員工曠工處罰通知書（精選3篇）
員工曠工處罰通知書 篇1
3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
年月日
員工曠工處罰通知書 篇2
公司各部門：
20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發現員工魯小峰手提包有異常，要求其開包接受檢查，其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證，屬于個人偷盜行為。
為嚴格執行公司規章制度，經公司研究決定，對魯偷盜行為作出如下處理：
一、給予魯開除的處分。
二、給予罰款400元的.處罰，并在本人的工資中扣除。
特此通報!
湖南x有限公司
20xx年8月2日
員工曠工處罰通知書 篇3
編號：蔚公(南)字〔 〕第 號
______________單位：
你單位在___________________________________________中，
經_______________________下發《限期整改通知書》后，仍沒有按
照《公安派出所內部單位安全檢查筆錄 》內容要求進行整改，根據
《 條例 》第 條 款，決定對你單位
給予行政處罰，請在接到此通知書后三個工作日內，到____________ 接受處罰。
____年___月____日