員工處罰通知書集錦(精選31篇)
員工處罰通知書集錦 篇1
公司全體員工:
編號:
日期:20xx年04月21日
姓名:
所屬部門:市場營銷部
所犯過失:中國國際醫療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工無視公司紀律,在沒有得到公司領導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。
處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。
罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。
領導批準:
被處罰員工:
x公司
日期:
員工處罰通知書集錦 篇2
xx公司:
xx部門員工,于xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對xx部門員工違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!特此通報!
行政人事部
20xx年xx月xx日
員工處罰通知書集錦 篇3
員工姓名:黃,現任公司外聯部專員,20xx年X月X日14時,經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站,并在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的'發展做出貢獻。
特此通知
信息技術有限公司
20xx年X月X日
員工處罰通知書集錦 篇4
公司全體員工:
來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
xx公司辦公室
x年xx月xx日
員工處罰通知書集錦 篇5
公司全體員工:
來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從X月XX日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
XX公司辦公室
20xx年XX月XX日
員工處罰通知書集錦 篇6
公司全體員工:
時間
xx部門員工,于xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對xx部門員工違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!特此通報!
行政人事部
20xx年xx月xx日
員工處罰通知書集錦 篇7
公司全體員工:
本公司x部員于20xx年xx月xx日曠工天,嚴重違反了公司規章制度第xx條:(規章內容);根據規定處罰錢,望全體員工引以為戒,遵守公司各項規章制度!工作就是責任,責任重于泰山!
XX公司
20xx年XX月XX日
員工處罰通知書集錦 篇8
編號:—————— 日期:——————
姓名
所屬部門
職位
所犯過失:
□擅自曠工
□不按規定著裝
□代打考勤卡
□個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者
□未佩戴統一制作的胸牌
□工作時間內從事與工作無關的事
□工作時打瞌睡
□故意不服從上級或拒絕接受正當命令
□故意不以適當方法工作
□屢次逃避工作
□工作時間內運行游戲
□違反其它計算機及網絡使用規定
□串崗或聚集閑聊
□公話私用
□無故在接待區逗留嬉戲閑聊
□未經批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司
□不檢點行為:
□其它不良行為:
處分:
□譴責(口頭警告)
□記小過處分
□記大過處分
□停職由
年 月 日 至 年 月 日
共____日
罰款:
處罰依據:根據 第 條 款。
處罰生效日期:________年____月___日
員工處罰通知書集錦 篇9
X年XX月X日,公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下:
1. 事故直接責任人,200元;
2. 事故間接責任人、,各100元;
3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任,各50元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
X有限公司
X年X月X日
20xx年X月X日
員工處罰通知書集錦 篇10
公司全體員工:
來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從X月XX日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
XX公司辦公室
X年XX月XX日
員工處罰通知書集錦 篇11
公司全體員工:
茲有我廠職工,男,現年x歲,系x車間x工種。
該同志自x年x月x日到x年x月x日連續曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠x規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx處分。
特此通知!
x廠辦
x年x月x日
員工處罰通知書集錦 篇12
公司全體員工:
員工姓名:黃,現任公司外聯部專員,20xx年xx月xx日14時,經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽網站,并在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。
特此通知
北京網信息技術有限公司
日期:
員工處罰通知書集錦 篇13
為嚴格執行公司規章制度,經公司研究決定,對魯小峰的偷盜行為作出如下處理:
一、給予魯小峰開除的處分。
二、給予罰款400元的處罰,并在本人的工資中扣除。
特此通報!
湖南___有限公司
____年_月_日
員工處罰通知書集錦 篇14
公司全體員工:
3月16日,xx車間員工未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5—10分鐘罰款5元/次,10—30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。寫景的文章
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假:務必寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,并嚴格執行!
生產部
20xx年x月x日
員工處罰通知書集錦 篇15
3月16日,xx車間員工未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。寫景的文章
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假:務必寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,并嚴格執行!
旭瑞電子
年 月 日
員工處罰通知書集錦 篇16
此次事故責任人及賠償金額如下:
1.事故直接責任人___,200元;
2.事故間接責任人___、___,各100元;
3.__經理、__副經理對事故負有領導管理責任,各50元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
__有限公司
____年_月_日
員工處罰通知書集錦 篇17
公司全體員工:
本公司xx部員于xx年xx月xx日曠工天,嚴重違反了公司規章制度第x條:(規章內容);根據規定處罰錢,望全體員工引以為戒,遵守公司各項規章制度!工作就是責任,責任重于泰山!
x公司
20xx年x月x日
員工處罰通知書集錦 篇18
公司全體員工:
因近期我公司車間生產的`產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理。
部門名我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
x公司
日期:
員工處罰通知書集錦 篇19
xx公司
時間
xx部門員工,于xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對xx部門員工違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!特此通報!
行政人事部
20xx年xx月xx日
員工處罰通知書集錦 篇20
姓名
所屬部門
職位
所犯過失:
( )擅自曠工
( )不按規定著裝
( )代打考勤卡
( )個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者
( )未佩戴統一制作的胸牌
( )工作時間內從事與工作無關的事
( )工作時打瞌睡
( )故意不服從上級或拒絕接受正當命令
( )故意不以適當方法工作
( )屢次逃避工作
( )工作時間內運行游戲
( )違反其它計算機及網絡使用規定
( )串崗或聚集閑聊
( )公話私用
( )無故在接待區逗留嬉戲閑聊
( )未經批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司
( )不檢點行為:
( )其它不良行為:
處分:
( )譴責(口頭警告)
( )記小過處分
( )記大過處分
( )停職由
年月日至年月日
共xx日
罰款:
處罰依據:根據第條款。
處罰生效日期:x年xx月x日
檢查人:
罰單簽署人:
備注
1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。
2、本罰單作為員工考評的依據之一。
員工處罰通知書集錦 篇21
茲有我廠職工,男,現年x歲,系x車間x工種。
該同志自x年x月x日到x年x月x日連續曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠x規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx處分。
特此通知!
xX廠辦
x年x月x日
員工處罰通知書集錦 篇22
茲公司材料部部長同志,由于工作失誤導致原材料供應不及時,影響公司正常生產營運。為嚴肅員工手冊的相關要求,加強公司的規章制度,經公司決定給予同志扣除當月工資的處罰決定。望同志以此為契機改進工作方法提升工作能力。
公司對同志的處罰是為了懲前毖后,希望大家能引以為戒,端正工作態度,提升工作責任心,為公司的美好明天努力奮斗!
甘肅有限公司
年月日
員工處罰通知書集錦 篇23
來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從X月XX日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
XX公司辦公室
X年XX月XX日
員工處罰通知書集錦 篇24
3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5—10分鐘罰款5元/次,10—30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,并嚴格執行!
電子
生產部
XX年XX月XX日
員工處罰通知書集錦 篇25
來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
xx公司辦公室
x年xx月
員工處罰通知書集錦 篇26
某某人,因你未按公司規定在下班后給機器加注黃油,已經多次勸導無效,為嚴肅紀律,決定處以50元罰款。罰款將直接從本月工資中扣除。 特此決定
某某公司(章)
年月日
員工處罰通知書集錦 篇27
全體員工:
裝配部員工于xx2年12月30日早上上班時,不服從主管生產安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分。
公司員工于xx2年12月30日,在車間不顧經理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠規廠紀,給予記大過處分。
望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優秀員工,爭取公司嘉獎。
工廠辦公室
20xx年xx月xx日
員工處罰通知書集錦 篇28
各抽煙員工:
公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現象,嚴重影響公司的形象。經多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。
注:此罰款為強制執行,當場不愿繳者,公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。
特此說明
江蘇玻璃鋼有限公司
員工處罰通知書集錦 篇29
20xx年1月11日晚上21:20分,發現一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。
望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發生!
特此通報。
XX年XX月XX日
員工處罰通知書集錦 篇30
公司全體員工:
裝配部員工___于___2年12月30日早上上班時,不服從主管生產安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分。
公司員工___于___2年12月30日,在車間不顧經理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠規廠紀,給予記大過處分。
望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優秀員工,爭取公司嘉獎。
___廠辦
__年__月__日
員工處罰通知書集錦 篇31
XX年X月X日下午上班時間,C線員工與因工作原因發生爭執并引起了打架事件,不僅違反了公司的廠紀廠規,同時給產線生產帶來了嚴重的負面影響,行為極其惡劣。現對兩人做出以下處罰:
1、對,打架行為進行全廠通報批評;
2、對,XX2人各處以X元人民幣罰款。
望全體員工引以為戒,在日常生活中加強自身修養,提高自我約束和自我控制能力,杜絕此類事件再次發生;自覺遵守廠紀廠規,共同維護公司正常的生產和生活秩序。
X公司示
XX年X月X日