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降薪通知匯總

發(fā)布時(shí)間:2023-09-23

降薪通知匯總(精選18篇)

降薪通知匯總 篇1

  親愛的(姓名)同事:

  綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:職位薪資調(diào)整為:XX元/月(或根據(jù)本公司的薪資填寫)望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!

  任職人:

  20xx年x月x日

降薪通知匯總 篇2

  同事:

  現(xiàn)因你。

  公司決定對(duì)你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪X元,希望你好好努力。

  部門直屬領(lǐng)導(dǎo):

  部門二級(jí)上司:

  人力資源部負(fù)責(zé)人:

  員工簽名:

  20xx年XX月XX日

降薪通知匯總 篇3

  同事:

  現(xiàn)因你。

  公司決定對(duì)你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。 部門直屬領(lǐng)導(dǎo):

  部門二級(jí)上司:

  年月日年月日人力資源部負(fù)責(zé)人:

  年月日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。

  員工簽名:

降薪通知匯總 篇4

  親愛的(姓名)同事:

  綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:職位薪資調(diào)整為:X元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!

  直接上級(jí):

  總經(jīng)理:

  任職人:

降薪通知匯總 篇5

  同事:

  根據(jù)公司《關(guān)于市場部薪酬制度與考核標(biāo)準(zhǔn)通知》中考核標(biāo)準(zhǔn)

  客戶經(jīng)理名下客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量(M)達(dá)到80萬以上,確認(rèn)為客戶經(jīng)理級(jí)別,享受正式員工待遇。三個(gè)月為一個(gè)考核期。

  因你三個(gè)月客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量未達(dá)80萬以上。所以公司對(duì)你做出基本工資的標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)500元的處理。下調(diào)工資不是最終目的,希望你更加努力,爭取完成目標(biāo)。若9月份完成目標(biāo),工資將于10月份恢復(fù)。博睿需要大家一起努力,共同成長! 本次通知9月份正式實(shí)行。

  被通知員工 :

  通知下達(dá)時(shí)間:20xx年x月x日

降薪通知匯總 篇6

  親愛的`同事:

  綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:職位薪資調(diào)整為:xx元/月(或根據(jù)本公司的薪資填寫)望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!

  直接上級(jí):

  總經(jīng)理:

  任職人:

降薪通知匯總 篇7

  同事:

  現(xiàn)因你。

  公司決定對(duì)你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。

  部門直屬領(lǐng)導(dǎo):

  部門二級(jí)上司:

  人力資源部負(fù)責(zé)人:

  本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。

  員工簽名:

  x日

降薪通知匯總 篇8

  親愛的同事:

  現(xiàn)因你。

  公司決定對(duì)你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。

  部門直屬領(lǐng)導(dǎo):

  部門二級(jí)上司:

  年月日年月日

  人力資源部負(fù)責(zé)人:

  年月日

  本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。

  員工簽名:

  年月日

降薪通知匯總 篇9

  親愛的同事:

  綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:職位薪資調(diào)整為:XX元/月(或根據(jù)本公司的薪資填寫)望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!

  直接上級(jí):

  總經(jīng)理:

  任職人:

降薪通知匯總 篇10

  親愛的同事:

  綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:

  職位調(diào)整為:職位

  薪資調(diào)整為:x元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)

  望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!

  特此通知!

  直接上級(jí):總經(jīng)理:

  任職人:

  x部門

  20xx年11月19日

降薪通知匯總 篇11

  親愛的同事:

  現(xiàn)因你。公司決定對(duì)你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。部門直屬:部門二級(jí)上司:xx年xx月xx日xx年xx月xx日人力資源部負(fù)責(zé)人:xx年xx月xx日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。

  員工:

  xx年xx月

降薪通知匯總 篇12

  親愛的(姓名)同事:

  綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:

  職位調(diào)整為:職位

  薪資調(diào)整為:X元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)

  望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!

  特此通知!

  直接上級(jí): 總經(jīng)理:

  任職人:

  X部門

  20xx年11月19日

降薪通知匯總 篇13

  致員工:

  依公司管理規(guī)定,對(duì)年XX月—XX月XX部所有員工進(jìn)行業(yè)績考核。經(jīng)考核,你未完成相應(yīng)崗位的業(yè)績要求,依據(jù)公司《薪資管理規(guī)定》的'規(guī)定,對(duì)你的具體工作及薪資進(jìn)行調(diào)增。具體調(diào)整為:。此調(diào)整自年XX月起執(zhí)行!下調(diào)基本工資不是最終目的,希望你能理解公司的行為,更加努力,爭取完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。

  XX有限公司行政人事部

  20xx年XX月XX日

降薪通知匯總 篇14

  親愛的同事:

  綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:職位薪資調(diào)整為:x元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!

  直接上級(jí):

  總經(jīng)理:

  任職人:

降薪通知匯總 篇15

  同事:

  公司決定對(duì)你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。部門直屬領(lǐng)導(dǎo):部門二級(jí)上司:20xx年x月x日20xx年x月x日人力資源部負(fù)責(zé)人:20xx年x月x日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。

  員工簽名:

  20xx年x月x日

降薪通知匯總 篇16

  親愛的(姓名)同事:

  綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:職位薪資調(diào)整為:x元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)望你在以后的.工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!

  任職人:

降薪通知匯總 篇17

  同事:

  現(xiàn)因你,公司決定對(duì)你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你以后可以改正錯(cuò)誤。

  部門直屬領(lǐng)導(dǎo):

  20xx年x月x日

  部門二級(jí)上司:

  20xx年x月x日

  人力資源部負(fù)責(zé)人:

  20xx年x月x日

  本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。

  員工簽名:

  20xx年x月x日

降薪通知匯總 篇18

  降薪通知書:

  根據(jù)公司《關(guān)于市場部薪酬制度與考核標(biāo)準(zhǔn)通知》中考核標(biāo)準(zhǔn)第一條:客戶經(jīng)理名下客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量(M)達(dá)到80萬以上,確認(rèn)為客戶經(jīng)理級(jí)別,享受正式員工待遇。三個(gè)月為一個(gè)考核期。因你三個(gè)月客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量未達(dá)80萬以上員工降職降薪通知書員工降職降薪通知書。所以公司對(duì)你做出基本工資的標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)500元的處理。下調(diào)工資不是最終目的,希望你更加努力,爭取完成目標(biāo)。若9月份完成目標(biāo),工資將于10月份恢復(fù)。博睿需要大家一起努力,共同成長!本次通知9月份正式實(shí)行。

  被通知員工:

  執(zhí)行部門:

  通知下達(dá)時(shí)間

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