外出培訓(xùn)的通知集錦（精選31篇）
外出培訓(xùn)的通知集錦 篇1
公司所屬各單位組織：
為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴(kuò)張的需要，進(jìn)一步提高宣傳報(bào)道人員素質(zhì)，建設(shè)一支熱愛企業(yè)新聞報(bào)道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊(duì)伍，公司委決定近期在河南舉辦一期新聞報(bào)道和企業(yè)文化培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
1、參培人員及條件 各單位務(wù)要選派1--2人參加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵(lì)工程管理類、中文類等大學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習(xí)。參培人員應(yīng)具有一定的文字基礎(chǔ)，熱愛新聞宣傳工作。
2、培訓(xùn)內(nèi)容：新聞常識(shí)、企業(yè)文化以及務(wù)、團(tuán)務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識(shí)。
3、培訓(xùn)時(shí)間：初定10月中上旬。
4、推薦報(bào)名 各單位詳細(xì)填寫《培訓(xùn)人員登記表》，加蓋公章后于9月28日下午6：00前傳真至公司委工作部。公司將在各單位推報(bào)人員基礎(chǔ)上，擇優(yōu)確定參培人選。
當(dāng)前，企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了項(xiàng)目的辦文質(zhì)量，希望各單位從促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、建設(shè)優(yōu)秀人才隊(duì)伍的高度，積極推薦人選，保證落實(shí)參培人員。
20xx年x月x日
外出培訓(xùn)的通知集錦 篇2
各部門：
為進(jìn)一步學(xué)習(xí)公司相關(guān)技術(shù)和圖書館專業(yè)文化，提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，公司決定在20xx年7、8月份組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。
1、培訓(xùn)對(duì)象：全體員工。
2、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年7、8月份。
3、培訓(xùn)內(nèi)容：公司產(chǎn)品以及圖書館文化。
4、培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會(huì)議室。
20xx年xx月xx日
外出培訓(xùn)的通知集錦 篇3
為了開闊公司員工視野、更新思想觀念，學(xué)習(xí)先進(jìn)旅游服務(wù)理念，同時(shí)激勵(lì)廣大員工工作積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工向心力。公司決定組織員工外出半天進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
現(xiàn)通知如下：
時(shí)間：9月6日 14:00-18:00
學(xué)習(xí)期間所有門店暫停營業(yè)，9月7日正常營業(yè)，由此給你帶來不便敬請(qǐng)諒解，謝謝!
如有業(yè)務(wù)可以咨詢以下電話：
環(huán)宇旅游
20xx年9月6日
外出培訓(xùn)的通知集錦 篇4
臺(tái)屬各單位：
為增強(qiáng)員工消防安全意識(shí)，提高消防技能和應(yīng)付突發(fā)事件的能力，臺(tái)定于xx月2日下午舉辦消防安全知識(shí)培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間
xx月2日（星期五）下午3時(shí)
二、培訓(xùn)地點(diǎn)及內(nèi)容
1、聽消防知識(shí)課（四樓多功能廳）；
2、消防器材實(shí)際操作（球場）。
三、有關(guān)要求
1、請(qǐng)各單位于xx月1日下午下班前將參加培訓(xùn)的`名單報(bào)臺(tái)辦公室李文斌同志。（各單位應(yīng)優(yōu)先安排未參加過培訓(xùn)的人員特別是新入職員工參訓(xùn)，名額見附件）
2、參訓(xùn)人員按時(shí)到四樓多功能廳聽消防知識(shí)課。
3、xx月2日下午球場不得停放車輛。
20xx年xx月xx日
外出培訓(xùn)的通知集錦 篇5
為開闊公司員工視野，更新思想觀念，學(xué)習(xí)先進(jìn)城市的管理理念，同時(shí)激勵(lì)廣大員工工作積極性，樹立學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工向心力。根據(jù)xx市總工會(huì)年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)考察要求，公司決定組織年度優(yōu)秀員工外出進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，現(xiàn)通知如下：
一、參加人員：20xx年度公司優(yōu)秀員工、 中層以上管理人員、公司業(yè)務(wù)骨干（由部門、分、子公司各推薦一名，條件是須在公司工作年滿一年以上的員工）
二、組織方式：
1、為保證公司工作正常有序運(yùn)行，根據(jù)各部門職責(zé)分工不同，視工作緩急情況分兩期組織人員外出考察學(xué)習(xí)。
2、由公司工會(huì)根據(jù)市總工會(huì)統(tǒng)一要求，安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)，統(tǒng)一安排行程及期間食宿。
三、考察學(xué)習(xí)要求:
1、考察學(xué)習(xí)人員在外出學(xué)習(xí)考察期間，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和公共秩序，自覺維護(hù)好公司形象。
2、考察學(xué)習(xí)結(jié)束后，結(jié)合本部門工作實(shí)際，每人擬寫一篇考察心得體會(huì)，進(jìn)行總結(jié)和交流。
3、各單位請(qǐng)將推選的業(yè)務(wù)骨干名單于11月13日?qǐng)?bào)公司綜合部。
外出培訓(xùn)的通知集錦 篇6
各部門、分、子公司：
為開闊公司員工視野，更新思想觀念，學(xué)習(xí)先進(jìn)城市的管理理念，同時(shí)激勵(lì)廣大員工工作積極性，樹立學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工向心力。根據(jù)xx市總工會(huì)年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)考察要求，公司決定組織年度優(yōu)秀員工外出進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，現(xiàn)通知如下：
一、參加人員：20xx年度公司優(yōu)秀員工、 中層以上管理人員、公司業(yè)務(wù)骨干（由部門、分、子公司各推薦一名，條件是須在公司工作年滿一年以上的員工）
二、組織方式：
1、為保證公司工作正常有序運(yùn)行，根據(jù)各部門職責(zé)分工不同，視工作緩急情況分兩期組織人員外出考察學(xué)習(xí)。
2、由公司工會(huì)根據(jù)市總工會(huì)統(tǒng)一要求，安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)，統(tǒng)一安排行程及期間食宿。
三、考察學(xué)習(xí)要求:
1、考察學(xué)習(xí)人員在外出學(xué)習(xí)考察期間，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和公共秩序，自覺維護(hù)好公司形象。
2、考察學(xué)習(xí)結(jié)束后，結(jié)合本部門工作實(shí)際，每人擬寫一篇考察心得體會(huì)，進(jìn)行總結(jié)和交流。
3、各單位請(qǐng)將推選的業(yè)務(wù)骨干名單于11月13日?qǐng)?bào)公司綜合部。
20xx年x月x日
外出培訓(xùn)的通知集錦 篇7
各部門、分、子公司：
為開闊公司員工視野，更新觀念，學(xué)習(xí)先進(jìn)城市的管理理念，同時(shí)激勵(lì)廣大員工工作積極性，樹立學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工向心力。根據(jù)xx市總工會(huì)年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)考察要求，公司決定組織年度優(yōu)秀員工外出進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，現(xiàn)通知如下：
一、參加人員：年度公司優(yōu)秀員工、 中層以上管理人員、公司業(yè)務(wù)骨干（由部門、分、子公司各推薦一名，條件是須在公司工作年滿一年以上的員工）
二、組織方式：
1、為保證公司工作正常有序運(yùn)行，根據(jù)各部門職責(zé)分工不同，視工作緩急情況分兩期組織人員外出考察學(xué)習(xí)。
2、由公司工會(huì)根據(jù)市總工會(huì)統(tǒng)一要求，安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)，統(tǒng)一安排行程及期間食宿。
三、考察學(xué)習(xí)要求:
1、考察學(xué)習(xí)人員在外出學(xué)習(xí)考察期間，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和公共秩序，自覺維護(hù)好公司形象。
2、考察學(xué)習(xí)結(jié)束后，結(jié)合本部門工作實(shí)際，每人擬寫一考察體會(huì)，進(jìn)行和交流。
3、各單位請(qǐng)將推選的業(yè)務(wù)骨干名單于11月13日?qǐng)?bào)公司綜合部。
二0XX年十一月九日
外出培訓(xùn)的通知集錦 篇8
尊敬的：
為了開闊我校高三教師的視野，積極汲取先進(jìn)教育理念，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教育管理經(jīng)驗(yàn)，提升教育教學(xué)水平，提高高三教育教學(xué)的實(shí)效性，進(jìn)一步推進(jìn)新課程改革，提高高三課堂教學(xué)質(zhì)量，增強(qiáng)我校教師執(zhí)行新課程的能力，進(jìn)一步促進(jìn)我校教師專業(yè)化發(fā)展， 特制訂我校高三教師外出學(xué)習(xí)考察計(jì)劃。具體計(jì)劃如下：
一、考察學(xué)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年x月 日-----20xx年 月 日地點(diǎn)：
二、考察學(xué)習(xí)人員及參加方式
1、 報(bào)名外出考察學(xué)習(xí)人員僅限高三教師
2、 報(bào)名參加方式為自愿報(bào)名參加（參加人員將填寫信息表）
三、考察學(xué)習(xí)內(nèi)容
1、本校教師將以學(xué)科為單位分別與考察學(xué)習(xí)所在學(xué)校高三各學(xué)科就高三教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流，聽取其科學(xué)、先進(jìn)的備考和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；
2、考察學(xué)習(xí)所在學(xué)校在課程改革、課堂教學(xué)、班級(jí)管理、校本教研等方面的成熟經(jīng)驗(yàn)和做法；
四、考察學(xué)習(xí)流程
1、集合、出發(fā)時(shí)間及地點(diǎn)
集合： 20xx年x月x日早晨點(diǎn)分出發(fā)：點(diǎn)分 地點(diǎn)：
2、月 日 下午到學(xué)校晚住
3、月 日到學(xué)校晚住
4、月 日到學(xué)校返回
五、考察學(xué)習(xí)要求
1、外出考察學(xué)習(xí)期間教師要嚴(yán)格遵守時(shí)間、紀(jì)律要求，統(tǒng)一行動(dòng)，不得擅自離隊(duì)，樹立良好的教師形象，維護(hù)二中聲譽(yù)。
2、具體學(xué)習(xí)過程中本校教師要遵守考察學(xué)習(xí)學(xué)校的各種規(guī)章制度，不影響所在學(xué)校的正常教學(xué)。
3、本校教師在學(xué)習(xí)過程中藥虛心向所在學(xué)校學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，從不同的方面去學(xué)習(xí)別人科學(xué)、先進(jìn)的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)來促進(jìn)個(gè)人在教育教學(xué)方面的能力提升，進(jìn)而推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作水平整體提升。
4、考察學(xué)習(xí)結(jié)束后，在相互交流考察學(xué)習(xí)心得的基礎(chǔ)上要及時(shí)寫一篇學(xué)習(xí)心得上交教研室，作為學(xué)校的一種原始材料積累
六、其它
1、請(qǐng)外出學(xué)習(xí)考察教師準(zhǔn)備好個(gè)人外出行李，攜帶第二代身份證或能提供酒店入住的相關(guān)證件。
2、 教師負(fù)責(zé)本次外出考察期間的各種聯(lián)絡(luò)事宜。
七、 聯(lián)系人
教師 電話
教師 電話
20xx年x月x日
外出培訓(xùn)的通知集錦 篇9
各部門：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì)，狠抓教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。
一、總體思路
崗位技能培訓(xùn)工作以崗位基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營同步，堅(jiān)持時(shí)效性、實(shí)用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)，加大崗位培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)力度。
二、總體目標(biāo)
營造職工隊(duì)伍學(xué)知識(shí)、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。
三、實(shí)施措施
1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評(píng)實(shí)施辦法》。
2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會(huì)參加，并從運(yùn)行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情景及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落實(shí)情景，并提出考評(píng)意見。
3、各部門以不少于月度獎(jiǎng)金的20％作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎(jiǎng)金。
4、公司設(shè)立月獎(jiǎng)金額度5％－10％的'公司崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情景可填寫崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)申報(bào)表（見附件二）向公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)申請(qǐng)專項(xiàng)獎(jiǎng)，公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)對(duì)申報(bào)部門開展崗位技能培訓(xùn)情景進(jìn)行檢查認(rèn)定。對(duì)于切實(shí)開展崗位技能培訓(xùn)工作并經(jīng)過公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)檢查的部門，公司將給與5％－10％的崗位培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長期性的工作，各部門要高度重視，設(shè)計(jì)，組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門政主要負(fù)責(zé)人任組長的崗位技能培訓(xùn)考評(píng)小組，切實(shí)將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落到實(shí)處。根據(jù)本部門實(shí)際情景認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法并報(bào)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)備案。
四、幾點(diǎn)要求
1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報(bào)公司崗位技能考評(píng)委員會(huì)備案。
2、運(yùn)行分場、各檢修分場、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報(bào)公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)成員。其中，檢修分場的職工代表（含化學(xué)分場、燃料分場）由鍋爐分場支部牽頭選出。
3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法必須在9月份全面實(shí)施。
4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)于9月底對(duì)各部門開展崗位技能培訓(xùn)情景進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。
5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)（月度獎(jiǎng)金額度5％－10％）檢查、考核辦法。
6、公司、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負(fù)責(zé)組織落實(shí)。崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃及崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定、申報(bào)。
x公司
20xx年xx月xx日
外出培訓(xùn)的通知集錦 篇10
x公司：
為了開闊公司員工視野、更新觀念，學(xué)習(xí)先進(jìn)旅游服務(wù)理念，同時(shí)激勵(lì)廣大員工工作積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工向心力。公司決定組織員工外出半天進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
現(xiàn)通知如下：
時(shí)間：9月6日 14:00-18:00
學(xué)習(xí)期間所有門店暫停營業(yè)，9月7日正常營業(yè)，由此給你帶來不便敬請(qǐng)諒解，謝謝!
如有業(yè)務(wù)可以咨詢以下電話：
環(huán)宇旅游
20年9月6日
外出培訓(xùn)的通知集錦 篇11
相關(guān)單位：
為進(jìn)一步加強(qiáng)工作交流，更好地學(xué)習(xí)、借鑒外市在職業(yè)技能鑒定方面的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)，不斷促進(jìn)本市職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量管理水平提升，中心擬組織相關(guān)工作人員進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、考察學(xué)習(xí)時(shí)間
二、考察內(nèi)容
（一）學(xué)習(xí)了解鑒定所（站）建設(shè)和管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以有利于按照“質(zhì)量優(yōu)先，兼顧規(guī)模”的工作思路，努力夯實(shí)本市職業(yè)技能鑒定工作基礎(chǔ)。
（二）通過參觀相關(guān)鑒定所（站），學(xué)習(xí)外市在職業(yè)技能鑒定考務(wù)工作和考場管理、在校畢業(yè)生“雙證書”制度、社會(huì)化考評(píng)、高技能人才培養(yǎng)等方面的先進(jìn)方法及經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)雙方在有關(guān)技能鑒定工作方面的經(jīng)驗(yàn)交流，進(jìn)一步提高本市技能鑒定工作水平。
（三）其它有關(guān)方面內(nèi)容。
三、考察學(xué)習(xí)人員
各縣局分管職業(yè)技能鑒定工作局領(lǐng)導(dǎo)和鑒定中心負(fù)責(zé)人1-2名，各職業(yè)技能鑒定所（站）負(fù)責(zé)同志1-2名,高技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)工作經(jīng)辦人1-2名。
四、其他
考察學(xué)習(xí)期間交通食宿費(fèi)用自理。各單位請(qǐng)于6月12日前，將考察學(xué)習(xí)人員名單報(bào)送至市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。考察地點(diǎn)另行通知。
電話（傳真）： 聯(lián)系人：
二〇xx年六月一日
外出培訓(xùn)的通知集錦 篇12
局屬各部門：
根據(jù)局xx年安排，決定組織開展一期消防知識(shí)培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間：
xx年6月17日下午14:30-17:00 。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：羊九森林公園。
三、培訓(xùn)對(duì)象：各生產(chǎn)部門分管生產(chǎn)所長、主任、安全管理專責(zé)。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：《消防法》、《消防培訓(xùn)資料》。
五、授課教師：李x波。
六、請(qǐng)各部門接此通知后，安排好參加人員工作，按時(shí)組織人員參加。培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律的按局相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)考核。如特殊原因需請(qǐng)假(報(bào)分管局長批準(zhǔn))。
七、未盡事宜請(qǐng)與保衛(wèi)部聯(lián)系。
聯(lián)系人：李小波 電話：27xx036
x局
xx年x月x日
外出培訓(xùn)的通知集錦 篇13
各部門：
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強(qiáng)新員工的自信心和工作意識(shí)，使其盡快投入到工作和融入企業(yè)文化。
為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體安排如下：
日期 時(shí)間 課程內(nèi)容及安排 負(fù)責(zé)部門 培訓(xùn)地點(diǎn)
11月18日 14:00-14:10 簽到 集團(tuán)行政人事部、
物業(yè)公司行政管理部 集團(tuán)公司一號(hào)會(huì)議室
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰游戲
15:00-16:00 公司概況簡介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)
16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)
請(qǐng)新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》，并準(zhǔn)時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請(qǐng)以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請(qǐng)假方可。
外出培訓(xùn)的通知集錦 篇14
公司所屬各單位黨組織：
為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴(kuò)張的需要，進(jìn)一步提高宣傳報(bào)道人員素質(zhì)，建設(shè)一支熱愛企業(yè)新聞報(bào)道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊(duì)伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報(bào)道和企業(yè)文化培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
1、參培人員及條件 各單位務(wù)要選派1--2人參加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵(lì)工程管理類、中文類等大學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習(xí)。參培人員應(yīng)具有一定的文字基礎(chǔ)，熱愛新聞宣傳工作。
2、培訓(xùn)內(nèi)容：新聞寫作常識(shí)、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團(tuán)務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識(shí)。
3、培訓(xùn)時(shí)間：初定10月中上旬。
4、推薦報(bào)名 各單位詳細(xì)填寫《培訓(xùn)人員登記表》，加蓋公章后于9月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報(bào)人員基礎(chǔ)上，擇優(yōu)確定參培人選。
當(dāng)前，企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了項(xiàng)目的辦文質(zhì)量，希望各單位從促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、建設(shè)優(yōu)秀人才隊(duì)伍的高度，積極推薦人選，保證落實(shí)參培人員。
外出培訓(xùn)的通知集錦 篇15
各科室主任和護(hù)士長：
為進(jìn)一步加強(qiáng)我院專業(yè)技術(shù)人員梯隊(duì)建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)合理的人才梯隊(duì)，提升醫(yī)院核心競爭力，現(xiàn)就各科室制定xx年外出培訓(xùn)計(jì)劃通知如下：
一、對(duì)象
全院在崗專業(yè)技術(shù)、管理及工勤人員。
二、制定方式
醫(yī)院各二級(jí)單位以科室為單位制定xx年外出培訓(xùn)計(jì)劃，填寫《xx年中南大學(xué)湘雅醫(yī)院X科外出培訓(xùn)計(jì)劃表》（見附件）交人力資源部匯總。各護(hù)理單元外出培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)護(hù)士長、科室主任審核同意后交護(hù)理部，由護(hù)理部統(tǒng)一交人力資源部。
三、相關(guān)說明
1、外出培訓(xùn)計(jì)劃是科室對(duì)員工培養(yǎng)與提升的規(guī)劃，也是醫(yī)院對(duì)科室人才培養(yǎng)力度的摸底，請(qǐng)科室認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃，盡量保證實(shí)施與計(jì)劃的吻合度，醫(yī)院將于年底對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行考察。
2、醫(yī)院人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)資助員工出國（境）研修，須經(jīng)醫(yī)院統(tǒng)一選拔，請(qǐng)屆時(shí)關(guān)注醫(yī)院發(fā)布的遴選通知。科室可先行在本計(jì)劃中填寫員工xx年出國研修計(jì)劃，屆時(shí)參加統(tǒng)一選拔或自行由科研經(jīng)費(fèi)、自費(fèi)等形式出國（境）研修。
3、原則上xx年執(zhí)行的外出培訓(xùn)應(yīng)提前申報(bào)過計(jì)劃，如有特殊原因產(chǎn)生的計(jì)劃外培訓(xùn)也可執(zhí)行。通過各種經(jīng)費(fèi)資助的計(jì)劃內(nèi)與計(jì)劃外的`境內(nèi)或境外培訓(xùn)與進(jìn)修，均須在外出前10天，在醫(yī)院OA系統(tǒng)“工作流程”的行政管理欄中填寫《中南大學(xué)湘雅醫(yī)院因公外出（國內(nèi)）申請(qǐng)表》或《中南大學(xué)湘雅預(yù)備出國（境）人員申請(qǐng)表》，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、醫(yī)院職能部門負(fù)責(zé)人和院領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，方可外出參加進(jìn)修培訓(xùn)。
四、材料要求
請(qǐng)于12月28日前將以上材料電子版發(fā)送郵箱，紙質(zhì)版簽字交人力資源部305房。
外出培訓(xùn)的通知集錦 篇16
集團(tuán)各部門、各下屬子公司：
為培養(yǎng)一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍，某某新能源集團(tuán)有限公司人事行政部擬開展第二次新員工入職培訓(xùn)，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年xx月xx日至xx月xx日。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：集團(tuán)公司會(huì)議室。
三、參訓(xùn)人員：集團(tuán)20xx年新入職員工。（名單見《某某新能源集團(tuán)培工作大綱》）
四、參訓(xùn)要求：
1、請(qǐng)各部門提前安排好工作，并通知本部門參培人員按時(shí)參加培訓(xùn)。如有特殊情況不能參加，請(qǐng)?zhí)崆皶娓嬷耸滦姓浚ㄐ杞?jīng)部門經(jīng)理簽字）。
2、參培人員請(qǐng)攜帶紙筆，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，不得遲到及無故缺席。
3、培訓(xùn)課程結(jié)束后，所有參培人員必須參加閉卷考試，考試成績將與試用期考核掛鉤。考試不合格人員將延長試用期，直至考試合格后方可轉(zhuǎn)正。
特此通知。
某某新能源集團(tuán)有限公司人事行政部
20xx年xx月xx日
外出培訓(xùn)的通知集錦 篇17
尊敬的：
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強(qiáng)新員工的自信心和工作意識(shí)，使其盡快投入到工作和融入企業(yè)文化。
為此，行政人事部定于XX年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體安排如下：
日期 時(shí)間 課程內(nèi)容及安排 負(fù)責(zé)部門 培訓(xùn)地點(diǎn)
11月18日 14:00-14:10 簽到 集團(tuán)行政人事部、
物業(yè)公司行政管理部 集團(tuán)公司一號(hào)會(huì)議室
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰游戲
15:00-16:00 公司概況簡介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)
16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)
請(qǐng)新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》，并準(zhǔn)時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請(qǐng)以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請(qǐng)假方可。
20xx年x月x日
外出培訓(xùn)的通知集錦 篇18
公司各部門：
為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開展公司內(nèi)上午和晚上（預(yù)計(jì)持續(xù)一周）
一、培訓(xùn)地點(diǎn)：會(huì)議室；
二、培訓(xùn)對(duì)象：公司全體員工
三、要求與說明：
1、請(qǐng)各部門、各員工提前安排好工作，按時(shí)參加培訓(xùn)；
2、參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙，做好相應(yīng)的會(huì)議筆記；
3、請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人相互傳達(dá)，無特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假；
特此通知，謝謝大家的支持與配合！
綜合管理部
20xx年6月23日
外出培訓(xùn)的通知集錦 篇19
為了開闊公司員工視野、更新觀念，學(xué)習(xí)先進(jìn)旅游服務(wù)理念，同時(shí)激勵(lì)廣大員工工作積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工向心力。公司決定組織員工外出半天進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
現(xiàn)通知如下：
時(shí)間：9月6日 14:00-18:00
學(xué)習(xí)期間所有門店暫停營業(yè)，9月7日正常營業(yè)，由此給你帶來不便敬請(qǐng)諒解，謝謝!
如有業(yè)務(wù)可以咨詢以下電話：
環(huán)宇旅游
20年9月6日
外出培訓(xùn)的通知集錦 篇20
各部門：
企業(yè)的成功基于所有員工的.成功，員工的成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進(jìn)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，提升個(gè)人競爭力。為此公司決定針對(duì)全體員工進(jìn)行一場培訓(xùn)，培訓(xùn)安排如下：
1、培訓(xùn)時(shí)間：3月13日12：30—14：30。
2、地點(diǎn)：公司大會(huì)議室。
3、人員：公司全體員工。
4、主題：執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負(fù)責(zé)任。
5、要求：自帶紙筆記錄，培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份體會(huì)交給部門主管，主管據(jù)此寫一份培訓(xùn)上交人力資源部。
20xx年xx月xx日
外出培訓(xùn)的通知集錦 篇21
尊敬的：
為了向大家更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，20xx年3月21日至23日，客服人員將外出進(jìn)行培訓(xùn)。其間，少數(shù)客服人員值班，故請(qǐng)會(huì)員們盡量避開此時(shí)段呼入。24日下午客服工作恢復(fù)正常，請(qǐng)各位悉知。
二零xx年三月十八日
外出培訓(xùn)的通知集錦 篇22
各縣職業(yè)技能鑒定中心、市屬各職業(yè)鑒定所（站）、各高技能人才培養(yǎng)相關(guān)單位：
為進(jìn)一步加強(qiáng)工作交流，更好地學(xué)習(xí)、借鑒外市在職業(yè)技能鑒定方面的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)，不斷促進(jìn)本市職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量管理水平提升，中心擬組織相關(guān)工作人員進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、考察學(xué)習(xí)時(shí)間
二、考察內(nèi)容
（一）學(xué)習(xí)了解鑒定所（站）建設(shè)和管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以有利于按照“質(zhì)量優(yōu)先，兼顧規(guī)模”的工作思路，努力夯實(shí)本市職業(yè)技能鑒定工作基礎(chǔ)。
（二）通過參觀相關(guān)鑒定所（站），學(xué)習(xí)外市在職業(yè)技能鑒定考務(wù)工作和考場管理、在校畢業(yè)生“雙證書”制度、社會(huì)化考評(píng)、高技能人才培養(yǎng)等方面的先進(jìn)方法及經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)雙方在有關(guān)技能鑒定工作方面的經(jīng)驗(yàn)交流，進(jìn)一步提高本市技能鑒定工作水平。
（三）其它有關(guān)方面內(nèi)容。
三、考察學(xué)習(xí)人員
各縣局分管職業(yè)技能鑒定工作局領(lǐng)導(dǎo)和鑒定中心負(fù)責(zé)人1-2名，各職業(yè)技能鑒定所（站）負(fù)責(zé)同志1-2名,高技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)工作經(jīng)辦人1-2名。
四、其他
考察學(xué)習(xí)期間交通食宿費(fèi)用自理。各單位請(qǐng)于6月12日前，將考察學(xué)習(xí)人員名單報(bào)送至市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。考察地點(diǎn)另行通知。
電話（傳真）： 聯(lián)系人：
二〇xx年六月一日
外出培訓(xùn)的通知集錦 篇23
局屬各部門：
根據(jù)局xx年工作計(jì)劃安排，決定組織開展一期消防知識(shí)培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間：
xx年6月17日下午14:30-17:00 。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：羊九森林公園。
三、培訓(xùn)對(duì)象：各生產(chǎn)部門分管生產(chǎn)所長、主任、安全管理專責(zé)。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：《消防法》、《消防培訓(xùn)資料》。
五、授課教師：李x波。
六、請(qǐng)各部門接此通知后，安排好參加人員工作，按時(shí)組織人員參加。培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律的按局相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)考核。如特殊原因需請(qǐng)假(報(bào)分管局長批準(zhǔn))。
七、未盡事宜請(qǐng)與保衛(wèi)部聯(lián)系。
外出培訓(xùn)的通知集錦 篇24
各市屬印刷企業(yè)：
根據(jù)《印刷業(yè)管理?xiàng)l例》、《印刷業(yè)經(jīng)營者資格條件暫行規(guī)定》和《重慶市文化委員會(huì)關(guān)于印發(fā)20xx年教育培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃的通知》（渝文委發(fā)〔20xx〕119號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，印刷企業(yè)法定代表人及主要負(fù)責(zé)人須參加由行業(yè)行政主管部門組織的'法律法規(guī)培訓(xùn)且考試合格，并取得《印刷法規(guī)培訓(xùn)合格證書》，方能經(jīng)營印刷業(yè)務(wù)。為提高印刷經(jīng)營者的守法意識(shí)，規(guī)范經(jīng)營行為，我委定于20xx年12月6日至12月7日舉辦"20xx年度全市印刷企業(yè)法律法規(guī)培訓(xùn)班"，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間
報(bào)到：20xx年12月6日早上9：00—10：45；11：00正式上課
培訓(xùn)：20xx年12月6日—20xx年12月7日
二、培訓(xùn)地點(diǎn)
秀泉映月溫泉花園酒店（重慶市巴南區(qū)東泉鎮(zhèn)正街102號(hào)，聯(lián)系電話：）
三、培訓(xùn)對(duì)象
重慶市轄區(qū)內(nèi)持《印刷經(jīng)營許可證》的市屬印刷企業(yè)各派1名負(fù)責(zé)人參與培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)要求
（一）本次培訓(xùn)將進(jìn)行現(xiàn)場閉卷考試，成績連同參訓(xùn)情況將納入印刷企業(yè)本年度年檢審核內(nèi)容，各企業(yè)務(wù)必高度重視。
（二）培訓(xùn)期間嚴(yán)格考勤紀(jì)律，各企業(yè)參訓(xùn)人員須提前安排工作，避免缺勤缺考。
（三）本次培訓(xùn)委托重慶市印刷協(xié)會(huì)承辦，各印刷企業(yè)請(qǐng)將參訓(xùn)人員名單于20xx年12月2日17：00前發(fā)送至郵箱：。
（四）本次培訓(xùn)免培訓(xùn)費(fèi)，食宿自理，詳見市印協(xié)通知。
聯(lián)系人：韓烈俊、韋會(huì)強(qiáng)，聯(lián)系電話：。
特此通知。
x年xx月xx日
外出培訓(xùn)的通知集錦 篇25
各縣職業(yè)技能鑒定中心、市屬各職業(yè)鑒定所（站）、各高技能人才培養(yǎng)相關(guān)單位：
為進(jìn)一步加強(qiáng)工作交流，更好地學(xué)習(xí)、借鑒外市在職業(yè)技能鑒定方面的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)，不斷促進(jìn)本市職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量管理水平提升，中心擬組織相關(guān)工作人員進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、考察學(xué)習(xí)時(shí)間
二、考察內(nèi)容
（一）學(xué)習(xí)了解鑒定所（站）建設(shè)和管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以有利于按照“質(zhì)量優(yōu)先，兼顧規(guī)模”的工作思路，努力夯實(shí)本市職業(yè)技能鑒定工作基礎(chǔ)。
（二）通過參觀相關(guān)鑒定所（站），學(xué)習(xí)外市在職業(yè)技能鑒定考務(wù)工作和考場管理、在校畢業(yè)生“雙證書”制度、社會(huì)化考評(píng)、高技能人才培養(yǎng)等方面的先進(jìn)方法及經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)雙方在有關(guān)技能鑒定工作方面的經(jīng)驗(yàn)交流，進(jìn)一步提高本市技能鑒定工作水平。
（三）其它有關(guān)方面內(nèi)容。
三、考察學(xué)習(xí)人員
各縣局分管職業(yè)技能鑒定工作局領(lǐng)導(dǎo)和鑒定中心負(fù)責(zé)人1-2名，各職業(yè)技能鑒定所（站）負(fù)責(zé)同志1-2名,高技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)工作經(jīng)辦人1-2名。
四、其他
考察學(xué)習(xí)期間交通食宿費(fèi)用自理。各單位請(qǐng)于6月12日前，將考察學(xué)習(xí)人員名單報(bào)送至市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。考察地點(diǎn)另行通知。
電話（傳真）： 聯(lián)系人：
附件：參加考察學(xué)習(xí)人員回執(zhí).doc
二〇xx年六月一日
外出培訓(xùn)的通知集錦 篇26
各位同事：
大家好！
上個(gè)月我們共同分享了xx教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的收獲和啟發(fā)，希望能夠帶來了一定的幫助。
接下來我們將繼續(xù)分享《好員工》的下半部分，接下來分享的內(nèi)容更加精彩，xx教授將對(duì)“如何成為企業(yè)核心價(jià)值員工”做進(jìn)一步的'分析和講解。
培訓(xùn)時(shí)間：x年xx月xx日下午14：30
x年xx月xx日下午14：30
地點(diǎn)：行政樓2樓培訓(xùn)室
此次培訓(xùn)兩次內(nèi)容一致，希根據(jù)自己的工作時(shí)間來安排具體參加培訓(xùn)的時(shí)間，保障每位同事至少能夠參加一次。
請(qǐng)大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執(zhí)行。
zz集團(tuán)人力資源部
20xx年xx月xx日
外出培訓(xùn)的通知集錦 篇27
各科室主任和護(hù)士長：
為進(jìn)一步加強(qiáng)我院專業(yè)技術(shù)人員梯隊(duì)建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)合理的人才梯隊(duì)，提升醫(yī)院核心競爭力，現(xiàn)就各科室制定xx年外出培訓(xùn)計(jì)劃通知如下：
一、對(duì)象
全院在崗專業(yè)技術(shù)、管理及工勤人員。
二、制定方式
醫(yī)院各二級(jí)單位以科室為單位制定xx年外出培訓(xùn)計(jì)劃，填寫《xx年中南大學(xué)湘雅醫(yī)院X科外出培訓(xùn)計(jì)劃表》（見附件）交人力資源部匯總。各護(hù)理單元外出培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)護(hù)士長、科室主任審核同意后交護(hù)理部，由護(hù)理部統(tǒng)一交人力資源部。
三、相關(guān)說明
1、外出培訓(xùn)計(jì)劃是科室對(duì)員工培養(yǎng)與提升的規(guī)劃，也是醫(yī)院對(duì)科室人才培養(yǎng)力度的摸底，請(qǐng)科室認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃，盡量保證實(shí)施與計(jì)劃的吻合度，醫(yī)院將于年底對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的`執(zhí)行情況進(jìn)行考察。
2、醫(yī)院人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)資助員工出國（境）研修，須經(jīng)醫(yī)院統(tǒng)一選拔，請(qǐng)屆時(shí)關(guān)注醫(yī)院發(fā)布的遴選通知。科室可先行在本計(jì)劃中填寫員工xx年出國研修計(jì)劃，屆時(shí)參加統(tǒng)一選拔或自行由科研經(jīng)費(fèi)、自費(fèi)等形式出國（境）研修。
3、原則上xx年執(zhí)行的外出培訓(xùn)應(yīng)提前申報(bào)過計(jì)劃，如有特殊原因產(chǎn)生的計(jì)劃外培訓(xùn)也可執(zhí)行。通過各種經(jīng)費(fèi)資助的計(jì)劃內(nèi)與計(jì)劃外的境內(nèi)或境外培訓(xùn)與進(jìn)修，均須在外出前10天，在醫(yī)院OA系統(tǒng)“工作流程”的行政管理欄中填寫《中南大學(xué)湘雅醫(yī)院因公外出（國內(nèi)）申請(qǐng)表》或《中南大學(xué)湘雅預(yù)備出國（境）人員申請(qǐng)表》，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、醫(yī)院職能部門負(fù)責(zé)人和院領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，方可外出參加進(jìn)修培訓(xùn)。
四、材料要求
請(qǐng)于12月28日前將以上材料電子版發(fā)送，紙質(zhì)版簽字交人力資源部305房。
五、聯(lián)系電話
人力資源部
xx年12月12日
外出培訓(xùn)的通知集錦 篇28
各部門：
為了普及安全知識(shí)，提高安全意識(shí)，強(qiáng)化安全責(zé)任，防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的.情況下，組織進(jìn)行一次安全專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)就培訓(xùn)活動(dòng)的有關(guān)情況通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間：
20xx年x月x日至20xx年x月x日（各部門自行安排培訓(xùn)時(shí)間）
二、培訓(xùn)形式：
理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作兩部分。
三、培訓(xùn)對(duì)象：
全體人員
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
見附件
五、要求：
1、根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定：安全生產(chǎn)實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)和屬地管理原則。各部門負(fù)責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn)，管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。
2、各部門必須在20xx年x月x日前，統(tǒng)一上交《X員工安全培訓(xùn)記錄表》。
特此通知
x年xx月xx日
外出培訓(xùn)的通知集錦 篇29
為保證員工外出培訓(xùn)的規(guī)范性、時(shí)效性及培訓(xùn)費(fèi)用的合理化，提高員工外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量和效果，提升人力績效，使員工外出培訓(xùn)工作長期穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范的進(jìn)行，現(xiàn)對(duì)外出培訓(xùn)做如下規(guī)范：
1. 嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)前審批：各單位安排人員外出培訓(xùn)，必須填寫《外出培訓(xùn)申請(qǐng)表》到生產(chǎn)經(jīng)營部備案，并簽訂培訓(xùn)協(xié)議，否則不予報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。
2. 嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)效果驗(yàn)收：外出培訓(xùn)結(jié)束后，需填寫《5-3-1學(xué)習(xí)行動(dòng)計(jì)劃表》，即找出課程中自己認(rèn)為最有感觸的5項(xiàng)收獲，并從中找出3項(xiàng)對(duì)工作有幫助的內(nèi)容，然后從3項(xiàng)收獲中找出1項(xiàng)可馬上開始行動(dòng)的內(nèi)容，制定目標(biāo)和執(zhí)行計(jì)劃，執(zhí)行時(shí)間期限為1個(gè)月員工外出培訓(xùn)。經(jīng)上級(jí)評(píng)估簽字后生效。不按規(guī)定提交者，取消本年度外出培訓(xùn)資格，且培訓(xùn)費(fèi)用由個(gè)人自付
3. 嚴(yán)格執(zhí)行存檔制度：外出培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)課件、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)證書復(fù)印件等相關(guān)資料需送生產(chǎn)經(jīng)營部備案，統(tǒng)一由生產(chǎn)經(jīng)營部保管，供相關(guān)單位借閱，否則不予報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。
4. 嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)成果輸出：外出培訓(xùn)人員在培訓(xùn)結(jié)束兩周內(nèi)需根據(jù)公司要求開展公司級(jí)培訓(xùn)，以有效利用外出培訓(xùn)成果，否則不予報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用，啟示。
以上內(nèi)容即日起開始執(zhí)行，如有違反，則按規(guī)定進(jìn)行處罰。
外出培訓(xùn)的通知集錦 篇30
各部門：
為了普及，提高安全意識(shí)，強(qiáng)化安全責(zé)任，防止各類火災(zāi)等事故的.發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進(jìn)行一次安全專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)就培訓(xùn)活動(dòng)的有關(guān)情況通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間：
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（各部門自行安排培訓(xùn)時(shí)間）
二、培訓(xùn)形式：
理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作兩部分。
三、培訓(xùn)對(duì)象：
全體人員
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
見附件
五、要求：
1、根據(jù)國家《監(jiān)督管理辦法》規(guī)定：安全生產(chǎn)實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)和屬地管理原則。各部門負(fù)責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn)，管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。
2、各部門必須在20xx年xx月xx日前，統(tǒng)一上交《xx員工安全培訓(xùn)記錄表》。
特此通知
x有限公司
20xx年xx月xx日
外出培訓(xùn)的通知集錦 篇31
各部門：
為進(jìn)一步規(guī)范公司部門員工培訓(xùn)流程，根據(jù)《機(jī)關(guān)培訓(xùn)制度》規(guī)定，培訓(xùn)前請(qǐng)?jiān)诠綩A系統(tǒng)上完成《工外派培訓(xùn)申請(qǐng)審批表》，經(jīng)相關(guān)審批同意后，方可外出參加培訓(xùn)。
若遇緊急情況，未完成OA流程審批，可通過郵件形式溝通，否則不予報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。
特此通知。
山西X有限公司
X年七月二十四日