書面警告處分通知書（精選3篇）
書面警告處分通知書 篇1
編號：
部門：
同事：
根據(jù)《員工紀(jì)律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計，你于年月至年月期間，累計遲到已達(dá)次。經(jīng)研究，現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。遵章守紀(jì)是員工應(yīng)恪守的基本行為準(zhǔn)則，希望你糾正遲到行為，按時出勤，否則將會受到進(jìn)一步的紀(jì)律處分。
人力資源部
二○年月日
書面警告處分通知書 篇2
XX縣公安局：
你局刑警隊偵查員楊、張，20xx年X月XX日晚在辦理姜盜竊一案時，借被告人"拒不老實交待"為由，將被告人銬在柱子上，幾次用電警棍擊打，致使姜前胸留有多處傷痕，繼而在刑訊逼供下屈打成招，胡亂供認(rèn)，提供假證據(jù)，且時供時翻，使案情調(diào)查混亂。楊、張二同志的上述行為，違反《中華人民共和國刑事訴訟法》第32條的規(guī)定，本院根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第52條規(guī)定，特向你局提出糾正，請將糾正情況通知我院。
20xx年X月XX日
書面警告處分通知書 篇3
：
你于年月日駕駛冀A , 車型小轎車，被我站執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)擅自從事道路運輸經(jīng)營活動，對你的違法行為記入黑車名單，給予警告處罰。再次違反的，按照《出租汽車管理條例》給予3—5萬元罰款。
特此通知
當(dāng)事人簽字：
執(zhí)法人員：
年月日