處罰通知（通用30篇）
處罰通知 篇1
員工由于上班時間從事與工作無關(guān)的違規(guī)事項，對其本人罰款100元，責(zé)令1500字書面檢查一次，并處警告處分一次。上級xx處罰200元。
員工付蒙由于個人行為不當(dāng)，對公司業(yè)務(wù)及形象造成不良影響，對其本人罰款100元，責(zé)令1500字書面檢查一次，并處警告處分一次。上級xx處罰200元。
書面檢查應(yīng)于12月5日下班前交至相關(guān)公司處，請各位員工引以為戒。
xx公司
年月日
處罰通知 篇2
各位員工：
我公司員工在上班時間抽煙操作機床，嚴(yán)重違反了公司員工禁止在廠區(qū)吸煙的規(guī)定，同時存在嚴(yán)重的安全隱患。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對員工X處以XX元罰款，以此告示，望以戒之。
期望全體員工引以為戒相互監(jiān)督，共同遵守公司各項管理制度！
特此通告！
人事行政部
20xx年X月XX日
處罰通知 篇3
公司全體員工：
為了加強公司食堂用餐安全衛(wèi)生管理，規(guī)范用餐行為，保障員工身體健康，特制定如下條款，請遵照執(zhí)行。
1、餐前凡就餐人員必須洗手。
2、所有碗筷必須進行嚴(yán)格消毒，凡沒有進行清洗、消毒的一律不準(zhǔn)使用。
3、食堂就餐必須使用公筷。
4、在飯?zhí)脙?nèi)就餐的人員，不得把吃剩的`飯菜、殘物等堆放在餐桌上，要倒入指定的潲水桶內(nèi)，必須做到人走桌清。
5、若員工有感冒、腸胃不適等傳染疾病時須自覺休假，勿去食堂用餐，以免造成交叉感染。
以上規(guī)定，食堂工作人員和所有在食堂就餐的人員必須自覺遵守，相互監(jiān)督，若有員工違反規(guī)定，不聽勸阻且不改正的，將取消其食堂就餐資格。提倡社會公德，本著對他人也對自己的健康負(fù)責(zé)的態(tài)度，共同營造一個干凈、整潔、衛(wèi)生、有序的生活環(huán)境。
行政人事部
20xx年六月
處罰通知 篇4
我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對x處以 警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。
人事行政部
20xx年x月xx日
處罰通知 篇5
x年xx月x日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：
1. 事故直接責(zé)任人，200元；
2. 事故間接責(zé)任人、，各100元；
3. 經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
xx項目部
xx年xx月xx日
處罰通知 篇6
本公司x部員于x年x月x日曠工天，嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度第xx條：(規(guī)章資料);根據(jù)規(guī)定處罰錢，望全體員工引以為戒，遵守公司各項規(guī)章制度！工作就是職責(zé)，職責(zé)重于泰山！
xx公司
20xx年xx月xx日
處罰通知 篇7
：
為了保障全體員工的身體健康，控制吸煙造成的危害，堅持辦公室公共場所環(huán)境衛(wèi)生，倡導(dǎo)良好社會公德，更好地構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境，結(jié)合公司實際情景，特通知如下：
1、任何員工禁止在公司辦公區(qū)域，辦公室、室內(nèi)公共場所和衛(wèi)生間吸煙。
2、吸煙處：樓梯走道處。
3、在公司內(nèi)做好禁煙的宣傳工作，堅持辦公環(huán)境衛(wèi)生，公司內(nèi)禁止亂丟煙蒂；選擇健康的生活方式，人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境；
4、期望公司吸煙員工積極配合執(zhí)行此制度，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，公司將進行處罰。
以上制度期望各位員工自覺遵守，互相監(jiān)督，共同做好安全防火宣偉教育工作！
xx年xx月xx日
處罰通知 篇8
我公司倉儲部門x員工倉庫管理賬務(wù)雜亂無章，致使公司無法通過賬務(wù)及時、清楚的了解庫存狀況。該行為違反了公司的倉儲管理規(guī)定第x條： (條例內(nèi)容) 。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
(簽署部門、領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章)
20xx年7月12日
處罰通知 篇9
關(guān)于對兩起打架事件的處理決定
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據(jù)查，3月20日上午，供銷科因加班費一事，與生產(chǎn)科發(fā)生爭執(zhí)，對罵出臟話，就動手打了一耳光，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當(dāng)場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時光不準(zhǔn)打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當(dāng)事人供銷科四月份崗位工資100元，扣企管科四月份崗位工資50元，罰職責(zé)部門供銷科100元；
扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74。13元，由肖國民承擔(dān)；罰職責(zé)部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
公司
年月日
處罰通知 篇10
xx月xx日上午和xx月xx日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據(jù)查，xx月xx日上午，（事件的經(jīng)過），造成（后果）。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當(dāng)事人供銷科四月份崗位工資100元，扣企管科四月份崗位工資50元，罰職責(zé)部門供銷科100元；
扣打架事件當(dāng)事人總裝車間四月份崗位工資100元，受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由承擔(dān)；罰職責(zé)部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
xx公司
xx年xx月xx日
處罰通知 篇11
20xx年x月x日，公司保安部門員工在工作期間，因個人違反公司規(guī)定，致使商場的商品被盜，為公司造成直接損失xx元，為了嚴(yán)肅公司勞動紀(jì)律，根據(jù)公司員工獎懲規(guī)定第x款第x條之規(guī)定，給予保安部員工，賠償損失(或處罰xx元)的處罰決定，并在全公司范圍內(nèi)通報批評，望公司廣大員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程，杜絕此類事件的再次發(fā)生。
處罰通知 篇12
由于，嚴(yán)重影響了工程質(zhì)量。并對我內(nèi)x公司的施工管理造成極壞的影響。
為懲戒其人告誡大家，現(xiàn)特對木工x處以200元罰款以觀后效！待上述部位混凝土到達(dá)設(shè)計強度拆模板后，由紅班組安排人員對該部位進行剔鑿并修復(fù)處理，否則將對x班組加倍進行處罰。
xx項目部
xx年xx月xx日
處罰通知 篇13
號：日期：
姓名所屬部門職位
所犯過失：
□擅自曠工□不按規(guī)定著裝
□代打考勤卡□個人工位區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者
□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事
□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當(dāng)命令
□故意不以適當(dāng)方法工作□屢次逃避工作
□工作時間內(nèi)運行游戲□違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定
□串崗或聚集閑聊□公話私用
□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準(zhǔn)，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司
□不檢點行為：□其它不良行為：
處分：
□譴責(zé)（口頭警告）
□記小過處分
□記大過處分
□停職由年月日至年月日共____日
□罰款：
處罰依據(jù)：根據(jù)第條款。
處罰生效日期：________年____月___日
檢查人：罰單簽署人：
備注1、本罰單正聯(lián)交由財務(wù)扣款；副聯(lián)（復(fù)印件）由行政備案（記入員工檔案）。
2、本罰單作為員工考評的依據(jù)之一。
20xx年10月17日
處罰通知 篇14
我公司工程部員工因違反公司規(guī)定，未按時參加早會，遲到達(dá)到3次/人。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對兩名員工處以100元/人罰款，以此告示，望以戒之。
X有限公司
20xx年4月15日
處罰通知 篇15
20xx年3月，食堂隨意更改菜譜一次，學(xué)生食用蔬菜上有霉點，七(2)班、九(2)班各一名學(xué)生發(fā)現(xiàn)菜中有異物，食堂管理委員經(jīng)查實后，決定處理如下：
根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，對食堂承包人給予650元的經(jīng)濟處罰，要求承包人切實加強內(nèi)部管理，遵守學(xué)校制度。
食堂管理委員會將會加大監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，創(chuàng)建一個有序和諧的校園環(huán)境。
20xx年xx月xx日
處罰通知 篇16
行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架，受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門：外發(fā)部x、跟單部x、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床。
所犯過失：
1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。
2、PO12016嘜架排錯，浪費用料，理應(yīng)以節(jié)儉為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。
鑒于以上員工受到客戶嚴(yán)重的投訴，根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的，扣工資50元每次，達(dá)三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下：
在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
國際企業(yè)（香港）有限公司
行政部
簽發(fā)：
xx年xx月xx日
處罰通知 篇17
各位員工：
根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》的有關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到罰款的行政處罰決定書之日起十五日內(nèi)，到指定銀行繳納罰款。逾期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。在一個記分周期內(nèi)有罰款未繳納的，記分將被轉(zhuǎn)入下一記分周期。
您的身份證號為：。您在**年**月**日（或年月日至年月日期間）被公安機關(guān)交通管理部門所處的 筆罰款，已超過十五日的繳款期限，請您及時到指定銀行繳納，以免帶來不必要的損失。
杭州市公安局交通警察支隊
年 月
處罰通知 篇18
為了保障全體員工的身體健康，控制吸煙造成的危害，堅持辦公室公共場所環(huán)境衛(wèi)生，倡導(dǎo)良好社會公德，更好地構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境，結(jié)合公司實際情景，特通知如下：
1、任何員工禁止在公司辦公區(qū)域，辦公室、室內(nèi)公共場所和衛(wèi)生間吸煙。
2、吸煙處：樓梯走道處。
3、在公司內(nèi)做好禁煙的宣傳工作，堅持辦公環(huán)境衛(wèi)生，公司內(nèi)禁止亂丟煙蒂；選擇健康的生活方式，人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境；
4、期望公司吸煙員工積極配合執(zhí)行此制度，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，公司將進行處罰。
以上制度期望各位員工自覺遵守，互相監(jiān)督，共同做好安全防火宣偉教育工作！
批準(zhǔn)：
蓋章：
本制度經(jīng)總經(jīng)理審批，即日起生效！
特此通知！
行政部
20xx年03月27日
處罰通知 篇19
編號：20xx0401
日期：20xx年04月21日
姓名：
所屬部門：市場營銷部
所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工無視公司紀(jì)律，在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見，根據(jù)本人認(rèn)錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。
處分：口頭嚴(yán)重警告一次，并做書面檢查。
罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。
領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：
被處罰員工：
處罰通知 篇20
部屬保安隊：
20xx年X月X日X時X分，楊福仁隊存于二工區(qū)北面西側(cè)門內(nèi)挖掘機和裝載機備用柴油被盜，根據(jù)現(xiàn)場監(jiān)控記錄，當(dāng)夜有3-4人撬開北面西側(cè)大門門鎖，用導(dǎo)管抽走柴油，作案時間長達(dá)近20分鐘。據(jù)調(diào)查，值班保安易繼平在夜晚值班時不仔細(xì)，并在值班室睡覺。
此事件暴露出保安人員在夜間巡察中麻痹大意，失職瀆職，工作責(zé)任心不強，導(dǎo)致此次事件的發(fā)生，保安員易繼平負(fù)有不可推卸的責(zé)任。為加強我部施工現(xiàn)場財產(chǎn)安全，進一步強化現(xiàn)場保安人員崗位責(zé)任心，杜絕類似事件的再次發(fā)生，經(jīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)會議研究決定對保安隊罰款20xx元（貳仟元整），并責(zé)成保安隊對當(dāng)事人易繼平予以開除，新保安3天之內(nèi)到位。望你隊加強保安巡視，項目部將不定期不定時抽檢，若發(fā)生上班睡覺不巡視而發(fā)生被盜等類似事件，將加倍處罰。
此通知！
中鐵十二局集團有限公司
昆明軌道交通首期工程十標(biāo)項目部
XX年X月X日
處罰通知 篇21
公司全體員工：
為了加強公司食堂用餐安全衛(wèi)生管理，規(guī)范用餐行為，保障員工身體健康，特制定如下條款，請遵照執(zhí)行。
1、餐前凡就餐人員必須洗手。
2、所有碗筷必須進行嚴(yán)格消毒，凡沒有進行清洗、消毒的一律不準(zhǔn)使用。
3、食堂就餐必須使用公筷。
4、在飯?zhí)脙?nèi)就餐的人員，不得把吃剩的飯菜、殘物等堆放在餐桌上，要倒入指定的潲水桶內(nèi)，必須做到人走桌清。
5、若員工有感冒、腸胃不適等傳染疾病時須自覺休假，勿去食堂用餐，以免造成交叉感染。
以上規(guī)定，食堂工作人員和所有在食堂就餐的人員必須自覺遵守，相互監(jiān)督，若有員工違反規(guī)定，不聽勸阻且不改正的，將取消其食堂就餐資格。提倡社會公德，本著對他人也對自己的健康負(fù)責(zé)的態(tài)度，共同營造一個干凈、整潔、衛(wèi)生、有序的生活環(huán)境。
xx年xx月xx日
處罰通知 篇22
全體員工：
___同事，于_月_日工作中發(fā)生___違紀(jì)(違規(guī))事項，違反了單位__規(guī)章制度，為警示本人，經(jīng)研究，作出對該同事罰款__元決定，希望全體員工以此為戒。
部門名：____
日期：20__年_月_日
處罰通知 篇23
，公司--生產(chǎn)部發(fā)生蒸鍍出鍋事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失。經(jīng)調(diào)查，事故是人為失誤造成的。為了規(guī)范員工的生產(chǎn)行為，增強員工的經(jīng)營責(zé)任意識，根據(jù)公司的“獎懲管理制度”，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以彌補公司的損失。
事故責(zé)任人及賠償金額如下:
1. 事故的直接責(zé)任人是--X, 200元。
2. 間接事故責(zé)任--X, --X, 100元/人;
3.--經(jīng)理和--副經(jīng)理負(fù)責(zé)事故的領(lǐng)導(dǎo)和管理，每人50元。
我希望你能以此為戒，特此通知。
x有限公司。
20xx年xx月xx日
處罰通知 篇24
小姐
你好!
你于XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的勞動合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無關(guān)。
特此通知。
xx公司
日期
3
解聘通知書
×員工：
茲因你在（工作場所）工作期間于××年××月××日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了××公司《員工手冊》款××條（或勞動合同款××條）：。情節(jié)特別嚴(yán)重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知！
此致
××公司日期
處罰通知 篇25
各位同學(xué)：
為了進一步加強宿舍公共衛(wèi)生管理，減少公共區(qū)域亂丟垃圾情況，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
一、宿舍公共區(qū)域每天由物業(yè)人員打掃一次，其余時間須靠同學(xué)們保持清潔、干凈。
二、宿舍垃圾實行袋裝化，每天由本宿舍成員主動帶到樓下，禁止堆放宿舍門口。
三、對于門口堆放垃圾不聽勸告的宿舍，取消參加文明宿舍評比資格，情況嚴(yán)重者取消宿舍成員獎學(xué)金、助學(xué)金評比資格，所在班級取消年終“優(yōu)秀班級評比”資格。
四、一旦發(fā)現(xiàn)在宿舍公共區(qū)域有惡意堆放垃圾者，根據(jù)宿舍管理相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分，處分進入學(xué)生個人檔案。
五、宿舍管理辦公室將從20xx年3月19日開始安排專人值班巡查宿舍門口堆放垃圾情況，并實行衛(wèi)生周報通知到系部、班級。
六、此通知自公布之日起生效。
工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院
宿舍管理辦公室
二Oxx年三月十九日
處罰通知 篇26
部屬保安隊：
20xx年x月x日x時x分，楊福仁隊存于二工區(qū)北面西側(cè)門內(nèi)挖掘機和裝載機備用柴油被盜，根據(jù)現(xiàn)場監(jiān)控記錄，當(dāng)夜有3-4人撬開北面西側(cè)大門門鎖，用導(dǎo)管抽走柴油，作案時間長達(dá)近20分鐘。據(jù)調(diào)查，值班保安易繼平在夜晚值班時不仔細(xì)，并在值班室睡覺。
此事件暴露出保安人員在夜間巡察中麻痹大意，失職瀆職，工作責(zé)任心不強，導(dǎo)致此次事件的發(fā)生，保安員易繼平負(fù)有不可推卸的責(zé)任。為加強我部施工現(xiàn)場財產(chǎn)安全，進一步強化現(xiàn)場保安人員崗位責(zé)任心，杜絕類似事件的`再次發(fā)生，經(jīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)會議研究決定對保安隊罰款20xx元（貳仟元整），并責(zé)成保安隊對當(dāng)事人易繼平予以開除，新保安3天之內(nèi)到位。望你隊加強保安巡視，項目部將不定期不定時抽檢，若發(fā)生上班睡覺不巡視而發(fā)生被盜等類似事件，將加倍處罰。
此通知！
xx項目部
xx年xx月xx日
處罰通知 篇27
我校教練員起8月24日、25日連續(xù)兩天上班遲到、未準(zhǔn)時參加早會，違反了學(xué)校的規(guī)章制度，根據(jù)《方正駕校校規(guī)五十不準(zhǔn)》規(guī)定，給予桑樹起通報批評并每次罰款500元，共計1000元的處罰， 以觀后效！
同時請全體教練員引以為戒，工作中嚴(yán)格要求自己，按時參加早、晚會及學(xué)校組織的各項活動，認(rèn)真做好教學(xué)工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生！
年XX月XX日
處罰通知 篇28
各單位：
由于庫房材料管理不善，導(dǎo)致公司損失(描述財產(chǎn)等損失)。
經(jīng)查，原因主要有;責(zé)任人為;根據(jù)公司管理制度，對XX人(或部門)處以處罰(經(jīng)濟的罰款，或紀(jì)律處分)。
請各單位及全體員工以此為戒，大力宣傳，形成遵章守紀(jì)的良好氛圍。
特此通知。
X公司
二○一二年六月十九日
處罰通知 篇29
：
關(guān)于對兩起打架事件的處理決定：
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據(jù)查，3月20日上午，供銷科因加班費一事，與生產(chǎn)科發(fā)生爭執(zhí)，對罵出臟話，就動手打了一耳光，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當(dāng)場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時光不準(zhǔn)打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當(dāng)事人供銷科四月份崗位工資100元，扣企管科四月份崗位工資50元，罰職責(zé)部門供銷科100元；
扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由肖國民承擔(dān)；罰職責(zé)部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
xx年xx月xx日
處罰通知 篇30
全體員工：
，于xx月x日工作中發(fā)生違紀(jì)（違規(guī)）事項，違反了單位規(guī)章制度，為警示本人，經(jīng)研究，作出對該同志罰款xx元決定，期望全體員工以此為戒。
xx公司
部門名：
日期：20xx年xx月xx日