公司勸退員工通知書（精選3篇）
公司勸退員工通知書 篇1
余由于
您個人自主提出離職 的原因，經部門主管及行政部門共同協商，最后經公司研究決定，請您于 20xx年 9 月 30 日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到財務室結清各項費 用和薪資，離開本公司。
特此通知
廣西生物科技有限公司
行政部
9 月 24 日
公司勸退員工通知書 篇2
女士：
由于您個人自主提出離職 的原因，經部門主管及行政部門共同協商，最后經公司研究決定，請您于 年 3 月 31日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發工資時來領)，離開本公司。
特此通知
江西玩具有限公司人事部
年 3月 27日
公司勸退員工通知書 篇3
尊敬的先生/女士：
您好!經面試溝通，您已悉知所應聘崗位錄用條件并確認可勝任該崗位工作，通過公司考察，您基本符合公司崗位錄用條件，現公司正式以書面方式通知您——您已被公司部門正式錄用，任職崗位，并進入試用期階段。請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，于指定時間內到公司人力資源部報到。
一、個人須提交的'資料：1、兩張1寸、一張大1寸照片;2、本人身份證復印件(第二代身份證正反兩面);3、本人戶口本復印件(戶口本首頁和本人頁);4、入職擔保書(需提供擔保人身份證復印件);5、無犯罪記錄證明(戶籍所在地派出所出具證明);6、學歷學位證書復印件;7、技術職稱證書、崗位從業資格證書、崗位特種作業操作證等。
二、入職報到：1、入職報到時間：年月日。2、入職報到地點：說明：1、以上資料為入職必備資料，請于入職后一周內提交，如資料無法按時完整提供，所產生的一切后果由員工自行承擔;2、所提交的資料必須真實有效(員工需在提交的所有資料上注明"復印件與原件相符"并簽名確認)，否則公司有權無條件終止相關勞動合同或解除勞動關系;3、本《員工入職通知書》將作為公司與員工簽訂的勞動合同附件之一，具有同等法律效力;4、如有疑問，請及時與公司人力資源部聯系，聯系電話：。
員工確認(簽收)：
日期：年月日
X公司人力資源部
年月日