公司員工任命通知書（精選34篇）

公司員工任命通知書 篇1

　　公司全體員工：

　　公司作出如下人事任命。

　　肖，自20xx年1月12日起，擔任重慶網絡科技有限公司總經理職務，全權負責公司的各項管理工作;杜靜波，不再擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務。

　　特此通告!

　　重慶網絡科技有限公司

　　20xx 年1月12日

公司員工任命通知書 篇2

　　各部門：

　　任命王 (男 39歲 高中文化)同志擔任寶供分公司經理職位，全權負責、組織、開展寶供分公司的'運營管理及業務工作(原經理手機號碼不變)。

　　原駱寶華經理因個人事務請辭離開工作崗位并進行工作交接，望廣大客戶朋友和各分公司有工作上的需要請直接聯系現任經理王圣宣同志(原經理手機號碼不變)。望帶來不便之處，敬請理解!

　　____年____月____日

公司員工任命通知書 篇3

　　公司各部門、人員：

　　為明確管理權限，保障公司各職能工作得到有效開展與貫徹落實，根據公司經營發展及業務運營的需要，經公司管理層研究決定，任命如下：

　　一、茲任命_____為公司總經理，全面負責公司內部各項工作;

　　一、茲任命_____為生產總監，全面負責生產部各項工作;

　　二、茲任命_____為財務總監，全面負責財務部各項工作;

　　三、茲任命_____為人力資源總監，全面負責人力、行政各項工作;

　　四、茲任命_____為營銷部注塑業務經理，全面負責注塑部業務工作;

　　五、茲任命_____為采購主管，全面負責采購部各項工作;

　　八、茲任命_____為_____主管，全面負責_____車間各項工作;

　　十、茲任命_____為倉庫主管，全面負責倉庫各項工作;

　　在此，公司人力資源部謹代表公司對以上同志表示熱烈的祝賀，熱誠期望其在工作崗位上兢兢業業，戒驕戒躁，再接再厲，為公司的發展作出更多貢獻!

　　希望全體同仁對以上同志的'工作給予最有力的支持，同心同德，共同創造咖樂美好明天!

　　特此通知!

　　_______人力資源部

　　______年_____月_____日

公司員工任命通知書 篇4

　　為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：

　　任命_______為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。特此通告

　　簽發：總經辦主任

　　日期：

公司員工任命通知書 篇5

　　公司總部：

　　經董亊會研究決定，對相關人員任命如下任命董先生為公司總經理，全面負責公司經營管理工作，免去原副總經理一職。

　　任命劉女士為公司人力行政總監，全面負責人力資源部及行政部管理工作。 以上任命從該通知發布之日起執行。

　　特此任命。

　　進出口有限公司

　　x年3月17日

公司員工任命通知書 篇6

　　為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現任命，具體人事現任命公布如下：

　　______，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

　　以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。

　　特此公告!

　　________有限公司

　　20___年____月____日

公司員工任命通知書 篇7

　　公司全體員工：

　　職工自20xx年xx月進入公司以來工作努力、業績出色，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任為xx部門職位。希望公司員工能向同事學習，公司同樣會為表現優秀的員工提供晉升機會。

　　公司人事行政部

　　20xx年xx月xx日

公司員工任命通知書 篇8

　　公司人員任命通知范文3根據公司經營發展需要，經董事會研究決定任命：

　　一、任命志為司設計總監助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。

　　二、任命志為司經理助理一職，協助管理公司日常工作，試用期六個月。

　　以上任命自發布之日起即開始執行。

　　特此通知。

　　____

　　____年____月____日

公司員工任命通知書 篇9

　　各部門：

　　為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布： 任命為公司副總經理，統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作；任命秦鋒利同志為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作；任命萬新同志為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行！

　　特此通告！

　　x有限公司

　　年 月 日

公司員工任命通知書 篇10

　　根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

　　茲現任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

　　以上現任命書自日起即開始執行。

　　X有限公司

公司員工任命通知書 篇11

　　公司各部門、各分公司：

　　根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

　　現任命______女士為總經理助理，免去______女士______分公司總經理職務。

　　現任命______先生為______分公司總經理，免去______先生________部門經理職務。

　　以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

　　X有限公司

　　20xx年XX月XX日

公司員工任命通知書 篇12

　　根據公司發展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　任命王麗娜為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命糜皓宇為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命盛偉為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　任命錢勇祥為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　任命徐玲為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知!

　　________有限公司

　　____年____月____日

公司員工任命通知書 篇13

　　公司全體員工：

　　肖，自20xx年1月12日起，擔任重慶網絡科技有限公司總經理職務，全權負責公司的各項管理工作;杜靜波，不再擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務。

　　特此通告!

　　重慶網絡科技有限公司

　　20xx年1月12日

公司員工任命通知書 篇14

　　人事任命通知書為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下進行新的人事任命，現予以公布：

　　一、任命_______為事業部總經理，主持事業部的日常工作;

　　二、任命_______為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務;

　　三、任命_______為人事部總經理，主持人事部的日常工作;

　　四、任命_______為人力資源部經理，主持該部門的`日常工作。以上任命決定自發布之日起即開始執行。

　　任命通知書書 經股東選舉決定，現任命_________為___________有限公司的執行董事、經理，任命_______________為公司監事。(不設董事會的小規模公司用)。

　　總經理： (印章)

　　_______年_______月_______日

　　股東簽名(蓋章)：

　　____年____月____日

公司員工任命通知書 篇15

　　為加強安全文明生產的管理，經公司管理層會議決議，任命_____為生產經理(安全生產負責人)，具體職責如下：

　　1.嚴格執行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，監督檢查生產職能部門安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。

　　2.組織規定、修訂和審批安全生產規章制度、安全技術操作規程、安全生產技術防護措施計劃及事故應急救援預案，并組織實施。

　　3.按照管生產必須管安全，誰主管誰負責的原則，對企業的安全生產負主要責任，主持本公司安全生產管理工作。

　　4.組織生產職能部門對應呈報上級主管部門的生產事故的調查處理，并按規定及時向上級安全和生產部門報告。

　　5.組織安全生產大檢查，督促重大生產事故隱患的整改和有效落實。6.負責安全培訓、教育和考核工作。

　　7.每季度組織召開安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，即使解決安全生產存在的問題。

　　8.組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進部門和個人。

　　9.按照上述安全職責，每年組織安全生產機構和專職人員審定本公司年度安全工作計劃，并組織實施。

　　總經理：(簽字)

　　日期：

公司員工任命通知書 篇16

　　為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現任命，具體人事現任命公布如下：

　　______，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

　　以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。

　　特此公告!

　　X有限公司

公司員工任命通知書 篇17

　　根據公司經營發展需要，經董事會研究決定任命：

　　一、任命志為司設計總監助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。

　　二、任命志為司經理助理一職，協助管理公司日常工作，試用期六個月。 以上任命自發布之日起即開始執行。

　　特此通知。

　　限公司

　　二0xx年五月二十六日

公司員工任命通知書 篇18

　　酒店根據經營管理需要，現任命如下：

　　一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經理，全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。

　　二、任命粟雨為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。

　　三、任命王婷為總經理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。

　　四、以上人事任命為____年____月____日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。

　　____年____月____日

公司員工任命通知書 篇19

　　公司各部門、各分公司：

　　根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

　　現任命______女士為總經理助理，免去______女士______分公司總經理職務。

　　現任命______先生為______分公司總經理，免去______先生________部門經理職務。

　　以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

　　二〇____年____月____日

公司員工任命通知書 篇20

　　根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

　　茲現任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

　　以上現任命書自20___年____月____日日起即開始執行。

　　20____年____月____日

　　________有限公司

公司員工任命通知書 篇21

　　根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事現任命，具體如下：

　　現任命_______為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　現任命_______為公司運營總監，負責公司站運營管理、制訂站運營標準，實時開展站戰略決策監控和站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　現任命_______為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　現任命_______為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　現任命_______為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員現任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知!

　　X有限公司

　　20xx年XX月XX日

公司員工任命通知書 篇22

　　經股東選舉決議，現任命___________為珠海___________有限公司的施行董事、經理，任命_______________為公司監事。(不設董事會的小范圍公司用)。

　　股東簽名(蓋章)：

　　____年____月____日

公司員工任命通知書 篇23

　　酒店根據經營管理需要，現任命如下：

　　一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經理，全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。

　　二、任命粟雨為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。

　　三、任命王婷為總經理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。

　　四、以上人事任命為____年____月____日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。

　　董事長批誰：

　　____年____月____日

公司員工任命通知書 篇24

　　根據公司發展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事現任命，具體如下：

　　現任命_______為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　現任命_______為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　現任命_______為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　現任命_______為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　現任命_______為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員現任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知!

　　________有限公司

　　____年____月____

公司員工任命通知書 篇25

　　為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命王春林同志為公司副總經理，統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作;任命秦鋒利同志為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作;任命萬新同志為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行!

　　特此通告!

　　________有限公司

　　____年____月____日

公司員工任命通知書 篇26

　　人事任命書

　　總經辦(201x)字003號

　　為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議， 決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：

　　任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。 特此通告

　　簽發：總經辦主任_______

　　日期：____年____月_____日

　　公司任命通知范文四

　　公司全體員工：

　　公司作出如下人事任命。

　　肖永凱，自20xx年1月12日起，擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務，全權負責公司的各項管理工作;杜靜波，不再擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務。

　　特此通告!

　　重慶小普網絡科技有限公司

　　20xx 年1月12日

公司員工任命通知書 篇27

　　為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命為公司副總經理，統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作;任命為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作;任命為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行!

　　特此通告!

　　x年xx月xx日

公司員工任命通知書 篇28

　　員工自 年 月進入公司以來工作努力、業績出色，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任 為 部門 職位。希望公司員工能向 同事學習，公司同樣會為表現優秀的員工提供晉升機會。

　　人事行政部

公司員工任命通知書 篇29

　　人事任命的通知：

　　根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經總經辦討論、商議決定，自20__年11月15日起任命為客服主管助理，負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創佳績。

　　特此通知！

　　廣州xx有限公司

　　x年xx月xx日

公司員工任命通知書 篇30

　　任命：王 (男 39歲 高中文化)同志擔任寶供分公司經理職位，全權負責、組織、開展寶供分公司的運營管理及業務工作(原經理手機號碼不變)。

　　原駱寶華經理因個人事務請辭離開工作崗位并進行工作交接，望廣大客戶朋友和各分公司有工作上的需要請直接聯系現任經理王(原經理手機號碼不變)。望帶來不便之處，敬請理解!

　　____年____月____日

公司員工任命通知書 篇31

　　為適應新形式下公司經營發展的需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命志為上海信用擔保有限公司分公司負責人，負責分公司的日常工作;

　　任命志為上海信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行。

　　用擔保有限公司

　　201x年X月X日

公司員工任命通知書 篇32

　　全體員工：

　　茲有 自X年XX月進入公司以來在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出，依據公司人事晉升制度，經公司管理層協商決議，即日起由 晉升為 一職，分別負責市場一部的日常管理事務和人員培訓工作。

　　希望 能在日后工作中繼續發揮自身才干，不斷提升自身業務能力，帶領部門成員共同奮進，再創佳績!各部門同事應以 為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發展空間。

　　以上晉升自20xx年x月xx日立即生效!

　　特此通告!

　　大連富澤泰市場部

　　20xx年x月xx日

公司員工任命通知書 篇33

　　人事任命通知書為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下進行新的人事任命，現予以公布：

　　一、任命為事業部總經理，主持事業部的日常工作;

　　二、任命為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務;

　　三、任命為人事部總經理，主持人事部的日常工作;

　　四、任命為人力資源部經理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自發布之日起即開始執行。

　　任命通知書書 經股東選舉決定，現任命為X有限公司的執行董事、經理，任命為公司監事。(不設董事會的小規模公司用)。

　　總經理： (印章)

　　年月日

　　其他：

　　股東簽名(蓋章)：

　　X年X月X日

公司員工任命通知書 篇34

　　為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命_______為公司總經理，主持公司運營的`各項工作;任命為公司副總經理：負責協助總經理完成公司業務任務。

　　任命_______為公司副總經理：負責協助總經理完成公司日常運作。

　　任命_______為公司企劃部總監：負責企劃部總體工作。

　　任命_______為公司財務部總監：負責財務部總體工作。

　　任命_______為公司營銷部總監：負責營銷部總體工作。

　　任命_______為公司客服部總監：負責客服部總體工作。

　　任命_______為公司行政部總監：負責行政部總體工作。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行。

　　董事長：

　　20xx年XX月XX日