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關于人事任命通知

發布時間:2024-01-31

關于人事任命通知(精選31篇)

關于人事任命通知 篇1

  關于杜依和等同志職務任命的通知

  各部門各公司員工:

  根據個人在試用期間的工作能力及出色表現,經公司領導研究決定,以公司總經理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正,并任命如下:

  任命杜依和為市場運營部招商部經理,對分管總經理助理負責,全面負責物流園項目招商工作及該部門日常管理工作;

  任命為財務部經理,對公司董事會及總經理負責,全面負責公司財務及相關各項工作;

  任命為行政人事部經理,對分管總經理助理負責,全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。

  任命下達,即日生效,特此通知。

  xx有限公司

  x年x月x日

關于人事任命通知 篇2

  公司各部門:

  為滿足公司發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命:

  任命為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。

  任命為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

  任命為生產主管,負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。

  任命為品質部經理,負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

  本任命書自20xx年7月16日起生效。

  特此通知

  x有限公司

  20xx年7月16日

關于人事任命通知 篇3

  根據個人在試用期間的工作能力及出色表現,經公司領導研究決定,以公司總經理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正,并任命如下:

  任命杜依和為市場運營部招商部經理,對分管總經理助理負責,全面負責物流園項目招商工作及該部門日常管理工作;

  任命為財務部經理,對公司董事會及總經理負責,全面負責公司財務及相關各項工作;

  任命為行政人事部經理,對分管總經理助理負責,全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。

  任命下達,即日生效,特此通知。

  

  20xx年xx月xx日

關于人事任命通知 篇4

  公司各部門、各分公司:

  做適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:

  ,原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的下,執行及監督該部門各項日常事務。

  以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

  特此公告!

  

  20xx年x月x日

關于人事任命通知 篇5

  機關各部門、各村(社區):

  根據工作需要,經街道工委研究決定:

  任命羅為x街道食品安全委員會辦公室主任職務(中層正職),免去x街道社會事務辦、文明辦副主任職務。

  任命李瀅同事為x街道食品安全委員會辦公室副主任職務(中層副職)。

  任命尹小梅同事為x街道食品安全委員會辦公室副主任職務(兼)。

  任命王衛國同事為x街道文明創建辦公室副主任(中層副職)。

  xx市委員會x街道工作委員會

  20xx年x月x日

關于人事任命通知 篇6

  關于杜依和等同志職務任命的通知

  各部門各公司員工:

  根據個人在試用期間的工作能力及出色表現,經公司領導研

  究決定,以公司總經理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正,并任命如下:

  任命杜依和為市場運營部招商部經理,對分管總經理助理謝

  克江負責,全面負責香江物流園項目招商工作及該部門日常管理工作;

  任命楊麗敏為財務部經理,對公司董事會及總經理關明明負

  責,全面負責公司財務及相關各項工作;

  任命侯麗娜為行政人事部經理,對分管總經理助理謝克江負

  責,全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。

  任命下達,即日生效,特此通知。

  吉林省香江物流有限公司

  20xx年5月4日 呈報:吉林省香江物流有限公司董事會、董事長、總經理

  抄報:公司總經辦、財務部、行政人事部、工程部、市場運營部

關于人事任命通知 篇7

  公司各部門:

  根據公司的戰略發展需要,經研究決定,現對以下人事做出調整任命:

  1、任命孫德生先生為質量保證工程師,負責公司質量監控部門的全面管理工作,并履行該職務全部職責;

  2、任命丁建先生為設計工藝質控責任人和焊接質控責任人,協助該質量保證工程師開展各項質量管理工作,并履行該職務全部職責;

  3、任命關維建先生為材料零部件質控責任人和熱處理質控責任人,負責公司原材料的質量工作和熱處理工作,并履行該職務全部職責;

  4、任命蘇海洋先生為無損檢測質控責任人,負責公司壓力容器探傷檢測的`方面工作,并履行該職務的全部職責;

  5、任命楊雨華先生為檢驗與試驗質控責任人,負責公司產品的檢驗和試驗打壓的工作,并履行該職務的全部職責;

  6、任命劉冠軍先生為其他過程質控責任人,負責公司的其他方面的工作,并履行該職務的全部職責;

  7、任命張曉哲先生為理化質控責任人,負責公司的理化方面的工作,并履行該職務的全部職責;

  該部門所開展的各項工作,直接向董事長、總經理報告,希各相關部門及全體員工給予支持配合,本任命自下發之日起生效。

  特此通知。

  

  20xx年xx月xx日

關于人事任命通知 篇8

  人事變動通知因主管人員離職,現因工作需要,經公司管理人員提名,研究決定對以下人員進行新的人事任命,現予以公布:

  1.原DJ部主管劉瓊離職,現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職,并履行該職務全部職責

  2.原前廳部主管王凡離職,現任命杜瓊為前廳實習主管一職,主持該部門的日常工作

  3.樓面部由李荊暫定實習領班一職,負責協助主管完成日常管理工作

  備注:所任命實習主管,實習期為一個月,實習期內發放原職務薪水,另有職務津貼(職務津貼上報生效)

  以上任命決定自發布之日起即開始生效,期望各部門及全體員工給予支持配合。

  特此通告

  XX公司董事會

  20xx年12月1日

關于人事任命通知 篇9

  為順應雜志社發展需要、經雜志社核心骨干群眾研究決定以下同事進行新的人事任命,現予以公布:

  羅安培擔任新詩報雜志社社長;

  吳天威擔任新詩報雜志社主編;

  劉洲軍、龍蘭金擔任新詩報雜志社副社長;

  劉金鳳、毛燦擔任新詩報雜志社副主編;

  唐明曾、楊文、虎序燃、吳光雷擔任新詩報雜志社文學修改。此前所有同事擔任的本社職務撤銷。

  以上任命自發布之日起執行!

  特此通告!

  新詩報雜志社

  20xx年x月x日

關于人事任命通知 篇10

  致各分撥中心、各站點:

  為了加強網絡的建設和分撥中心管理,經總公司研究決定。現任命寧波為運營部經理。主要工作職責:負責省內分撥中心及主支干線班車運營管理。此任命書自發出日期起生效。

  

  20xx年x月x日

關于人事任命通知 篇11

  各部門各公司員工:

  根據個人在試用期間的工作能力及出色表現,經公司領導研究決定,以公司總經理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正,并任命如下:

  任命杜依和為市場運營部招商部經理,對分管總經理助理謝克江負責,全面負責香江物流園項目招商工作及該部門日常管理工作;

  任命楊麗敏為財務部經理,對公司董事會及總經理關明明負責,全面負責公司財務及相關各項工作;

  任命侯麗娜為行政人事部經理,對分管總經理助理謝克江負責,全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。

  任命下達,即日生效,特此通知。

  吉林省香江物流有限公司

  20xx年5月4日

  呈報:吉林省香江物流有限公司董事會、董事長、總經理

  抄報:公司總經辦、財務部、行政人事部、工程部、市場運營部

關于人事任命通知 篇12

  為適應新形勢下公司經營發展需要,經公司管理層會議決議,決定對以下同事進行新的人事任命,現予以公示:

  任命 宋川 先生為公司常務副總經理,負責公司日常的運營管理,協助總經理對公司計劃制度的實施和檢查;

  任命 易鋅權 先生為公司副總經理。

  以上任命決定自10月08日起即開始執行!

  特此公告!

  香港綠華電子科技國際有限公司

  20xx年10月08日

關于人事任命通知 篇13

  為適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事現任命,具體人事現任命公布如下:

  ,原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的下,執行及監督該部門各項日常事務。

  以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。

  特此公告!

  xx有限公司

  20xx年x月x日

關于人事任命通知 篇14

  各部室、各分公司、爆破公司、培訓中心、物流公司:

  根據公司發展需要,經董事長提名、各董事同意、總經理辦公會議研究決定:自年3月16日起,聘請為XX有限公司總經理助理。主要負責協助總經理做好各部門、各分公司及各產業鏈條的經營決策、安全生產、倉儲管理、財務核算、行政人事、企業文化等全方位的管理工作,為總經理帶給合理化推薦,并促進各項具體工作的落實。

  特此通知。

  

  20xx年xx月xx日

關于人事任命通知 篇15

  根據工作需要,經公司領導集體研究,經理決定,任命:公司副總工程師李春華同志為公司質量、環境、職業健康安全三大管理體系管理者代表,全面負責管理體系工作,職責如下:

  一、按照《質量管理體系 要求》、《環境管理體系 要求及使用指南》、《職業健康安全管理體系 規范》等標準規定組織建立、實施、保持和完善管理體系。

  二、配合公司經理及分管領導配置、協調、調度管理體系運行過程中所需的資源。

  三、負責與管理體系運行相關的各方(包括公司內部和外部)協調與聯絡工作,提高員工滿足顧客要求的意識。

  四、向公司經理及分管領導匯報管理體系運行情況,為持續改進管理體系提供決策依據。

  五、主持管理體系內部審核,組織監督檢查。

  六、協助公司總經理組織籌備管理評審工作。

  特此通知!

  x有限公司

  20xx年xx月xx日

關于人事任命通知 篇16

  致各分撥中心、各站點:

  為了加強絡的建設和分撥中心管理,經總公司研究決定。現任命寧波為運營部經理。主要工作職責:負責省內分撥中心及主支干線班車運營管理。此任命書自發出日期起生效。

  

  20xx年xx月xx日

關于人事任命通知 篇17

  公司全體員工:

  公司作出如下人事任命。

  肖,自20xx年x月12日起,擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務,全權負責公司的各項管理工作;杜靜波,不再擔任網絡科技有限公司總經理職務。

  特此通告!

  網絡科技有限公司

  20xx年x月12日

關于人事任命通知 篇18

  公司各部門、各分公司:

  為滿足公司發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命:

  任命為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。

  任命為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并承擔執行公司制度及工作指令的`義務。

  任命為生產主管,負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。

  任命為品質部經理,負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

  本任命書自20xx年7月16日起生效。

  特此通知。

  

  20xx年x月x日

關于人事任命通知 篇19

  公司各部門:

  公司日益不斷發展,經公司董事會研究決議,決定對以下進行新的人事任命,現予公布:

  1.任命葛為公司總經辦主任,負責公司日常管理、接待等工作。

  2.任命曹為公司財務部經理,負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

  3.任命李為公司組織人事部經理,負責公司人事干部任免、調配等工作。

  4.任命肖為公司經營發展部經理,負責公司經營、公司投標、發展工作。

  5.任命黃志為公司品質運行部經理,負責公司各項日常管理工作。

  6.任命王為公司工程部經理,負責工程項目全面工作。

  本任命書自20xx年8月1日起生效。

  特此通知。

  希望以上六位,在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地,為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用,為真賢物業保駕護航,再創佳績。

  

  20xx年xx月xx日

關于人事任命通知 篇20

  公司各部門:

  根據公司發展需要,20xx年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

  任命做公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

  任命做公司運營總監,負責公司站運營管理、制訂站運營標準,實時開展站戰略決策監控和站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。

  任命做公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

  任命做公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

  任命做公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

  以上人員任命自xx年xx月xx日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

  特此通知!

  

  20xx年xx月xx日

關于人事任命通知 篇21

  公司全體員工:

  公司作出如下人事任命。

  肖永凱,自20xx年x月12日起,擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務,全權負責公司的各項管理工作;杜靜波,不再擔任網絡科技有限公司總經理職務。

  特此通告!

  x有限公司

  20xx年xx月xx日

關于人事任命通知 篇22

  為滿足公司發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命: 任命為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。任命為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的.指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

  任命為生產主管,負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。任命

  為品質部經理,負責生產工藝技術改善、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

  本任命書自20xx年xx月16日起生效。

  特此通知

  x有限公司

  20xx年xx月xx日

關于人事任命通知 篇23

  公司各部門:

  根據公司發展需要,同時也為了給員工提供更大的發展空間,經總經辦討論、商議決定,自20xx年11月15日起任命為客服主管助理,負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合,希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷,更創佳績。

  特此通知!

  

  20xx年xx月xx日

關于人事任命通知 篇24

  致各分撥中心、各站點:

  為了加強網絡的建設和分撥中心管理,經總公司研究決定,F任命寧波為運營部經理。主要工作職責:負責省內分撥中心及主支干線班車運營管理。此任命書自發出日期起生效。

  xx有限公司

  x年x月x日

關于人事任命通知 篇25

  各位員工:

  根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

  茲任命:先生兼任x有限公司總監;并負責監督督促和推廣在全國的售前、售中、售后等服務工作。

  以上任命書自x年xx月xx日起即開始執行。

  x年xx月xx日

關于人事任命通知 篇26

  公司日益不斷發展,經公司董事會研究決議,決定對以下同事進行新的人事任命,現予公布:

  1、任命葛同事為公司總經辦主任,負責公司日常管理、接待等工作。

  2、任命曹同事為公司財務部經理,負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

  3、任命李同事為公司組織人事部經理,負責公司人事干部任免、調配等工作。

  4、任命肖同事為公司經營發展部經理,負責公司經營、公司投標、發展工作。

  5、任命黃志為公司品質運行部經理,負責公司各項日常管理工作。

  6、任命王同事為公司工程部經理,負責工程項目全面工作。

  本任命書自20xx年8月1日起生效。

  特此通知。

  希望以上六位同事,在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地,為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用,為真賢物業保駕護航,再創佳績。

  上海xx有限公司

  二0xx年八月一日

關于人事任命通知 篇27

  根據《中華群眾共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規則,經董事會選舉并任命下列同道為有限公司董事長,董事長為公司的法定代表人。 本屆董事長任期自公司贊同成立之曰起1年。

  本屆董事長:

  董事會成員簽字:

  姓名 簽字

關于人事任命通知 篇28

  為順應雜志社發展需要、經雜志社核心骨干群眾研究決定以下同事進行新的人事任命,現予以公布:

  羅安培擔任新詩報雜志社社長;

  吳天威擔任新詩報雜志社主編;

  劉洲軍、龍蘭金擔任新詩報雜志社副社長;

  劉金鳳、毛燦擔任新詩報雜志社副主編;

  唐明曾、楊文、虎序燃、吳光雷擔任新詩報雜志社文學修改。此前所有同事擔任的本社職務撤銷。

  以上任命自發布之日起執行!

  特此通告!

  x有限公司

  20xx年xx月xx日

關于人事任命通知 篇29

  根據公司發展需要,同時也為了給員工提供更大的發展空間,經總經辦討論、商議決定,自20xx年11月15日起任命為客服主管助理,負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合,希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷,更創佳績。

  特此通知!

  廣州x有限公司

  二○xx年十一月十五日

  簽發:

關于人事任命通知 篇30

  公司各部門:

  人事變動通知因主管人員離職,現因工作需要,經公司管理人員提名,研究決定對以下人員進行新的人事任命,現予以公布:

  1.原DJ部主管劉瓊離職,現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職,并履行該職務全部職責

  2.原前廳部主管王凡離職,現任命杜瓊為前廳實習主管一職,主持該部門的日常工作

  3.樓面部由李荊暫定實習領班一職,負責協助主管完成日常管理工作

  備注:所任命實習主管,實習期為一個月,實習期內發放原職務薪水,另有職務津貼(職務津貼上報生效)

  以上任命決定自發布之日起即開始生效,期望各部門及全體員工給予支持配合。

  特此通告

  XX公司董事會

  20xx年12月1日

關于人事任命通知 篇31

  公司各部門:

  因主管人員離職,現因工作需要,經公司管理人員提名,研究決定對以下人員進行新的人事任命,現予以公布:

  1、原DJ部主管劉瓊離職,現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職,并履行該職務全部職責

  2、原前廳部主管王凡離職,現任命杜瓊為前廳實習主管一職,主持該部門的日常工作

  3、樓面部由李荊暫定實習領班一職,負責協助主管完成日常管理工作

  備注:所任命實習主管,實習期為一個月,實習期內發放原職務薪水,另有職務津貼(職務津貼上報生效)

  以上任命決定自發布之日起即開始生效,希望各部門及全體員工給予支持配合。

  特此通告

  

  20xx年xx月xx日

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