處分通知書范文(精選19篇)
處分通知書范文 篇1
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本院員工,在20xx年1月9日晚在院舍106里屋喝酒,違反本院院舍規定:當班時間不許喝酒。處罰其從20xx年1月10日起停職、停薪反省。綜合其喝酒事件未造成嚴重不良后果、其在上月護理先鋒大賽中表現突出,積極配合院舍工作、其在反省期間表現良好,故對其處罰結果如下:
將其停職停薪一周20xx年1月10日——20xx年1月17日除以嚴重警告處分一次如在違反院舍規定直接開除扣除工資500元
處分人:
廣東路院
20xx年1月17日
處分通知書范文 篇2
xx員工:
你于……年……月……日未遵守單位規章制度第 條規 定………………………………現對你提出告誡,望接到本通知及時糾正違紀行為。特此通知。 年 月 簽收人: 用人單位(人力資源部): 日 紀律處分通知書 篇四:口頭警告處分通知書 口頭警告處分通知書 編號: 部門: 貴部門 同事于 月遲到次數達 次。根據《員工紀律辦法》規定,應給予 同事口頭警告處分。請根據《員工紀律處分審批表》核定結果,向上述同事執行--「口頭警告」處分,并按下列程序辦理: 1.由員工所屬部門主管執行; 2.請向員工說明其相關違紀行為及處分情況,并將給予處分的過程紀錄在隨附之《處分執行過程紀錄表》中,經單位主管簽署及員工確認后于 年 月 日前送回人力資源部備案。
特此通知,煩請洽理。
xx年xx月xx日
處分通知書范文 篇3
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,男,秘書系20xx級××班學生(學號:),入學以來不認真學習,經常曠課,多次打架斗毆。12月5日,喝醉酒回宿舍開門時,被正要出門的同宿舍xx同學不小心撞了一下,竟大打出手,將打成重傷。
行為嚴重觸犯了校規。鑒于他本人在校方教育下仍不思悔改,態度惡劣。為嚴肅校紀校規,教育本人,根據《XX大學學生違紀處分暫行規定》第xx條的規定,經校學生處研究決定,給予xx同學記過處分。
xx同學身為在校大學生,不珍惜得之不易的求學機會,不注意個人品德的修養,不約束自己的行為,違反校規,情節嚴重。希望各位同學引以為鑒,遵守學院的各項規章制度,認真學習,團結同學,提高個人修養,做一個文明大學生,出色地完成大學學業任務。
XX大學
xx年x月x日
處分通知書范文 篇4
建設項目管理有限公司:
你公司負責監理的東方明珠二期B1號樓工程,由森源實業(隨州)有限公司投資興建,湖北三箭建筑工程有限公司承建,地址位于明珠路北側。在該項目施工過程中,你公司未按監理規范的要求進行監理,導致一層柱砼存在嚴重質量缺陷的行為發生。
20xx年12月10日,市質安站執法人員在巡查時發現一層柱存在質量問題,當即下達了責令停工整改通知書,告知你公司一層柱砼下部存在大量蜂窩、孔洞、露筋的現象,要求立即停工整改。其行為已違反了《建設工程質量管理條例》的有關規定。12月27日,我委依法立案查處。
依據《建設工程質量管理條例》第三十八條"監理工程師應當按照工程監理規范的要求,采取旁站、巡視和平行檢驗等形式,對建設工程實施監理";第七十二條"違反本條例規定,注冊建筑師、注冊結構工程師、監理工程師等注冊執業人員因過錯造成質量事故的,責令停止執業1年;造成重大質量事故的,吊銷執業資格證書,5年以內不予注冊"的規定,本機關責令你公司改正違法行為;并決定對你公司給予警告、對總監理工程師責令停止執業1年的行政處罰。
如你公司不服本處罰決定,可以自接到本《決定書》之日起六十日內向xx人民政府或湖北省住房和城鄉建設廳申請行政復議,或在三個月內直接向當地人民法院起訴。
住房和城鄉建設委員會
20xx年1月20日
處分通知書范文 篇5
100班王xx同學家長:
你的孩子于20xx年11月18日違反《中學生守則》、《中學生日常行為規范》、《南臘中學學生管理制度》中的違反住校生管理規定,經學校11月22日會議討論,為了教育全體同學,決定給予該同學(校會點名、警告、嚴重警告、記過、記大過、取消學籍留校察看、勸退)留校察看2個月,取消住校資格的處分。
此通知
xx中學政教處
20xx年11月22日
處分通知書范文 篇6
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xx年xx月xx日(五)中午,工務部、兩人在食堂因工作發生口角,進而引起身體沖突,影響較大。兩人的行為違反了公司《工作守則》第25條第10款,根據《工作守則》第45條第3款之規定,公司決定給予兩人記過處分。
同事之間應互敬互愛,相互幫助,對于工作上的問題可心平氣和地進行溝通或向上級報告,不應采取過激行為,現通報全司,希望本人吸取教訓,改正錯誤,充分溝通,共同把工作做好,早日將功補過。所有員工要引以為戒,嚴格遵守公司的各項規定,一旦發現有人違反,將根據相關規定從嚴處分,決不姑息。
特此通告。
x有限公司
x年xx月xx日
處分通知書范文 篇7
員工姓名: ,現任公司外聯部專員,20xx年X月X日14時,經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站,并在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。
特此通知
北京藥歷網信息技術有限公司
20xx年X月X日
處分通知書范文 篇8
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(學號:20xx540285),我校化學與化工學院化學工程與工藝專業20xx級(化工應20xx-01班)學生。20xx年3月28日在全國計算機等級考試(二級VB語言)考試中,該生違反考場規則,在考試時間內使用通訊設備。根據《xx學院考場規則》第十一條第八款規定,該生行為構成作弊,其相應行政處分隨后做出。
特此通報
xx學院教務處
3月28日
處分通知書范文 篇9
____號
____(單位名稱)____(職稱、職務)____先生/女士,因____,根據____規定,經研究決定,給予____處分。
特此通知
____年____月____日
(單位公章)
(本通知發給:本人、財務、勞資部門、存檔)
處分通知書范文 篇10
學生家長/監護人:
本學期,xx同學從第xx周至第xx周,無故曠課累計已達到了節,根據教育部的《中學生日常行為規范》以及我校的《關于學生曠課的處理辦法》相關規定,經學校處理,該生必須由家長/監護人領回家教育兩周,時間為:第xx周星期至第xx周星期
(即:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)。領回家教育期間,家長/監護人必須對該生進行嚴加管教,使之端正學習態度,并于第xx周星期(即:xx年xx月xx日)送該生來校到班主任處報到。如果該生仍不聽老師教誨,將由家長/監護人領回繼續教育,直至接受老師教育為止。
違紀學生:
家長/監護人:
班主任:
x年xx月xx日
處分通知書范文 篇11
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茲有xx科員工正常作業時間在生產車間抽煙,違反公司車間安全管理規定,也給車間及其他員工帶來巨大的火災隱患。
作為機修室的管理者,任由他人在里面抽煙,現根據公司規定給予、警告處分。
特此提出通報,引以為戒,重視安全生產!
xx公司
xx年xx月xx日
處分通知書范文 篇12
處罰部門:_______ 處罰時間:____年____月_____日
經查:_______在工作中違反員工手冊或其他處罰條例第_______章第_______條之規定______________決定給予_______元樂捐處罰,或______________處理。
交款人:_______人力資源部經理:_______ 財務主管:_____________
處分通知書范文 篇13
學生家長/監護人:
本學期, 同學從第 周至第 周,無故曠課累計已達到了 節,根據教育部的《中學生日常行為規范》以及我校的《關于學生曠課的處理辦法》相關規定,經學校領導處理,該生必須由家長/監護人領回家教育兩周,時間為:第 周星期 至第 周星期
(即: 年 月 日至 年 月 日)。領回家教育期間,家長/監護人必須對該生進行嚴加管教,使之端正學習態度,并于第 周星期 (即: 年 月 日)送該生來校到班主任處報到。如果該生仍不聽老師教誨,將由家長/監護人領回繼續教育,直至接受老師教育為止。
違紀學生 簽 名:
家長/監護人簽名:
班 主 任 簽 名:
年 月 日
處分通知書范文 篇14
關于給予XX同學自動退學處理的決定
,女,1988年9月1日出生,我院20xx級控制工程專業碩士研究生,學號20xxE8016868007。
該生自20xx年2月17日始,在沒有履行任何請假手續的情況下擅自離開單位,未參加規定的教學科研活動。經導師、所在研究室主任和研究生部多次聯系至今仍沒有任何音訊。該生無故離校已達30天。為嚴肅校紀,警示他人,根據《中國科學院大學學生管理規定》第三章第二十二條第(七、八)款之規定,經中科院合肥研究院研究決定,給予XX同學自動退學處理。
此退學處理決定由研究生部主頁公告學生本人,學生本人對處理決定若有異議,可在處理決定書公告之日起五個工作日內,向研究生部提出書面申訴。
中科院合肥研究院研究生部
20xx年四月八日
處分通知書范文 篇15
張三同學在上學期為到網吧游戲、聊天而無故缺課共達20學時,導致兩門功課在期考中不及格。經過學院領導教育未發現自身錯誤,其造成的后果很嚴重,影響很壞。
希望張三同學能知錯悔改,從中吸取教訓。也希望其他同學能引以為鑒,正確對待學習生活。
公章
年月日
處分通知書范文 篇16
____________:
由______申請調解的_________學生傷害事故,本機關己指定______同志負責調解。經調解,雙方當事人已達成一致意見,簽訂了調解協議書,調解已結束,希望雙方自覺履行。(或:因____________,調解終止。)
特此通知。
教育行政機關__(公章)
______年____月______日
處分通知書范文 篇17
編號:
部門:
同事:
根據《員工紀律辦法》,如員工,將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統計,你于年月至年月期間,累計遲到已達次。經研究,現向你發出書面警告。遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則,希望你糾正遲到行為,按時出勤,否則將會受到進一步的紀律處分。
人力資源部
二○年月日
處分通知書范文 篇18
關于給予XX同學自動退學處理的通知
各系、登封校區:
,男,學號20xx02059,1987年6月11日出生,我院運動訓練系20xx級田徑班學生。
根據運動系07級教學計劃,該年級學生大四階段實習時間為兩個月(20xx年9月1日至20xx年10月31日)。按照規定,XX同學應于20xx年11月1日按時返校繼續相關的文化課學習,但該生在沒有履行任何請假手續的情況下至今未曾返校。經輔導員及同學多次聯系至今仍沒有任何音訊。該生無故離校已多達一個半月。為嚴肅校紀,警示他人,參照《鄭州大學體育學院學生違紀處分實施細則》第三章第十七條第五款之規定,經學院研究決定,給予XX同學自動退學處理。
被處理的學生如不服本處理決定,可在本決定書公告之日起5個工作日內向學院學生校內申訴委員會提出申訴。
二〇一〇年十二月十七日
處分通知書范文 篇19
編號:部門:
貴部門同事于月遲到次數達次。根據《員工紀律辦法》規定,應給予同事口頭警告處分。請根據《員工紀律處分審批表》核定結果,向上述同事執行「口頭警告」處分,并按下列程序辦理:
1.由員工所屬部門主管執行;
2.請向員工說明其相關違紀行為及處分情況,并將給予處分的過程紀錄在隨附之《處分執行過程紀錄表》中,經單位主管簽署及員工確認后于年月日前送回人力資源部備案。
特此通知,煩請洽理。
人力資源部
年月日