曠工離職通知書（精選8篇）
曠工離職通知書 篇1
女士/先生：
根據(jù) (填寫勞動(dòng)合同，企業(yè)規(guī)章等)， 公司決定與您解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)。請(qǐng)您于 年 月 日之前，按《員工離職交接表》的要求，做好工作、公司文件資料、財(cái)物的移交，于 年 月 日之前來財(cái)務(wù)部門辦理工資結(jié)算等事宜，超過此時(shí)限，我們將視為您放棄此權(quán)益!
簽發(fā)人： 日期：
員工簽名： 日期：
被解聘人：_________ 簽發(fā)人： _________
原 因：__________________________________________________________________________________________________
結(jié) 論：__________________________________________________________________________________________________
行政部審核人：_______
公司領(lǐng)導(dǎo)簽字：_______
曠工離職通知書 篇2
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你自20xx年5月23日起未辦理任何請(qǐng)假手續(xù)不到公司上班，至今曠工已達(dá)26天，已嚴(yán)重違反公司紀(jì)律。主管電話催你返回公司上班，你也拒絕，至今一直未到公司辦理相關(guān)手續(xù)。你不負(fù)責(zé)任的不辭而別，對(duì)你負(fù)責(zé)的崗位工作造成極大的影響，也給公司的工作安排和日常管理工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失，現(xiàn)通知你：你務(wù)必于20xx年6月24日前返回公司上班，逾期不歸則公司將據(jù)此確認(rèn)你已經(jīng)自20xx年6月24日起自動(dòng)離職。
特此通知!
X有限公司人力資源部
20xx年6月17日
曠工離職通知書 篇3
女士/先生：
根據(jù)(填寫勞動(dòng)合同，企業(yè)規(guī)章等)，公司決定與您解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)。請(qǐng)您于年月日之前，按《員工離職交接表》的要求，做好工作、公司文件資料、財(cái)物的移交，于年月日之前來財(cái)務(wù)部門辦理工資結(jié)算等事宜，超過此時(shí)限，我們將視為您放棄此權(quán)益!
簽發(fā)人：日期：
員工簽名：日期：
被解聘人：簽發(fā)人：
原因：
結(jié)論：
行政部審核人：_______
公司領(lǐng)導(dǎo)簽字：_______
曠工離職通知書 篇4
：
你于年月日入職本公司，從年月日至年月日(事情的內(nèi)容)，起未經(jīng)請(qǐng)假就離開，至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態(tài)。根據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理，因此，視你自年月日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
部門
年月日
曠工離職通知書 篇5
：
因，本公司根據(jù)規(guī)定決定與你解除勞動(dòng)合同。請(qǐng)你在內(nèi)完成工作交接，本公司將依法為你辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)以及為你出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，本公司。
A、將不對(duì)你進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
B、將對(duì)你進(jìn)行如下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
請(qǐng)你在收到此通知后于月日在回執(zhí)上簽名并將此通知返還公司人力資源部。
曠工離職通知書 篇6
__________ 同志：
因________________________________________________，本公司根據(jù)_____________________________________________規(guī)定決定與你解除勞動(dòng)合同。請(qǐng)你在________內(nèi)完成工作交接，本公司將依法為你辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)以及為你出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，本公司________
A 將不對(duì)你進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
B 將對(duì)你進(jìn)行如下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
____________________________________________
請(qǐng)你在收到此通知后于 月 日在回執(zhí)上簽名并將此通知返還公司人力資源部。
曠工離職通知書 篇7
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你自20xx年5月23日起未辦理任何請(qǐng)假手續(xù)不到公司上班，至今曠工已達(dá)26天，已嚴(yán)重違反公司紀(jì)律。主管電話催你返回公司上班，你也拒絕，至今一直未到公司辦理相關(guān)手續(xù)。你不負(fù)責(zé)任的`不辭而別，對(duì)你負(fù)責(zé)的崗位工作造成極大的影響，也給公司的工作安排和日常管理工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失，現(xiàn)通知你：你務(wù)必于20xx年6月24日前返回公司上班，逾期不歸則公司將據(jù)此確認(rèn)你已經(jīng)自20xx年6月24日起自動(dòng)離職。
特此通知!
x有限公司人力資源部
20xx年6月17日
曠工離職通知書 篇8
員工：
茲因你在(工作場(chǎng)所)工作期間于年月日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了公司《員工手冊(cè)》款條(或勞動(dòng)合同款條)：。情節(jié)特別嚴(yán)重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對(duì)你處以解聘的處分，特此通知!
此致
公司
日期