人事任命通知書-通知書（精選35篇）

人事任命通知書-通知書 篇1

　　我代表xx有限公司，茲任命x教師/女士擔任xx有限公司總經理一職，其職責和權限為：代表企業實有限公司治理。貫徹施行國度法律，法規，方針，政策和強迫xing標準，施行企業的治理制度，保護企業的正當權益，組織。

　　xx有限公司董事長：

　　20xx年x月x日

人事任命通知書-通知書 篇2

　　經公司決議，現任命（國度級監理工程師注冊證號：）（北京市總監任職資歷證證號：）同道為我公司項目總監理工程師，在該項工程中施行總監理工程師職責。

　　特此任命。

　　聘用企業稱號：（公章）

　　法定代表人：（簽字）

　　簽發工夫：

　　20xx年x月x日

人事任命通知書-通知書 篇3

　　巢湖市事業單位登記治理局：茲證實同道具有完好民事行為才能，可以獨立承擔民事義務。經正式任命，在擔任職務。是該事業單位的法定代表人。根據國務院《事業單位登記治理暫行條例》的規則，擬請求籌劃事業單位法人登記。特此證實

　　主管部分擔任人簽字：

　　主管部分（公章）

　　20xx年x月x日

人事任命通知書-通知書 篇4

　　公司各部門：

　　根據集團戰略發展需要，經董事會研究決定：

　　任命做xx有限公司總經理，負責x有限公司全面工作。

　　任命做xx有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓生產技術工作。

　　任命志做xx有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓生產管理工作。

　　以上人員任命自通知下發之日起生效，有與本文相悖的，以本通知做準。

　　特此通知！

　　x集團有限公司

　　二0xx年xx月xx日

人事任命通知書-通知書 篇5

　　根據集團戰略發展需要，經董事會研究決定：

　　任命____為____有限公司總經理，負責_______有限公司全面工作。

　　任命____為____有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓_______生產技術工作。

　　任命____志為____有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓________生產管理工作。

　　以上人員任命自通知下發之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準。

　　特此通知！

　　________集團有限公司

　　20____年____月____日

人事任命通知書-通知書 篇6

　　為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公示：

　　任命 宋川 先生為公司常務副總經理，負責公司日常的`運營管理，協助總經理對公司計劃制度的實施和檢查；

　　任命 易鋅權 先生為公司副總經理。

　　以上任命決定自10月08日起即開始執行！

　　特此公告！

　　香港_電子科技國際有限公司

　　20__年10月08日

人事任命通知書-通知書 篇7

　　根據集團戰略發展需要，經董事會研究決定：

　　任命____為____有限公司總經理，負責_______有限公司全面工作。 任命____為____有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓_______生產技術工作。

　　任命____志為____有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓________生產管理工作。

　　以上人員任命自通知下發之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準。

　　特此通知！

　　20____年____月____日

　　________有限公司

人事任命通知書-通知書 篇8

　　全體員工：

　　為順應公司發展需求，經公司研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布： 任命___為公司副總經理，統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作；任命秦鋒利同志為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作；任命萬新同志為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行！

　　特此通告！

　　____有限公司

人事任命通知書-通知書 篇9

　　公司各部門：

　　為了解決目前公司經營狀況，經公司研究決議，決定對以、進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命為××有限公司為公司市場部經理，負責公司各門店市場各項工作。

　　任命為××有限公司為公司門店部經理，負責公司門店部各項工作。

　　本任命書自___年___月___日起生效。

　　特此通知。

　　______有限公司

　　___年___月___日

人事任命通知書-通知書 篇10

　　為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命： 任命為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。任命為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的`義務。

　　任命為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。任命

　　為品質部經理，負責生產工藝技術改善、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書自20xx年xx月16日起生效。

　　特此通知

　　成x公司

　　20xx年xx月16日

人事任命通知書-通知書 篇11

　　:

　　為適應新形式下公司經營發展的需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的.人事任命，現予以公布：

　　任命志為上海信用擔保有限公司分公司負責人，負責分公司的xx日常工作；

　　任命志為上海信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司xx日常事務。

　　以上任命決定自發布之xx日起即開始執行。

　　擔保有限公司

　　xx年xx月xx日

人事任命通知書-通知書 篇12

　　各單位:

　　經董事會研究決定，任命為XX部長，任期從20xx年1月1日至20xx年12月31日止，其職權為:

　　特此通知。

　　XX公司董事會

　　20xx年12月1日

人事任命通知書-通知書 篇13

　　各部門各公司員工：

　　根據個人在試用期間的'工作能力及出色表現，經公司研究決定，以公司總經理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正，并任命如下：

　　任命杜依和為市場運營部招商部經理，對分管總經理助理謝克江負責，全面負責香江物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；

　　任命楊麗敏為財務部經理，對公司董事會及總經理關明明負責，全面負責公司財務及相關各項工作；

　　任命侯麗娜為行政人事部經理，對分管總經理助理謝克江負責，全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。

　　任命下達，即日生效，特此通知。

　　吉林省香江物流有限公司

　　年5月4日

人事任命通知書-通知書 篇14

　　為順應雜志社發展需要、經雜志社核心骨干群眾研究決定以下同事進行新的人事任命，現予以公布：

　　羅安培擔任新詩報雜志社社長;

　　吳天威擔任新詩報雜志社主編;

　　劉洲軍、龍蘭金擔任新詩報雜志社副社長;

　　劉金鳳、毛燦擔任新詩報雜志社副主編;

　　唐明曾、楊文、虎序燃、吳光雷擔任新詩報雜志社文學修改。此前所有同事擔任的本社職務撤銷。

　　以上任命自發布之日起執行!

　　特此通告!

　　新詩報雜志社

　　20xx年X月X日

人事任命通知書-通知書 篇15

　　公司各部門：

　　根據公司的戰略發展需要，經研究決定，現對以下人事做出調整任命：

　　1、任命孫德生先生為質量保證工程師，負責公司質量監控部門的全面管理工作，并履行該職務全部職責;

　　2、任命丁建先生為設計工藝質控責任人和焊接質控責任人，協助該質量保證工程師開展各項質量管理工作，并履行該職務全部職責;

　　3、任命關維建先生為材料零部件質控責任人和熱處理質控責任人，負責公司原材料的質量工作和熱處理工作，并履行該職務全部職責;

　　4、任命蘇海洋先生為無損檢測質控責任人，負責公司壓力容器探傷檢測的方面工作，并履行該職務的全部職責;

　　5、任命楊雨華先生為檢驗與試驗質控責任人，負責公司產品的檢驗和試驗打壓的工作，并履行該職務的全部職責;

　　6、任命劉冠軍先生為其他過程質控責任人，負責公司的其他方面的工作，并履行該職務的全部職責;

　　7、任命張曉哲先生為理化質控責任人，負責公司的理化方面的工作，并履行該職務的全部職責;

　　該部門所開展的各項工作，直接向董事長、總經理報告，希各相關部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發之日起生效。

　　特此通知。

　　簽發：

　　_______有限公司

　　20xx年09月01日

　　抄 報：公司董事長，總經理。

　　抄 送：公司各部門領導。

　　x有限公司行政人事部

　　20xx年09月01日印發

人事任命通知書-通知書 篇16

　　關于人事任命的通知：

　　根據公司發展需要，同時也為了給員工更大的發展空間，經總經辦討論、商議決定，自年11月15日起任命為客服主管助理，負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創佳績。

　　特此通知！

　　廣州X有限公司

　　二○一三年十一月十五

人事任命通知書-通知書 篇17

　　根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經總經辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命為客服主管助理，負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創佳績。

　　特此通知！

　　廣州x有限公司

　　二○xx年十一月十五日

　　簽發：

人事任命通知書-通知書 篇18

　　公司各部門：

　　為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公示：

　　任命 宋川 先生為公司常務副總經理，負責公司日常的運營管理，協助總經理對公司計劃制度的實施和檢查；

　　任命 易鋅權 先生為公司副總經理。

　　以上任命決定自10月8日起即開始執行！

　　特此公告！

　　20xx年xx月xx日

人事任命通知書-通知書 篇19

　　____:

　　根據公司發展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　任命_______做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命_______做公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的`各項任務。

　　任命_______做公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　任命_______做公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　任命_______做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知!

　　________有限公司

　　____年____月____日

人事任命通知書-通知書 篇20

　　根據公司發展需要，____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事現任命，具體如下：

　　現任命_______為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　現任命_______為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的'各項任務。

　　現任命_______為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　現任命_______為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　現任命_______為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員現任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知!

　　_______公司

　　____年____月____

人事任命通知書-通知書 篇21

　　各部門各公司員工：

　　人事變動通知因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：

　　1、原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責。

　　2、原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作。

　　3、樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作。

　　備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼（職務津貼上報生效）。

　　以上任命決定自發布之日起即開始生效，期望各部門及全體員工給予支持配合。

　　特此通告。

　　XX公司董事會

　　20xx年12月1日

人事任命通知書-通知書 篇22

　　公司各部門：

　　根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準！

　　茲現任命：先生兼任x有限公司x市場營銷總監；并負責監督督促和推廣在全國的售前、售中、售后等服務工作。

　　以上現任命書自20年xx月xx日日起即開始執行。

　　20xx年xx月xx日

人事任命通知書-通知書 篇23

　　為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命： 任命為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。 任命為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

　　任命為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。 任命為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書自20xx年7月16日起生效。

　　特此通知

　　X有限公司

　　20xx年7月16日

人事任命通知書-通知書 篇24

　　因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：

　　1. 原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責

　　2. 原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作

　　3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作

　　備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)

　　以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

　　特此通告

　　年月日

人事任命通知書-通知書 篇25

　　為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命： 任命為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。 任命為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的.指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

　　任命為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。 任命為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書自20xx年7月16日起生效。

　　特此通知

　　X有限公司

　　年7月16日

人事任命通知書-通知書 篇26

　　各部門各公司員工：

　　根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　任命做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命做公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命做公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　任命做公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　任命做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知！

　　20xx年xx月xx日

人事任命通知書-通知書 篇27

　　全體員工：

　　根據公司經營發展需要，經董事會研究決定任命：

　　一、任命__為__司設計總監助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。

　　二、任命__為__司經理助理一職，協助管理公司日常工作，試用期六個月。

　　以上任命自發布之日起即開始執行。

　　特此通知。

　　___有限公司

　　20__年__月__日

人事任命通知書-通知書 篇28

　　各鎮鄉人民政府、街道辦事處，縣府各部門：

　　經___年___月___日縣人民政府第xx次常務會議決定，任命：

　　為xx縣民政局副局長(試用期一年，時間從___年___月任掛職時開始計算);

　　為xx縣肉牛產業發展服務中心主任;

　　為xx縣xx鎮政府主任科員，

　　xx縣人民政府

　　___年___月___日

人事任命通知書-通知書 篇29

　　公司日益不斷發展，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予公布：

　　1.任命為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

　　2.任命為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

　　3.任命為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。

　　4.任命為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。

　　5.任命志為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。

　　6.任命為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。

　　本任命書自20xx年8月1日起生效。

　　特此通知。

　　希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為真賢物業保駕護航，再創佳績。

　　上海xx有限公司

　　二0xx年八月一日

人事任命通知書-通知書 篇30

　　根據《中華人民共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規則，經董事會選舉并任命下列同道為有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。本屆董事長任期自公司贊同成立之曰起1年。

　　本屆董事長：

　　董事會成員簽字：

　　姓名

人事任命通知書-通知書 篇31

　　根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　任命做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命做公司運營總監，負責公司站運營管理、制訂站運營標準，實時開展站戰略決策監控和站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命做公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　任命做公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　任命做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知！

　　20xx年xx月xx日

人事任命通知書-通知書 篇32

　　各部門各公司員工：

　　根據個人在試用期間的工作能力及出色表現，經公司領導研究決定，以公司總經理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正，并任命如下：

　　任命杜依和為市場運營部招商部經理，對分管總經理助理謝克江負責，全面負責香江物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；

　　任命楊麗敏為財務部經理，對公司董事會及總經理關明明負責，全面負責公司財務及相關各項工作；

　　任命侯麗娜為行政人事部經理，對分管總經理助理謝克江負責，全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。

　　任命下達，即日生效，特此通知。

　　吉林省香江物流有限公司

　　20xx年5月4日

　　呈報：吉林省香江物流有限公司董事會、董事長、總經理

　　抄報：公司總經辦、財務部、行政人事部、工程部、市場運營部

人事任命通知書-通知書 篇33

　　公司各部門、各分公司：

　　為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：

　　任命__為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。

　　任命__為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的'指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

　　任命__為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。

　　任命__為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書自20__年_月16日起生效。 特此通知

　　___________有限公司

　　20__年_月16日

人事任命通知書-通知書 篇34

　　公司各部門：

　　根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　任命做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命做公司運營總監，負責公司站運營管理、制訂站運營標準，實時開展站戰略決策監控和站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命做公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　任命做公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　任命做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知！

　　20xx年xx月xx日

人事任命通知書-通知書 篇35

　　關于杜依和等同志職務任命的通知

　　各部門各公司員工：

　　根據個人在試用期間的工作能力及出色表現，經公司領導研究決定，以公司總經理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正，并任命如下：

　　任命杜依和為市場運營部招商部經理，對分管總經理助理負責，全面負責物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；

　　任命為財務部經理，對公司董事會及總經理負責，全面負責公司財務及相關各項工作；

　　任命為行政人事部經理，對分管總經理助理負責，全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。

　　任命下達，即日生效，特此通知。

　　xx有限公司

　　x年x月x日