寫人事任命通知（精選20篇）

寫人事任命通知 篇1

　　公司各科室：

　　為適應新形勢下公司經營發展需要，20____年____月____日經公司股東會議決議，決定對以下同志進行新的人事任免，現予以公布：

　　任命：

　　______為公司財務科科長，主持公司財務部門的日常工作，履行工作職責。

　　______為公司統計科科長，主持公司統計部門的日常工作，履行工作職責。

　　免去：

　　______財務科長職務。

　　______統計科長職務。

　　特此通知

　　____年____月____日

寫人事任命通知 篇2

　　致各分撥中心、各站點：

　　為了加強絡的建設和分撥中心管理，經總公司研究決定�，F任命寧波為運營部經理。主要工作職責：負責省內分撥中心及主支干線班車運營管理。此任命書自發出日期起生效。

　　20xx年xx月xx日

寫人事任命通知 篇3

　　為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：

　　任命為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。

　　任命為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

　　任命為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。

　　任命為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書自20xx年x月16日起生效。 特此通知

　　XX有限公司

　　20xx年x月16日

寫人事任命通知 篇4

　　經股東選舉決議，現任命___________為珠海___________有限公 司的施行董事、經理，任命_______________為公司監事。（不設董事 會的小范圍公司用）。

　　股東簽名（蓋章）：

　　______年_____月_____日

　　人事任命書 為順應新情勢下公司運營展開需求，經公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現予以發布： 任命_______同道為事業部總經理，掌管事業部的日常權利； 任命_______同道為事業部副總經理，負債輔佐總經理完好權利。 任命_______同道為人事部總經理，掌管人事部的日常權利； 任命_______同道為人力資源部經理，掌管該部分的日常權利； 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

　　總經理： （印章） 年 月 日

　　姓 名

寫人事任命通知 篇5

　　為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命： 任命為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。任命為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的`義務。

　　任命為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。任命

　　為品質部經理，負責生產工藝技術改善、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書自20xx年xx月16日起生效。

　　特此通知

　　成x公司

　　20xx年xx月16日

寫人事任命通知 篇6

　　經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命為常務副總經理，主持公司日常經營管理工作；所轄部門聘任、培訓、罷免、考核管理；處理公司內外關系問題協調等工作。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行。

　　特此通告！

　　總經理/董事長簽批：

　　X有限公司

　　20xx年10月8日

寫人事任命通知 篇7

　　根據集團戰略發展需要，經董事會研究決定：

　　任命____為____有限公司總經理，負責_______有限公司全面工作。 任命____為____有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓_______生產技術工作。

　　任命____志為____有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓________生產管理工作。

　　以上人員任命自通知下發之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準。

　　特此通知！

　　20____年____月____日

　　________有限公司

寫人事任命通知 篇8

　　東莞 [20xx]003號

　　關于人事任命的通報

　　根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　原*部門區域經理，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的`整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

　　任命為營業部門副經理，負責營業廳的接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常后勤工作。

　　原城區營業廳店長，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。

　　以上任命自20xx年xx月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　　二○xx年十月八日

　　主題詞：任命 營業 通報

　　20xx年xx月8日發

寫人事任命通知 篇9

　　關于杜依和等同志職務任命的通知

　　各部門各公司員工：

　　根據個人在試用期間的工作能力及出色表現，經公司領導研

　　究決定，以公司總經理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正，并任命如下：

　　任命杜依和為市場運營部招商部經理，對分管總經理助理謝

　　克江負責，全面負責香江物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；

　　任命楊麗敏為財務部經理，對公司董事會及總經理關明明負

　　責，全面負責公司財務及相關各項工作；

　　任命侯麗娜為行政人事部經理，對分管總經理助理謝克江負

　　責，全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。

　　任命下達，即日生效，特此通知。

　　吉林省香江物流有限公司

　　20xx年5月4日 呈報：吉林省香江物流有限公司董事會、董事長、總經理

　　抄報：公司總經辦、財務部、行政人事部、工程部、市場運營部

寫人事任命通知 篇10

　　公司各部門：

　　公司日益不斷發展，經公司董事會研究決議，決定對以下進行新的人事任命，現予公布：

　　1.任命葛為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

　　2.任命曹為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

　　3.任命李為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。

　　4.任命肖為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。

　　5.任命黃志為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。

　　6.任命王為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。

　　本任命書自20xx年8月1日起生效。

　　特此通知。

　　希望以上六位，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為真賢物業保駕護航，再創佳績。

　　20xx年xx月xx日

寫人事任命通知 篇11

　　公司日益不斷發展，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予公布：

　　1、任命葛同志為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

　　2、任命曹同志為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

　　3、任命李同志為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。

　　4、任命肖同志為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。

　　5、任命黃同志為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。

　　6、任命王同志為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。

　　本任命書自20xx年8月1日起生效。

　　特此通知。

　　希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為真賢物業保駕護航，再創佳績。

　　上海xx有限公司

　　二0xx年八月一日

寫人事任命通知 篇12

　　各部門各公司員工：

　　人事變動通知因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：

　　1、原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責。

　　2、原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作。

　　3、樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作。

　　備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼（職務津貼上報生效）。

　　以上任命決定自發布之日起即開始生效，期望各部門及全體員工給予支持配合。

　　特此通告。

　　XX公司董事會

　　20xx年12月1日

寫人事任命通知 篇13

　　為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公示：

　　任命 宋川 先生為公司常務副總經理，負責公司日常的運營管理，協助總經理對公司計劃制度的實施和檢查；

　　任命 易鋅權 先生為公司副總經理。

　　以上任命決定自10月08日起即開始執行！

　　特此公告！

　　香港綠華電子科技國際有限公司

　　20xx年10月08日

寫人事任命通知 篇14

　　根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準! 茲任命：________先生兼任_______x公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

　　以上任命書自20___年____月____日日起即開始執行。

　　____年____月____日

　　_______公司

寫人事任命通知 篇15

　　公司各部門、各分公司：

　　根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

　　任命女士做總經理助理，免去女士分公司總經理職務。

　　任命先生做分公司總經理，免去先生xx部門經理職務。

　　以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

　　20xx年xx月xx日

寫人事任命通知 篇16

　　公司各部門、各分公司：

　　為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：

　　任命__為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。

　　任命__為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的'指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

　　任命__為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。

　　任命__為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書自20__年_月16日起生效。 特此通知

　　___________有限公司

　　20__年_月16日

寫人事任命通知 篇17

　　公司日益不斷發展，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予公布：

　　1.任命葛同志為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

　　2.任命曹同志為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

　　3.任命李同志為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。

　　4.任命肖同志為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。

　　5.任命黃志為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。

　　6.任命王同志為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。

　　本任命書自20xx年8月1日起生效。

　　希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為真賢物業保駕護航，再創佳績。

　　通知人：

寫人事任命通知 篇18

　　巢湖市事業單位登記治理局：茲證實同道具有完好民事行為才能，可以獨立承擔民事義務。經正式任命，在擔任職務。是該事業單位的法定代表人。根據國務院《事業單位登記治理暫行條例》的規則，擬請求籌劃事業單位法人登記。特此證實

　　20xx年xx月xx日

寫人事任命通知 篇19

　　___:

　　根據公司市場發展的`需求、經董事會提名備案、特此批準!

　　茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

　　以上任命書自___年____月____日日起即開始執行。

　　___年____月____日

寫人事任命通知 篇20

　　公司各部門：

　　因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：

　　1、原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責

　　2、原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作

　　3、樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作

　　備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼（職務津貼上報生效）

　　以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

　　特此通告

　　總經理：

　　（印章）

　　年月日