處罰的通知（精選22篇）

處罰的通知 篇1

　　各部門同事：

　　20xx年，公司制造部發(fā)生蒸發(fā)罐墜落事故，造成嚴重經(jīng)濟損失。經(jīng)調(diào)查，事故是人為失誤造成的。為了規(guī)范員工的`生產(chǎn)行為，提高員工的崗位責任意識，根據(jù)公司的獎懲管理制度，決定對以下人員進行處罰，以補償公司遭受的損失。

　　事故責任人和賠償金額如下：

　　1、事故直接責任人為，xx元

　　2、事故的間接責任人為，，xx元

　　3、經(jīng)理和副經(jīng)理負責事故的領導和管理，每人xx元。

　　我希望所有同事都能接受警告，并在此通知您。

　　x有限公司

　　日期：

處罰的通知 篇2

　　（姓名），你于20xx年xx月xx日上午，未經(jīng)請假擅自遲到上崗時分。現(xiàn)根據(jù)公司《勞動紀律監(jiān)督工作制度》的相關規(guī)定，決定給予你扣發(fā)人民幣x元工資的經(jīng)濟處罰。專此通知，請財務部門按章辦理。

　　勞動紀律監(jiān)督辦(公章)

　　20xx年xx月xx日

處罰的通知 篇3

　　全體員工：

　　，于xx月xx日工作中發(fā)生違紀(違規(guī))事項，違反了單位規(guī)章制度，為警示本人，經(jīng)研究，作出對該同志罰款x元決定，希望全體員工以此為戒。

　　x公司

　　20xx年xx月xx日

處罰的通知 篇4

　　各位員工：

　　經(jīng)過一段時間的.巡查，發(fā)現(xiàn)公司有部分員工沒有按公司要求，按時上、下班打卡，遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。考勤是一條鐵的紀律，希望各位員工必須嚴格遵守。 現(xiàn)將20xx年1月8日遲到人員名單公布如下：

　　以上人員如有特殊情況未能按時打卡，請向部門負責人說明情況，部門負責人將情況向辦公室如實反映。其他人員引以為戒。為嚴肅紀律請各位員工按照公司規(guī)定積極配合!

　　謝謝!

　　xx有限公司

　　xx年1月8日

處罰的通知 篇5

　　村護林員崗位職責

　　一、學習、宣傳黨和國家有關林業(yè)法律、法規(guī)，不斷提高執(zhí)行政策能力和管理水平。

　　二、制止亂砍濫伐和毀壞林木、非法收購和無證經(jīng)營加工木材、亂占林地、毀壞開墾、毀壞珍貴樹木等破壞森林資源行為。三、在森林防火期內(nèi)，按照上級部門安排，著裝上崗認真巡查，制止一切野外非法用火，及時消除火災隱患;發(fā)現(xiàn)火情及時報告，并協(xié)助村、鄉(xiāng)搞好撲救;火災撲滅后要積極提供線索，協(xié)助有關部門對火災案件進行查處。

　　四、負責巡查并報告管護區(qū)內(nèi)森林病蟲發(fā)生發(fā)展情況和防治工作。

　　五、制止亂采濫挖和亂鋪濫獵國家和省級重點保護的野生動植物，協(xié)助有關部門查處破壞國家和省級重點保護的野生動植物案件。

　　六、負責封山育林區(qū)域巡查，制止野外放牧。

　　七、保護好管護區(qū)內(nèi)各種林業(yè)服務標志、標牌、廣告等公益性林業(yè)標志設施。

　　八、要保持通訊暢通，有火情要及時上報村委會、鄉(xiāng)政府。

　　九、完成鄉(xiāng)政府、村委會交辦的其他工作。

　　護林員崗位職責

　　一、積極配合分場場長工作，努力完成工作任務。

　　二、按時上下班，做好責任山場竹木的守護巡查。

　　三、熟悉和掌握分管山場情況，每月對巡山護林、失盜木竹情況進行自查登記，做到心中有數(shù)。

　　四、認真做好看護山場的防火工作，加強巡視和防范，及時消除火災隱患。

　　五、對分場的責任山場出現(xiàn)失盜情況，要及時反映匯報，保護現(xiàn)場，摸清情況，主動配合有關部門查明失盜原因。

　　六、嚴格考勤制度，做到有書面請假，不超假，模范遵守場規(guī)場紀。

　　七、按規(guī)定在分場住宿，不擅自離場外出。

　　八、加強學習，嚴格要求自己，愛護公物，遵紀守法。

　　九、團結互助，尊敬領導，做一名優(yōu)秀的護林員。

處罰的通知 篇6

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架大事，造成了極壞的影響。

　　據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭吵，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖因小推車領料一事，與林發(fā)生爭吵，肖動手將林當場打暈，造成林受傷休息半天。

　　依據(jù)公司"平安生產(chǎn)、禮貌辦公的，根據(jù)公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的`要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴厲公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)討論決定，對打架大事作如下處理：

　　扣打架大事當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰職責部門供銷科100元;

　　扣打架大事當事人總裝車間肖四月份崗位工資100元，林受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖擔當;罰職責部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

處罰的通知 篇7

　　各部門同事：

　　__同事，你于20__年_月___日上午，未經(jīng)請假擅自遲到上崗___時___分。現(xiàn)根據(jù)公司《勞動紀律監(jiān)督工作制度》的`相關規(guī)定，決定給予你扣發(fā)人民幣__元工資的經(jīng)濟處罰。專此通知，請財務部門按章辦理。

　　經(jīng)辦人(簽名)：___

　　20__年_月__日

處罰的通知 篇8

　　__市__建筑安裝工程有限職責公司:

　　你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項目編號__________G031號)”項目投標中:不愿繳納低價風險保證金，放下成交資格。現(xiàn)針對你公司的上述行為，依據(jù)該項目詢價文件及相關規(guī)定，對你公司作出以下處罰規(guī)定:

　　1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶;

　　2、禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內(nèi)參加__經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標活動。

　　特此通知

　　經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政府采購中心

　　20xx年10月17日

處罰的通知 篇9

　　由于、兩位員工，在×年×月×日上班時間違反公司規(guī)定，擅自在非吸煙區(qū)抽煙，給公司帶來不良的影響。現(xiàn)根據(jù)公司有關規(guī)定研究決定給予警告處分一次，并處罰款××元，期望廣大員工相互轉(zhuǎn)告，引以為戒。望、兩位員工見通知后3日內(nèi)，到財務室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動扣除，特此通知。

　　（落款）

　　xx年xx月xx日

處罰的通知 篇10

　　X縣石門水泥有限公司：

　　法人代表：

　　經(jīng)調(diào)查，你單位(或者個人)的以下行為：在生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的污染物濃度，超過國家排放規(guī)定的排放標準，違反了《x大氣污染防治法》第十三條之規(guī)定。

　　我局擬依據(jù)依照《x大氣污染防治法》第四十八條，對你單位(或者個人)作出如下行政處罰：

　　1、立即停止生產(chǎn)，完善污染防治設施。

　　2、罰款人民幣貳萬元整。()

　　根據(jù)《行政處罰法》第三十一條的規(guī)定，你單位(或者個人)如對該處罰意見有異議，可在接到本告知之日起依法向我局提出陳述和申辯;如要求聽證，三日內(nèi)向我局提出聽證申請。逾期未提出陳述、申辯或聽證，視為你單位(或者個人)放棄上述權利。

　　地址：X縣環(huán)城路(原金元賓館)郵政編碼：

　　聯(lián)系人：肖 電話：

　　X縣環(huán)境保護局

　　X年5月18日

處罰的通知 篇11

　　x單位：

　　因你單位因原因違反xx條規(guī)定xx條款，現(xiàn)做出以下決定：

　　1、警告限期整改。

　　2、罰款xx元。

　　請在接到本處罰決定15日內(nèi)到x銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。

　　如不服本處罰決定，可在接到本處罰決定之日起60日內(nèi)依法向x局申請行政復議或3個月內(nèi)向法院起訴。

　　20xx年xx月xx日

處罰的通知 篇12

　　全體員工：

　　大家好！因公司油漆部員工（工號）于20xx年3月24日無故曠工，其行為嚴重違反公司規(guī)章制度，現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告，在當月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項制度。

　　切記！生產(chǎn)部員工小李于x月x日，曠工x天，據(jù)其考勤，此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現(xiàn)象。

　　小李隨意曠工行為，不但嚴重的影響了生產(chǎn)，同時也嚴重違反了廠規(guī)廠紀，在此經(jīng)公司決定全廠通報批評，并予以警告，望其加強工作責任心，遵守考勤制度。

　　針對隨意曠工現(xiàn)象公司在此作全廠通報批評，望大家引以為戒，遵守公司廠規(guī)廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工等不良現(xiàn)象，后若出出曠工怠工等不良現(xiàn)象，必將嚴懲不怠。

　　20xx年xx月xx日

處罰的通知 篇13

　　各部門：

　　營運部車間臨時組裝員蔡，男，19xx年8月16日生，20xx年1月9日擅自離崗至今。其本人未按相關流程辦理任何請假及辭職手續(xù)，期間公司多次打電話欲與其取得聯(lián)系，通知其盡快來辦理請假或離職手續(xù)；其至今仍未前來辦理。其行為已嚴重違反公司勞動紀律，依照公司管理規(guī)定和員工手冊相關條例，經(jīng)研究決定，對作自動離職處理（自動離職時間從20xx年1月20日計算），依法解除勞動關系。

　　請蔡軍自公告發(fā)布日起盡快與公司人力資源部取得聯(lián)系并前來辦理相關手續(xù)。

　　希望各位員工引以為戒，自覺遵守公司各項規(guī)章制度，嚴肅考勤紀律。

　　特此公告。

　　人力資源部

　　日期：

處罰的通知 篇14

　　合肥市義興建筑安裝工程有限職責公司：

　　你公司在參加"合經(jīng)區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內(nèi))工程施工項目投標中：不愿繳納低價風險保證金，放下成交資格。現(xiàn)針對你公司的上述行為，依據(jù)該項目詢價文件及相關規(guī)定，對你公司作出以下處罰規(guī)定：

　　1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶；

　　2、禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內(nèi)參加合肥經(jīng)開區(qū)政府采，購中心任何招標活動。

　　特此通知.

　　政府采購中心

　　20xx年xx月xx日

處罰的通知 篇15

　　陳述處罰原因。公司成立以來，不斷完善各項規(guī)章制度，并反復強調(diào)嚴格執(zhí)行，而本次事件的x人員未能按照規(guī)定履行相應職責，給企業(yè)的管理造成了消極的影響。

　　對此狀況，公司領導高度重視，為防止類似事件再次發(fā)生，經(jīng)公司領導慎重思考決定，對此事作如下處理：

　　一、為首要職責人，處以罰款x元；

　　二、作為主要負責人，處以罰款x元。

　　望我司全體員工能引以為鑒，并在之后的工作中，端正工作態(tài)度，加強工作職責心。

　　特此通知！

　　20xx年xx月xx日

處罰的通知 篇16

　　各部門同事：

　　因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的.利潤。

　　原因主要是車間員工在工作過程中，職責心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。

　　期望所有員工要認真工作，特別是要提高質(zhì)量意識，增強職責心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件，公司將會嚴肅處理。

　　________________有限公司

　　____年_月_日

處罰的通知 篇17

　　致全體員工：

　　大家好！因公司油漆部員工（工號）于20xx年3月24日無故曠工，其行為嚴重違反公司規(guī)章制度，現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告，在當月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項制度。

　　切記！生產(chǎn)部員工小李于X月X日，曠工X天，據(jù)其考勤，此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現(xiàn)象。

　　小李隨意曠工行為，不但嚴重的影響了生產(chǎn)，同時也嚴重違反了廠規(guī)廠紀，在此經(jīng)公司決定全廠通報批評，并予以警告，望其加強工作責任心，遵守考勤制度。

　　針對隨意曠工現(xiàn)象公司在此作全廠通報批評，望大家引以為戒，遵守公司廠規(guī)廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工等不良現(xiàn)象，后若出出曠工怠工等不良現(xiàn)象，必將嚴懲不怠。

　　x有限公司

　　20xx年3月24日

處罰的通知 篇18

　　______部：

　　你部門已違反會館消防安全制度。根據(jù)《消防安全獎懲條例》______第______條第_______________款之規(guī)定，特對你部門處以罰款_________元請于______年___月___日前將罰金交至會館財務部。逾期未交，將加重處罰。

　　通知人：______

　　______年___月___日

處罰的通知 篇19

　　__市__建筑安裝工程有限職責公司:

　　你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項目編號__________G031號)”項目投標中:不愿繳納低價風險保證金，放下成交資格。現(xiàn)針對你公司的上述行為，依據(jù)該項目詢價文件及相關規(guī)定，對你公司作出以下處罰規(guī)定:

　　1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶;

　　2、禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內(nèi)參加__經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標活動。

　　特此通知

　　政府采購中心

　　20xx年10月17日

處罰的通知 篇20

　　魯 車于 年 月 日 時 分在營運過程中出現(xiàn) (違章)現(xiàn)象，公司按照安全法規(guī)和公司相關制度規(guī)定決定對該車駕駛員處以 元罰款，要求你在今后的營運過程中嚴格按照相關法律法規(guī)運行。(注：罰款金額請 在返程后立即到公司繳納)

　　駕駛員保證：

　　駕駛員簽字：

　　年 月 日

處罰的通知 篇21

　　關于對兩起打架事件的處理決定

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

　　根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時刻不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰職責部門供銷科100元；

　　扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖國民承擔；罰職責部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

　　特此通告

　　x公司

　　20xx年x月x日

處罰的通知 篇22

　　，你于20xx年x月x日上午，未經(jīng)請假擅自遲到上崗x時x分。現(xiàn)根據(jù)公司《勞動紀律監(jiān)督工作制度》的相關規(guī)定，決定給予你扣發(fā)人民幣xx元工資的經(jīng)濟處罰。專此通知，請財務部門按章辦理。

　　勞動紀律監(jiān)督辦(公章):

　　經(jīng)辦人(簽名)：

　　20xx年x月x日