崗位調整通知（通用8篇）
崗位調整通知 篇1
關于調整部分人員工作崗位的通知
各分局、(室)、所(院)、中心：
根據《關于印發東莞市質量技術監督局主要職責內設機構和人員編制規定的通知》(東機編〔x5〕68號)文的要求和工作需要，經局黨組研究決定，對祁等17位同志的工作崗位進行調整：
一、抽調祁(稽查局)、盧(第二分局)、楊(特設)、劉(第三分局)、曾(第一分局)、黎(第二分局)、劉(稽查局)、袁(行政審批)等八名同志到第四分局工作，由祁負責第四分局的全面工作，盧、楊協助祁開展工作。
二、由計劃財務調整到行政審批工作，由原監察室調整到行政審批工作，由何建新負責行政審批全面工作。
三、李由辦公室調整到機關黨委辦公室工作，由原監察室調整到機關黨委辦公室工作，由李負責機關黨委辦公室的全面工作。
四、高由行政審批調整到計劃財務工作。
五、安排巫到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。
請以上17位同志盡快做好工作交接，于12月1日前到新的工作部門正式報到。
崗位調整通知 篇2
為了進一步加強管理，提高工作質量和水平，形成富有活力、良性循環的用人機制，保證各項工作高效運轉，經局黨組會議研究決定：對部分人員的工作崗位進行調整。
一、工作崗位調整
1、調整到土地規劃利用工作;
2、調整到市信訪大廳工作;
3、調整到土地整理中心工作;
4、調整到檔案室工作;
5、調整到土地儲備中心工作;
6、調整到土地整理中心工作;
7、調整到土地整理中心工作;
8、安排到辦公室工作;
9、解安排到土地儲備中心工作;
10、安排到耕保工作;
11、安排到土地整理中心工作。
二、幾點要求
1、新調整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之內完成各項工作及有關手續的交接，確保各項工作不斷層和正常開展。
2、新調整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位，積極努力工作，加強學習，不斷提升自身工作能力和素質，盡快成為新崗位的業務骨干，努力推動各(室)、站(所)工作再上新的臺階。
3、對于工作交接遲緩、不履行有關交接手續、不服從新調整崗位(室)、站(所)負責人工作安排的人員，將停崗、停薪，嚴肅處置，并在全局進行通報批評。
崗位調整通知 篇3
局機關各科室(局、分局)，下屬各單位：
根據工作需要，經局黨組研究決定，對黃等同志的工作崗位進行調整，具體如下：
黃任市文物局局長，不再擔任局辦公室主任職務;
李任局辦公室副主任，主持辦公室全面工作，不再擔任市文物局副局長職務。
以上同志任職時間從X6年2月23日起算。
XX市文化廣電新聞出版局
X6年2月23日
崗位調整通知 篇4
姓名： 部門： 原任職務： 相關說明： 到新崗位報到時間： 批示： 調出部門意見： 年 月 日 副董事長意見： 調任職務： 編號： 部門：
調入部門意見
本人意見
本人同意變更勞動合同，對工作內容、崗位作上述變更，同意薪酬按新崗位標準，并將按時赴新崗位工作，認真完成新工作崗位上的任務。
簽名：
年月日
XX有限公司
崗位調整通知 篇5
各部：
經總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：
原營運部調整至市場部，擔任副總裁；
原總裁辦助理調整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理；
原市場部經理、等4名調整至營運部，擔任區域經理；
原商務部經理、調整至網絡部，擔任商務經理；
原營運部高級經理調整至市場部，擔任高級經理；
望以上二日之內做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。
特此通知
運營管理中心人事行政部
20xx年x月x日
崗位調整通知 篇6
鎮直機關各部門：
鎮黨委同意：
鄧任林業站副站長，免去其村鎮規劃站副站長職務;
向調整到司法所工作。
中共X鎮委員會
X年9月10日
崗位調整通知 篇7
負責人人員，因工作需要，經當事人同意（申請），公司決定調你部所屬員工 人員到 工作。執行日期 。
請當事人原所在單位（或部門）負責人安排好該員工的工作交接，并請接收單位（或部門）負責人安排好該員工今后的工作。
調出單位（或部門）
調入單位（或部門）
行政人事部：
分管副總（總助）
總 經 理
X公司
年 月 日
崗位調整通知 篇8
:
根據公司生產需要,經研究決定,現將你從調動至 ,請你在收到通知后,及時辦理好原崗位的交接工作,并在20xx年x月x日前到新崗位報到上班,未按時到新車間報到的按曠工處理,并按公司的相關管理制度進行考核!
被調動人簽名:
x有限公司
人力資源部
x年x月x日