公司端午假期通知（精選3篇）

公司端午假期通知 篇1

　　各部門：

　　值端午節來臨之際，根據國務院辦公廳公布的《20xx年節假日安排的通知》的有關規定，結合我公司實際情況，經領導班子研究決定，現將20xx年端午節放假事項通知如下：

　　一、端午節放假時間定為5月28日至30日放假調休，共3天。5月27日(星期六)上班。

　　二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20xx年xx月xx日下午17：00以前報公司辦公室。

　　三、各部門要加強對值班人員的管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛等工作，發現苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。

公司端午假期通知 篇2

　　公司全體員工：

　　感謝各位同仁這一年來的辛勤工作。大家辛苦了！

　　緊張的工作，需要娛樂松弛身心，為了讓大家得到身心放松，也為了加強企業文化建設，增強企業凝聚力，增進員工之間的友情，公司特別安排了旅游/拓展活動。具體安排通知如下

　　一、活動時間：20xx年12月1-2日；

　　二、參與人員：深圳公司及廣州公司全體員工；

　　三、出游路線： 大鵬古城 南澳西沖 海邊燒烤 CS野戰 2日游

　　行程安排： （廣州員工：07:30 廣州公司出發）

　　第一天：8:30 深圳公司出發；9:50 走進大鵬古城；12：00南澳水頭中午餐；13:00—17:00 拓展訓練； 17:30 到達美麗的西沖海邊進行分木屋房間（2人一間標準間）；18：30燒烤活動開始；

　　20：30 海灘煙花，人手一把煙花，沿著海灘齊火點燃，幻化出一道海上的彩虹；

　　21：00分隊進行著殺人、一個船長、美女與色狼、我愛你、皇帝、老實話大冒險等；

　　第二天：09：20開始進入野戰；11:30午餐12:30抵達美麗的“楊梅坑度假區”我們為大家安排了海濱自行車體驗；15:30 返回深圳貴公司

　　特此通知！

　　（深圳）

　　20xx年11月26日

公司端午假期通知 篇3

　　為進一步加強制度體系建設，提高企業基礎管理水平，逐步形成規范管理、科學發展的長效機制。經研究，決定在公司內開展各項規章制度的梳理、修訂和完善工作。為保證此項工作順利開展，現將有關事宜通知如下：

　　一、梳理范圍

　　目前各部門正在執行的各類管理制度。包括：工作職責、崗位職責、管理規定（辦法）、業務流程、操作規程、作業指導書、工作細則、員工手冊、應急預案等規章制度。一些臨時性、時效性較強的制度（通知），不在其內。

　　二、梳理原則

　　根據企業發展需求，堅持科學性、規范性、可行性、操作性相結合的原則，對實踐證明是行之有效的制度，要繼續認真執行；對操作性不強或不完善的制度，要及時整改，抓好落實；對不符合企業發展需要，已經過時的制度或條款，該調整的調整，該廢止的廢止。同時從實際出發，根據企業生產運營需要，積極穩妥地推進制度創新和制度建設，努力破除制度缺失和體制機制障礙。

　　三、工作進度及安排

　　1、梳理查找階段（20xx年1月30日前）。由各部門根據實際工作需要結合梳理范圍，對各自職責和業務范圍相關的現行規章制度進行全面的清查、整理，提出是否廢止、保留、修訂和新增的初步意見，并填寫《文件新增/修訂/廢止申請單》，于1月30日前將各類制度清單及初步意見報公司企管部。備注：公司現行并已在企管部統一備案發布的.各類制度，由企管部從OA系統分發至各部門。

　　2、修訂完善階段（20xx年2月29日前）。由各部門根據分管領導意見，結合業務實際，對相關規章制度進行修改、補充、完善和規范，形成修訂后的文件討論稿，經相關部門討論后，報分管領導審閱定稿，轉企管部編號登記下發。

　　3、匯編印刷階段（20xx年3月20日前）。企管部將所有以公司文件下發的且正常運行的內部管理制度，整理匯編成冊后印發，并上傳至公司OA信息平臺共享。

　　4、培訓學習階段（20xx年4月1日起）。各部門利用班前班后會和部門例會組織部門員工進行制度學習，并填寫制度培訓記錄。企管部根據部門、職能不同，分批組織員工集中培訓和制度考試。

　　本次規章制度的梳理匯編工作，是對公司各部門制度化管理工作的一次檢查和促進，望各部門高度重視，科學組織，認真修訂，確保制度梳理工作順利完成。