休假通知（精選30篇）

休假通知 篇1

　　各位同仁：

　　20xx年1月1日——元旦為國家法定假日，放假一天。

　　為便于各部門及早合理地安排節假日生產等有關工作，現將元旦放假調休日期具體安排通知如下：

　　20xx年12月30日—20xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日（星期二）為法定節假日，12月30日（星期日）為公休日，12月29日（星期六）公休日調至12月31日（星期一），12月29日（星期六）上班。

　　節假日期間，各部門要認真做好各項工作：

　　（1）加強節日期間安全生產和其它工作，強化監督管理，落實各項安全措施，確保節日期間的安全生產。

　　（2）要做好節日期間的值班和安全保衛工作，嚴格值班制度，并要有帶班、值班制度，值班人員要恪盡職守，遇到重大問題或者緊急突發事件，要在第一時間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新的一年到來之際確保過上一個歡樂、祥和的節日。

　　請各部門將節日值班表于12月29日前報公司辦公室。

　　xx年xx月xx日

休假通知 篇2

　　公司各部門：

　　根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》和陜西省政府辦公廳的通知精神，并結合我司實際，現將20xx年元旦放假有關事宜通知如下：

　　一、元旦：20xx年1月1日至1月3日調休，放假3天。

　　20xx年1月1日(星期四)為國家法定節假日。1月4日(星期日)照常上班。

　　二、各部門自行妥善安排好放假前工作，12月31日下班前務必切斷水、電源，關好門窗做好安全防范工作。

　　三、節日期間，全體員工需24小時保持手機開機狀態，以確保緊急情況聯系暢通。

　　四、放假期間正常上班的部門，請在12月29日下午6點前將值班人員安排表報至綜合部。

　　五、如遇有重大突發事件，迅速啟動應急預案，妥善處理并按規定第一時間上報，確保節日安全。

　　特此通知！

　　20xx年x月x日

休假通知 篇3

　　公司全體員工：

　　根據《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，我司“五一”國際勞動節放假安排如下：“五一”國際勞動節：4月29日—5月1日放假，共3天，4月28日（星期六）正常上班。

　　其中，其中4月29日（星期日）為公休、4月28日（星期六）公休調至4月XX日（星期一）、5月1日（星期二、“五一”國際勞動節）為法定節假日，節假日期間，各部門應妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保安全、平穩度過節日假期。

　　預祝大家節日快樂！

　　X公司

　　20xx年4月X日

休假通知 篇4

　　公司：

　　根據《國務院辦公廳關于xx年部分節假日安排的通知》和xx省政府辦公廳文件通知，并結合我司實際，現將端午節放假有關事宜通知如下：

　　一、端午休假時間是從6月xx日至6月xx日放假公休。其中6月xx日(星期六，農歷端午節當日)為國家法定節假日，6月xx日(星期日)公休，6月xx日(星期一)補休。

　　二、各部門自行妥善安排好節前工作，并做好安全防范檢查。

　　三、放假期間正常上班的部門，應在6月19日下午6點前將值班人員安排表報至綜管部。

　　四、節假日期間，物業部務必妥善安排好值班人員，切實做好節日期間的安全穩定工作，并做好應對各類突發事件的預案，遇有重大突發事件發生，按規定及時報告并妥善處理，確保節日安全。

　　20xx年xx月xx日

休假通知 篇5

　　各縣（市）國土資源局、井岡山經濟技術開發區國土資源局、市局各單位：

　　根據國家《機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》的相關規定，市局各單位在確保正常運轉的前提下，分期分批安排工作人員輪休，輪休時間集中安排在8月25日至9月30日期間。有關事項通知如下：

　　1、各單位要在不影響正常工作的情況下，按照AB崗的要求，統籌安排工作人員（含借調人員、跟班學習人員和臨時職工）休假，一次休假不得超過7天（含雙休日）。

　　2、市局副科級以上干部（不含正、副主任科員）休假，須經市局分管提出意見并報主要批準。

　　3、工作人員休假期間要保持通訊暢通，如遇緊急公務，應及時到崗。休假結束后，應及時銷假。

　　4、休假期間，嚴禁用公款、公車外出。

　　請各單位科學合理安排休假，并認真填寫《市國土局工作人員年休假安排表》，于8月22日前交市局人事教育科，并報送一份市局辦公室備案。

　　5、各縣（市）國土資源局、井岡山經濟技術開發區國土資源局結合工作實際，參照執行。

　　xx年xx月xx日

休假通知 篇6

　　全體員工：

　　根據國家關于節假日時間的具體安排，公司對元旦放假時間及注意事項通知如下：

　　1、20xx年元旦放假時間為：20xx年1月1日至3日放假調休，共3天。20xx年12月31日(星期六)上班。(這一點，可以根據貴公司規定做適當的調整和安排)

　　2、元旦放假期間，如需要正常上班的部門，請部門負責人于12月31日之前將值班表報辦公室備案。

　　3、元旦放假期間全體員工及領導必須保證手機24小時開機狀態,確保聯系暢通;

　　4、元旦放假期間，未經批準，非值班人員(除部門負責人外)一律不得進入公司，如有特殊情況須請示部門負責人批準，經同意方可進入公司;

　　5、元旦放假期間回家或外出旅游的員工，應事先知會部門負責人，并協調處理好放假期間的本職工作;

　　6、元旦放假期間監控中心對公司財產的安全負全責,請做好防火、防盜工作。監控中心值班長并負責關好辦公區域的門、窗等;

　　7、元旦放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設備。

　　8、回家或外出旅游的員工應注意安全。

　　祝全體員工：

　　節日愉快，身體健康!

　　20xx年xx月xx日

休假通知 篇7

　　各中心、科室：

　　根據《關于職工帶薪年休假有關規定的通知》（中心醫發〔20xx〕79號）文件，請各中心、科室結合實際情況，在不影晌科室工作正常開展的前提下，統籌安排職工20xx年年休假（特別要做好節假日期間的`職工年休假安排），并認真填寫《職工帶薪年休假計劃安排表》（表格從院下載，另附《職工考勤登記表》及《工作人員休假審批表》）。經科主任、中心主任確認后，于1月31日前將職工年休假計劃報送人事勞資科。

　　特此通知。

　　人事科

　　20xx年1月7日

休假通知 篇8

　　尊敬的新老用戶：

　　正值中國的傳統節日“春節”來臨之際，全體同仁向新老客戶和廣大朋友們拜個早年！祝大家新春愉快！財源廣進！三陽開泰！

　　我公司將于xx年2月16日（農歷27號）至2月28日（農歷正月初十）放假13天。期間相關信息審核及服務工作將分別順延至節后處理，在線咨詢和電話接聽將暫停。如給您帶來不便，我們深表歉意。

　　再次感謝您對關注與支持！

　　順祝

　　商祺！

　　20xx年x月x日

休假通知 篇9

　　各位同仁：

　　20xx年1月1日——元旦為國家法定假日，放假一天。

　　為便于各部門及早合理地安排節假日生產等有關工作，現將元旦放假調休日期具體安排通知如下：

　　20xx年12月30日—20xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)為法定節假日，12月30日(星期日)為公休日，12月29日(星期六)公休日調至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。

　　節假日期間，各部門要認真做好各項工作：

　　(1)加強節日期間安全生產和其它工作領導，強化監督管理，落實各項安全措施，確保節日期間安全生產。

　　(2)要做好節日期間值班和安全保衛工作，嚴格值班制度，并要有領導帶班、值班制度，值班人們員要恪盡職守，遇到重大問題和緊急突發事件，要在第一時間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新一年到之際確保過上一個歡樂、祥和節日。

　　請各部門將節日值班表于12月29日前報公司辦公室。

　　有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

休假通知 篇10

　　公司各部門：

　　根據國家法定假期規定，并結合公司實際情況，現對清明節放假做出安排，具體如下：

　　一、放假時間：20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。

　　二、請各部門負責人們做好本部門節前工作安排，放假前做到相應清潔工作，并檢查相關設施、設備，做好防火、防盜工作，確保辦公場所安全、有序。

　　三、全體員工在節假日期間，請保持手機通訊暢通，注意人們身財產安全，安全度過假期。

　　特此通知

　　20xx年xx月xx日

休假通知 篇11

　　公司各部門及全體員工：

　　20xx年元旦、春節即將到來，根據國務院關于20xx年春節假期安排的通知，結合公司實際情況，20xx年元旦放假時間及20xx年春節放假具體安排通知如下：

　　一、元旦放假時間：20xx年1月1日至20xx年1月3日。4日正常上班。

　　二、春節放假時間：20xx年2月14日至20xx年3月1日。3月2日正式上班。

　　三、注意事項

　　1、回家的員工請根據本人的實際情況提早預定回家和返程車票。

　　2、由于公司的春節放假開始時間已提前與國家規定的放假時間，如非特殊情況，不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。公司要求所有的員工必須在20xx年3月1日前到達，確保3月2日能夠正常上班；無任何預兆逾期未到者按曠工處理。

　　3、認真做好公司的防火、防盜、安全保衛工作。假前最后離開的員工要認真檢查好關好公司各辦公室及房間的門窗；關閉不需要的電源；關好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司辦公室的一切安全。

　　4、假日期間，建議大家多參加有益的活動，注意勞逸結合，如離開工作地點，外出旅游、探親訪友等情況，請在旅途中注意財產和人身安全。

　　最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節！

　　20xx年X月X日

休假通知 篇12

　　尊敬的員工：

　　值新春佳節來臨之際，我司根據國務院《關于修改 全國年節及紀念日放假辦法 的決定》結合我司實際情況， 20xx年我公司春節放假安排時間通知如下：

　　春節放假時間為：20xx年春節放假安排為：20xx年春節是1月28日，正月初一，星期六。

　　春節是法定節假日，法定假期3天，放假調休7天。

　　20xx年1月27日（星期五）至2月2日（星期四），共7天。其中，1月28日（初一）、1月29日（初二）和1月30日（初三）這3天為法定假期。

　　在這里提前給各新老客戶拜個早年，祝您節日快樂、身體健康、馬到成功！

　　20xx年X月X日

休假通知 篇13

　　公司各部門：

　　為了認真貫徹落實《天祝縣人民政府辦公室關于規范機關事業單位工作人員帶薪年休假工作的通知》（天政辦發〔20xx〕198號）文件，切實加強干部職工帶薪年休假實施工作的管理，解決好干部職工不能休、不敢休、應休不休等問題，現將有關事項通知如下。

　　一、嚴格遵守休假相關規定

　　按照《甘肅省機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》工作人員工作年限滿1年、滿10年、滿20年后，從下月起享受相應的年休假天數。其中，累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日及假期（探親假、婚喪假、產假）不計入年休假的假期。

　　二、結合需求制定休假計劃

　　干部職工根據自己的休假需求提出休假申請，由局辦公室匯總后制定干部職工休假計劃，統籌分批安排干部職工休假時間，經局班子會議研究后執行。科級干部休假應按相關規定報組織部審批，包、羅xx2名同志的休假由打柴溝鎮、縣環境保護和安全生產巡查大隊負責審批。休假計劃制定后，原則上必須按照計劃進行休假，因工作原因造成不能按照休假的，工作結束后在不影響正常工作的情況下，可申請補休。干部職工應主動按照單位制定的年休假計劃及時向單位請銷假，休假時填寫審批表，做到有據可依，有據可查，保證年休假制度規范運行。

　　三、休假期間嚴守相關紀律

　　所有干部職工休假都要嚴格遵守中央八項規定和廉潔自律有關規定，交通、食宿等費用由個人處理，嚴禁轉嫁。休假人員在休假時，要妥善安排好工作，外出要提前報告，并確保聯系暢通。因工作需要單位召回，本人確實在縣內的，必須服從，但可以補休。對休假期間通訊不暢，造成工作延誤的，要追究責任，嚴肅處理。

　　年XX月XX日

休假通知 篇14

　　各學校：

　　根據山東省人民政府辦公廳公布的20xx年部分節假日安排和《xx市全日制小學中學20xx—20xx學年校歷》，結合我市小學中學教學實際，現將20xx年國慶節放假的具體安排通知如下：

　　10月1日——10月7日，共7天，10月8日(星期六)上班上課。

　　全市各小學中學在放假期間，要切實做好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，同時要做好師生交通、防火等安全教育。

　　各學校要嚴格遵守省、市有關規定，不得以任何理由組織任何形式的補課、自習。

　　20xx年x月x日

休假通知 篇15

　　:

　　這又是新一年來臨！深圳X有限公司值新春佳節，特向全體員工的努力表示感謝！并祝新春愉快！身體健康！ 20xx年度春節及年休假的具體安排通知如下：

　　放假：公司從20xx年1月25日星期六開始放假至20xx年2月11 日星期二，共放假18天。

　　開工日：20xx年2月12 日星期三，請員工在正常上班時間上班。 帶薪國家法定假日的春節

　　依據中華人民共和國國務院《關于修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》，20xx年帶薪國家法定假日的春節為3天：20xx年1月31日至20xx年2月2日，放假3日。

　　帶薪年休假

　　根據中華人民共和國國務院令第514號《職工帶薪年休假條例》，年休假根據每個員工不同的工齡5天至15天。員工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年或上的，年休假15天。

　　留廠員工

　　如果員工不會回家過年，留廠渡過春節，請提前通知公司，因為我廠會有禮物給你。

　　提前預祝大家渡過一個祥和的春節，平平安安地回去，高高興興地回來。 ：春節回家注意防盜、防騙。特此通知。

　　xx年xx月xx日

休假通知 篇16

　　各位新老客戶及全員同仁：

　　你們好！

　　20xx端午節即將來臨，根據國家法定節假日安排及我公司之實際情況，經公司研究決定我公司端午節放假兩天，具體安排如下：

　　5月28日(星期日) x 5月30日(星期二)共放假3天，5月27日(星期六)正常上班。在放假期間如有給各新老客戶帶來不便之處，還請詳解!

　　大家：在放假其間因外出人員多，請注意個人人身與財務等安全!

　　此致

　　敬禮

　　通知人：

　　日期：x年xx月xx日

休假通知 篇17

　　尊敬的會員：

　　一、根據《國務院辦公廳關于年部分節假日安排的通知》，本所錢幣郵票交易中心、藝術品交易中心于年06月09日(星期四)至06月12日(星期日)休市四天，于年06月13日(星期一)正常開市。

　　二、放假期間，本所暫停交易，錢幣郵票交易中心客服電話將正常服務。

　　錢幣郵票交易中心郵箱：

　　三、上開戶可正常提交開戶申請。

　　四、請各會員據此安排好相關工作。

　　特此通知

　　廣東省南方文化產權交易所股份有限公司

　　20xx年五月二十六日

休假通知 篇18

　　飯店各部室：

　　20xx年元旦即將來臨之際，根據國務院辦公廳通知精神，結合我酒店的實際情況，現將元旦放假調休日期具體安排通知如下：

　　20xx年1月1日（星期三）為法定節假日，放假1天，于1月2日正常上班。

　　1月1日后勤行政部門當班人員給予補休1天，各營業口部門當班人員給予除法定節假日1天的補休外，另加補休1天，共給予補休2天。各部門根據實際情況安排補休或休假，確保酒店工作的順利進行。

　　提前恭祝大家元旦快樂，闔家幸福。

　　國際飯店綜合辦公室

　　二0xx年十二月三十日

休假通知 篇19

　　尊敬的會員：

　　一、根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》，本所錢幣郵票交易中心、藝術品交易中心于20xx年06月09日（星期四）至06月12日（星期日）休市四天，于20xx年06月13日（星期一）正常開市。

　　二、放假期間，本所暫停交易，錢幣郵票交易中心客服電話將正常服務。

　　錢幣郵票交易中心郵箱：。

　　三、上開戶可正常提交開戶申請。

　　四、請各會員據此安排好相關工作。

　　特此通知！

　　20xx年xx月xx日

休假通知 篇20

　　各位同仁：

　　20xx年1月1日——元旦為國家法定假日，放假一天。

　　為便于各部門及早合理地安排節假日生產等有關工作，現將元旦放假調休日期具體安排通知如下：

　　200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日（星期二）為法定節假日，12月30日（星期日）為公休日，12月29日（星期六）公休日調至12月31日（星期一），12月29日（星期六）上班。

　　節假日期間，各部門要認真做好各項工作：

　　（1）加強節日期間安全生產和其它工作領導，強化監督管理，落實各項安全措施，確保節日期間安全生產。

　　（2）要做好節日期間值班和安全保衛工作，嚴格值班制度，并要有領導帶班、值班制度，值班人們員要恪盡職守，遇到重大問題和緊急突發事件，要在第一時間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新一年到之際確保過上一個歡樂、祥和節日。

　　請各部門將節日值班表于12月29日前報公司辦公室。

　　有限責任公司

　　X年XX月XX日

休假通知 篇21

　　尊敬的新老用戶：

　　正值的傳統節日“春節”來臨之際，全體同仁向新老客戶和廣大朋友們拜個早年！祝大家新春愉快！財源廣進！三陽開泰！

　　我公司將于xx年2月16日（農歷27號）至2月28日（農歷正月初十）放假13天。期間相關信息審核及服務工作將分別順延至節后處理，在線咨詢和電話接聽將暫停。如給您帶來不便，我們深表歉意。

　　再次感謝您對關注與支持！

　　順祝

　　商祺！

　　民營企業

　　xx年2月15日

休假通知 篇22

　　銷售部員工：

　　你因個人原因需請假超過三天，按公司考勤管理規定，請（休）假超過三天須辦理工作交接手續，以保證崗位工作的延續性。

　　經銷售部負責人研究決定，李欣請假期間的工作暫由銷售部業務員劉接替，為明確責任，需辦理如下交接手續：

　　1、……

　　2、……

　　3、……

　　4、交接要求：

　　1）交接時間由交接人與接手人共同確定，交接完畢方可離崗。

　　2）交接表必須按上述要求詳細交接，交接人、接手人、監交人必須簽字確認。

　　3）工作責任劃分以交接表填寫時間為準。

　　4）交接表一式三份，交接人與接手人各執一份，人力資源部存檔一份。

　　特此通知

　　有限責任公司

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

休假通知 篇23

　　尊敬的新老用戶：

　　正值中國的傳統節日“春節”來臨之際，全體同仁向新老客戶和廣大朋友們拜個早年！祝大家新春愉快！財源廣進！三陽開泰！

　　我公司將于xx年2月16日（農歷27號）至2月28日（農歷正月初十）放假13天。期間相關信息審核及服務工作將分別順延至節后處理，在線咨詢和電話接聽將暫停。如給您帶來不便，我們深表歉意。

　　再次感謝您對關注與支持！

　　民營企業

　　xx年2月15日

休假通知 篇24

　　全體員工：

　　新春佳節漸近，為歡度中華民族傳統佳節，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和20xx年春節，盡可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅;結合生產情況，經公司研究決定：

　　公司定于1月11日起開始放年假，年假共計天，截止時間為2月4日，2月5日正式上班。

　　回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時"一票難求"，計算好返鄉行程安排，并做好回家理財準備;

　　同時，公司要求所有的員工必須在2月8日到達深圳，確保2月5日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。

　　為了讓不回家員工過一個歡樂祥和的春節，同時也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：

　　1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

　　2、各部門文員/主管請將增加的統計名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部

　　3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定后再行登記

　　4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。

　　5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規處理。

　　最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節，xx年平安!

　　20xx年xx月xx日

休假通知 篇25

　　各位員工：

　　端午節假期將至，首先向全體員工致以節日問候，為度過歡樂、祥和、平安節日，20xx年端午節放假時間：20xx年6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日(星期六，農歷端午節當日)為國家法定節假日，6月21日(星期日)公休，6月22日(星期一)補休。

　　特提醒全體人們員注意以下幾點：

　　一、各部門在節前要組織一次安全檢查，進行全面安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人們房間鎖好門窗、不用設備應切斷電源;連續使用設備應安排專人們值班，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜

　　二、對值班人們員開會進行一次安全教育，教育值班人們員遵守公司制度，提高安全意識。

　　三、各部門在節前要加強對倉庫物品管理，嚴格執行出入庫管理規定。

　　四、做好車輛安全管理工作，節日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規則、注意行車安全。嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。

　　五、所有員工端午節期間手機必須保持開機，到外地必須開通漫游，以便保持聯絡;外出回家探親員工，注意路途安全，及時購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節后上班。

　　六、端午節期間，大家要注意安全。

　　祝全體員工節日愉快，身體健康!

　　XX公司人們力資源部

　　20xx年5月25日

休假通知 篇26

　　各鄉鎮，縣直各單位：

　　根據《國家公務員暫行條例》、《浙江省國家公務員(機關工作人員)年休假管理辦法》和中共溫州市委組織部、溫州市人事局、溫州市財政局《關于落實國家公務員(機關工作人員)年休假工作的通知》（電話通知）的精神，現就落實國家公務員(機關工作人員) 年休假工作的有關問題通知如下，請按照執行。

　　一、享受年休假的范圍和對象

　　(一)享受年休假的范圍為黨政群機關及參照、依照公務員制度管理的事業單位。

　　(二)享受年休假的對象為上述范圍內參加工作滿1年以上，且已轉正定級的國家公務員(機關工作人員)。

　　二、年休假的假期

　　(一)參加工作時間滿1年不滿5年的，每年休假3天；

　　(二)參加工作時間滿5年不滿XX年的，每年休假7天；

　　(三)參加工作時間滿XX年不滿20年的，每年休假10天；

　　(四)參加工作時間滿20年不滿30年的，每年休假15天；

　　(五)參加工作時間滿30年及以上的，每年休假20天。

　　上述人員在參加工作時間滿規定年限的周年后，從次年起享受相應的年休假假期。年休假假期當年用完，不跨年度使用。

　　年休假假期包括公休假日，不包括法定節日。

　　三、有下列情況之一者，當年不享受年休假待遇：

　　(一)上年度考核不稱職(不合格)；

　　(二)當年事假累計超過20天；

　　(三)當年病假累計超過30天；

　　(四)當年病假、事假相加超過40天。

　　如當年享受了年休假以后，其病、事假假期超過了本條第(二)、(三)、(四)款規定期限的，則下一年度的年休假不再享受。

　　四、已參加其它各類療養活動，休養時間長于年休假的不再享受年休假；短于年休假時間的，剩余的年休假可以繼續享受。

　　五、實施年休假要有計劃性。各單位要關心工作人員的身心健康，維護工作人員的休假權利。各單位制訂本單位當年工作人員的年休假計劃，須報縣委組織部、縣人事勞動社會保障局備案。要根據機關推行“ab”崗的要求，合理進行崗位與人員的配置，科學安排、認真組織實施年休假，避免出現集中年休假或休假不了，保證本單位的各項工作正常有序地運轉。

　　六、實行領導干部帶頭休假制度。縣四套領導班子成員、鄉鎮黨政正職和縣機關部門正職的年休假要報縣委書記批準（其中政府直屬部門正職先報縣政府領導同意后報縣委書記），縣機關部門副職的年休假報縣委分管黨群副書記批準，紀檢監察、政法部門副職的年休假報縣委分管政法副書記批準，鄉鎮黨政副職的年休假報縣委組織部部長批準。

　　七、規范年休假管理。要正確貫徹年休假制度，按規定享受年休假天數，各單位要建立年休假登記管理臺帳。對年休假要及時掌握動態、提示信息，實施報告和檢查，認真履行年休假手續。要正確處理好病事假與年休假的關系，病事假可先用年休假抵用，如不抵用的要嚴格按病事假的'規定扣減工資福利及獎金待遇。

　　八、縣委、縣政府主要領導的休假安排，按省委辦公廳、省政府辦公廳有關規定執行。

　　九、機關工勤人員、事業單位(按國家規定享受寒暑假或其他特殊休假待遇的單位除外)工作人員的年休假，可參照本通知執行。

　　十、本通知從**年起執行。我縣原有相關規定與本通知不一致的均按本通知執行，如上級有新規定按新規定執行。

　　正確實施年休假制度，是保證單位工作任務順利完成的重要前提，也是保證工作人員身心健康的必要基礎。各單位應從實際出發，既要安排好工作，又要落實好年休假。有關部門要督促、檢查各單位工作人員年休假工作的落實情況，積極探索適應不同單位、不同群體需求的休假方式，健全工作人員的年休假制度。

休假通知 篇27

　　職工朋友們：

　　經廠務研究決定，現將國慶節和中秋節部分職工的休假時間作如下調整：

　　上10月1日12點班。

　　上10月1日20點班。

　　其于職工班次不動，凡假日期間有班的職工將發給3倍工資。

　　特此通知

　　X廠務秀員會

　　20xx年X月XX日

休假通知 篇28

　　全體員工：

　　接環保局通知，在最近幾天對公司進行例行檢查，經公司20xx年9月21日組織會議研究決定，為了迎接完成環保局檢查工作，電池車間全體員工放假4天，辦公室人員放假3天，注塑車間正常上班。通知具體情況如下：

　　一、放假時間：

　　1、電池車間9月23日至9月26日共4天。

　　2、辦公室9月23日至9月25日共3天。

　　二、要求：

　　1、請各部門主管妥善安排放假前后各項事宜，確保各項工作正常進行。

　　2、放假期間各部門負責人要保持手機開通，以便及時聯系；

　　3、各部門放假前請做好6S、安全、消防檢查驗收工作。公司全體員工必須按規定時間及時返回上班。

　　4、放假前，各部門要對所使用的`辦公室和管轄的公寓、實驗室、設備、器材、機房、庫房等進行檢查，確保電源、門窗等無事故隱患存在；保衛科要針對全廠的防火、防盜開展安全檢查，發現隱患要及時采取措施。

　　20xx年X月X日

休假通知 篇29

　　各位同學：

　　x年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日（星期六）、10月2日（星期日）、10月3日（星期一）為國慶節法定節假日，10月4日（星期一）、10月5日（星期二）公休。10月8號（星期六）、10月9號（星期天）公休調至10月4號（星期二），10月5號（星期三）

　　1、x年十一國慶放假時間安排較長，大家可以安排出門旅游，探親訪友，在長假期間放松自己，在長假結束后全身心投入到學習和生活中。

　　2、務必做好放假前的安全自查工作，放假離開要關閉電源、鎖好門窗、確保安全。

　　3、放假前，請同學們要認真做好安全隱患排查工作，宿舍注意防火、防盜等。

　　放假期間請注意假期安全，最后祝大家祥和平安度過國慶節假期。

　　20xx年x月x日

休假通知 篇30

　　局屬各單位、機關各科室：

　　為認真執行機關事業單位工作人員帶薪年休假制度，規范局機關休假程序，維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，現就有關問題明確如下：

　　一、休假原則

　　年休假安排應遵循以下原則：根據工作需要安排時間；不集中統一集體休假；不跨年度休假，本年度假期應當年休完，不累計下年度；一般不分段安排，因特殊工作需要不能一次休完的，經單位主要領導批準方可分段安排。

　　二、休假假期

　　（一）職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

　　（二）國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期； 國家規定的探親假、婚喪假、產假的假期，不計入年休假的假期。

　　（三）請事假累計5天以上且未被扣發工資的機關事業單位工作人員，其請事假天數應抵沖當年的年休假天數；當年休滿年休假后又請事假累計超過5天以上的機關事業單位工作人員，其請事假天數應抵沖下一年度的年休假天數。

　　（四）工作人員有下列情形之一的，不享受當年的年休假。

　　1、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；

　　2、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；

　　3、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；

　　4、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

　　三、報批程序

　　機關科室、局屬事業單位根據工作任務，并考慮工作人員本人意愿，統籌安排年休假計劃。屆時，由休假人員填報《機關事業單位工作人員年休假審批表》，經分管領導審定后，報局辦公室備案。

　　四、相關要求

　　（一）要認真執行職工休假計劃，確保落實帶薪年休假制度。

　　（二）各單位、各科室在20xx年5月31日前將年休假計劃表經分管負責人審核后上報局辦公室。

　　xx市城市管理局

　　20xx年4月30日