x年x月x日

員工轉崗通知書 篇7

　　致員工____________：

　　因_______________________，經公司管理層研究并與你協商決定，現調你從_______崗位到__崗位，調崗從__年__月__日開始執行，調崗后的薪資待遇以__標準執行。

　　請自收到該通知書之日起__日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達__日(含)以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規定處理。

　　特此通知

　　行政人事部

　　XX年XX月XX日

員工轉崗通知書 篇8

　　根據工作需要，現將由XX車間位調至XX部崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于X年XX月__XX日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。

　　特此通知

　　XX公司

　　XX年XX月XX日

員工轉崗通知書 篇9

　　尊敬的`(先生/小姐)：

　　根據公司工作需要及與您個人協商一致，您的工作崗位由__調整到，您的月度收入也自年月起從元(稅前)調整為元(稅前)。其中基本工資元(稅前)、崗位津貼元(稅前)、住房補貼元(稅前)、競業補償元(稅前)、工齡工資元(稅前)、浮動獎金元(稅前)。這是公司參照新崗位的薪資標準及您本人的綜合情況評估后做出的決定。非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。

　　人力資源部

　　XX年XX月XX日