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公司員工處罰通知書范文

發布時間:2023-10-19

公司員工處罰通知書范文(通用5篇)

公司員工處罰通知書范文 篇1

  來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從X月XX日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

  XX公司辦公室

  X年XX月XX日

公司員工處罰通知書范文 篇2

  姓名

  所屬部門

  職位

  所犯過失:

  ( )擅自曠工

  ( )不按規定著裝

  ( )代打考勤卡

  ( )個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者

  ( )未佩戴統一制作的胸牌

  ( )工作時間內從事與工作無關的事

  ( )工作時打瞌睡

  ( )故意不服從上級或拒絕接受正當命令

  ( )故意不以適當方法工作

  ( )屢次逃避工作

  ( )工作時間內運行游戲

  ( )違反其它計算機及網絡使用規定

  ( )串崗或聚集閑聊

  ( )公話私用

  ( )無故在接待區逗留嬉戲閑聊

  ( )未經批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

  ( )不檢點行為:

  ( )其它不良行為:

  處分:

  ( )譴責(口頭警告)

  ( )記小過處分

  ( )記大過處分

  ( )停職由

  年月日至年月日

  共xx日

  罰款:

  處罰依據:根據第條款。

  處罰生效日期:x年xx月x日

  檢查人:

  罰單簽署人:

  備注

  1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。

  2、本罰單作為員工考評的依據之一。

公司員工處罰通知書范文 篇3

  來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

  xx公司辦公室

  x年xx月

公司員工處罰通知書范文 篇4

  3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關紀律及獎懲條例

  1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5—10分鐘罰款5元/次,10—30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

  2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

  3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。

  4、請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

  為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,并嚴格執行!

  電子

  生產部

  XX年XX月XX日

公司員工處罰通知書范文 篇5

  茲有我廠職工,男,現年x歲,系x車間x工種。

  該同志自x年x月x日到x年x月x日連續曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠x規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx處分。

  特此通知!

  xX廠辦

  x年x月x日

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    我公司X部門X員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的.員工規定第X條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對X處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。...

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    X年XX月X日,公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。...

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  • 通知
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