公司終止合同通知書（精選3篇）
公司終止合同通知書 篇1
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依據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定， 公司依法解除此前與您訂立的勞動合同(合同期限： 年 月 日至 年 月 日)。解除您的理由是：
1、過失性解除在試用期間被證明不符合錄用條件;嚴重違反公司的規(guī)章制度的;嚴重失職，營私舞弊，對公司造成重大損害;員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)公司提出，拒不改正的;因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動關(guān)系無效的;被依法追究刑事責任。
2、非過失性解除患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的工作;勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
公司終止合同通知書 篇2
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依據(jù)《勞動合同法》第36條的相關(guān)規(guī)定， 公司于年月日與您提出協(xié)商解除此前 與您訂立的勞動合同(合同期限： 年 月 日至 年 月 日)，您予以同意。經(jīng)協(xié)商一致后，您的勞動合同于 年 月 日解除。您需要結(jié)算一下薪資和補償金事項：1、您薪資結(jié)算至 年 月 日;計 元;2、此種情形下公司需要支付您相當于 月工資的經(jīng)濟補償金，計 元。您需要辦理以下交接手續(xù)：1、 ;2、 ;以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。
公司
年 月 日
注：本勞動合同解除書一式兩份，公司和勞動者各持一份，具有同等法律效力。
公司終止合同通知書 篇3
總部、各分公司：
20xx年春節(jié)即將來臨，根據(jù)國務(wù)院辦公廳假日辦春節(jié)放假通知精神，結(jié)合公司的實際情況，現(xiàn)將我公司春節(jié)放假事宜通知如下：
20xx年1月27日至20xx年2月2日調(diào)休，放假7日。
家在異地的員工，請根據(jù)本人的實際情況提早預定回家和返程車票。如個別員工確需在xx月xx日以前離開公司或因特殊原因xx月xx日不能按時上班的，必須征得部門負責人的同意，并按公司規(guī)定的請假制度辦理請假手續(xù)。
xx月xx日(周x):后員工將自己的'物品及有關(guān)業(yè)務(wù)文件收好、鎖好、保管好即可離開公司;保潔員要進行認真徹底的衛(wèi)生掃除。公司春節(jié)放假期間，根據(jù)工作需要安排相關(guān)人員值班，避免耽誤或影響正常工作的開展。值班人員按照夜間值班表依次輪流，值班期間應注意防火防盜，離開公司時認真檢查，確保公司的安全
提前預祝大家x年春節(jié)快樂!
日期：x年xx月xx日