關(guān)于培訓(xùn)通知模板匯總（精選33篇）

關(guān)于培訓(xùn)通知模板匯總 篇1

　　各相關(guān)單位：

　　按照新航集團(tuán)20xx年員工素養(yǎng)培訓(xùn)工作安排，為適應(yīng)集團(tuán)對(duì)外交流的日益增多，滿足商務(wù)交往中禮儀形象和行為規(guī)范的要求，提升新航對(duì)外形象和員工禮儀規(guī)范，集團(tuán)將與河南夢(mèng)工場(chǎng)合作聘請(qǐng)商務(wù)禮儀高端講師舉辦第一期文化素養(yǎng)大講堂。

　　現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間

　　3月23日全天，上午8:30—11:30，下午14:30—15:30。

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)

　　集團(tuán)軍品科研大樓二樓報(bào)告廳。

　　三、參加人員

　　中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、營(yíng)銷人員，包括軍品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)人員、民品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員、職能部室對(duì)外聯(lián)系較多人員、企業(yè)文化培訓(xùn)師。

　　原則上名額分配如下：

　　總部職能部室35人，直屬單位25人（機(jī)械制造分廠5人、制氧分廠5人、低溫容器公司5人、鍛鑄公司5人，精密裝備公司3人，風(fēng)電公司2人），軍品公司134部30人，軍品公司103部25人，豫北公司30人，豫新公司30人，平原公司30人，平濾公司30人，巴山公司25人。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容

　　培訓(xùn)題目：職場(chǎng)形象塑造與現(xiàn)代商務(wù)禮儀。

　　主講人：王雅波（全球慈善基金聯(lián)合總會(huì)禮儀顧問(wèn)、英資集團(tuán)高層經(jīng)理、香港耀星文化傳播高級(jí)禮儀策劃、中國(guó)電信高級(jí)禮儀講師）。

　　培訓(xùn)形式：講解、示范、案例、互動(dòng)、情景模擬。 主要內(nèi)容：儀容禮儀、辦公與商務(wù)場(chǎng)合的著裝禮儀、儀態(tài)禮儀、電話禮儀、接待會(huì)面禮儀、接待位次禮儀、餐桌文化與禮儀、禮品饋贈(zèng)禮儀、談吐的修煉。

　　五、相關(guān)要求

　　1、各單位黨群工作部或企業(yè)文化部負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員的安排、組織與召集。課程為全天時(shí)間，為保證培訓(xùn)效果，參加培訓(xùn)人員不得無(wú)故退場(chǎng)。

　　2、參加培訓(xùn)人員請(qǐng)于培訓(xùn)開(kāi)始前15分鐘進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，按指定位置就座。自帶學(xué)習(xí)用具。

　　3、培訓(xùn)人員統(tǒng)一著集團(tuán)工裝，佩戴胸卡。注意會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，請(qǐng)勿接打手機(jī)、來(lái)回走動(dòng)或提前退場(chǎng)。

　　4、請(qǐng)各單位將參加人員名單于3月21日（周三）下午下班前，以電子版形式報(bào)到集團(tuán)企業(yè)文化部。（表格附后）

　　聯(lián)系人：李 

　　聯(lián)系電話：

關(guān)于培訓(xùn)通知模板匯總 篇2

　　各區(qū)縣工會(huì)、系統(tǒng)、局、駐蕪單位、直屬單位工會(huì)、行業(yè)（企業(yè)）聯(lián)合會(huì)，各縣區(qū)工商聯(lián)，各相關(guān)企業(yè)：

　　為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)中華全國(guó)總工會(huì)、工業(yè)和信息化部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)班組建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》精神和全國(guó)班組工作會(huì)議精神，著力提升本市企業(yè)班組建設(shè)水平，切實(shí)加強(qiáng)和推進(jìn)本市不同類型企業(yè)和事業(yè)單位的班組建設(shè)工作健康發(fā)展，強(qiáng)化企業(yè)基礎(chǔ)管理，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)職工全面發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)，圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型、管理型、效益型、和諧型”六型班組的要求，加快培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的班組長(zhǎng)隊(duì)伍，為蕪湖創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“十三五”發(fā)展目標(biāo)任務(wù)作出積極努力，市企聯(lián)、市總工會(huì)、市工商聯(lián)、市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)決定“十三五”期間全面開(kāi)展“班組長(zhǎng)崗位培訓(xùn)”，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對(duì)蕪湖市班組長(zhǎng)崗位培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，由市企業(yè)聯(lián)合會(huì)、市總工會(huì)、市工商聯(lián)、市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，全面規(guī)劃和統(tǒng)籌班組長(zhǎng)崗位培訓(xùn)工作；下設(shè)班組長(zhǎng)崗位培訓(xùn)辦公室，由相關(guān)職能部門和協(xié)會(huì)組織組成，負(fù)責(zé)班組長(zhǎng)培訓(xùn)工作的組織發(fā)動(dòng)、實(shí)施推進(jìn)和檢查考核等日常工作。辦公室設(shè)在市企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（市企聯(lián)直屬單位）。

　　二、培訓(xùn)管理

　　為使班組長(zhǎng)培訓(xùn)做到規(guī)范、有序，確保培訓(xùn)質(zhì)量，培訓(xùn)工作實(shí)施統(tǒng)一管理，做到“五個(gè)統(tǒng)一”，即“統(tǒng)一培訓(xùn)大綱，統(tǒng)一培訓(xùn)教材，統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一師資認(rèn)可，統(tǒng)一考試頒證”。

　　三、培訓(xùn)對(duì)象

　　企事業(yè)單位班組長(zhǎng)。

　　四、培訓(xùn)形式

　　為扎實(shí)有效地推進(jìn)“班組長(zhǎng)培訓(xùn)”計(jì)劃的實(shí)施，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”的作用和社會(huì)各方的`積極性，整合教育培訓(xùn)資源，本著一切從實(shí)際出發(fā)和服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的原則，采取上下聯(lián)動(dòng)，點(diǎn)面結(jié)合的多種培訓(xùn)形式。

　　（一）指定市級(jí)專職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

　　蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。

　　五、教務(wù)管理

　　蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)員報(bào)名情況安排培訓(xùn)計(jì)劃，并提前報(bào)市班組長(zhǎng)崗位培訓(xùn)辦公室備案。同時(shí)按照培訓(xùn)大綱要求做好培訓(xùn)教務(wù)管理，制定講師教學(xué)質(zhì)量意見(jiàn)反饋表。市班組長(zhǎng)崗位培訓(xùn)辦公室不定期跟蹤培訓(xùn)班的教學(xué)質(zhì)量。每期培訓(xùn)班結(jié)業(yè)，拍攝結(jié)業(yè)集體照以作留念；制作學(xué)員通訊錄，以便于學(xué)員之間相互交流學(xué)習(xí)。

　　六、培訓(xùn)教材

　　蕪湖市企聯(lián)、市總工會(huì)、市工商聯(lián)和蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校共同編撰的《班組長(zhǎng)崗位培訓(xùn)教程》。

　　七、培訓(xùn)證書

　　參加培訓(xùn)并通過(guò)考試的學(xué)員將頒發(fā)《蕪湖市班組長(zhǎng)崗位資格證書》。

　　八、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　培訓(xùn)費(fèi)為680元/人，培訓(xùn)費(fèi)用于支付培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)、教師教務(wù)費(fèi)、證書費(fèi)、學(xué)員午餐費(fèi)和管理費(fèi)、教材（輔助讀物）費(fèi)等。

　　九、建立班組長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)

　　緊密關(guān)注班組長(zhǎng)的職業(yè)生涯發(fā)展情況，了解本市班組長(zhǎng)隊(duì)伍的變化，為推進(jìn)和加強(qiáng)班組建設(shè)提供依據(jù)。

　　十、成立蕪湖市班組長(zhǎng)沙龍

　　凡在班組長(zhǎng)培訓(xùn)班中評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)員”的可以申請(qǐng)參加“蕪湖市班組長(zhǎng)沙龍”，并以沙龍的形式，定期開(kāi)展“蕪湖市班組長(zhǎng)論壇”等相關(guān)活動(dòng)，為優(yōu)秀班組長(zhǎng)提供交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)。

　　十一、培訓(xùn)課時(shí)安排

　　每期培訓(xùn)班不少于50人，不超過(guò)100人。為期2天，共16學(xué)時(shí)。

　　班組長(zhǎng)崗位培訓(xùn)培訓(xùn)課時(shí)分配表 （規(guī)定課時(shí)） ：略

　　十二、聯(lián)系方式

　　培訓(xùn)、教務(wù)管理辦公室：蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

　　聯(lián)系人：黃偉 王荷蓉 朱玉林

　　電 話：

　　手 機(jī)：

　　地 址：蕪湖市上二街248號(hào)

　　郵 編：241000

　　郵 箱：931867@

關(guān)于培訓(xùn)通知模板匯總 篇3

　　各鎮(zhèn)(街辦)工會(huì)，市直機(jī)關(guān)工委工會(huì)，各局、市直屬各大型企事業(yè)工會(huì)：

　　為了認(rèn)真宣傳貫徹黨的十八大精神和全總《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》的精神，滿足工會(huì)干部對(duì)工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的需求，省總工會(huì)將于今年4月舉辦全省基層工會(huì)干部培訓(xùn)班。

　　一、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)：茲定于20xx年4月在湖北省總工會(huì)舉辦（具體時(shí)間另行通知）。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容：見(jiàn)附件。

　　三、培訓(xùn)方式：省工會(huì)干部學(xué)校負(fù)責(zé)組織教學(xué)。

　　四、參訓(xùn)人員：各鎮(zhèn)（街辦）、市直單位及企業(yè)工會(huì)主席。自愿報(bào)名參訓(xùn)。

　　五、培訓(xùn)費(fèi)用：2500元/人左右。

　　六、報(bào)名時(shí)間：20xx年1月22日?qǐng)?bào)市總工會(huì)辦公室。

　　枝江市總工會(huì)

　　20xx年1月21日

關(guān)于培訓(xùn)通知模板匯總 篇4

　　各中心、公司、機(jī)關(guān)科室：

　　為適應(yīng)新形勢(shì)下媒體發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)的需要，進(jìn)一步提高全局從業(yè)人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位工作能力，為“大廣電、全媒體、新價(jià)值”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持，經(jīng)研究，決定成立xx市廣播電影電視局培訓(xùn)學(xué)校，進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)培訓(xùn)工作。現(xiàn)將組織領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)習(xí)方式、紀(jì)律規(guī)定等要求通知如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　培訓(xùn)學(xué)校為局內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作。校長(zhǎng)：方曉陽(yáng)，副校長(zhǎng)：徐文俊。局班子成員，各中心、公司及機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人為校委會(huì)成員。教學(xué)辦公室設(shè)在局人事教育保衛(wèi)科，課程組織員根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

　　二、培訓(xùn)安排

　　（一）課程設(shè)置：根據(jù)廣播影視工作實(shí)際，培訓(xùn)課程主要分新聞采編、播音主持、廣電技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理等類別，兼顧其他方面的培訓(xùn)。

　　（二）授課老師：將采取內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)相結(jié)合的方式，根據(jù)需要確定培訓(xùn)講師。外訓(xùn)方面將邀請(qǐng)相關(guān)高校及業(yè)內(nèi)專家授課，具體安排根據(jù)局年度培訓(xùn)計(jì)劃確定。內(nèi)訓(xùn)師由局內(nèi)相關(guān)專業(yè)人士擔(dān)任。

　　（三）參訓(xùn)人員：全局在崗人員，根據(jù)工作崗位性質(zhì)，按要求參加相關(guān)專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　三、內(nèi)訓(xùn)師相關(guān)要求

　　（一）內(nèi)訓(xùn)師可以由組織指定和個(gè)人自主推薦兩種途徑產(chǎn)生。局將每年確定—xx名內(nèi)訓(xùn)師，并頒發(fā)聘書。

　　（二）內(nèi)訓(xùn)師要求專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬，具有較高的專業(yè)理論水平、工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和口頭表達(dá)能力。

　　（三）每年將對(duì)內(nèi)訓(xùn)師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)定，根據(jù)評(píng)定結(jié)果，確定下一年度的'內(nèi)訓(xùn)師聘任資格。對(duì)授課質(zhì)量較高的，在專業(yè)帶頭人評(píng)選、職稱評(píng)聘等方面可優(yōu)先考慮。

　　（四）內(nèi)訓(xùn)師每年至少講一次大課。接到任務(wù)后要精心設(shè)計(jì)選題，認(rèn)真搜集資料、準(zhǔn)備課件。原則上要使用多媒體進(jìn)行教學(xué)。

　　（五）內(nèi)訓(xùn)師授課將接受聽(tīng)課對(duì)象的民主測(cè)評(píng)，根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和工作量給付講課費(fèi)。

　　四、學(xué)習(xí)方式

　　（一）集中授課。由外請(qǐng)專家教授和局內(nèi)訓(xùn)師授課。

　　（二）交流研討。由相關(guān)部門組織，結(jié)合崗位工作實(shí)際，進(jìn)行有針對(duì)性的交流研討。

　　（三）考試考核。由培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)辦公室統(tǒng)一組織，并與全局“崗位大練兵、技術(shù)大比武”結(jié)合起來(lái)進(jìn)行。

　　五、紀(jì)律規(guī)定

　　（一）學(xué)習(xí)通報(bào)制度。每次授課將按照課程設(shè)置通知相關(guān)人員，相關(guān)部門要嚴(yán)格做好考勤登記，及時(shí)發(fā)布學(xué)習(xí)情況通報(bào)。

　　（二）相關(guān)處罰措施。除因特殊情況外，凡無(wú)故缺席學(xué)習(xí)者每次扣發(fā)績(jī)效工資x元，遲到、早退者每次扣發(fā)x元，并通報(bào)批評(píng)；全年x次無(wú)故不參加學(xué)習(xí)者，年終考核不能評(píng)為合格等次。

　　（三）學(xué)習(xí)請(qǐng)假制度。凡遇特殊情況需請(qǐng)假者，必須得到所在部門主要負(fù)責(zé)人同意，并在教學(xué)辦公室履行正常請(qǐng)假手續(xù)。

　　六、其他要求

　　員工培訓(xùn)是提升全員素質(zhì)，追求“一流標(biāo)準(zhǔn)”的基礎(chǔ)性工作，各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視、以身作則，按照局統(tǒng)一安排，教育、督促部門員工認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)要求，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度。各部門還應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際需要，自行組織不同范圍的培訓(xùn)工作。

　　通過(guò)全局各級(jí)各類培訓(xùn)工作的扎實(shí)推進(jìn)，在全面提高業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，要做到教學(xué)相長(zhǎng)、學(xué)用結(jié)合，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)和工作質(zhì)量的“雙提高、兩促進(jìn)”，為實(shí)現(xiàn)廣播影視事業(yè)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

　　附：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知—x年度內(nèi)訓(xùn)師名單

　　—x年度內(nèi)訓(xùn)師名單

　　新聞采編類：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知

　　播音主持類：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知

　　工程技術(shù)類：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知

　　產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)類：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知

　　xx市廣播電影電視局

　　九月十日

關(guān)于培訓(xùn)通知模板匯總 篇5

　　為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文

　　化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。公司決定開(kāi)展一 次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)講師：

　　培訓(xùn)題目：進(jìn)門者請(qǐng)放棄一切自治

　　培訓(xùn)時(shí)間：x月x日(今晚7:00)

　　參加人員：公司內(nèi)班長(zhǎng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：食堂三樓禮堂

　　請(qǐng)接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì)場(chǎng);各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。

　　公司辦公室

　　二〇xx年x月十九日

關(guān)于培訓(xùn)通知模板匯總 篇6

　　各部門：

　　為加強(qiáng)質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)理解，提高貫徹落實(shí)體系重要性的認(rèn)識(shí)，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)研究決定，茲定于20xx年2月19日下午至20日進(jìn)行GB/T9001-20xx相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)對(duì)象：各部門主管以上干部及大專以上新入職人員

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容：集團(tuán)王總在20xx年關(guān)于質(zhì)量管理方面的講話

　　三、培訓(xùn)地點(diǎn)：中心會(huì)議室

關(guān)于培訓(xùn)通知模板匯總 篇7

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委:

　　為進(jìn)一步提高全縣組工、人事干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，努力造就一支“忠誠(chéng)敏銳、公道正派、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新”的組工、人事干部隊(duì)伍，根據(jù)縣委組織部、縣人事局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開(kāi)展全縣組工、人事干部輪訓(xùn)工作的實(shí)施方案〉的通知》（墊江委組發(fā)[20xx]31號(hào)）要求，經(jīng)縣委干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定舉辦全縣第一期組工、人事干部培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)對(duì)象：

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　三、培訓(xùn)時(shí)間：

　　20xx年x月xx日—x月xx日，學(xué)制2周。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　根據(jù)《重慶市干部教育培訓(xùn)大綱》的要求，以加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)技能和相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，突出素質(zhì)能力教育的內(nèi)容，研究解決組織、人事工作中出現(xiàn)的突出問(wèn)題，強(qiáng)化組織、人事工作基本理論、主要業(yè)務(wù)和基本技能的教育培訓(xùn)，使全縣各級(jí)各部門組工、人事干部增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，提高觀察思考能力、分析判斷能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、說(shuō)服教育能力。

　　五、注意事項(xiàng)：

　　1、參訓(xùn)學(xué)員每人交培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)100元（此費(fèi)由學(xué)員所在單位負(fù)責(zé)），生活費(fèi)自理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要住宿的同志可在報(bào)名時(shí)與縣委黨校聯(lián)系。

　　2、請(qǐng)各位參訓(xùn)學(xué)員帶上兩個(gè)條例以及墊江縣“保先”活動(dòng)工作簡(jiǎn)報(bào)第2期（“保先”活動(dòng)培訓(xùn)資料）。

　　3、請(qǐng)參訓(xùn)學(xué)員于20xx年x月xx日下午5：00前到縣委黨校報(bào)到注冊(cè)。

　　特此通知

關(guān)于培訓(xùn)通知模板匯總 篇8

　　各學(xué)院：

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)教育部有關(guān)推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的相關(guān)文件精神，推進(jìn)我校大學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)工作，提高我校學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和技能，學(xué)校定于20xx年12月12-13日，對(duì)在讀學(xué)生（專科學(xué)生全部參加、本科學(xué)生自愿參加）進(jìn)行創(chuàng)業(yè)意識(shí)（GYB）培訓(xùn)。為切實(shí)做好此項(xiàng)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量，真正將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)于有需要的學(xué)生，請(qǐng)各學(xué)院積極選派、組織有興趣、準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)或已開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并按照要求做好相關(guān)工作。

　　一、參訓(xùn)學(xué)生原則上不分年級(jí)，各學(xué)院要積極動(dòng)員學(xué)生報(bào)名參加培訓(xùn)，以學(xué)院為單位進(jìn)行編班，原則上每班60人，并負(fù)責(zé)告知參訓(xùn)學(xué)生所屬班級(jí)、上課時(shí)間、地點(diǎn)等。

　　二、各學(xué)院負(fù)責(zé)落實(shí)參訓(xùn)學(xué)生《河南省創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)（GYB）培訓(xùn)花名冊(cè)》（見(jiàn)附件1）和《河南省創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)班（GYB）學(xué)員登記表》（見(jiàn)附件2）的錄入和核對(duì)工作、收取學(xué)生身份證和學(xué)生證復(fù)印件，兩證需復(fù)印在一張A4紙上，身份證需正反面復(fù)印。同時(shí)提交2張彩色一寸照片（一張粘貼在入學(xué)登記表上、一張留存粘貼于合格證上）。

　　三、各學(xué)院需為參訓(xùn)學(xué)生配備班主任、輔導(dǎo)老師各1名，班主任由學(xué)院書記或副書記擔(dān)任，輔導(dǎo)老師由學(xué)院指定。課程開(kāi)始時(shí)輔導(dǎo)老師需做好學(xué)生考勤和日常管理工作，配合培訓(xùn)師做好課堂助教工作和資料收集工作。

　　四、請(qǐng)各學(xué)院于12 月4日前提交《花名冊(cè)》、《學(xué)員登記表》和《20xx年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)班(GYB)班主任信息表》（見(jiàn)附件3），電子版發(fā)送至，紙質(zhì)蓋章送至文體活動(dòng)中心東配樓101房間尚老師處。

關(guān)于培訓(xùn)通知模板匯總 篇9

　　各區(qū)縣教育局，西咸新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局，國(guó)際港務(wù)區(qū)社會(huì)事業(yè)局：

　　“種子教師”是大學(xué)區(qū)教師隊(duì)伍中的新生力量，為助力他們盡快脫穎而出，成為能實(shí)踐、善研究、懂創(chuàng)新的新型教師，從而有力支撐大學(xué)區(qū)學(xué)科教學(xué)和教學(xué)研究工作，推動(dòng)大學(xué)區(qū)教育教學(xué)整體水平提升。按照20xx年中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)工作的有關(guān)安排，決定開(kāi)展西安市大學(xué)區(qū)“種子教師”培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)目標(biāo)：

　　通過(guò)培訓(xùn)，使“種子教師”能夠深刻理解育人本質(zhì)，增強(qiáng)職業(yè)信念，提高工作熱情;了解高素質(zhì)教師的基本要求，主動(dòng)更新教學(xué)理念，建構(gòu)教育理論，把握課改前沿，增強(qiáng)教學(xué)技能，全面理解教師專業(yè)發(fā)展新途徑，提升“種子教師”專業(yè)素養(yǎng)，持續(xù)促進(jìn)其專業(yè)化發(fā)展。

　　二、培訓(xùn)對(duì)象

　　西安市大學(xué)區(qū)學(xué)區(qū)長(zhǎng)學(xué)校 “種子教師”600人，其中小學(xué)400名、初中200名，按學(xué)區(qū)長(zhǎng)學(xué)校數(shù)平均分配名額，詳見(jiàn)附件1。

　　三、遴選原則

　　大學(xué)區(qū)學(xué)區(qū)長(zhǎng)學(xué)校內(nèi)35歲及以下年齡、兩年及以上教齡、本科及以上學(xué)歷、學(xué)科不限、熱愛(ài)教育事業(yè)、自我發(fā)展需求強(qiáng)烈、業(yè)務(wù)嶄露頭角的潛力型青年教師。

　　四、培訓(xùn)時(shí)間

　　該培訓(xùn)分三批進(jìn)行，每期5天，具體安排見(jiàn)附件2。

　　五、培訓(xùn)地點(diǎn)

　　陜西師范大學(xué)雁塔校區(qū)(老校區(qū))(西安市雁塔區(qū)長(zhǎng)安南路199號(hào))，報(bào)到及上課地點(diǎn)詳見(jiàn)附件2。

　　六、培訓(xùn)內(nèi)容和形式

　　以案例為引導(dǎo)，以提升參訓(xùn)者專業(yè)水平為目標(biāo)，課程內(nèi)容分五大模塊：師德與心理健康、教育與教學(xué)理論、課程與教學(xué)改革、校本研修與教師發(fā)展、教學(xué)實(shí)踐與研究等。

　　本次培訓(xùn)以集中培訓(xùn)為主，采取專題講座、交流研討、參與式研修、經(jīng)驗(yàn)分享等方式。

　　七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

　　學(xué)員培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)、資料費(fèi)用由市教育局專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出，不另外收取費(fèi)用。學(xué)員往返交通費(fèi)由所在學(xué)校按相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷。

　　八、培訓(xùn)考核

　　培訓(xùn)完成后，經(jīng)考核合格者，由市教育局統(tǒng)一審核、頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，計(jì)40學(xué)時(shí)。

　　九、培訓(xùn)要求

　　1.該培訓(xùn)委托陜西師范大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　2.各相關(guān)單位要高度重視此次培訓(xùn)工作，認(rèn)真組織教師按時(shí)參加培訓(xùn)，直屬單位按屬地化管理。

　　3.請(qǐng)各區(qū)縣教育局人事科于5月18日前將第一批和第二批參訓(xùn)人員名單、9月8日前將第三批參訓(xùn)人員名單(附件3)發(fā)送至陜西師范大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院指定郵箱。

　　4.參訓(xùn)教師需攜帶學(xué)校介紹信、身份證在規(guī)定時(shí)間到培訓(xùn)地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)，無(wú)論何種原因未按時(shí)報(bào)到的學(xué)員將取消其培訓(xùn)資格。

　　5.參訓(xùn)教師可自帶筆記本電腦以方便學(xué)習(xí)和交流。

　　十、聯(lián)系方式

　　市教育局基教一處 劉 敏

　　市教育局教師工作處 張文斐

　　陜師大遠(yuǎn)程教育學(xué)院 康 琳

　　王夏夢(mèng)

關(guān)于培訓(xùn)通知模板匯總 篇10

　　院直屬各單位：

　　根據(jù)湖北省高等學(xué)校師資培訓(xùn)中心關(guān)于高校20xx年崗前培訓(xùn)工作的安排，現(xiàn)就學(xué)院20xx年崗前培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)對(duì)象

　　學(xué)院近兩年新入職尚未取得崗前培訓(xùn)合格證書的人員。

　　二、培訓(xùn)方式

　　本次培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)、校本研修相結(jié)合的方式。請(qǐng)報(bào)名人員按照《20xx年湖北省高校新入職人員崗前培訓(xùn)方案》（見(jiàn)附件）要求完成個(gè)人自學(xué)內(nèi)容。集中培訓(xùn)和校本研修時(shí)間另行通知。

　　三、培訓(xùn)安排

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　本次培訓(xùn)實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)參加培訓(xùn)人員于6月26日至7月15日期間登錄進(jìn)行報(bào)名。

　　（二）論文提交

　　請(qǐng)參加培訓(xùn)人員于11月2日至10日期間自行登錄崗前培訓(xùn)系統(tǒng)提交《高等教育法規(guī)概論》《高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》兩門課程論文。

　　（三）培訓(xùn)考試

　　《教育知識(shí)與能力》考試時(shí)間定于11月11日（周六）上午9:00—12:00，考生須于11月1日至11日，登錄崗前培訓(xùn)系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證，考試時(shí)考生憑身份證和準(zhǔn)考證入場(chǎng)。

　　四、結(jié)業(yè)與發(fā)證

　　《教育知識(shí)與能力》《高等教育法規(guī)概論》《高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》三門成績(jī)均合格者，頒發(fā)湖北省高等學(xué)校崗前培訓(xùn)合格證書。考核的三門成績(jī)有一門不合格者，有效期內(nèi)可直接報(bào)考該課程的考核；兩門及以上成績(jī)不合格者需重新報(bào)名參加崗前培訓(xùn)全部階段的培訓(xùn)及考核。

　　聯(lián)系人：。

　　附件：20xx年湖北省高校新入職人員崗前培訓(xùn)方案

　　組織人事處

　　20xx年6月19日

關(guān)于培訓(xùn)通知模板匯總 篇11

　　臺(tái)屬各單位：

　　為增強(qiáng)員工消防安全意識(shí)，提高消防技能和應(yīng)付突發(fā)事件的能力，臺(tái)定于 12月2日下午 舉辦消防安全知識(shí)培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間

　　12月2日 (星期五)下午3時(shí)

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)及內(nèi)容

　　1、聽(tīng)消防知識(shí)課(四樓多功能廳);

　　2、消防器材實(shí)際操作(球場(chǎng))。

　　三、有關(guān)要求

　　1、請(qǐng)各單位于 12月1日 下午下班前將參加培訓(xùn)的名單報(bào)臺(tái)辦公室李文斌同志。(各單位應(yīng)優(yōu)先安排未參加過(guò)培訓(xùn)的人員特別是新入職員工參訓(xùn)，名額見(jiàn)附件)

　　2、參訓(xùn)人員按時(shí)到四樓多功能廳聽(tīng)消防知識(shí)課。

　　3、 12月2日 下午球場(chǎng)不得停放車輛。

　　廣播電視臺(tái)辦公室

關(guān)于培訓(xùn)通知模板匯總 篇12

　　縣醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、縣疾控中心：

　　為了進(jìn)一步促進(jìn)全市結(jié)核病、布病新型服務(wù)體系建設(shè)、創(chuàng)新防治模式、完善服務(wù)體系，統(tǒng)一思路，規(guī)范履行定點(diǎn)醫(yī)院、疾控中心、基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)職責(zé)。進(jìn)一步加強(qiáng)人間布病防治工作，鞏固防治成果。決定舉辦x年結(jié)核病、布病防治培訓(xùn)班，具體事宜通知如下：

　　一、結(jié)核病的培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、結(jié)核病防治基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)規(guī)范。

　　2、結(jié)核病患者的.推薦與轉(zhuǎn)診、督導(dǎo)管理。

　　3、結(jié)核病新型服務(wù)體系進(jìn)展情況。

　　二、布病的培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、重點(diǎn)地區(qū)人群布病的血清學(xué)篩查、監(jiān)測(cè)及入戶宣教干預(yù)。

　　2、布病的流調(diào)、督導(dǎo)管理。

　　3、布病相關(guān)政策解讀。

　　三、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

　　x年7月11日下午報(bào)道12日全天培訓(xùn)。地點(diǎn)：婦幼保健所四樓會(huì)議室。

　　四、參會(huì)人員

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）院長(zhǎng)、防疫員、縣醫(yī)院負(fù)責(zé)結(jié)核病防治的相關(guān)人員、疾控中心相關(guān)人員。

　　卓資縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

　　x年7月7日

關(guān)于培訓(xùn)通知模板匯總 篇13

　　各相關(guān)單位：

　　按照新航集團(tuán)20xx年員工素養(yǎng)培訓(xùn)工作安排，為適應(yīng)集團(tuán)對(duì)外交流的日益增多，滿足商務(wù)交往中禮儀形象和行為規(guī)范的要求，提升新航對(duì)外形象和員工禮儀規(guī)范，集團(tuán)將與河南夢(mèng)工場(chǎng)合作聘請(qǐng)商務(wù)禮儀高端講師舉辦第一期文化素養(yǎng)大講堂。

　　現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間

　　3月23日全天，上午8:30—11:30，下午14:30—15:30。

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)

　　集團(tuán)軍品科研大樓二樓報(bào)告廳。

　　三、參加人員

　　中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、營(yíng)銷人員，包括軍品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)人員、民品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員、職能部室對(duì)外聯(lián)系較多人員、企業(yè)文化培訓(xùn)師。

　　原則上名額分配如下：

　　總部職能部室35人，直屬單位25人（機(jī)械制造分廠5人、制氧分廠5人、低溫容器公司5人、鍛鑄公司5人，精密裝備公司3人，風(fēng)電公司2人），軍品公司134部30人，軍品公司103部25人，豫北公司30人，豫新公司30人，平原公司30人，平濾公司30人，巴山公司25人。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容

　　培訓(xùn)題目：職場(chǎng)形象塑造與現(xiàn)代商務(wù)禮儀。

　　主講人：王雅波（全球慈善基金聯(lián)合總會(huì)禮儀顧問(wèn)、英資集團(tuán)高層經(jīng)理、香港耀星文化傳播高級(jí)禮儀策劃、中國(guó)電信高級(jí)禮儀講師）。

　　培訓(xùn)形式：講解、示范、案例、互動(dòng)、情景模擬。 主要內(nèi)容：儀容禮儀、辦公與商務(wù)場(chǎng)合的著裝禮儀、儀態(tài)禮儀、電話禮儀、接待會(huì)面禮儀、接待位次禮儀、餐桌文化與禮儀、禮品饋贈(zèng)禮儀、談吐的修煉。

　　五、相關(guān)要求

　　1、各單位黨群工作部或企業(yè)文化部負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員的安排、組織與召集。課程為全天時(shí)間，為保證培訓(xùn)效果，參加培訓(xùn)人員不得無(wú)故退場(chǎng)。

　　2、參加培訓(xùn)人員請(qǐng)于培訓(xùn)開(kāi)始前15分鐘進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，按指定位置就座。自帶學(xué)習(xí)用具。

　　3、培訓(xùn)人員統(tǒng)一著集團(tuán)工裝，佩戴胸卡。注意會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，請(qǐng)勿接打手機(jī)、來(lái)回走動(dòng)或提前退場(chǎng)。

　　4、請(qǐng)各單位將參加人員名單于3月21日（周三）下午下班前，以電子版形式報(bào)到集團(tuán)企業(yè)文化部。（表格附后）

　　聯(lián)系人：李

　　聯(lián)系電話：

關(guān)于培訓(xùn)通知模板匯總 篇14

　　為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強(qiáng)新員工的自信心和工作意識(shí)，使其盡快投入到工作和融入企業(yè)文化。

　　為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體安排如下：

　　一、日期時(shí)間課程內(nèi)容及安排負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)地點(diǎn)

　　11月18日14：00—14：10簽到集團(tuán)行政人事部、

　　二、物業(yè)公司行政管理部集團(tuán)公司一號(hào)會(huì)議室

　　14：10—14：20宣讀歡迎詞

　　14：20—15：00破冰游戲

　　15：00—16：00公司概況簡(jiǎn)介

　　16：00—16：05休息

　　16：05—16：30公司制度學(xué)習(xí)（行政方面）

　　16：30—17：00與麗景共成長(zhǎng)（溝通無(wú)限小游戲）

　　請(qǐng)新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》，并準(zhǔn)時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請(qǐng)以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請(qǐng)假方可。

　　行政人事部

　　XX年XX月XX日

關(guān)于培訓(xùn)通知模板匯總 篇15

　　各有關(guān)用人單位：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國(guó)家安監(jiān)總局令第47號(hào))等要求，為強(qiáng)化用人單位職業(yè)病防治的主體責(zé)任，預(yù)防、控制職業(yè)病危害，保障勞動(dòng)者健康和相關(guān)權(quán)益，提高用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)健康素質(zhì)，提升職業(yè)衛(wèi)生管理水平，預(yù)防和減少職業(yè)病發(fā)生，確保勞動(dòng)者的安全健康，經(jīng)研究，在玉環(huán)縣舉辦一期職業(yè)病危害嚴(yán)重或較重的用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)對(duì)象

　　玉環(huán)縣范圍內(nèi)職業(yè)病危害嚴(yán)重或較重的職業(yè)病用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1.職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn);

　　2.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和管理;

　　3.相關(guān)行業(yè)職業(yè)病危害辨識(shí)與防治;

　　4.職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援預(yù)案和典型事故案例分析。

　　三、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年7月27日上午11：30之前報(bào)到，當(dāng)天下午2:00開(kāi)始上課。

　　2、培訓(xùn)地點(diǎn)：玉環(huán)國(guó)際大酒店(五樓會(huì)議室)。

　　四、培訓(xùn)收費(fèi)

　　根據(jù)臺(tái)發(fā)改審培〔20xx〕05號(hào)文件核準(zhǔn)，現(xiàn)實(shí)收培訓(xùn)費(fèi)400元/人(包括資料、場(chǎng)租等費(fèi)用);交通、食宿費(fèi)用自理。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1、學(xué)員報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶近期免冠2寸彩色照片2張、身份證復(fù)印件，學(xué)員應(yīng)準(zhǔn)確填寫《職業(yè)病用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)申報(bào)表》，“所在單位意見(jiàn)”一欄必須簽署單位意見(jiàn)并蓋章。

　　2、根據(jù)國(guó)家安監(jiān)總局、省安監(jiān)局規(guī)定，經(jīng)培訓(xùn)考試合格者，分別頒發(fā)《企業(yè)主要負(fù)責(zé)人職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證書》、《企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)合格證書》。

　　3、請(qǐng)玉環(huán)縣安監(jiān)局通知轄區(qū)內(nèi)相關(guān)企業(yè)人員按規(guī)定要求參加培訓(xùn)。

　　聯(lián)系電話：玉環(huán)縣安監(jiān)培訓(xùn)中心：8990;

　　臺(tái)州市安檢中心：8858。

　　附件：《職業(yè)病用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)申報(bào)表》

　　臺(tái)州市安全生產(chǎn)檢測(cè)檢驗(yàn)中心

關(guān)于培訓(xùn)通知模板匯總 篇16

　　各參保單位：

　　為宣傳醫(yī)療、生育保險(xiǎn)政策，提高醫(yī)療、生育保險(xiǎn)醫(yī)藥費(fèi)申報(bào)的經(jīng)辦水平，我分中心擬定自20xx年6月起開(kāi)展醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際業(yè)務(wù)基礎(chǔ)培訓(xùn)班，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　培訓(xùn)時(shí)間：第一期：20xx年6月27日下午 2:00----5:00;

　　第二期：20xx年6月28日下午 2:00----5:00;

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：和平區(qū)新興路13號(hào)天賜園8號(hào)樓和平社保分中心5樓會(huì)議室

　　培訓(xùn)人數(shù)：每期45人(每單位限報(bào)1人)

　　培訓(xùn)對(duì)象：轄區(qū)各參保單位醫(yī)療、生育保險(xiǎn)經(jīng)辦人、人力資源部門相關(guān)人員。

　　培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)申報(bào)分類

　　2、醫(yī)療保險(xiǎn)墊付醫(yī)藥費(fèi)如何申報(bào)

　　3、生育保險(xiǎn)醫(yī)藥費(fèi)以及生育津貼如何申報(bào)

　　4、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)申報(bào)如何網(wǎng)上操作

　　注意事項(xiàng)：

　　1、報(bào)名采取微信報(bào)名方式，先報(bào)先得，每期報(bào)滿為止。

　　2、本次培訓(xùn)班不收取任何費(fèi)用

　　3、每參保單位限報(bào)1人。

　　4、培訓(xùn)材料已經(jīng)上傳至共享郵箱，請(qǐng)報(bào)名人員提前自行打印準(zhǔn)備，會(huì) 場(chǎng)不再提供紙質(zhì)培訓(xùn)材料，參會(huì)人員自備紙筆。

關(guān)于培訓(xùn)通知模板匯總 篇17

　　各單位新聞通訊員：

　　為進(jìn)一步提高通訊員的'新聞寫作水平，加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，更好的為各單位服務(wù)，為開(kāi)發(fā)區(qū)的和諧發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)氛圍。新聞信息中心擬于11月27日，組織開(kāi)展新聞通訊員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　此次培訓(xùn)將邀請(qǐng)有關(guān)報(bào)社資深編輯、記者就新聞采訪與寫作等內(nèi)容進(jìn)行授課，現(xiàn)場(chǎng)可就新聞寫作等問(wèn)題進(jìn)行交流、探討，具體安排如下：

關(guān)于培訓(xùn)通知模板匯總 篇18

　　委機(jī)關(guān)各處室、國(guó)資公司：

　　為貫徹市委、市政府 “多城同創(chuàng)”的總體部署，落實(shí)好國(guó)資委環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案的安排，經(jīng)研究，決定邀請(qǐng)臺(tái)州醫(yī)院原黨委書記、知名健康教育專家、主任醫(yī)師章永川先生來(lái)我委舉行一期“我的健康我負(fù)責(zé)”健康教育講座。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、參加對(duì)象：

　　委機(jī)關(guān)全體干部；國(guó)資公司、國(guó)投集團(tuán)及下屬企業(yè)全體干部職工。

　　二、講座內(nèi)容：

　　講座總時(shí)間約2個(gè)小時(shí)，主要包括四塊內(nèi)容：健康的形式；壓力的調(diào)節(jié)；健康的保證；健康自我管理。

　　三、講座時(shí)間及地點(diǎn)：

　　講座將于10月23日（下周三）下午15:00在委機(jī)關(guān)辦公樓三樓會(huì)議室舉行。

　　請(qǐng)參加對(duì)象準(zhǔn)時(shí)參加，并注意遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。

　　（聯(lián)系人員：綜合處戴明杰 電話：）

　　臺(tái)州市國(guó)資委

　　20x年10月14日

關(guān)于培訓(xùn)通知模板匯總 篇19

　　各公司、各部門：

　　為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)公司對(duì)外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定：聘請(qǐng)成都凱悅企業(yè)管理顧問(wèn)有限責(zé)任公司對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)主要內(nèi)容

　　1、員工心態(tài)

　　2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀

　　3、知識(shí)技能

　　4、管理素質(zhì)

　　二、培訓(xùn)時(shí)間

　　20xx年5月5日至2x年10月27日（每周六下午2：00至5：00）

　　三、培訓(xùn)人員：各公司、各部門全體員工

　　四、培訓(xùn)地點(diǎn)：紅桔林會(huì)議室

　　五、培訓(xùn)要求

　　1、凡公司的在冊(cè)員工必須參加，請(qǐng)各公司、各部門上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)（回執(zhí)單附后）于5月3日前報(bào)長(zhǎng)元公司行政辦公室。

　　2、請(qǐng)妥善安排好工作，不得請(qǐng)假。

　　3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

　　X有限公司

　　20xx年XX月

關(guān)于培訓(xùn)通知模板匯總 篇20

　　各分團(tuán)委、各級(jí)學(xué)生組織：

　　為了充分發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的先鋒模范作用，進(jìn)一步提升我院學(xué)生干部管理水平以及綜合素質(zhì)，院團(tuán)委將于11月-12月集中舉辦20xx年學(xué)生干部培訓(xùn)班。

　　一、培訓(xùn)目的

　　進(jìn)一步提升學(xué)生干部的思想政治素養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)生干部的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，使學(xué)生干部們進(jìn)一步明確工作職責(zé)和自身定位，塑造榜樣形象，服務(wù)青年成長(zhǎng)。

　　二、培訓(xùn)主題

　　外塑形象 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)

　　三、培訓(xùn)安排

　　（一）新銳訓(xùn)練營(yíng)

　　培訓(xùn)單位：各二級(jí)學(xué)院團(tuán)委

　　培訓(xùn)時(shí)間：11月

　　培訓(xùn)對(duì)象：新生班班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、學(xué)生組織干事等

　　培訓(xùn)目標(biāo)：著重培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)合作、組織文化和工作技能

　　（二）骨干訓(xùn)練營(yíng)

　　培訓(xùn)單位：院團(tuán)委

　　培訓(xùn)時(shí)間：11月-12月

　　培訓(xùn)對(duì)象：院、二級(jí)學(xué)院學(xué)生組織學(xué)生干部

　　培訓(xùn)目標(biāo)：著重培養(yǎng)其管理決策、溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)技能

　　（三）領(lǐng)袖訓(xùn)練營(yíng)

　　培訓(xùn)單位：院團(tuán)委

　　培訓(xùn)時(shí)間：11月-12月

　　培訓(xùn)對(duì)象：院、二級(jí)學(xué)院學(xué)生組織負(fù)責(zé)人

　　培訓(xùn)目標(biāo)：著重培養(yǎng)其統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理決策和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力

　　（四）社團(tuán)精英訓(xùn)練營(yíng)

　　培訓(xùn)單位：院團(tuán)委

　　培訓(xùn)時(shí)間：11月-12月

　　培訓(xùn)對(duì)象：院、二級(jí)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人

　　培訓(xùn)目標(biāo)：著重培養(yǎng)其工作意識(shí)、社團(tuán)管理能力和創(chuàng)新意識(shí)

　　四、培訓(xùn)要求

　　1、各級(jí)訓(xùn)練營(yíng)都要選拔品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生干部參加，領(lǐng)袖訓(xùn)練營(yíng)、社團(tuán)精英訓(xùn)練營(yíng)根據(jù)實(shí)際情況選拔，骨干訓(xùn)練營(yíng)各二級(jí)學(xué)院從團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、社聯(lián)、宿管會(huì)等組織中選拔不超過(guò)15名學(xué)生干部參加，并將訓(xùn)練營(yíng)報(bào)名匯總表（見(jiàn)附件2）于11月8日下班前交團(tuán)委。

　　2、所有參訓(xùn)學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng)。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)（以院、二級(jí)團(tuán)委章為準(zhǔn)）。無(wú)故遲到、早退或曠課第一次警告，第二次取消培訓(xùn)資格。

　　3、努力提高學(xué)習(xí)效率。全體學(xué)生干部上課應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)講，積極思考，主動(dòng)參與討論，仔細(xì)記好筆記。

　　4、培訓(xùn)考核。訓(xùn)練營(yíng)按人數(shù)將分成6個(gè)班，配助理班主任一名，負(fù)責(zé)本班學(xué)員管理工作，并成立臨時(shí)團(tuán)支部，負(fù)責(zé)各類具體活動(dòng)的組織。學(xué)員的考核由助理班主任和臨時(shí)團(tuán)支書完成。成績(jī)?cè)u(píng)定：考勤成績(jī)占30分（無(wú)故缺勤一次該項(xiàng)為零分），平時(shí)表現(xiàn)占50分，參與成效占20分（根據(jù)匯報(bào)結(jié)果打分）。四項(xiàng)總分達(dá)到60分以上者方可合格。成績(jī)合格的頒發(fā)學(xué)生干部培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。培訓(xùn)結(jié)束后將評(píng)出優(yōu)秀學(xué)員若干名，并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　20xx年X月X日

關(guān)于培訓(xùn)通知模板匯總 篇21

　　各位同事：

　　為輔助新入職的同事全面了解公司成長(zhǎng)歷史、經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰(zhàn)略，更系統(tǒng)的熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化，幫助大家快速融入并順利開(kāi)展工作，本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓(xùn)，希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)： 3樓大會(huì)議室

　　三

　　參加培訓(xùn)人員：20xx年1月1日以后入職人員，如有其他人員有意參與，請(qǐng)自行安排時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)會(huì)議。

　　四、會(huì)議內(nèi)容：

　　1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會(huì)授牌儀式;

　　2、律所基本情況介紹;

　　3、相關(guān)制度宣講;

　　4、風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)宣講;

　　5、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度宣講;

　　6、企業(yè)微信和會(huì)議系統(tǒng)的應(yīng)用操作。

　　五、要求與說(shuō)明：

　　1、 請(qǐng)大家提前安排好工作，按時(shí)參加培訓(xùn)并簽到;

　　2、 本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分?jǐn)?shù)5分(包含在律師年檢考核分?jǐn)?shù)內(nèi))。

關(guān)于培訓(xùn)通知模板匯總 篇22

　　各部門：

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì)精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開(kāi)展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。

　　一、總體思路

　　崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開(kāi)展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步，堅(jiān)持時(shí)效性、實(shí)用性、長(zhǎng)期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)，加大崗位培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)力度。

　　二、總體目標(biāo)

　　營(yíng)造職工隊(duì)伍學(xué)知識(shí)、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

　　三、實(shí)施措施

　　1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評(píng)實(shí)施辦法》（見(jiàn)附件一）。

　　2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會(huì)參加，并從運(yùn)行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開(kāi)展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落實(shí)情況，并提出考評(píng)意見(jiàn)。

　　3、各部門以不少于月度獎(jiǎng)金的20％作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎(jiǎng)金。

　　4、公司設(shè)立月獎(jiǎng)金額度5％－10％的公司崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)。各部門根據(jù)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)申報(bào)表（見(jiàn)附件二）向公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)申請(qǐng)專項(xiàng)獎(jiǎng)，公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)對(duì)申報(bào)部門開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對(duì)于切實(shí)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)工作并通過(guò)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)檢查的部門，公司將給與5％－10％的崗位培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計(jì)，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的崗位技能培訓(xùn)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落到實(shí)處。根據(jù)本部門實(shí)際情況認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法并報(bào)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)備案。

　　四、幾點(diǎn)要求

　　1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報(bào)公司崗位技能考評(píng)委員會(huì)備案。

　　2、運(yùn)行分場(chǎng)、各檢修分場(chǎng)、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報(bào)公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)成員。其中，檢修分場(chǎng)的職工代表（含化學(xué)分場(chǎng)、燃料分場(chǎng)）由鍋爐分場(chǎng)黨支部牽頭選出。

　　3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法必須在9月份全面實(shí)施。

　　4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)于9月底對(duì)各部門開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。

　　5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)（月度獎(jiǎng)金額度5％－10％）檢查、考核辦法。

　　6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負(fù)責(zé)組織落實(shí)。崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃及崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定、申報(bào)。

　　特此通知。

　　X年XX月XX日

關(guān)于培訓(xùn)通知模板匯總 篇23

　　各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局、財(cái)政局：

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)人社部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社廳發(fā)[20xx]197號(hào)）、省人社廳和財(cái)政廳《山東省加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃（20xx-20xx）》（魯人社〔20xx〕2號(hào)）、市人社局和財(cái)政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)魯財(cái)社〔20xx〕27號(hào)進(jìn)一步規(guī)范就業(yè)補(bǔ)助資金管理的通知》（濟(jì)財(cái)社〔20xx〕47號(hào)）精神，促進(jìn)我市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作規(guī)范化、長(zhǎng)效化發(fā)展，切實(shí)提高勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)，現(xiàn)就做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作有關(guān)問(wèn)題通知如下：

　　一、培訓(xùn)對(duì)象

　　（一）城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員。勞動(dòng)年齡內(nèi)，符合濟(jì)南市城鎮(zhèn)失業(yè)登記條件的各類人員（含退役士兵、外來(lái)務(wù)工人員、殘疾人等）。

　　（二）農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者。濟(jì)南市戶籍，16－59周歲的農(nóng)村未轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者。

　　（三）貧困家庭成員。濟(jì)南市戶籍，16－59周歲，建檔立卡的農(nóng)村貧困家庭成員。

　　（四）畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生。濟(jì)南市戶籍,畢業(yè)學(xué)年內(nèi)9月1日至次年6月30日的在校大學(xué)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）。

　　（五）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。勞動(dòng)年齡內(nèi)，濟(jì)南市戶籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和已取得濟(jì)南市居住證外地未就業(yè)高校畢業(yè)生。

　　（六）初高中畢業(yè)生。濟(jì)南市戶籍，城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生。

　　（七）創(chuàng)業(yè)人員。在濟(jì)南市注冊(cè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)者。

　　以上各類人員可每年免費(fèi)參加1次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，建檔立卡的農(nóng)村貧困家庭成員還可以同時(shí)參加一次政府補(bǔ)貼的職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　二、培訓(xùn)分類

　　（一）創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)：激發(fā)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)意識(shí)，了解創(chuàng)業(yè)相關(guān)扶持政策，掌握創(chuàng)業(yè)基本知識(shí)。

　　（二）創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)：系統(tǒng)掌握創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)，通過(guò)模擬創(chuàng)業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練，掌握創(chuàng)業(yè)基本技能，提高自主創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。

　　（三）創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)：為創(chuàng)業(yè)者提供擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)、改善管理和防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的培訓(xùn)。

　　三、教學(xué)組織與實(shí)施

　　創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作由市勞動(dòng)就業(yè)辦公室統(tǒng)籌規(guī)劃，各縣區(qū)勞動(dòng)就業(yè)辦公室具體組織實(shí)施，主要依托創(chuàng)業(yè)學(xué)院開(kāi)展創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)（含在濟(jì)南市注冊(cè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照1年以內(nèi)的初創(chuàng)人員）。濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)大學(xué)主要開(kāi)展創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)（培訓(xùn)對(duì)象為在濟(jì)南市已注冊(cè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)者）。

　　（一）教學(xué)主要內(nèi)容。以“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”（SIYB）為基礎(chǔ)，借助全球模擬公司聯(lián)合體金馬蘭創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)遠(yuǎn)程平臺(tái)，組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)理論和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)為一體的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。各培訓(xùn)主體可根據(jù)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)不同階段、不同業(yè)態(tài)的知識(shí)技能需求，編制創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)大綱，針對(duì)不同群體、不同項(xiàng)目的特點(diǎn)，開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式，構(gòu)建多層次、模塊化的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程體系。

　　1.創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)：創(chuàng)業(yè)能力測(cè)評(píng)、項(xiàng)目確定與公司注冊(cè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、創(chuàng)業(yè)政策解讀等。

　　2.創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)：創(chuàng)業(yè)能力測(cè)評(píng)、市場(chǎng)分析與規(guī)劃、成本預(yù)算與營(yíng)銷策劃、資金規(guī)劃與銷售管理、財(cái)政管理和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。

　　3.創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)：幫助企業(yè)建立基本管理體系，提高經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的能力與水平，改善并提高企業(yè)的贏利與競(jìng)爭(zhēng)力等。

　　（二）教學(xué)場(chǎng)地及設(shè)施。能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)業(yè)理論教學(xué)、創(chuàng)業(yè)能力測(cè)評(píng)、模擬公司實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目檢驗(yàn)等基本功能。

　　（三）師資管理與培訓(xùn)

　　1.市勞動(dòng)就業(yè)辦公室負(fù)責(zé)建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資庫(kù)，已取得SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資證書的人員、各類院校有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師、成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)負(fù)責(zé)人，可納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資庫(kù)，從事創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班可從師資庫(kù)中選擇優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師開(kāi)展教學(xué)，授課費(fèi)與教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果掛鉤。

　　2.參加市勞動(dòng)就業(yè)辦公室組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師初訓(xùn)或能力提升培訓(xùn)的人員，培訓(xùn)合格的，給予1800元/人的培訓(xùn)補(bǔ)貼 ，所需資金從市級(jí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金中列支。

　　（四）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)評(píng)價(jià)體系

　　1.參訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)合格標(biāo)準(zhǔn)。參訓(xùn)學(xué)員完成培訓(xùn)課程后，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)記錄和《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》，對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，培訓(xùn)合格的頒發(fā)《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》。《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》須由2名以上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師進(jìn)行綜合評(píng)定。

　　2.培訓(xùn)講師授課評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。每位授課教師培訓(xùn)課程結(jié)束后，由參訓(xùn)學(xué)員填寫《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師教學(xué)評(píng)價(jià)表》，為授課講師進(jìn)行打分，結(jié)果作為教學(xué)效果評(píng)價(jià)、評(píng)聘師資和發(fā)放授課費(fèi)的重要依據(jù)。

　　四、參訓(xùn)人員報(bào)名程序

　　（一）創(chuàng)業(yè)學(xué)院報(bào)名程序

　　1.資格認(rèn)證。擬參訓(xùn)人員需向戶籍（居住證）所在地縣區(qū)勞動(dòng)就業(yè)辦公室或街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心提出書面申請(qǐng)，進(jìn)行就失業(yè)登記，確定培訓(xùn)資格。

　　2.打印推薦信。縣區(qū)勞動(dòng)就業(yè)辦公室或街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)擬參訓(xùn)人員進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，為符合條件的人員出具《濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信》。

　　3.參加培訓(xùn)。參訓(xùn)人員持《濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信》自主選擇各縣區(qū)創(chuàng)業(yè)學(xué)院參加培訓(xùn)。

　　（二）市創(chuàng)業(yè)大學(xué)報(bào)名程序

　　持《身份證》、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件到市創(chuàng)業(yè)大學(xué)報(bào)名參訓(xùn)。

　　五、經(jīng)費(fèi)來(lái)源及標(biāo)準(zhǔn)

　　（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源：各縣區(qū)依托創(chuàng)業(yè)學(xué)院開(kāi)展的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金或擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)資金中列支。市創(chuàng)業(yè)大學(xué)開(kāi)展的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)所需資金從市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心工作經(jīng)費(fèi)或市級(jí)就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

　　（二）經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)800元/人，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)1300元/人，創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)按實(shí)際支出費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。

　　（三）申領(lǐng)經(jīng)費(fèi)提交材料：

　　1.創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)依托公共就業(yè)服務(wù)信息管理系統(tǒng)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)管理，須在系統(tǒng)中上傳參訓(xùn)學(xué)員《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》、《濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信》掃描件，并提交職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表（一式三份）、培訓(xùn)人員花名冊(cè)、《濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信》原件。

　　2.創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)。需提交參訓(xùn)人員花名冊(cè)、《身份證》復(fù)印件、參訓(xùn)人員創(chuàng)辦企業(yè)的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件、《創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)班費(fèi)用明細(xì)表》等。

　　六、有關(guān)要求

　　（一）要積極探索創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)新模式。各縣區(qū)要把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作作為激發(fā)勞動(dòng)者創(chuàng)造力、推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的重要手段。要結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特點(diǎn)，制定和完善符合當(dāng)?shù)貙?shí)際需求的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作機(jī)制，進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。

　　（二）要設(shè)立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)賬目。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳費(fèi)用、教材教具費(fèi)用、證書費(fèi)用、實(shí)訓(xùn)耗材費(fèi)用、教師授課費(fèi)用、教室租賃費(fèi)用、交通伙食補(bǔ)助費(fèi)用等為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。教師授課費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照《濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》確定。市就業(yè)辦每年將組織第三方對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)效進(jìn)行考評(píng)。對(duì)利用各種手段虛報(bào)、冒領(lǐng)、騙取國(guó)家資金的，一經(jīng)查出，嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　（三）要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程的監(jiān)管。培訓(xùn)期間，培訓(xùn)教室須安裝錄像設(shè)備，創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)需對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行不少于10課時(shí)的教學(xué)錄像，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)需對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行不少于20課時(shí)的`教學(xué)錄像。紙質(zhì)資料均需保存5年以上，不得遺失或損毀。

　　本《意見(jiàn)》自20xx年3月1日起執(zhí)行，現(xiàn)行的相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)政策與本《意見(jiàn)》不一致的，按本《意見(jiàn)》執(zhí)行。

　　附件 1：濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)申請(qǐng)表

　　2：濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信

　　3：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師教學(xué)評(píng)價(jià)表

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　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)

　　興榮溫德姆至尊豪廷酒店三樓會(huì)議廳，xx市浦東新區(qū)浦東大道2288號(hào)(近萬(wàn)德路楊浦大橋旁)。

　　三、培訓(xùn)對(duì)象

　　各會(huì)員單位負(fù)責(zé)公司債券承銷、合規(guī)、質(zhì)控或內(nèi)核人員，每家單位限報(bào)4人，本次培訓(xùn)規(guī)模300人。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容(詳見(jiàn)附件1：《培訓(xùn)議程》)

　　五、報(bào)名時(shí)間

　　7月22日(星期三)下午1:00開(kāi)始，按先后順序報(bào)滿截止。

　　六、報(bào)名方式

　　請(qǐng)參會(huì)人員通過(guò)上交所x培訓(xùn)專欄，點(diǎn)擊左側(cè)“快速導(dǎo)航”欄中的“培訓(xùn)服務(wù)”)進(jìn)行在線報(bào)名。

　　七、說(shuō)明事項(xiàng)

　　(一)培訓(xùn)收費(fèi)

　　培訓(xùn)收費(fèi)20xx元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、餐飲費(fèi)，交通住宿費(fèi)用自理)。

　　請(qǐng)?jiān)谑盏綀?bào)名審核通過(guò)短信后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，培訓(xùn)發(fā)票將在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。請(qǐng)8月3日前完成繳費(fèi)，過(guò)期將以報(bào)名不通過(guò)處理，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和繳費(fèi)。繳費(fèi)方式詳見(jiàn)附件2：《報(bào)名操作指南》。如因個(gè)人原因申請(qǐng)退款，請(qǐng)?jiān)?月5日前在線提交退款申請(qǐng)。

　　(二)本次培訓(xùn)安排考試環(huán)節(jié)，考試合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

　　(三)酒店住宿

　　學(xué)員如需在興榮溫德姆至尊豪廷酒店住宿，請(qǐng)致電酒店并報(bào)“上交所債券培訓(xùn)”名稱預(yù)訂房間。

　　證券交易所企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中心

　　20xx年x月x日

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　　公司所屬各單位：

　　為規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理工作，提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，公司定于xx年xx月xx日舉行xx年度財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)事項(xiàng)通知如下：

　　1、培訓(xùn)范圍：公司所有財(cái)務(wù)人員。有特殊情況者，必須向公司財(cái)務(wù)處請(qǐng)假。

　　2、培訓(xùn)時(shí)間：xx年xx月xx日-xx日，為期x天。所有培訓(xùn)人員必須于xx月xx日前報(bào)到。

　　3、培訓(xùn)地點(diǎn)：。

　　4、因培訓(xùn)時(shí)間較長(zhǎng)，而且所有的財(cái)務(wù)人員都參加培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間不能支付各種款項(xiàng)。各單位應(yīng)予以大力支持，提前做好準(zhǔn)備，安排好財(cái)務(wù)人員的工作。

　　財(cái)務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理處 年xx月

　　xx年財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)議程

　　時(shí)間：xx年xx月xx日

　　地點(diǎn)：

　　人員：所有財(cái)務(wù)人員

　　一、xx月xx日

　　08：30-11：30 開(kāi)班儀式、項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理(某某) 14：30-17：30 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作要求(某某)

　　二、xx月xx日

　　08：30-11：30 會(huì)計(jì)報(bào)表講解、安全生產(chǎn)費(fèi)用文件的宣貫、

　　專項(xiàng)儲(chǔ)備計(jì)提(某某)

　　14：30-17：30 研發(fā)費(fèi)用歸集的要點(diǎn)和要求(某某)

　　通報(bào)各單位審計(jì)存在的問(wèn)題(某某)

　　三、xx月xx日

　　08：30-11：30 討論

　　討論議題：1、公司起草的項(xiàng)目和公司總部業(yè)務(wù)流程

　　2、目前財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題，工作上亟待解決的困難

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　　各市、縣（區(qū)）衛(wèi)生計(jì)生委（局）：

　　根據(jù)中國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生協(xié)會(huì)西北研究會(huì)《關(guān)于做好公益培訓(xùn)計(jì)劃的協(xié)商函》（西研〔20xx〕函字26號(hào)），擬在我區(qū)實(shí)施公益培訓(xùn)項(xiàng)目。現(xiàn)就做好寧夏“健康鄉(xiāng)村萬(wàn)里行-基層衛(wèi)生人員公益培訓(xùn)”項(xiàng)目的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間： 20xx年12月-20xx年12月。

　　二、培訓(xùn)人數(shù)： 計(jì)劃培訓(xùn)1500余人。

　　三、培訓(xùn)場(chǎng)次： 計(jì)劃共計(jì)召開(kāi)8場(chǎng)次，其中市縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生局長(zhǎng)培訓(xùn)1場(chǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)培訓(xùn)1場(chǎng)，鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)6場(chǎng)。

　　四、培訓(xùn)對(duì)象： 以鄉(xiāng)村醫(yī)生為主，兼顧縣（區(qū)）衛(wèi)生計(jì)生局局長(zhǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)及公衛(wèi)人員業(yè)務(wù)管理及法律法規(guī)知識(shí)等的需求。

　　五、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：

　　（一）培訓(xùn)為公益培訓(xùn)活動(dòng)，不收取參學(xué)人員其他費(fèi)用，培訓(xùn)費(fèi)用實(shí)行單場(chǎng)次預(yù)算制。

　　（二）項(xiàng)目實(shí)施中涉及的培訓(xùn)專家教師的講課費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、食宿費(fèi)和往返交通費(fèi)均由向善基金承擔(dān)；市級(jí)、縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)人員公益項(xiàng)目活動(dòng)期間食宿費(fèi)用、交通費(fèi)用自理。

　　六、有關(guān)要求：

　　（一）此培訓(xùn)項(xiàng)目是中國(guó)農(nóng)村協(xié)會(huì)針對(duì)寧夏農(nóng)村基層衛(wèi)生人員的公益培訓(xùn)，請(qǐng)各市、縣（區(qū)）安排專人做好項(xiàng)目的相關(guān)工作。

　　（二）請(qǐng)各縣（區(qū)）衛(wèi)生計(jì)生局參照公益培訓(xùn)實(shí)施模塊內(nèi)容（附件1）認(rèn)真填寫《公益培訓(xùn)申請(qǐng)表》（附件2），于11月18日前分別報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委基層衛(wèi)生處和中國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生協(xié)會(huì)西北研究會(huì)。

　　基層處聯(lián)系人：魏軼鵬 聯(lián)系電話：

　　西北研究會(huì)聯(lián)系人： 岳文娟

　　附件：1.公益培訓(xùn)實(shí)施模塊內(nèi)容

　　2.公益培訓(xùn)申報(bào)表

　　3.關(guān)于做好20xx年度公益培訓(xùn)計(jì)劃工作的通知

　　自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)辦公室

　　20xx年10月25日

　　抄送：中國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生協(xié)會(huì)西北研究會(huì)

　　寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委辦公室 20xx年10月25日。

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　　近期已簽約的加盟商和意向加盟客戶：

　　根據(jù)東方正捷總部運(yùn)維中心、金融培訓(xùn)中心工作安排計(jì)劃，定于20xx年11月23日至11月27日（星期一至星期五）舉辦第55期加盟商培訓(xùn)，共5天。自今日（11月18日）起，總部開(kāi)始接收各加盟商提出的培訓(xùn)申請(qǐng)，請(qǐng)認(rèn)真填寫加盟商培訓(xùn)申請(qǐng)表格并于11月20日中午12點(diǎn)前反饋至東方正捷運(yùn)維中心郵箱，總部將盡快對(duì)培訓(xùn)申請(qǐng)作出回復(fù)，請(qǐng)收到回復(fù)后再合理安排行程。

　　加盟商培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及宏觀民間金融形勢(shì)、多種業(yè)務(wù)流程和操作技巧、法律風(fēng)險(xiǎn)防范、企業(yè)管理技巧、品牌宣傳方略、優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)案例分享等多項(xiàng)內(nèi)容。針對(duì)新加盟店對(duì)于業(yè)務(wù)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)不豐富、品牌宣傳策略不熟悉的情況，金融培訓(xùn)中心在認(rèn)真總結(jié)十年業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新了培訓(xùn)模式，全部按照“業(yè)務(wù)實(shí)例結(jié)合理論”模式進(jìn)行講解。

關(guān)于培訓(xùn)通知模板匯總 篇28

　　為了實(shí)現(xiàn)危廢的產(chǎn)生、暫存、轉(zhuǎn)運(yùn)及處置全過(guò)程的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，經(jīng)研究，決定舉辦“市危險(xiǎn)廢物動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)”系統(tǒng)使用培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、會(huì)議時(shí)間及安排

　　會(huì)議定于20xx年7月11日上午9:00召開(kāi)，會(huì)期一天。

　　二、會(huì)議地點(diǎn)

　　三、參會(huì)人員

　　上午：危險(xiǎn)廢物持證經(jīng)營(yíng)企業(yè)（市潔城環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)有限公司、盛馬化工股份有限公司石化有限責(zé)任公司、省興茂石化有限責(zé)任公司、縣奧森廢渣處理廠）負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人各1名，各縣（區(qū)）環(huán)保局危險(xiǎn)廢物工作負(fù)責(zé)同志2名。

　　下午：各危險(xiǎn)廢物產(chǎn)廢企業(yè)負(fù)責(zé)人1名和各縣（區(qū)）環(huán)保局危險(xiǎn)廢物工作負(fù)責(zé)同志2名。

　　四、會(huì)議主要內(nèi)容

　　系統(tǒng)學(xué)習(xí)“市危險(xiǎn)廢物動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)”使用方法。

　　五、其他要求

　　（一）各參會(huì)人員自帶筆記本電腦。

　　（二）7月8日下午6點(diǎn)前將參會(huì)回執(zhí)單傳真至市環(huán)保局。

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　　3、培訓(xùn)地點(diǎn)：上海大華錦繡假日酒店（上海市浦東新區(qū)錦尊路399號(hào)），詳見(jiàn)附件2：《交通指南》。

　　二、培訓(xùn)對(duì)象

　　1、符合《公司法》及其他相關(guān)規(guī)定、具備擔(dān)任董事資格，具備上市公司運(yùn)作基本知識(shí)、熟悉相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，具有五年以上法律、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)或者其他相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有足夠時(shí)間和精力履行獨(dú)立董事職責(zé)的社會(huì)各界人士以及現(xiàn)任上市公司董事。

　　2、本次培訓(xùn)計(jì)劃招生人數(shù)200人。

　　三、培訓(xùn)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：8月1日（周二）09:00開(kāi)始，額滿為止

　　2、報(bào)名方式：采用在線報(bào)名，報(bào)名時(shí)需簡(jiǎn)要填寫本人最近五年工作經(jīng)歷，以備審核，請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備。操作詳見(jiàn)附件3：《培訓(xùn)報(bào)名系統(tǒng)操作指南》。

　　3、綠色通道：為保證上市公司規(guī)范運(yùn)作，對(duì)于已被上交所上市公司聘為獨(dú)立董事，還未獲得相關(guān)資格證書，且已公告承諾參加最近一期培訓(xùn)的人員，公司可將該培訓(xùn)人員信息錄入上交所在線報(bào)名系統(tǒng)，并將申請(qǐng)材料于7月31日17:00前發(fā)送至郵箱：。

　　7月31日17:00之后提交的申請(qǐng)將安排下一期綠色通道。

　　申請(qǐng)材料包括：1）公司董事會(huì)蓋章的申請(qǐng)函或相關(guān)股東大會(huì)會(huì)議決議；2）承諾參加最近一期的公告電子版。

　　四、 培訓(xùn)費(fèi)用

　　1、培訓(xùn)費(fèi)用：2800元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)期間餐飲費(fèi)，不含住宿費(fèi)）。

　　2、繳費(fèi)方式：請(qǐng)?jiān)谑盏綀?bào)名審核確認(rèn)短信后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。請(qǐng)務(wù)必在8月9日17:00前完成繳費(fèi)，過(guò)期將取消報(bào)名資格，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和繳費(fèi)。繳費(fèi)方式詳見(jiàn)附件3：《培訓(xùn)報(bào)名系統(tǒng)操作指南》。

　　3、退款申請(qǐng)：如因個(gè)人原因申請(qǐng)退款，請(qǐng)?jiān)?月17日前登陸系統(tǒng)提交退款申請(qǐng)。退款將在培訓(xùn)結(jié)束后20個(gè)工作日后返回原支付卡。

　　4、發(fā)票申請(qǐng)：審核通過(guò)的學(xué)員需在在線繳費(fèi)時(shí)填寫“發(fā)票信息”。請(qǐng)學(xué)員務(wù)必完整填寫，并確保表格中開(kāi)票信息準(zhǔn)確無(wú)誤。發(fā)票開(kāi)出后，原則上不予退換。

　　五、培訓(xùn)考核

關(guān)于培訓(xùn)通知模板匯總 篇30

　　為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估工作，經(jīng)研究，決定召開(kāi)區(qū)社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估培訓(xùn)會(huì)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、會(huì)議時(shí)間：5月8日(星期四)下午1:30時(shí)

　　二、會(huì)議地點(diǎn)：xx市民辦金盟學(xué)校底樓階梯教室(區(qū)石化街道荔浦路110號(hào)—原平樂(lè)路)

　　三、出席對(duì)象：已申報(bào)社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估的社會(huì)組織法定代表人和具體操作人員、部分業(yè)務(wù)主管單位聯(lián)絡(luò)員(詳見(jiàn)附件)。

　　四、會(huì)議內(nèi)容

　　1、介紹規(guī)范化建設(shè)評(píng)估工作申報(bào)情況和下階段工作安排;

　　2、部分單位作經(jīng)驗(yàn)交流;

　　3、解讀社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估指標(biāo);

　　4、領(lǐng)導(dǎo)講話;

　　會(huì)議重要，請(qǐng)與會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)出席，特此通知。

關(guān)于培訓(xùn)通知模板匯總 篇31

　　各分會(huì)：

　　為了認(rèn)真宣傳貫徹黨的十八大精神和上級(jí)工會(huì)方針政策，滿足工會(huì)干部對(duì)工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的需求，擬舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班。

　　一、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)：

　　8月31日 行政樓第一會(huì)議室

　　上午8:30—11：00；下午3:00—5：30

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、聘請(qǐng)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)專題講座；

　　2、學(xué)習(xí)《工會(huì)法規(guī)及財(cái)務(wù)制度匯編》；

　　3、編外用工合法權(quán)益的探討；

　　4、討論交流新學(xué)期工作；

　　三、培訓(xùn)方式：集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。

　　四、參訓(xùn)人員：各分會(huì)主席 院工會(huì)成員。

　　請(qǐng)相關(guān)同志準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不得無(wú)故缺席。

　　蚌埠學(xué)院工會(huì)

　　20xx年8月29日

關(guān)于培訓(xùn)通知模板匯總 篇32

　　轄區(qū)內(nèi)各門診部及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)：

　　根據(jù)朝陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)20xx年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)（必培項(xiàng)目）工作要求，朝陽(yáng)區(qū)醫(yī)學(xué)會(huì)定于20xx年5至6月份舉辦第一期衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)班，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)對(duì)象

　　注冊(cè)在轄區(qū)內(nèi)各門診部及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

　　二、培訓(xùn)時(shí)間

　　20xx年5月18日（周四）下午，診所（衛(wèi)生所）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員；

　　20xx年5月19日（周五）下午，門診部衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員；

　　20xx年5月23日（周二）下午，門診部衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員；

　　20xx年5月26日（周五）下午，診所（衛(wèi)生所）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員；

　　20xx年5月27日（周六）下午，醫(yī)務(wù)室、衛(wèi)生室衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;

　　20xx年6月1日（周四）下午，門診部衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員；

　　20xx年6月2日（周五）下午，門診部衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;

　　20xx年6月6日（周二）下午，門診部衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;

　　20xx年6月8日（周四）下午，醫(yī)務(wù)室、衛(wèi)生室及門診部以下其他單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

　　培訓(xùn)班全部12:40開(kāi)始簽到，13:20截止簽到。

　　13:30開(kāi)始培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)開(kāi)始15分鐘后不得進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，

　　請(qǐng)參學(xué)人員妥善安排時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)參學(xué)。

　　三、培訓(xùn)地點(diǎn)

　　朝陽(yáng)區(qū)醫(yī)學(xué)會(huì)三樓報(bào)告廳。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、麻疹；

　　2、結(jié)核。

　　五、培訓(xùn)要求

　　1、為妥善解決工學(xué)矛盾，確保衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員全員參加培訓(xùn)，請(qǐng)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照培訓(xùn)時(shí)間，妥善安排好工作，分批組織本單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，同時(shí)抓好衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對(duì)傳染病防治知識(shí)的自學(xué)安排。

　　2、學(xué)員參加培訓(xùn)時(shí)，請(qǐng)攜帶記錄本、簽字筆、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育IC卡。

　　3、第二期衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)班，擬定于20xx年7—8月份舉辦，培訓(xùn)內(nèi)容流感與H7N9禽流感、艾滋病。請(qǐng)關(guān)注朝陽(yáng)區(qū)醫(yī)學(xué)會(huì)網(wǎng)站通知（每名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員必須參加兩期傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)班）。

關(guān)于培訓(xùn)通知模板匯總 篇33

　　各鎮(zhèn)中心學(xué)校、區(qū)直各學(xué)校：

　　為加強(qiáng)我區(qū)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)，加快推進(jìn)區(qū)級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)改革，提升培訓(xùn)能力，按照南教人〔〕9號(hào)文件要求，經(jīng)研究，決定成立武鳴區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、武鳴區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心領(lǐng)導(dǎo)成員名單：

　　主任：

　　副主任：

　　成員：

　　武鳴區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心下設(shè)辦公室，辦公室主任由區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校校長(zhǎng)潘永明同志兼任。成員從局人教股、進(jìn)修學(xué)校、教研室、電教中心抽調(diào)。

　　二、武鳴區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心職責(zé)：

　　（一）負(fù)責(zé)全區(qū)教師培訓(xùn)組織實(shí)施工作。

　　（二）教師培訓(xùn)管理工作。

　　（三）承擔(dān)教師培訓(xùn)的后續(xù)服務(wù)及培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)測(cè)等工作。

　　（四）通過(guò)對(duì)教師的專業(yè)成長(zhǎng)提供管理、技術(shù)和學(xué)習(xí)三方面的支持，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展，推動(dòng)教育改革和創(chuàng)新，提高教育質(zhì)量。

　　三、相關(guān)股室學(xué)校職責(zé)分工

　　（一）人事教育股主要負(fù)責(zé)：全區(qū)教師培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)統(tǒng)籌、培訓(xùn)組織協(xié)調(diào)等工作。

　　（二）區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校承擔(dān)區(qū)級(jí)教師培訓(xùn)發(fā)展中心的日常管理工作，主要負(fù)責(zé)：開(kāi)展需求調(diào)查；

　　編制區(qū)域教師支持服務(wù)體系的發(fā)展規(guī)劃；

　　制定教師支持服務(wù)工作的年度計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃；

　　協(xié)調(diào)各學(xué)校教師培訓(xùn)工作；

　　計(jì)劃、實(shí)施教師培訓(xùn)工作；

　　提供教師培訓(xùn)資源；籌措和管理中心正常運(yùn)轉(zhuǎn)的經(jīng)費(fèi)；

　　組織培訓(xùn)教師開(kāi)展巡回教學(xué)活動(dòng)；

　　對(duì)教師的專業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行評(píng)估；

　　監(jiān)測(cè)教師支持服務(wù)體系的建設(shè)進(jìn)程。

　　（三）區(qū)教研室主要負(fù)責(zé)：設(shè)計(jì)和規(guī)劃全區(qū)的教研活動(dòng)；組織開(kāi)展以校本研究為主要形式的教研工作；對(duì)教師進(jìn)行教研方法的培訓(xùn)；研究本區(qū)教育發(fā)展與教師發(fā)展中存在的問(wèn)題；選派教研人員參與上級(jí)部門開(kāi)展的教研活動(dòng)；提供教育教學(xué)研究資源；為區(qū)教育局提供開(kāi)展教研活動(dòng)方面的咨詢。

　　（四）區(qū)電教中心主要負(fù)責(zé)：規(guī)劃和指導(dǎo)區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心的技術(shù)支持工作；定期檢查和維護(hù)區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心的設(shè)備；培訓(xùn)區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心技術(shù)人員；為教師提供網(wǎng)絡(luò)和音像方面的學(xué)習(xí)資源；為區(qū)教育局提供教師培訓(xùn)發(fā)展中心設(shè)備管理和維護(hù)方面的咨詢。

　　四、武鳴區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心掛牌及辦公地點(diǎn)

　　武鳴區(qū)教育局第二辦公區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校辦公室

　　五、有關(guān)要求

　　各鎮(zhèn)中心學(xué)校、區(qū)直各學(xué)校要積極支持教師培訓(xùn)發(fā)展中心的工作，制定適合全校教師成長(zhǎng)的計(jì)劃和措施；鼓勵(lì)支持教師參加區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心組織的培訓(xùn)和教研活動(dòng)；組織開(kāi)展校本培訓(xùn)和校本研修活動(dòng)；創(chuàng)建適合本校教師發(fā)展的培訓(xùn)文化；幫助每個(gè)教師制定自己的專業(yè)發(fā)展計(jì)劃；評(píng)估學(xué)校教師的專業(yè)發(fā)展水平。