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裁員通知書

發布時間:2024-05-28

裁員通知書(精選19篇)

裁員通知書 篇1

  先生/小姐:

  我很遺憾的通知您,公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震蕩及行業產能過剩等影響,業務嚴重萎縮,經濟效益下挫,在此情形下,公司決定裁員x人,你與公司簽訂的'合同于20xx年xx月 x日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

  根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,公司將按時支付您20xx年x月x日至x月x日的工資及經濟補償x元(大寫:x),并為你出具離職證明。

  請你于20xx年x月x日前歸還公司以下辦公設備及材料:

  公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關于“五險一金”的辦理,請咨詢人力資源部張三,電話:。

  特此通知

  某公司(蓋章)

  20xx年x月x日

  請簽名確認已收悉此通知,辦理離職手續時,交人力資源部一份。

  員工簽名:

裁員通知書 篇2

  先生/小姐:

  我很遺憾的通知您,公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震蕩及行業產能過剩等影響,業務嚴重萎縮,經濟效益下挫,在此情形下,公司決定裁員xx人,你與公司簽訂的合同于xx年xx月xx日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

  根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,公司將按時支付您xx年xx月xx日至xx月xx日的工資及經濟補償xx元(大寫:),并為你出具離職證明。

  請你于xx年xx月xx日前歸還公司以下辦公設備及材料:

  公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發展好了,歡迎"倦鳥歸巢"。關于"五險一金"的辦理,請咨詢人力資源部張三,電話:。

  特此通知

  xx公司(蓋章)

  xx年xx月xx日

  請簽名確認已收悉此通知,辦理離職手續時,交人力資源部一份。

  員工簽名:

  身份證號碼:

裁員通知書 篇3

  先生/小姐:

  我們很遺憾地通知您,東莞代表處(以下簡稱:代表處)由于受到金融風暴影響,業務嚴重萎縮,在此情形下公司決定進行經濟性裁員,您與東莞市友誼國際勞務有限公司、代表處簽訂的勞動合同將于20xx年_月xx日予以終止。就職期間您同代表處簽訂的任何協議同時終止。

  根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定,代表處將按時支付您20xx年_月xx日至xx日工資及經濟補償,并將出具相關離職證明。

  請您于最后工作日年月日歸還以下設備和材料:。

  我們非常感激您的努力和對公司所作出的貢獻。我們將非常樂意為您有興趣的公司出示介紹信。

  順祝未來工作生活一帆風順!

  特此通知。

  東莞市友誼國際勞務有限公司(蓋章)

  公司東莞代表處(蓋章)

  請簽名確認已收悉此通知并歸還一份給公司。

  員工姓名(中文):

  身份證號:

  日期:20xx年xx月xx日

裁員通知書 篇4

  某先生/小姐:

  我很遺憾的通知您,公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震蕩及行業產能過剩等影響,業務嚴重萎縮,經濟效益下挫,在此情形下,公司決定裁員__人,你與公司簽訂的合同于20__年_月_日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

  根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的'相關規定,公司將按時支付您工資及經濟補償__元(大寫:__),并為你出具離職證明。

  請你于20__年_月_日前歸還公司以下辦公設備及材料:____。

  公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關于“五險一金”的辦理,請咨詢人力資源部張三,電話:。

  特此通知

  某公司(蓋章)

  20__年_月_日

  請簽名確認已收悉此通知,辦理離職手續時,交人力資源部一份。

  員工簽名:

裁員通知書 篇5

  裁員通知書

  (員工工號:):

  你與裁員通知書公司于年月日簽訂/續訂的勞動合同,因下列第項原因,根據《裁員通知書公司勞動合同制實施辦法》第條第款的規定,決定從年月日起解除勞動合同。1、員工患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安2、排的工作;2、員工患病或者非因工負傷超過規定醫療期仍不能上班工作;3、員工不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議;5、員工連續待聘滿六個月. 6、經濟補償為元,醫療補助費為元。請你于勞動合同解除之日前一周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續,逾期不辦理手續者責任自負。

  特此通知

  裁員通知書公司年月日

裁員通知書 篇6

  我很遺憾的通知您,公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震蕩及行業產能過剩等影響,業務嚴重萎縮,經濟效益下挫,在此情形下,公司決定裁員xx人,你與公司簽訂的合同于20xx年_月xx日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

  根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,公司將按時支付您20xx年_月xx日至_月xx日的工資及經濟補償_元(大寫:),并為你出具離職證明。

  請你于20xx年_月xx日前歸還公司以下辦公設備及材料:

  。

  公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關于“五險一金”的辦理,請咨詢人力資源部張三,電話:_。

  特此通知

  某公司(蓋章)

  20xx年_月xx日

  請簽名確認已收悉此通知,辦理離職手續時,交人力資源部一份。

  員工簽名:

  身份證號碼:

  日期:20xx年xx月xx日

裁員通知書 篇7

  (員工工號:):

  你與裁員通知書公司于年月日簽訂/續訂的勞動合同,因下列第項原因,根據《裁員通知書公司勞動合同制實施辦法》第條第款的規定,決定從年月日起解除勞動合同。1、員工患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安2、排的'工作;2、員工患病或者非因工負傷超過規定醫療期仍不能上班工作;3、員工不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議;5、員工連續待聘滿六個月.x6、經濟補償為元,醫療補助費為元。請你于勞動合同解除之日前一周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續,逾期不辦理手續者責任自負。

  特此通知

  公司

  年月日

裁員通知書 篇8

  :

  我司與你于20xx年XX月XX日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續,本公司將依照勞動法的規定,給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

  此致

  X有限公司

  20xx年XX月XX日

裁員通知書 篇9

  ________先生/女士:

  根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。 您的一切待遇按照________規定辦理。

  ________公司

  __年__月__日

裁員通知書 篇10

  先生/女士:

  根據本公司與您簽訂的勞動合同第X條第款的規定,決定終止合同,請您于20xx年X月XX日離開本公司。 您的一切待遇按照規定辦理。

  X公司

裁員通知書 篇11

  某先生/小姐:

  我很遺憾的通知您,公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震蕩及行業產能過剩等影響,業務嚴重萎縮,經濟效益下挫,在此情形下,公司決定裁員XX人,你與公司簽訂的合同于20xx年X月XX日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

  根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,公司將按時支付您20xx年X月XX日至X月XX日的工資及經濟補償X元(大寫:),并為你出具離職證明。

  請你于20xx年X月XX日前歸還公司以下辦公設備及材料:

  。

  公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關于“五險一金”的辦理,請咨詢人力資源部張三,電話:。

  特此通知

  某公司(蓋章)

  20xx年X月XX日

裁員通知書 篇12

  先生/小姐:

  我們很遺憾地通知您,東莞代表處(以下簡稱:代表處)由于受到金融風暴影響,業務嚴重萎縮,在此情形下公司決定進行經濟性裁員,您與東莞市友誼國際勞務有限公司、代表處簽訂的勞動合同將于20xx年X月XX日予以終止。就職期間您同代表處簽訂的任何協議同時終止。

  根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定,代表處將按時支付您20xx年X月XX日至XX日工資及經濟補償,并將出具相關離職證明。

  請您于最后工作日年月日歸還以下設備和材料:。

  我們非常感激您的努力和對公司所作出的貢獻。我們將非常樂意為您有興趣的公司出示介紹信。

  順祝未來工作生活一帆風順!

  特此通知。

  東莞市友誼國際勞務有限公司(蓋章)

  公司東莞代表處(蓋章)

  請簽名確認已收悉此通知并歸還一份給公司。

  員工姓名(中文):

  身份證號:

  日期:20xx年X月XX日

裁員通知書 篇13

  ,我公司與你于201420xx年XX月XX日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續,本公司將依照勞動法的規定,給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

  此致

  X有限公司

  20xx年XX月XX日

裁員通知書 篇14

  你與公司裁員通知書怎么寫公司于 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同,因 原因,根據《公司裁員通知書怎么寫公司勞動合同制實施辦法》第 條第 款的規定,決定從 年 月 日起解除勞動合同。

  經濟補償為 元。 請你于勞動合同解除之日前一周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續,逾期不辦理手續者責任自負。 特此通知

  公司裁員通知書怎么寫公司

  年 月 日

裁員通知書 篇15

  某先生/小姐:

  我很遺憾的通知您,公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震蕩及行業產能過剩等影響,業務嚴重萎縮,經濟效益下挫,在此情形下,公司決定裁員 人,你與公司簽訂的合同于 年 月 日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

  根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,公司將按時支付您 年 月 日至 月 日的工資及經濟補償 元(大寫: ),并為你出具離職證明。

  請你于 年 月 日前歸還公司以下辦公設備及材料:

  公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關于“五險一金”的辦理,請咨詢人力資源部張三,電話:。

  特此通知

  某公司(蓋章)

  年 月 日

  請簽名確認已收悉此通知,辦理離職手續時,交人力資源部一份。

  員工簽名:

  身份證號碼:

裁員通知書 篇16

  先生/女士:

  根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

  您的一切待遇按照________規定辦理。

  ________有限責任公司

  20xx年XX月XX日

裁員通知書 篇17

  (員工工號: ):

  你與公司裁員通知書公司于 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同,因下列第 項原因,根據《公司裁員通知書公司勞動合同制實施辦法》第 條第 款的規定,決定從 年 月 日起解除勞動合同。

  1、 員工患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

  2、員工患病或者非因工負傷超過規定醫療期仍不能上班工作;

  3、員工不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;

  4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人 協商不能就變更勞動合同達成協議;

  5、員工連續待聘滿六個月.

  6、經濟補償為 元,醫療補助費為 元。

  請你于勞動合同解除之日前一周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續,逾期不 辦理手續者責任自負。

  特此通知

  公司

  年 月 日

裁員通知書 篇18

  某先生/小姐:

  我很遺憾的通知您,公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震蕩及行業產能過剩等影響,業務嚴重萎縮,經濟效益下挫,在此情形下,公司決定裁員XX人,你與公司簽訂的合同于20xx年X月XX日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

  根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,公司將按時支付您20xx年X月XX日至X月XX日的工資及經濟補償X元(大寫:),并為你出具離職證明。

  請你于20xx年X月XX日前歸還公司以下辦公設備及材料:

  。

  公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關于“五險一金”的辦理,請咨詢人力資源部張三,電話:。

  特此通知

  某公司(蓋章)

  20xx年X月XX日

  請簽名確認已收悉此通知,辦理離職手續時,交人力資源部一份。

  員工簽名:

  身份證號碼:

  日期:20xx年X月XX日

裁員通知書 篇19

  :

  茲有你在xx年xx月xx日被我單位錄用,現因原因,經本院慎重研究決定,自xx年xx月xx日起解除您與本院的勞動關系,請您于xx年xx月xx日前辦理完工作交接及離職手續。您的社會保險和住房公積金繳至xx年xx月,工資和內部福利費用如下:

  您的經濟補償金按勞動法律法規支付如下:

  □無代通知和經濟補償金。□合計人民幣:(大寫)(小寫)¥xx元(其中:代通知¥xx元,經濟補償金¥xx元)。

  非常感謝您在本公司的辛勤工作!祝愿您未來有更好的發展!

  醫院總經理:

  單位蓋章:

  xx年xx月xx日

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    ________先生/女士:根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。您的一切待遇按照________規定辦理。...

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