加薪通知（精選30篇）

加薪通知 篇1

　　各位同事：

　　鑒于張三同志工作能力和以往的績效表現，根據《管理辦法》，經公司研究決定，現對其薪資進行調整，具體調整內容如下：

　　以上調整將從20xx年8月1日起開始執行，望大家努力工作，爭取創造更多業績。

　　特此通知

　　咸陽x有限公司

　　二〇xx年八月一日

加薪通知 篇2

　　全體員工：

　　為提高員工工作用心性，以及對各員工入職以來的肯定，經公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調整薪資。

　　本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

　　各員工應養成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外，一律保密。

　　特此通知！

　　X有限公司

　　20xx年x月x日

加薪通知 篇3

　　親愛的小伙伴：

　　恭喜你要加薪了哦！

　　公司很感謝你自入職以來對公司做出的貢獻，根據你本階段的工作表現，工作績效，公司決定從xx年xx月xx日起，將你的.工資由xx元（稅前）調整為xx元（稅前）。希望你在今后的工作中繼續保持積極向上的工作態度，不斷的完善自己，與公司一同成長！

　　人力資源部

　　20xx年x月x日

加薪通知 篇4

　　財務室：

　　入職以來，工作態度嚴謹、積極向上，工作績效突出。公司決定x年xx月xx日起，將加薪x元。

　　特此通知!

　　此通知一式三份，財務室，人力資源部，員工本人各一份。

　　x公司人力資源部

　　x年xx月xx日

加薪通知 篇5

　　為提高員工工作用心性，以及對各員工入職以來的肯定，經公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調整薪資。

　　本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

　　各員工應養成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現爭取認可的。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外，一律保密。

　　特此通知！

　　X有限公司

　　20xx年04月10日

加薪通知 篇6

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　　作為運營負責人，入職以來，您的工作態度積極向上，工作成績突出，中國范本網絡科技公司決定20xx年4月1日起，將您的工資調整為5000元(稅前)。

　　希望您再接再厲，在未來發揮自己所能，帶領公司員工共同成長。

　　人力資源部

　　20xx年x月x日

加薪通知 篇7

　　為了感謝員工為公司發展做出的努力，同時也為了實現利潤分享員工的承諾。提高員工工作的.積極性，并對各員工入職以來的工作肯定，經公司研究決定，從20xx年1月1日起，對萬安協訊全體直接員工(含雇員)的薪資進行調整。具體如下：

　　一 、底薪：由1480元調至1530元。

　　二、加班費：加班一由12.76元/小時調至13.19元/小時，加班二由17.01元/小時調至17.59元/小時，加班三由25.52元/小時調至26.38元/小時。

　　三、福利待遇：

　　1、紀律獎：60元/；

　　2、就餐補助：早餐1元，中餐2元，晚餐2元 （5元/人/天）；

　　3、年資：工作滿6個月享年資100元/月，工作滿1年以上享年資200元/月。

　　20xx年xx月xx日

加薪通知 篇8

　　財務部：

　　為提高員工工作用心性，以及對各員工入職以來的肯定，經公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調整薪資。

　　本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

　　各員工應養成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外，一律保密。

　　特此通知！

　　X有限公司

　　20xx年04月10日

加薪通知 篇9

　　親愛的小伙伴：

　　恭喜你要加薪了哦！

　　公司很感謝你自入職以來對公司做出的貢獻，根據你本階段的工作表現，工作績效，公司決定從20xx年xx月xx日起，將你的工資由x元（稅前）調整為x元（稅前）。希望你在今后的工作中繼續保持積極向上的`工作態度，不斷的完善自己，與公司一同成長！

　　20xx年xx月xx日

加薪通知 篇10

　　各位同事:

　　鑒于張三同志工作能力和以往的績效表現，根據《管理辦法》， 經公司研究決定,現對其薪資進行調整,具體調整內容如下:

　　以上調整將從20xx年8月1日起開始執行，望大家努力工作，爭取創造更多業績。

　　特此通知

　　咸陽x有限公司

　　20xx年x月x日

加薪通知 篇11

　　、兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年的'工作中兩位員工表現良好，用心上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加300元，以資鼓勵!

　　期望兩位員工在日后工作中更加地努力，在技術上要主動認真地探索，在生產上要認真細致地安排，為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!

　　最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

　　xx公司

　　20xx年10月1日

加薪通知 篇12

　　加薪通知單

　　親愛的：伙伴（崗位： 入職時間： ），首先感謝您入職以來為公司的辛勤付出，經公司研究決定：對您的基本工資部分進行調整（加薪原因 ），由原來的元至元。調薪后自 年月份開始計發！再次感謝您對公司的支持�。ㄉ洗握{薪時間為：）

　　門店：□第一分店 □第二分店 日 期： 員工簽名： 部門主管： 店 長： 財務主管： 人事主管： 總 經 理：

　　加薪通知單

　　親愛的.：伙伴（崗位： 入職時間： ），首先感謝您入職以來為公司的辛勤付出，經公司研究決定：對您的基本工資部分進行調整（加薪原因），由原來的元至元。調薪后自 年月份開始計發！再次感謝您對公司的支持！（上次調薪時間為：）

　　門店：□第一分店 □第二分店 日 期： 員工簽名： 部門主管： 店 長：財務主管： 人事主管： 總 經 理：

加薪通知 篇13

　　入職以來，工作態度嚴謹、積極向上，工作績效突出。公司決定20xx年4月1日起，將加薪500元。

　　特此通知!

　　此通知一式三份，財務室，人力資源部，員工本人各一份。

　　20xx年xx月xx日

加薪通知 篇14

　　財務室：

　　王川同志入職以來，工作態度嚴謹、積極向上，工作績效突出。公司決定20年4月1日起，將加薪500元。

　　特此通知！

　　此通知一式三份，財務室，人力資源部，員工本人各一份。

　　通知人：

加薪通知 篇15

　　、兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年的工作中兩位員工表現良好，用心上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加300元，以資鼓勵！

　　期望兩位員工在日后工作中更加地努力，在技術上要主動認真地探索，在生產上要認真細致地安排，為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力！

　　最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解！

　　通知人：

　　日期：

加薪通知 篇16

　　財務室：

　　入職以來工作態度嚴謹、積極向上工作績效突出。公司決定20xx年xx月xx日起將加薪x元。 特此通知 此通知一式三份財務室人力資源部員工本人各一份。

　　20xx年xx月xx日

加薪通知 篇17

　　各位同事：

　　鑒于張三同志工作能力和以往的績效表現，根據《管理辦法》，經公司研究決定，現對其薪資進行調整，具體調整內容如下：

　　以上調整將從20xx年8月1日起開始執行，望大家努力工作，爭取創造更多業績。

　　特此通知！

　　咸陽x有限公司

　　20xx年八月一日

加薪通知 篇18

　　財務室：

　　鄧x、葉x兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100元，以資鼓勵! 希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術上要主動認真地探索，生產上要認真細致地安排，為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!

　　合興x科技有限公司

　　20xx年xx月xx日

加薪通知 篇19

　　為提高員工工作積極性，以及對各員工入職以來的肯定，經公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調整薪資。

　　本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

　　各員工應養成不探詢他人薪金的.禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現爭取認可的。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外，一律保密。

　　特此通知！

　　x有限公司

　　20xx年04月10日

加薪通知 篇20

　　親愛的：

　　伙伴（崗位：入職時間：），首先感謝你入職以來為公司的辛勤付出，經公司研究決定：對你的基本工資部分進行調整（加薪原因），由原先的x元至x元。

　　調薪后自20xx年xx月份開始計發！再次感謝你對公司的支持！（上次調薪時間為：）

加薪通知 篇21

　　親愛的：____伙伴（崗位：____入職時間：____），首先感謝你入職以來為公司的辛勤付出，經公司研究決定：對你的基本工資部分進行調整（加薪原因____________），由原先的____元至____元。調薪后自____年____月份開始計發！再次感謝你對公司的支持！（上次調薪時間為：________）

　　門店：□第一分店□第二分店日期：________

　　員工簽名：____________部門主管：________

　　店長：____________財務主管：________

　　人事主管：____________總經理：________

加薪通知 篇22

　　財務室：

　　王川同志入職以來，工作態度嚴謹、積極向上，工作績效突出。公司決定20xx年4月1日起，將加薪500元。

　　特此通知!

　　此通知一式三份，財務室，人力資源部，員工本人各一份。

　　x公司

　　20xx年3月17日

加薪通知 篇23

　　財務室某某同志入職以來工作態度嚴謹、積極向上工作績效突出。公司決定X年XX月XX日起將加薪X元。特此通知此通知一式三份財務室人力資源部員工本人各一份。

　　X公司人力資源部

　　20xx年XX月XX日

加薪通知 篇24

　　尊敬的：

　　作為運營負責人入職以來您的工作態度積極向上工作成績突出x公司決定20xx年xx月xx日起將您的'工資調整為x元稅前

　　期望您再接再厲在未來發揮自己所能帶領公司員工共同成長。

　　20xx年xx月xx日

加薪通知 篇25

　　親愛的：____伙伴（崗位：____入職時間：____），首先謝謝您入職以來為公司的辛勤付出，經公司研究決定：對您的基本工資部分進行調整（加薪原因____________），由原先的____元至____元。調薪后自____年____月份開始計發！再次謝謝您對公司的支持�。ㄉ洗握{薪時間為：________）

　　門店：□第一分店□第二分店日期：________

　　員工：____________部門主管：________

　　店長：____________財務主管：________

　　人事主管：____________總經理：________

加薪通知 篇26

　　親愛的：

　　伙伴（崗位：入職時間：），首先謝謝您入職以來為公司的辛勤付出，經公司研究決定：對您的基本工資部分進行調整（加薪原因），由原先的x元至x元。調薪后自20xx年xx月份開始計發！再次謝謝您對公司的支持！（上次調薪時間為：）

加薪通知 篇27

　　財務部：

　　隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有、位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。 自二零xx年十一月一日起，員工及各加薪三佰元整（￥300.00）。 特此通知

　　合肥x有限公司

　　20xx年xx月xx日

加薪通知 篇28

　　尊敬的：

　　作為運營負責人入職以來您的工作態度積極向上工作成績突出x公司決定x年xx月xx日起將您的工資調整為x元稅前。

　　期望您再接再厲在未來發揮自己所能帶領公司員工共同成長。

　　通知人：

　　日期：

加薪通知 篇29

　　、兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年的工作中兩位員工表現良好，用心上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加300元，以資鼓勵!

　　期望兩位員工在日后工作中更加地努力，在技術上要主動認真地探索，在生產上要認真細致地安排，為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!

　　最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

　　xx公司

　　生效日期：20xx年10月1日

　　公布日期：20xx年11月10日

加薪通知 篇30

　　為迎接下半年產銷旺季、激勵員工士氣、提高公司薪資競爭力，經公司研究決定，針對東莞廠區原底薪為1850的一線員工，從20xx年9月1日起，工資將做以下調整：

　　一、試用期內：

　　底薪調整為1950元，加班費率調整為平時加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定節假日加班33.62元/H；

　　二、轉正后：

　　底薪調整為20xx元，加班費率調整為平時加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定節假日加班35元/H；

　　三、其他薪資部分保持不變。

　　此次加薪調整后，試用期內的員工綜合收入平均增加約207元/月，轉正后的員工綜合收入平均增加約381元/月。

　　調整后的薪資福利

　　薪資標準

　　基本工資：

　　試用期2250元/月（底薪1950+餐補300）

　　轉正后2330元/月（底薪20xx+餐補300）

　　工齡獎：100元/月，工作滿1年開始享受

　　夜班補貼：8元/天

　　其他項目：職務獎金0-4250元、特殊崗位津貼等

　　綜合薪資：4500-6500元

　　加班費標準

　　試用期內：平時16.81元/小時、周末22.41元/小時、法定節假日33.62元/小時

　　轉正后：平時17.5元/小時、周末23.33元/小時、法定節假日35元/小時

　　員工福利

　　社會保險：公司依法為員工購買養老、醫療、失業、工傷、生育保險

　　住房公積金：公司為所有員工繳存住房公積金

　　節日福利和生日禮品：法定節假日（元旦、端午、中秋等）發放過節福利（現金或禮品）；每月為當月生日員工發放生日禮物

　　假期：享受國家法定假期、春節假期、婚假、喪假、產假等；工作滿1年以上享受帶薪年假

　　年終獎：年終為員工發放1個月工資的年終獎

　　文體活動：公司自設有員工俱樂部、圖書室、網吧、乒乓球、臺球等休閑娛樂設施，供員工免費使用；每年組織趣味運動會、普聯好聲音、春節晚會等大型文體活動

　　食宿標準

　　住宿：免費提供住宿，宿舍配有無線WiFi、空調、獨立洗手間等，水電費在當月工資中扣除

　　吃飯：公司提供食堂，員工憑一卡通刷卡消費，每月初公司預充值750元到卡上供大家消費，消費金額在當月工資中扣除